關於控煙工作計劃優選範文

來源:巧巧簡歷站 2.05W

無論做什麼事情之前,制定計劃是非常必要的,因為有了計劃才能使工作順利的進行,那麼相關的工作計劃該如何寫呢?以下是本站小編和大家分享的關於控煙工作計劃優選範文,以供參考。

關於控煙工作計劃優選範文
關於控煙工作計劃優選範文

為了控制青少年吸煙,保證全校師生身體健康,為廣大師生創建一個健康安全的學習、工作和生活環境,借鑑上級有關部門關於宣傳吸煙有害健康與控制吸煙的措施,根據我校實際,特制定本年度控煙工作計劃:

一、指導思想

我們要以黨的十七大精神為指導,以教育改革為動力,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,結合實際,宣傳煙草危害,開展學校控煙工作,監督制止不良吸煙行為,淨化校園空氣,以創建“無煙學校”為目標,進一步創建***文明校園。

二、成立領導小組

學校成立以校長為組長,工會主席為副組長,教導處、德育處、事務辦、行政組長為組員的控制吸煙領導小組,明確分工,各處室緊密配合積極開展控煙工作,制訂控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排佈置控制吸煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。

三、進行控制吸煙的教育宣傳

1、學習和宣傳控煙有關法律、法規,如《上海市控煙條例》等法律、法規。

2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式,對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高師生的控煙知識,培養師生不吸煙行為的好習慣,增強師生自我保健意識和能力。同時,利用政治學習及教研活動,開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育,進一步提高教職工的控煙能力。

3、在學校的教室、烹飪室、家政室、會議室、辦公室等公共場所,禁止吸煙,並設醒目標誌,不設煙具。

4、加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,為此,學校對班主任每學期培訓一次,一是明確怎樣組織學生開展控煙活動,二是提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。

5、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡,學校要在淨化學校環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

6、父母要以身作則,學生在班會上彙報家長的戒煙情況。

召開家長會,向家長通報學校控煙的進展情況,並向家長宣傳吸煙的危害,並與家長簽訂控煙協議書,要求家長不當着孩子的面吸煙,及早戒煙,教育學生不吸煙,卡住學生買煙經濟來源。

7、呼喚社會監督。通過宣傳,讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香煙買給學生。共同為學生創造優美舒適的學習環境,關心學生的健康成長。組織學生觀看一次吸煙有害健康的教育影片。

四、控制吸煙禁示性規定:

1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙。

2、嚴禁教師在校內等公共場合吸煙。

3、要求吸煙的教師儘早戒煙。

4、不給客人敬煙,不勸煙,客人遞煙蜿蜒謝絕。

5、擺放禁煙標誌,不設煙具。

五、控制吸煙獎罰措施

1、嚴禁學生在校內任何地方吸煙,若發現學生吸煙一次者,在班上記性嚴肅批評教育,吸煙兩次者,在全校進行通報批評,吸煙三次以上者,學校要給紀律處分,並扣班級量化分。

2、教師在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元,吸煙兩次以上者,除了罰款以外,還要在教職工大會上通報批評。

3、學生吸煙與評選優秀班級和三好學生綜合起來,把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來,並實行“一票否決制”。

4、積極開展無煙教室,無煙辦公室的評選活動,對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵,學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定,並要求客人不準在學校禁煙區內吸煙。

六、簽訂禁煙協議書

與平常偶爾吸煙教師簽訂“禁煙協議書”,如有違犯,按照上海市有關條例進行處罰。

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一、創建無煙企業目的

1、為全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境;

2、提高員工戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低員工的吸煙率,保護員工的身體健康;

3、完善企業控煙制度,建立科學的企業控煙模式,推動企業控煙工作持續開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結企業控煙經驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

二、創建無煙企業目標

1、企業職工率先戒煙,創造企業無煙環境,並積極參與社會控煙工作;

2、20xx年6月份達到《“無煙企業”評估標準》。

三、目標人羣

1、重點干預對象:公司全體員工,特別是目前吸煙的員工。

2、一般干預對象:來訪者

3、宣傳覆蓋對象:員工、員工家屬及來訪者

四、實施步驟及辦法

(一)準備階段(20xx年3月)

1、企業成立創建控煙工作領導小組;

2、制定創建無煙企業實施方案;

3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會,部署創建工作。

(二)實施階段(20xx年3月—12月)

1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業,指定部門負責人為控煙主力人員;

2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

3、修改完善各項規章制度及職責

4、建立檢查考核系統,將控煙工作納入員工考核體系中;

5、企業控煙措施

1)企業內工作場所有明顯的禁止吸煙標誌;

2)企業內不出售煙草製品;

3)企業內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

4)企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及户內吸煙;

5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

6)利用企業內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

7)向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;

8)對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

9)企業設立户外吸煙區;

五、評估與總結

按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結,並將執行情況形成書面材料上報。

六、評審與驗收(20xx年6月)

向長沙市相關部門提出申請,組織對企業進行評審和驗收,並獲得證書和牌匾。

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為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境,使學生在無污染的環境裏健康成長,我校在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度,確保學校控煙工作順利開展,把創建無煙學校作為我校的近期目標,明確工作責任,特制定控煙工作計劃。

一、明確目標,加強領導。

力爭無煙率達到80%以上。控煙領導小組加強檢查和督導,形成人人蔘與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。

二、深化控煙活動。

1、在辦公室、會議室、醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標誌,隨時提醒幹部職工和外來客人禁止吸煙。

2、利用政治學習、健康教育課、櫥窗、板報等各種渠道,廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙單位、無煙辦公室成為教職工的自覺行動。

3、加強控煙的宣傳,使幹部職工遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與單位及社會的控煙活動。利用“5·31”世界無煙日,組織職工開展控煙宣傳教育活動,提高對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規勸吸煙者戒煙、禁煙。

學校控煙工作領導小組要切實履行職責,擔負起全局控煙的組織、檢查、督促與整改等工作,加強履行《煙草控制框架公約》能力建設,在原來控煙工作取得一定成效的基礎上,進一步加強制度建設,努力使全局的控煙工作走上制度化、規範化軌道,並取得實實在在的效果。

4、結合實際,因地制宜開展控煙健康教育,進一步使教師認識到吸煙對自己和他人的危害,努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。

5、領導幹部要進一步發揮表率示範作用,要帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控煙,切實將控煙工作落到實處,設明顯的禁煙標誌,領導小組成員定期查看現場、地面有無煙蒂、煙缸、煙灰,並督促整改。

三、開展控煙活動。

1、學校利用每週二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面瞭解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。

2、利用年級學生大會,對學生講解吸煙的危害,讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害,從而拒絕吸煙。

3、校園板報宣傳,建議學期末舉行一次控煙知識競賽。

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