2023市場科工作計劃參考6篇

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合理安排時間對我們的工作計劃至關重要,及時調整工作計劃可以適應不斷變化的環境和要求,下面是本站小編為您分享的2023市場科工作計劃參考6篇,感謝您的參閲。

2023市場科工作計劃參考6篇

2023市場科工作計劃篇1

20xx年是xx品牌入駐xx的第一年,做好市場工作為品牌的營銷打出響亮的旗號,同時做好品牌入駐的第一步!市場部的廣宣運作進一步的提升我公司品牌在xx地區的知名度,同時也為了在今後的工作明確工作方向及目標。根據我們新開的4s店及xx的20xx年市場部商務政策做出以下方面的市場計劃:

1、市場活動計劃

二季度唱響青春季

六月份:電視台寶龍車展——延續“xx幸福要翻倍我為你加油”活動,收取定金為開業活動積累客源。外展為積極應對,我們通過一系列的品牌宣傳來提高定金收取。藉助寶龍車展的影響力,前期在各主流媒體上進行大規模的活動宣傳,增加集客量,發掘更多的潛在客户,提高市場佔有率。

三季度户外體驗季

開業活動月:百年品牌入駐xx,感恩十年回饋用户——開業慶典通過各界媒體及廣宣渠道傳播擴大品牌及店面的知名度。

七月份:邁鋭寶車型該款上市——上海通用xx在繼邁鋭寶20xx款汽車上市之後,推出的一款炫動有型,個性獨特,品位非凡的該款車。邁鋭寶在b機車中的知名度和美譽度,在目標市場是有口皆碑。今以獨特的新款在適當的時機滿足消費者的需求,讓懂得生活的人能更好的體驗生活,為市場提供最好的駕乘感受。鑑於b級車市場與目標消費者追求時尚,高品位的特性,借勢借力推廣車型及品牌。

八月份:xx夏夜嗨唱賞車趴——在户外廣場中舉行娛樂節目吸引潛在客源,讓消費者在夏夜舒適的環境下賞車,也有效提高了xx及我店的知名度,提高了車主對xx品牌的認知與忠誠度,為以後的口碑宣傳做好鋪墊。

九月:中秋節新車主集體交車慶團圓——消化遺留客户,分化國慶節及國際車展的潛客,最大化成交。

四季度綻放年輕熱愛十年年終感恩季

十月:國慶節車展——聚划算購車季國慶節期間客流大、市場購買氛圍熱烈、配合整個xx商務政策感恩回饋。以十年為契機母品牌十年感恩紀念互動營銷,(尋找十年前的你和xx)深入品牌互動營銷推廣,強化提高品牌價值。

十一月:國際車展——xx聖誕團購趴温泉國際車展影響力大,覆蓋面廣是宣傳品牌及4s店大好契機。結合聖誕節一同策劃營銷。

十二月:感恩20xx答謝會——此次活動回饋老客户,邀請新客户歡聚一堂。老帶新參加答謝會組織的活動,讓老用户與新用户之間、用户與潛客之間在xx地區形成更好的口碑,把xx品牌在墨城的美譽度提高到一個新的層次。

2、市場推廣活動

通過幾次春秋季的車展,和xx電視台車展聯合冠名及系列提前宣傳,提升了我品牌在xx的美譽度,同時也宣傳了企業。

3、廣告宣傳活動

市場部今年在xx電視台,汽車之家,易車網,xx電台廣播等媒體做了大量廣宣,大大支援了銷售活動,同時也促進了品牌價值的提升。

4、市場部規範化管理的推進

為了提升市場部的競爭能力,在本年度配合公司相關部門開展了市場部規範化管理運動,重新對市場部運作流程進行了規範,為即將開展的工作提升效率奠定了基礎。

密切貼合銷售部動態,積極參加晨會、夕會。部門間加強交流。

2023市場科工作計劃篇2

目前,市場部分為競價組、營銷組、優化組、公關組、平台運行組和應用推廣組。

競價組,競價組的工作內容是各搜索引擎的數據分析對比,找出問題數據的原因,調整推廣。要花1-2個小時的時間做隔天的數據報表。要排查關鍵詞排名,如果排名不在還要調價,使關鍵詞的排名在我們既定的排1-排2的位置上,這樣才能使展現和點擊保持,使電話增多。還要查看關鍵詞的質量度分,如果質量度分不高的話,還要優化該關鍵詞,因為不管是一個關鍵詞還是多個關鍵詞,一個組至少是3條創意,所以還要思考創意咋寫,會時質量度分提高,如果關鍵詞審核好後質量度並沒有比之前的質量度高的話,還要重新刪除,重新思考新的創意,直到比之前的關鍵詞的質量度要高,這樣才能夠節省費用,避免浪費;因為關鍵詞的排名是包括出價和關鍵詞質量度,所以關鍵詞的質量度是很重要的。要查看隔天的搜索詞報告,查看有沒有不必要的關鍵詞,如果有,就到該計劃屏蔽此關鍵詞,查看點擊高的關鍵詞,可以的話就重新添加新的關鍵詞,查看該詞的點擊均價是否比原有的詞價格高,如果是高,就暫停該關鍵詞,如果是低,那就你好我好大家好。而且競價組是禮拜六和禮拜日都要上班的,一個人不可能一直上班,所以應該要有2個人搭配上班會比較好。

公關組和應用推廣組,公關組可以和應用推廣組是否可以合併,只需要一個人,顧名思義,公關公關,是對外部的,是有任何對我們公司不利的信息有公關組負責聯繫,應用推廣組其實不是非常的瞭解,大概是我們的app等等這些吧,先不予評論。

營銷組,營銷組是對外聯絡網站各方面合作事宜的,這個1人團隊是肯定存在的。

優化組,優化組是非常有必要的存在,因為網站的外鏈和各搜索引擎的排名等等各項數據都和它息息相關啊,而且和競價組相配合,效果更佳,也可以減少部分消費吧。可是,弱弱的説下,一個人根本就不夠啊。

平台運行組,平台運行組1人也好像是有點捉襟見肘啊,因為平台運行組的工作內容包括淘寶、京東、1號店等等,應該是每天都要寶貝上下架,圖片優化製作,事情非常的多,可能的話當然最好是2人團隊。

2023市場科工作計劃篇3

在這一年裏,憑藉前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構不但步入了高速發展的快車道,實現了更快的效益增長,而且成功地實現公司股票在上海證券交易所上市,

從此,一個杭蕭鋼構以嶄新姿態展現在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

公司上市後,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對於市場部來説,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx年合同額三十億的.總體經營管理目標,市場部特制訂20xx年工作計劃如下:

1、制定xx年銷售工作計劃:科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定xx年市場部和銷售部工作任務和工作計劃。

2、實行精兵簡政、優化銷售組織架構:認真分析瞭解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

3、嚴格實行培訓、提升團隊作戰能力:

集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。

品知識系統培訓

銷知識系統培訓

業執行標準培訓

“從優秀到左卓越”--企業人在企業自律守則培訓

銷售人員職業道德培訓

銷售人員必備素質培訓

應用技術及公司產品培訓(應用中心或工程師培訓)

4、科學市場調研、督促協助市場銷售:

市場部的核心工作就是協助、指導銷售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場部只有不斷的瞭解市場、拜訪市場、調研競品、分析原因、找出差距、並針對各區域實際情況彙報總經理、並給予各區域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區域經理必須按月完成

2023市場科工作計劃篇4

工作回顧

自從2月份進入公司市場部以來,一直負責公司的廣宣品設計、製作。及廣告媒體和供應商的甄選工作。

目前公司採用無廣告戰場的銷售模式,我覺得這是公司產品銷量與市場前景的不樂觀的主要原因,從二月份確認產品包裝直到產品進入市場售賣,我們所參與的宣傳只有三月份的糖酒會食品展與一些售賣場的機械式促銷,所傳達的產品受眾有限,沒有有效的在整個市場和消費者中擴大認知,形成足夠的口碑效應,促使大量消費者購買的慾望。沒有讓消費者真切地看到我司的產品的發展優勢及公司一系列的優惠政策。

來年的工作計劃

(一) 公司在目標市場必須要有一個全年的廣告計劃,全年的廣告費用投放多少?分別安排在什麼時間?在什麼媒體投放?是自己創意還是委託廣告公司來做?這些都是需要我們接下來認真考慮的問題。

(二) 明確自己的競爭優勢在哪裏,利用廣告去持續地集中宣傳。如我們的主打產品是新青少年休閒食品,那就要從不同角度去宣傳我們的產品優勢,着重突出產品的創新的“新”字,純天然綠色的、健康的、高品質的、大眾消費的、好口碑的。公司的先進的生產設備、採用純天然高山牧場的生產原料,良好的生產環境、嫻熟的操作手法、合理的價格、高標準的服務流程等等,就是全方位地強化説明我公司在本地區是最好的,我們的產品是最受消費者青睞的,以此來吸引消費者光顧購買。

(三) 出現在各種媒介上的廣告,要保持形象一致、訴求一致,前者利於消費者識別;而後者,在不同的媒體上説同樣的話,就會產生很大的廣告影響力。不要經常變化形象而使消費者難以記憶。

(四) 重視互聯網絡營銷策略,分別在各大知名搜索引擎、論壇、博客,如被青少年評為最喜歡愛的,最受青睞的“貓撲網”論壇、chinaren中國人等。大量在論壇裏以軟文和網絡廣告出現的方式集中宣傳,着重樹立我公司的產品形象。多參與論壇活動鞏固、提高產品在消費者心中的良好認知,促進消費者的購買慾。

2023市場科工作計劃篇5

永登營銷部根據本次全省煙草會議精神,結合年初工作會議部署,堅持“穩中求進、富有效率、充滿活力、優質服務”的總體要求,結合縣局(營銷部)全年的工作思路並結合轄區實際情況,重點安排部署下半年的工作任務,營銷工作計劃。下面,就營銷部下半年工作做如下安排。

一、加強學習、轉變觀念、建設高素質的營銷隊伍。

目前,市場經理、客户經理素質參差不齊,部分人員對行業政策、工作流程、分析捲煙銷售走勢、客户指導等方面把握能力和水平相對較低,很難適應目前煙草行業發展的要求。為適應新的的形式,客觀上必然要求有一支業務過硬的營銷隊伍。

1、加強行業及涉外知識的學習、着力提高營銷人員的綜合能力。針對目前營銷人員素質參差不齊的現狀,營銷部將進一步加強人員的培訓學習。培訓方式多樣化:集體培訓、知識競賽、演講比賽、自學等。內容廣泛化:除行業政策、營銷知識、法律法規之外,重點要求營銷人員學習其他方面的營銷知識,社交禮儀、語言溝通等;時間上提供較為充足的空間,充分發揮早晚例會、業餘時間,保證每個工作人員有一個較為寬餘的學習時間。使每個營銷人員的才智在市場、工作中得到較好的發揮。

2、狠抓業務素質的提高,保證各項工作的順利開展。隨着網建功能的進一步推進,營銷人員的工作質量的高低、服務水平的優劣、經營指導的有效性直接影響着工作的順利開展。營銷部將每月組織1—2次的營銷人員培訓和考試,重點以日常業務、v3系統的熟練操作、法律法規、行業政策、供貨政策為重點。

二、深入市場,把握市場真實需求,提報第一手市場真實需求。

一是自6月份總量浮動管理實施以來,客户經理與客户總量商定核定後,客户對自主提報需求的意識大大降低,客户對市場的真實需求和總量浮動管理的認識產生了誤區,導致在市場調研的過程中,發現客户對總量浮動和自主提報需求認識出現偏差。既有客户認識方面的問題、也有客户經理宣傳和引導方面的問題。使市場的真實需求沒有在訂單預報中充分發揮作用。二是客户經理對總量浮動管理和自主提報需求工作沒有很好的領會,導致在日常的宣傳和引導出現問題。針對存在的問題將從以下方面進行着手整改。

1、營銷人員、客户對總量浮動管理和自主提報需求要有個正確的、清醒的認識並加以區別開來。在今年的下半年裏,將該項工作做為客户經理考核的一項重要指標。主要調查客户的知曉率、檢查客户訂單的自主提報數據為主要檢查依據。

2、穩步推進“按客户訂單組織貨源”工作。客户經理預測準確率的考核,重點以市場真實需求,前20個全國捲煙重點骨幹品牌評價結果,新品牌的投放、銷售、分析和預測等做為重點進行考核,提高客户經理把握市場的能力。由原來的總量預測準確率考核逐步放在單品牌的.預測準確率上面來,特別是前20個全國捲煙重點骨幹品牌。在保證去年同期銷售量的前提下,力爭單條價較去年的元x條,增長元x條,增長個x百分點。

3、從“總量浮動管理”工作總體運行情況來看,客户經理與客户在總量商定工作中,客户經理對客户的歷史銷售數據和目前的供貨政策沒有很好的把握,產生了少數客户總量商定過大或過小,在實際訂購捲煙過程中出現月初、月末銷售大起、大落,甚至個別客户不能及時訂購到實際銷售的捲煙狀況。針對目前的這種狀況,客户經理在總量保持不變的情況下,進一步調整商定不合理客户的供貨量。杜絕月末部分客户無量無法訂貨,月初供貨量增幅過大的狀況。落實“市場需求基本滿足,零售客户有所選擇”的訂單供貨基本要求,不斷提高適應市場的能力。按照蘭州公司貨源供應,保證送貨員在規定的時間將捲煙送到客户手裏,提高客户按時接貨的意識,杜絕其他人代接貨的問題。

三、加強品牌培育,提高市場佔有率。

下半年營銷人員進一步轉變觀念,提高認識,在捲煙品牌培育方面,營銷人員嚴格按照國家局關於《國家煙草專賣局關於公佈前20名全國性捲煙重點骨幹品牌評價結果的通知》的通知的要求開展有效培育。使每個營銷人員清楚捲煙品牌的方向和目標。特別是今年“蘭州”品牌捲煙視同前20名全國性捲煙重點骨幹品牌後的培育工作。

1、在縣城所在地:重點將捲煙品牌的培育放在10元左右或10元以上的品牌上;農村鄉鎮所在地:把5元以上或8員左右的品牌做為培育的重點。農村市場加強5元左右捲煙的培育做為重點,提高市場的佔有率。並對新上市的新品牌在銷售一個月後寫出書面分析材料,分析品牌在市場上的銷售走勢、消費者的意見、客户的訂購情況等。

2、各客户服務部根據每個客户經理所管轄的片區,有針對性的制定捲煙品牌上櫃數量、使每個客户清楚今後捲煙品牌銷售和發展的方向,提高客户宣傳、銷售和訂購捲煙的目的性。

3、對廣大的農村市場進一步宣傳四、五類捲煙實行“稍緊平衡”供貨政策的原因,提高客户的滿意度。杜絕客户的牴觸情緒。

四、強化管理,進一步規範經營秩序。

今年蘭州公司與職工簽定《明示承諾書》以後,職工規範經營的自覺意識大大提高,杜絕了客户經理代訂、送貨員套購、截留捲煙的行為發生。

1、客户經理的規範經營方面:客户經理在每天拜訪時對轄區一些個別無法按時訂購捲煙的零售户客户經理必須收集客户自主需求的捲煙品牌、數量,報市場經理核實簽字後,次日由支點統一訂購,沒有訂單的客户要一律做無需求處理。遏制客户經理盲目上報需求的情況、杜絕暗箱操作行為的發生。

2、進一步規範客户經理的工作職責。客户經理不得向捲煙零售户分配訂單、分配貨源;不得與客户商訂捲煙品牌和數量,不得要求或暗示客户按照指定的品牌和數量提報訂單和需求。要求客户經理從拿訂單的具體工作中解脱出來,更好發揮客户經理服務客户、營銷品牌的作用。嚴格執行“六不準”。

3、實行總量浮動控制。客户經理不得規定客户的下限,不得按規格約定銷量。客户根據市場的實際需求,與零售户商定供貨總量,在次基礎上,根據客户的經營規模為大、中、小型,進行按規定進行浮動管理。

2023市場科工作計劃篇6

一、策劃目的

xx大酒店開業初期,形象認知度不高,品牌欠缺等問題,可以通過精心包裝,傾力打造酒店優勢特點,最終目是以開業前後的活動為載體,將酒店全方位的宣傳出去,先聲奪人、打造xx品牌形象,達到目標市場認知程度,廣泛吸引消費的關注,為開業後賓客盈門、經濟效益提升打下紮實的基礎。故在此提出酒店開業前市場推廣活動計劃,通常來説,消費者會對企業的四個方面比較關注,也是我們能夠確立競爭優勢的重要因素:產品、服務、價格、獨特性。也可以用一句話來説明,我們在以什麼樣的價值定位來面對消費者,並且會持續地進行關注和投入。目前依照我們所瞭解的情況,整體的傳播和營銷策略應該分為三個階段:

第一個階段:入流

這個階段營銷的根本目的是要強調xx大酒店對xx酒店業的介入,對健康養生、尊榮品位的態度和觀點。而目前針對xx或者是xx的旅遊景點是無法給酒店帶來一定量的旅遊觀光團隊,建議本階段主要把宣傳重點放在開發區周邊企業的政治與商務接待上面來。把目標市場做詳細的市場細分,並根據細分市場去又針對性的去宣傳推廣,以達到在xx酒店行業以最快的速度佔領市場份額。

第二個階段:主流

這個階段中,隨着xx大酒店在xx酒店業市場有一定的市場份額及品牌效應,針對xx當地的人文生活習俗,制定相應的特色產品及特色產品組合,做到在xx酒店業起着領頭羊的作用,引領當地酒店的發展方向,避免其他競爭者搶佔酒店客源。

第三個階段:上流

隨着酒店特色及品牌效應的形成,xx大酒店將成為高端羣體私人會所或俱樂部,周邊產業的定點酒店。

二、項目屬性分析

1、地理位置一般,周邊靠近xx市區,有直達高速公路;1小時可達xx市區。

2、多功能綜合體:各式豪華客房、商務中心、會議室、宴會廳、spa、健身中心及各類特色佳餚。

3、同行業競爭略顯優勢:除xx大酒店之外,xx國際大酒店、xx大酒店、xx酒店等都不具備相應的競爭能力。

4、目標客户清晰:xx申禾自有客户、附近單位人員,以及本地高端人士。可延伸至外來散客。

三、酒店市場定位

xx大酒店是首家按照高標準打造的精品商務型酒店。是一家集商務、餐飲、休閒、觀光的四精品園林式酒店。

四、酒店目標市場細分

酒店的整體市場應主要放在社會企業為主,商務散客為輔,旅遊市場作為淡季補充的客户羣體。酒店客房的目標市場可以細分為:會議宴請、商務散客、會議團體市場(協議散客)、旅遊團體市場、網絡預定市場。其中可籤協議的客户有:

1、各部委辦局約45家

2、當地有消費潛力的大型企業約40家總計可簽約的客户為100家。

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