關於黨風廉政建設工作計劃最新優秀範文三篇

黨風廉政建設工作計劃1

一、嚴明黨紀政紀，推進黨風政風建設

（一）認真開展黨紀政紀教育。加強黨內紀律教育，督促系統全體黨員牢固樹立講黨性、守紀律的意識。認真組織開展黨章、黨內法規以及十八屆中央紀委五次全會等重要文件和會議精神的學習，提高黨員幹部嚴守黨紀黨規的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強黨性觀念、嚴明政治紀律的專題黨課。堅持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規的學習教育，引導管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規矩的意識。決不允許在黨紀國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”，堅決反對以“同學會”、“老鄉會”、“戰友會”等名義搞團團夥夥、拉幫結派的行為，維護黨紀的嚴肅性和性。各部門、單位、公司要建立健全常態化的學習制度，確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。

（二）堅決保證黨紀政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統的貫徹落實。督促全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規，做到有紀必執、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點項目建設等重大計劃落實情況監督檢查力度，加大對嚴重的政令不暢、違法違紀行為的查處力度。

（三）持之以恆糾正、反對“四風”。認真學習和貫徹落實習近平同志在黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會、十八屆中央紀委五次全會上的講話精神，鞏固羣眾路線教育實踐活動成果。各部門（單位、公司）黨委、黨政領導班子要牢記作風建設永遠在路上的道理，以抓好各項整改任務的落實、防止“四風”問題反彈為重點，堅持抓常、抓細、抓長，不允許出現羣眾路線教育實踐活動的“爛尾”工程。要將違反中央八項規定、省委九項規定精神的行為作紀律審查重點，同時也要旗幟鮮明鼓勵幹事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、幹部特別是領導幹部要按照“三嚴三實”要求，在加強黨風政風建設、糾正與反對“四風”的“持久戰”中發揮好以上率下、引領示範作用，確保不出現負面典型，以好的作風、好的形象保障湘江新區的改革、建設與發展順利推進。

二、抓好預防工作，提升廉政風險防控能力

（一）健全制度體系。圍繞“信息公開、決策民主、監督有效、追責到位”的原則進一步加強制度建設。

一要進一步完善信息公開制度。要擴大公開力度，完善公開方式，進一步完善權力清單制，公開“兩個責任”清單，繼續開展述職述廉。要做到公開真實有效，公示不走形式，為湘江新區權力運行構建陽光、透明的優良環境。

二要進一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進一步完善落實“三重一大”事項領導班子民主決策制度，建立健全民主、科學的決策機制、議事規則。

三要進一步完善監督管理制度。各部門、單位、公司要嚴格按照分工，切實履行行政、建設監管的主體責任，加強廉政風險防控和防止利益衝突機制建設。權力和風險較大的業務主管部門，必須建立健全對應業務監督管理的制度規範，增強責任意識，加強監管力度。

四要建立廉政風險防控的制度執行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續開展公司廉政風險點排查工作。充分運用廉政風險點排查工作成果。由紀工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門（單位）、公司廉政風險防控的制度執行與措施落實情況進行年度考核評估，評估結果納入黨工委、管委會的績效考核指標體系。同時，各部門（單位）、公司也要按年度組織開展較高“風險崗位”人員執行廉政風險防控制度、參加相關工作或活動情況的考核評估工作，評估結果納入部門對幹部的績效考核指標體系。

五要進一步完善責任追究制度。要進一步增強制度的約束力，維護制度的性。各部門（單位）、公司要重視對於制度落實情況的檢查，及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀檢監察部門要加大制度執行情況的再監督，落實責任追究。對因執行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導致不良後果的，既要追究直接責任，又要追究監管責任，還要追究監督責任。

（二）建設廉政文化。把廉政文化建設作為系統文化建設的重要組成部分來認識、對待。繼續堅持黨風廉政宣教工作聯席會議制度，整合黨工委、管委會、紀工委、機關黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。

一是組織集中學習培訓。繼續將黨風廉政教育納入管委會黨員、幹部培訓計劃。每年組織1—2期黨風廉政教育的集中培訓。

二是開展案例警示教育。繼續組織黨員幹部到法庭旁聽貪腐案件審理、到監獄接受以案説法教育等活動，促進警示教育的制度化和常態化。

三是落實廉政談話制度。落實《領導幹部談話制度》（長先紀發〔20xx〕8號）要求，黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯繫部門主要負責同志，紀檢監察機關負責人與下級黨政負責幹部、一級廉政風險崗位人員每年廉政談話不少於1次，充分發揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用，幫助黨員幹部構築堅固的拒腐防變思想防線。

四是不斷鞏固創新教育活動載體。充分運用管委會“水上清風”書吧等學習、培訓陣地，組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。

（三）創新預防手段。

一是重視調查研究。年內紀工委協助黨工委組織開展1—2個方面的黨風廉政建設專題調研。各部門（單位）、公司也要由“一把手”牽頭，組織進行1個以上的專題調研。要通過調研，掌握新情況、發現新問題、總結新經驗、形成新思路。

二是重視科技創新。要建立以科學的制度體系、先進的文化理念、現代的科技與設備相融合的“制度+文化+科技”預防腐敗體系。建立完善監督信息庫，實現對監管部門重點監管工作的再監督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理，做到重要會議、重要現場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”，促進權力運行的規範化。

三、強化監督檢查，確保責任落實和權力規範運行

（一）抓好責任制落實的監督檢查。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制、“兩個責任”、“社區建設工作計劃第一責任人”責任、“一崗雙責”落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風廉政建設責任及目標任務進行層層分解，確保每一項工作、每一項任務的落實都有明確的責任主體、責任人。堅持每年結合績效考核進行兩次以上責任制落實情況檢查的制度，對落實責任或完成任務不好的集體、個人要從嚴追責。

（二）抓好作風建設情況的監督檢查。繼續認真抓好中央、省市佈置的作風建設專項工作落實情況的監督檢查。堅決落實中央八項規定和省市相關要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風。不定期開展作風建設抽查，重點抽查各部門、單位、公司作風建設的制度執行和落實情況以及黨員、幹部遵守作風建設有關規定的情況。對違反規定的集體、個人要實施嚴格的責任追究。

（三）抓好廉潔從業的監督檢查。充分發揮監督工作聯席會議作用，整合監督力量。繼續實施“收你100，獎你1000”廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、幹部和員工廉潔自律情況的監督檢查。各部門（單位）、公司要加強對資金、項目、土地等重要領域的監督檢查。紀工委（監察室）要組織對重點領域和關鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監督主體的履職情況進行不定期的監督檢查。要暢通舉報投訴渠道，發揮社會監督的作用。

（四）抓好重點崗位行權情況的監督檢查。強化對黨政“一把手”及廉政風險點排查評定為“一級風險”崗位的權力運行制約和監督，壓縮和規範各種權力的自由裁量空間。構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。加強行政監察和審計監督，加強對領導幹部報告個人有關事項的監督檢查，由紀工委（監察室）牽頭建立重點監督對象廉政檔案，建立廉政、作風定期分析機制。核查領導幹部子女親屬經商辦企業等“一家兩制”情況。加強制度廉潔性評估工作，認真清理規範性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個“不直接分管”、末位表態等制度。紀工委（監察室）及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領導班子和成員的監督工作，積極探索“同級監督”的新舉措、好辦法。

四、着眼防微杜漸，加大案件查處力度

（一）着力查處違紀違法案件。嚴格按照權限，重點查處違反黨紀黨規、政令不暢、“四風”和有錯無為等問題。嚴肅責任追究，做到有責擔責、失責問責。落實中央、省市紀委關於“一案三查”的要求，對性質嚴重、影響惡劣的案件，在從嚴處分處理當事人的同時，還要從嚴追究負責黨風廉政建設的“兩個主體”的責任。改進紀律審查方式，加強初核工作，嚴格落實案件查辦的制度。

（二）認真接待和處理信訪投訴。暢通黨風廉政方面的信訪投訴渠道，認真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要“一查到底”，一旦發現違紀違規行為，要堅決依法依規處理、責任追究到位，做到不袒護、不姑息。

（三）切實抓好線索的管理與報送。重視線索蒐集工作，建立湘江新區違紀線索報送制度。黨工委、管委會各部門（單位）在開展的涉及人事、規劃、國土、工程、採購、執法等重要領域的監督檢查工作中發現的違法違紀線索，應當報紀工委（監察室）處理。紀工委（監察室）對各種渠道獲得的線索要進行認真甄別，建立線索台帳，並根據權限進行處理。對於發現問題瞞而不報或擅自“了難”的，由紀工委（監察室）對負有責任的部門（單位）或個人進行責任追究。

五、加強組織建設，保障黨風廉政建設和反腐敗工作的有序推進

（一）健全紀檢監察機構。按照上級的統一部署安排，配合做好湘江新區紀檢監察機構的體制機制改革，以及各部門、單位和公司紀檢監察機構的設置工作。同時，配優配齊系統紀檢監察幹部隊伍，注重充實監察辦案方面的力量。

（二）支持推進“三轉”。為確保紀工委（監察室）配合全市紀檢系統開展的以實現“三轉”、“兩個為主”為主要任務的紀檢監察體制機制改革，紀工委書記不再擔任管委會“優化經濟發展環境及機關效能建設領導小組辦公室”主任、“工程建設領域突出問題專項治理領導小組”組長職務；紀工委（監察室）不再牽頭優化經濟發展環境及機關效能建設、在線行政審批日常督查、治理建設工程領域突出問題等工作；不再直接參與招投標、政府採購、土地收購、中介機構抽籤等現場監督工作。紀工委（監察室）要充分發揮黨工委和管委會落實黨風廉政建設責任制的助手作用、管委會系統反腐敗的組織協調作用，強化“再監督”理念，聚焦“監督、執紀、追責”主業，防止工作越位、缺位和錯位。各部門（單位）、公司領導班子作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，應充分發揮所在基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，圓滿完成黨工委、管委會下達的黨風廉政建設的各項目標任務。

（三）提高隊伍素質。加強紀檢監察幹部隊伍的理想信念教育和業務知識培訓，不斷提高紀檢監察幹部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀委各類培訓的人員選送工作，組織1次以上系統紀檢監察幹部和風險防控隊伍的業務培訓。嚴格紀檢監察系統的組織、紀律管理，打造紀檢鐵軍，建設忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。

黨風廉政建設工作計劃2

黨風廉政建設是一項長期的工作，如何以人為本，抓緊抓好，事關我鎮發展大計。為此，鎮黨委制定了新年黨風廉政建設工作計劃，望各單位遵照實施。

一、搞好宣傳教育，營造良好的社會氛圍

1、以鎮、村兩級領導班子成員和基層站所負責人為重點，按照分級負責的原則，認真開展科學發展觀教育，抓好農村基層黨員幹部的思想政治理論教育和農村基層黨風廉政建設專題培訓。每年要至少集中上兩次黨課，觀看一部警示教育片。

2、加強正反兩方面的典型教育。每個單位要至少挖掘一名廉潔奉公、勤政為民的優秀農村基層幹部典型並加以大力宣傳，樹立正確的輿論導向。同時，對違法違紀典型案件，進行公開曝光，用身邊的事教育身邊的人。

3、加強鎮村兩級廉政文化陣地建設，村村要設立廉政文化圖書角，利用村部、文化大院、先鋒網站等載體，開展形式多樣的廉政文化進農村活動，推進廉政文化下鄉、進村、入户，營造風清氣正的社會氛圍。

二、加強機制創新，強化對權力的監督制約

1、建立鎮政府對村級事務民主決策和民主管理指導和監督制度。村級重大事項的決策必須邀請鎮紀委監察員和包村幹部參加，大額度的收支、工程項目安排計劃等必須向紀檢監察員和包村幹部報告。

2、進一步規範村級民主決策程序，認真落實《縣農村村級民主決策制度》，遵循動議、審議、報審、民決、實施、公開的"六步"程序，不得由個人或少數人決定。進一步明確責任，探索建立決策責任追究制。

3、結合落實縣紀委《村級"兩委"班子及鎮涉農部門負責人述職述廉暫行辦法》和《農村黨風廉政建設責任制責任追究的暫行規定》，全面推行農村基層"兩述一考"制度，將考評結果作為農村基層幹部工資報酬、評先選優、選拔任用的重要依據。同時，與黨風廉政建設專項考核緊密掛鈎，實施一票否決制。

4、紮實開展民主評議基層站所暨創建"羣眾滿意基層站所(辦事窗口)"活動，制定實施細則，規範創建工作，促進作風建設長效機制的落實。

5、完善鎮黨委、政府、村和基層站所主要負責人任期經濟責任審計制度。建立由紀委牽頭的村級財務鎮、村互審制度，加大對村級財務監督檢查力度。

三、加強制度建設，強化制度的執行力度

1、完善黨風廉政建設責任制。

進一步抓好鎮、基層站所和村級黨風廉政建設責任制的落實，完善一級抓一級、層層抓落實的責任網絡體系。全面落實縣紀委《農村黨風廉政建設責任制責任追究的暫行規定》，加大黨風廉政建設工作的責任追究力度。

2、全面推進"陽光村務"工程建設。

一是加強村級"三資"管理。積極探索"三資"管理的新途徑，規範開發利用。制定和完善村集體資產拍賣、轉讓、租賃等制度，嚴格按規定實行資產評估、公開競價和招投標，公開結果。完善鄉鎮財務管理制度，進一步規範銀行帳户、銀行存款、現金、債權債務、票據使用和會計檔案的管理，健全財務預決算、開支審批等制度。加強基層站所財務管理，嚴格執行"收支兩條線"管理規定和各項財務制度，嚴禁設立"小金庫"。進一步完善"村級財務委託代理"制度，對財務管理混亂和財務關係長期不能理順的村進行整頓。做好村級集體債務的清理和化解。

二是全面實施村級事務流程化管理，建立健全村級事務流程化管理的配套制度，落實完善農村基層幹部學習培訓制度，完善村務公開、農村集體財務管理制度、村級民主決策制度、"述職述廉"制度，健全村務監督制度、檔案管理制度，努力提高全鎮村級工作規範化建設水平。

三是規範工程項目管理。進一步加強鄉鎮招投標平台建設，完善小型工程招投標制度，規範鄉鎮、村、基層站所的小型工程招投標行為，工程項目建設紀工委全程監督。

四是深化政務公開、村務公開和基層站所辦事公開，努力推進黨務公開。按照《滁州市農村村務公開制度》的規定，逐步編制政務公開目錄和村務公開目錄，進一步規範公開程序，細化公開內容，豐富公開形式。拓寬農村基層黨員參與黨內事務的渠道，切實保障黨員的知情權、參與權和監督權。

五是建立健全村務監督委員會制度，對村務實行事前、事中、事後全過程監督。事前列席村召開的村民代表會議或村召開的重要黨務會議和村務會議，確定監督事項，啟動監督程序;事中進行檢查詢問，並將查詢結果向鎮紀委彙報，向村兩委提出查詢意見;事後在村民代表會議上報告監督結果，重大事項更改由村民代表會議作出決定。村民監督委員會要充分發揚民主，實行少數服從多數的原則，集體行使權力。

3、完善日常管理制度和工作機制。健全鄉鎮、村和基層站所班子議事規則和決策程序，建立健全崗位責任制等日常管理制度。建立鄉鎮、村和基層站所黨員幹部個人有關事項報告制度，落實農村基層黨組織生活會制度，完善幹部任前談話、廉政談話、誡勉談話等制度，開展農村基層黨員幹部廉潔自律承諾活動，運用多種形式公佈幹部諾廉內容，充分發揮羣眾的監督作用。

四、加強監督檢查，切實維護羣眾的切身利益

1、加強對科學發展觀在農村工作中貫徹落實情況的監督檢查，及時發現並解決與科學發展觀要求不相符合、不相適應的問題，堅決糾正違背規律、盲目蠻幹，只看眼前、不顧長遠，忽視協調等違背科學發展觀的做法。

2、圍繞支農惠農政策落實情況開展監督檢查。重點檢查糧食直補政策、農村基礎設施建設投入政策、農村社會事業支持政策等落實情況。檢查扶貧、救災、救助等款物管理和使用情況;檢查新型農村合作醫療資金和基金管理情況;檢查農資產品質量和價格情況，加強對農資生產、流通環節的監管。嚴格禁止鎮村發生新的債務。將支農惠農政策貫徹落實情況作為鎮領導幹部和村級組織負責人經濟責任審計的重要內容。

3、圍繞農村土地政策落實情況開展檢查。加強對農村土地承包法律和政策執行情況的檢查，加大對農村土地徵收徵用情況的監督檢查力度。繼續開展農村土地突出問題專項治理，加強土地執法，嚴肅查處亂佔濫用土地、非法買賣集體土地的行為。

4、嚴防農民負擔反彈。認真落實鄉鎮、村級組織和農村中國小校公費訂閲報刊費用"限額制"和農村義務教育"兩免一補"等規定，實行涉農負擔案件責任追究制，堅決制止各種亂收費、亂罰款、亂攤派行為。嚴肅查處製售偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。堅決糾正農村醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。依法嚴厲打擊製售偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。

5、加強和改進農村基層信訪工作。嚴格落實信訪工作責任制，進一步拓寬信訪渠道。在"黨委書記大接訪"活動的基礎上，建立"民情溝通日"平台，把民情溝通日製度納入村民自治章程、村規民約等，健全各個環節的民情反應機制、協調機制、落實機制、監督機制和公示機制等，發動黨員、人大代表以及各協會參與"民情溝通日"活動，擴大參與面，維護農村和諧穩定。

6、嚴肅查處違法違紀案件。認真查處截留、挪用、侵佔、貪污支農惠農資金案件，侵佔集體資金、資產、資源案件，利用職權謀取非法利益案件，涉及農民負擔惡性案件，為黑惡勢力充當"保護傘"案件，換屆選舉中拉票、賄選、破壞選舉等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、腐化墮落等案件。着力糾正少數單位和農村基層幹部作風不實、工作方法簡單粗暴、辦事不公等問題。

全鎮農村基層黨風廉政建設工作的總體要求是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞各項支農惠農政策的落實，按照鎮機關、基層站所和村級組織三位一體、整體推進的工作格局，加強組織協調，堅持改革創新，突出工作重點，狠抓任務落實，紮實推進農村基層黨風廉政建設，為新農村建設提供有力保障。

黨風廉政建設工作計劃3

為認真貫徹落實中央、省、市黨風廉政建設的有關會議精神，進一步加強全局黨風廉政建設和反腐敗工作，切實建立一支“思想過硬、作風優良、業務精湛、服務一流”的救助管理幹部隊伍，特制定此工作計劃。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞市委、市政府總體安排部署，把黨風廉政建設融入黨的建設、領導班子建設、幹部隊伍建設和民政工作之中，為推動我站工作提供了強有力的政治和紀律保障。

二、狠抓責任落實，層層傳導壓力

(一)不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。

(二)“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

三、完善廉政制度，建立長效機制

(一)進一步完善制度建設，切實做到黨風廉政建設和反腐敗工作程序化，活動內容規範化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規範運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實幹、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員幹部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員幹部認識到位、領導幹部責任到位、各科室落實到位。

(二)堅持領導幹部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定和和省、市委等相關規定。

(三)定期組織召開黨風廉政工作會議，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高黨員幹部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

(四)積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、幹部任用、評優獎罰等幹部羣眾最關心、最直接的切身利益事項，做好政務公示，主動接受監督。

(五)深入開展黨風黨紀教育、先進典型示範教育和反面典型警示教育;繼續開展領導班子成員輪流講廉政黨課活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發展。

四、強化廉政教育，築牢思想防線

(一)深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強理論學習，採取集中學習和個人自學相結合的方式，認真學習《黨章》、《準則》、《條例》、黨的十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，切實增強“四個意識”，穩步推進黨風廉政建設主體責任的落實。

(二)嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》，進一步提高認識，不斷規範黨員幹部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

(三)開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即羣眾有反應時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員幹部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患於未然。

(四)積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員幹部在愉悦、輕鬆的氣氛中接受廉政文化的薰陶。

五、強化監督制約，規範權力運行

(一)貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導幹部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定製度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

(二)堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局黨組會制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

(三)加強政風行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高羣眾的滿意度。