**飲品有限責任公司疫情防控期間復工復產工作方案

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為深入貫徹落實xxx總書記關於“要保持經濟運行平穩,在抓好疫情防控的同時,加強經濟運行監測,全力穩定經濟增長,提前做好項目準備,抓緊企業開工復產”的指示要求,全面貫徹省政府關於做好企事業單位開工復產工作的有關部署,在做好林區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的前提下,按照黑龍江省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部第6、7、9號公告要求、省國資委關於嚴格落實疫情防控期間出資企業復工復產有關要求的緊急通知和集團公司關於做好森工集團所屬各企業安全開工復產的通知精神紮實做好林區企業開工復產各項準備工作,確保安全開工復產,最大限度保障員工生命安全和身體健康,促進林區經濟平穩運行,特制定本復工復產方案。

**飲品有限責任公司疫情防控期間復工復產工作方案

一、工作原則

一是堅持聯防聯控的原則。落實企業主體責任,發揮公司指導協調作用,採取積極有效措施,確保復工復產各項預防措施落到實處。

二是堅持源頭管控的原則。加強人員統一管理,落實返崗復工人員監控,完善外來人員登記測温等措施,有效阻斷

疫情傳播途徑。

三是堅持科學防控的原則。按照上級及**市衞健、疾控部門發佈的疫情防控指引,科學開展防控工作,並對全體職工中開展好疫情防控知識普及和輿論引導工作。

二、工作措施

(一)加強公司整體統籌部署。一是充分發揮公司防控工作領導小組作用,堅持在公司新型冠狀病毒感染疫情防控工作領導小組指導下做好復工復產工作,明確專人負責復工疫情防控各項工作,科學分析研判疫情防控形勢,在抓好疫情防控的同時,積極做好疫情防控期間公司復工復產的整體統籌。二是結合防控形式及時修訂和完善疫情防控工作應急預案,明確疫情防控應對措施,確保出現緊急情況時反應迅速,處理及時。三是統一組織消毒滅菌。由後勤工作人員每日對衞生間、走廊等公共區域進行消毒滅菌工作。五是繼續嚴格執行“六項機制”(即隔離機制、檢測機制、餐飲機制、環境機制、辦公機制、紀律機制),做好公司幹部職工個人防疫,自覺減少外出活動,如有體温異常、身體不適等症狀的應及時上報。

(二)強化主體責任。一是完善充實疫情防控領導小組,制定本單位的復工復產方案,根據情況瞭解的變化和防疫工作新的要求,進一步完善現有疫情防控方案,建立好防疫工作機制。二是開展嚴格的排查自查,加強人員管控,嚴格做好重點區域的殺菌消毒,做好各類應急和預防物資的儲備。三是要嚴格執行黑龍江省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部第

6、7、9號公告要求,符合公告要求的單位,完成復工復產前的自查驗收,達不到公告要求的單位,要延遲開工時間,暫緩復產。四是各單位符合復工復產條件後,要將具體復工復產時間報公司備案,達不到復工復產條件的,要將具體改進措施和擬復工時間報公司備案。五是各單位要加強與所在地鄉鎮疫情防控部門的日常聯繫,及時按規定排查、報告相關信息,重大情況和突發情況要隨時報告。

(三)落實疫情防控復工復產措施。一是要在繼續落實好公司做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的各項部署,繼續嚴格執行防控部署,服從地方政府的防控管理,切實落實組織領導、崗位職責,確保上級部署的疫情防控和復工復產工作任務第一時間得到落實。二是認真參照落實黑龍江省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部第6、7、9號公告要求和集團公司“六項機制”,做好基礎防控和復工復產工作。三是要嚴格要求所屬單位職工羣眾,疫情防控復產復工前後,響應上級的安排部署,及時報備身體健康狀況和歷史行程。四是對本單位職工做好排查,掌握基本情況,尤其是人員外出流動和身體健康狀況,發現疫情及時向屬地政府通報,並及時向公司報告。

三、工作要求

(一)人員管理。各單位要全面掌握全體員工身體健康狀況、假期出行和參加聚會情況,逐人進行統計核查,確保底數清、情況明;
要認真組織全體員工填報黑龍江省應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情排查情況告知書,要求每位員工如實準確填報,以便更加準確的掌握疫情相關信息;
要了解掌握外地返回人員的行程和旅居史,重點排查去過武漢或其他有本地病例持續傳播地區的人員;
所有外省來人或返鄉人員一律實行**市集中隔離觀察14天。要排查是否屬於與確診病例、疑似病例、輕症病例及無症狀感染者的密切接觸者,對密切接觸者要按有關規定集中隔離醫學觀察14天。

(二)測量體温。落實專人每日上班前對單位內全體員工進行體温檢測,工作中定期對職工進行體温監測,確保每日進行體温測量不少於兩次,詢問員工有無乏力、發熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等症狀,隨時掌握員工身體狀況。對發現異常現象及時隔離觀察並向當地疾控機構報告或者到醫療機構就診。對本單位內可能出現的疫情問題要做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

(三)密接排查。密接人員必須嚴密排查。對疑似病例、確診病例、輕症病例發病後或者無症狀感染者檢測陽性後,要及時向企業員工發佈信息,及時排查密切接觸者,確保生產穩定、人員安全。

(四)佩戴口罩。全體員工要參照不同人羣預防新型冠狀病毒感染口罩選擇與使用技術指引全程佩戴口罩,注意執行手衞生措施,主動做好個人防護。要掌握口罩的正確佩戴方法、脱下方法和丟棄方法,避免發生二次污染。要按標準設置帶有明顯標識的廢棄口罩專用箱,設專人管理並加強消毒。

(五)殺菌消毒。要按照公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衞生防護指南要求,做好消毒、通風和個人防護工作。做好必要防護用品和消毒用品等物資的配備。每日上班前、下班後均需對單位內廠房、車間、設備、食堂、會議室、宿舍等所有公共場所和員工聚集場所的設施、設備進行全面殺菌消毒處理,並建立消毒台賬。

(六)拉長工位。辦公作業必須分界劃線。將辦公和生產流程化整為零,劃分為多個小生產單元,不同單元之間員工儘可能隔離,嚴格按照崗位要求作業,限定工作區域,禁止擅自串崗走動。要降低工作區域內人員密度,職工的工位設置要拉長,儘量每人保持在1.5米以上。儘量減少或避免舉辦大中型會議及室內外聚集性活動。

(七)合理排班。生產用工必須合理配置。根據生產需要合理安排開工復產節奏,組織排產用工,由單班全員生產調整為按兩班或三班定員生產。

(八)食宿分散。嚴禁安排員工在食堂集中用餐,按班組錯峯間隔就餐、使用飯盒分散用餐,餐後要進行消殺防疫。要保證食堂安全衞生,保持食品加工、包裝、儲存等場所環境整潔,確保食材不受污染。有洗浴場所的,要限定人數錯峯安排員工洗浴。合理分配員工宿舍,儘可能減少住宿人數,降低人員密度,保持室內空氣流通,按標準規範消毒,嚴防聚集性疫情發生。

(九)開窗通風。辦公室、生產車間、宿舍、食堂等公共場所一律保持開窗通風。

(十)加強培訓。加強全體員工對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控相關知識宣傳,開展多種形式的健康教育,組織防控知識培訓,增強職工的防疫意識。保持良好的個人衞生習慣,要勤洗手,咳嗽或打噴嚏時用紙巾、毛巾或肘部等遮住口鼻,不隨地吐痰,保證充足的睡眠,不熬夜、不聚餐,適當進行體育鍛煉,減少員工串崗遊走,督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規定。

(十一)日常登記。建立人員及車輛進出登記台賬,嚴禁外來人員入內。有條件的單位提倡使用專車接送職工上下班。

(十二)及時報送。配合相關部門開展疫情排查和疫情相關信息報送工作,報送的信息要及時準確。符合復工復產條件後,要將具體復工復產時間報公司備案,達不到復工復產條件的,要將具體改進措施和擬復工時間報公司備案。

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