社保工作總結及計劃8篇
寫工作總結是為了我們今後在工作中有更加明確的目標，工作是簡單的事情重複做，所以工作總結在我們的工作中起着至關重要的作用，下面是本站小編為您分享的社保工作總結及計劃8篇，感謝您的參閲。
社保工作總結及計劃篇1
20xx年是我縣會計集中核算工作繼續深化改革和不斷完善的一年，也是進一步提高職工素質、規範財務核算、強化財會監督、提升會計服務、構建和諧機關的一年。一年來，在縣委、縣政府的重視和關懷下，在財政局的正確領導下，在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和配合下，我們堅持以鄧小平理論和&l三個代表&r重要思想為指導，以黨的xx屆四中全會精神為指針，認真貫徹落實科學發展觀及中央、省、市、縣財政工作會議精神，在學中幹，幹中學，邊工作邊改進邊完善，經過全體幹部職工的共同努力，與時俱進，開拓創新，加強了會計核算中心內部管理，規範了會計基礎工作，強化了會計審核和監督，提升了財會服務水平，圓滿完成了各項工作任務。現將主要工作情況彙報如下：
一、健全完善規章制度，規範會計集中核算
會計核算中心的制度建設，既是對會計核算中心正常運轉的具體規範，對納入部門預算的單位嚴格按照預算支出，絕不允許預算、支出&l兩張皮&r，更不允許超預算支出現象出現;對符合國有固定資產標準的物品必須填制&l固定資產&r入庫單，對報毀、報損的固定資產和低值易耗品必須履行合理手續，確保了國有資產的安全、有效使用;對不合理、不合法、超標準、超範圍的支出堅決拒付，並對單位做好解釋工作。
二、嚴把會計&l監督關&r。
一年來共糾正和退回不完整、不合規支出70餘筆，涉及金額達25萬餘元;拒付各種不合理支出30餘筆，涉及金額20餘萬元。加強財務審核監督，杜絕了一些違規違紀行為的發生，有效地調整和優化了支出結構，節儉了財政支出，提高了財政性資金的使用效益。
三、加強會計基礎工作，提升會計服務質量
1、加強會計基礎工作，提供準確的會計信息。年初,嚴格按照《行政單位會計制度》和《事業單位會計制度》的規定健全完善一級會計科目，按現行預算收支科目下設明細科目，按單位管理的實際需要設置中間明細科目，取消了因單位不一而自行設定的不統一、不標準科目;精心組織、集中培訓、積極部署，及時做好了行政事業單位新舊會計科目的銜接過渡;在工作流程中，通過多人員、多層次的審核制約，不斷地規範了會計核算行為，確保真實地反映各單位的財務支出狀況，加強票據領用核銷工作，及時上報票據使用報表，確保票據安全使用和資金的及時入賬;認真做好憑證錄入、報表打印工作，及時向單位報送會計報表，加強了會計報表分析工作，有效提高會計信息質量，為核算部門宏觀決策、預算單位財務管理提供了準確的信息資料;按規定做好會計檔案裝訂和順利移交工作，確保會計檔案管理安全無損;及時做好銀行存款對賬工作，保證資金安全無誤。
社保工作總結及計劃篇2
xx年上半年，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務部和公司領導領導下，財務部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議認真踐行&l價值管理&r理念，以精細化管理為主題、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求，統一思想，提振信心，增強服務意識，全面履行職責，努力完成階段性各項工作任務。
一、 全年量化指標完成情況
1、 資金上存率95%以上;完成，達到97%。
2、 年末貨幣資金餘額15000萬元以上，其中公司本級萬;上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元，總部約為600萬元，離指標差距很大。
3、 總部費用支出控制xx萬元以內：上半年實際發生751萬元，由於有大約50萬元左右的職員費用，另外辦公樓租賃費40萬未計算，半年績效考核估計大概有30萬元左右，加上上述費用預計上半年實際發生費用870萬元，在預算控制之內。
4、 全年收取司屬單位上交款項11500萬元;已收4784萬元，完成年度計劃的42%。
5、 新開項目資金策劃率100%;新開項目3個，均做了資金策劃。(五盂兩個，白象綠洲一個)。
6、 全司利潤總額15000萬元;上半年完成利潤4000萬元，完成27%。
7、 辦理資金信貸類業務，投訴率為0;完成。上半年未發生投訴。
二、 主要經濟指標分析
1、主要經濟指標
單位名稱營業額營業收入利潤總額應收款項(應收賬款+其他應收款+已完工未結算款)
隧道公司74,404.00 77,281.00 4,034.00 35,345.00
安徽公司23,709.00 24,246.00 456.00 33,767.00
鐵路經營部31,042.00 26,903.68 (582.83)22,467.60
其中：哈大項目1,260.00 1,052.00 (950.00)3,699.00
石武項目2,580.00 950.00 0.00 935.00
武黃項目9,490.00 12,967.00 0.50 8,586.80
贛韶項目8,320.00 4,961.29 25.94 3,518.27
沈丹項目5,554.00 3,510.00 280.00 2,490.00
五盂項目2,598.00 2,207.53 35.73 2,207.53
準神項目1,240.00 1,255.86 25.00 1,031.00
機關96.00
合 計129,155.00 128,430.68 4,003.17 92,579.60
上半年累計完成產值13億元，佔局下達指標的33%，實現利潤4000萬元，佔局下達指標的27%。從各分公司情況來看，隧道公司完成4034萬，佔年度指標的50%。安徽公司年度計劃指標為4000萬元，實際完成456萬元，僅完成11%，下半年需要完成3450萬元，鐵路項目部計劃完成5000萬元，實際虧損583萬元，下半年要完成指標需要5583萬元，從目前情況來看，安徽公司和鐵路經營部要完成年度指標已經不可能。
2、上繳貨幣資金情況
單位累計
收款數上交
比例收款應
上交數半年利潤數利潤上交比例利潤應交款數合計應交實際
上交欠交年度
指標完成率
隧道公司61828 3%1855 4034 20. %8072662 3400 (738)36)6000 57%
安徽分公司30487 2%610456.00 20. %91 7011000.(299) 50%
鐵路經營部22497 2.5%562 (582)200%562382 180 3000 13%
剛果項目部20%0.00 500.
合計114811 30273908 200%89839254782 %
上半年公司累計上交局貨幣資金1833萬元(含隧道公司的1000萬元)，完成局下達指標5000萬元的37%，各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤比例)應收款3925萬元，實際收款4782萬元(含隧道公司算抵扣局上交的1000萬元)，超收857萬元。其中隧道公司超收738萬元，安徽公司超收299萬元，鐵路公司少收180萬元。但從完成年度計劃來看，隧道公司完成年度計劃的57%，安徽公司完成年度計劃的50%，而鐵路公司僅僅完成年度計劃的13%，尚差2618萬元。
三、上半年所作的主要工作：xx年上半年，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作。
1、認真做好財務的日常工作。
上半年我們按照公司統一部署，完成年度的結賬、過賬工作，做好日常財務賬務處理工作，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表、億元項目分析報告、季報和年度報表工作，每月向公司總經理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況，建立會計檔案室，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理。每月末對公司各部門職工備用金進行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照&l預算前找標準、使用前看預算、開支前走程序、開支後有分析、分析後有考核&r的原則，做好企業費用預算管理，費用預算工作。
財務部及時組織編制公司機關年度費用預算並分解到部門和具體責任人，對各個分公司費用預算進行審核並報公司領導審批，按人頭建立費用預算實際發生台賬，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況並報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析並形成分析報告，作好事中費用控制和總結。截止上半年公司總部管理費用751萬元，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元，補助約20萬元共計約120萬元未入賬，上半年總部管理費用約為870萬元，在年度控制目標xx萬元的一半之內。
3、積極穩妥組織資源，做好公司資金的調度工作。
一是進一步做好現有銀行賬户清理及新成立項目經理部賬户跟
進管理工作二是建立全公司銀行賬户台賬，及時掌控各賬户資金情況。三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執行，加強對鐵路項目等遊離於局體系外的資金使用情況檢查監督力度，落實資金計劃和公司財務制度的執行情況。
四是每月末對本月資金集中情況進行統計彙報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬户進行檢查。五是合理佈局存量資金結構，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金佔用，儘量用銀行承兑等保理業務方式支付，減少或延遲現金流出。全年累計使用承兑8740多萬元，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年共計為公司各單位投標履約向局借款10000萬元，有效緩解公司資金壓力，為公司對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購置設備，為海外市場開拓提供資金保證，上半年公司共計支付各類購置設備款項1380多萬元，為剛果項目部提供資金支持300多萬元。 5、加強內部借款回收力度，進一步降低借款融資總量，降低財務費用，合理調劑內部存量資金，進一步完善內部融資管理的制度建設。
4、財務管理制度修訂工作。
一是按經濟業務性質完善經濟合同台賬，財務往來台帳、項目管理台帳、營銷費用台賬和資金和承兑匯票、保證金類台賬等四類台賬。
二是進一步完善財務預警系統。加強對合同額、營業額、利潤、現金流量和應收款項指標財務信息的蒐集、分析、評價，對照財務指標的標準值、歷史值、同行值、預算值等，及時發出預警信號。
三是通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度，有效進行，防止、發現、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善公司直管項目財務收支審批程序。
5、加強清欠和審計工作
一是財務部積極參與對新開工項目進行項目綜合考核指標制定，參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進行審計監察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計，通過審計和監察工作及時向公司領導彙報項目存在的問題。三是積極開展財務半年度檢查工作，通過檢查發現財務工作中好的典型擬在今後公司財務工作中進行推廣，對發現的問題提出整改意見督促各單位認真整改。四是根據每月清欠月度報表，建立全公司所有項目清欠台賬，動態掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度，及時分析公司應收款項回收指標完成情況，指導分公司和重大項目清欠工作。
四、上半年工作中存在的問題：
一是財務部深入一線的決心不是很堅定，除對鐵路項目的財務工作直接管理較多外，其他項目基本處在統計資料階段，未深入項目瞭解情況作出分析提出財務管理的指導意見。二是公司財務部總部對分公司和項目的調控能力不強。三是資金的管理措施、方法有待改進和提高，四是財務人員的業務素質有待提升，部分財務人員只能做一些日常的收付業務，不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據及時預警，導致財務工作不能順利展開，財務作用有所降低，五是內部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財務費用增多。
五、下半年工作安排
1、加強資金管理，保證生產經營活動最低現金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬元，需要歸還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費2200萬元，需要支付拖欠設備款500多萬元，另外我們投標需要資金，以上共計需資金1.7億元，公司資金極度緊張，如果不加以疏導和分析，公司資金有斷鏈的危險，因此資金的分析和管理將會是下半年財務工作的重中之重，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會，積極查找問題，彌補漏洞。此外要加大內部借款回收力度，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內歸還局借款。保證各單位及時上繳。
2、加強對項目現場經費和核算和控制，尤其要在項目中推廣項目年度現場經費預算制度，通過制定預算加強對項目間接費用的控制。
3、加強對鐵路項目固定資產管理，儘可能的將項目的折舊費和資產使用費800多萬回收公司。
4、進一步加強對項目的審計，及時發現問題進行整改。
5、加強財務人員跨專業知識的學習瞭解，尤其是要加強財務人員商務合約方面專業知識的學習，便於在今後的項目財務管理中更好的溝通和配合，有效地發揮財務在項目管理中的作用。
社保工作總結及計劃篇3
在今後的工作中，我將進一步加強理論學習;轉變工作作風;強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。
一是公司財務資源整合有待創新。
企業公司作為企業羣體，其最大優勢在於它的整體性，離開了整體性，企業公司並無優勢可言。因此，企業公司在制定內部財務管理工作體制時，根據分級、分權原則，明確規定各成員企業財務管理權限、範圍及責任，以確保公司整體目標的實現。財務總部為履行職責應設置投資管理中心、融資管理中心、資金結算中心、資本運營監控中心、税費管理中心，財務預算控制中心、財務會計管理中心，建立“統一管理，集中運作，預算統籌，風險監控，績效考評”的公司化財務管理模式。
二是公司資金管理有待加強。
目前，公司資金分散，使用效率低下。由於點多面廣，在資金流轉過程中存在許多漏洞，預算管理形同虛設，相應的內控機制不健全，考核力度不夠，導致有章不循。今後應實行收八個統一，統一資金計劃，推行全面預算管理;統一資金調配，強化結算中心功能;統一結算，與金融機構建立合作關係，推行網上銀行;統一資金籌措，加強財務風險管理;統一信息系統，建立高效、快捷的資金管理運行系統;統一考核，完善資金管理評估系統;統一思想，建立健全資金監控體系;統一風險意識，強化資金集中管理意識，樹立資金成本，資金風險，資金效益觀念。
三是全面提高財務信息質量問題。
從加強財務會計基礎規範入手，健全審核審計機制，加大監督檢查力度，有效防止和減少各種違規行為發生，從根本上保障企業財務信息的真實性和完整性，解決好會計信息靈、準、及時的問題，提高企業財務信息的使用效益。
四是加強項目成本管理。
解決成本觀念淡薄，系統環節鬆散，手段落後，指標不落實的問題。通過優化資源配置，優化施工方案，主要材料集中控制，工程數量控制等，真正提高項目盈利水平。
五是在國家實施從緊的貨幣政策下，公司及各子公司融資形勢嚴峻，採取有效的措施，狠抓增收節支工作，積極應對政策帶給我們的不利影響。
各位領導，各位同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體幹部職工，開拓進取，克難奮進，為推進公司的改革與發展做出新的貢獻
社保工作總結及計劃篇4
我校財務根據教育局年初工作計劃及本校財務計劃的要求，本着服務特殊教育發展的宗旨，以規範、合理、高效使用教育經費、為本校教育事業發展提供保障為目標，認真細緻開展了工作，在&l創新&r、&l落實&r上下功夫，紮實做好預算、經費、支出管理、財務監督、維修等各項工作，為完成本校201x年工作任務作出了一定努力。
主要工作內容
一、財務管理方面
1、積極抓好內部財務管理工作，規範了單位收入與支出，促進財務管理有序發展。
2、認真貫徹《義務教育法》，積極落實義務教育界經費管理機制，規範、合理使用了生均公用經費。
3、認真履行學校預算管理工作，嚴格按照常規預算要求編制收支預算，並按預算執行，全面合理安排各項教育經費，為教育發展提供財力支撐。
4、配合本校財務收支內部審計工作，對學校行政賬和食堂賬做到了一期一審，並及時上報了審計報告。
5、規範了學校津補貼的發放。
6、做到了以收定支，不負債消費。
7、認真對待學校的維修工作。根據需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，並嚴把質量關，完善學校教學條件。
二、固定資產管理方面
根據固定資產管理相關規定，加強了學校固定資產的保管、使用和維護。對學校增加的固定資產及時入帳，定期對固定資產進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。今年對固定資產賬務重新進行了明細錄入，並按國資局的要求，對全校的資產核查，按時完成了國資局組織的三年一次的資產大清理及所有資產卡片錄入、賬務處理工作。
三、加大經費投入力度
為了用足用好各項教育經費投入政策，學校多渠道籌措教育經費，切實為特殊教育發展提供了財力保障。
1、爭取財政撥款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，爭取教育經費。
2、積極籌措資金，爭取了社會各界和個人捐資助學，充分發揮了教職工的力量，廣泛聯繫，爭取預外收入。並管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學金。
3、力爭專項資金，加強了與上級部門及外界聯繫，爭取專項和補助資金對我校的投入。
四、規範學校收費行為方面
1、依規收費。繼續免收學費、雜費、寄宿費，只依法收取了適量伙食費。並加大了伙食費減免力度。
2、規範公示。堅持了伙食費收取前進行公示，按月收取。
3、規範了票據。做到使用統一的專用票據，有收有據，一月一開。
五、規範了學校採購工作
凡學校需採購物品屬於政府集中採購目錄的項目，嚴格按照教育局出台的政府採購流程進行操作，都按規定辦理了採購手續，並委託集中採購代理機構(政府採購中心)採購。
六、其它常規會計工作
1、凡單位發生的收支及時入帳，並按月做好了各種帳表，並及時對外報送表報。
2、對教育局及其它上級部門下達的需要填報、統計的各種數據、資料等，如實認真地完成，並按時上交。
3、及時做好了票據的購買、領用和核銷工作。
4、及時完成了上級交辦的其他工作。
此外，不斷加強業務的學習、認真領會教育文件精神，積極參加教育局及財政局組織的會計培訓，提高了業務素質和工作能力，出色完成了本年度的會計工作任務。今後將繼續努力，爭取將工作做得更好。
社保工作總結及計劃篇5
2020年xx社保處在市人社局黨組的堅強領導和市局有關處室、中心的具體指導下，緊密圍繞社保中心工作，結合社保經辦服務工作實際，深入貫徹市人力資源和社會保障局相關文件精神，積極探索既符合上級精神又切合社會保險實際的經辦模式，全力推進轄區社保事業跨越發展，各項工作順利開展。
1、社會保險擴面任務超額完成
2020年社保擴面淨增人數合格值28500人，挑戰值29355人，截至10月底，實際完成值59015人，合格值完成率為207.00%，挑戰值完成率為201.00%，提前完成了2020年績效目標。
2、建築企業工傷保險擴面專項行動有序推進
我處2020年實現新建項目全部參加工傷保險，截至10月底，已有24個項目參加工傷險，涉及7405人，金額為673萬元。轄區在建項目參保率已達80%，超過全市平均水平。
1、機關事業單位養老保險工作有序推進
截至10月底，全區245家上線單位正在核對賬務信息，繳納社保費用，確保按時完成機養繳費工作，始終使這項工作在全局工作中有地位，在全市比較中有位次。
2、強化兩定機構監管
針對轄區兩定機構開展日常巡查及專項檢查工作。截至10月底，合計檢查定點零售藥店587家次，對發現問題的單位進行了約談整改，確保社保基金安全。
3、提高醫療、生育保險業務經辦水平
截至10月底，我區醫保定點醫院藥店共有醫保刷卡購藥、門診、住院、重症、現金報銷483.05萬人次，結算醫療費用16億元(含職保、居保和大學生醫保)。辦理生育保險登記3924人。辦理申報生育津貼和護理津貼4256人，金額4091.72萬元，充分發揮社保服務企業和保障民生功能。
2、優化養老待遇審核工作
截至10月底，轄區養老保險在職人員25.9萬人，退休人員16.9萬人。合計辦理退休待遇新增5726人。養老保險應收23.57億元，應發44.48億元，軋差20.91億元，為轄區羣眾提供了基本生活保障。
5、確保工傷待遇準確核定發放
截至10月底，共已受理工傷認定605筆。審核工傷醫療零星費用報銷385筆，初審金額441萬元，醫院結算初審金額761萬元。待遇初審金額858萬元。為轄區企業提供了堅強後盾。
6、失業待遇及時核定發放
截至10月底，我處完成發放失業保險金2201x人/次，發放失業金2389.59萬元，做到及時準確率100%，充分發揮了社會穩定器作用。2020年共受理315家企業申報穩崗補貼，為企業減負3407.58萬元。
7、退休年審工作快速有效推進
2020年退休年審工作於3月份啟動，截至目前全區完成年度年審156024人(含科室年審2989人)，完成率94.99%，2020年3月停待12030人，已補審12196人。
3、大力普及業務網上申報受理、優化制卡流程
截至10月底，合計完成社區網申業務10331筆，完成率達86.1%。職保和居保共制卡43016張;回卡及分揀48143張，髮卡及開卡49080張，郵寄卡146張，發放異地就醫銀行卡207張。
4、及時有效回覆羣眾諮詢、信訪工作
我處安排專職人員負責熱線諮詢及信訪回覆工作，接聽對外公開的服務熱線，確保信訪件按時辦結率100%。截至10月底，共收到陽光信訪38件，市長專線和12333信訪件共631件，政府督辦件、行風連線4件，城市留言板6次，接聽服務熱線(83883537)13640次。服務滿意度達到80%以上。
1、以黨建為抓手，夯實黨員幹部政治理論基??
社保處領導班子始終高度重視黨建工作，嚴格落實學習要求，制定學習計劃，遵守學習紀律，完善黨建學習制度，使黨建工作有章可循、有據可依。嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，在社保處內形成黨支部書記負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
堅持結合社保窗口服務的特點，開拓創新活動方式，以實際行動夯實黨員幹部的宗旨意識，切切實實把為民服務落到實處。先後開展了&l支部主題黨日&r活動、民主生活會和組織生活會、幹部廉政談話、黨風廉政建設宣傳教育月、&l雙萬雙聯&r、參觀&l八七會議&r會址紀念館和武漢中共中央機關舊址紀念館、主題演講比賽、志願者服務等系列活動，確保學用結合、知行合一，進一步提高全體職工的社保服務為民意識。
2、以作風建設為突破口，營造黨員幹部幹事擔當氛圍
2020年以來，xx社保處定期召開處長辦公會、中層管理幹部會、職工大會等，組織大家學習市局和區委區政府下發的關於作風建設的文件精神，制定並完善了《xx社保處作風建設行為規範(試行版)》和《xx社保處作風建設巡查制度》，成立了作風建設督導專班，做好定期巡查、提醒和通報工作。3月份更換了新的考勤機，確保了單位職工的打卡成功率;6月份，經處長辦公會決定，在各樓層設置了作風建設值班人員，進一步強化了作風建設。
安排專人負責，密切關注武漢城市留言板的動態，積極處理市長熱線、區長熱線、信訪等羣眾關心的事情，組建微信羣發佈通告、提醒觀看作風聚焦欄目，切實轉變思想觀念。定期在處內開展工作不實弄虛作假、不擔當不作為等作風建設自查，建立整改台賬，確保社保處內形成&l團結、幹事、乾淨&r的濃厚氛圍，進一步提高了羣眾的獲得感。
3、以&l三辦&r改革為引領，深化社保經辦服務體系改革
xx社保處嚴格按照市委、市政府關於&l馬上辦、網上辦、一次辦&r的改革決策，將&l三辦&r任務納入全處績效考核目標，將推進&l綜合櫃員制&r服務理念與&l兩學一做&r學習教育常態化制度化、作風建設系列活動相結合，積極探索&l一崗通&r經辦模式。加強業務輪崗培訓，全面熟悉&l三辦&r業務標準和運轉流程，不斷提高我處窗口工作人員的業務素質，提升運用新的服務模式和為民服務的能力。
定期更新我區政務信息平台，及時公佈最新社保政策。6月份，我處再次完善更新了便民通知單，及時告知參保羣眾辦事流程和新的社保政策。9月份，成立了綜合櫃員制專班。今年以來，我處開展了&l進機關單位、進參保企業、進政務中心、進街道社區;送政策、送信息、送服務、送關懷&r為主題的&l四進四送&r活動，先後去武漢市第一醫院、韓家街衞生服務站、宗關街、xx區政務服務中心、3604工廠等單位開展活動，切實加強了全處作風建設，提升管理水平和服務質量。
4、以服務場所升級為契機，全面提升社保&l硬件&r水平
為徹底解決xx社保處服務場所不便民這一突出問題，在市局和區委區政府的大力支持下，xx社保處經過堅持不懈地努力，取得了顯著成效。目前新服務場所的安裝裝飾工程基本完工，正在進行電腦設備和辦公傢俱的採購，即將完成項目驗收和審計工作。
在新服務場所的建設過程中，我處始終堅持向市人社局和區委區政府申請嚴格審核把關，同時在社保處內號召全體幹部職工集思廣益，羣策羣力為我處新服務場所的建設和發展獻計獻策。今年6月份，在處內開展了&l我為新家獻一策&r主題徵文活動，並在月底進行了通報表彰，對廣受幹部職工認可的方案納入考慮。
5、以改善服務為目標，不斷提高社保服務&l軟件&r標準
xx社保處堅持完善管理制度，規範服務行為，結合服務窗口單位的特殊性，先後增補、修訂了《xx社保處文明辦公管理制度》、《xx社保處諮詢台值班管理制度》等制度，形成了短期問題立刻抓、長期問題宏觀調控的科學發展框架。選派青年幹部，充實到大廳諮詢台崗位;設立諮詢投訴熱線，安排專人接聽，及時反饋羣眾呼聲。大力探索實施&l一崗通&r計劃，組織業務骨幹進行跨科室跨險種學習，對新招錄的工作人員進行輪崗培訓;實施幹部職工素質提升計劃，定期和不定期開展培訓。
現階段，xx社保處主要面臨以下幾個問題:
社保處現有社保經辦服務水平與人民羣眾對美好生活的需要相比存在較大差距。隨着中國特色社會主義進入新時期，參保羣眾對社保的要求越來越高。但由於服務場地條件較差，現有社保服務的便民性、利民性存在一定的不足。加之政策法規的限制，小部分參保羣眾的特別訴求無法得到滿足，導致信訪投訴時有發生。
社保處幹部隊伍建設相對滯後，人力資源缺口仍然存在。我處定編53人，長期以來缺編5人以上。我處幹部隊伍長期成長不足，中層幹部職數空缺情況較為顯著，在一定程度上影響了幹部培養和使用。
隨着&l三辦&r改革的深入，社保服務&l一崗通&r進入攻堅階段，進一步推進需要市局、區政府給予指導，需要上級業務部門給予支持，需要全處上下進一步提高認識。同時，創新服務的構想也需要經過實際工作的檢驗，在實施的初期，在內部和外部都會有一個磨合的過程，需要得到各級領導和服務對象的寬容和理解。
我處將圍繞中心工作，堅持服務大局，層層壓實責任，強化督查落實，各科室齊心協力，通過全力推進社保擴面、機關事業單位養老保險制度改革、建築企業工傷保險擴面專項行動、&l兩定機構&r監督管理等工作，確保年底圓滿完成績效目標任務，服務轄區經濟發展大局，保障招商引資良好局面。
我處要繼續嚴格落實&l三辦&r要求，積極探索&l一崗通&r經辦模式，推行綜合櫃員制服務理念。進一步加強風險監控，從組織架構和經辦模式上加強風險管控，避免出現隱患，影響人社系統的形象。進一步增強政策透明度及經辦水平，對社保相關的政策制度和經辦流程做到公開透明，進一步完善培訓制度，積極開展培訓和學習活動，加強業務輪崗培訓，促進工作交流，激發創新思維。
市人社局&l十三五&r重點任務中強調創新社會治理加強基層建設，是未來武漢社會管理向社會治理轉型的成敗關鍵。我處將鍥而不捨、持之以恆地抓作風建設，做好日常作風督查工作，同時繼續將&l兩學一做&r學習教育常態化制度化和作風建設結合起來，號召全體幹部職工不忘初心、牢記使命，繼續轉變工作作風、提升服務效能，讓社保政策更多地惠及民生。
我處將進一步整合社區社保工作的職能。社區承擔越來越多的社保業務，是便民利民的重要體現。儘快將社保處內部與社區社保工作相關的職能進行對接整合，實現高效、便捷的協作溝通模式。能夠網上辦的積極推進網上辦理;能夠一次辦的，社區實現初審受理，並定期移交社保處複核;能夠馬上辦的，授權社區工作人員及時辦理。
社保工作總結及計劃篇6
20xx年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間裏，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和&l三個代表&r重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。
20xx年，本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支&l學習型勞教機關&r隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、&l三個代表&r重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到&l文明執法樹形象&r、&l向任長霞同志學習&r等政治活動以及&l愛崗敬業&r演講比賽、&l兩個條例&r知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛鍊膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，並能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規範合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科裏的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐&l嚴格執法，熱情服務&r的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。
時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務部是公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。
社保工作總結及計劃篇7
__年的工作就在不經意間走過去了，在我一年的工作中，像之前二十餘年一樣，沒有什麼特別大的貢獻，只有平凡的工作，平凡的生活。不過平凡的生活才是真諦，刺激的生活誰也過不了幾天，我一直就這樣平平淡淡的度過了一年。
時光荏苒，__年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
作為__集團子公司的__公司，財務部是__公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將__年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面：
一、財務核算與管理工作
1、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
2、按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。
3、正確計算營業税款及個人所得税，及時、足額地繳納税款，積極配合税務部門使用新的税收申報軟件，及時發現違背税務法規的問題並予以改正，保持與税務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
4、在緊張的工作之餘，加強團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
二、費用成本方面的管理
1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
2、規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金佔用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
三、會計基礎工作
1、按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項税金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政税務的檢查中，積極配合相關人員工作。
2、認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
3、國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
財務工作二十餘年，也寫了近二十份的年終總結，按説，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
財務工作人員在公司裏也算是不錯的職位了，因為公司立足的根本還是財務，我知道了我自己的事情，我也知道了在以後的工作中，我還是會做好這一項工作的。公司的財務工作做好了，那麼其他的事情就不是難題了，只有財務部門出現了問題，那麼公司的發展就會出現更大的漏洞。
社保工作總結及計劃篇8
學校財務工作，直接關係到學校的穩定與展，關係到全體教職工工作積極性的發揮。20xx年度，學校財務人員團結努力，實行 量入為出、保證重點、兼顧一般 的原則，使其工作取得了一定的成績。現總結如下：
一、加強領導，完善制度，保障財務工作有序運轉。學校切實加強對財務工作的領導，成立了財務工作領導小組，由校長任組長，後勤副校長任副組長。財務工作堅持做到 一日一清，一月一結 ，及時監控資金流動情況，做到心中有賬本，心中有預算。財務工作賬實相符，賬賬相符。學年初，學校即時召開行政會議，專題研究和討論學校財務工作。繼續堅持實行 一支筆 審批制度，特別是對貨物採購實行嚴格規範的管理制度，有效地從源頭和制度上築起了一道防止資金不良流動的堤壩。
二、強化管理，注重挖潛，提高有限資金使用效益。為切實提高有限資金的使用效益，學校從內部做起，注重內部挖潛，降低內耗。學校落實責任，規範管理，對學校辦公用品，水暖器材、維修材料實行統一採購，進入學校校產保管室專賬，防止了鋪張浪費，防止了重複投入，防止閒置呆賬。
三、突出重點，加大投入，促進各項工作正常開展。提高資金使用效率，就是要將有限資金用得合理，用得實在，用在該用之處。本年度，學校堅持保證重點的原則，着力保障教師工資和待遇及時足額到位及教育教學一線的需要。學校通過切實加強管理，保證了教師課時工資和應有待遇的落實，確保了學校大局的穩定，充分調動了全校教職工的積極性和主動性。與此同時，離退休教師的醫藥費和政策性福利同樣也已做到按時到位。教育教學工作是學校的核心工作。學校財務應當也應該服務於這一核心工作。學校切實加大了對教育教學工作的投入。如為提高幹部隊伍素質和促進教師業務水平的提高，學校積極支持領導、教師外出進修或培訓。
四、着眼長遠，內抓外引，積極做好消赤減債工作。在收入不斷減少的情況下，學校着眼長遠，內抓外引，積極做好了消赤減債工作。學校行政集體研究，制定了消赤減債預算目標，並採取過硬措施，確保預算目標的按期完成。
五、即將過去的一年，儘管學校財務工作在困難的情況下取得了不錯的成績，促進了學校的改革、穩定和發展，但是問題也不容迴避和忽視：1.學校仍處在負債運行狀態，資金週轉困難。2.學校硬件、軟件建設上台階，所需費用缺口較大。
六、面對新的一年，學校財務工作任務重、壓力大。為此，需要從以下幾個方面入手，切實加強財務工作，確保學校正常運行。1.、繼續堅持 量入為出、保證重點、兼顧一般 的原則，切實提高資金使用效益。2、.繼續加強財務管理，注重內部挖潛降耗，通過完善制度、嚴格把關等措施和方法，做好增收節支工作。3、.繼續全力做好消赤減債，確保局下達的任務目標如期完成。
