2022最新職高班主任的工作計劃範文3篇

為了職高這學期工作順利進行，那麼班主任是時候都來準備一份工作計劃了。是不是寫起來無從下筆了呢！下面是本站小編為大家整理的2022最新職高班主任的工作計劃範文，僅供參考，歡迎大家的參閲。

2022最新職高班主任的工作計劃範文1

本教期為把班級經管好，有用展開班主任任務，我特造定以下企圖：

1、引導思惟

繼承增強班級扶植，培育種植提拔先生自立進修認識。以<中先生平常行動標準>為根本內容，對先生停止行動風俗養成教誨、老實取信教誨、心思康健教誨。把平安教誨放正在班主任任務的尾位，創立安全、衞生、文化、協調的班級。進步年夜課間舉止戰課中舉止的量量，晉升先生的身心康健戰體育活動技藝火仄。

2、班級根本狀況

全班共有先生51人，箇中有男生4人，女生47人。班上女先生比力多，要面臨很多思惟情感成績，男生較少，但進修盲目性好的卻有很多，必要更多的檢討催促。

3、鬥爭目的：

將本班扶植具有“聯結、鬆散、高昂、拼搏”的班風；讓先生養成優越的風俗，為以後進修任務挨下脆實的底子，抒寫人生中閃亮綺麗的芳華風度。

4、本教期班主任任務根本要面：

1、加強凝結力，構成聯結、合作互愛的班散體經過班會、團舉止、校舉止等舉止不停將那個散體扶植成為一個聯結協調、高昂朝上進步的團隊，構成“志同道合”、“配合提高”、“班枯我枯、班榮我榮”的思惟，讓每位同窗皆勤奮為班抹黑，使班級終極是戰無沒有摧、鋒芒畢露，讓每位同窗對班散體皆有一種回屬感取光榮感。

2、平易近主競選，樹立一收讓人疑服的、強而無力的班幹隊伍伍經過理解考慮肯定了幾個當班幹部的人 ，並找其零丁發言，勉勵他們怯於挑起重擔、為班做孝敬，籌辦好競選演講。應用班會課進行了氛圍強烈熱鬧的班幹部競選舉止，再經過全班同窗的沒有記名投票，終極選出每一個崗亭的人選。詳細而公道合作，讓每位班幹部皆感到到本身的緊張性，並不是著名無實。

3、造定班規，落實每個月品行評分細則的履行國有公法，班有班規；造定班規，使班級有規可依，讓先生們清楚恪守端正就能夠享用到最年夜的自在權力。每一個班幹部背責差別的品行評分的註銷，好比副班長背責考勤，科代表背責做業的完成情況，團收書紀錄班團舉止主動加入者，休息委員背責潔淨圓面……天天皆有值夜班幹部，並對當天的統統狀況做好紀錄；每一個班幹部要對本身的任務停止每週總交友給班長彙總，然後向班主任報告請示。每一個月憑據品行分評比出三名文化之星。

4、狠抓慣例，力圖每位同窗皆構成劣秀的行動風俗講堂規律、公區戰課室潔淨、早操缺勤、宿舍外務潔淨等的規律，那些皆是慣例經管的重面，勉勵每個同窗皆以“勝利從那一刻起頭”的請求，束縛本身改失落壞風俗、做好每天，構成劣秀的進修餬口風俗，鍛造劣同的班風。

5、鍥而不捨增進教風扶植，爭奪進修結果的最猛進步每位先生心田裏最為關懷初末照樣進修結果，結果的進退輕易令先生的情感發生顛簸。每一個同窗填寫自我鼓勵卡貼正在課桌上，催促本身勿記目的，勿記鬥爭。從開教初，便誇大“班風好——教風好——結果好”的閉系，講堂上抓好40分鐘，早自習包管專注、下效的進修，早讀戰早自習要延遲到課堂睜開自立進修。多取每位任科先生、進修委員、科代表相同交換，實時收現成績、辦理成績。

6、塑制先生自立經管戰自立進修，明白班幹部的公道合作、增強對各班幹部培育種植提拔，讓先生進進自立經管的體系，執行班幹部輪番值日背責造，寬格考勤，寬格掌握自習課規律。合營展開教校的各項舉止，鍥而不捨地抓勤學生的平常行動標準教誨。

7、增強家校聯絡，同牀異夢培養先生成才先生的教誨不單單是教校的義務，教校取家長必需架起相同的橋樑，實時、實在戰下效地辦理每位先生面對的成績。經過德律風、約請家長到校等方法，增強相同，實時理解先生的各圓面靜態，有用地做勤學生的思惟任務。

8、變更先生的主動性，主動加入教校構造的各項舉止。

9、當真上好班會課。應用各類情勢的班會課對同窗們停止思惟教誨，變更先生進修的主動性，培育種植提拔先生優越的品行、教養等。有企圖地支配一些主題班會，進步每次的班會課的量量。

10、本教期觸及到先生的分流走向，做勤學生思惟教誨任務，教誨先生給本身一個準確而的定位，為本身肯定一個明白的目的。

2022最新職高班主任的工作計劃範文2

一、班級情況

我班現有學生38人,全部為即將參加對口大學聯考的同學。班級學風較好，但仍缺少競爭氣氛。由於距離大學聯考僅有三個月的時間，時間緊，複習任務重，如何提高大家的學習效率和信心，是擺在班主任面前的第一件大事。

此外，班級日常管理仍需加強。如班委分工、日常考勤、班級衞生等等，也需要統籌考慮。

二、學風建設

學風是高三升學班的生命線，為積極改善班級學風，努力打好考前攻堅戰，我打算從以下幾方面入手：

第一、抓紀律。

班級紀律對學風有着直接的影響，只有上課和自習時的紀律搞好了，大家才能有一個高效率的學習空間。

第二、抓尖子生。

對口大學聯考歷來是尖子生的天下。由於本科數相對有限,競爭激烈，只有很少的一部分同學能讀本科。因此，要想考出成績，就必須狠抓尖子生。本人計劃採用逐個談心、幫助擬訂學習計劃、適時監督等方法，有步驟、分階段地加強指導，強化成績，努力爭取本科數有一個新的突破。

第三、抓後進生。

對口大學聯考成敗與否，不僅要看達線的本科數，也要看專科達線率。但一些後進生自我學習意識不強，得過且過，嚴重影響了班級的整體學風和水平。因此，抓好後進生既能讓他們走一個相對較好的專業，也能反過來促進尖子生的學習成績。我希望，在與各科加強交流、進行個別指導之後，能夠對他們的學習態度、學習成績都有一個較大的促進。本學年，我將盡最大努力使專科達線率90％以上。

第四，建立學習互幫互助小組。在尖子生之間，尖子生和後進生之間，以及後進生之間答建一個有效的溝通平台，最終走向共同收益。

三、日常管理

高三升學班的管理，不僅要有成績，還要有眼見的效果。為此，我在抓成績的同時，也

將適時地做好班級的其他管理工作。我將重點做好以下幾點：

一、搞好班委建設組建班委會，團支部，發揮班級骨幹在班級管理及學習方面的帶頭作用，搭建學生自我教育和發展的平台。

二、宣傳學校在紀律、衞生、公物保護等方面的政策，嚴格管理，及時督促。

三、加強生活教育，幫助學生學會自我緩解競爭壓力，從容應對大學聯考。

總之，班級工作雖然瑣碎，但要有章可循。相信在我班全體師生的共同努力下，今年的大學聯考機電三一定能取得成功。

2022最新職高班主任的工作計劃範文3

一、班級常規管理

班級的常規管理，從去年開始一直到今年，無外乎每天的早操、出勤、衞生、課堂準備、課堂紀律、班級活動以及個別學生的重大違紀。我們班去年一直堅持班級小組自主管理，全班分了9小組，三大組，每個組設有大組長、小組長、組員，每個人各司其職，做好自己分內的事情，向班級小組自主管理的方面發展。

1、班級的正常運行，離不開班委成員，首先，我將我們班的班幹部召集起來，放下班主任的姿態，與學生一起討論去年出現的問題，並對我們班的班級成員進行了調整，由學生選舉去年優秀的班幹部，有能力者上，能力稍弱者進行職位調整，讓每個學生在自己合適的崗位發光發亮，

2、執行新規定，每週的週日7：10分——7：40召開班委會，進行一週問題的總結和下週的安排。

2、班幹部安排好以後，跟每個組的紀律組長、學習組長進行談話，並與班委成員結合，輔助組長完成班級工作。

3、增加值日班長成員，從原來的五名增加到10名，讓更多的人蔘與班級管理，確保班級課堂紀律、衞生、集體活動等工作高質量完成；

4、完善班級管理流程，在網上找相應的管理資料，學習管理學知識，靈活的運用一些管理工具，也讓班幹部管理有了技術含量。

二、班級文化建設

如果説班級常規管理時硬件，那麼班級文化建設就是軟件。15裝潢班，的特色就是班級專業文化，本身學習裝潢設計行業，所以，這一學期，我將把專業設計知識與班級文化更大的結合。這將是這一學期，我們班的亮點。

（一）班級環境文化

1、班級文化第一站，設計“獎狀”，由於高二我們調換了教室，在搬遷過程中，損毀了兩張獎狀，所以我開展了“挽救獎狀”的班級活動，讓學生親自設計，完成對“獎狀”的補救。

2、班級文化第二站，裝潢“學習空間”，這一學習空間就是我們的教室，我將教室空間作為了裝潢班同學接受的第一單生意，讓同學們親自設計，主調定在了“温馨的中式家”這一基調上，打造屬於我們的“家”。

3、每組出一名相對細心的同學，組成班級文化維護小組，定期的對班級文化進行維護，對有損壞的地方以及的修補。

（二）班級學習文化

1、每週開展“英語大練兵”，從單詞到課文，每個人句話，進行翻譯和單詞的學習，讓學生在遊戲中間，愛上英語。

2、更新每日早讀的資料，通過對高三老師的諮詢和了解，明白了大學聯考的知識要點，針對大學聯考方向，我要求學生將高一年級的所有教科書都帶到校，並對每天領讀的學生進行了培訓，劃分了重點，每天早讀背誦知識要點，為高三做準備。

3、每週定一篇必背的課文，並對當周進行抽查。

4、每天規定晚自習的學習流程，字帖、速寫以及當日課代表佈置作業，及時對當天的學習進行預習和複習。拓展了課代表的工作範圍，發揮課代表的教學助理作用。

5、在班級開展“組內幫襯”“多幫一”等活動，在加強學生感情的基礎上，改善學生學科薄弱的現狀，整體帶動一個班級的學風。

三、班級活動

1、每週進行“超級演説家”的學習，在聽取了這一綜藝節目，然後抽取晚自習時間，定一主題，讓學生進行一分鐘——3分鐘的演講，鍛鍊學生的口才和展現自我的能力。

2、每週利用業餘時間，有針對性的和學生進行交流，除了心靈成長週記以外，及時瞭解學生的家庭狀況，並針對特殊學生，開展班級幫助活動。

3、每週評選優秀週記，並將優秀週記由學生錄入形成電子稿，以備適當的時候結集印製；

4、利用微信羣等方式與家長溝通，及時解決學生的潛在問題。

5、選取不同的學生進行班會的開展，將每一次的班會都當成一次舞台演出，更大程度的將學生的積極性調動起來。