關於廉潔自律個人自查報告通用範文

你有寫過自查報告的經歷嗎？我們通過寫自查報告會發現自己的不足之處，那麼你還在為怎麼寫相關的自查報告感到一籌莫展嗎？以下是本站小編精心為您推薦的關於廉潔自律個人自查報告通用範文，供大家參考。

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終堅持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮紀檢幹部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。現將一年來個人廉潔自律情景報告如下。

一、堅持學習制度，加強理論修養。

能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精闢論述，思想上能夠認真學習黨的方針政策，注意理論聯繫實際，在思想上、行動上時刻同黨中央堅持一致，不斷提高自我的政治素質和業務素質。按照市紀委的要求，我又認真學習了《中.國.共.產.黨黨員領導幹部廉政從政若干準則》，使我進一步認識到黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政，是加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防*體系的重要舉措，是加強和改善新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢幹部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。

二、生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政

始終踐行領導幹部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴於律己，要求別人做到的，自我首先做到，要求別人不做的，自我堅決不做。具體體此刻工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自我，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、藉機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關係案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的行為。

三、根據市委辦下發的《關於進一步加強公車管理的通知》用車實行了報告制度，本人沒有駕駛公車，不存在違規使用公車、公車私用等情景。

四、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自我的從政行為。

在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節儉，禁止講排場、比闊氣、揮霍*、鋪張浪*費。堅持廉潔從政，自覺理解羣眾監督。作為紀檢幹部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自我首先做到，要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。

五、存在的問題與不足

一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的本事不夠，把握全局的本事欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮於應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決羣眾關心的熱點、難點問題上存在必須差距。

三是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作本事、組織協調本事都有待學習提高。

六、整改措施

1.應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，理解教育，不斷提高。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2.應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。

3.應進一步深入基層，瞭解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。

關於廉潔自律個人自查報告通用範文

20PC年，我辦黨風廉政建設責任制工作，全面落實科學發展觀，深入貫徹落實市紀委三屆九次全會精神，堅持“標本兼治、懲防並舉、綜合治理、注重預防”的方針，全面推行“問責、問廉、問效”，教育本系統黨員領導幹部築牢思想道德防線、警視訓誡防線和黨紀國法防線，認真開展黨風廉政建設責任制“五項制度”建設工作，增強全體黨員領導幹部拒腐防變能力，提高廉潔自律意識、改進工作作風、促進廣大黨員幹部順利完成了全年目標建設任務。現將個人執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告如下：

一、認真貫徹黨風廉政建設責任制，不斷完善各項管理制度

(一)認真貫徹黨風廉政建設責任制規定

按照市紀委三屆九次全會的安排部署，為紮實搞好全辦20PC年黨風廉政建設和反腐倡廉工作，辦黨組研究制定了《20PC年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，按照領導班子的職責分工，將黨風廉政建設責任制落實到每位分管領導的肩上;同時制定印發了《20PC年全辦黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務分工安排的通知》，量化分解了20PC年全辦黨風廉政建設和反腐倡廉工作目標任務，明確了各科及所屬事、企業單位每一位領導幹部和具體工作人員的職責和任務，為全辦順利開展紀檢監察工作奠定了良好的基礎。

(二)完善好制度建設，確保黨風廉政建設責任制落到實處

按照市紀委總體要求，不斷鞏固廉政建設成果。一是認真學習，抓好“五項制度”的貫徹落實，促使領導幹部自覺成為學以致用、用有所成的表率。二是完善了聯繫羣眾制度，領導幹部約訪、下訪、接訪羣眾制度，實行重大不穩定因素領導包案化解、掛牌督辦等制度，努力營造和諧的黨羣幹羣關係。三是完善了公務活動和公務接待制度，認真執行會議、公務接待和差旅費管理有關規定，嚴格禁止用公款大吃大喝、遊山玩水和進行高消費娛樂活動。四是帶頭執行民主集中制，自覺接受監督，促進民主決策、科學決策。我辦在“061”項目、大橋街人防工程項目等重大決策上，充分調查和可行性研究的基礎上，實行領導集體決策。五是嚴格執行“五筆”會簽制度，加大財政開支審查力度，做到增收節支，確保各項工作的正常開展。六是完善行政審批程序，嚴格審批。

二、認真履行好“一崗雙責”，抓好廉政建設工作

(一)履行工作職責情況

在市委、市政府和軍分區的正確領導下，在省人防辦的大力支持下，團結黨組一班人，堅持勤政務實，認真履職，按照工作目標責任要求，帶領全體人防系統的同志們，圍繞20PC年工作要點和工作量化考核目標，夯實工作職責，狠抓工作落實，圓滿完成了全年各項目標任務。

(二)廉潔自律執行情況

1、加強學習，認真貫徹落實中、省、市關於黨風廉政建設的部署和要求。

一是認真學習中、省紀委有關會議和市紀委三屆九次全精神，學習市委李希書記的重要講話、市紀委楊鑫書記的講話。組織全體黨員幹部進行專題學習，結合我辦工作實際，制定了《延安市人民防空辦公室20PC年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》。二是逐級簽訂了《20PC年度黨風廉政建設目標責任書》，並將各自職責範圍黨風廉政建設納入了年度目標責任考核。確保全辦黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得新成績。

2、實施“問責、問效、問廉”情況。

一是嚴格履行“一崗雙責”，做好本職業務工作和廉政建設工作，在領導班子和領導成員中積極開展“問責、問廉、問效”活動，同時抓好“三述”工作，我辦於20PC年12月27日召開了副縣級領導、科(站)長“三述”會，有力推動各項工作順利實施。二是在全辦系統中全面落實《延安市公務人員作風建設七條禁令》，嚴格按照“七條禁令”約束全體工作人員的行為，沒有發生違法違紀案件，使全辦的黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

3、廉潔自律工作情況。

一是辦領導帶頭嚴格執行《廉政準則》和各項廉政規定，認真落實“五項制度”規定和辦黨組制定的《20PC年黨風廉政建設目標責任制一覽表》。二是對照領導幹部廉潔自律規定，做到自查、自省，堅決遵守禁止利用公款大吃大喝、利用婚喪嫁娶、子女上學大操大辦斂取錢財現象。禁止公車私用、黨員幹部賭博等問題，全年無違規違紀現象定發生。

4、貫徹落實中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》情況。

一是嚴格按照中、省、市《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》相關文件精神，帶頭開展自查自糾，做好“嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益”的表率。二是嚴格遵守人防機關行政效能建設制度，繼續設立行業糾風監督投訴箱和舉報電話，公開接受社會各界的監督，杜絕了過去“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象，杜絕了“吃、拿、卡、要”和利用職務上的便利謀取不正當利益的違紀行為，極大的提高了全辦的工作效率和服務質量。

5、貫徹落實中央《建立健全教育制度監督並重的懲治和預防腐敗體系綱要》工作情況。

一是認真貫徹執行黨風廉政建設各項規定，堅持領導幹部民主生活制度，帶頭執行民主集中制原則，自覺接受組織和羣眾的監督，對涉及本單位系統的幹部任免、人事調動、行政審批、重大項目支出等重要事項，全部按程序提交黨組會集體研究決策，不搞個人專斷。同時，對重大事項特別是關係幹部職工切身利益的事項，及時在幹部職工大會上進行通報和公佈，徵求幹部職工意見並接受監督。今年召開民主生活會一次，在廣泛聽取黨內外羣眾意見的基礎上，落實了整改措施。二是嚴格遵守黨風廉政建設責任報告制度，及時召開黨組成員會議，認真研究部署了全辦黨風廉政建設責任制工作，及時向市紀委報告個人執行和本部門落實黨風廉政建設責任制的情況;同時要求助理調研員、科、站長向黨組報告個人執行和落實黨風廉政建設責任制的情況;下屬事業單位主要領導向辦黨組報告本單位落實黨風廉政建設責任制情況。三是要求各級領導幹部結合公務員年度考評工作，向全體職工述職述廉。

6、執法監督工作情況。

一是加強了人防依法行政執法監察，重點加強行政執法制度的落實和監督。二是搞好人防工程建設項目執法監察，嚴格執行建設項目招標和政府採購制度，特別在“061”項目建設中，黨組能夠集體研究，嚴格履行項目招標和政府採購制度，把好認質、認價關，對建設項目管理情況和制度執行情況進行認真檢查，徹底杜絕了人防工程建設項目中違規違紀問題的發生。

7、源頭治理工作情況。

一是嚴格執行幹部人事任用制度，按照《黨政領導幹部選擇任用工作條例》、《某》等方面的規定，嚴格用人制度，堅決杜絕選人用人上的不正之風和腐敗現象。二是嚴格執行機關財務制度，嚴格按照財務費用支出的審批手續辦事，加強對財務管理，防止因管理疏漏而出現違反財務管理規定的問題。三是嚴格執行政府採購制度，配合財政等部門規範採購的編制預算，計劃審批和實施工作。

三、自身不足和今後努力改進方向

回顧自己的工作，在落實“一崗雙責”中做了許多工作，取得了一些成效，但對照中、省、市高標準工作要求，仍然有一些不足之處。主要表現是自主學習創新性不強，個別工作離上級組織的要求和同志們的期望還有一定的差距，有待於在今後的工作中加以克服。以後我們要進一步深入學習黨的十七大精神，堅持用科學發展觀統領人防工作，更加從嚴要求自己，做到廉潔從政、克己奉公、勤政為民，自決抵制各種腐敗現象，嚴格教育、管理監督好身邊工作人員，發揮模範帶頭作用，為延安人防建設在新的起點上實現新跨越做出自身應有的貢獻。

今年開展的黨員幹部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學習的基礎上，現將個人自查情況彙報如下：

一、目前存在問題和不足

一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為單位幹部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：

1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。

2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民羣眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，全心全意為人民羣眾謀利益。

二是要進一步自覺接受羣眾監督，保持艱苦奮鬥本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。

三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待羣眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層羣眾，瞭解基層羣眾的疾苦，多為基層羣眾辦好事、實事。