個人廉潔自律存在的問題及整改措施6篇
我們在書寫整改措施的時候，肯定要凸顯格式正確，正因為經濟的發展，朋友們使用到整改措施的次數越來越普遍了，本站小編今天就為您帶來了個人廉潔自律存在的問題及整改措施6篇，相信一定會對你有所幫助。
個人廉潔自律存在的問題及整改措施1
今年開展的黨員幹部廉潔從政學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》的重要性，在積極參加我單位組織的集中學習的基礎上，現將個人自查情況彙報如下：
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。放鬆了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。二是作為單位幹部，在工作中自己也參入了自己的主觀情感。三是自我批評、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，時刻把人民羣眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，全心全意為人民羣眾謀利益。
二是要進一步自覺接受羣眾監督，保持艱苦奮鬥本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關係，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待羣眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層羣眾，瞭解基層羣眾的疾苦，多為基層羣眾辦好事、實事。
個人廉潔自律存在的問題及整改措施2
根據省委巡視工作領導小組安排，2月9日，省委第二巡視組向省財政廳反饋了巡視情況；2月10日，省委第六巡視組向省國土資源廳反饋了巡視情況，省委第七巡視組向省農業廳反饋了巡視情況。
省國土資源廳: 國土資源領域案件時有發生
巡視反饋指出，省國土資源廳黨組不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，在加強監督管理、規範權力運行以及推進國土資源特色懲防體系建設等方面做了大量工作，取得了新的成效。
巡視中幹部羣眾也反映了一些問題，主要是:履行主體責任和監督責任不到位，責任意識、風險意識和防範意識不夠強，國土資源領域內違紀違法案件時有發生；重點部位和關鍵環節權力制約監督體系和廉政風險防控體系不夠完善，土地及礦產管理存在廉政隱患，探礦權和採礦權的審批流程不夠規範。有的建設項目管理使用存在問題，有的工程建設項目和設備採購招投標不嚴格、不規範，反映個別幹部利用職務影響插手其中，為特定關係人謀取利益。有的單位存在違規收費、資金私存私放、應收款長期未清理問題，存在國有資產流失隱患。有的單位報紙刊物發行及費用收支問題較多，存在違規發放福利、頂風違紀的問題。在執行中央八項規定精神和幹部作風方面，個別單位還存在超標準接待、公車私用等方面的問題。在幹部管理和選人用人方面，幹部交流輪崗工作不夠及時、不平衡，存在掛職借調人員多、在編不在崗人員處置不及時等問題。
省農業廳: 基層農業部門問題較突出
巡視反饋指出，近年來，省農業廳黨組認真貫徹落實中央和省委決策部署，不斷加強黨風廉政建設，主體責任和監督責任意識逐步增強。認真落實中央八項規定精神和省委實施辦法，嚴格執行《幹部選拔任用工作條例》，不斷提高選人用人公信度。
巡視中幹部羣眾也反映了一些問題，主要是:在黨風廉政建設方面，落實主體責任和監督責任不到位，一些單位和領域問題比較突出；財務資金管理不嚴，制度不健全，違規問題較多；對廳屬單位監管不力，有的事企不分，管理體制比較混亂；基層農業部門違紀違法問題比較突出，對行業、項目監管不力。執行中央八項規定精神和作風建設方面，公車管理不嚴格，出差報銷制度把關不嚴，協會問題比較突出，存在幹部作風不夠深入紮實等問題。貫徹落實民主集中制方面，廳黨組集體領導作用發揮不夠，有的重大事項決策程序不嚴格，對廳屬事業單位領導班子建設抓得不夠，存在一些問題。幹部選拔任用方面，人事管理工作不夠規範完善，審核把關不嚴。
省財政廳: 對專項資金監管力度不夠
巡視反饋指出，黨的十八大以來，省財政廳黨組認真貫徹落實中央和省委決策部署，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，落實中央八項規定精神和省委實施辦法，堅持改革創新，取得了新的成效。
巡視中幹部羣眾也反映了一些問題，主要是:一是落實黨風廉政建設主體責任和監督責任不到位。在履行主體責任上，面上工作部署多，黨組成員“一崗雙責”意識不強。落實監督責任不夠有力，監督執紀問責少，對反映和發現的違規違紀問題查處失之於寬、失之於軟。對教育實踐活動和審計發現的問題整改不夠到位。二是廉潔自律方面存在薄弱環節。有的廉潔意識較差，存在辦“人情事”、分“人情款”現象。有的自律意識不強，利用職務之便為親朋好友謀利益。有的違規獲取住房。有的在企業或中介組織兼職領取薪酬，有的個人申報事項填寫不實。個別廳屬單位財務管理不規範，虛列支出，套取現金，亂髮錢物。三是落實中央八項規定精神、改進工作作風不夠到位。有的外出接受超標準接待，有的參與出國較多。會議多、文件多等問題依然存在。有的深入基層不夠，工作指導不力。有的優越感較強，缺乏服務意識。有的精神狀態不佳，作風散漫，享樂主義較重。履行財政監管職責不夠到位。對專項轉移支付項目監管存在把關不嚴、重複分配、套取騙取、截留挪用等違紀違法問題。有的地方和部門依然存在“三亂”和“小金庫”問題，政府採購不夠規範，“三公”經費的監管還存在薄弱環節，公務卡結算制度落實不到位，結轉結餘資金過多，部門預算編制不夠完整。四是執行民主集中制和選人用人工作有待改進。有的領導幹部大局觀念不強，好人主義較重，堅持原則不夠。廳機關與直屬事業單位混崗、混職數使用問題比較突出。幹部選拔任用中存在“論資排輩”、“憑年限、齊步走”現象。對幹部輪崗交流力度不夠、監管不嚴。
個人廉潔自律存在的問題及整改措施3
為推動深入學習實踐科學發展觀活動，進一步加強領導幹部作風建設，省委要求全省各級黨組織和廣大黨員幹部羣眾大力學習和弘揚“右玉精神”，是全面落實科學發展觀、推進我省轉型跨越發展的迫切需要，是維護社會穩定、促進社會和諧的迫切需要，是加強黨的執政能力建設和先進性建設的迫切需要，是深入推進反腐倡廉建設的迫切需要。根據黨發[2010]號《關於召開民主生活會的通知》精神，對照《幹部選拔任用條例》、《領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等有關規定，結合人大工作和個人思想實際，通過廣泛徵求各方面意見，經過自我剖析、與同事交心談心等方式，認真地審視自己在學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等方面存在許多的不足，現做自我剖析如下，懇請同志們予以批評指正。
一、自我剖析
（一）學風方面：學習不夠主動，自覺性不高，緊迫感不強。學習問題，關係到幹部自身進步，關係到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗，關係到中華民族不斷壯大而振興，做為一個普普通通的共產黨員，充分認識到了學習的深遠意義，也做了大量的讀書筆記，認真思考自己，雖然自己喜歡學習一些東西，但是沒有完全實現學習理論與具體實踐相結合的有機統一，在實際工作中應用理論把握不準確；尤其是到人大工作以後，對人大理論、工作制度等認識只是在使用中學習，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學，存在現用現學的現象，而沒有真正有計劃、系統地加以學習，導致工作中時而出現模糊概念，歸根到底，學習不紮實，有時學習制度堅持的不夠好；對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去指導工作，思考研究問題不深入、不繫統、不透徹，在理論聯繫實際上還有差距。
（二）思想作風方面：由於到人大工作時間較短，位置還沒有完全擺正，心態還沒有完全適應，工作被動應付多，積極主動參與全縣的中心工作還有差距，主動超前意識較差，爭先創優勁頭不足，缺乏大膽負責、敢於創新的勇氣，與科學發展觀的要求相比，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。
（三）工作作風方面：工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴，執法監督沒有經常化，跟蹤監督缺乏力度。在個案監督問題上缺乏決心和勇氣，存在怕問題多了影響黨委形象，怕影響司法機關獨立辦案，怕影響政府集中精力幹工作等，對來信來訪中反映的問題，督促主管部門辦理，但是對辦理情況跟蹤監督不夠。到基層真正鋪下身子開展調查研究較少。遇到難題有時有畏難情緒，缺乏一抓到底、敢闖敢幹的魄力。
（四）領導作風方面：領導作風直接影響到黨的形象問題，在聯繫羣眾方面還不夠密切，領導水平、領導方法還有待於進一步提高。主要表現在與黨組班子成員溝通交流較少，在工作的協調和配合上達不到最佳效果；與機關委室同志交流和溝通不夠全面深入，在協調處理一些複雜問題時存在從主觀主義出發的現象，辦法還不夠多，影響工作實效。
（五）廉潔自律方面：能認真學習黨風廉政方面的文件精神，按照中紀委七次全會關於進一步規範領導幹部從政行為六個方面的規定，以及八小時工作以外的行為規範，能正確處理自己生活與社交圈問題，從大局出發，努力規範自己的行言，但有時還不夠嚴謹。
二、存在問題的主要原因
一是對政治理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有認識到理論學習對黨員領導幹部的重要性，對理論學習抓得還不夠緊，學習態度不夠自覺，學習內容不夠系統，思想政治素質還不能夠完全適應形勢發展的要求。
二是對自身工作性質認識還不到位。總感到在人大工作程序性比較多，創新的空間不大，所以工作中缺乏大膽創新、爭創一流的精神，尤其對經濟社會發展中的存在一些深層次的問題了解和把握不透，不能很好地把國家的政策法規與實際問題有機結合，創造性的開展工作，工作成效不夠明顯。
三是思想觀念需要進一步更新。過去一直從事黨政領導工作，具有較高的政治理論水平、豐富的領導經驗，但一些舊有的觀念與市場經濟條件下工作的要求有不合拍的地方，加之從事人大工作時間不長，對人民代表大會制度理論和社會主義民主政治建設理論學習不夠系統，理性思考和實踐探索不夠深入，因此在工作中存在依法監督意識不強，思想不夠解放,知識儲備不足,改革創新的意識和能力還不能滿足科學發展的需要等問題，思想觀念還不完全適應新時期人大工作的需要。
三、今後的努力方向和整改措施
對於存在的問題和不足，我決心在今後的工作中加強學習，拓寬思路，用科學發展觀的正確理念引導和促進各項工作順利開展。
（一）加強政治理論和人大業務知識學習，進一步提高落實科學發展觀的能力水平。加強政治理論和業務知識的學習是吃透政策、抓好落實、提高效率的前提。要牢固樹立終生學習的理念，把學習視為長期任務來抓，切實提高貫徹落實科學發展觀的能力和水平。在理論學習上，緊密結合學習實踐科學發展觀活動，重點抓好對科學發展觀理論的學習，切實用最新理論成果武裝頭腦、指導實踐，以科學促發展；在業務學習上，重點加強對憲法、監督法、代表法、組織法等人大相關業務知識的學習，以及對人大常委會審議議題涉及的法律法規的學習，同時還要認真學習社會主義市場經濟知識和現代科技知識，注重理論聯繫實際，主動研究新形勢下工作中出現新情況、新問題，不斷提高自己解決複雜問題和破解難題的能力。
（二）努改進工作作風，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。工作中，要始終堅持對黨負責和對人民負責的高度一致，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力加強作風建設。認真踐行黨的羣眾路線，大興求真務實之風，樹立腳踏實地，真抓實幹的良好作風。堅持把調查研究作為一項經常性、基礎性的工作，經常深入基層、深入羣眾、深入一線全面瞭解情況，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞常委會審議議題，圍繞人民羣眾反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與代表的聯繫溝通，時刻保持與選民和人大代表的聯繫，自覺接受選民監督，自覺瞭解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手資料的基礎上，認真思考謀劃，積極為常委會科學民主決策提供依據，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。
（三）切履行好自身職責，為經濟社會又好又快發展貢獻力量。以科學發展觀為統領，進一步強化責任意識，始終堅持經濟建設這個中心，緊緊圍繞人大常委會屆初確定的工作思路和工作部署，有針對性地開展好調查、視察和執法檢查等監督活動，把監督的重點放在關係改革發展穩定大局和羣眾切身利益、社會普遍關注的問題上，使監督更有深度、更具實效。按照縣委的統一部署，認真參與重點工作，切實做好重點項目的聯繫工作，廣泛進行調查研究，協調解決有關問題，推動經濟社會又好又快發展。
（四）加強黨風廉政建設，嚴格遵守黨的政治紀律。認真執行中央和省、市委及縣委關於加強黨風廉政建設的有關規定，進一步落實黨風廉政建設責任制，模範遵守國家法律法規和黨紀政紀，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，清清白白做人,乾乾淨淨做事；注意維護大局、維護團結，自覺接受組織和社會各界的監督，積極同消極腐敗現象作鬥爭，從思想深處築牢道德防線，真正做到自重、自省、自警、自勵；發揚勤儉從政的作風，認真堅持“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守財經紀律，做到生活簡樸，作風嚴謹，用自己的言行維護常委會領導班子和人大機關的整體形象。
總之，面對新的要求、新的任務，我將以這次學習實踐活動為契機，進一步振奮精神，加倍努力，圍繞中心，服務大局，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行憲法法律賦予的職責，為建設“四個xx”做出應有的貢獻。
個人廉潔自律存在的問題及整改措施4
按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真參與開展實踐活動的同時，嚴格按照活動計劃安排，認真學習有關文件資料，並深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題，現報告如下：
一、存在的主要問題
（一）自身學習抓的不緊。一是學習理論不夠深入。由於沒有下決心擠時間學習，平時多滿足於讀讀報紙、看看文件，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義的思想，用着就學，急用急學，先用先學，尤其對市場經濟、管理等新知識掌握不夠多，學習面還需拓寬。三是理論聯繫實際不夠緊密。雖然在學習科學發展觀、構建和諧社會等政治理論上也投入了必須精力，但在運用理論指導實際工作上還有必須差距。
（二）調查研究不夠深入。調查研究工作開展得不夠深入，不夠細緻，不夠廣泛，在辦公室工作多、會議多，深入基層、深入實際、深入羣眾的時間少，對廣大服務對象的所思、所想、所求瞭解的不夠全面，在問計於民、切實幫忙基層解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時下去調研，也是來去匆匆，赴基層調研的時間和效果還遠遠不夠，調研的方式還有待改善。由於調查研究的基本功還不夠紮實，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想。
（三）思想認識不到位。我對反腐倡廉的思想認識不夠到位。總認為自己做到抗腐防變、潔身自好就能夠了，少數腐敗分子左右不了大局。透過警示教育活動讓我認識到，反腐倡廉工作是一項十分緊迫、十分重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業。
（四）履行職責不完全到位。任職副書記以來，我在基層調研、提升自我、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有必須的差距，工作職責的履行有待進一步提高。
二、存在問題的原因
以上問題的存在，雖然有必須的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題雖出此刻表面上，但卻產生在思想中。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：
（一）對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作決策、體制機制、服務發展以及營造環境等方面存在的主要問題，其根本原因在於對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負着重要歷史職責的高度去學習的重要性，沒有從應對新形勢、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治職責感對待學習，並在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題。
（二）宗旨意識不夠強。黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號，而是體此刻行動上，體此刻工作上，體此刻對事業的職責感上。自己在工作中儘管有服務羣眾之心，也做了一些工作，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領導幹部，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務，造成深入基層不夠，深入瞭解困難羣眾的疾苦不夠，對羣眾反映的熱點、難點問題，有些沒能及時的給予解決。
（三）自我要求不夠嚴。作為黨委班子成員，就應高標準、嚴要求，時時處處走在前，幹在前，為大家做表率，做榜樣。自己雖然也努力做了，但做的還不夠，有些問題如職責履行不到位問題，對一些問題思考不深入、不全面問題等，很大程度上是由於自我要求不嚴造成的，如果自己一向堅持高標準、嚴要求，這些問題都能夠緩解，能夠克服，能夠避免。因此，務必始終以領導幹部的標準管好自己、規範自己、約束自己、提高自己。
三、整改措施
（一）切實加強學習，努力提高自身素質。一是認真制定自己的理論和業務學習計劃，除用心參加羣眾學習外，進一步加強自學，並結合學習，認真撰寫心得筆記和理論文章，全面正確地領會黨的xx精神，運用科學的理論來武裝頭腦，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，增強政治敏鋭性和政治鑑別力。二是突出學習重點，既加強政治理論學習，又加強業務等相關知識的學習，尤其是加強市場經濟知識、法律知識及專業知識的學習。三是堅持理論聯繫實際的學風。在學習中務必堅持科學運用科學發展觀、構建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想，更新觀念，創造性地解決新形勢下面臨的新狀況、新矛盾、新問題，提高履行本職工作的潛力，提高為黨和人民服務的本領。
（二）進一步轉變作風，不斷改善工作方法。一是多深入基層、深入企業、深入一線調查研究，掌握實情，為科學決策、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實幹、求真務實、腳踏實地，埋頭苦幹，力戒形式主義和工作上的簡單粗放，真正做到説實話、辦實事、出實效。三是在重大問題上，善於聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則、小事講風格，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平。在班子中加強團結，相互信任，相互支持，自覺開展批評和自我批評，維護班子的團結統一。
（三）提高認識，增強反腐倡廉的自覺性。一要深刻認識黨風廉政建設和反腐鬥爭的形勢，增強反腐倡廉的職責感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產生的根源，樹立堅定的理想信念。
（四）進一步增強事業心和職責感。作為一名基層幹部，務必珍惜時間，珍惜機遇，以鍛鍊自身、提高覺悟、服務基層、獻策獻力為第一要務，忠實履行好自己的工作職責，不負組織的期望。
（五）嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率。按照為民、務實、清廉的要求，遵守法律法規，嚴格執行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和羣眾工作紀律，強化自我監督，誠心理解組織監督，虛心理解羣眾監督，嚴格理解制度監督。認真貫徹落實黨風廉政建設職責制，自覺遵守廉潔從政的各項規定。勤儉節約，減少浪費，克已奉公，廉政勤政，持續一個黨員幹部的良好形象。
個人廉潔自律存在的問題及整改措施5
《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》頒佈後，進一步促進了領導幹部廉潔從政，切實增強各級黨員自身廉政建設。我作為一名藥監繫統的普通黨員，時刻加強自律自警意識，認真對照《廉政準則》做好自律。現將個人在黨風廉政建設方面的自查自糾情況報告如下：
一、存在問題和不足在學習實踐中，過於自信，覺的自己是普通黨員，不是領導幹部，在黨風廉政建設方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學習這些制度。總是淺嘗輒止、一知半解。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係。
二、整改措施（一）、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上築起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組織上給了我什麼，時刻想着我為黨和人民做了什麼，真正做到老老實實做人，踏踏實實做事。
（二）堅持廉潔自律，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕作為藥監繫統工作人員，我認真遵守機關管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照黨風廉政的有關要求，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，嚴格按照規定和制度辦事。一是在工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民羣眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今後的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決鬥爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。篇三作為一名黨員幹部，我深知，廉潔自律是挺直腰桿抓別人的資本。只有本色做人，廉潔謀身，才能獲得不令而從的人格效應；
只有勤政，廉政才能更加讓人心悦誠服，但我依然存在一些問題，並希望今後能加以改正。
存在的問題：
政治思想學習主動性不強。主要表現在“重業務而輕學習”，一些人存在着“重業務、輕學習”的現象，忽視對“兩個條例”的學習和世界觀的改造，把學習當作“軟任務、額外負擔”，學習的不夠。組織學習不願意參加，自己學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，造成對新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向把握不準確，不能運用先進的管理理論指導工作。
整改措施：
首先必須牢固樹立為民掌好權的思想。黨員幹部特別是掌握權力的領導幹部，要正確對待權力、行使權力；時刻牢記手中的權力是人民賦予的，這個權力只能用來為人民服務，為人民謀利益，絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權謀私，搞權錢交易；要堅定不移地維護人民羣眾的合法權益。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民羣眾根本利益的起碼要求。黨員幹部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經受住名、利、權、位的考驗，面對物質利益的強烈誘惑，不沾、不染，保持一個共產黨員的公僕本色。作為一名黨員，我不僅僅代表我個人，還代表我們的黨組織，所以言行上我處處注意自己，不做一些有損黨的形象的事，不説一些不利於黨的言論。
其次要自覺接受羣眾監督，發揚密切聯繫羣眾的工作作風。所謂“得民心者得天下”。權力的得與失全在人民羣眾的擁護與否。人民羣眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。例如前蘇聯這樣的的一個大國，長期執政的共產黨之所以喪失政權，一個重要原因就是其領導集團內部出現了嚴重的腐敗現象，脱離了羣眾，繼而形成了與廣大人民羣眾根本對立的既得利益集團，最終被人民羣眾所拋棄。因此，加強黨風廉正建設，是我黨執政規律的必然要求。黨要緊緊的依靠羣眾，才能永遠保持其先進性、廉潔性。我們作為一名黨員幹部，要想羣眾所想，急羣眾所急，辦羣眾所需；端正對羣眾的態度，增進對羣眾的感情；涉及羣眾切身利益的決策，要充分聽取羣眾的意見；虛心接受羣眾的監督，杜絕腐敗現象的滋生。我們現在所進行的事業是一項艱鉅複雜、任重道遠的任務，需要廣大人民羣眾廣泛地參與和支持。失去了人民羣眾的擁護和支持，我們的事業和一切工作就無從談起。
再次必須做到潔身自好、謹言慎行。領導幹部的腐化墮落往往是從八小時外的毫無節制的吃喝應酬、沉湎於燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。黨員幹部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典範。像孔繁森、焦裕祿這些幹部大多身處一方要位，但他們始終在為民眾奔波忙碌直至嘔心瀝血，畢其一生無不清貧。我們倒不是都要求當官的去一味求清貧，只是腐敗的起點其實往往都是沒弄清楚了自己為什麼當官?為什麼可以當官?當官職責是什麼?倘若能一直對這幾個問題有清醒的認識，一直堅持全心全意為人民服務的為官之道，恐怕當今的官場，會更清廉一些。蓮花“出淤泥而不染”。
作為一名共產黨員，也要象蓮花一樣，在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，我們要保持人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求積極向上的生活情趣，坦坦蕩蕩做人，清清白白乾事。
個人廉潔自律存在的問題及整改措施6
為進一步改進工作作風、密切聯繫羣眾，切實把黨中央“八項規定”貫徹落實到工作中去，我鄉按照省、市、區學習貫徹黨的十八大精神和中央“八項規定”的要求，多措並舉，深刻領悟和掌握“八項規定”重要內涵，把黨中央“八項規定”貫徹落實到實際工作中去。認真學習中央八項規定，並對照八項規定內容，查找不足。同時，制定四項措施，認真整改，切實在黨風廉政建設、車輛管理及財務管理上實現新突破。
一、積極宣傳學習
制定學習計劃，並在鄉電子顯示屏上滾動播放，切實把思想和行動統一到中央決策部署上來，改進作風，凝聚力量，從我做起、從現在做起，增強主動性和自覺性，在改進工作作風、加強廉潔自律上帶好頭、做表率。
二、工作作風情況自查
鄉黨委、政府要求每位黨員幹部對照中央八項規定，重申有關紀律規定，確保領導幹部廉潔從政，深入開展自查自糾，查找工作中存在的問題和不足，分析原因，立即加以整改。要求全鄉黨員幹部提交學習貫徹黨中央“八項規定”學習心得體會，努力營造全鄉風清氣正、勤政廉潔的良好氛圍。收回心得體會35份。
三、工作作風改進措施
（一）改進調查研究，堅持包村聯繫點制度。包村領導帶頭深入農村、企業進行調查研究，做到吃透上情，掌握下情，瞭解外情，積極為羣眾辦好事辦實事，為基層解決實際問題。
（二）切實轉變會風、文風，精簡會議、文件。能不開的會議，堅決不開；必須召開的會議，開短會；可以合併的會議合併開。控制會議規模，提高會議質量，壓縮文件數量，增強文件的針對性和實效性。
（三）厲行勤儉節約。牢固樹立節約光榮、浪費可恥的理念。節約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一粒米、每一分錢，愛護公物，杜絕“白晝燈”，避免“長流水”。精簡辦公用品種類，加強辦公消耗品管理，鼓勵對辦公設施修舊利廢，減少水電氣等能源和公務用車用油、維修、保險等消耗，切實降低後勤服務；在餐桌上堅決杜絕舌尖上的浪費。
（四）嚴格執行工作日午間禁酒制度。工作日午間一律禁止飲酒，對違反午間禁酒或酒後影響機關形象的，嚴格按作風建設相關規定處理。
（五）嚴格考勤紀律。認真遵守機關工作制度，請假制度和外出報告登記制度。按時上下班，不遲到，不早退，不無故離崗、脱崗，上班期間不打牌，不玩麻將，不上網玩遊戲或從事其他與工作無關的事。
（六）嚴格值班制度。實行領導值班帶班制，機關工作人員實行輪流值班責任制，無故不得請假。
（七）健全機制。堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。堅持工作日中午不飲酒；必要的公務接待，本着厲行節約的原則，嚴格控制標準；喪事倡節儉，喜事樹新風；嚴禁利用職權為自己或他人謀取私利。定期組織收看反腐倡廉教育片，加強警示教育。
