公司用工服務指導性意見

各村：

為進一步貫徹省人力資源和社會保障廳《關於貫徹落實省政府辦公廳做好用工服務八條措施的指導性意見》等文件和縣委、縣政府盡全力服務“聖農”的精神，現就2013年臨江鎮為聖農（）公司用工服務工作提出如下意見：

一、明確思想，高度重視。要將為聖農用工服務列為2013年主要工作之一抓實抓好，村主幹親自抓，責任到人，特別要做好富餘勞動力儲備工作。

二、明確任務，分批完成。聖農（）公司2013年新增崗位4243人，其中我鎮招工計劃309人（各村推薦聖農公司“用工計劃數”附後）。各村要明確任務，分期分批完成，盡全力幫助企業緩解用工難問題。對成功就業滿一年的，按規定對推薦就業的單位或個人予以獎勵。

三、加強宣傳，營造氛圍。要加大宣傳力度，突出重點，結合企業招收工種、場、點佈局，開展招工宣傳；要通過介紹聖農公司籍員工成功就業事蹟，以工招工；要大力宣傳積極就業政策，用足用好政策，鼓勵求職者就地就近就業；要通過聲訊平台、村勞動保障平台等多途徑多渠道開展宣傳，營造氛圍。

四、多措並舉，齊抓共管。要結合實際開展各種促進就業工作。

一是要以人力資源數據庫為依據，做好供求對接；

二是利用“兩節”前後外出務工人員返鄉之際，組織求職者參加“縣2013年春風行動暨對接聖農大型人力資源招聘會”等海西招聘活動，實現求職登記，簽訂就業協議；

三是縣勞動就業與農村勞動力轉移服務中心傳遞的用工信息，各村要及時發佈用工信息，讓求職者在家門口獲取信息、登記就業。