清理工作報告7篇

轉眼間，又到一年一度寫工作報告的時候了，通過寫工作報告，我們可以鍛鍊自身的邏輯思維以及工作能力，本站小編今天就為您帶來了清理工作報告7篇，相信一定會對你有所幫助。

清理工作報告篇1

作為圖書室的負責老師，我深知自己對確保圖書室安全負有重大責任，我時時提醒自己提高警惕，克服麻痺思想。對可能發生事故的處所要勤加檢查，並負責督促有關部門消除隱患。具體做法如下：

一、基礎工作

1、樹立為教學、為師生服務思想，按時開放圖書室，努力做好圖書、報刊的管理工作。

2、學習管理學，逐步建立科學的管理制度，認真細緻、及時做好圖書登記造冊工作。根據“中圖法”分類歸櫥，貼好書籤，按書號順序陳列，做到便於查閲。

3、密切配合學校的教育教學工作，注意瞭解圖書出版信息，根據各科教和學的需要，不斷充實圖書，及時做好新書登記造冊和分類編目工作。

4、嚴格執行借書規則，使之流通迅速，充分發揮圖書作用。

5、每天及時調換閲報架上的報紙，新到的期刊應全部及時陳列。

6、加強工作責任心，及時修補損壞的書報、雜誌，做好圖書保藏工作。圖書室每天打掃一次，經常開窗通風，雷雨季後必要時將圖書分批翻曬，防止黴蛀，並做好安全防火工作。

7、對新到書刊、報紙，認真清點驗收，發現欠缺要及時追補。每學年結束，進行一次盤點，將全年圖書總量和金額統計清楚，並及時填好報損表。

二、安全工作

1、嚴格管理全室滅火器材設備，並按要求在規定指定的地點存放，不準隨意移動，更不準擅自挪做它用或轉移地點。並定期檢查其有效性，及時更換。

2、充分發揮安全保衞作用，做到隨時檢查，發現隱患要及時向有關領導彙報，自己能解決的要及時解決，從不延誤。

3、上班時巡視門窗物件有無異樣，如發現案情必須保護好現場，並立即向校領導報告。

4、下班時關窗鎖門、斷水斷電。若遇到停水停電時，一定要檢查水閥、電源開關是否關好。

5、遵守圖書室鑰匙管理制度，不私藏私配圖書室鑰匙。

6、保證未經編目的書刊不被他人擅自攜出室外，已編書刊需到借閲處辦理借書手續後方能帶走。

7、書刊一律不得放在地上。若不得已而為之，地面必須有墊物，以防水泡或污染。

8、圖書室內嚴禁帶入易燃、易爆物品，嚴禁明火。嚴禁在書庫內吸煙、使用取暖設備。

9、節假日前夕，必須對本室進行全面安全檢查，對不安全因素要及時向校領導報告，採取必要的`安全措施。

10、普及滅火知識、會使用滅火器材。

清理工作報告篇2

按照國家、省、市關於開展清理政府部門及其所屬機構、大型國有企業（包括政府平台公司）拖欠民營企業中小企業賬款工作部署和要求，雲龍區高度重視，自覺提高政治站位，堅持把清欠工作作為提升營商環境、支持民營經濟發展重要舉措，全面開展梳理排查，狠抓落實推進。

一、工作進展情況

一是加強組織領導，切實提高政治站位。按照省促進中小企業發展工作領導小組辦公室《關於組織開展清欠自查自糾和對照檢查整改工作的通知》要求，區委、區政府主要領導高度重視，區分管領導靠前指揮，及時貫徹落實國家和省、市關於清欠工作的各項部署，建立完善清欠工作機制，對照自查十條內容，認真開展自查自糾。督促各街道辦事處、區各相關部門按照屬地管理、分級負責、誰監管誰負責的原則，進一步夯實工作責任，明確主管領導，細化推進措施，落實任務分工。堅持邊查邊糾，對發現和存在的問題及時整改，針對性地逐項對照檢查工作中存在的類似問題，由點到面、由表及裏、舉一反三，系統性地排查清欠工作中存在的突出問題，並抓好問題整改，確保不留死角。

二是強化聯勤聯動，加大督導督查力度。從20xx年8月6日至9月18日，區經發局會同審計局，委託第三方審計所對我區部分政府組成部門、直屬單位以及街道辦事處等十五家單位開展了清欠專項審計。重點在服務費、物資採購等、查閲與其簽訂的合同及往來明細賬等。對存在的問題，各部門都能按照時間、節點償還，有部分年久失聯的已登報，通過以督查促清欠、以審計促整改，切實傳遞工作壓力，提升清欠工作成效。

三是全面自查自糾，確保全覆蓋無遺漏。自疫情以來，按照國家、省、市清欠工作最新部署，貫徹六保要求，我區組織全區各單位對拖欠民營企業中小企業賬款情況全面開展自查自糾。進一步加大排查力度，督導各單位除對當前正在進行的各類業務開展排查外，重點對以往辦結業務是否存在拖欠賬款情況進行排查梳理。要求各街道辦事處、區各相關單位分層分級開展梳理排查，並留檔備存待查，確保清欠梳理排查到邊、到底。經認真排查，截止目前，未發現拖欠民營企業中小企業賬款工作的情況。

四是加大調度力度，確保我區無清欠。按照市政府促進中小企業發展工作領導小組辦公室要求，每月對區屬各職能部門進行調度，必須有單位主要領導簽字、蓋章後上報本單位清欠情況。各街道辦事處、區各相關部門安排專人對前期清欠民營企業中小企業賬款排查工作開展回頭看的基礎上，重點關注清欠工作方案任務落實情況，特別是相關單位工作責任落實情況、問題排查和台賬建立情況以及長效機制落實情況。對已清償的賬款進行核實，特別是近期各類投訴舉報反映的問題，要再次逐項核對複查。要通過實地核查和現場走訪，深入企業瞭解問題是否真正解決到位，賬款是否落實到位。

二、專項清理情況

（一）開展投訴舉報回頭看情況：

我區至20xx年6月底共收到投訴舉報七例，處理情況如下：

1、20xx年1月14日，子房山辦事處共拖欠三例，分別為徐州永剛廣告傳媒有限公司23500元、徐州圃瑜建築裝飾工程有限公司33100元、泉山區浩陽室內裝潢服務部33900元。經查，20xx年1月22日拖欠徐州永剛廣告傳媒有限公司款項已付清、2019年1月23日拖欠徐州圃瑜建築裝飾工程有限公司和泉山區浩陽室內裝潢服務部款項已付清。

2、20xx年7月23日，雲龍區人民政府拖欠江xx有限公司9000000元。經查，已按照合同已支付70%，不存在拖欠，因報送決算金額大大超出規定，該工程審計已結束，正在出審計報告，待審計報告出具後，按照市重點工程項目申報資金撥付。

3、20xx年9月23日，雲龍區青年路國小教育集團-大道國小拖欠趙女士5000000元。經查，該公司並無趙女士此人，投訴登記單所留電話也始終聯繫不上，並不存在趙女士反映的拖欠工程款近500萬，拖欠時間365天的問題。該項目於2018年7月已竣工，按照合同已支付70%，不存在拖欠。

4、20xx年10月12日，-市-國小拖欠-176700元。經查，該款項已於20xx年9月9日結清。

5、20xx年11月13日，雲龍區翠屏山辦事處喬湖村委會拖欠-有限公司徐州分公司2000000元。經查，該公司為國有企業，不在清欠範圍內。

以上7項投訴，市審計局已全部核查完畢，不存在拖欠問題。

（二）複核已清償拖欠賬款情況：自查發現區雲興國小教育集團商聚路分校於20xx年3月寒假開學之際在蘇寧易購政採網上，採購了一批學生計算機，總價174979元。由於-國小教育集團商聚路分校屬於新建校，學校位於新城區範圍，其教育設備購買資金是市財政撥付的專項資金。因新城區管理體制調整，社會管理職能交由我區承擔，故該專項經費未能及時交接撥付，延誤了付款時間。經督促整改，此款項已於20xx年9月9日全額支付。

（三）清欠專項審計情況：

1、20xx年6月11日至7月10日，市審計局對我區進行了為期一個月的清欠工作審計，共審計了農水局、住建局、衞健委、教育局、城管局、户部山管理處、食品城管理處、雲龍開發、雲盛、經房中心、子房街道辦事處和潘塘街道辦事處12個單位，其中住建局、城管局和農水局共審計出拖欠賬款66.69萬，囊括工程款、物資採購和保證金幾項欠款類別，審計結束後，欠款部門積極償還，截止20xx年10月19日，剩餘46.94萬（住建局欠款）無法聯繫企業，已打入財政專户並登報發佈公告。

2、20xx年8月6日至9月18日，區經發局會同審計局，委託第三方審計所對我區部分政府組成部門、直屬單位以及街道辦事處等十五家單位開展了清欠專項審計，主要包括民政局、司法局、人社局、商務局、應急管理局、市場監督管理局、機關事務服務中心、房產服務中心、漢文化風景園林管理處、彭城街道辦事處、黃山街道辦事處、駱駝山街道辦事處、大郭莊街道辦事處、翠屏山街道辦事處、大龍湖街道辦事處。從審計的結果來看，部分單位在服務費、物資採購等方面存在拖欠，審計進行同時，各部門都能按照時間、節點償還，有部分年久失聯的已登報。截止20xx年10月19日，全部清償完畢。

三、下步工作措施

下一步，我區將認線日全國減負清欠工作會議和11月2日市政府清欠減負工作會議精神，進一步提高政治站位，真正認識到清欠工作的重要性，高標準完成清欠工作。

（一）進一步加大清欠專項審計力度。特別要加大對重點部門、重點企業、重點平台拖欠款項和零上報部門和辦事處拖欠規模、還款進展情況、還款資金保障等情況進行跟蹤複查，提高清欠工作精準度，確保清欠不留死角。

（二）進一步強化跟蹤複核。組織對前期清欠排查工作開展回頭看，對已清償的賬款進行抽查核實。對全區部門再進行跟蹤審計，全力以赴推進清欠工作任務落實，確保零拖欠。

（三）進一步完善防範拖欠長效機制。健全和完善清欠工作長效監管機制，對政府投資類項目，沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的，一律不予審批，並嚴禁未批先建、先開工後立項行為，嚴禁要求企業帶資承包政府工程項目，嚴防發生新的拖欠。

清理工作報告篇3

結合本單位實際，xx路街道根據海淀區固定資產清查工作方案的要求，認真對固定資產進行了全面清查，現對本次清查工作報告如下：

一、固定資產清查工作基本狀況

（一）合理安排。本次清查的重點工作落在清查階段和整改階段上。此次清查涉及的固定資產主要是信息設備、運輸工器具等。在清查階段主要是落實資產的各項基礎信息，以現場實物盤點為依據，對相關信息進行了補充、修改。填寫盤點後的固定資產信息表，與財務固定資產表進行核對，做到帳物相符。

（二）領導重視。街道領導高度重視本次清查工作，成立了固定資產清查領導小組，專人負責，明確分工；要求人人蔘與，科室配合，保證清查工作順利進行。

二、資產清查工作結果

（一）資產總體狀況

截止20xx年5月31日，經過清查確認我街道的資產合計為23453304元。

（二）、我單位各項固定資產清查、分類狀況

1、土地清查總值0元。

2、房屋及建築物清查總值12882456元。

3、專用設備清查總值517788元。

4、通用設備清查總值834557元。

5、交通運輸設備清查總值3672108元。

6、電氣設備清查總值為175279元。

7、文化體育設備清查總值為189937元。

8、儀器儀表及其他清查總值為10581元。

9、電子產品及通信設備清查總值為3617457元。

10、圖書文物及陳列品清查總值為111110元。

11、傢俱用品及其他清查總值為1553141元。

三、資產盤虧、盤盈的狀況説明

我街道沒有盤虧、盤盈的狀況。

四、資產清查工作中存在的主要問題

此次固定資產清查的時間緊、任務重，我街道原有的固定資產統計表不是很完善，更新不及時，為保障這次清查的準確，我們對每一間辦公室的物資逐一進行了清查，耗時較長。另外，報廢資產未及時清理，在清查的開始階段出現了重複統計的現象。部分資產已調撥到其他部門，但未辦理相關調撥手續，未進行變更登記。

五、改善措施

（1）建立資產管理長效機制。增強財物管理人員的職責意識，使賬物管理職責和記賬人員的職責落實到實處。嚴格執行《行政事業單位國有資產管理辦法》、《行政事業單位國有資產處置管理實施辦法》及本次資產清查有關文件。

（2）運用信息技術進行資產管理。以計算機等現代化工具加強對資金產的監控，把單位的資產管理與財務管理、資產的價值管理和實物管理結合起來，及時反映單位的資金動作、資產存量和變量狀況，實現由靜態管理向動態管理的轉變。

（3）每年組織一次固定資產清查工作，使固定資產檢查經常化，更好的從源頭對固定資產變動狀況進行監控。

清理工作報告篇4

根據中共滕州市委辦公室、市政府辦公室《關於貫徹落實上級文件精神在全市黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,按照市紀委的安排部署,我院積極組織學習,並對照原國家發展計劃委員會《關於印發黨政機關辦公用房建設標準的通知》標準，開展辦公用房清理整頓工作。現將我院開展辦公用房清理工作彙報如下:

一、提高認識,加強領導。

黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨羣幹羣關係、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我院在接到上級文件後，立刻組織全院幹部職工進行學習，併成立了由魏勝書記任組長的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及文件精神落到實處,進行了全面清理。

二、自查情況。

首先，我們對醫院行政辦公區域進行了自查。我院在今年年初新班子成立後就將辦公區域調至北樓三層，原辦公區域已改建成內二科病區，有效改善了住院環境。

現辦公人員22人，辦公區域共一層，10間，房屋面積143平方米，平均辦公區域 6.5平方米。具體情況如下：院長辦公室一間，12平方;總支書記和工會主席一間，15平方米;兩名副院長一間，15平方米;1名副院長和合管辦常務副主任一間，15平方米;辦公室四人一間，15平方米;總務後勤三人一間，12平方米;護理部四人一間，15平方米;質控科、病案室兩人一間，12平方米;藥劑科兩人一間，12平方米;接待室一間，20平方米。

然後，我們對公共衞生服務站辦公區域進行了通查，按照我院公共衞生服務站人員人數對人均辦公面積進行統計，並對辦公室人員進行適當調整。我院公共衞生服務站職工共19人，共安排了6間辦公室，總建築面積72平方米，人均辦公面積3.79平方米。

財務科和統計室三人一間，15平方米;公共衞生服務站站長和兩位副站長一間，15平方米。總體分析，全院行政辦公人員47人共使用18件間，面積225平方米，平均每人4.79平方米。無超標使用行為和現象，符合標準，簡單、整潔的要求，在很大程度上提高了工作人員的工作效率。

三、今後規範管理措施。

1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公室普通、簡單現狀。

2、嚴格依據辦公場所標準,本着節約從簡原則,進一步規範好正常辦公行為。

3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

清理工作報告篇5

為認真落實我校教師師德師風建設，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，開創學校教育教學工作新局面。我們組織全體教師學習、討論《教師法》、《義務教育法》、《中國小教師職業道德規範》等相關內容，每位教師根據上面的內容進行了師德自查，現將情況總結如下

一、加強師德學習，提高認識

通過《教師職業道德》學習，大家受益匪淺，學高為師，德高為範師。德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響着學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使大家更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。

二、存在的問題：

（一）教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑 。對常規的備課、上課、作業、考查和輔導五個教學環節不按質按量及時完成。

(二) 教研力度不夠，多年來，沒有把教學經驗總結下來，很少寫教研論文，只做井底之蛙，沒有走出學習。究其原因，教學任務重，時間少，寫作水平低，不善於積累，教研質量和檔次不夠。

(三) 工作作風不夠紮實。不是以人為本，因材施教。不平易近人、不嚴中帶慈。嚴厲並不是苛刻，老師也是有七情六慾的，但不能把學生當作發泄的對象，這不是教育學生。

三、改進措施：

（一）校領導把師德師風作為重點問題，要創造條件、提供機會，引導教師努力學習和掌握比較淵博的知識，認真研究和掌握教育學和心理學，懂得教育教學規律，並不斷提高師德修養水平。要啟發引導教師自覺加強基本素質的修養：

①忠誠於人民的教育事業，有強烈的事業心，不怕艱苦，熱愛學生，致力教學。

②求知慾強，有廣泛的興趣愛好，鑽研業務、精益求精、勇於創新。

③善於總結教學經驗，改進教學方法，重視教學資料的蒐集和積累，有一定科研能力。

④勇於進行自我批評，受表揚不驕傲，遭到挫則不氣餒。培養和樹立一批先進典型教師，學會教書育人。

(二) 建立各項規章，嚴格執行，做到令行禁止，充分發揮其規範作用。要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。同時，教師接受學生、家長對師德師風的監督，對教師中發現的問題，學校及時給予瞭解決、整改。

(三) 要通過教育教學理論的學習和知識更新，特別是加強對新教材和新大綱的研究，要求教師“打好界內球，注意擦邊球，不打界外球”。 認真研究業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教。

總之，師德建設是一項系統工程，是教師隊伍建設的一項長期任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈。在今後的工作中，我們將以模範老師為榜樣，加強修養，提升教育品質，努力使教師成為為人民服務的教師，讓人民羣眾滿意的教師。

清理工作報告篇6

為進一步加強農村集體資金、資產和資源管理，促進農村經濟快速發展，根據省、市《關於開展全省農村集體資金資產資源清理情況督導檢查工作的通知》，我們周密組織，認真安排，及時下發文件通知，利用二個月時間對全縣的“三資”進行了一次全面清理，現將縣自查情況具體彙報如下：

一、基本情況

全縣共10個鄉(鎮)，173個行政村，農業人口35萬人，共有60.23萬畝耕地，在農村集體“三資”管理工作中始終堅持“三權不變、便民高效、民主理財、羣眾受益”的原則，嚴格按照“一清三建”的方法步驟來開展工作。高度重視，並下發了《芮城縣農村“三資”管理制度》，採取有力措施，認真抓好落實。

(一)農村集體資金、資產、資源管理情況

一是資金管理情況。各鄉(鎮)都能嚴格執行國家《現金管理暫行條例》，建立了《農村集體資金管理制度》;村集體收取各項收入時，都使用統一的專用票據;村集體存款各村只有一個帳户，能嚴格執行帳、款分管，全鄉村級財務帳目、資金都是由鄉鎮會計核算服務中心代管。

二是資產資源管理情況。農村集體資產資源能夠按照有關規定清產核資、明晰產權、登記造冊，確認其所有權和使用權;村集體資產的取得、變更或終止，資產經營方式的確定或變更，資產的購置、變賣、報廢等事項，大部分經村民(代表)大會或黨員大會討論決定;村集體資產資源的承包、租賃、出讓，一般經村“兩委”會議研究。

(二)農村集體“三資”清理工作的進展情況

一是組織實施情況。為保證“三資”清理工作順利推進，按照省清理工作要求，1、成立了業務指導組，負責對全鄉10個鄉(鎮)的農村集體“三資”清理工作進行業務指導，明確工作職責，切實負起責任。各村也都成立相應的清查小組，各級組織實行一級對一級負責，一級對一級領導。2、加大宣傳力度，我縣結合本縣實際，注重創新，採取行之有效的手段，切實加大宣傳。3、是把握關鍵，即時間段及清理的內容;做到公開、公平、公正。截止目前，各鄉(鎮)清理工作已經基本到位，並建立“三資”台賬。

二是清理核查農村集體“三資”情況。由鄉(鎮)組成的“三資”清查小組，按照清理核查的範圍全面進行核查，如實填報核查結果，並將這些數據通過召開會議、張貼在公開欄上等方式公開，接受羣眾監督。對各村的“三資”情況進行分類彙總，登記造冊，建立台帳。每冊台賬一式兩份，一份由村委會保管，一份由鄉 “三資”會計核算服務中心保管。到目前，全縣173個行政村已全面完成了自查自糾階段工作任務，已全部實現“三資”計算機管理，建立了市、縣、鄉三級聯網信息化監管平台。據統計，村集體債權總額42101.66萬元，村集體債務12283.11萬元，村集體資金賬面餘額2964.95萬元，村集體資產折價 26619.97萬元，資源總量95.35萬畝(農用地 70.07 萬畝，其中：耕地 60.23萬畝，建設用地15.36 萬畝，未利用地9.92萬畝) 村集體經濟合同總件數3413件，經濟合同金額2774.69萬元，查處案件數量2件，處理人數2人，涉案金額8萬元，其中：收回違紀違法案件金額8萬元。

三是建立農村集體“三資”監管制度。各村都建立了《農村集體貨幣資金管理制度》、《農村集體收入管理制度》、《農村集體支出管理制度》、《農村集體費用管理制度》、《經濟合同管理制度》等監管制度，制定了農村集體“三資”監督管理的業務流程圖。

二、取得成效

一是規範了財務管理，有效堵塞了管理上的漏洞。使會計基礎工作得到加強，村級財務和村級資產、資源管理有序，收支清晰，杜絕了暗箱操作和違規操作，控制了亂報銷、亂開支行為，防止了集體資產的流失。

二是摸清了農村集體“三資”現狀。通過核實村集體資金、資產、資源，摸清了村集體家底，進一步理順了村級財務關係，各鄉(鎮)根據“三資”清理核實結果建立健全了“三資”台賬，為規範管理村級財務，按程序發包村集體資產資源，發展壯大村集體經濟奠定了堅實的基礎。

三是搭建了規範村級“三資”管理的平台。逐步建立健全了村集體資金、資產、資源管理工作及審計制度、責任追究制度，結合各村實際確定了各村的財務審批權限，加強了對村集體資金的管理;對村集體資產、資源實行聯合協管和招投標制度，規範操作程序，確保資產資源的保值增值。

四是化解了社會矛盾。由於我們對資金實行了有效監管，減少了集體資金的流失，對資產資源的透明處置陽光操作，廣大人民羣眾非常滿意，幹羣之間的矛盾也越來越少，一些歷史遺留的問題也逐步得到解決，農村的信訪量有所減少，促進了農村社會的和諧和穩定。

五是奠定了預防村幹部腐敗的.基礎。通過對村集體三資的清理，摸清家底並建立健全“三資”管理制度，從源頭上加強管理，能夠有效杜絕農業承發包和資金體外循環漏洞，減少村幹部職務違紀的機會，為預防村幹部腐敗奠定了基礎。

三、存在問題

一是“三資”制度落實還留有死角。1、個別村存在坐收坐支現象，收入不能夠及時入賬;2、私下變賣資產，不在村、組賬中進行核減;3、部分村、組土地承包合同期限過長、租金低;

二是村領導班子換屆賬務交接不徹底，還存在斷頭賬現象;

三是鄉鎮農經中心人員力量薄弱，主要表現在：1、年齡偏大、知識層次低，對農村財務和計算機知識掌握欠缺;2、工作量大，但工資待遇比較偏低;3、人員配備較少，難以滿足日常工作需要。

四、整改意見

1、完善制度，規範操作。針對存在問題進一步完善原有農村集體“三資”管理、財務公開等相關制度，充分利用農村“三資”計算機網絡監管平台，利用現代信息平台技術提高“三資”管理水平。

2、加強培訓，提高業務。定期開展業務培訓，將財會、招投標、公有資產監管等制度、操作規程等作為主要學習內容，不斷更新知識，提高整體素質和業務技能。

3、嚴明紀律，加大查處。圍繞羣眾關心的熱點、難點問題和與羣眾利益直接相關的問題開展案件查處和監督檢查工作，加大查處在農村集體“三資”管理和財務管理過程中出現的坐支、挪用、貪污、買標、串標、處置不當、分配不公平等方面的案件，切實加強農村集體“三資”管理，維護好農民羣眾的利益，確保社會和諧穩定。

村級“三資”管理涉及廣大農民羣眾的切身利益，事關農村經濟發展和社會和諧穩定。我們高度重視，切實加強領導，通過這次清理工作取得了一定的成績。但是“三資”管理工作任重道遠，我們將總結經驗，吸取教訓，以上級要求為準則，紮實做好“三資”管理工作，切實保障廣大羣眾的利益，促進農村基層黨風廉政建設，進一步密切黨羣幹羣關係，促進經濟社會又好又快發展。

清理工作報告篇7

我校是一所具有50年校史的大型學校。目前，全校學生人數為1356人，教職工人數為108人。

學校圖書館作為開展素質教育的陣地，在學校領導的關心指導中，在圖書館老師的努力工作中，在全校各位教師的支持配合中，尤其是在全體學生的參與實踐中，正不斷地發展，逐步走向成熟，在管理、服務等方面均有提高。現將近兩年來，圖書館工作的變化和進步做如下彙報：

一、領導重視，環境改善。

我校圖書館實行的是校長領導下的館長負責制。近兩年來，我校領導意識到圖書館在素質教育過程中顯見的地位，把圖書館的建設納入了學校的發展規劃，重大工作還提到了議事日程中。

利用學校校舍達標的大好時機，學校重新整修了圖書館，將原先攔在圖書館和閲覽室當中的一堵牆敲掉，成為了借閲一體型的圖書館，並添置了新的閲覽桌椅，整體看上去更寬敞明亮。館舍現有面積254．1平方米，閲覽座位72個。圖書館內陽光充足，窗明几淨，又富有讀書氣息，為學生創造了良好的學習環境。

近兩年，教師資料室和教師閲覽室也在原有的基礎上又陸續添置了新的閲覽桌椅和期刊架、報刊架等設備，並配有空調。

圖書館是學校教育教學不可缺少的組成部分，是學生渴求知識，接受新知識的直接途徑和前沿陣地。圖書館管理、設備的好壞，直接影響着圖書館功能的有效發揮。由於我校建館時間比較早，因種種原因，目前還未實現計算機圖書管理系統和電子閲覽室，但已為圖書館添置了計算機、打印機和裝訂機等設備。

二、制度健全，人員保證。

“沒有規矩，不成方圓”。圖書館工作管理制度是圖書館開展一切工作的重要保證。我校的圖書館有着一整套合理的配套制度。其中包括“學生借書制度”、“學生閲覽制度”、“教師外借圖書期刊制度”、“圖書採編制度”、“文獻資料的收集、管理和利用制度”、“圖書館工作人員的基本職責和任務”等。在日常的操作過程中，我們嚴格按照制度辦事，做到一切按原則辦，一視同仁，即使領導來借書也不例外，得到了教師們的好評。

圖書館現有人員2人，初級職稱，學歷1人專科（本科在讀），1人中專（專科在讀），分工1人管理圖書館（負責人），1人管理教學資料室，二人既有明確分工，又有合作，充分體現了團隊的協作精神。同時，我校長期外聘了一位退休教師參與管理檔案室工作。

在學校領導的關心與支持下，在待遇上，享受與教研組長同等待遇，去年評為六好a檔獎勵。兩位教師還參加了由上海市文化局舉辦的專業技術人員崗位培訓，並拿到了崗位證書。通過所學的專業知識，使老師們在工作中如虎添翼。

三、管理科學，經費落實。

在日常工作中，我們嚴格按照《中圖法》對館藏圖書進行分類、排架。並對以往錯誤的圖書（如分類錯誤，登記碼錯誤等）加以改正，做好對破損圖書的修補工作。

在購書形式和途徑上也實行了規範，在指定書店預訂或直接去書店購書，做到品種多，複本少，使館藏圖書量逐年增加。同時，我們在購書時十分注意根據學生的年齡特點來分層購入符合學生需要的圖書，如：一、二年級學生剛學會拼音，識字少，閲讀有困難，我們就購買圖文並茂的拼音讀物，推薦給教師，使學生在教師的指導下進行閲讀；三、四年級學生剛開始獨立閲讀，就購買一些內容淺顯易懂的童話、故事類書籍，幫助他們逐步踏入知識殿堂；對已具有一定閲讀能力的高年級學生，就注意購入知識性強，內容豐富的圖書，如《21世紀科教興國科普文叢》、《兒童百科全書》、《青少年成才必備口才叢書》等。