招生老師2023年工作計劃7篇

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工作計劃會讓我們的工作更高效的完成,盲目的工作只會白忙活,認真寫好工作計劃是很重要的,下面是本站小編為您分享的招生老師2023年工作計劃7篇,感謝您的參閲。

招生老師2023年工作計劃7篇

招生老師2023年工作計劃篇1

時光荏苒,日月如梭,不知不覺間招生工作已經圓滿結束,在上級部門和學校領導的關心、幫助下,我以堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,基本完成了自己的本職工作和領導交辦的工作任務。現將這上半年的招生工作總結如下:

一、在思想上,熱愛自己的工作崗位,積極服從與尊重學校領導的工作安排,本職工作堅持以服務為宗旨,急考生之所急,想考生之所想,熱情、耐心地接受考生諮詢,向考生及其家長介紹學校的概況和專業。

二、在工作作風上,盡職盡責,服從領導的安排。積極主動的做好每一項工作。

三、在工作能力上,因知識面有所欠缺,以及溝通方面的能力不足,所以積極掌握和學習招生的知識和業務,把好的經驗帶到工作當中,以更好的完成領導交辦的各項任務。

在實際工作中,主要完成以下幾項工作。

1、宣傳工作是招生工作的重要環節,是溝通學校、招生部門和學生及社會的橋樑,是外界瞭解我校最直接的途徑,在自己負責的招生區域內將“雙證教育”信息傳遞給當地學生,並且受到了廣大學生的認可,使得這一新型教育模式被越來越多的學生所知曉,達到了宣傳的目的。

2、接待考生及家長的電話諮詢和來訪。主要針對考生、家長、老師的來電諮詢和來訪進行解答,在工作中必須對學校的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、後勤服務情況,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,是學校對外宣傳的窗口,展示了學校的形象。

3、大學聯考結束後,對於一個剛剛畢業的高中學生來説對於那些大學的專業根本不瞭解,我堅持耐心講解,積極引導,也因此更促進我和學生的關係,讓我能更近一步瞭解學生之所需。

針對學院的招生工作我計劃有以下幾點:

1、招生前期要進行一個當地調查的問題:瞭解設點城市當地及周邊人口狀況、地理位置、經濟狀況、教育狀況、目標學校數量及分佈、在校生數量及成績分佈、本科線上線情況、本科線下學生往年就學去向、當地可利用的教育資源、學院往年在當地招生情況、當地學生對學院的滿意度、大眾意識。瞭解他校設點情況並預定招生點。

2、通過前期市場調研確定當地招生內線。要安排內線人員及骨幹力量深入到各

班級進行宣傳。

3、招生培訓工作是一個過程性工作,每一次戰前進行業務能力的培訓,每個時段培訓不同的工作內容和工作重點,幫助一線招生人員及時學習基本業務知識並改正自身缺點,將有針對性的培訓工作貫穿全程。所以針對不同的時間段,我們會遵循學院方針及學院招生政策有針對性的對招生團隊進行系統的培訓。

總而言之,在上半年的工作中,我提高了自己的思想認識,,提高自己的工作能力,並取得了相應的工作成果。我感覺招生是個良心活,咱們不能把學生帶過來就什麼都不管了,招生就像一個廠品,我們可以把它分成是售前、售中、售後三個階段,因此我堅持這一原則,上半年我校招來的學生都安心學習,都為了自己的理想、目標而奮鬥。以上是我上半年的工作簡單陳述,肯有不足,請領導糾正。

招生老師2023年工作計劃篇2

提高認識,明確責任,努力構建和諧教育

小協鎮初級中學現有11個教學班,其中九年級55人。在市教育局、鎮教育辦公室的正確領導和關懷下,20xx上半年的職業學校招生工作已圓滿完成上級分配的基本任務。現就該項工作作總結如下:

一、 統一思想,提高認識。

職業學校招生工作,是貫徹落實國務院《關於大力發展職業教育決定》的精神,是實施“科教興市”戰略,提高我市勞動者職業技能和就業競爭力的迫切需要。是減少國中學生輟學,高質量高水平普及義務教育的現實要求。因此,增強做好職業學校招生工作的責任感和緊迫感尤為重要。

二、 明確責任,加強組織領導。

我校全體領導班子就職業學校招生工作召開專題會議,組織學習新泰市教育局(新教發【20xx】9號)文件,認真領會文件精神。制訂了招生工作實施方案,成立了以教育辦公室王主任為組長的招生工作領導小組,明確分工,落實責任,層層分解招生工作目標任務,確保招生工作順利圓滿完成。

三、 廣泛宣傳,多渠道發動。

1、印發“致學生家長的一封信”,就20xx上半年職業學校招生工作的重要意義、國家對職業學校發展的優惠政策、學生的就業前景等方面作了詳細

闡述。最大限度地取得家長的支持。

2、召開主題家長會,充分聽取家長對該項工作的意見和建議。正確引導學生家長對女就學進行理智選擇。

3、落實教師包學生責任制,做好學生的心理疏導工作,確保學生根據自身實際情況和發展潛力選擇適合自己的教育。

4、帶領學生實地參觀職業學校,加大對職業教育的正面和深度宣傳。動員學生接受職業教育,學習一技之長,掌握生活的本領。

5、做好招生工作的跟蹤服務,加強與職業學校的聯繫,高度關心學生入學後的生活、學習情況,做好與家長的反饋,幫助學生樹立正確的人生觀、事業觀,促使學生在職業學校願學、樂學、善學。

四、規範招生行為,構建和美校園、和諧教育。

招生工作關係到學生的前途,既要正確引導學生報考職業學校,也要急學生之所急、想學生之所想,確保學生入學鞏固率達到100%。因此,要努力營造全社會重視關心職業學校的氛圍,促進九年級學生合理分流。做到不限制、不強迫學生選擇志願。堅決杜絕職業學校招生工作的一切不和諧因素。

小協鎮初級中學

20xx年6月7日

招生老師2023年工作計劃篇3

我校全體教師在學校領導的正確領導下,保持和發揚了團結協作、求真務實、無私奉獻、拼搏進取的優良傳統,實現了學校最初制定的大學聯考目標,取得了令人滿意的成績:

其一是本科總達線率54.19%,位於同類學校前列;

其二是在籍在讀學生的一本率比去年略有進步;

其三是藝體類學生10人全部上線,其中6人達到本科線;

其四是在籍在讀的理科生語文、數學、物理、生物四門平均分均超過外出旁聽生,文科生本科率達到65.7%。

以上成績來之不易,現將20xx上半年教務處有關招生方面的工作總結如下:

一、加強領導、明確責任

學校一直把高三畢業班工作視為學校工作的重中之重。為此,早在20xx年末就成立了以校長為組長的畢業工作領導小組,確立了“科學管理、德育核心、師資優化、質量第一”的教學管理思路,努力實現教學質量的新突破和學校辦學水平的新提高。一年來,在校長的直接領導下,學校各部門密切配合,牢固樹立為高三教學服務的思想,充分調動了全體高三教師的工作積極性。教務處把在外旁聽的54位學生全部排摸一遍,對於未能及時到社保中心去拍照的學生,耐心打電話、解釋政策,勸導學生和家長抓緊在規定時間內完成信息採集工作。

二、規範操作、認真實施

1、嚴格把關、查驗户口

在第一學期開學第一個月進行户口的查驗,對於不符合報名要求的學生出示書面通知,責令限期解決:有一位學生是孤兒加養女,當時的户口是外地的,教務處在諮詢了招辦和請示了校領導後,對該生的户口問題倍加關注,最後經過多方協調,終於開出證明,具備大學聯考報名資格;還有一位同學是居住證,但是到期時間是20xx年3月,不符合20xx年大學聯考報名資格,學校多次打電話催促家長儘快把事情解決以免耽誤學生的報名,結果終於趕在12月份順利的在第二次確認時報上了名。

2、定期開會,宣傳有關政策,做到陽光透明。

如對於24所高職高專院校提前招生,學生似乎只知其一、不知其二,於是教務主任親自上網查找有關數據,利用年級大會把24所院校的招生特點和招生情況作了分析,並且請來了民辦高校的前招生辦主任來為學生講座,使得學生應該如何去選適合自己的學校,所以我們有20個同學參加報名並考試,有12個同學被提前錄取了。

3、早在體檢之前一個月,教務處就下發告家長書,告知有關注意事項,衞生老師專門利用午自修時間給學生做一些模擬檢查,體檢前一週,召開年級大會進行動員宣傳和教育工作,既保證體檢工作的順利進行,也把民星的良好風氣帶到外面。

4、5月份填報志願,教務主任利用2個星期學習平行志願的填報政策並做成ppt,5月10日當天開完招辦進行的輔導會議,立即新的政策和動向加入原來的ppt中,第二天晚上就給家長進行平行志願的解讀和輔導講座,這是前所未有的第一次,以前我們都是外請專家來講,生怕在解讀政策方面造成誤導,這次一方面招辦的輔導工作比較到位,另一方面教務主任反覆學習對照政策,對於一些政策性很強的問題,直接給家長相關網址、電話等,做到雙保險,會後家長反應熱烈,普遍對這次的解讀滿意,表示回去填志願有底了。

5、6月份大學聯考前三天,還再次召開學生大會,一是加強考場紀律教育,二是心理疏導加信心鼓勵;大學聯考當天每個考場安排1位送考老師,全程陪同,既為學生做好服務,又為他們加油打氣,給予他們最後的支持和幫助。

6、7月份的大專報名,由於在6月份提前進行佈置,所以28日學生到校上機非常快,最後又一位家長在下午截止時間前打電話來要求修改志願,教務員一直等家長趕到,修改完才導出數據,刻錄關盤,驅車交到招辦,儘管拖了後腿,但是我們讓家長滿意而歸,免除了後面不必要發生的問題。

三、不足和反思

1、對報考24所高職高專院校的學生思想動員工作做得不夠早,錯過了動員的最佳時機。且輔導工作也做得不夠細緻,時間上沒有給予充分的保證,因此,無論是報名人數還是錄取人數都比去年要低很多,間接導致大專達線率沒能達到100%。

2、要進一步加強對外出旁聽學生的管理,建立長效的管理機制。

延伸閲讀

時光荏苒,歲月蹉跎。一眨眼在招生老師崗已經工作半年這麼久了,按照學校領導的工作要求,我們需要進行招生老師上半年工作總結了,總結是對我們實際工作進行一個回顧和分析的過程,那麼我們應該從哪些方面去完善招生老師上半年工作總結呢?考慮到您的需要,工作總結之家特地編輯了“幼兒招生老師上半年工作總結及下半年計劃”,但願對您的學習工作帶來幫助。

招生老師2023年工作計劃篇4

今年我省的普通高等學校招生工作,在省委、省政府的高度重視和省教育廳的直接領導下,在各有關單位和各市縣教育局、招生辦的密切配合和大力支持下,順利地完成了報名、考試、評卷和錄取工作,在錄取過程首次實施了平行志願投檔錄取模式改革並取得成功,實現了“改革順利平穩、管理嚴格規範、錄取公平公正”的工作目標,招生工作得到了考生、家長及社會的普遍稱讚。

一、基本情況

(一)報名人數

今年全省共有57900名考生報名。其中,報考文史類的考生有19329人,報考理工類的考生有36165人,報考藝術類的考生有887人,報考體育類的考生有1170人,報考“對口招生類”的考生有349人。共比去年增加了16%,是我省建省以來考生人數最多的一年。

(二)考試情況

今年全省共設18個考區,38個考點,1978個考場。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡視員分赴全省各考點,檢查、監督和指導考試的準備及實施工作。整個考試過程順利平穩,未發生任何突發事件和重大事故,考風考紀良好,違紀違規考生人數僅有15人,違紀違規率為萬分之二,比去年明顯降低,是我省歷年來違紀違規人數最少的一年。

(三)評卷情況

今年我省繼續實行網上評卷,共有678名高校和普通中學的教師參加評卷,評閲試卷34.7萬份。我們認真抓了評卷工作的管理和質量,並重點抓了評卷誤差的控制,特別是語文作文等開放性答卷的評卷誤差控制。同時,加強了評卷場的管理,由紀檢監察組派專人監督檢查評卷紀律情況,有效地保證了評卷紀律的執行,促進了評卷質量和評卷速度的提高。公佈考試成績後,通過考生的查卷,沒有發現一例錯漏。評卷教師普遍認為,今年的大學聯考評卷是管理最好、質量最高一年。

(四)錄取人數

今年全國共有1138所高校在我省招生,教育部下達我省計劃37156,我省完成錄取計劃的100%,計劃錄取率64%。

二、主要工作情況

(一)嚴格審查考生報名資格,繼續綜合治理“大學聯考移民”

今年我省大學聯考報名資格繼續實行“誰主管、誰審查、誰確認、誰負責”的審查辦法,對不符合學籍要求的海口市和東方市的23名考生,不予受理報名申請,對提供虛假報名材料的25名儋州市考生取消了報名資格,對不符合政策照顧加分條件的217名考生取消了加分資格,對7名不符合照顧條件的引進優秀人才子女、現役軍人子女和國小或國中在我省學校畢業的省外就讀生,取消了不受報考批次限制的資格。我們還進一步完善了治理“大學聯考移民”的機制,“大學聯考移民”現象得到了有效的控制。

(二)平行志願的投檔錄取模式改革取得成功,成效顯著

按照教育部的部署,我省今年首次實行了平行志願的投檔錄取模式,從各批次的錄取結果看,改革成效明顯。主要體現在:

---按考生志願投檔率明顯提高。今年各批次的按考生志願投檔率明顯提高,特別是受社會關注程度較高的本科一批、二批院校的按志願投檔率分別達到了98%和92%,比去年梯度志願第一志願的投檔率提高了10%以上,考生對錄取的滿意程度大大提高。

---正常退檔的考生人數明顯減少。投檔比例從原來的學校招生計劃數的120%縮小到100%到105%,正常退檔的考生人數較往年大大減少,各批次正常退檔的考生共有xx人次,僅佔招生計劃總數的4.3 %,比去年減少了7389人次。

---生源不足的高校數量明顯減少。今年我省在錄取過程中,繼續實行考生補充填報志願的辦法,各錄取學校的生源較往年充足,不少學校還因此追加了招生計劃,因無生源而減少招生計劃的學校大大減少。

---各學校的生源結構相對合理。各批次熱門學校的生源普遍好於往年,優質學校的生源質量相對提高,學校錄取的考生成績最高與最低分數的差距普遍縮小,有利於高等學校的教學管理。

---考生填報志願的難度減小,風險降低。今年隨着平行志願投檔錄取模式的推行,填報志願不再讓考生和家長感到困難,以往考生填報志願時的博弈現象大大減少。從各批次的錄取結果看,優等生選擇優質學校,好學校錄取好學生的情況比較普遍,高分考生落選人數明顯減少,呈現了錄取學校滿意、考生、社會滿意的良好局面。

(三)優化服務質量,提升服務水平,深化“陽光招生”

今年我省的招生錄取工作,繼續全面深入地實施高校招生陽光工程,進一步以考生為本,優化服務質量,提升服務水平。

一是加大公示力度,主動接受社會的監督。在報名結束後,我們通過市縣招生辦和考生就讀所在的班級,公示了取得報名資格的考生名單,在我們考試局網站公示了享受政策照顧加分考生名單、省外就讀生申請不限報考生名單和取得特殊類型招生資格的考生名單,主動接受社會各方面的監督。

二是全面公佈錄取過程信息,讓考生及時瞭解自己的錄取狀態。在錄取階段,每個批次給高校投檔後,我們都通過我局網站及時向考生公佈各校平行志願的投檔最低分數,每天多次向考生公佈錄取狀態及錄取結果,同時每天通過《海南日報》和海南電視台第四頻道公佈錄取考生名單,使考生能快速瞭解自己的錄取情況。

三是為考生提供多種答疑服務,便利考生諮詢和投訴。今年,我們與前幾年一樣,不僅在錄取場外設立信訪組,為考生提供面對面的答疑解惑服務,而且還通過網絡平台和熱線電話,將信訪諮詢服務延伸到錄取現場。由於今年我省的招生宣傳工作做得深入廣泛,招生管理嚴格規範,招生過程公開透明、錄取結果公平公正,考生及家長對招生服務工作的滿意度大大提高,網上諮詢、熱線電話和信訪接待的考生人數較往年明顯減少。截止目前,我局及省監察、糾風部門均沒有接到一例投訴舉報案件,招生錄取工作實現了零投訴。

四是通過新聞發佈形式,及時向社會發布各錄取階段的信息。我們今年繼續實行新聞發佈制度,在錄取前和每批次錄取結束後,通過海南廣播電視總枱第四頻道共七次開展了新聞發佈工作,介紹每一批次的錄取情況和錄取過程中反映出來的問題,讓考生和社會了解錄取的整體情況,並對填報下一個批次的志願給考生提出指導性意見。

三、問題與建議

(一)平行志願的實施順應了考生、家長和社會對招生錄取公平性的期望,填報志願風險降低、錄取結果滿足率提高。經過一輪的實踐,我們感到在操作上是否可以進行探討,如,在正常投檔錄取以後,對缺檔學校可否進行第二次第三次投檔,以加快錄取進度。我們認為,只要程序公開、面向全體,考生在一個規則下參加錄取,也是符合公平性原則的。所以,我們建議,教育部可否允許各省自主確定投檔輪次,並在錄取軟件上給予支持。

(二)實行平行志願的投檔錄取模式後,各類政策照顧的加分值在錄取中更加凸顯其重要作用,希望教育部能夠進一步科學制定政策加分的項目、分值,規範起確認審核辦法,細化其操作辦法,以便更好的落實公平公正的錄取原則,遏制弄虛作假的行為。

(三)對於獨立設置的藝術院校建議教育部允許他們實行文化、專業課程單獨錄取,錄取結果由錄招生學校報省級招生部門備案並辦理錄取手續。

(四)平行志願的投檔錄取模式與新課改教學理念仍存在明顯的矛盾。由於綜合素質評價表在錄取過程中普遍沒有被院校所重視,投檔比例又明顯縮小,削減了院校對出檔考生的選擇空間,分數決定命運的特點更顯得突出。

四、明年的主要打算

(一)繼續優化平行志願錄取模式,使之更科學規範。

(二)加大科技設備運用力度,促進考風考紀建設。

(三)深化招生陽光工程建設,實現人民不斷滿意的大學聯考。

招生老師2023年工作計劃篇5

在縣教育局的親切關懷下,在學校領導大力支持下,我們招生辦為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生職責,拓寬招生渠道,落實工作措施,嚴明獎懲制度,用心協調各種關係。以省長關於職業教育講話作指導,以市為契機,緊緊圍繞《一法一辦法》,想方設法,千方百計全力抓好招生工作。上半年我縣國中畢業生共人,縣高中、二高擴大招生,加上縣外學校的跨境招生,導致無序競爭,招生工作十分困難。上半年年共招生人,其中職業中專招生人,成人幼師人。為完成這些招生任務,我辦採取了一系列的措施,此刻回顧起來主要有以下幾個方面。

一、全方位宣傳,營造招生的良好氛圍。

應對各個學校的無序競爭,我們清楚所面臨的嚴峻形勢,在主任的帶領下,全體一班人審時度勢,認真調定以宣傳為招生的突破口採取以下幾點措施。

1、精心選取宣傳材料,編印招生簡章,印發《致學生家長的一封信》,根據招生彩頁實用性不強、易流失的特點,編制了一萬本圖文並茂的職業中專宣傳冊,讓學生、家長及社會其他人士全面瞭解我校的辦學特色、成果、專業設置以及國家的職業教育方針政策等。

2、錄製職業教育節目專題片在縣電視台播出,注重介紹我校的軟硬件設施,大力宣傳國家關於大力發展職業教育的方針政策,以的言論和事例向社會和在校學生宣傳職業教育,使社會對職業教育有一個更高的瞭解,提高了人們對職業中專的認識。

3、招辦協同各初級中學對學生及家長進行了思想動員,開好“三會”(教師會、學生會、學生家長會),透過形勢宣講、廣告宣傳、走訪學生家庭等形式,宣傳職業教育,引導九年級學生到我校學習。

4、開展學生才藝展示參加大型公益活動為進一步提高我校的知名度,我們招辦還協調參與了學生的才藝展示工作,用心的動員引導各鄉鎮中學學生到我校參觀。針對我縣梨花節、酥梨採摘節兩個節日,招生辦還協調我校學生參與了梨花節開幕式太極拳表演和酥梨採摘節志願者活動,收到了良好的社會效果。

二、組建一隻專業招生隊伍,做好招生的各階段工作

招辦從歷年招生任務完成的較好且工作認真有必須的招生經驗的教師中選拔人擔任專職招生工作,擔負招生的主要任務。校領導實行包片職責制,目標層層分解,把各校招生任務分解到每個招生教師的身上,在學校的統一安排下,開展各階段的招生工作,這樣使得整個招生工作做到定人定點定任務。制訂了招生進度表,招生教師天天報,片區領導週週報;一週一合計,一週一總結。發現問題,及時糾正。

三、深入千家萬户,做好鼓動宣傳

進入招生旺季以來,招生辦一班人頂烈日,冒酷暑,披星戴月,發揚連續作戰的精神,不怕臉難看、門難進,深入一線,廣泛宣傳。個性是利用上午11點至下午3點的高温時間,利用家長及學生都在家的這一有利時機,我們顧不得吃飯,走村串户,力求把我們的招生政策宣傳到位,使盡可能多的學生及學生家長對我校有所瞭解和基本瞭解,以真情和温情感動學生及學生家長。我們宣傳招生途中,遇見集會,還不失時機地宣傳,散發彩頁,回答學生及家長所提出的有關職業教育的問題,逐步樹立我校社會形象,以求到達良好的社會效果。中招考試過後,篩選出意向生,進行重點攻關,和學生及學生家長認真交換意見,推心置腹,屈膝長談,不放過任何一個學生入學的機會

四、轉變工作作風,發揮窗口作用

招生辦是我校的窗口,如何發揮窗口的作用,更好的展示我校的形象,擺在了我們招生辦面前。我們決定從自身做起轉變工作作風,治懶,治散,節假日一律不準休息請假;整頓工作紀律,接人待物,實行禮貌用語,禮貌用語,給來訪的學生及學生家長營造一個温馨的氛圍。來招辦諮詢的,我們都熱情接待,仔細詢問學生及家長的意向,揣摩學生及家長的意圖,認真解答他們的疑難問題,做到百問不厭其煩。使他們高興而來滿意而歸。在接電話方面,我們儘量和氣、耐心,以真誠的心態來感動對方,引導他們到校參觀或入學。

五、招生工作存在的主要問題

我校專業基礎相對薄弱,專業師資緊缺,專業設置較少,發展方面還存在着許多困難和問題,還不能滿足我縣經濟發展和眾多學生學習的需要,招辦工作仍然面臨着十分繁重和緊迫的任務。

1、對大力發展職業技術教育的認識不高。受傳統觀念影響,社會上重普高,輕職專,重學歷,輕技能的現象仍較為普遍,讀普高,考仍是許多家長和學生的執着追求,而念職專,學技術則成了“行為習慣差、文化基礎差、家庭條件差”的“三差”學生的無奈選取,甚至一些職專學生連自己都看不起自己,自暴自棄,破罐子破摔,給學校的教學和管理帶來了很大的難度,轉變觀念有待我們的艱苦努力。

2、辦學實力不足,缺乏招生吸引力。我校基礎設施薄弱,學生實習實訓場地不足、實習工位不夠、實訓設備短缺的問題十分突出,影響學生技能培養和職業教育質量,進而影響到學校招生吸引力。

3、中專招生秩序混亂問題。民辦職業教育機構和職業學校非法招生中介花超多的成本進行不正當“招生”,必須程度上干擾了正常的招生秩序,某種程度上損害了職業教育的聲譽,給我校今後的招生工作造成了必須的負面效應。夏邑,民權的學校以高額的回報,打亂了正常的招生秩序,據瞭解,目前我縣仍有人以上的學生流失到外縣其他學校。

六、幾點推薦

1、推薦組織一支學生招生隊伍。挑選素質高,紀律好的學生,進行招生培訓,以他們的所見、所學、所聞告訴廣大在校生,取得同齡人的共鳴。

2、組建一個招生稽查隊。主要和教育局協調好,對於外來的不法招生户和中介進行打擊舉報。對於未完成招生任務和招生指標的學校和個人吸取高額回扣往外輸送生源的,堅決給予打擊。

3、規範招生政策,構成文字材料。近年來,由於招生生源問題,出現過不少矛盾,期望學校出台一個操作性強、實用性強的招生政策,使招生工作規範有序的進行。

招生老師2023年工作計劃篇6

20xx上半年招生工作當中,我們緊緊圍繞學校工作要點,開拓以開放教育為主體,其他形式學歷教育為輔的辦學思路。在學校領導的正確決策和精心籌劃下,在全體教職工的通力合作下,20xx上半年招生工作取得了較為輝煌的成績。現就我校20xx上半年招生工作所取得的成績、存在的問題以及今後的努力方向總結如下:

一、20xx年取得的成績

20xx上半年我校新招各類新生2618人,圓滿完成了學校年初確定的850人的目標,與去年相比(20xx招新生2511人),增長了107人,增長率為4.3%。20xx年的目標為2618+1人。增長率為0.0003%。

二、20xx年的招生工作措施

1、領導重視,思想統??

生源是辦學的基礎,沒有生源學校辦學就成為無本之木,無源之水。正是基於這種認識,學校繼續實行了校長、書記“一把手”工程,並由副校長協助校長加強招生工作力度。學校始終把招生工作擺在重要位置,要求全校教職工積極支持電大的招生工作。吳春校長多次主持招生工作會議,制定招生工作方案、指導宣傳計劃的實施和落實;靈活運用招生政策,即時調整招生獎勵力度,檢查招生進展情況。

2、科學調研,開拓生源

通過多種渠道開展調研,認真做好生源預測,為完成招生計劃提供保證。

(1)隨着經濟社會的發展,競爭日益激烈,學歷的提高、知識結構的更新對於各行各業的從來人員來説勢在必行。20xx年招生工作結束後,通過對新生各方面數據的分析,我們認為以下行業是20xx年招生重點突破的行業:衞生系統—護理學、藥學專業、教育系統---學前教育專業、建築行業---建築施工和工程造價專業、管理理類---工商管理、行政管理、市場營銷專業。通過對今年招生情況統計分析,以上各行業生源豐富,並有一定的潛力可挖。

近三年招生專業分析

專科:

呈上升趨勢的有:

會計學、建築施工、工程造價、護理學、市場營銷。

較穩定並有潛力可挖的有:

學前教育、行政管理、工商管理、法學、藥學、水利水電、物流管理、數控技術。 本科:

呈上升趨勢的有:

會計、土木、學前、行政、護理

較穩定並有潛力可挖的有:

工商管理、法學、漢語、機械

(2)有針對性地深入到相關企事業單位,瞭解各部門的從業人員的學歷情況,為重點行業進行重點宣傳提供可靠依據。

三、20xx上半年招生工作存在的問題

1、專業發展不協調

雖然上半年招的人數較多,但有些專業人數明顯偏少,個別專業甚至連開班都很勉強,甚至不能開班。比如開放專科的數控專業,只招收了13名新生,這與我區比較興旺的機械行業以及各中等職業學校大量機械專業的畢業生極不成比例,從中顯示,招生中的市場還是存在的,但我們的宣傳未到位,今後應該做為招生工作的重點進行宣傳.

2、面對面宣傳不到位

雖然學校採取了大量的宣傳工作,但那只是面上的,還是隻有深入到人羣中面對面的宣傳才最有影響力,才最深入人心。

3、搶奪他人生源不理虧

學校三令五申強調不搶奪他人生源,招生與做人一樣要理直氣壯,學生來報名首先問清學生與哪位老師聯繫沒有,如已聯繫,應主動幫學生聯繫該教師,不要與學生説在哪裏報名都一樣等這類話。

4、優惠學費不心痛

學校設置的招生費是招生老師的宣傳、車旅、生活接待費等,相當於是改善教職工的福利,學校每年僅這一筆費用就高達100多萬,但有個別招生老老師為了搶奪他人已聯繫的生源不惜少重金來達到目的,這樣做看似學校沒有損失,其實不然,如果讓學生了解到我們的招生費多少,今後更難開展招生工作。如果遇到較多的集體生源實在要少的話,應該假裝請示學校再給優惠。

5、填寫表格不規範

儘管反覆要求新生報名表要填寫規範,但部分招生老師仍舊將學

生的報名表填寫得很不規範。

四、20xx上半年招生工作目標

20xx上半年成績喜人,雖然只多招一人,但壓力卻增大了很多。 謝謝!

招生老師2023年工作計劃篇7

根據學校20xx上半年招生宣傳工作相關要求,學院領導對招生宣傳工作高度重視,統一組織,科學調度,選派劉寰忠、高榮、蘇增鋒、朱立雨等4名同志負責淮北市8所高中的招生宣傳工作,取得了不錯的效果。現將工作具體開展情況總結如下:

一、積極準備,周密佈署

20xx上半年暑期的招生宣傳工作,學院領導高度重視,第一時間成立招生宣傳小組,深入到負責的淮北市8所中學,負責教師招生宣傳基本到位,效果突出,達到了預期目的,負責教師充分用好人脈資源,認真規劃,做好統籌安排,特別注意工作統籌、時間統籌、交通統籌、招生路線統籌、人員安排統籌等,同時做好了院內諮詢、報考志願的登記及諮詢會後的電話諮詢與聯繫,紮實做好後續工作。

二、發動各方力量,確保招生順利

在20xx上半年的招生宣傳工作中,副院長劉寰忠充分利用在8所中學同學師長、親朋好友等關係進行廣泛地宣傳,不計較個人報酬,深入到8所中學與學生以及學生家長面對面做工作。為了克服時間緊、距離遠等問題,確保能把學校的招生政策宣傳給每個學生、家長及高中老師,召開了兩場學生家長見面諮詢會,耐心解答每一位學生和家長們的問題,用自己的誠心、耐心感染着每一位諮詢者。

三、招生宣傳卓有成效

此次招生宣傳工作圓滿結束,效果顯著。負責招生宣傳的幾名教師還在考試填報志願之前繼續與考生保持聯繫,爭取落實他們最終填報我校為第一志願。

四、建議

1、儘早謀劃20xx上半年招生宣傳工作;

2、學校宣傳資料較少,不能很好展現我校風貌,建議錄製視頻,通過微信公眾號、抖音等方式進行宣傳;

3、建議我校各學院統一着裝,更好的展現我校師生的精神風貌;

4、建議學校調配不同專業老師跟隨各學院進行招生宣傳;

5、與負責學校建立良好關係,進行掛牌,同時開展義診、心理諮詢等活動,拉近距離,便於更好的開展招生宣傳工作。

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