2020老幹部工作計劃範文
(一)不斷加強和改進離退休幹部思想政治建設。
進一步落實好老幹部的政治待遇,健全向老幹部通報情況、組織老幹部參觀考察等制度,讓老同志及時瞭解黨的方針政策和經濟社會發展情況。結合老同志實際,開展豐富多彩的文化活動,激發老同志對黨的深厚感情,展現老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休幹部黨支部建設和思想政治建設方面的經驗和做法,按照要求,進一步提高離退休幹部“兩項建設”水平。
(二)不斷深化離退休幹部黨組織和黨員創先爭優活動。
立足自身的實際,創新活動載體,豐富活動內容,進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創先爭優,在道德品行上創先爭優,在教育後代上創先爭優,在參加學習和活動上創先爭優,使離退休幹部創先爭優活動創出特色、創出影響、創出品牌。繼續大力推進“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動,總結開展牽手活動的經驗和做法,進一步創新結對方式,拓展活動載體,健全長效機制。
按照省“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求,總結開展牽手活動以來的經驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員幹部和大學生村官,使牽手活動常態化、長效化。以“七一”表彰先進為契機,進一步加強離退休幹部黨支部建設,發現和選樹一批離退休幹部創先爭優的先進典型,大力宣傳和弘揚他們的先進事蹟,在全社會營造尊敬、學習優秀老幹部的良好氛圍,使離退休幹部黨組織和黨員學有榜樣,創有目標,爭有動力。
(三)堅持落實好離休幹部生活待遇。
加大《老幹部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》,落實好各項政策規定作為今年工作的重點,加強對離休幹部“三個機制”運行情況的督促檢查,及時發現新情況,解決新問題。加大工作力度,狠抓督查落實。進一步完善保障離休幹部生活的政策規定和配套措施,更好地讓離休幹部共享經濟發展成果。
針對離休幹部普遍處於“高齡、高發病”期的實際,切實重視生活照料、醫療保障等方面的服務工作,進一步研究改進落實離休幹部醫療待遇的措施和辦法,為離休幹部看病就醫提供方便。根據離休幹部高齡養老的實際情況,針對他們的親情服務需求,積極探索做好離休幹部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑,努力為離休幹部提供個性化、親情化服務,構建離休幹部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制,進一步拓寬幫扶渠道,強化幫扶措施,擴大幫扶覆蓋面,盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老幹部信訪工作,努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中,確保老幹部隊伍和諧穩定。
(四)進一步推進離退休幹部服務管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區資源做好離退休幹部服務工作推進會精神,繼續加大示範社區培育工作力度,提高示範社區服務離退休幹部的科學化、規範化水平,切實發揮示範社區的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則,積極探索有效的工作方法和模式,把服務離退休幹部與加強社區建設結合起來,既努力為離退休幹部提供多樣化、個性化服務,又注意發揮離退休幹部在社區建設和管理中的積極作用,實現互利雙贏,推動全市利用社區資源做好離退休幹部服務工作健康發展。
認真總結經驗,大力培植亮點,全力普及推開,力爭再在2-3個社區組織實施老幹部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導,健全工作機構、配強工作力量,積極實踐退休幹部服務管理工作。本着先易後難、試點先行、分級管理、穩妥推進的原則,進一步加強對退休幹部服務管理工作的研究,提出新思路、新對策,不斷完善工作機制,改進服務管理辦法,創新服務舉措,使退休幹部服務管理工作逐步規範化、科學化。
(五)繼續加強老幹部學習活動陣地建設,進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老幹部活動中心、老年大學新建工作,作為為民辦實事工程,我們將以此為契機,把市老幹部活動中心、老年大學工程作為服務老幹部的實事抓緊抓好,建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老幹部活動室、老年學校日常管理和服務水平,進一步鞏固老幹部學習活動陣地建設成效。
以示範性老幹部活動中心和老年教育示範校的創建為抓手,本着與經濟社會發展水平相適應,與老幹部學習活動需求相適應的原則,積極爭取黨委政府重視和財政支持,合理規劃,科學佈局,健全網絡。從老同志的特點出發,創新活動載體,改進活動方式,豐富活動內容,提升我市老幹部橋牌、門球等特色項目的水平,不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統一的原則,進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法,提高辦學水平,不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老幹部工作部門自身建設,努力提高老幹部工作科學化水平。
進一步做好老幹部工作部門信息宣傳工作。辦好老幹部工作網站,進一步做好網站建設維護工作,積極培訓鎮、市直單位老幹部網站信息員,努力提高信息工作水平,發揮網站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續做好離退休幹部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體大力宣傳離退休幹部的歷史功勛,宣傳老幹部工作部門和老幹部工作人員肩負的歷史使命,在全社會營造更加尊重老幹部、更加重視老幹部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設模範部門、打造過硬隊伍的要求,堅持講黨性、重品行、作表率,以深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動為抓手,進一步加強老幹部工作隊伍思想、能力和作風建設,引導老幹部工作者向先進典型看齊,愛崗敬業、無私奉獻,爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優秀幹部。
以建設學習型機關、學習型隊伍為目標,強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛鍊等措施,健全考核、評價、激勵等機制,不斷提高老幹部工作者的政策執行能力、服務管理能力、開拓創新能力。以領導幹部下基層“三解三促”活動為契機,進一步深入基層、深入老同志中,密切與老同志的聯繫,加強與老同志的思想溝通和情感交流,熱情周到地為老同志服務。
2020老幹部工作計劃【二】
老幹部工作要以學習貫徹黨的十八大精神為主線,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞學校和局老幹部科的中心工作,進一步創新工作方法,完善工作機制。總體目標是:老幹部政治、生活待遇得到全面落實;老幹部精神文化生活得到充實提高;老幹部活動中心建設得到進一步優化;老幹部優勢作用得到充分發揮。努力使老幹部工作有新提升、新突破。
一、加強隊伍自身建設:
1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設,以推進學習型組織和學習型隊伍建設重點,不斷提高工作能力和工作水平,提升全體離退休工作人員的整體素質,為老幹部工作提供有力保證。
2.加強離退休黨小組建設,創新黨小組活動方式,豐富活動內容,發揮離退休黨支部在加強老幹部思想政治建設和落實老幹部老有所學、老有所教、老有所為的戰鬥堡壘作用。
3.總結經驗,進一步改進工作作風,改進工作方法,增強服務意識,經常深入老同志當中,加強與老同志的溝通,增強工作的有效性。
二、落實“兩項待遇”:
1.政治待遇方面:一是堅持老幹部閲讀文件和學習制度。二是堅持定期召開離退休職工會議,通報情況、傳達學習相關文件精神、安排佈置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動,如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶祝活動的學習、座談、助困扶貧、救災捐獻等。
2.生活待遇方面。一是認真貫徹和落實老同志生活待遇的政策,做到按時、足額發放離退休金,各種補貼發放及時到位。二是做好離退休人員醫療費報銷工作。三是及時落實上級有關離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項活動,特別是教育局老幹部科組織的各項活動。五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節日慰問工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。
三、好信訪工作
做好日常來信來訪工作,及時反映老同志的意見建議,維護好老同志的合法權益和學校大局的穩定。
四、突出幾項重點,抓好日常工作:
1.認真做好新年度工作計劃並組織實施和年度工作總結
2.做好每年新增退休人員的登記、數據錄入建庫工作,做好年終的離退休信息統計報表工作。
3.堅持平時離退休同志住院慰問工作,原則上對所有的住院的老同志進行看望,協助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。
4.繼續組織好老幹部聽取健康專題講座,普及健康知識,提高老同志自我保健的意識,使他們能更好地頤養天年。
總之,我們把做好老幹部工作當作我們黨政工作的一項重要任務,時刻放在心上,從政治上、生活上、精神上關懷幫助老幹部,讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
