企業2021年黨風廉政建設工作計劃範文
加強黨員幹部作風建設，紮實推進公司反腐倡廉建設，為建設和諧企業，加快公司發展提供堅強政治保證下面是本站小編帶來關於企業2021年黨風廉政建設工作計劃的內容，希望能讓大家有所收穫!
企業2021年黨風廉政建設工作計劃(一)
為了深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、中紀委和市紀委全會精神，緊緊圍繞城市投融資中心任務，加強反腐敗體制創新和制度保障，從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，持之以恆糾正“四風”，加大查辦違法違紀問題的力度，全方位強化權力運行的監督制約，着力建設過硬的紀檢監察幹部隊伍，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為城投事業健康發展提供堅強的紀律保障，特制定20__年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。
一、強化“兩個責任”的落實，提高執行力
(一) 黨委的主體責任
1、嚴格落實黨委的主體責任。黨委對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，黨委書記是第一責任人，黨委成員根據工作分工，履行“一崗雙責”，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。公司黨委要切實履行主體責任，把主體責任和業務工作同部署、同落實、同檢查。一是每年召開一次專題會，結合中央、省市對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署，分析公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作現狀，研究部署工作總體規劃和工作要點;二是簽訂一份責任狀，落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，做到一級抓一級，一級對一級負責。三是堅持“一月一警示”制度，每月工作例會上通報省、市紀委、市直機關工委等相關部門公佈的反面典型，或組織觀看廉政教育片，以典型教育和警示教育相結合，用身邊的事教育身邊人。四是通報一次黨風廉政建設情況，公司黨委成員每年向公司黨委報告一次各自分管範圍內黨風廉政建設情況，交流工作，相互借鑑，共同推進公司黨風廉政建設。五是年終由公司黨委成員進行述職述廉述法評議，每半年對落實黨風廉政建設責任制進行自查，年終進行考評。
2、健全完善民主集中制。完善領導班子民主議事制度，堅持和完善民主集中制，凡涉及“三重一大”及其他重大事項，公司黨委都要召開黨委會，在會上經集體研究再作出決定，公司黨委書記末位表態，確保決策民主化和科學化。
3、落實腐敗風險防控“十個全覆蓋”。公司黨委緊緊圍繞資金使用安全、權力運行安全、項目建設安全和幹部成長安全“四個重點”，全面排查腐敗風險，對項目融資、土地收儲、工程建設、資產運營、財務管理等五條工作可能存在的風險點，按照發生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等，將風險分級。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施，對風險等級高的環節，一律經公司黨委集體研究決定。
4、建立和完善各項體制機制。一是築牢思想防線，建立不想腐的自律機制。公司黨委要切實承擔起主體責任，每年年初開展一次廉政談話，黨委書記對黨委成員談，黨委成員對分管部室負責人談;每半年組織一次黨委書記上廉政黨課;每年底進行一次廉政評議活動;每年組織一次廉政教育活動。讓全體幹部職工時刻緊繃廉潔自律這根弦。二是強化制度約束，建立不能腐的防範機制。完善城建資金撥付管理規定、儲備土地管理流程、工程建設管理和幹部推薦任用等相關程序，進一步健全權力運行制約和監督體系，嚴格規範和約束權力，堅決懲處各種濫用權力行為，切實把權力關進制度的籠子，讓制度成為約束幹部的有效規範。三是加大懲處力度，建立不敢腐的懲戒機制。嚴格執行個人收入及財產申報制度，重大事項報告制度。加大履職問責力度，推行崗位責任制，制定工作規則，強化責任追究，對消極腐敗行為作為保持從嚴懲處的高壓態勢。加大對羣眾反映問題的查處力度，切實解決發生在身邊的腐敗問題。加大案件移交力度，對違法違紀案件，該移交的及時移交相關部門，不遮掩、不袒護。
5、嚴明政治紀律，嚴守政治規矩。嚴格落實“五個必須和五個決不允許”，在政治上、思想上、行動上和紀律上自覺與黨中央保持高度一致。
(二)紀委的監督責任
1、監督黨委主體責任的落實。對黨委工作計劃的落實情況，黨委書記及成員履職履責、執行黨風廉政建設責任制、落實黨內監督各項制度、遵守廉潔自律規定等情況進行監督。並邀請行風評議監督員對公司黨委在黨風政風、黨紀政紀方面進行評價。監督公司黨委將“四個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策等制度執行到位。
2、及時移送案件線索。加強對“三重一大”問題風險點的監管，發現問題及時處理;建立健全問題線索發現機制，加強同外部監督檢查部門的聯繫溝通，與市紀委、市檢察機關建立線索移送機制;建立外部民主監督會議制度，公司紀委邀請社會監督員定期收集反饋的意見建議，通過問題導向有針對性的開展反腐倡廉工作;構建信訪舉報信息互動平台，加強對案件線索和信訪信息的收集、篩選、分析和研判。加強信訪工作領導，暢通信訪渠道，建立健全受理、交辦、督辦、回覆羣眾信訪事項等工作的具體制度，提高信訪辦理效率和質量。
3、持之以恆推進作風建設。持之以恆推進中央八項規定、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實，圍繞關鍵崗位、重點環節、重要時間節點，加大明查暗訪力度，從細處入手，從嚴查處違紀違規行為。認真開展“三嚴三實”專題教育實踐活動，砥礪正直、正派、正氣的職業品質，養成嚴的工作作風。督促各部室履行部門職責及崗位職責，積極完成公司各項黨風廉政建設及反腐敗工作任務。建立完善作風建設配套制度，加強制度執行情況的監督檢查，建立作風建設長效機制。
二、推進“一案雙查”工作，建立上下聯動監管機制
要嚴肅對當事人的處理，對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部室及個人，實行“一案雙查”，既嚴格查處當事人的違法違紀問題，又要對有失職瀆職情節甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的領導，承擔領導責任，真正發揮黨風廉政建設“一案雙查”責任制的威懾力。
三、全面強化監督制約，規範權力依法運行
加強對權力運行的監督檢查。認真貫徹落實系列講話和十八屆中紀委五次全會精神，鎖定對權力運行制約監督的核心，劃清權力邊界，規範運行流程，建立權力清單制度，重點從以下十個方面加強監督：一是加強對“三重一大”事項的監督;二是加強對拆遷安置補償的監督;三是加強對中介機構參與公司業務的監督;四是加強對工程招投標的監督;五是加強對工程項目變更籤證的監督;六是加強對重點工程項目的監督;七是加強對資金撥付的監管;八是加強對存量資產出租出售的監督;九是加強對幹部選拔任用的監督;十是加強作風紀律的監督。
四、貫徹落實幹部任用條例，防止選人用人上的不正之風
1、堅持“好乾部”標準選人用人。嚴格按照《幹部選拔任用條例》的規定，堅持德才兼備、以德為先，憑實績用幹部，將那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部提拔到中層領導崗位，努力營造幹事創業的良好氛圍。
2、堅決抵制説情風和圈子用人風。加強幹部選拔任用的審核把關。在幹部選拔任用中嚴格做到“八個不允許”，即：不允許搞小團體小宗派活動;不允許拉票賄選;不允許在選人用人過程中跑風漏氣;不允許為別人封官許願;不允許找領導説情打招呼;不允許在黨委會上臨時動議幹部;不允許違反民主程序用人;不允許打擊排擠對自己有意見的人。堅決克服幹部隊伍建設中存在的論資排輩等問題。
五、牢記黨紀政紀法紀教育這個着力點，促使幹部自覺遵紀守法
1、進一步增強幹部職工政治素質和業務素質，牢固樹立個人“廉政安全”是最大安全的意識，在加強業務知識培訓的同時，努力提高全體幹部職工做羣眾工作的能力、市場經濟工作能力和法律意識，請相關專家來進行講課，組織考試檢驗學習效果，確保幹部職工具備基本的履職能力。
2、加強思想教育，教育幹部牢固樹立為民服務的宗旨意識，努力做到廉潔從政。強化警示教育，自覺堅守廉潔從政“底線”、黨紀國法“紅線”，時刻做到自律、自勵、自警、自省。
3、加強黨風廉政建設責任制的檢查考核。建立台賬制度，注重平時檢查，加強年終考核，將檢查考核結果作為創先爭優和幹部選拔任用的依據。對已出台的關於黨風廉政建設的各項制度執行情況進行經常性的監督檢查，對傾向性、苗頭性問題以及羣眾反映強烈的問題早發現、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。
六、加強公司監察力量，不斷增強履職能力
1、進一步健全紀檢監察機構，配齊配強紀檢監察幹部，黨委研究決定增設一名紀檢聯絡員，協助公司紀委開展紀檢監察工作。公司紀委行使紀檢監察權，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，突出監督職能，加大案件查辦力度。
2、用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。紀檢監察幹部要經常深入一線，傾聽羣眾意見和社會反響，敢於碰硬，敢於同“四風”作鬥爭。按照“正人先正己”的原則，對公司紀檢監察幹部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，全面加強思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察幹部隊伍。
企業2021年黨風廉政建設工作計劃(二)
2021年是落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展紀律教育的關鍵之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。
總體要求是：以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委六次全會和自治區黨委八屆十次全委(擴大)會議的決策部署，全面完成自治區紀委八屆六次會議明確的各項任務。緊緊圍繞社會穩定和長治久安這一總目標，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，創新體制機制，強化黨內監督，把紀律挺在前面，實踐好監督執紀“四種形態”，堅持不懈狠抓作風建設，為全面完成局黨委各項決策部署，加強我校黨風廉政建設工作，切實建立一支“思想過硬、作風優良、業務精湛、教學一流”的教師隊伍提供有力的政治紀律保障。現就我校2021年紀檢監察工作安排如下：
一、指導思想
以黨的精神為指導，按照中紀委十八屆六次全會和自治區紀委八屆六次會議工作部署，深入貫徹黨的和十八屆四中、五中全會精神及系列重要講話精神，按照“黨委負主體責任、紀委負監督責任”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步抓好黨員幹部的作風建設，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保障和促進作用。
二、工作目標
(一)充分認識加強黨風廉政建設的重要意義，認真貫徹落實各類教育法規，以法治教，樹立教育和教師良好的社會形象。
(二)明確廉政文化建設的指導思想、總體目標，加強教師隊伍建設和未成年人思想道德建設，造就文明師生的品牌形象。
(三)把廉政文化建設與社會公德、教師職業道德、家庭美德教育和法制教育等結合起來，增強學校廣大教職工的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
(四)將反腐倡廉教育內容納入師德建設的各個環節，把敬廉崇潔教育列為師生思想道德教育和校園文化建設的重要內容，優化校風、教風和學風。
(五)發揮校園文化傳播陣地作用，充分利用學校黨務、校務公開欄、校報、學校網站等宣傳陣地，加強廉政文化傳播，寓廉政文化傳播、寓廉潔教育於校園文化建設之中。
三、工作措施
(一)加強領導建設，推動“兩個責任”落地生根
學校黨委要把黨風廉政建設作為反腐倡廉工作的一項重要內容，納入學校日常工作之中，校黨委必須擔負起全面從嚴治黨的主體責任。黨委書記為第一責任，黨委班子成員為責任的責任制“三落地”工作目標，把抓好黨的建設當作分內之事和必須擔當的職責，積極主動作為層層傳導壓力，確保責任主體橫向到邊、縱向到底，在齊抓共管上取得成效。強化各級領導幹部一崗雙責意識，各黨支部、教研系、部、處室(中心)對本部門的黨風廉政建設工作負責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與學校管理工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年初制定具體工作措施，簽訂2016年度黨風廉政建設責任書，全面履行責任書中規定的各項職責，形成全校上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。校黨委要定期聽取紀檢部門工作彙報，至少召開1次黨風廉政建設工作會議部署工作;集中開展1個月黨風廉政教育月活動，各部門主要責任人每半年向校黨委報告一次本部門落實全面從嚴治黨主體責任的情況和本人在落實黨風廉政建設方面的情況;掌握各處室黨風廉政建設任務目標落實情況，督促落實，研究解決苗頭性、傾向性問題。校黨委每年要至少專題研究2次黨風廉政建設工作，召開2次反腐倡廉領導小組會議、聽取各部門責任人2次黨風廉政建設工作彙報。
(二)加強學習，深入明確廉政文化建設的重要意義
成立學校黨風廉政建設工作小組，加強對全校廉政文化建設工作的領導和協調。下設監察辦公室，負責日常工作。按照自治區黨委確定的“紀律教育年”的要求，深入學習《關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等，把學習貫徹系列重要講話精神和張春賢書記有關重要講話作為一項重大政治任務，把學習領會中紀委自治區紀委徐海榮書記講話精神作為做好今年紀檢監察工作的重要內容。幫助黨員幹部培養道德情操，堅守理想信念宗旨;知敬畏、守底線，把黨規黨紀刻印在心上。確保廣大黨員幹部在思想上、政治上、行動上同黨中央和自治區黨委保持高度一致，在反對民族分裂、維護民族團結、維護祖國統一等大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決。把廉政文化建設納入學校建設總體佈局，為推進反腐倡廉工作營造良好的輿論環境。
各黨支部、處室利用政治學習時間，以習近平總書記重要講話為指導，以“立黨為公、執政為民”為核心，以“艱苦奮鬥、廉潔奉公”為主題，以學校黨員為重點，以文化活動為主要載體，開展各種學習活動。以廉政教育為主要抓手，以培育優良的黨風政風和師德師風目標，突出思想教育，營造崇廉氛圍，優化從政環境，為學校的反腐倡廉工作提供強大的文化支撐。在學習過程中，明確堅持以人為本。要以滿足人的文化需求，豐富教職員工的精神生活，提高人的道德修養為出發點和落腳點。堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人。
(三)加強黨風廉政宣傳教育，增強拒腐防變能力
1、要加強反腐倡廉宣傳教育，通過黨員幹部集中學習和自學、舉辦培訓和講座等方式，教育引導廣大黨員幹部認清黨風廉政建設新形勢，新要求，明確道德高線和紀律底線。通過貪腐曝光、以案説紀等形式多樣，內容豐富的廉政教育，加大對黨規黨紀的宣傳力度，把反腐倡廉意識滲透到黨員幹部的日常工作和生活的各個方面，讓廉潔理念內化於心，外化於行，成為影響黨員幹部思想、言行的正導向，從而自覺抵制腐敗文化的侵蝕，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
2、認真開展黨風廉政教育月活動。通過黨風廉政教育月活動加強廉政教育、警示教育，樹立“勤政廉政好乾部”，通過觀看廉政影視片、舉行廉政文化等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入到學校教學和日常工作當中，加強黨員幹部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。通過網站、校刊、宣傳展板、《道德講堂》等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
3、擴大廉政文化影響，廉政文化建設與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育等結合起來，增強黨員幹部的反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。
4、廉政文化進家庭。以“樹廉潔家風”為主題，在黨員幹部家庭中開展家庭助廉活動，加強對黨員幹部尤其是領導幹部配偶子女的廉潔教育，增強領導幹部家屬的黨紀法規意識，築牢家庭廉潔自律防線。
(四)狠抓制度落實，促進工作規範
1、結合學校實際，健全和落實黨風廉政建設規章制度。完成廉政風險點的梳理，建立相應的風險防控措施體系;健全各類項目資金分配辦法和程序規定，保證公平、公正、公開。紀委協助學校黨委抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉政建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創新，促進工作的規範，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的新特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
(五)嚴格校務公開，接受羣眾監督
1、堅持領導班子帶頭嚴格執行中央八項規定、自治區黨委十項規定和自治區糧食局黨委二十二條規定，堅持嚴明紀律、嚴格管理、嚴防腐敗、轉變作風。充分發揮校務公開的作用，自覺接受羣眾監督，將評優推先、晉級情況等在校務公開欄公佈，自覺接受全體教職工的監督。嚴格執行項目公開招投標、大宗物品和設備儀器實行政府採購的規定。建立健全財務監督機制。嚴格規範公務接待、車輛使用，堅決杜絕鋪張浪費現象。完善採購和發票報銷制度，規範重點環節和重要部門的權力運行。要緊盯年節假期，看住“關鍵少數”，從源頭杜絕腐敗現象的發生。
2、強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序為重點，着力解決教職工中存在的工作效率不高、學生反映授課不認真，紀律鬆弛等問題，着力解決廣大黨員和幹部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，進一步加強幹部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動教師形象提升。
3、組織民主評議。結合作風建設，學校各黨支部組織民主評議，將作風建設置於公眾視野中，認真傾聽羣眾呼聲，把評議的着力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進幹部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
(六)打造忠誠、乾淨、擔當的紀檢幹部隊伍
結合學校的工作實際，認真落實自治區有關紀檢體制機制改革的實施意見及各項措施。健全紀檢機構設置，設立紀檢監察室，充實紀檢人員，為做好黨風廉政工作提供組織保障。紀檢人員要認真學習，積極適應履行責任中出現的新情況、新變化，在思想認識、責任擔當、工作作風、方法措施上緊跟自治區的決策部署和工作要求，主動作為，謀實事，幹實事。學校紀檢工作人員積極參加糧食局開展的業務培訓，提升紀檢隊伍的履職能力和工作本領，着力解決好不想監督、不敢監督、不會監督的問題，聚焦中心任務，把握運用好監督執紀“四種形態”，紮實履行監督責任。要秉持“信任不能代替監督”“打鐵還需自身硬”的理念，強化自我修煉、自我約束，帶頭守紀律講規矩，帶頭踐行“三嚴三實”，按照“四強”“三力”要求，建設一支忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於紀檢監察事業的幹部隊伍。
企業2021年黨風廉政建設工作計劃(三)
2021年是中國共產黨建黨__週年，是“十二五”規劃的開局之年，是落實中央《工作規劃》推進和預防腐敗體系建設的重要之年，也是我們紀檢反腐建設制度的執行年。做好今年的工作，對於落實鎮黨委政府的各項決策部署、推進新橋城市化、工作發展化，促進社會和諧，意義十分重大。我們將在第一綜合黨委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、九屆市紀委六次全會和三屆區紀委六次全會精神，着力推進反腐倡廉制度建設，着力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為促進兩新組織“三個文明”建設，完成新一年工作目標提供堅強的政治保證。
一、加強監督檢查，保證重大決策部署的貫徹落實
進一步圍繞中心、服務大局，加強對中央、市、區及鎮黨委政府重大決策部署落實情況的監督檢查、為確保企業民生持續得到改善、確保社會和諧穩定、確保“十二五”規劃目標的順利開啟提供強有力的紀律保證。緊緊圍繞黨委確定的重點工作，加強對各企業和部門工作任務執行情況的監督檢查，確保各項工作落實到位。繼續開展支部、企業和部門履職守崗突擊檢查，促進幹部作風建設，確保政令暢通。
二、加大辦案力度，保持懲治違紀行為的高壓態勢
堅持把查辦違紀違法案件作為紀委的基本職責和重要使命，圍繞中心工作，緊貼經濟建設，加大查處力度。要正確把握當前案件特點和羣眾關注的重點問題，嚴厲查辦黨員幹部違反廉潔自律、違反財經紀律、參與聚眾賭博、酒後駕車的案件。檢查依紀依法查辦案件，加強案件監督管理和案件審理工作。加強違紀案件的剖析和通報，充分發揮辦信查案懲處、警示和治本功能。
三、加強制度執行，推進反腐倡廉建設的源頭治理
制度執行是黨風廉政建設和反腐敗工作取得成效的重要保證。要加強以落實懲防體系建設《工作規劃》為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力和時效性為突破，進一步加強反腐倡廉教育、監督、預防、懲治制度執行。同時，要將反腐倡廉制度的清理、完善作為一項重點工作來抓，過時的及時廢止，不完善的及時修訂細化，爭取在年內，會同有關部門，將近幾年來第一綜合黨委制定出台的一些反腐倡廉制度規定進行梳理並彙編成冊，便於對照執行。要加強各單位、部門對制度學習宣傳教育、制度執行情況的監督檢查，嚴肅懲處反制度的行為，以維護制度的權威性。
四、強化制約預防，確保幹部行使權力的規範高效
切實加強對黨員幹部權力運行的制約監督是防止權力失控、決策失誤、行為失範的重要途徑。要認真貫徹執行黨內監督條例，年內將組織開展“三重一大”事項集體決策、民主生活會、述職述廉等執行情況的檢查活動，進一步加強對黨員幹部尤其是各企業部門主要負責同志的監督。認真落實黨員幹部報告個人有關事項的規定，會同當羣辦，做好黨政負責幹部集中申報個人重大事項的相關工作，加強對黨員幹部按規定實行報告制度，嚴肅查處隱瞞不報，弄虛作假的行為。深化黨務、政務、廠務，進一步暢通監督渠道，讓權力運行規範、透明、高效。
嚴格執行黨風廉政建設責任制，在規範責任分解、完善責任考核、加大責任追究、注重考核結果上下功夫。各企業黨政主要領導要切實履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責;各部門只要負責同志要緊密結合業務工作，認真抓好本部門的反腐倡廉建設，積極抓好所承擔的牽頭或配合任務的落實。各企業、各部門要落實責任制報告制度，年中和年末將執行責任制情況向黨委和紀委報告。紀委要認真履行組織協調職責，加大對落實反腐倡廉重點工作情況的監督檢查力度，並探索建立專項檢查情況通報制度，強化責任制的考核和責任的追究。
五、深化廉政宣教，營造支部清正廉潔的良好氛圍
圍繞“樹清風，倡廉潔”主題，利用鎮廉政文化公園作為教學點，組織黨員幹部學習教育。組織開展廉政文藝巡演活動，利用文藝愛好者隊伍資源，向廣大黨員幹部羣眾宣傳身邊的先進人物和事蹟;會同團婦聯開展“廉內助教育”;通過召開座談會、推薦廉政書籍、開設知識講座、徵集家庭攝影作品等活動，積極營造“崇廉倡廉”的家庭環境。把反腐倡廉教育列入黨員幹部教育培訓計劃，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員幹部特別是黨政負責幹部的理想信念教育和廉潔從政教育，深入開展崗位廉政教育和案例警示教育，增強教育的説服力和有效性。認真貫徹區委制定出台的四項反腐倡廉制度規定，組織各企業部門學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，進一步促進支部黨員幹部廉潔從政。
六、優化自身素質，提高紀檢監察隊伍的履職能力
當前，反腐倡廉建設的形勢表明，紀檢監察工作的領域在拓寬，任務更艱辛，對紀檢幹部隊伍的能力和素質的要求也越來越高。作為紀檢部門加強自身建設是永恆的主題，要不斷增強責任感和使命感，堅持把思想政治建設放在首位，堅定政治立場，認真學習和掌握黨紀條規、紀檢業務知識，學習瞭解做好紀檢工作所需方面的知識，不斷完善知識結構，提高政策理論水平和執紀能力。要將“清風使者”黨風廉政監督員、輔導員和宣傳員四支隊伍作為紀檢部門的重要補充力量，經常派任務、壓擔子，經常保持工作聯繫，充分發揮他們在反腐倡廉建設中的監督指導和輿情蒐集作用。要加強自身的作風建設，結合加強“兩項服務”的要求，深入到車間單位和班組羣眾中去，開展業務指導活動和紀檢信訪互動，進一步樹立可親、可信、可敬的良好形象。
