團員對照自查自糾報告

　　團員對照自查自糾報告

增強創新意識，緊跟時代的步伐，更新工作理念，轉變工作作風，善於總結經驗和方法，積極探索解決問題的出路，以高度的責任心和使命感，融入林區的改革與發展中，做出成績，做出效果。以下是本站為大家整理的團員對照自查自自糾報告資料，提供參考，歡迎你的閲讀。

團員對照自查自自糾報告一

在開展集中整治“庸懶散貪”教育活動以來，本人按照該項教育活動的總體方案和部署，通過系統的學習，結合自身工作的實際情況，對照自己的思想、紀律、工作和作風方面進行了檢查和剖析，發現自己在工作中還存在很多問題和不足，在內心深處對自己有了深刻的警醒。下一步，在不斷學習的基礎上，分析缺點，查找原因，同時制定相對應的整改措施。現將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體情況彙報如下：

一、 存在的主要問題

1、學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對於深入的學習，系統的學習做得很不夠;二是對於政治理論學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔;四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創造性的開展工作，工作思路不夠開闊。

2、業務知識不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關的林業法律、法規、政策和文件精神，不能夠遊刃有餘，得心應手;二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業務素質，遠遠不能適應工作的需要，認為現在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了，對業務知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恆的學習態度，知識不足，光靠經驗工作，創造能力不強。

3、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業心和責任感;二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對於工作方法把握政策重要性認識不夠;三是對工作的要求標準不夠高，滿足於現狀，缺乏創新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過於死板，甚至產生消極的態度。

二、 思想問題產生的根源

1、對自己的政治素質要求不嚴，認為政治和自己沒有多大的關係，就不必要加強學習，對政治理論知識的瞭解不深透，學習更不夠。

2、為民服務的宗旨意識還不牢固，對於自己從事森林資源管護工作的管理認識不足，對有些問題不主動了解，一些工作沒有做細，責任心有待增強。

3、思想上有懶散的現象，存在得過且過的心態，抱着“不爭先進、不當後進”的思想，總是認為這樣過得去就行，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。創新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。

4、對業務知識理論的學習要求不夠高，專業學習的系統性、深入性不強，平時學習或培訓只是浮在表面，滿足於一知半解，致使工作的開拓進取存在差距，工作無太大進展。

三、 下一步整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質，學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。今後我會認真的學習，及時掌握林業法律、法規、政策和文件精神，用先進的理論充實自己，提升自身的修養，堅定信念，增強信心，以高度的責任感、事業心完成各項工作任務。

2、增強創新意識，緊跟時代的步伐，更新工作理念，轉變工作作風，善於總結經驗和方法，積極探索解決問題的出路，以高度的責任心和使命感，融入林區的改革與發展中，做出成績，做出效果。

3、養成良好的工作作風，在今後的工作中，增強責任感，自覺遵守紀律，改進自己的工作作風和工作方式，使自己的整體素質和業務水平再上新的台階。

4、強化服務意識，樹立全心全意為職工羣眾服務的宗旨，進一步深入瞭解當前工作的重點和難點，要及時掌握工作中存在的問題和不足，強化大局意識和服務意識，以最誠懇的態度解決問題，服務職工羣眾，為林區的改革和發展，生態安全，和諧，穩定貢獻自己的一份力量。

團員對照自查自自糾報告二

按照黨的羣眾路線教育實踐活動關於認真查擺問題、實行徹底整改的要求，透過第一階段的深入學習，進一步提升了對黨的羣眾路線教育實踐活動的理解;透過廣泛徵求意見，進一步明確了自身存有的問題。總的感到，作為一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀點比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較紮實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象，實行對照檢查和黨性分析。

一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價

總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。透過這次黨的羣眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這個根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀點持續增強，堅持羣眾路線的根基持續夯實，改善作風的標準持續提升。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨着入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重託，不忘領導和羣眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什麼，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什麼狀況下，不管幹什麼工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執着。

二是堅持履職盡責不懈怠，始終持續顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適合工作，擔心潛力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終持續勝任本職工作的潛力素質要求;能夠始終持續羣眾榮譽感和全局觀點，能夠本着為羣眾、為職工、為個人負責的原則，用心做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規守紀不變通，始終持續立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠準確處理好崗位與職責、權力與職責的關係，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度，增強風險防範和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規定出台後，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘願奉獻、甘在幕後、甘做配角。

二、存有的主要問題和根源分析

自己雖然總體上持續了*員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的羣眾路線來對照，還存有一些差別。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是佈置什麼學什麼，要求什麼學什麼，僅僅滿足於完成要求和規定的學習資料，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的用心性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對於考試考核的資料學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足於學了，明白了，缺少實際應用和理論聯繫實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙於事務性工作多，靜下心來、個性是利用業餘時間學習少。因為學風不夠好，在必須水準上影響和制約了個人素質和潛力水平的進一步提升。

存有這個問題的根本原因，是思想上對於學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對於國家在改革中持續發展，黨的理論在實踐中持續創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出台，都能認真學習，掌握精髓，以持續理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和薰陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放鬆感，缺乏黨性鍛鍊的緊迫感和長期學習的意識。對於業務知識學習，一方面感到與自己工作關係不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足於一般的瞭解，沒有刻苦鑽研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示，深入一線瞭解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子紮下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。存有這個問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存有問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀理解、工作作風不夠紮實，材料雖小，但材料裏面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創新動力不足。透過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內外環境和諧，職工隊伍穩定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;應對成績和不足，能夠即時汲取和借鑑。無論什麼狀況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、複雜環境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態，使自己對於創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足於完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足於自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的幹勁和堅持不懈的韌勁。

團員對照自查自自糾報告三

根據本次組織生活會的要求，本人認真學習“六點希望”，結合自身的思想、工作實際，對照新時代共青團員標準深刻剖析自身存在的問題，現將有關情況對照檢查如下，請大家批評指正。

一、深入查擺突出問題

(一)理想信念方面：隨着在固定崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產生麻痺、放鬆思想，覺得自己在這個崗位上幹了挺長時間，已經輕車熟路了，不自覺地就放鬆了政治、業務學習。這種情緒沒有發展到影響工作的地步，畢竟奮鬥的衝勁不如過去足了。對於政治理論學習不夠深入，不夠自覺，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。

(二)愛國情懷方面：本人衷心擁護中國共產黨的領導，知道先輩流血犧牲為之奮鬥的事業，懂得作為社會主義接班人責任重大，要領命而行戮力奮鬥才能不辜負先輩囑託，但是學習黨史、新中國史中，觀看紅色電影、唱紅色歌曲、聽紅色故事、走紅色之旅機會不多，僅僅利用集體學習和觀摩來培養自己的愛國情懷，未能做到自我學習、自我革新、自我完善。

(三)責任擔當方面：有時對需行業系統內多個部門協作完成的工作，存在老好人思想，不願主動牽頭，對職責邊界上的事能推就推，能躲就躲。對業務範圍內出現新情況新問題思考不夠，業務範圍內的政策文件掌握不全面，工作推不開、任務完不成，不從自身找原因，歸咎於無人指導等外部因素，例如對市級、區上下發的較為的工作任務，經常是坐等指導，不主動溝通聯繫解決問題。

(四)奮鬥精神方面：拼搏進取精神減退，工作缺乏主動性和創造性，有時習慣於憑經驗考慮問題，習慣於用前任老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比教少有時習慣於“等”，等單位領導工作部署，等市級發文件，等外力推動，緊迫底、壓力底和憂思意識不強，超前意識不夠強。例如有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦幹，心理不平衡，經常會有工作流程已基本掌握，可以鬆口氣、歇歇腳的思想，缺乏持續提升自己的信心和勇氣。

(五)素質本領方面：對提高個人能力素質的認識不夠緊迫，工作中幹一點學一點，沒有系統紮實的通過學習來提高自身的綜合能力素質，例如對於辦公室文書工作處理方面，公文寫作功底差，遇到多個文件需要處理時，有畏懼心理。

(六)品德合格方面：對待新入職的同事不能始終保持熱情的態度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意，沒有拿出百分之百的熱情幫助新同事適應工作環境。有些工作不夠細，與領導的要求有差距，工作責任心還需要加強，工作中時有急躁情緒偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風不夠。

二、產生問題的原因分析

經過深入查找，之所以產生上述問題，根本原因在於以下幾點：

(一)放鬆了嚴格的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做文書工作的，不是做具體業務的，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。

(二)在個人修養上降格要求。對“修養無用論”“修養過時論”“修養吃虧論”抵制不力，認為只要不逾矩、不越軌、不踩線就行，對自己的要求不如以前那麼嚴、那麼高了，自重、自省、自警、自勵的精神有所弱化，“修己克己” “養德養性”的自覺性明顯降低，不能始終如一地做到“定心正身、一日三省”。這是造成自己自我要求不嚴的根本原因。

三、努力方向及整改措施

(一)堅定理想信念。靜下心來認真研讀黨章等黨內規章制度，在理解的基礎上掌握運用黨的紀律、國家法律等政治規矩，真正落實到行動和業務工作中，發揮青年人的優勢，以工作單位為核心向集體靠攏，以大局為重，不計較個人得失，保質保量完成單位安排的工作任務。

(二)擴充思維廣度，增強創新意識。就本職工作如何圍繞中心工作，服務新疆總目標進行思考，把工作做在前面。不斷創新方式方法和思路，拿出實實在在的行動，推出務實管用的工作舉措。主動融入團支部學習、活動，加強支部內部交流，主動學習他人優點彌補自身不足，培養自身愛國情懷。

(三)提升業務水平，切實轉變作風。在學好政治理論的同時，結合工作實際，熟練掌握業務知識，不斷提升自身工作能力。積極思考醫療衞生業務工作中的新思路、新舉措、新辦法，提高工作效率，確保完成好領導交辦的各項工作。以敬畏之心對待責任，以進取之心對待事業，以真誠之心服務羣眾。

(四)提高自身修養。把“種樹者必培其根，種德者必養其心”作為座右銘，以“自己與自己過不去，自己同自己打官司”的內省精神，刈除思想上的“雜草”，洗刷靈魂上的“污垢”，盪滌意識上的“淤泥”，作一個清清爽爽、乾乾淨淨的健康人。一是修心。克服心浮氣躁、急功近利的現象，保持心底澄清，堅守內心本真，建好自己的精神家園

(五)振作精神狀態，適應形勢要求。工作熱情、精神狀態，不能安於現狀，工作要積極主動，不能不求有功，但求無過，進一步增強責任感。開創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為幹好本職工作。