講四風自查報告5篇

正因為人們素質的進步，人們開始明白自查報告的重要性，在寫自查報告的時候，要注意文字是否存在詞不達意的情況，精品文檔站小編今天就為您帶來了講四風自查報告5篇，相信一定會對你有所幫助。

講四風自查報告篇1

黨的羣眾路線教育實踐活動主要就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題違背了黨的宗旨和羣眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風”問題解決好了，黨內的其他問題才能夠更好地解決。我個人通過學習、查找、對照，並充分認識到， “四風”問題是當前人民羣眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。我對照檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，特作如下報告：

一、存在的問題和不足

(一)理論學習不夠，水平不高，學習不夠積極主動，刻苦鑽研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒能靜下心來潛心學習。教研備課流於形式，不能主動認真的學習。

(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安於表面，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

(三)工作作風不夠紮實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不紮實。有些工作浮於表面和有應對的思想，管理教導學生的過程中不精益求精，處理問題有時還存在過於粗暴，忽不利於學生的發展。

(四)作為一名班主任老師，對待學生不能一視同仁，不能積極發揮學生的主動性。過於重視學生成績，忽視了學生的全面發展。

二、產生問題的原因分析

(一)平時疏於學習。總認為，只要能把本職工作幹好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對於自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來。加之學習的主動性不強，對於學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

(二)思維侷限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標杆，讓自己朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，紮實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

(一)加強理論學習，提高政治素質。今後我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發展觀等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，幹一行愛一行專一行，虛心好學，深入鑽研。進一步提高工作能力和專業水平，力爭早日成為一名優秀、專業的教育教學工作者，真正做到全心全意為人民服務。

(三)進一步密切聯繫羣眾。要繼續對得起領導和同事的信任，要繼續懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多總結，多學習，繼續提高與人溝通交流的能力。積極與家長溝通交流，促進學生的發展和學校的有關工作的開展。

總之，我在今後的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範，努力成為一名合格的教育工作者。

講四風自查報告篇2

20xx年，在集團黨委的正確領導下，公司在各方面取得階段性的工作成效，同時也有很多需要改進的地方，下面我就自身不足及需要進一步學習改進的地方作以下總結檢查報告：

一、深刻分析、查找問題

時值開展黨的羣眾路線教育活動之際，在新的形勢下，我深刻認識到開展此次活動的重要性、必要性和緊迫性，作為公司領導，也更加深刻認識到廣泛深入聯繫職工羣眾的重要性。經過認真分析，仔細檢查對照，自身仍存在一定的不足。

1、作為一名老黨員，我需要對中央八項規定、省委省政府十項規定以及杜絕“四風”方面文件精神進一步加強學習領會。不斷學習深刻領會中央八項規定及省委十項規定精神，深刻查找企業及自身在“四風”方面存在的不足，緊密聯繫羣眾，徹底獨絕鋪張浪費、官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風，這樣才能為企業增添新的發展動力。

2、對現代企業管理知識需進一步強化學習。隨着公司不斷髮展壯大，同時又面臨酒類行業多變的複雜情況，公司面臨前所未有新的機遇和新的挑戰，這對企業管理決策提出了更高的要求，我需要進一步加強學習，不斷提升企業管理水平。

3、思想解放不夠。在企業經營管理中，因在國企工作多年，有時難免受過去傳統商業經營模式和舊體制的束縛，而放不開手腳。接下來的工作中，要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。

二、找準方向、落實改進

針對上述不足，我將以本次開展黨的羣眾路線教育活動為契機，結合公司班子民主生活會，切實按照中央“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”認真查擺問題，對照先進，學好理論，帶好隊伍。在思想上重視，從學習上保證，從實踐中開拓，切實解決羣眾中存在的困難和問題，並建立起解決職工羣眾困難的長效機制，使活動的開展及自身落實改正取得實實在在的效果。

1、充分聯繫工作實際，按照省委及集團黨委關於認真開展好黨的羣眾路線教育活動的要求，認真開展好本次教育活動，緊密聯繫職工羣眾，認真蒐集員工對公司、領導班子的意見建議，並切實做好整改工作。同時，繼續深入學習貫徹中央八項規定及省委十項規定，花時間、花精慢，全員設備管理不到位，羣眾路線思想樹立不牢固，主動學習的意識淡薄等方面的問題。

完成好的指標是企業的創效點所在，也為企業創造了生存的根本，更是職工安居樂業的保障。鍊鐵分廠存在上述兩方面的問題，使生產效率低下，未能完成公司下達的生產指標，導致職工績效工資相對比較低，普遍存在工資拿不全的現象，影響了職工工作的積極性，對取得好的指標有着直接的負面影響，這樣就形成了指標——效益——獎金——工作的惡性循環。

問題三主要表現在崗位定員不足，職工休假安排困難。鍊鐵分廠在人員配置方面一直存在缺員的現象，很多班組缺乏替班人員，在安排職工休假方面存在着困難，職工婚假、年假、產假等權益一直得不到保障，特別是缺乏專業技術人員，一直制約着構建優秀的鍊鐵隊伍，對鍊鐵工作取得好的經濟技術指標沒有技術支撐，鍊鐵分廠領導班子曾多次向綜合部提供缺乏的專業及人數，一直沒有得到很好的解決。

三、整改措施及努力方向

鍊鐵分廠領導班子要通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，要密切聯繫羣眾，牢固樹立羣眾路線思想，不斷聽取一線職工的意見和建議，實時掌握職工所思所想，實現與職工良好的互動，結合職工提出的問題，制定科學合理的整改措施，提高領導班子綜合管控能力。另外，在領導班子成員之間要加強溝通，相互瞭解，團結一致，形成合力，帶領黨員領導幹部及全體職工，共同完成公司下達的生產經營指標。針對鍊鐵分廠領導班子存在上述三個問題的整改措施及努力方向表述如下：

針對問題一，領導班子要牢固樹立黨的羣眾路線思想，對輔助崗位要多走訪，多關心職工，為職工辦實事、解難題。

在今後的工作中，無論是生產崗位還是輔助崗位，領導班子都要一視同仁、平易近人、以身作則、多多走訪，加強與職工間的思想交流、相互尊重、以誠相待。要堅持全心全意為人民服務的理念，認真做到決策科學化、管理民主化，努力改變不良的工作作風，確保在作風建設上取得實效，堅持走羣眾路線，把工作重點落實到完成經濟技術指標上，提高廣大職工羣眾的滿意度。

針對問題二，要健全和完善各項管理制度，提升管理水平，為完成公司下達的產量指標和成本指標提供製度保障。

黨的羣眾路線教育實踐活動對鍊鐵分廠來説，是在非常時期開展的一項非常活動，鍊鐵分廠雖然走過了八年的歷程，但在建章立制仍然處於極不完善的狀態，此次活動中整改措施環節將建章立製作為重點來抓，對今後的管理和生產經營有章可循，為完成生產經營指標奠定良好的基礎。

鍊鐵分廠領導班子對近期開展的黨的羣眾路線教育實踐活動高度重視，搶抓機遇，先後組織相關人員健全和完善各種會議制度、原燃料管理制度、生產經營制度、安全操作規程、崗位操作流程、各種應急預案處置等，為鍊鐵分廠的管理和生產經營指標的完成提供了依據和保障，也為提高職工操作水平提供了一手學習資料。同時領導班子利用規章制度權威性，全面調動職工羣眾的工作積極性，加強對原燃料的管理，強調高爐精細化操作，落實全員設備管理制度，帶動全體鍊鐵人完成公司下達的產量指標和成本指標，力求讓職工拿到全工資。

針對問題三，要優化鍊鐵分廠機構組織，科學合理地定員定編，切實維護好職工羣眾的合法權益。

近期，鍊鐵分廠領導班子結合實際，經過反覆研究、精心策劃，對鍊鐵分廠的機構組織和定員定編進行了進一步的優化，適當考慮了各班組常白班的人員，解決了職工休假困難的問題，有效地維護了職工休假的合法權益。同時也存在冶金、機械、電氣等專業技術人員緊缺的問題，彙總後向綜合部反映，希望得到及時解決。

總之，這次黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞“宣傳動員、集中理論學習、聽取意見、查擺問題、開展批評、落實整改、建章立制”幾個環節的深入推進，對鍊鐵分廠領導班子建設、機構組織優化、建章立制等方面取得了一定的實效，今後領導班子要繼續鞏固和擴大近期工作取得的成績，逐步貫徹和落實黨的羣眾路線教育實踐活動。要走近職工、瞭解職工，堅持走羣眾路線道路，自覺接受職工羣眾監督，為職工辦實事、解難題。在生產經營方面，積極採納職工羣眾的意見和建議，逐步健全和完善各項規章制度，要加強科學管理，落實精細化操作，全員參與設備管理，為完成較好的經濟技術指標鋪好道路，爭取提高職工的收入水平，努力構建和諧的鍊鐵工作環境。

講四風自查報告篇3

根據中央和省委的要求，這次黨的羣眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，在省委第#督導組的督查指導下，我會領導班子認真抓好學習教育，圍繞班子作風建設和“四風”方面的問題，深入自查，廣泛徵求意見，進行深刻反思，邊查邊改，積極落實整改措施。現將有關情況彙報如下，請督導組批評指正。

一、 領導班子作風基本情況

領導班子由5人組成，會長1名，副會長3名，祕書長1名，其中會長駐會，副會長均為兼職，不駐會，祕書長空缺。機關設1個黨支部，隸屬#機關黨委，#為黨支部書記。

我會一貫重視領導班子作風建設，班子成員講政治，顧大局，勤政廉潔，務實高效，比較團結。在工作中能較好地發揮黨和政府聯繫廣大#的橋樑紐帶作用，紮實做好省內#服務和對外聯絡交流等業務工作，積極為#人大代表、政協委員參政議政提供服務。在教育實踐第一環節活動的民主評議中，羣眾對班子評好、較好14票佔87.5%，一般2票佔12%。在學習教育和徵求意見的環節中，也查找出班子在作風建設和“四風”方面也存在一些需要整改的問題。

二、存在的主要問題

1、班子的工作方法不是很多，希望多思考，突破現有，打開新局面。

2、個別正處級幹部上班不幹事、不服從工作安排的問題，嚴重影響機關的正常辦公秩序，要加強管理。

3、要加強對省內#的關心，多開展相關活動。

4、人少事多，望上級儘量少抽調機關的幹部。

5、機關或多或少存在形式主義，如以會貫會、以文貫文現象。

三、存在問題的主要原因

1、學習不夠，運用理論指導實踐的能力要加強。在實踐中，存在以幹代學、以會代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，從而影響了決策和執行能力的提高，導致工作方法不多，工作成效與中央和省委的要求還有差距。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現在，有時候工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶着情緒工作，因此會出現應付的情況，只求完成不求最好。

二是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，工作中有求穩的思想，有時囿於台聯人手少、沒有行政資源，工作推動難度大等因素，工作積極性和主動性不夠。

3 、羣眾意識不強。

一是是雖然經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入。平時因為對台聯絡工作繁重，導致和省內#接觸時間不夠多，對他們的情況瞭解的不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識還需要進一步加強。

二是在工作上與幹部職工談心交流少，思想覺悟不高。

講四風自查報告篇4

這次局黨委組織開展的黨的羣眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，並明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。局黨委通過了各種形式的學習貫徹落實上級精神，要求我們着力解決制約林業水利事業科學發展、羣眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好羣眾工作的能力。

根據局黨委統一安排部署，我在近期重點學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改進黨和作風問題的決定》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費》等一系列文章文件，觀看了局組織的解放軍政治學院劉正斌教授所作的為民、務實、清廉三個視頻，和黨史電影《沒有共產黨就沒有新中國》及《守望明天》。還結合具體工作，組織了錢塘江防潮宣傳，小型水利工程質量監督培訓，農田灌溉水利用係數測定培訓等活動。通過學習、查擺、對照，充分認識到，四風是黨的羣眾路線的死對頭，其要害是一方面使黨脱離羣眾、喪失密切聯繫羣眾的最大政治優勢，另一方面使羣眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民羣眾的血肉聯繫，嚴重損害了黨在人民羣眾中的形象，損害了黨羣幹羣關係。對照檢查自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有如下幾方面：

一、存在的主要問題

1、理論基礎不高，實踐不夠。一是學習的自覺性不高。存在以幹代學、以業務代替理論的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往把學習往後推，導致學習的系統性不強，效果不佳。二是學習制度堅持得不好。客觀上強調作為單位一把手，農水、防潮、質監三塊業務工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對本單位實際工作的指導作用，不能有效地緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是對待農村水利工作任務，常常首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，時常侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。三是對有關的政策法規研究還不夠，工作方法較簡單，前瞻性不強，深入基層調查研究面廣量大的農村水利建設、錢塘江防潮和水利工程質量監督三項工作還做得不夠，對這些業務工作指導和督促還不夠深入，有待深化和發展。

3、羣眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。下縣(區)基層調研主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能做到從羣眾中來，到羣眾中去，沒有關心基層單位和幹部羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，對我市面上農村水利建設和小型水利工程質量管理等問題指導不夠。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。如對執行接待工作的範圍、標準等有時未能做到嚴格把關。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、羣眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念淡薄，看不到羣眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為羣眾想的少、做的少，服務羣眾，缺乏真功夫。

三、整改措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，忙羣眾之所需;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，帶頭嚴格控制三公經費，執行好相關監督管理制度，嚴格按照市委30條意見和市局有關規定開展日常工作，不公費出國旅遊，進一步反對車輪上的鋪張，杜絕公車私用，正確處理好職務消費和人情消費的關係，從嚴管理，從我做起，把好關，盡到職，盡心盡力把本單位工作做好。

4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，組織單位全體職工真抓實幹，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實，走向基層，做好服務，共同發展，開創我市農村水利工作新局面。

這次局黨委組織開展的黨的羣眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這四風問題，並明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。局黨委通過了各種形式的學習貫徹落實上級精神，要求我們着力解決制約林業水利事業科學發展、羣眾反映強烈的突出問題，提高新形勢下做好羣眾工作的能力。

根據局黨委統一安排部署，我在近期重點學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改進黨和作風問題的決定》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費》等一系列文章文件，觀看了局組織的解放軍政治學院劉正斌教授所作的為民、務實、清廉三個視頻，和黨史電影《沒有共產黨就沒有新中國》及《守望明天》。還結合具體工作，組織了錢塘江防潮宣傳，小型水利工程質量監督培訓，農田灌溉水利用係數測定培訓等活動。通過學習、查擺、對照，充分認識到，四風是黨的羣眾路線的死對頭，其要害是一方面使黨脱離羣眾、喪失密切聯繫羣眾的最大政治優勢，另一方面使羣眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民羣眾的血肉聯繫，嚴重損害了黨在人民羣眾中的形象，損害了黨羣幹羣關係。對照檢查自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有如下幾方面：

一、存在的主要問題

1、理論基礎不高，實踐不夠。一是學習的自覺性不高。存在以幹代學、以業務代替理論的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往把學習往後推，導致學習的系統性不強，效果不佳。二是學習制度堅持得不好。客觀上強調作為單位一把手，農水、防潮、質監三塊業務工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對本單位實際工作的指導作用，不能有效地緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。一是對待農村水利工作任務，常常首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，時常侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。三是對有關的政策法規研究還不夠，工作方法較簡單，前瞻性不強，深入基層調查研究面廣量大的農村水利建設、錢塘江防潮和水利工程質量監督三項工作還做得不夠，對這些業務工作指導和督促還不夠深入，有待深化和發展。

3、羣眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。下縣(區)基層調研主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能做到從羣眾中來，到羣眾中去，沒有關心基層單位和幹部羣眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。如，對我市面上農村水利建設和小型水利工程質量管理等問題指導不夠。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和各種不正之風時有發生。在堅持學習黨員幹部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。如對執行接待工作的範圍、標準等有時未能做到嚴格把關。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、羣眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識。在工作上羣眾觀念淡薄，看不到羣眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為羣眾想的少、做的少，服務羣眾，缺乏真功夫。

三、整改措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫羣眾，傾聽羣眾意見，想羣眾之所想，急羣眾之所急，忙羣眾之所需;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，帶頭嚴格控制三公經費，執行好相關監督管理制度，嚴格按照市委30條意見和市局有關規定開展日常工作，不公費出國旅遊，進一步反對車輪上的鋪張，杜絕公車私用，正確處理好職務消費和人情消費的關係，從嚴管理，從我做起，把好關，盡到職，盡心盡力把本單位工作做好。

4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，組織單位全體職工真抓實幹，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實，走向基層，做好服務，共同發展，開創我市農村水利工作新局面。

講四風自查報告篇5

為貫徹落實好《關於深化“四風”整治、鞏固和拓展全省黨的羣眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發〔2016〕11號)和《關於對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(黔羣組發〔2016〕10號)精神，縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統一部署，針對“四風”方面存在的突出問題，認真開展整改工作，取得了階段性成效。現將有關情況通報如下：

一、精心部署，細化職責，認真做好整改落實工作

縣政府黨組堅持高標準、嚴要求，不講條件，不打折扣，全力做好整改落實各項工作。

一是高度重視，明確目標任務。對縣政府黨組“四風”方面存在的10條突出問題，組織政府班子成員逐一研究梳理，細化分解為31項具體整改任務。20xx年10月，針對民主生活會查擺出來的問題，黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關於貫徹黨的羣眾路線加強有關制度建設的計劃方案》，明確了每項整改任務的整改目標、整改時限、牽頭領導、牽頭單位和責任單位，確保了事事有人抓，件件有落實。截止目前，“四風方面”存在的10條突出問題已全部整改完成，細化分解的31項具體整改任務已全部整改完成。

二是邊查邊改，做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程，政府常務會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設、改善民生、社會事業和經濟發展方面的事項進行安排部署。同時，要求各責任領導迅速行動，督促指導牽頭部門和責任單位按期完成整改工作，讓羣眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題，分別於xx月18日討論通過14項、xx月30日討論通過22項，個人整改清單上所列問題已基本整改完成。x月20日的縣長碰頭會議上，對《縣政府黨組關於教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進行專題討論和研究，再次強調政府黨組班子成員要充分認識作風建設的長期性複雜性艱鉅性，鞏固和拓展教育實踐活動成果，防止“四風”反彈回潮，提高黨員幹部做好新形勢下羣眾工作的能力，為全面深化改革和建設餘慶提供堅強保證。

三是強化督查，確保有效落實。政府領導班子成員多次召開專題會議，研究解決整改工作中的困難和問題，特別是民生工程建設、推進行政審批制度改革等重點難點問題多次進行專項調研和督查。縣政府督查室對各牽頭部門、責任部門整改任務落實情況開展多次督促檢查，確保整改工作順利推進。自羣眾路線活動開展以來，《餘府督查》共下發25期，涉及問題整改的18期。

二、突出重點，分類推進，整改工作取得初步成效

在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時，認真落實《深化“四風”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務，整改工作取得了初步成效。

(一)關於整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進一步規範了預算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設基本程序，堅決杜絕盲目鋪攤子上項目，全縣沒有批覆立項樓堂館所建設項目及辦公用房維修改造項目。認真開展專項整治，針對羣眾反映強烈、不按規定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項，認真開展自查自糾。強化招商引資管理，堅決杜絕重複簽約、虛報浮誇、虛假宣傳等不良現象。合理規劃資金及項目投資，把有限的資金用在民生建設的刀刃上，建成涼風至新場、xx園至關塘等120公里通村油(砼)路，實施170公里通村進寨道路硬化，完成xx鎮茅坪哨至芝州段改擴建工程，xx高速建成通車，其他交通項目進展喜人;完成龍家鎮、小腮鎮衞生院污水處理項目和19個村衞生室改擴建;完成xx中學和xx中學高中部合併，xx中學順利開學，完成xxz國小和xx溪國小整體搬遷。

(二)關於“進一步規範和控制文山會海”方面的整改情況。制定了《縣人民政府會議制度》、《縣人民政府黨組學習制度》，從嚴格會議審批、提高文件實效、加強調查研究方面提出了具體措施，着力壓縮會議規模和次數，減少“一把手”陪會，提倡以專題、專項會議和現場辦公的方式開短會，提高了會議質量和效率。20xx年以政府(政府辦)名義發文356件，同比下降12.7%;政府名義召開會議22個，同比下降29%，會議經費13200元，同比下降29.3%。

(三)關於“深入紮實開展視察調研”方面的整改情況。制定了《縣政府領導帶頭深入基層調研製度》，政府班子成員堅持每週深入農村、社區、企業等基層一線，與羣眾面對面交流，徵求到關於改善民生、社會管理、產業發展、項目建設等方面大量的意見建議，並多次以現場辦公會議等形式解決問題，瞭解了羣眾訴求，掌握了基層實情，拉近了與基層和羣眾的距離，20xx年共計深入基層調研260餘次，相較20xx年同比增長40%左右，全年班子成員共計完成調研報告15篇，涉及經濟發展、農業農村、民生事業、城鄉建設、教育衞生等5個方面。

(四)關於整治“庸懶散亂和門難進、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領導幹部接訪羣眾信訪制度》(含縣級領導接處羣眾來訪處理羣眾來信工作制度、領導幹部接訪下訪工作方案》，組織了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關於深化行政管理體制改革的若干意見、關於調整行政審批服務項目目錄的通知)，各鄉鎮、各部門清理了審批權限、簡化辦事程序、明確辦事流程，落實首問責任制、崗位責任制，ab崗替代制、服務承諾制、限時辦結制等制度，規範了辦事程序，壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節目，採取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式，幹部作風明顯好轉，嚴厲整治下班時間無人值班的現象，縣政府督查室通過要求立即用座機回電話的形式，20xx年共計對各鄉鎮、部門查崗134次。

(五)關於堅決整治“拖欠羣眾錢款、剋扣羣眾財物”方面的整改情況。嚴格清理羣眾錢款不付、欠款不還，打白條、耍賴賬，及時排查出苗頭性問題，做到預防在前，及時整改，並層層簽訂責任書和不侵佔羣眾財物的公開承諾書，並加強對制度執行情況的督促檢查，堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

(六)嚴格整治“三公經費開支過大”方面的整改情況。嚴格執行《xx省黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，重新制定《領導幹部生活待遇相關制度》(含領導幹部工作生活保障制度、生活作風監督制度)，修訂完善《縣“三公”經費預算管理和全面公開制度》，20xx年，全縣“三公”經費支出2072.03萬元，同比下降36.1%，其中政府辦“三公”經費支出119.39萬元，同比下降33.5%，其中公務接待42.49萬元，同比下降51.5%。

(七)嚴格“公務用車管理”方面的整改情況。認真貫徹落實中央關於《黨政機關公務用車配備使用管理辦法》(中辦發〔20xx〕2號)，嚴格執行《機關公務用車管理制度》，在節假日執行公務用車集中封存。嚴禁公車私用，嚴禁領導幹部親屬和身邊工作人員使用配備給領導的公務用車，實行一車一卡加油制度，取消領導幹部固定用車，改為辦公室統一調度。20xx年10月，成立了公務用車制度改革領導小組，並立即對我縣所有公務用車相關信息進行統計。全縣車輛編制總數為344輛、實有數為341輛，其中一般公務用車編制數為195輛、實有數為177輛，執法執勤用車編制數為149輛、實有數為164輛。現目前已按上級相關要求，全部整改完畢。

(八)嚴格控制“會所中的歪風”方面的整改情況。採取不定時、不定點、不間斷的對領導幹部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整頓政府預算外的“非規範收入”，“掐住”公款消費的經費來源，積極推進“三公”經費預決算公開，將“三公”支出曬在陽光下，20xx年政府組織紀檢監察部門共明察暗訪14次，未發現以工作為名接受下級單位、企業吃請;接受下級單位、企業邀請進入娛樂場所消費等情況。

(九)整治“超標配備辦公用房”方面的整改情況。20xx年10月，政府黨組開展了“超標配備辦公用房”清理整治工作，對豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公傢俱及辦公用品進行了清理，現目前黨組成員所有辦公用房均已達標;嚴格執行《領導幹部生活待遇相關制度》，未發現領導幹部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房的現象。

(十)堅決糾正“徵地拆遷中損害羣眾利益行為”方面的整改情況。嚴格遵守國家關於實行徵用土地方案公告、徵地補償安置方案和徵地補償登記制度的規定，並嚴格在鎮、村、組進行公開。截止目前，未發現虛報、冒領和騙取國家集體資金等違反財經紀律的行為。

三、強化措施，深入整改，鞏固教育實踐活動成果

目前，縣政府黨組黨的羣眾教育路線實踐活動整改落實工作取得了一定成效，一些突出問題已得到有效整改，需要創造條件逐步解決和長期堅持的，正在積極推進。下一步，縣政府黨組將進一步加大力度，強化措施，全面完成各項整改任務。

(一)強化督查，確保整改到位。進一步深刻學習領會中央、省和市領導在教育實踐活動總結大會上的重要講話精神，認真貫徹落實安排部署和工作要求，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。繼續抓好整改落實工作，堅持目標不變、力度不降，不鬆手、不減壓，確保每個問題整改到位、落到實處，並適時組織“回頭看”，堅決防止問題反彈，鞏固整改成果。

(二)嚴格自律，持續改進作風。政府領導班子將繼續率先垂範，自覺加強黨性鍛鍊，嚴格黨內生活，不斷增強角色意識和政治擔當，嚴格遵守和堅決維護黨的紀律，堅決做到敬法畏紀、遵規守矩。持之以恆學習弘揚焦裕祿精神，把親民愛民、艱苦奮鬥、科學求實、迎難而上、無私奉獻的精神融入思想、化為行動。倡導“謀事要實、創業要實、做人要實”之風，狠抓政府部門幹部隊伍作風建設，嚴厲整治部門以各種藉口不作為、不擔當、不落實的現象，以政府黨組班子成員作風的轉變帶動政府部門幹部職工作風轉變，不斷提升政府工作效能。

(三)務實苦幹，推進工作落實。堅持問題導向，突出重點、精準發力，用好用足國家和省、市出台的各項保增長政策，千方百計解決經濟社會發展的困難，進一步促進新增產能達產達效。加快推進重點項目建設，繼續抓好招商引資等重點工作，確保年內各項目標任務的順利完成。同時，精心謀劃好工作，努力把教育實踐活動成果轉化為穩增長、調結構、促改革、惠民生的強大動力，推動全縣經濟社會持續健康發展。

雖然第x批黨的羣眾路線教育實踐活動即將結束，但貫徹黨的羣眾路線、加強作風建設永遠在路上。縣政府黨組將繼續以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，繼續抓好整改落實工作，進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果。