工作總結和未來工作計劃6篇
好的工作總結，堅持實事求是的根本原則，工作總結一定不能隨意寫作，需要實事求是的表達自身的工作情況，以下是本站小編精心為您推薦的工作總結和未來工作計劃6篇，供大家參考。
工作總結和未來工作計劃篇1
轉眼一年又接近尾聲，新年又將到來。以下是由查字典範文大全小編為廣大讀者整理的關於未來工作展望範文和相關材料，希望讀者朋友們有幫助。
求真務實，開拓創新，讓我們xxx公司的未來精彩而有激情!!
營銷部成立以後，必須經歷半年的時間歷練，其建立初期可能有部分行業外的業務精英組成，需要經過公司相關部門領導的支持與配合，營銷部的業務人員水平才可以不斷提高，團隊建設才可能相對牢固，有了營銷部之後,可跟進的信息量也會加大。
當營銷部成立半年之後，業務人員就會有流動，同時也給公司帶來了一定的經濟損失(包括隱形的)，其中會有不少業務人員存在着很大的機會主義導向，這時候,作為就必須思考!綠化公司要想取得長足的進程與發展，必須提升自身的核心競爭力，從營銷部自身説起首先是引導業務人員的價值觀，其次就是業務技能，從而轉換其對企業的產品、服務、質量、成本、營銷和技術的認識。
目前公司的優勢是什麼?(公司有一個團結實幹，勇於開拓的領導層!?沒有?!!)xxx公司創建以後，怎樣才能以超常的速度在發展?是領導層的思想高度統一，再加上自身技術的優勢，在未來百年，仍將持續發展!
通過對同行業的營銷分析和對20xx年行業市場的預測分析以及營銷工作的回顧，我對xxx公司的營銷市場非常樂觀並有信心實現以下主要營銷目標。(第一年度的營銷目標)
一、 核心業務工程合同簽約額：15000萬元(深圳8000萬元,惠州3000萬元，東莞3000萬元，其它城市1000萬元以上)。核心業務簽約工程量：35萬平方米。
二、 核心業務工程合同回款額： 120xx萬元。
三、 核心業務工程合同毛利率：20%。
四、 多渠道，多方式突破與萬科、招商、金地、中海、中信等品牌開發商的合作，力爭在20xx年品牌開發商所建樓盤項目工程佔簽約總量的5%以上。
上述營銷目標，須通過以下途徑和切實措施來實現：
第一、整合組織機構
根據公司組織架構和管理模式的調整，建議營銷部組織機構相應作出調整，使得機構指揮管理更加集中，職能職責更加明確和清晰，管理人員更加精練，運轉更加高效，支持服務更加到位。營銷部下設商務部(預結算、投標)、業務部和售後服務部以及辦事處。
商務部負責市場調研、工程結算、報價、合同、樣品樣板，審核和配合工程結算，設一專職人員負責外圍業務服務，下單跟單等。
業務部負責業務人員管理、培訓、招募、調配、業績考查評估、拓展核心業務、提供業務支持、服務、結算回款及銷售渠道和客户的管理。
售後服務部負責工程維修、保養、客户回訪、客户投訴、客户滿意度調查、少量樣板施工、公司完工支付後的延伸業務等等。
營銷中心配一助理，全面負責公司營銷目標的實現，負責營銷策劃、市場分析、制訂銷售計劃、確定銷售策略、制定各種規章制度。(商務部、業務部管理人員不設經理，可設兼職經理或主管各一人)。
將原先的業務部、預算部、營銷部合併為營銷中心，便於統一指揮，運轉高效的目的。
第二、提高業務人員素質
年內對現有業務人員業績進行綜合考核、評估後保留業務骨幹，淘汰一批發展潛力不大的業務人員。實現業務人員“洗牌”後，加強新的業務隊伍素質的綜合培訓。
打破原營銷管理辦法的框框，對業務人員薪金、提成及管理辦法重新按照當前市場狀況和公司現狀進行全面調整(同行業在發展的企業人員提成點基數都在2%以上，可考慮參照)。新的管理辦法將更加激勵和嚴格，讓有能力做到業務、做到高質量業務的人員收入更高、積極性更高，與公司達到雙盈，讓想在綠化公司混日子的業務人員根本呆不下去。
第三、強化市場調研、分析和客户管理
系統的市場調研、分析和客户管理是我司目前營銷工作的一個薄弱環節，現在的經營決策、營銷策略選擇大多來自於經驗，經驗是可貴的。但經驗脱離了對變化萬千的市場調研、競爭對手的研究分析和客户需求的準確把握往往會帶來錯誤或失誤的決策。我將分出很大部分精力來強化這一營銷重要環節，通過系統的調研、分析，一是要準確掌握競爭對手情況，多手段地收集競爭對手的銷售額、收益率、生產(施工)能力、產品特色、服務、定價等多方面資料，把競爭對手產品或競爭同業的弱點轉變成我公司的長處，不斷努力改進自己的產品服務來迎合市場甚至領導市場，不斷調整自己的銷售策略佔領市場。之所謂“知己知彼，百戰不殆”;二是對我們的客户進行調整分析，瞭解他們“who”、 “which”、 “what”、 “when”、 “where”、 “how”等等。“who”即我們的客户是誰，並不是所有的樓盤都是我們的客户， 只有通過對開發商的調查才知道誰才是我們應該去追求的對象，“which”我們的客户喜愛什麼樣的產品，他們的需求是什麼?“what”客户為什麼要選擇那樣的產品，“when”客户在什麼時間採購或招議標;“where”客户可能會在哪兒採購選擇產品，“how”客户的採購行為為何?按照這樣的要求建立客户檔案，並經過對客户調查後對客户進行優、良、一般的分級管理，有的放矢地指導業務人員針對性地開展業務工作，不僅會取得事半功倍的效果，而且還更有可能通過價格以外的要素(如業務人員人格與知識性的情報服務，知道協助客户在滿足要求的前提下降低投資成本、個性化的技術服務等)來獲取合同的來源，只有經常以價格以外的要素來決勝負才有資格成為智勇雙全的營銷名將。
第四、發展外圍業務、拓展銷售渠道、創立
分析工程企業特點，參閲同行成功模式，在企業發展的一階段內發展外圍業務是企業迅速擴大市場佔有份額，樹立企業品牌，規避企業風險、獲取經營效益的一個極為有效和可行的途徑。20xx年開始我司應有步驟、有計劃、有選擇的加快發展外圍合作業務的步伐，充分利用我司優秀的企業平台和技術能力，制定科學合理、優質、寬鬆的服務政策，吸引、培育或挖掘有實力的合作伙伴加盟xxx公司，成為綠化公司營銷隊伍的主力軍，力爭通過二年的時間即至20xx年基本形成核心業務和外圍業務合作的業務平分秋色各50萬m2以上工程業務的企業營銷格局，為此加強外圍合作業務的服務和監控管理是營銷中心未來的又一重要工作內容。
第五、制度應一慣性，確保市場第一位置，成立設計中心，研發中心、監審部嚴控質量、嚴懲重賞、保證市場需求、樹立品牌意識。
新的高度、新的跨越、新的征途、事事如願!!……
自信在豐富的學習、工作經歷中已逐步積累和形成，作為一名應該還具備的更加卓越的人格魅力，堅韌的毅力，也是今後努力改善的方面，誠懇地感謝公司給予我進一步發揮特長，克服不足為xxx集團的發展，盡職盡責作出貢獻並與綠化公司共同發展的機會!!
撰稿人：xxx
20xx年xx月xx日
工作總結和未來工作計劃篇2
202x年，區鄉村振興局認真學習貫徹中央、省、市農村工作會議、鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接等會議和習近平總書記在全國脱貧攻堅總結大會上的講話精神，積極推進鞏固拓展脱貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，確保工作有力有序開展。現將上半年工作總結和下半年工作安排情況彙報如下：
一、上半年工作完成情況
1. 全面推進問題整改。一是狠抓中央巡視xx省反饋問題整改。對照區級整改方案，結合我局工作實際，對標對錶制定整改方案，目前我局牽頭負責的“鞏固脱貧攻堅成效還有不足”問題已完成整改。二是狠抓脱貧攻堅成效考核反饋問題整改。對照國家202x年脱貧攻堅成效考核反饋的x大類xx個具體問題和省202x年脱貧攻堅成效考核反饋的x個具體問題，認領整改xx個問題，制定整改方案，細化xx條整改措施，明確xx家區直單位和各鄉鎮、xx街道為整改責任單位，落實“四個清單”，目前成效考核反饋的問題已全部完成整改，並取得了預期成效。三是持續推進“兩不愁三保障”及飲水安全問題排查整改。落實“兩不愁三保障”及飲水安全常態化評估，及時受理羣眾訴求，實現動態清零。目前尚未發現新問題。四是抓好涉貧信訪。今年以來累計受理涉貧信訪x件，其中市局轉辦x件，區級受理x件，均全部按時辦結。五是強化督導調研。對全區xx個鄉鎮、xx街道開展鞏固拓展脱貧攻堅成效同鄉村振興有效銜接工作督導調研x次，涉及xx個村，點對點反饋問題，督促整改到位。
2. 全面夯實基礎工作。紮實開展脱貧人口動態管理常態化工作，上半年自然變更操作x次，共自然增加xxx人、自然減少xxx人，成員轉移xx人。抓好防返貧信息系統數據質量核查工作，今年以來反饋數據質量x次，核查數據疑點xxxx條，全部完成整改。全面做好防止返貧動態監測和幫扶工作，出台《裕安區健全防止返貧動態監測和幫扶機制實施方案》《關於開展鞏固拓展脱貧攻堅成果集中排查工作的通知》，切實加強督導調研。截至目前，全區集中排查問題xxx條，已整改xxx條，正在整改x條，整改完成率%。全區初選監測對象xxx户xxx人，其中脱貧户不穩定户xx户xxx人、邊緣易致貧户xx户xx人、突發嚴重困難户xxx户xxx人，目前已完成區級公告，正在開展信息系統錄入工作。紮實落實網格化管理工作，全區共建立網格xxxx個，落實網格管理員xxxx人。
3. 強化重點項目推進。紮實推進穩崗就業。目前全區脱貧人口就業xxxxx人，比202x年多個百分點，其中省外就業xxxxx人、省內區外就業xxxx人、區內就業xxxxx人。全區脱貧人口公益崗位就業xxxx人、邊緣人口公益崗位就業xx人。全區現有扶貧車間xx個，帶動就業xxxx人，其中帶動脱貧勞動力就業xxx人。扶貧龍頭企業xx個，帶動就業xxxx人，其中帶動脱貧勞動力就業xxx人。抓好資金項目管理。建成202x年項目庫，謀劃項目xxxx個xx.x億元，其中產業項目xxx個億元，佔比xx.x%;雙基建設類項目xxxx個億元，其他項目x個(類)億元。研究下達項目xxx個xxxxx.x萬元，其中投入xxxxx萬元用於發展特色產業，建設xx個特色產業化基地，進一步增加村集體經濟收入;計劃對xxxxx户脱貧户發展產業進行獎補;投入xxxxx萬元用於基礎設施建設，持續補齊薄弱短板;投入xxx萬元用於脱貧家庭子女“雨露計劃”，投入xxxx萬元用於脱貧户小額信貸。強化扶貧資產管理。xxxx-202x年扶貧資產納入台賬管理xxxx個億元，其中，非物化資金規模億元，確權移交扶貧資產xxxx個億元(公益性資產xxxx個xx.x億元，經營性資產xxx個億元，到户類資產x類億元)。開展扶貧資產審計工作，對xxxx-202x年形成的公益性、經營性資產開展全面審計評估，緊扣資產、資金、效益三個關鍵環節，確保資產不流失、責任不脱軌、權益不懸空、監管不斷線，目前審計工作處於掃尾階段。持續推進小額信貸。加強動態監測管理，做好風險防控，截至x月xx日，小額信貸餘額為xxxx户萬元，202x年新增貸款xx户萬元。強化社會幫扶。太平集團安排xxx萬元用於發展特色產業、技能培訓和衞生院改造。包河區安排xxxx萬元結對幫扶資金，主要用於產業和雙基提升，促進村級集體經濟增加和基礎條件改善。
4. 抓好脱貧攻堅總結宣傳。開展“感恩共產黨 奮進新時代”脱貧攻堅主題活動，實現了對全區脱貧户走訪全覆蓋，選樹出脱貧示範户xxx名、最美扶貧人xxx名、最佳幫扶幹部xxx人、最佳幫扶單位xx個、最強帶貧主體xxx個，開展“講述我的戰貧故事”等各類宣講活動xxxx餘場次，參與人數x萬餘人次，激發羣眾的內生動力。進一步完善脱貧攻堅總結，打磨脱貧攻堅《裕安篇章》xx篇xx章稿件，客觀全面反映x年精準扶貧x年脱貧攻堅過程和成效。推進脱貧攻堅檔案歸集工作，聯合區檔案館加強業務指導、督導調度，確保x月底前完成歸檔移交，目前各鄉鎮正在落實檔案電子和紙質目錄上報。抓好脱貧攻堅總結表彰，全區xx個集體、xx名個人先後被省委省政府、市委市政府授予脱貧攻堅“先進集體和先進個人”。開展全區脱貧攻堅總結表彰工作，xx個集體和xxx名個人將接受表彰通報。
二、特色做法
1. 建立“部門數據信息交換共享”主動發現機制。按照變“人找政策”為“政策找人”要求，我區在日常排查、農户申請的基礎上，建立完善部門數據信息交換共享機制，及時主動發現監測對象，及時管理幫扶。一是建立共享平台。區扶貧局牽頭建立信息交換共享qq羣，區民政、醫保、應急、衞健、殘聯、人社以及教體、水利、住建、農業農村、財政、公安等xx家涉及羣眾收入羣體監測、“兩不愁三保障”政策落實等區直單位參與信息交換共享。二是確定專人負責。xx家單位確定x名分管同志和x名業務經辦同志負責信息交換共享。三是明確共享事項。經多輪溝通協商，xx家單位共確定交換共享事項 xx項，如區醫保局交換事項為參保繳費、醫療救助大於x萬元、城鄉居民住院大額結算信息x項，區民政局交換信息為特困供養、低保動態調整、臨時救助、殘疾人兩項補貼信息及孤兒救助信息等x項。四是商定共享方式。綜合考慮工作安排、工作流程和保密等需要，實行定期交換和及時交換相結合、主動提供和需求函詢相結合、平台交換和例會交流相結合、公開交換和點對點提供相結合等多種交換共享方式。前期摸底和本次監測對象識別，全區共交換下發部門預警信息xxx條。
2. 全面審計精準確定扶貧資產。為確保扶貧資產不虛不漏、精準確定，我區由審計局會同扶貧、財政等部門牽頭，聘請第三方機構，對xxxx-202x年形成的公益性、經營性資產，緊扣資產、資金、效益三個關鍵環節開展全面審計評估，確保資產不流失、責任不脱軌、權益不懸空、監管不斷線。一是釐清資產現狀。每個扶貧資產現場必到，調查定位並拍照。對因自然災害、發展規劃等原因造成扶貧資產滅失的，做好調查取證，確保賬實相符;二是審核登記信息。分類分項對產權責任匹配、資金安排使用、管理運行規範、資產效益發揮等方面開展審計，重點查閲項目實施驗收、資金撥付使用等賬目資料，規範村三資、鄉鎮固定資產入賬，確保賬賬相符;三是評估運營效益。對路水電網等不同類型公益性資產的建章立制、資金籌措、管護人員安排、管護效果等方面開展綜合評估;對經營性資產的資產運營、後續管理、經濟效益、帶貧減貧等方面開展綜合評價。同時，結合資產審計，推進扶貧項目資料檔案規範整理歸檔。
三、下半年工作安排
下一步，我們將繼續認真貫徹中央和省、市決策部署，大力弘揚脱貧攻堅精神，全力推進鞏固拓展脱貧攻堅成果集中排查、監測對象動態管理、資金項目及扶貧資產管理、脱貧人口小額信貸、脱貧攻堅檔案歸集等工作，為全面實現鄉村振興而接續奮鬥。一是鞏固拓展脱貧攻堅成果，守住不發生規模性返貧底線。嚴格落實“四個不摘”要求，持續做好乾部幫扶包保和駐村幫扶工作，切實加強對脱貧户和監測對象關愛幫扶，推進網格化管理，落實幫扶政策，確保各項幫扶措施落實到位，堅決防止返貧致貧。二是建立健全領導體制和工作機制，有效銜接推進鄉村全面振興。理順與農業農村職能關係，加強與區直相關部門銜接，整理完善各部門出台的脱貧攻堅與鄉村振興銜接實施意見，抓好鄉村業務指導，確保x年過渡期各項工作有效推進。三是統籌推進各項重點工作，用足用好過渡期各項政策。持續做好資金整合和項目工作，全年計劃投入資金x.x億元，目前已下達資金x.x億元，尚有近x億元資金未分配，下一步將盡快做好項目篩選工作，確保資金及時匹配下達。對已下達的項目，定期統計進度，加強工作調度，確保xx月底前所有項目主體完工。推進社會幫扶，抓好縣域結對幫扶，確保如期完成年度目標任務;強化小額信貸監管，確保“應貸盡貸”和資金安全;積極落實消費扶貧行動，解決脱貧羣眾生產風險。四是積極推進鄉村建設行動，認真落實省“五大行動”，進一步改善發展條件，確保脱貧基礎更加穩固，成效更可持續。
延伸閲讀
在經過上半年的鄉村振興鄉村振興駐村工作之後就可以對其做個總結，看看在這段時間裏鄉村振興駐村工作有哪些成績以及下一步計劃，那麼鄉村振興駐村工作總結要怎麼寫呢？下面是由工作總結之家小編為大家整理的“2023上半年鄉村振興駐村工作總結精選”，僅供參考，歡迎大家閲讀。
今年市委農村工作會議召開後，我市各相關部門迅速行動，認真謀劃，統籌部署，快速啟動了鄉村振興戰略各項工作。市委市政府對中央、省市關於鄉村振興工作高度重視，在春節後，建華書記、伯怡市長等市委政府主要領導就鄉村振興多次深入鄉鎮基地調研，研究部署農業產業發展暨鄉村振興工作，貫徹落實中央一號文件及中央、省市農業農村工作會議精神。
一、開展的主要工作
(一)着力推動產業發展。一是實施食用菌生產基地建設項目，項目通過引進4條全自動菌棒生產線，在全市推廣種植食用菌250萬棒，利用食用菌生產投資小、見效快、週期短的特點，將此打造成帶動貧困户脱貧致富的新型特色扶貧產業，目前，該項目全自動生產線已投入生產，菌棒生產及菌種接種正在進行，預計本月底250萬棒菌棒可正式投入大田生產;
二是實施一二三產業融合發展省級示範鎮項目建設，以xx鎮現有楊梅產業為中心，通過發展優質楊梅生產基地，帶動發展加工業和旅遊觀光業，促進一二三產業融合，目前該項目正在有序推進，楊梅文化旅遊節成功舉辦，後續基礎設施建設正在進行;
三是實施省級特色水果種植示範園項目，項目以鑫瀚農業紅柚基地為核心，通過帶動周邊居民發展柚子產業，形成優質農產品規模化發展，今年上半年，鑫瀚農業公司已免費向周邊農户提供優質柚子苗10000多株，目前幼苗長勢良好。此外，通過政策引導、送技術服務上門等措施，我市今年新發展獼猴桃、紅桃等特色水產種植基地5000餘畝，全市農業產業化發展整體呈現蓬勃發展的態勢。四是聘請省農科院區劃研究所編制《xx市現代農業產業發展規劃》。歷時9個月，在經過多輪充分調研和對我市發展現代農業的優劣勢進行深刻剖析的基礎上，提出了“一區兩帶四鎮十園多基地”的現代農業產業發展區域格局。x月24日，該規劃通過了由省農業委、省農科院、湖南農業大學、xx市農業委及我市相關部門的專家的評審，下一步我市將按程序予以發佈。五是實施現代農業十大領軍人物評選活動。通過表彰和宣傳近年來在我市經濟轉型跨越和現代農業產業發展過程中辛勤耕耘的農業生產人物，樹立當代xx農業人的典範，並以此為榜樣引導和激勵全社會更加積極的參與全市的現代農業產業發展，助推鄉村振興戰略的實施。目前該活動正按計劃有序推進。
(二)生態宜居亮點較多。一是全市域推進美麗鄉村建設。今年，我市把全市域推進美麗鄉村建設作為實施鄉村振興戰略工作20件具體措施之一，把13個村作為我市2018年的美麗鄉村建設示範村，確定4個村居為我市2018年度省級美麗鄉村創建村。同時，我市積極推進錫礦山地區風貌改造工作，到目前為止，已完成房屋風貌改造共計192棟。二是推進農村生活垃圾治理和分類。按照每500人配備1名保潔員的標準，全市共選聘農村保潔員760名;
全市共配發分類垃圾桶9.56萬隻，配置入户垃圾拖運車310輛，建成鄉鎮壓縮式垃圾中轉站37座，配置封閉式垃圾清運車21輛;
同時，積極推動城市污水管網向周邊鄉鎮延伸覆蓋，近郊鄉鎮污水納入城市污水處理系統統一處理。三是大力實施荒山造林。我市把植樹造林作為生態宜居的重要工作內容，今年以來已開展大型義務植樹活動2次，共植樹92.3萬株，實現荒山造林1萬餘畝。
(三)鄉風文明效果明顯。一是發揮廣播電視、黨員遠程教育網絡等陣地作用，面向基層開展理論宣講，用社會主義核心價值觀凝聚共識;
二是廣泛開展文明新風宣傳，倡導喜事新辦、喪事簡辦、小事不辦，堅決遏制大操大辦、人情攀比等陳規陋習;
三是逐步制訂、完善村規民約，及村(居)民文明行為準則，廣泛開展鄉風評議活動。逐步成立、規範村(居)道德評議會、村民議事會、禁賭會、紅白理事會。逐步糾正鋪張浪費、封建迷信、薄養厚葬、賭博成風、參與地下宗教等不良陋習;
四是紮實開展禁燃禁炮工作，對全市城市規劃區域53個村居範圍內實施全面禁燃，除禁燃區外的文物保護單位、人口密集學校、醫院、風景名勝、車站等場所及需要安全防護的相關場所被列為禁燃點，禁燃區、禁燃點內任何時段、任何地段、任何情況都不得燃放煙花爆竹，貫徹環保理念，倡導文明新風，緩解大氣污染壓力。
(四)治理有效舉措得力。一是堅持將派出第一書記到村工作和脱貧攻堅、鄉村振興及軟弱渙散黨組織整頓工作同安排、同部署，共派出工作隊112支，覆蓋所有貧困村及行政村;
二是積極創新基層治理方式，建立“羣眾工作站+網格化”的做法，推行幹部聯點駐村，把市直單位精準扶貧、市級領導聯繫鄉鎮(街道)、鄉鎮幹部駐村(社區)、村幹部包片(村民小組)等工作責任制有機結合起來，形成全覆蓋的羣眾工作網絡，積極進行無上訪鄉鎮和無上訪村創建、信訪法治化改革工作創建工作;
三是紮實推進“一村一治安大隊”建設，全市已建成24個治安隊並實體運行，還有68個治安隊正在建設當中;
四是開展網上投訴受理工作，引導羣眾通過電子郵件、民情熱線、微信公眾號等途徑反映訴求，積極打造“信、訪、網、電”四位一體的訴求受理平台;
此外，我市還進一步完善領導接訪、包案制度，截止到目前，市、鄉兩級共有86名領導包案處理124件信訪突出案件，及時化解了民眾訴求，確保了鄉村安定有序。
(五)生活水平逐漸提高。一是紮實開展全科醫生駐村全覆蓋工作，切實提高居民醫療衞生服務水平。全市共有全科醫師簽約居民12.69萬户，轄區常住人口簽約率為38.6%，重點人羣簽約8.63萬人，轄區重點人羣簽約率為82%，貧困人口簽約1.56萬人，簽約率為100%;
二是強力實施農村中國小(幼兒園)教師定向培養計劃，暢通農村教育教師隊伍人才培養機制，切實提高農村居民子女受教育水平。今年我市落實定向教師培養計劃165人，面向社會公開招聘教師80名，全部安排到農村中國小工作，此外，我市積極實施優秀教師動態管理，今年全市交流教師192人，交流校長18人，促進全市義務教育師資均衡發展;
三是大力開展農村居民技能培訓，切實提高農村居民技術技能，今年全市農民工培訓共完成1647人，其中完成農民工技能培訓862人，完成農民工電商扶貧培訓296人，完成移民培訓489人。截至到今年6月底，我市農村居民可支配收入達到10652元，位居xx前列。
二、存在的困難和問題
(一)資金短缺。由於缺乏上級財政支持，本級財力有限，20件具體措施中如全域推進美麗鄉村建設、雪亮工程、荒山造林等多項工作不能按進度要求推進。
(二)體制機制不順。由於農村宅基地“三權分置”尚處於試點階段，尚未形成完善的正常體系。上級對口部門未出台具體的工作措施，這項工作我市尚處於調研和前期準備階段。此外，由於機構合併和職能調整，由規劃部門承擔的全市村鎮規劃尚未進入具體實施階段;
由於國家化解債務風險，3p項目退庫，《推動鄉村振興戰略工作在我市落地實施的20條具體措施》中的城鄉公交一體化工程無法落地實施。
三、下一步工作思路
(一)規劃先行，做好三個規劃。一是由發改部門牽頭做好全市的鄉村振興整體規劃，負責全市鄉村振興各項工作的統籌;
二是由規劃部門牽頭做好農村建設規劃，確保農村水利、交通、住房等各項建設有序推進;
三是由農業部門做好現代農業產業區域規劃，根據現有農業產業發展基礎，因地制宜發展現代農業產業，夯實鄉村振興基礎。
(二)示範引領，做好示範區域建設。按照“一線三片多點”的思路辦好鄉村振興示範點，通過示範引領，總結歸納可推廣複製的鄉村振興發展經驗。“一線”是打造資江沿線示範區域。以繞城資水為基礎，以山水相依、碧水藍天為主題發展資江休閒旅遊產業，把資江沿線的旅遊產業發展作為鄉村振興產業發展的主要內容，着力打造生態宜居示範區。“三片”一是打造巖口鐸山示範片。以s312線新農村建設建設村為主要區域打造鄉村振興鞏固提升示範片。以支部為龍頭，以文明村創建和鄉規民約制定為抓手，以文化活動為載體，開展好人家、好人好事評選，着力打造鄉風文明和治理有效示範區;
二是打造錫礦山示範片。以錫礦山環境綜合整治為主要抓手，突出抓好錫礦山地區植樹造林以及廢水、廢氣、廢渣等治理，逐步修復錫礦山地區生態環境;
三是打造xx山-xx嶺示範片。以xx山國家森林公園創建為契機，以水雲峯公司、玉友林公司等經營主體為龍頭，積極發展休閒觀光農業及其他現代農業產業，打造產業興旺示範片。“多點”是以市領導駐點的13個村為主要區域，以美麗鄉村建設為主要抓手，打造鄉村振興示範村。
(三)強化調度，狠抓20條具體措施落實。根據xx市關於促進鄉村振興落地實施的15條具體措施，我市從實際出發，在xx15條具體措施的基礎上，增加全市域推進美麗鄉村建設、全國特色小鎮建設、農村安全飲水大提質工程、城鄉公交一體化工程、消滅荒山植樹造林等5條具體措施，形成了促進鄉村振興戰略在xx落地實施的20條具體措施，並以市委書記名義下發的交辦函已發送至各牽頭責任單位，各牽頭單位牽頭制定正按照三年行動方案落實。
四、實施鄉村振興戰略的幾點建議
一是建議抓好人才培育。現代農業發展最大的瓶頸是人才瓶頸。我們要着力培育一支懂農業、愛農業、愛農村的三農工作隊伍。一方面要積極營造良好氛圍，引導大學生、在外務工人員等人才回農村領辦創辦農業產業;
另一方面要通過新型職業農民培訓等項目，加快農村人才的培養，為全市鄉村振興提供人才保障。
二是建議抓好資金整合。建議進一步推進涉農資金整合，握緊拳頭，突出重點，扶持重點產業、重點企業，充分發揮財政資金的槓桿作用，撬動工商社會資金進入農業產業發展各個環節，緩解農業長期投入不足的問題，通過各類增量資金的投入，為鄉村振興提供資金支持。
三是建議進一步深化改革。一是要加快推進土地確權頒證工作，積極推動土地“所有權、經營權和承包權”三權分立，加快我市土地流轉和農業規模經營進程;
二是要積極試點土地經營權抵押貸款制度，積極引導金融資本進入農業領域，緩解新型農業經營主體融資難的問題;
三是要探索成立土地合作社，通過鄉賢等村中威武較高的人牽頭成立土地合作社，將土地集中流轉給新型經營主體，破解租地難、地難租的難題，提高土地利用率，促進農業產業發展和農業規模經營。四是要探索村居集中建房制度，由村支兩委牽頭成立村級建房理事會，按照相對集中、統一風格的原則引導有建房需求的村民集中建房，節約農村土地資源，打造整齊美觀的農村住房。
一、目前開展情況
(一)結合職能，打贏大氣攻堅戰役
1.餐飲油煙專項治理。20xx年5月起，由縣城管局牽頭，在縣城建成區開展為期2月的餐飲服務單位油煙和露天燒烤專項整治。歷時3個月，至20xx年x月底，縣城區332家餐飲服務單位和燒烤店已全部完成整治。並順利通過驗收。
2.露天禁燒督查。我局重點加強對背街小巷、城鄉結合部以及周邊鄉鎮等露天焚燒落葉、雜草、垃圾行為的巡查，發現一起處理一起。從20xx年7月起，截至目前，共發現並處理近10起露天焚燒落葉、垃圾的行為。
3.堅持揚塵治理。從20xx年10月起，根據大氣污染應急預案要求，我局灑水車堅持對縣城區主要街道進行全天候不間斷的沖洗，人休息車不休息，全面提升主次道路保潔水平。
(二)狠抓落實，加強農村垃圾治理
為有效治理農村面源污染，按照農村生活垃圾“户分類、村收集、鎮(鄉)轉運、縣處理”模式，由縣城管局牽頭指導開展農村生活垃圾治理工作。
1.深入推進農村生活垃圾治理。2015年，指導全縣各鄉鎮制定《村規民約》，與村民簽訂《環境衞生三包責任書》;
制定村、組垃圾池建設參考標準，並指導鄉鎮規劃選址。縣政府投入386萬元加大農村垃圾治理的基礎設施建設，在全縣新建、改建農村生活垃圾池3700多個;
採購後壓式垃圾運輸車1輛、轉運站配套轉運車1輛、箱體可卸式垃圾收集車12輛。目前，全縣27個鄉鎮生活垃圾全部運往樂山垃圾場集中進行無害化處理。
20xx年和20xx年，縣城管局爭取省級農村生活垃圾治理專項資金共計440萬元，深入開展農村生活垃圾治理，對我縣研城鎮宋高山村、周坡鎮周坡村等45個行政村的垃圾收集設備設施進行了再完善。
20xx年，按省、市、縣城鄉垃圾處理設施建設三年推進方案，計劃分兩批在我縣周坡等鄉鎮修建垃圾壓縮轉運站。
20xx年，由縣城管局牽頭，投資約1500萬元，建成周坡、竹園、馬踏和研經等4座鄉鎮垃圾壓縮轉運站，並於20xx年投入運行。
2.紮實開展存量垃圾治理工作。20xx年5月，按照中央、省、市關於做好非正規垃圾堆放點排查工作的要求，我局代擬了《xx縣非正規垃圾堆放點治理方案》，會同縣住建局、縣水務局、縣農業局在各鄉(鎮)自查的基礎上進行現場核查。經查，我縣有500立方以上的存量垃圾6處，涉及5個鄉鎮，主要分佈在研城鎮、馬踏鎮、三教鄉、高鳳鄉和寶五鄉,總量35萬噸。我局先後邀請上海昊筠環保科技有限公司、北京桑德新環衞投資有限公司以及四川中都設計院等專業治理公司現場勘察，擬定治理方案。經反覆對比，擬採用四川中都設計院提出的“採取用0.5cm以上的土工膜覆蓋，再加蓋50cm的土覆蓋，種植草等防滲透處理”方案對全縣非正規垃圾堆放點進行治理。20xx年x月，我局向縣政府上報了《關於治理非正規垃圾堆放點相關事項的請示》，9月份，縣政府批覆同意“採取用0.5cm以上的土工膜覆蓋，再加蓋50cm的土覆蓋，種植草等防滲透處理”方案對全縣非正規垃圾堆放點進行治理。截至目前，該項目已經發改局立項，並完成測繪工作，正在進行設計和地勘。
目前，我縣生活垃圾無害化處理率為32%;
農村垃圾有效治理率達50%。
(三)常態治理，落實河道專項保潔。
主要採用竹杆、魚網等工具設置攔截網、人工清理等方式，實行全天輪流打撈保潔作業，對茫溪河縣城區段河道進行保潔，確保河道整潔。
二、下一步工作安排
1.繼續加強油煙管控，加大巡查力度，督促商家使用油煙淨化器。
2.加大灑水降塵力度，尤其在重污染天氣，嚴格按要求實施灑水降塵頻次。
3.配合做好露天禁燒工作巡查。
4.紮實推進農村垃圾治理工作。20xx年，在xx鎮、xx鎮、xx鎮和xx鄉等鄉鎮修建垃圾壓縮轉運站。屆時，我縣27個鄉鎮的農村生活垃圾可就近運往附近的垃圾壓縮轉運站進行無害化處理，進一步提高我縣農村生活垃圾無害化處理率。
根據《xx縣城鄉垃圾處理設施建設三年推進方案》，20xx年，我縣鄉鎮每個村完善一個再生資源回收點，3至5户有分類垃圾池，每個村建一個垃圾轉運屋。縣城區生活垃圾實行分類投放、分類收集。
20xx年，在完善45個村農村生活垃圾治理的基礎上，再爭取省農村垃圾污水治理資金，力爭到2020年，每個村完善垃圾收運設施設備，建4個垃圾中轉站，實現90%以上的農村垃圾到達有效治理，垃圾無害化處理率達到70%。
xx縣城市管理??
20xx年x月29日
一、目前開展情況
(一)結合職能，打贏大氣攻堅戰役
1.餐飲油煙專項治理。20xx年5月起，由縣城管局牽頭，在縣城建成區開展為期2月的餐飲服務單位油煙和露天燒烤專項整治。歷時3個月，至20xx年x月底，縣城區332家餐飲服務單位和燒烤店已全部完成整治。並順利通過驗收。
2.露天禁燒督查。我局重點加強對背街小巷、城鄉結合部以及周邊鄉鎮等露天焚燒落葉、雜草、垃圾行為的巡查，發現一起處理一起。從20xx年7月起，截至目前，共發現並處理近10起露天焚燒落葉、垃圾的行為。
3.堅持揚塵治理。從20xx年10月起，根據大氣污染應急預案要求，我局灑水車堅持對縣城區主要街道進行全天候不間斷的沖洗，人休息車不休息，全面提升主次道路保潔水平。
(二)狠抓落實，加強農村垃圾治理
為有效治理農村面源污染，按照農村生活垃圾“户分類、村收集、鎮(鄉)轉運、縣處理”模式，由縣城管局牽頭指導開展農村生活垃圾治理工作。
1.深入推進農村生活垃圾治理。2015年，指導全縣各鄉鎮制定《村規民約》，與村民簽訂《環境衞生三包責任書》;
制定村、組垃圾池建設參考標準，並指導鄉鎮規劃選址。縣政府投入386萬元加大農村垃圾治理的基礎設施建設，在全縣新建、改建農村生活垃圾池3700多個;
採購後壓式垃圾運輸車1輛、轉運站配套轉運車1輛、箱體可卸式垃圾收集車12輛。目前，全縣27個鄉鎮生活垃圾全部運往樂山垃圾場集中進行無害化處理。
20xx年和20xx年，縣城管局爭取省級農村生活垃圾治理專項資金共計440萬元，深入開展農村生活垃圾治理，對我縣研城鎮宋高山村、周坡鎮周坡村等45個行政村的垃圾收集設備設施進行了再完善。
20xx年，按省、市、縣城鄉垃圾處理設施建設三年推進方案，計劃分兩批在我縣周坡等鄉鎮修建垃圾壓縮轉運站。
20xx年，由縣城管局牽頭，投資約1500萬元，建成周坡、竹園、馬踏和研經等4座鄉鎮垃圾壓縮轉運站，並於20xx年投入運行。
2.紮實開展存量垃圾治理工作。20xx年5月，按照中央、省、市關於做好非正規垃圾堆放點排查工作的要求，我局代擬了《xx縣非正規垃圾堆放點治理方案》，會同縣住建局、縣水務局、縣農業局在各鄉(鎮)自查的基礎上進行現場核查。經查，我縣有500立方以上的存量垃圾6處，涉及5個鄉鎮，主要分佈在研城鎮、馬踏鎮、三教鄉、高鳳鄉和寶五鄉,總量35萬噸。我局先後邀請上海昊筠環保科技有限公司、北京桑德新環衞投資有限公司以及四川中都設計院等專業治理公司現場勘察，擬定治理方案。經反覆對比，擬採用四川中都設計院提出的“採取用0.5cm以上的土工膜覆蓋，再加蓋50cm的土覆蓋，種植草等防滲透處理”方案對全縣非正規垃圾堆放點進行治理。20xx年x月，我局向縣政府上報了《關於治理非正規垃圾堆放點相關事項的請示》，9月份，縣政府批覆同意“採取用0.5cm以上的土工膜覆蓋，再加蓋50cm的土覆蓋，種植草等防滲透處理”方案對全縣非正規垃圾堆放點進行治理。截至目前，該項目已經發改局立項，並完成測繪工作，正在進行設計和地勘。
目前，我縣生活垃圾無害化處理率為32%;
農村垃圾有效治理率達50%。
(三)常態治理，落實河道專項保潔。
主要採用竹杆、魚網等工具設置攔截網、人工清理等方式，實行全天輪流打撈保潔作業，對茫溪河縣城區段河道進行保潔，確保河道整潔。
二、下一步工作安排
1.繼續加強油煙管控，加大巡查力度，督促商家使用油煙淨化器。
2.加大灑水降塵力度，尤其在重污染天氣，嚴格按要求實施灑水降塵頻次。
3.配合做好露天禁燒工作巡查。
4.紮實推進農村垃圾治理工作。20xx年，在xx鎮、xx鎮、xx鎮和xx鄉等鄉鎮修建垃圾壓縮轉運站。屆時，我縣27個鄉鎮的農村生活垃圾可就近運往附近的垃圾壓縮轉運站進行無害化處理，進一步提高我縣農村生活垃圾無害化處理率。
根據《xx縣城鄉垃圾處理設施建設三年推進方案》，20xx年，我縣鄉鎮每個村完善一個再生資源回收點，3至5户有分類垃圾池，每個村建一個垃圾轉運屋。縣城區生活垃圾實行分類投放、分類收集。
20xx年，在完善45個村農村生活垃圾治理的基礎上，再爭取省農村垃圾污水治理資金，力爭到2020年，每個村完善垃圾收運設施設備，建4個垃圾中轉站，實現90%以上的農村垃圾到達有效治理，垃圾無害化處理率達到70%。
xx縣城市管理??
20xx年x月29日
在經過半年的鄉村振興戰略工作之後就可以做一個總結，寫一篇鄉村振興半年工作情況彙報，把這半年裏有哪些地方有所成績以及下一步工作計劃進行一個彙報，那麼一篇鄉村振興半年工作情況彙報要怎麼寫呢？下面是由工作總結之家小編為大家整理的“2023鄉村振興半年工作情況彙報”，僅供參考，歡迎大家閲讀。
202x年半年來，xx市在省委的統籌領導下，克服疫情、颱風等不利因素影響，聚力推進、保質提速，三農發展勢頭良好。
一、提振縣域產業，農業產業體系加快完善
一是農業產業集羣有序推進。推進xxx噸特侖蘇核心工廠和x處萬頭牧場建設，啟動xx二期建設項目，推動皓月肉牛養殖基地、小拉哈和牛全產業鏈項目落地。
二是龍頭帶動作用逐年提高。一口豬公司成功晉級國家級龍頭企業，xx米業等x家公司晉級省級龍頭企業，龍頭企業數量達到xxx家。
三是賦予產業增收動能。開展農產品+天貓等網絡平台活動，累計銷售額突破xxxx萬元，帶動農產品線上銷售量同比增長xx%。
四是特色產業發展迅速。xx縣大銀魚養殖面積擴大到xx萬畝稻蟹綜合種養面積x萬畝以上，特色養殖產量力爭實現xx萬噸，同比增長x%。
二、改善農村環境，打好三年行動收官戰
一是重點任務提速推進。搶抓疫情後施工黃金期，建成生活垃圾處理站x座，鄉轉運站xx座，村分揀中心xxx座建設農村室內廁所xxxx户、菜園革命示範村xx個、秸稈固化成型燃料站x處。
二是規劃編制有序實施。編制xx市xx民居設計圖集，全面完成縣域農村生活污水治理專項規劃，推進村莊規劃編制試點，完成村莊規劃的村xx個。
三是四季會戰持續攻堅。壓茬推進四季行動，以村屯內環境集中整治、推進重點項目建設、秋收後環境整治、探索形成村莊環境長效管護機制為重點，清理農村生產生活垃圾xxx萬噸，綠化村屯xxx萬畝。
三、促進鄉風文明，基層宣傳陣地持續發力
一是社會主義核心價值觀深入宣傳。實施社會主義核心價值觀進村入户工程，開展某某精神鐵人精神新的時代內涵網絡主題活動。
二是文化四季風吹進農家院。組織開展全民k歌百湖百姓音樂會金色田野等系列活動，開展線上線下文化惠民活動xxx餘場次。
三是城鄉結對共建文明。圍繞提高村民文明素質、促進鄉風文明、整治村容村貌、幫扶脱貧攻堅四個方面開展助力鄉村振興共建活動，全市xxx家文明單位共投入資金xxxx萬元，援建項目xxx個，幫助農民xx萬餘人。
四、補齊設施短板，農村生活水平穩步提升
一是鄉村基礎設施持續投入。投入xxxx萬元建設農村飲水安全工程xxx處;硬化農村公路xxx。x公里;鄉鎮和建制村均已實現客車通達;改造危房xxxx户。
二是鄉村公共社會事業有效覆蓋。中國小基本實現樓房化，中心國小基本配備了物理等實驗室。基層醫療衞生機構標準化建設達標率xxx%。農村居民醫療保險參保人數xxxx萬人。
三是鄉村各項服務不斷完善。開展農技推廣線上培訓xx期，受益農民xxx萬人次。建成xx個綜合文化站，xxx個村綜合性文化服務中心、xxx個文體活動廣場。
為全面推進我縣鄉村振興工作，近年來，縣城管局圍繞“城鄉統籌、源頭減量、分類處置、系統治理”的思路和目標，精心謀劃、精緻組織、精準發力、精細落實，鄉村振興工作取得了較好進展。
一、加強城鎮統籌
（一）紮實推進城鄉生活垃圾無害化處理
為進一步實現生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣於202x年投資xxxx萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾xxx噸的大型垃圾中轉站，202x年x月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發電廠處理，現庫區內全面停止填埋生活垃圾，經統計，202x年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達xxxxx噸，降低了環境污染，減少了資源浪費，
（二）完善生活垃圾收運體系
202x年xx月我縣環衞體制調整，將城區背街後巷、城郊結合部、城中村以及經濟開發區的道路清掃保潔全部納入了環衞規範作業，現有環衞人員xxx人。同時每個鎮也建立了專門的環衞保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配x名、每個村配x—x名的標準配備到位，並相對保證衞生保潔專業隊伍的穩定。截止目前，全縣農村環境保潔員已達xxxx名。
按照省裏提出的“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”城鄉垃圾統籌處理體系建設要求，我縣結合自身實際，將“四步”變“兩步”，採取縣包到鎮(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮包到村組的兩級統籌運行管理模式(農村環衞基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責)。目前城區生活垃圾日產日清，農村生活垃圾收運率達xx%，垃圾無害化處理率達xx%以上。202x年縣財政將農村環衞方面的獎補資金提高至xxx萬元，較202x年相比增長率達xx.x%。大量資金的投入，促進了城鄉清潔工作的順利開展，為建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經費保障機制。
二、推進垃圾分類
根據工作實際情況，明確城鄉生活垃圾分類方法，即縣城“細化三類、三分法”，農村“定點投放、二分法”，全面開展垃圾分類試點工作。紮實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金採新村等試點小區開展“分類換積分”活動，引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設置垃圾分類設施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農村生活垃圾分類試點，呂良鎮率先啟動農村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現村域全覆蓋，村民參與率達xx%。
強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質運作為基本目標，通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發放宣傳單頁等方式，增強羣眾垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社區、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。
加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉運設施建設，完善生活垃圾終端處理設施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉站建設，逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時，統籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。
一、紮實抓好水利工程建設
202x年半年來我局以推進民生水利建設為重點，以進一步改善農業農村基礎條件為目標，搶抓機遇，真抓實幹，為全縣扶貧攻堅戰役助力，爭取到位省級以上水利項目資金萬元，其中中央資金xxxx萬元，省級資金萬元。
1. 農村安全飲水鞏固提升工程建設情況。 我縣202x年農村安全飲水鞏固提升工程工程總投資xxx萬元，項目包括付坊鄉荷塘村、太源鄉寨裏村、桑田鎮古城村、琴城鎮遊軍村、紫霄鎮禾溪村、萊溪鄉萊溪村、三溪鄉上曬村等七個工程，解決農村安全飲水人口xxxx人，其中貧困户xxx户，貧困人口數量xxx人。目前完成工程量的xx%，計劃在xx月底基本完成項目建設任務。針對農村飲用水水質達標率偏低、消毒設施不完善等問題，縣財政安排了xxx萬元對202x年以來已建的xx座農村安全飲水工程全部配齊消毒設施。。
2. 中小河流治理工程建設情況。 202x年上級下達我縣中小河流治理工程資金xxxx萬元，其中：傅坊鄉九劇水綜合治理工程xxx萬元、桑田鎮九劇水綜合治理工程xxx萬元、萊溪鄉中小河流治理工程xxx萬元。目前付坊鄉九劇水綜合治理工程已完成綜合治理河長，加固堤防長度，護岸護坡長度，完成工程量的xx%。桑田鎮九劇水綜合治理工程完成綜合治理河長，加固堤防長度，護岸護坡長度，完成工程量的xx%。萊溪鄉中小河流治理工程開工，進展順利。南豐縣城防洪工程完成了項目的前期用地預審、初步設計報告審查工作，正在開展環評及社會穩定風險評估工作。202x年還申報了琴城鎮九劇水綜合治理工程、太源鄉滄浪水綜合治理工程和白舍鎮洽村水綜合治理工程三個中小河流治理項目，目前完成初步設計並已批覆。
3. 水土保持項目建設情況。 202x年水保項目為太和生態清潔小流域綜合治理，屬國家水土保持重點工程，主要實施地點位於太和鎮康都村黃井灣和石陂下兩村組，流域治理面積xxxx公頃，包括人居環境治理x.x公頃，水環境治理公頃，水土流失綜合治理公頃，生態自然修復公頃，項目總投資xxx萬元，項目受益户xx户xxx人，涉及貧困户x户，貧困人口xx人。目前該項目已全面開工，完成工程量的xx%，計劃在xx月底按上級要求完成工程量的xx%。
4. 高效節水灌溉工程 建設情況 。202x年實施白舍鎮張家村羅俚石佰諾豐公司、琴城鎮艾源村南灣山莊、琴城鎮艾源村南灣山莊等x個縣級精品園藝場高效節水灌溉面積xxxx畝，工程總投資xxx萬元。根據豐府辦抄字[xxxx]xxx號抄告單及豐辦發[xxxx]xx號文件精神，採用直接發包方式確定工程施工單位，工程分為三個標段，目前工程進展順利，完成工程量的xx%。
5. 農村水電增效擴容改造項目情況 。202x年農村水電增效擴容改造項目有沙灣和長陂兩座水電站，沙灣水電站增效擴容改造總投資萬元，其中中央獎勵資金xx萬元，長陂水電站增效擴容改造總投資萬元，其中中央獎勵資金xx萬元，建設內容主要是對進水閘、引水明渠、前池和廠房進行加固處理，更換壓力鋼管，沙灣水電站將機組增容到xxxkw，長陂水電站將機組增容到xxxkw。目前工程完成主機設備採購，土建及其他工程完成工程量的xx%。
二、深入推進河長制工作
1. 完善體系建設，切實提升河長制工作水平。 一是完善機制，實現了縣、鄉、村三級河長全覆蓋，將河長制工作任務細化分解到鄉鎮和成員單位，形成“上下聯動、左右互動、齊抓共管”的工作機制。二是加強制度落實，從嚴履行河長責任。縣級河長帶頭貫徹執行河長制工作制度，加大河長巡河力度， 202x年縣級河長巡河xx人次，鄉級河長累計巡河xx人次，村級河長常態化巡河。三是落實經費保障，202x年縣財政落實資金萬元，用於水域常態化保潔，按照每x公里配備一名保潔員的標準，全縣共配備村一級河道巡查員xxx名、保潔員xxx名，實行“兩日一巡查，一日一保潔”。
2. 開展治水清河行動，狠抓突出問題專項整治。 一是把中央環保督查、長江經濟帶環保督查、環保贛江行、省水利廳“河湖衞士”執法檢查反饋的涉及水污染、水環境、水生態等問題作為整治的重點。取締了石佛取水口保護區的菜地及農業生產污染源;關停了石佛寺清湯店，按照規定重新設置了標識標牌、保護區界牌和鐵柵欄隔離保護圍牆。曾鞏大橋穿越石佛取水口Ⅰ級保護區按規定設置了導流槽、應急池、防護欄等設施。開展了瑤浦村入河排污口整治，前期對污水進行了納污封堵，目前正在進行整治項目招投標工作。二是推進生態環境專項治理，編制了《202x年南豐縣“清河行動”實施方案》、《鄱陽湖生態環境專項整治工作方案》，開展河湖“亂佔亂建、亂圍亂堵、亂採亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治，清理河道內施工圍堰x處。三是開展河道採砂專項治理工作。縣政府成立了由縣長任組長，常務副縣長及相關部門為成員的縣河道採砂工作領導小組，組建了由各有關部門參與的綜合執法隊伍，實行集中管理，統一行動，嚴厲打擊非法採砂運砂等違法行為，共查處無證採砂案件x起、違規運砂銷砂案件xx起。
3. 加快河流治理，推動河長制工作開展。 一是開展試點河流整治。通過清河道、治污水、建項目、興產業，紮實推進市山鎮爐下新村至南建大橋下游xxx米處盱江河段生態綜合治理項目試點工作，試點河長約xx.x公里,目前項目初步設計已經完成，待組織專家評審。二是開展河湖管理信息平台的建設，構建一個科學監管、全面覆蓋、信息共享的管理平台。三是落實一河一策,做到保護治理措施項目化、清單化，同時完善一河一檔。四是啟動河湖劃界工作，計劃利用三年的時間完成流域面積xxkmx以上的河湖劃界，目前完成了項目的招標工作和河湖劃界(盱江段)實施方案的編制，預計xx月底完成河湖管理範圍與保護範圍的測量與圖紙繪製及立界樁工作，並通過市裏考核。
三、切實強化水資源管理
1. 水庫退出承包養殖。 為加強我縣水庫及周邊地區生態環境資源保護，我局提請縣人民政府下發了《關於印發的通知》，對按期完成水庫退養工作的鄉(鎮)或權屬單位，由縣財政安排資金補償退養水庫的剩餘年限承包已支付的原始租金，並按%的年息對其剩餘承包租金進行一次性的一年利息補償，共安排水庫退養補償資金萬元。目前xx座水庫全部簽訂退養協議，xx座水庫完成清庫。2. 繼續嚴抓“三條紅線”管理落實。 突出抓好水資源開發利用控制、用水效率控制、水功能區限制納污紅線管理，將總量控制指標分解到鄉鎮、行業及大户，加強了對水資源監控能力建設，確保“三條紅線”管理得以貫徹落實。
3. 加強已建入河排污口管理。 按照《入河排污口管理技術導則》(slxxx-xxxx)對各鄉(鎮)轄區內入河排污口進行了編碼和命名，規模以上和規模以下的入河排污口都已進行了登記，並按要求設置了入河排污口標誌牌。
四、(四)進一步深化水利改革
1. 繼續推進農業水價綜合改革試點工作。 我縣202x年度農業水價綜合改革項目區包括：琴城鎮下坊村、市山鎮耀裏村、萊溪鄉九聯村、洽灣鎮洽灣村等x個行政村，實施農業水價綜合改革高效節水灌溉面積xxxxx畝。改革項目區成立了農民用水户協會，明確工程管護責任，進行了水權分配，合理制定了農業水價，並對工程採取了公司化與村組協會相結合的方式進行維養，確保工程正常運行，x個改革項目區取得了明顯成效：一是實現了節約用水，提高了農户收入。每畝果園平均節水xxx立米;二是水價改革促進了節約用水，每畝平均減排xx立米;三是減少了水事糾紛，促進了社會穩定。
2. 完成車麼嶺水庫和琴城水廠標準化管理試點工作。 試點單位全面落實了崗位職責、健全了工作制度、編制了管理手冊、開展了確權劃界、出台了保障制度、完善了檢測設施、建立了運管平台。試點單位實現了管理責任明細化、管理工作制度化、管理人員專業化、管理範圍界定化、管理運行安全化、管理經費預算化、管理活動日常化、管理過程信息化、管理環境美觀化、管理考核規範化，試點工作將xx月通過市裏驗收。
3. 做好小型農田水利維修養護工程規範化試點工作。 202x年以來，我縣新增桔園高效節水灌溉面積萬畝，為保障我縣高效節水灌溉工程最大限度地發揮效益，我局積極開展小型農田水利工程運行管護規範化試點工作。一是加強領導，落實責任。成立了小農水工程維養工作領導小組和技術指導小組，做到了機構到位、人員到位、職責到位、措施到位。二是創新機制，優化模式。建立健全了維養管護機制，對維養工作全方位進行了規範。實行專業化的維養機制，對電氣設備、水泵、各類管道的維養、集水井的清洗等專業技術要求高的維養項目，由政府部門以向維養公司購買服務的方式進行維養。三是規範管理，保證質量。維養工程嚴格實行項目法人制、招投標制、建設監理制、合同管理制、竣工驗收制，對質量不合格工程一律實行“四不”，不計量、不驗收、不報帳、不撥款。同時，加強與鄉(鎮)政府、村組兩級的溝通，保證維養工程有的放矢，突出重點，兼顧均衡，實現了維養效益的最大化，截止目前維養管道、泵站、取水井、閥門等xx處，投入資金xxx萬元。
五、不斷強化行業管理
1. 加強 黨風廉政建設。 以十九大精神為指導，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強黨的建設和從嚴管黨治黨政治責任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎、嚴紀律正風氣，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。一是強化政治擔當，全面履行主體責任，壓實管黨治黨政治責任，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全局工作總體佈局;二是堅持思想建黨，鞏固良好政治生態，充分發揮思想政治建設的基礎性和根本性作用，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴肅黨內政治生活;三是持續正風反腐，落實上級各項規定精神，持續糾正“四風”;四是完善懲防體系建設，進一步強化權力監督制約，深化廉政風險防控，進一步規範項目管理。五是整改巡察反饋意見，對縣委巡察組提出的反饋問題按《整改方案》立行立改，整改銷號。
2. 提升行政效能。 主動公開行政許可事項、公共服務事項、隨機抽查事項等“放管服”改革信息。推行“雙隨機一公開”，嚴格按行政審批權力清單和責任清單辦事，做到“寬進、嚴管、重處”。清理行政審批前置條件、簡化審批流程、推行網絡在線服務、壓縮審批時限，大幅提升政務服務智慧化水平,讓行業服務更智能,讓企業和羣眾辦事更方便、更快捷、更高效。202x年共完成行政審批事項xx項，其中開發建設項目水土保持方案審批x項，權限內取水許可(含取水量核准)xx項。
3. 規範建設項目 監管。 強化項目建設依法依規開展，嚴格項目監管，進一步規加強對工程的質量和安全監督檢查，做好基礎、隱蔽部位、階段驗收、竣工驗收前等質監必查環節，發現問題立即要求限期整改到位。並按照一崗雙責的原則對其安全施工進行檢查指導和督促，組織開展不定期巡查，確保工程質量和安全。
4. 強化水土保持監督管理。 做好水土保持方案實施情況的監督檢查，嚴格規範檢查程序和行為，突出檢查重點，強化檢查效果，督促生產建設單位落實各項水土流失防治責任落實。
202x年上半年，xx鄉緊緊圍繞產業興旺、生態宜居、治理有效、生活富裕、鄉風文明，紮實抓好全鄉農業和農村工作。現將202x年上半年鄉村振興工作總結如下：
一、202x年亮點、重點工作
(一)打造六大工程，推進鄉村振興
按照《xx鄉202x年鄉村振興工作實施方案》穩定推進各項工作。一是實施產業提升工程。突出抓好獼猴桃、柑橘、中藥材和水稻制種等現有產業鞏固提升和品質發展，獼猴桃豐收在望，今年產值預計實現xxxx萬元，新植和品改特色產業xxxx餘畝，新培育現代農業業主x户、市級示範家庭農場x家，市級示範農民專業合作社x個。二是推進人居環境改善工程。完成了獼猴桃園區觀光路風貌改造設計，下半年將投入實施，完成楊廟村節點打造，為羣眾提供休閒場所。建花園式農房，進一步美化環境。全面摸清人居環境基本情況，為下一步工作提供依據。三是實施陣地升級工程。新建悦園村陣地於獼猴桃文化廣場，現已全面完成，配套有安全社區廣場、廉政文化長廊及健身設備，下一步將發揮基層黨組織服務羣眾、引領綠色產業功能。四是實施鄉風文明工程。組織全鄉村民開展形式多樣的文明禮儀培訓、農安培訓、手工培訓、種植技術培訓等xx餘場次，提高了村民文明素質和勞動技能。五是實施鄉村旅遊工程。引導、鼓勵業主發展民宿，待條件成熟時實施，鄉政府將通過以獎代補的形式支持民宿發展。現已有x家業主有意願發展民宿，其中，有x家已完成民宿設計。六是實施鄉村治理工程。加強和創新基層社會治理，在各村開設流動調解室、法律諮詢室等，讓村民形成自覺守法、辦事依法的良好法治環境，上半年開展森林防火巡查、治安巡查等xxx餘次，實現全鄉社會穩定。
(二)打造科技示範點，釋放農村活力
一是加大電商培育力度，搭建以村為主體的電商銷售平台各村x個，幫助x户以上小户對接市場，真正發揮網絡科技的作用。二是加強農業科技創新，聘請專家、教授進村入園，在如何加強科學管理上進行個性化培訓，提高農業科技水平。三是深化農村改革，指導各村完成集體資產股份制改革工作，推動村級集體經濟發展壯大。四是狠抓農產品安全，開展“兩減一創”活動，減少農藥化肥使用量。開展農業固體廢棄物回收工作，減少農廢污染。
(三)打造項目樣板區，提升項目品質
一是積極爭取農業項目，不斷完善農業基礎設施條件，二是配合做好涉農項目建設。三是做好活橋村、悦園村、岐山村污水處理站污水收集管網建設的協調配合工作，目前污水處理站已投入運營。
(四)建設新農村示範點，推進品質發展
抓好新農村建設，全面落實森林管護責任制，全年無森林火災發生，以創建國家森林城市為契機，加大植綠、護綠力度，各村綠化覆蓋率達到xx%以上。鞏固脱貧攻堅成果，全鄉xxx户xxxx名貧困户實施全覆蓋鞏固提升，貧困户“一超六有”得到大力提升，穩定脱貧得以保障。按照區政府工作安排，在全鄉積極開展全域土地“雙掛鈎”項目前期動員工作，目前活橋村“雙掛鈎”試點工作進展順利。
二、存在問題
一是鄉村振興規劃需要具體化，重在落實上下功夫;二是一三產沒有緊密結合，產業發展了，三產還未跟上。
三、202x年工作打算
1. 全面實施鄉村振興戰略，以延長獼猴桃產業鏈為方向，提升品質和品牌;以獼猴桃產業為基礎，走一三產融合發展的路子。
2. 根據上級要求按時啟動活橋村土地“雙掛鈎”項目，改善羣眾生產生活環境，助推鄉村振興。
3. 根據“xx名片”推介會策劃方案，全力做好相關籌備工作，保障x月xx日順利舉行。
4. 狠抓畜禽養殖污染治理、農業面源污染治理。
作為一名部隊士兵在經過了上半年的工作後，是時候對自己上半年做一個工作總結以及未來計劃，這樣在吸取自己過去所犯錯誤的同時未來也能穩打穩紮不斷前行，那麼部隊上半年工作總結及未來計劃要怎麼寫呢？下面是由工作總結之家小編為大家整理的“部隊上半年工作總結及未來計劃”，僅供參考，歡迎大家閲讀。
今年以來，在生活中受到了領導無微不至的關心和幫助、工作中得到了xx的指導和點化，我深感榮幸!結合工作實際，我對我這半年的工作作以下總結，總結不當的地方，請領導批評指正!
一、回顧半年來，工作表現好的方面
1. 政治思想穩定。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，集中開展了條令學習月活動，開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素和理論水平有了明顯提高，鑑別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化官兵履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。
2. 作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實處，確保團隊建設穩步前進。
3. 思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該説的不説，堅決不在背後議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的後腿。無論何時何地都不放鬆自己，時刻按條令條例規範自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心裏。
二、回顧半年來工作中存在不足的方面有以下幾點
1. 參加學習的積極性還不夠高;
2. 參加鍛鍊的積極性不夠熱;
3. 對自身的管控要求還不嚴格;
4. 在日常的生活中不注意細節和個人養成;
5. 在服從命令方面不堅決。
三、下步打算
1. 加強自身學習與養成，提高自身能力素質;
2. 加強自身管控力度，確保不違規違紀;
3. 堅決落實上級的指示命令;
4. 加強自身的為人處世。
以上是我半年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請領導批評指正，我將誠懇接受並堅決改正。
寵辱不驚，閒看庭前花開花落;去留無意，漫隨天外雲捲雲舒。今天我把這句話作為我參加今年上半年總結報告的開頭，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態面對大家，客觀地、真實地向大家彙報我半年來的工作情況。對話促進交流，交流有利提升，我想這就是我們總隊每年進行兩次幹部量化考核的的主旨。雙手扶持千木茂，慈懷灌注萬花稠，感謝支隊領導和同志們對我們戰士成長的關心。下面我將從學習、工作、生活、思想四個方面和同志們彙報我這半年來的工作。
一、學習
1. 積極學習黨的理論知識，武裝自己的思想頭腦。堅定理想信念，勤奮好學，理論指導實踐，時刻將當代革命軍人的核心價值觀，作為自己的人生觀、價值觀，並在工作中彰顯當代革命軍人的核心價值。
2. 博觀約取，厚積薄發，新同志的成長離不開領導的關心指導;博採眾長，見賢思齊，也是新戰士成長的必經之路。非學無以成才，非學無以廣智。現在才深深的體會到了學習的重要性。因為知識改變命運，勵志照亮人生。今天你不努力工作，勤奮學習，明天你就會被淘汰。因此，我牢固樹立“終身學習”理念，努力提高自己的科學文化素質。
二、工作
認真履行職責，嚴格遵守條令條例和有關的規章制度，及時完成任務。把班長和領導下達的命令落到實處，嚴格要求自己的工作速度和工作質量。
三、生活
在生活方面積極和班長溝通，詢問不懂的問題，搞好和戰友以及班長和領導的關係，提高生活作風，保持良好的生活習慣，團結戰友，互相幫助。
四、思想
在來站這麼久以來，一直端正自己的思想，在開展了主題教育之後，更加了解了當代革命軍人核心價值觀以後，我的思想久更加的穩固了，能夠和大家保持一致，不會出現極端主義思想，跟好的與我當的思想靠近。
我們站既有準軍事化管理武裝力量優勢，也有執勤執法體系薄落的劣勢，我自身也存在很多不足：
1. 有時會有點偷懶的行為，思想懶散。
2. 我本人性格隨意，容易得罪人;想法有時候很獨特，説話不能充分顧及他們的想法與面子，容易傷人。做事情也比較武斷，不近人情。
對於以上的缺點，希望同志們能夠包容我，並且給我指出缺點，幫助我改造身上的壞毛病，我也會經常認真反省自己，檢討自己。
這是我上半年的主要工作情況，工作還沒幹出點成績，半年卻已過去。在下半年的工作中，我要積極努力的完成好上級交給佈置的任務，團結同志、勤奮工作、時不我待。
於工作需要，我被連隊黨支部推薦為二排排長，在這半年來，本排在黨支部的正確領導下，以思想建設為中心，業務技能培養為重點，工作任務完成為目標，團結協作，共同努力，講成績，談效率，在全排的共同努力下出色的完成了上級賦予的各種任務，但或多或少出現了一些不足。下面我將本排工作總結如下
一、以思想建設為中心
進一步提高排內同志的思想覺悟，年初人員變動，隊伍更新，針對新老兵交替的實際，我們開展一系列的工作，首先摸清新兵的思想，調整好他們的狀態，同時糾正了老同志的思想偏激，確保了人員變動，作風不變，其次在排集體建設中拿出方案.通過能排務會，個人談心方式，全排同認清形勢，明確方向，教育大家做一個，守紀律愛本職，愛集體，甘於奉獻的新時期好戰士。並通過爭優比先等活動，進一步促進排內的思想建設，為全年工作順利開展鋪平了道路。
xxx等三名老兵思想上進，以連為家的意識比較強，每天早操後，利用打掃室外衞生的間隙，在垃圾車上撿瓶子，至今從未簡短過，不僅為連隊公雜費的開銷承擔了一部分，而且還帶動了身邊很多戰友。
二、以業務技能培養為重點
努力提高業務技能水平，具備優良的業務技能是更好開展工作的前提，為此我排根據部隊工作實際，一方面注重個人學習，另一方面立足崗位練兵，注重傳幫帶，通過專業一幫一，一帶一的做法使同志們熟練的掌握業務工作，在這方面特別是xxx，做的比較好，在自己刻苦訓練的同時，能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給本排的同志，不但提高了排整體專業技能成績，而且增進了排裏凝聚力。在平時工作紮紮實實、勤勤懇懇在專業訓練上更是刻苦努力、爭先恐後，專業水平得到了明顯提高。
三、以完成任務為目標
在四月中旬，我們排接到山林地訓練演示科目的任務。由我帶領本排其他三名同志和司機班一名訓練精英盧曉明。
於五月份外出駐訓。我們接到此任務是為軍區、集團軍各級首長演示。作為山林地條件下如何形成戰鬥力的試訓單位之一。本次任務的重要性不言而喻。我們每個人都全力以赴，全身投入到本次考驗中。在山林地條件下訓練，條件艱苦，地形不熟，天氣炎熱，安全係數大等原因。但我們的戰士只會前進，遇到困難，從不後退。雖然是外出訓練，但是部隊紀律從未忘記過。我們能夠嚴格遵守三大紀律，八項注意和羣眾紀律十不準。在為期一個月艱苦條件下的訓練，我們上下一條心，在沒有出現任何安全性問題的前提下，出色圓滿完成了上級賦予的任務，並得到各級首長的一再好評。
以上就是本排在這半年工作，學習，生活，訓練中的總結。下步我們還會嚴格要求，嚴格管理，使二排在下半年工作中在上一個嶄新台階。
半年來，在連隊黨支部的關懷下，在戰友同志們的支持和幫助下，自己注重政治學習，加強世界觀的改造，強化業務學習，不斷提高業務能力，嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定的成績，基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
現就半年來的思想、學習、工作、生活情況做工作總結如下：
一、思想方面
認清形勢，與時俱進，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性。堅持從自身做起，從嚴要求自己，從端正思想認識入手，正確處理學習和工作的關係。積極參加組織各種學習，認真學、認真記，寫體會、談感受、説想法，從思想深處認識到學習的重要性，理想信念得到了進一步加強。
二、學習方面
堅持學以致用，不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習，不斷充實完善自己，努力使自己成為工作的明白人。隨着形勢的發展，必須不斷加強學習，不斷充實完善自己。自己深深感到，學習問題是一個幹到老學到老的問題，學習永無止境，只有不斷學習，適應形勢變化，勇於面對問題，勇於探索，才能使自己適應工作需要不落伍。
三、交往方面
在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律，維護軍人形象。在團結同志中，講民主，重團結。與別人發生矛盾、誤會時，不背後私下議論他人，認真開展批評與自我批評，敞開思想，暢所欲言地與對方談心交心，從中達到更好地團結戰友。
回顧半年來的工作，雖然取得了一定成績，但是也仍然存在一些問題和薄弱環節，主要體現在以下幾個方面：一是學習積極性不夠，滿足於現有的理論水平，缺乏向理論探索的意識，事業心、責任感需要進一步培養和加強。二是工作標準不夠高，習慣於已有的經驗、熟悉的套路辦事，工作一般化，只求過得去，不求過得硬，由於工作頭緒多、任務重，個人工作的壓力大，往往存在顧此失彼的現象。
四、下一步工作打算
加強學習，努力提高自身素質;注重團結協作，從嚴要求自己，始終堅持工作的高標準;堅持和發揚良好的工作作風，努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是、紮紮實實做好自己的本職工作。
在支隊黨委的正確部署和各級領導的關懷下，在同志們的熱心協助下，我圓滿完成了202x年上半年的工作任務。在這半年中，我的政治思想不斷成熟，工作不斷進步，較好地完成了上級交給的各項工作任務，同時在工作中也存在着不足。現將自己半年來具體工作情況向領導和同志們做以彙報：
一、加強政治理論學習，提高政治素質，增強業務能力
202x年，支隊先後開展了學習先進性教育等專題教育。這些教育學習，為了們每個人的道路指明瞭前進方向，也更奠定了我們理論基礎，真正增強我們的服務意識。在學習過程中，我能夠嚴格要求自己，積極參加組織的各項學習和活動，並認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀，深刻領會黨中央精神實質，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念，服務基層官兵，堅決執行黨的路線方針政策，行動上同黨中央始終保持高度一致。同時不斷學習業務知識，認真鑽研專業知識，把創新精神融到工作中去。針對實際工作中存在的各種問題，能夠認真分析、深入研究，運用所學的業務知識，尋找對策，採取科學有效的方法和途徑去解決實際問題，使裝備科營房工作更加規範化。
二、紮實工作，努力做好服務，認真完成本職工作
給養裝備科主要負責車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設等幾項工作，在經濟迅速發展的情況下，火災情勢日趨嚴峻，除了建設一支忠於黨和人民的消防隊伍，還要擁有與之相適應的現代化的營房、器材和裝備，這樣我們的隊伍才能戰無不勝。優良的後勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們後勤保障人員要有過硬的業務素質和高度的敬業精神。
我負責的營房工作在整個後勤工作中佔重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則，在工作中，我堅持高標準，嚴要求，始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作、實實在在做人，勤勤懇懇做事。
三，做好營房裝備建設和項目相關手續工作
202x年隨着xx市社會經濟的快速發展，城市建設步伐加快，年初支隊黨委研究決定在xx經濟開發區xxxxx有限公司院內西側建消防站，佔地面積xxxx平方米，建築面積xxxx平方米，其中消防站建築面積xxxx平方米，體技能綜合訓練館建築面積xxxx平方米，消防科普教育展館及官兵公寓樓建築面積xxxx平方米，項目總投資xxx萬元，該站建成後除完成廠區內火災撲救任務外，同時全面負擔起xx市經濟技術開發區的搶險救援任務。定於202x年x月交付使用，我具體負責工程施工建設質量和項目相關手續，我原來對於這方面的工作不太熟悉，做起來無從入手，但是我想再難也一定要做好此項工作，於是就主動與一些相關單位諮詢請教.徵地申請、土地規化、圖紙設計、土地堪探、開工驗槽，報檢等手續要經過十多個單位批准辦理，而且有的單位要反覆來往二十幾次才能辦妥，算起來每天樓梯要走上兩千多節，警服經常是濕的。由於過度疲勞加上自己血壓低經常頭暈嘔吐，但是我只是到衞生隊補點葡萄糖挺一挺，沒有影響工作，功夫不負有心人，經過幾個月的奔波，終於圓滿完成了經濟開發區消防站一期建設的任務。
四、保證營房建設工程質量、克己奉公、盡職盡責做好服務
後勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門，負責支隊官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我們具備一定的工作能力，還要求我們有更高的責任心，在半年多來的後勤工作中，嚴格要求自己，在新營房建設時不怕多走路多費時間，爭取用最少的資金、購買的建築材料。面對基層官兵困難時，我總是熱情服務，能辦的馬上辦，一刻也不拖延，想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急。有時節假日我也要到營區看看一下有無需要做的事情。入冬以來，營區時常出現供熱設備老化、不熱等現象發生。為了不影響部隊正常執勤戰備和官兵的日常生活，星期禮拜代人搶修，每天下班後也經常到幾個供熱點上看看供熱情況。有時雖然累的腰痠腿痛，但是想到大家能夠住在温暖的環境裏，心裏就舒服多了。
五、自身存在的不足
回顧半年來的工作學習雖然説取得了一定的成績，但也存在一定不足。如開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是十分到位，説話有時生硬，傷了同志們的感情，這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習和及時改進。
六、今後工作的努力方向
首先，要進一步加強“三句話”重要思想和科學發展觀的理論學習，不斷提高政治思想覺悟，增強責任感和使命感，找準標杆，明確定位，努力提高工作標準，樹立良好形象，踐行“三句話”要求，確實把理論和實踐相結合，把工作落到實處，全面抓好營房工程建設。把為基層服務放在首位，做踐行“三句話”和科學發展觀的實幹家。
在今後的工作中，我將認真克服存在的不足，在解決問題上下功夫，不斷提高自身素質，把“三句話”的重要思想和科學發展觀的方法貫穿工作的始終。我將一如既往，努力工作，不斷加強學習，及時改進不足，努力提高思想覺悟和業務工作水平，使後勤營房裝備工作更上一層樓，為消防部隊的正規化建設貢獻自己的全部力量。
20xx年來，依照 中央和省、市、區關於實施鄉村振興戰略工作安排 ，仙河鎮容身 區域實際，整合油地軍港資源優勢，增強 農村基本 設施扶植 ，推進現代農業、美麗鄉村加快 成長 ，帶動農民增收致富，實施鄉村振興戰略取得階段性成效，現將具體如下：
一、工作開展情況
(一)施展 資源優勢，推進家當 振興。一是推進現代畜牧業、海洋漁業提質增效。現代畜牧業方面，連續保持 仙河澳亞、神州澳亞兩年夜 萬頭奶牛牧場滿欄生產，實現存欄奶牛2.5萬頭，泌乳牛1.1萬頭，上半年累計產銷鮮奶7萬噸。奧克斯澳亞奶牛優秀種質立異 平台項目進展順利，高產奶牛性控胚胎生產各項指標持續 提升。富友結合 乳製品加工廠 正式投產，酸奶、布丁等高端乳製品陸續下線銷售，集種養加、研貿遊於一體的高端乳品基地初具範圍 。海洋漁業方面，加快 推動全區東部特色生態漁業示範區扶植 ，上半年南美白對蝦、海蔘、貝類共計投苗養殖12.8萬畝，工廠 化養殖55000立方米，預計水產品 年產量可達到 5000餘噸。二是籌劃 實施牧場小鎮旅遊項目。依託澳亞兩年夜 牧場、周邊萬畝青貯地及乳製品加工廠 資源，籌劃 實施牧場小鎮旅遊項目，項目位於仙河鎮鎮區東部，孤北乾渠以東，長江路北，興港路以南，項目籌劃 總投資1.49億元，籌劃 總面積約30平方公里，核心 區面積21萬平方米，主要扶植 景區收支 口、田園牧歌公園、核心 體驗區等，形成奶業特色旅遊文化品牌，目前總體籌劃 及途徑 設計已經完成，正在進行核心 區詳細籌劃 設計。三是支持各村成長 特色種養和鄉村旅遊項目。籌劃 漁村田園綜合體項目，項目位於漁村進村路兩側，佔地面積700畝，籌劃 扶植 集休閒不雅 光、旅遊、採摘、餐飲娛樂於一體的休閒農業不雅 光園，目前總體籌劃 已完成，正在招商和做詳細籌劃 ;實施海星村經濟林項目，項目位於海星村東養殖場路兩側，佔地面積300畝，籌劃 扶植 蘋果、桃、杏、無花果等經濟林帶，在林下成長 特色種養殖，目前已種植果樹150畝。整合轄區軍地資源，依託濟軍基地九分場玖紅林果合作社，打造軍墾小鎮特色旅遊項目，扶植 標準 化果園500畝、智能温控水肥一體化葡萄年夜 棚10畝、特色民宿12間、農家樂1處，建成集採摘、不雅 光、旅遊、餐飲、住宿於一體的特色農業示範點。
(二)實施人才強鎮戰略，推感人 才振興。一是開展培訓下鄉運動 。緊緊圍繞成長 現代農業，助力農村家當 成長 ，以新型農民培訓學校為抓手，統籌整合培訓資源，優化課程設置，針對不合 人羣，突出培訓重點，開展各類人才培訓25期、1753人次;針對村兩委成員和農村黨員，以增強黨性、提升能力為重點，着力培養懂經營、會治理 、善辦事 、當先鋒的黨員人才軍隊;結合 鎮域實際和羣眾需要，着重增強 實用技巧 培訓、創業致富帶頭人培訓和職業技能 提升培訓，着力提高就業創業、增收致富技能 ，施展 好示範帶動作用;對於外來流動居民，組織開展文明禮節 、城市生活常識等方面培訓，全面提高文明素質。二是增強 專業人才軍隊扶植 。施展 科技人才支撐作用，做好泰山家當 領武士 才、黃河三角洲學者以及河口區創業立異 領武士 才等人才獎項申報工作。對接鎮域成長 實際和人才需求，充分 施展 家當 鏈、家當 集羣對各類人才的吸引作用，緊緊圍繞全鎮石油化工、畜牧養殖、海產品 養殖等五年夜 重點家當 集羣，通過舉辦 人才招聘會、參加 省內外各類年夜 型人才招聘洽談會、主動上門等形式招攬各類急需人才，加年夜 現代農業領域高端專家引進力度。三是招才引智並舉。樹立借腦成長 理念，突出抓好高條理 、高技能 人才引進，通過諮詢、兼職、短期聘用、項目合作與攻關、技巧 參謀 、人才租賃等形式引進國內外智力，年夜 力引進候鳥式人才。本年 上半年共組織參加 各類招才引智會議暨人才岑嶺 論壇3場，殺青 初步意向1個。四是強化人才平台扶植 。以人才強鎮戰略為支撐，強化人才平台載體扶植 ，為吸引集聚重點家當 成長 急需的高端人才智力提供了重要依託。本年 來，澳亞人才團隊應用 奶牛優秀種質立異 平台----體外胚胎生產實驗室，測定奶牛生產性能的牛頭數達到 5000頭，種子母牛羣範圍 達到 100頭，開啟了優秀種質範圍 化精準培育新模式。澳亞(中國)牧草檢測中心為各類組織機構開展實驗檢測1000餘次，出具檢測申報 72份。兩年夜 人才平台科技成果 轉化直接經濟效益達350萬元。
(三)強化黨建引領，推進組織振興。一是實施領頭雁工程。提高村支部書記境界水平。組織召開鎮級層面鄉村振興培訓6次，邀請專家授課2次，組織赴江蘇、青島、壽光等地學習鄉村振興和農村供給 側革新 3次。二是實施強本固基工程。強化農村黨員積分量化治理 ，研究制定《仙河鎮黨員積分量化治理 實施》，應用 黨員主題運動 日集中學習規劃內容，並簽訂《知悉書》。各支部依據 黨員年齡、身體狀況等實際條件分類治理 ，樹立 黨員積分量化治理 台賬，明確考察 標準 ，應用 各村黨員積分量化治理 得分情況公示欄對黨員參加 組織生活、帶頭辦事 羣眾等情況公開公示，規範黨員治理 制度，增進 黨員素質提升。三是全力推進村集體經濟成長 。研究制定《仙河鎮成長 壯年夜 村級集體經濟工作台賬》，結合 包村組、各站所召開專門工作會議，探索制定各村村級集體經濟成長 三年，確定成長 目標，探索成長 路子，聘請農科院統一籌劃 設計，踐行全域旅遊成長 理念，保持 家當 加文化加旅遊的成長 模式，構建年夜 旅遊與年夜 生態、年夜 健康、年夜 辦事 、年夜 文化深度融合成長 的綠色家當 體系，實現仙河鎮城鄉區域融合成長 。
(四)加年夜 農村基本 設施投入，推動生態振興。一是實施農村基本 設施提升工程。上半年來新建、革新農村公路3.2公里，完成天然氣村村通革新93户，新建海星村綜治中心1處，完成漁村文化廣場、振東村、衞東村文化年夜 院扶植 ，村居情況 及配套設施顯著改良 。二是推進城鄉環衞一體化。對鎮區、各行政村、三團棚户區及漁村周邊插花地衞生保潔實施統一標準 、統一招標，新購買 洗掃車、灑水車4台，支配 專業保潔軍隊不間斷清掃衞生、清運垃圾，上半年城鄉環衞一體化全市排名較去年顯著提升。三是強化水氣污染治理，扶植 美麗鄉村。推進鎮村兩級河長制扶植 ，轄區6條主要河道 全部明確鎮級、村級河長及河管員，實時 巡查、制止向河道 傾倒污水、垃圾及沿河私搭亂建行為。實施農村污水集中收集革新，目前全鎮4個行政村，其中3個村生活污水進入污水處置懲罰 廠，漁村通過旱廁革新實現污水集中收集、處置懲罰 。開展鎮區燃煤小汽鍋 專項整治，拆除10噸以下燃煤蒸汽汽鍋 23台。開展秸稈禁燒專項行動，轄區至今未產生 年夜 面積焚燒秸稈現象。開展土小企業集中整治行動，與公安、土地、油區以及濟軍基地成立結合 執法檢查 軍隊，按期 對鎮區外圍、轄區界線以及油田空置院落進行巡查，本年 來共查處小化工、小作坊5家，現已全部拆除設備並予以封閉 、取締。
工作總結之家的半年工作總結頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創作和收集整理《鄉村振興2023上半年工作總結及未來工作計劃範文》內容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結範文可以訪問“鄉村振興半年工作總結”專題。
工作總結和未來工作計劃篇3
十二月份，20xx年的最後一個月,店裏也逐漸進入了銷售淡季。
這個月的任務是80000，而自己卻只完成了差不多50%，沒有完成理想業績。主要原因還是自己的心態調整的不是很好，還有身體素質也不是太好，在這個月中沒有全身心的投入到工作中去。在過去的這個月中自己在諸多方面還是不太理想，有些馬虎行事，工作還是不夠仔細、認真。
一月份工作計劃：
十二月份沒有完成自己的目標任務，但是在新的開始，要努力調整心態，重零開始，做好每一天的工作，把握每一個客人。我會不斷完善自己，吸取優秀員工的優秀之處，努力彌補自己業務方面的不足之處，努力完成目標任務在以後的工作中更要提高自己的自覺性，同時提高銷售工作的方法技能與業務水平。提高自己的接單技巧、選片技巧，條理自己的工作流程，以完成自己下個月的任務為基本目標。
我的任務主要是負責客件的回店和取件，做好客件的.登記工作，及時整理並通知客人，大部分客怨都是因為客件的延誤，所以自己更要做好本職工作，避免這些客怨的發生…
門市部：xx
20xx年12月31日
工作總結和未來工作計劃篇4
xx物業辦在上級主管部門的正確領導下，在街道黨工委的關心和支持下，在各方的積極配合下，基本完成了年初確定的各項目標任務，現就上半年的工作做簡要彙報如下：
一、上半年工作回顧
（一）協調處理各種矛盾糾紛
物業管理牽涉到業主的切身利益，在物業管理工作的實施過程中，開發商、物業企業、業主之間常常會產生矛盾與糾紛，不管是羣眾現場投訴，還是電話投訴，我辦都本着對業主負責的原則，第一時間深入現場進行協調處理，認真傾聽業主的投訴，把小區內的所有矛盾逐一化解。半年來我辦協調處理的12345工單138件（其中滿意工單為130個基本滿意工單為2個、不滿意工單為6個）、及114網站3件、市長信箱2件、溧水智慧平台3件等投訴事件。
（二）多部門聯動，嚴格管控小區消防安全
為了住宅小區業主的安全，我辦按照上級部門的指示和要求，一方面聯合派出所、安監站、供電所、建管中心等相關職能部門組成專項巡查小組，一方面每週自己組織專項隊
伍對轄地內所有小區進行安全隱患排查，在檢查工作中共排查出4大問題並及時對接責任單位立行整改，主要歸集為：1、針對業主消防安全意識淡薄，聯合物業公司張貼公告發放資料宣傳消防安全知識；2、針對老舊小區樓道內亂堆亂放嚴重，聯繫業主和物業公司及時進行清理，累計30餘處；3、針對老舊小區內車輛停放無序，聯繫車主進行整改，累計50餘輛；4、針對多數住宅小區電瓶車充電存在私拉亂接現象，聯繫車主進行用電安全教育和整改，共計80餘人。
（三）落實業主自治組織全覆蓋
今年年初物業辦積極組織督導轄區內各小區落實業主自治組織，目前xx街道還剩金牛小區、金牛安置房、金龍南郡三個小區未成立業主自治組織，年底能夠完成區房產局下達業主自治組織全覆蓋任務，響應進度指標。
（四）完善小區內部基礎配套設施
1、完善老舊宿舍樓基礎設施。前期我辦對三裏亭、蒲塘、xx居委會社區共23處老舊宿舍樓進行摸排和梳理，並請設計單位對老舊小區出新改造設計方案（其中包含5個智慧小區），目前正在針對老舊宿舍樓基礎設施改造出方案，確保後期及時完成老舊小區改造。
2、落實垃圾房選址工作。物業辦配合保潔所，實地考察轄區的每個小區的實際情況，提供保潔所所需小區的基本資料，並提出相關選址建議。
3、推進鳳凰小鎮接通天然氣管道事宜。物業辦協助建管中心排查安全隱患，組織協調物業公司及業主有關籌資與矛盾等事宜，以及施工前相關對接事宜，積極配合施工方進場施工。
（五）做好疫情防控工作
疫情嚴重時期，物業辦根據街道辦要求和部署，及時傳達街道疫情防控會議精神，迅速成立工作領導小組，部署並發動小區內各自然村隊長、黨員、志願者78人投入到一線，及時發放宣傳資料，做好摸排、登記、管控工作，其中發放出入證、車輛登記證近兩萬張，張貼宣傳單頁及海報一萬餘份。4-5月疫情得到有效控制以後，我辦根據街道安排部署，繼續做好宣傳、門崗排查、對外來人員與車輛的.嚴格把控，開展常態化疫情防控工作。
（六）監督整改，落實任務
1、嚴格把控轄區內小區違章搭建。物業辦聯合xx街道綜合執法大隊與潤安物業成立專項整治小組，建立微信工作羣，督促各物業公司每日每棟巡查2次，一旦發現情況，及時上報城管執法大隊並建立相關台賬。
2、對小區市級檢查問題清單進行整改。為了積極落實區文明城市創建項目化推進工作方案，落實文件精神，我辦及時成立專項整治小組，並每週兩次對小區進行排查，對市、區排查出的項目清單及時整改、上報，累計排查轄內小區12次，查出“殭屍車”20餘輛，飛線充電50餘起，清除亂張貼“小廣告”100多張，解決不文明養犬行為，加強文明養犬宣傳引導，解決衞生保潔不及時問題，及時清理樓道內等公共區域亂擺亂放各類雜物等問題，建立了一月一點評，兩月一總結的工作機制。針對整改照片存在的問題，我辦每個月開調度會督促屬地社區及物業企業及時整改。
3、落實環境衞生整治月任務。物業辦聯合xx街道綜合執法大隊、西旺社區成立專項整治小組，排查鳳凰小鎮飼養家禽業主共15户，共飼養家禽約60只，全部進行清理完畢，並拆除景觀河道8處私建台階，沒收20個糞桶，集中運送至專門處理點處理完畢。針對鳳凰名苑四户飼養家禽的業主，進行勸阻後，業主及時清理完畢。
4、落實溧水區打通“生命通道”集中攻堅行動。物業辦針對轄區內12個小區消防出入口、主幹道增劃了6條醒目標線、設置警示標識標牌，並經消防大隊查驗完畢。確保各小區消防車通道標線、標誌施劃到位，可移動障礙物清理到位，無妨礙消防車舉高操作的樹木、架空管線、廣告牌、裝飾物等障礙物。採用封閉式管理的住宅小區消防車通道出入口，緊急情況下可立即打開。高層住宅室內消防栓系統能正常供水，消防水帶、水槍、卷盤等設備齊全，消防水池、消防水箱等儲水量符合設計要求，報警控制設備、消防水泵、穩壓泵和穩壓設施等處於正常狀態。
二、下半年工作計劃
1、做好12345工單的回覆和相關矛盾協調工作。
2、聯合xx街道綜合執法大隊和物業單位，加大對違章搭建的巡查和管控力度。
3、配合相關部門繼續加強對轄區內物業小區的安全檢查工作，排除安全隱患。
4、做好溧都桂苑小區燃氣管道接通事宜的前期工作。
5、落實溧水區《住宅小區建設“美麗家園”三年行動計劃的實施意見》文件，按照區委、區政府工作部署，結合老舊小區的實際情況，加大對老舊小區基礎設施改造及環境衞生整治力度，打造智慧小區，建立相關台賬。
6、繼續跟進和督促金牛小區、金牛安置房、金龍南郡三個小區成立業主自治組織，年底前完成區房產局下達業主自治組織全覆蓋任務，響應進度指標。
xx街道物業辦
工作總結和未來工作計劃篇5
20xx年度已經過去，為了使公司人力資源管理板塊工作更加順利的開展，現總結如下：
一、工作完成情況
1、人員招聘工作：
招聘工作依然是20xx年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內，公司通過各類渠道發佈招聘廣告，通過網絡招聘、校園招聘、現場綜合招聘等渠道持續招攬人才，為公司的發展提供源動力。網絡招聘方面，主要以前程無憂為主；在招聘方法上，通過不斷優化招聘甄選方法，甄選優秀人才。
2、20xx年度公司人力狀況盤點
20xx年公司各崗位人員配備情況良好，20xx年在職人數（截止到12月31日）121人，全年度離職總人數：78人，離職率為：39%；新進人員：93人，新進率：47%。
3、人員檔案資料進一步完善整理：
為進一步完善公司人事檔案管理，在公司原有資料的基礎上對人事檔案的電子檔進行了公式設定，實現相關項目的統計自動化（如各部門人數，員工生日及學歷、性別佔比情況，均已通過公式實現自動統計）。
其次，對公司現有人事檔案進行了再整理工作，讓每份人事檔案均實現規範化管理，便於檔案的調閲，資料查找。
4、人員考核持續進行：
安排了多次的晉升考試及現場考評；對新進員工的轉正考核持續進行。
5、《xx》雜誌的採編力度加強：
?xx》電子雜誌是公司展示風采，員工表達心聲的重要平台，在保持雜誌優秀因素的情況下，對雜誌的欄目重新進行設計，加強了對公司內部宣傳文章的採集和員工原創稿件的徵稿工作。
6、結合公司戰略規劃進行人員培訓
20xx年公司進入快速發展、擴張階段，為配合公司的發展，進一步加強對員工培訓的管理，進行了多次員工培訓，為提高員工技能及素質作出重要作用。
7、建立有凝聚力的企業文化
企業獨有的企業文化是企業向心力的源泉。本年度公司結合實際狀況，舉辦了員工旅遊、聚餐等多項團隊活動。為創造優越的工作環境，寬鬆、人性化的管理氛圍起了重要作用。通過企業文化的建設，同事間友善熱情，形成團結和諧的企業精神。
二、存在不足及待加強的方面
1、人員配置方面，科學有效的組織架構及人員配備待完善，公司人員穩定性待進一步加強。
2、在日常考勤工作中，部分表單執行力不夠，應作進一步規範，以適應日常考勤工作的管理、使用。
3、目前公司在人員管理上，更大的是考慮人員的招聘，在員工的培養與使用上仍存在不足。人員培訓管理有待進一步加強。
三、20xx年工作計劃
1、人資管理制度進一步完善及優化：
目前公司制度建設比較完善，但是就人資管理制度而言，各大模塊之間的緊密度及相關度還待加強，應通過更為合理的優化進一步形成連貫完整的系統。規劃、招聘、面試、考勤、評核及薪酬等形成一個循環連貫的系統。
2、完善員工溝通機制。
通過定期的部門溝通會、定期開展員工滿意度調查等方式，完善員工溝通機制，聽取各部門員工代表對公司人資管理的看法及建議，加強人員的忠誠度及滿意度。
3、根據員工及部門訴求，有針對性的開展員工培訓工作。
在20xx年，人員培訓管理將作為重點工作進行進一步加強和完善。根據員工及部門訴求，有針對性的開展業務技能培訓，分層次對技術人員、基層管理人員、中層管理人員、行政市場人員等進行培訓；通過培訓提升服務質量，培養員工歸屬感，使公司相關管理制度及流程規範化。
培訓的形式多樣化，外訓與內訓相結合；培訓的內容進一步豐富化，從技能、素養、學習力、專業性等入手。
4、在人才培養上，擬定接班人計劃及方案，制定職務代理人考核制度。
目前公司在人員培養及接續上缺乏相應規劃，導致部分人員離職後，工作交接不夠完全，在某些層面上影響工作效率；因此在人才培養上，將研究擬定接班人計劃及方案，制定職務代理人考核制度。
因為有您，所以精彩，因為分享，所以快樂！
工作總結和未來工作計劃篇6
自xx鎮敬老院建立以來，敬老院堅持以人為本，服務老人，強化管理，逐步發展，不斷改善院民生活條件，提高五保老人的生活質量，敬老院建設全面發展，得到了社會的充分肯定。
一、鎮黨委政府高度重視敬老院建設
敬老院建立以來，黨政班子換一了屆又一屆，但每屆班子都十分重視敬老院建設，把敬老院建設作為黨委、政府一項十分重要的工作來抓。敬老院建成後，為了實現了標準化建設、科學化管理、人性化服務的敬老院，鎮上成立了以鎮長為組長，民政、武裝、財政、計生、團委等部門負責人為成員的敬老院建設小組，對敬老院的建設和管理進行監督和管理。現以鎮長孫全華為組長，李斌為副組長的敬老院建設小組經常到敬老院視察、調研，實時瞭解敬老院的情況，解決院裏的困難問題。鎮黨委政府的領導們還經常到敬老院看望老人，噓寒問暖。
夏天看熱不熱，冬天看冷不冷，棉被厚不厚，幫助敬老院解決建設和生活中遇到的困難。在冬天來臨的時候，領導們為他們送去煤炭，供他們生火取暖。每每逢年過節，領導們還專程為老人們送去禮品，和他們談心，讓他們感受政府的關懷，感受人間的温暖。
二、倡導人文服務，弘揚敬老風尚
敬老院成立開始，牢固樹立“全心全意為老人服務的思想”，把“百善孝為先”的中華傳統美德發揚光大，把自己當做老人的兒女，象孝敬父母、長輩一樣對待院裏的老人，細心觀察老人的需求，貼心為老人服務。
目前院裏的老人都是由政府集中供養的農村五保户，總共xx人(其中肢殘x人、x人癱瘓在牀，生活不能自理的老人)，其餘養員也均是高齡老人。
敬老院工作人員自入院以來，他們放棄了照顧家裏老人、孩子的時間，放棄了節假日，全身心的投入到敬老、愛老的事業中。他們堅持以人為本，勤勤懇懇、任勞任怨地為五保老人服務。五保老人的冷暖他們時刻記掛心上，什麼時候該添制夏衣冬被，他們提前作好了準備;五保老人有了病痛，請醫拿藥，忙過不停，對待五保老人勝過自己的親人。負責特護的服務員，對那些生活不能自理的老人，每天端水、餵飯、洗衣擦身、端屎端尿，經年累月，不怕髒、不怕累。他們並沒有特殊的津貼，僅僅是憑自己的責任心、愛心，默默奉獻、無怨無悔的工作。
春節期間，服務員發現幾個老人情緒有些低落。通過細心觀察得知，原來老人看見別人都有親屬來探望，自己親人沒來，心裏有點兒不是滋味。服務員主動與其親人進行了溝通，在大年九年級他們的侄兒突然到來，老人欣喜異常。
敬老院不僅在物資上滿足老人的需要，也時刻注重老人的精神需求。在每個老人心中營造濃濃的親情氛圍，讓每個老人都能找到家的感覺。有幾位老人剛入院的時候，因過不慣院裏的生活，心裏有牴觸情緒，火氣特別大，並且假裝生活不能自理，每天躺在牀上讓服務員侍候。服務員知道老人的心結，就象對待親人一樣，每天一日三餐餵給他吃，還給他洗臉、洗腳、剪指甲、端屎端尿。在服務員堅持不懈的感召下，老人逐漸找到了家的感覺，不但站起來自食其力了，還在院種植地斬草滅蟲，呵護蔬菜。
敬老院裏有個“生日角”，院長把每位老人的生日都記了下來，每當有老人過生日時，院長都準備豐富的飯菜，大家就圍坐在一起，為老人燃起對美好生活的憧憬。敬老院為了豐富老人的業餘文化生活，給老人們買來了電視、二胡供老人們娛樂。
三、完善規章制度，加強院務管理院內製定了管理規章制度
成立了院務管理委員會，制定了院長任期責任、工作人員崗位責任、院辦經濟責任制度，衞生、安全制度，敬老院裏有個“生日角”，院長把每位老人的生日都記了下來，每當有老人過生日時，院長都準備豐富的飯菜，大家就圍坐在一起，為老人燃起對美好生活的憧憬。
敬老院為了豐富老人的業餘文化生活，給老人們買來了電視、二胡供老人們娛樂。
四、完善規章制度，加強院務管理
院內製定了管理規章制度。成立了院務管理委員會，制定了院長任期責任、工作人員崗位責任、院辦經濟責任制度，衞生、安全制度，會議學習制度，請銷假制度，財務管理制度，實物管理制度和院民守則;建立了院務管理記錄簿，會議學習記錄簿，院民工作情況記錄簿，請銷假記錄簿，環境衞生評比登記簿，五保老人健康情況記錄簿和五保老人花名冊。
敬老院不但將各種制度裝禎後掛在牆上，供大家學習，還經常組織院民交流遵章守紀的經驗和體會。在財務上，實時報賬，實時監督，實時公開。敬老院的各項建設工程，一律向社會公開承包，接受羣眾監督。由於實行了規範化管理，敬老院的各項工作和日常生活井井有條，深受社會的好評，他們的管理模式和經驗已在全市推廣。
五、努力改善敬老院環境，不斷提高老人的生活質量
為了改善敬老院環境，為老人們提供更安全更舒適的居住，在政府和廣大羣眾的努力之下，新的敬老院即將完工。新的敬老院將擁有寬敞明亮的住房，潔淨衞生的食堂，配套齊全的娛樂室，滿院飄香的花園，方便舒適的`浴室等優雅的環境。在新的敬老院完工後，他們將會搬進新居，安享晚年之樂。
擴展閲讀
鄉鎮衞生院在通過一年的工作之後就可以對之前一年的工作做一個總結，看看這一年裏面還有哪些地方需要改正的以及還有哪些地方可以繼續學習的，那麼衞生院工作總結要怎麼寫呢？下面是由工作總結之家小編為大家整理的“鄉鎮衞生院2022年末總結參考範文4篇”，僅供參考，歡迎大家閲讀。
202x年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領導和大力支持下，我院全體職工以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，大力加強行業作風建設，着力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關係，整體工作取得了較大進步，現將本年度工作彙報如下：
一、加強業務學習，提高業務水平，業務量不斷提高
今年，我院克服人手少，設備簡陋的困難，全院職工不斷加強業務學習，提高業務水平，實現業務收入xx萬餘元，同比增長xx%，藥品收入比例控制在xx%以內，門診人次xxxx人，收住院xxx人，年初確立的工作目標基本完成。並在國家級雜誌發表學術論文一篇，有一人報考了研究生。
二、加強醫療質量管理，服務水平穩步提升
繼續實行二十四小時值班制度，不斷完善並嚴格落實各項醫療質量管理核心制度，加強醫務人員醫德醫風建設，實行行風民主評議，加強羣眾監督，不斷提高服務水平。增強服務意識，轉變服務觀念，改善服務態度，以羣眾滿意為最高目標，自覺抵制醫藥行業的不正之風，加強自身職業道德修養，努力構建和諧醫患關係。
三、增強安全防範意識，確保良好醫療秩序
增強依法執業意識，不超範圍執業。定期進行衞生法律法規和醫療事故糾紛防範知識培訓，增強醫療糾紛防範意識，杜絕醫療事故糾紛的發生。
四、做好新型農村合作醫療工作，緩解羣眾看病難
八月份，實行了住院報銷直補工作，本院住院病人實現了出院即時報銷，極大地方便了羣眾。十二月份購置了電腦，以配合新農合辦的微機化管理。平時，對新農合工作加強宣傳，有效地提高了羣眾的參合積極性。
五、做好公共衞生工作，提高農村衞生工作水平
一是計劃免疫工作正常開展，嚴格執行國家有關政策，積極開展擴大規劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種。
二是按照上級部門的部署，搞好突發公共衞生事件的防控工作，四月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，九月份，又出現了問題奶粉事件，我院亦積極開展相應的救治工作，組織人員進行全面摸底排查，發現疑似病例及時轉診，做好患兒家長的思想工作，消除恐慌，維護社會穩定。
三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作，計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。
四是堅持搞好網絡直報工作，全年共上報傳染病x例。
五是搞好查驗接種證和查漏補種工作，九月份，對中國小和托幼機構學生的接種證進行了查驗，九、十、十一月份，進行了全面的查漏補種工作，基本上達到了上級的要求。
六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治，年初，針對我縣的流腦疫情，對全鄉的適齡兒童進行了a+c流腦疫苗的.接種，九月份，對可能發生的甲肝疫情，亦進行了一次甲肝疫苗的強化免疫。
七是繼續搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，x月xx日，配合縣結防所，搞好防癆宣教工作。
八是搞好血防工作，配合血部門搞好查病治病工作，同時對中國小校進行了血防宣教工作。
六、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康。
對孕產婦定期進行孕期檢查，並做好產後訪視和母乳餵養指導工作，做好婦幼衞生信息統計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村衞生員例會，按時參加縣保健員會議，認真做好降消工作，真正把降消項目這一民生實事辦好。
七、村衞生所建設
按照縣衞生局的部署，今年我院要做好柘林村、紅橋村衞生所的達標驗收工作。經過近半年的努力，兩所衞生所均按照上級的要求，對衞生所進行了改造，加強了衞生所的內涵建設，並順利地通過了驗收。
八、積極開展民主評議政風行風工作
全縣衞生系統民主評議政風行風工作動員大會後，我院即制定了實施方案，後廣泛徵求了各界意見，並根據意見進行了整改，對暫時無條件解決的，説明原因。通過民主評議政風行風的開展，改變了工作作風，提高了服務水平。
九、存在的問題
一是對擴大規劃免疫工作尚不十分熟悉。
二是我院住院分娩人數下降，全年僅x人。
三是基礎設施條件差，人才缺乏，幾乎無投入，亦無後備力量。
四是業務收入儘管有所增加，但離目標管理任務仍有一定差距。
以上這些有待今後的工作中逐步完善。
是推進醫改工作的關鍵一年，也是衞生院面臨機遇與挑戰的一年，我院在衞生局及鎮黨委、鎮政府的領導下，在區衞生局的業務指導下，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強行業作風建設，着力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關係，整體工作取得了較大進展，現將上半年工作總結如下：
一、業務情況
上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，農村中常見病、多發病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到x月末，實現業務收入xxxx萬餘元(其中藥品收入xxxx萬元，醫療收入xxxx萬元)同比增長xxxx%，門診人次xxxx人，收住院xxxx人，較好完成年初確定的工作目標。
二、共公衞生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。
上半年共建立居民健康檔案xxxx餘份，累計建檔率達到xxxx%;管理高血壓病人xxxx人，管理糖尿病人xxxx人。全部適齡兒童免費接種xxxx種疫苗，一類疫苗的接種率達到xxxx%。二是按照上級部門的部署，搞好突發公共衞生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展x月齡—xx歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網絡直報工作，半年共上報傳染病xxxx例。五是繼續搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查，並做好產後訪視和母乳餵養指導工作，做好婦幼衞生信息統計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;x—x月更換宣傳欄xxxx期，發放宣傳資料xxxx餘份，舉辦健康講座xxxx期。
三、三好一滿意工作
羣眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，羣眾滿意，將創先爭優活動、學習先進事蹟活動與衞生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事蹟兩次;結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每週對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鈎。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。
四、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍建設
人才管理在醫院管理中佔有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決於技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出x名人員到上級醫院學習，並有一名醫師參加了轉崗培訓;同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規範醫療文書的書寫，並建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。
五、加強醫德醫風建設
我院在局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫德規範、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。
六、效能風暴活動實施情況
針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衞生院幹部職工和每個科室要以科學發展觀為指導、以服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意為具體措施。衞生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衞生院的各項重點工作結合起來，與推動醫療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信於民。把制度創新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衞生院效能建設中存在的突出問題，規範依法執業行為、優化服務措施，注重提高醫護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業務素質，注重解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從而進一步增強率先發展的責任意識、開拓進取的創新意識和心繫人民的服務意識，實現整改工作和科學發展的統一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本着以人為本的精神做好解釋工作;要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。二是實施“優質護理”，提高規範化水平。要求全院幹部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優質護理和規範操作的能力。三是明確重點，有針對性地把整改措施落實到位。明確科室崗位職責，明確辦事程序，形成職責明確，責任到人的局面。採取多種措施堅決整治發生在衞生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進一步提高基本醫療和公共衞生服務的能力和水平。開展業務技能提升行動。狠抓三基訓練、提高醫務人員常規操作技能，提升依法、依規執業能力。強化急救培訓，開展急救演練，加大集中培訓強度，業務訓練程度，明確提升。不斷提高醫務人員綜合素質。開展制度建設行動。嚴格程序，規範執業。按照“先教育規範、再限期整改、最後依法處罰”的“三步式”執法程序，進一步規範行政執法行為，有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫、廉潔行醫、規範行醫”的要求，嚴肅查處不文明、作風粗暴、索拿卡要、收受服務對象禮品、禮金、接受吃請等行為。
七、存在的問題
1. 醫療服務水平還不能滿足羣眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足羣眾就醫的更多需求。
2. 基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區其他鄉鎮衞生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對於檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以後需要更加努力的工作。
3. 部分職工醫德醫風有等進一步加強。我院部分職工思想素質不夠高，整體業務素質更是急待加強。
八、下一步打算
1. 加強業務素質的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。
2. 增加對基礎設施的投入，改善就醫環境。引進人才，留住人才、培養人才。
3. 加強醫德醫風建設。
202x年是我院面對新的挑戰，新的發展機遇的一年。在上級主管部門的領導、支持下，醫院全體醫護人員奮力拼搏，醫院工作取得了顯著成效。現將202x年工作簡述如下：。
一、各項指標完成情況
202x年x月—202x年年xx月，院部實現業務收入xx萬元，比去年同期增長xx.x%;醫院總收入xxx萬，年門診xxxxx人次，引進常住人口x人 ，臨時居住人口x人，
二、堅持誠信立院，保護病人利益
醫院把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。一是在黨員幹部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業責任、職業道德、職業紀律教育;三是開展“一切為了病人，一切方便病人,一切服務於病人”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心;四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員幹部和醫護人員認真學習《黨員幹部十不準》、《醫務人員十不準》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規範》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念;五是結合治理商業賄賂活動，狠抓醫療不正之風，堅決杜絕收受藥品回扣行為，大大的改善了醫患關係，降低了藥品價格。
三、狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展
醫院通過建設標準化鄉鎮衞生院活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進。醫院全面引入與貫徹 “以人為本”的管理與服務理念，堅持 “醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：一是進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。二是進一步完善各項規章制度。建立健全技術規範、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。三是醫院完善了醫療質量評價制度，頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。四是嚴格執行衞生部《醫院感染管理規範》和《消毒隔離技術規範》，合理使用抗生素，加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。五是醫院以學習《醫療事故處理條例》為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度，尤其加強新引進技術的安全管理，杜絕了盲目、輕率實施醫療活動的行為，全院醫療質量糾紛得到了進一步降低。六是強調對一些特殊用藥的管理，並對存在不安全因素和薄弱環節的科室又進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。七是加強對臨牀各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各科室的質量情況及門診首診負責制執行情況。每月進行講評，發現問題及時解決。八是醫院堅持“以人為本”的管理理念，202x年年增加了對一線醫護人員的工資傾斜，最多的一線義務人員可以拿到xxx-xxx元獎金，較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。
上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一起，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。
四、抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設，努力開創業務工作新局面
人才培養，人才管理在醫院管理中佔有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低取決於技術人才素質。只有擁有一批具有先進科學技術和創造能力的技術人才，醫院才能辦出成績，才能適應快速發展的醫療科學水平。特別在醫療市場激烈競爭年代，我們用戰略的眼光，可持續發展的角度去考慮，去落實人才建設工作。多年來我們重視人才建設，把好進人關，重視老隊伍的培訓提高，對年輕隊伍按着高起點、高要求、高素質，實用型人才標準建設。202x年，根據醫院人才實際需求，及時通過向局提出申請，進行了人員調整，引進了實用性人員x人，大大的提高了醫院的服務水平和服務理念，對醫院的發展起到了很大的作用。
隨着醫學科學技術的迅速發展，新的科學，新的技術不斷湧現，知識廢舊率越來越快，如果不與時俱進，加強學習，很難跟上時代前進的步伐。因此，現代醫院管理非常重視醫務人員知識更新，技術換代。尤其競爭年代，誰掌握了高新技術，誰就掌握了制高點、主動全，誰就會佔有一塊生存發展的空間。之所以，我們把專業技術人員知識更新，技術換代做為推動技術進步的動力並做為醫院可持續發展戰略來實施。並通過繼續醫學教育這一有效途徑去落實。202x年，我們共派出x名人員到上級醫院學習急診急救，x人接受本、專科專業教育，此外，院內多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件，收到了顯著效果。
一、領導重視，狠抓落實
創衞工作是我院202x年的重要工作內容之一，院領導對創衞工作高度重視，把創衞工作擺到醫院工作的重要日程。醫院制訂了創衞工作的實施方案，召開了全院職工及保健員的創衞工作動員大會，把創衞工作同單位的業務工作同研究、同部署、同考核。為了使創衞工作在我院做到重點突出、責任到人、紮實有效，醫院成立了以院長劉代祥為組長的創衞工作領導小組，完善了衞生工作制度、公共區域衞生包乾責任制度、職工宿舍衞生管理制度，更新了上牆的公共衞生管理制度，每月開展一次全院性的清潔衞生檢查，讓衞生工作切實做到有章可循，有規可守，有據可依。全院上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各具體科室一齊抓的齊抓共管局面，有力推進了創衞工作穩步向前發展。
二、強化宣傳教育，營造創衞氛圍
醫院利用會議、宣傳欄、集會發放傳單等方式向職工、廣大病人及其家屬和外來務工人員宣傳各種衞生小常識，幫助他們養成良好的習慣，使職工、廣大病人及其家屬和外來務工人員對創衞工作有了更深刻的認識，自覺地參與到活動中來。
三、加強傳染病防治知識
1. 醫院制定一系列的防控傳染病制度，成立突發事件和疫情領導小組，並制定應急預案，一旦發現有傳染病患者和疑似患者，嚴格按程序上報。
2. 加強源頭管理，加大對醫療廢棄物管理。醫院嚴格實施醫用廢棄物與生活垃圾定點、定車、定位、定裝置、定專人的處理流程。
四、做好控煙工作
我院通過會議、宣傳欄、標語等方式加強宣傳，提高對控煙工作的認識，各相
關科室負責人為控煙工作責任人，積極開展‘無煙科室’、‘無煙病房’活動，切實負起責任，加強控煙管理和監督，為我院創衞工作的開展起到了積極的推動作用。
五、加強灶務管理，保證食品安全
醫院灶房管理制定了適合我院實際的食品衞生安全管理制度和灶務衞生管理規制度;
對聘用灶務工作人員定期體檢;
由專人負責食品採購;
加工時做到原料清洗乾淨，生熟食品分開及成品半成品分開，避免交叉感染，堅持餐具、用具每天進行消毒，確保全院職工的用餐安全。
202x年，在上級領導的正確領導下，我院領導班子的統一部署下，通過全院職工的共同努力，我院的創衞工作取得了不錯的進展，但仍存在着問題和不足。我院全體職工將以此次創衞工作為契機，積極開展創衞工作，加大創衞宣傳力度，進一步增強全體醫護人員的創衞工作意識，為我鎮的創衞工作做出應有的貢獻。
作為美容行業的一員在通過一年的工作後自己在美容師這條道路上越走越遠，一個時候一篇醫美行業工作總結就可以看到自己在這一年裏面有哪些地方可以繼續前行和那些地方還有不足的，那麼美容院員工 2022年度個人工作總結及未來計劃要怎麼寫呢？下面是由工作總結之家小編為大家整理的“美容院員工 2022年度個人工作總結及未來計劃”，僅供參考，歡迎大家閲讀。
新的一年將至，又要有一個新的開始。回首202x年，在上級領導的指導關心下，通過各部門的配合支持，還有我們全體店員的共同努力下，我們在202x年取得了驕傲的成績。
我從一名員工，在公司的大力培養下，加之自己的努力，在今年9月份升至為店長。當我接受這一殊榮，我深感到責任的重大，多年來的工作經驗，從員工到店長，一路走來，我對我們的工作總結了一些看法和體會：對於一個經濟效益好的零售店來説，一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做後盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，就可以做好。
我具體歸納為以下幾點：
1. 認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋樑作用。
2. 做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，瞭解每一位員工的優點所在，併發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
3. 通過各種渠道瞭解同業信息，瞭解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4. 以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。
5. 靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動到積極。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創造更多的銷售業績。
6. 首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境;
7. 其次，積極主動的為顧客服務，儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店;
8. 現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們的店。
面對明年的工作，通過對今年的總結，明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1. 加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;
2. 對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質;
3. 樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司着想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。
4. 加強和各部門、各兄弟公司的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，去掉不和諧的音符，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。
在即將過去的這一年裏，從總體上看，自己做的還是很不錯的。首先，我清楚的明白自己的工作職責所在。按照店裏的相 關規定按時上下班，沒有遲到或早退。其次，在上班時間盡心盡力，做好本職工作，表現良好。再次，與同事相處和睦，關係融洽。
另外，與顧客的關係也處理得當，既沒有怠慢顧客，又把自己的工作做的得心應手。下面談談我對工作的一點經驗和體會。
一、 良好的服務意識是最有力的銷售方法
微笑服務： 它可以給對方良好的第一印象。通過微笑，你可以展示出你的個 人魅力和親和力，從而影響顧客的心情，給顧客創造一種輕鬆愉 快的心情。
親情服務：美容師要時刻站在顧客的立場上， 想顧客所想，儘可能的為她們排除內心的顧慮和疑問，給顧客一 種賓至如歸的感覺。
超值服務：儘量提供給顧客超值的服務，讓其真正有物超所值的感覺。
我們收穫頗豐，心酸，歡笑與哭泣的滋味，我們都曾品嚐過。成熟就是這樣一點點積累來的，成功與失敗在不斷地刺激着我們，多少經歷已成了真正的教科書。
憧憬着未來，雖然我們無法預料，也無法想象，可過去的一切我們應當總結。
一年來，我們圍繞在公司高層領導的企業理念下，在院領導的督促下，用我們的信念與堅持，我們一次次的衝擊着極限，使我們的團隊走向頂峯，經歷中我體會到了很多
公司本着“企業品質贏天下”的企業理念，讓我們所向無敵，屹立在大慶美容界的頂端，這是我們xxx的驕傲，更是每一位員工的自豪。
總結過去一年的工作，説心裏話自己沒有什麼閃光點，而整個團隊讓我體會到了很多。
首先要説的是公司對各店領導班子的配置，我覺得院長、助理、顧問這樣的鐵三角組合無可挑剔，之所以我們能夠完成公司下達的各項服務與業績指標，是與領導班子分不開的，作為一名基層員工我向付出的領導們致敬
xxx的成功不是偶然的，每個環節、每個步驟、每個細節都決定着我們的成敗，每位其中的一員都發揮着自己的`作用，從導購引領顧客入店ˉ至員工積極熱情的服務ˉ到領導幹部的跟蹤ˉ直至銷售成功，邏輯性是那麼的自然，那麼的精緻，這是我作為一名參與者的體會與心得。
我們很多良性的工作，這只是冰心的一角，我説的還不夠具體和全面，還有很多，像我們後勤的保障，對顧客的回訪，不同季節推出不同卡的類別，滿足了不同層次顧客羣體，這都是我們的優點和致勝的法寶，只要我們好好的去利用它，發揮它，那成功是必然的。我們擁有激情，擁有活力，擁有狼性，創造輝煌不是什麼夢想，只是想要與不想要的問題。
一年風雨，我每天工作着，體會着説到總結也只有這些瑣事，但細節決定成敗，總結過後，頭腦中除了反覆不懈的工作，也只有去奮鬥，才能體會到xxx的精神，所以我無悔的工作着，工作着，工作着……
作為連隊司務長在一年的工作之後就可以對其做一個總結寫一篇年終司務長個人工作總結，看看自己這一年裏面有哪些成長以及收穫同時也可以把其中的經驗分享給別一起成長，那麼年終司務長個人工作總結要如何寫呢？下面是由工作總結之家小編為大家整理的“2022連隊司務長年末工作總結參考4篇”，僅供參考，歡迎大家閲讀。
一、轉變工作作風，努力提高自身和後勤人員整體素質
把加強後勤人員的作風和後勤人員自身素質作為後勤工作的重點來抓，着眼於部隊的長遠建設，從提高整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、業務精通的後勤隊伍。
(一)圍繞保障有力的目標，着眼滅火、搶險救援任務需要，把好後勤人員選配關，加大業務培訓力度，先後選調人員參加司務長、炊事員、衞生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業務精通、敢抓善管的後勤隊伍，後勤綜合保障能力明顯增強。
(二)加強後勤人員的工作作風建設，牢固樹立後勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育後勤人員深刻領會重要思想的精神實質，並將重要思想落實到實踐中去。
(三)牢固樹立後勤就是服務的思想，保持良好的職業道德，面向官兵、服務官兵。
二、加強經費管理，提高經費的使用效益
經費管理始終堅持規範化、制度化，我中隊力爭經費管理達到了“三好五無”。
(一)首先，堅持抓住“預算管理”這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。並積極與地方財政聯繫保證每年業務經費xx%的遞增，限度的爭取地方財政的支持。
(二)把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發揚勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。
(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閲覽室進一步的完善。
三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好
在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮鬥、勤儉節約”的原則和“雙增雙節”方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調劑伙食，安排好執勤人員、傷病員的飲食,尊重少數民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規範化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現有條件，大力發展“雙增雙節”活動，要求炊事人員做到“節約一度電、一滴水、一粒米”。嚴格財務監督管理，做到帳目清楚，按時公佈，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對採購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衞生要求。同時，加強後勤人員的教育和管理，提高後勤人員素質，發揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發揮了後勤保障的有力作用。
(一)根據後勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。
(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
(三)伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調劑主副食花樣，堅持每週一小匯，每月一大匯的匯餐制度
在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”
四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用
在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環節上下功夫，堅持建管並舉，以管為主的方針，向管理要效益。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鈎，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執勤工作的順利開展，滅火執勤工作的順利開展。加強後勤人員對設備的安全操作和精心維護保養，搞好衞生，保證了廚房設施的完整好用。
五、建立健全管理機制，提高服務質量，做好衞生防病工作
堅持每月開展防病教育，嚴把食品採購關，堅決杜絕採購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗，對廚房餐具堅持餐後消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染。保證了飲食符合衞生要求。落實衞生管理和疫情報告制度,上好衞生課,提供心理健康諮詢服務。定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診。培養良好的衞生習慣,經常檢查衞生,保持環境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發生。
同時，中隊加強與縣政府、縣財政的聯繫，拓展渠道，爭取經費。今年中隊業務費預算xxxxxx元，截止xx月份中隊已向縣財政爭取撥回xxxxxx元經費，積極拓展渠道向縣政府、縣財政打報告額外增加經費xxxxx元，有力地緩解了中隊經費不足的問題，提高了官兵的生活質量。同時為認真貫徹落實支隊《關於儘快落實裝備建設經費》的通知要求，中隊積極與地方政府聯繫向地方財政申請專項經費xx萬元，落實中隊裝備建設，這xx萬元經費今年年內有望落實。
一、主要工作
1. 加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據年度工作計劃，其他專業都有集中休整的時問，但官兵每天都要吃飯，炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業、無私奉獻教育，炊事班人員把三尺鍋台當作自己的事業舞台，把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責，甘願在後勤崗位上立功業。炊事員xx曾積極要求調離炊事班，認為燒火做飯沒出息，經過學習，尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事蹟，很快轉變了思想。今年x月份，在上級組織的專業比武中取得了第一名，並榮立了三等功。
2. 刻苦訓練專業技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發的後勤書籍和《司務長》雜誌作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記xx萬餘字。此外，還充分利用業餘時間，加強實踐鍛鍊，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰化背景下的後勤保障訓練，戰時保障能力有了新的提升。在今年xx月份的實彈戰術考核中，僅用xx分鐘就將一個建制連隊的飲食製作完畢，為連隊“決反”作戰取得佳績發揮了重要作用。
3. 抓好農副業生產，為連隊家底創收。因地制宜地搞好養，豬種菜等農副業生產，根據業餘生產人均創收xx元的要求，開展了以養豬種菜為主的農副業生產，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的xxx同志擔任飼養員和種植員，全年養豬xx頭，出欄 xx頭，自產肉xxx公斤，折款xxxxx元，到10月底，已超額完成農副業生產任務。秋冬季打豬草xxxx餘斤，又為明年養豬打下了良好的基礎。
4. 嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節餘經費xx萬元，還開展了“節約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級後勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足
1. 經費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經費發揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養配餐方面還很薄弱。
2. 制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足於“傳達過”、“上過牆”的現象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在x月份時，因管理不善，兩袋麪粉發了黴。
3. 創新工作的方法路子不多，多數工作仍停留在靠經驗開展上。在實戰化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今後打算
1. 進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現代後勤管理》一書。積極與後勤部軍軍需科，選派 xxx到軍區廚師培訓基地學習。
2. 加強實戰化演練，提高戰時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食製作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。
3. 落實制度，堵塞漏洞。樹立法規意識，一切按制度規定辦。加強對軍人委員會經濟民主組人員的後勤培訓，增強其監督作用發揮。
4. 做好冬儲冬藏和明年發展農副業生產和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養豬種菜為主體的農副業生產。
力爭人均業務生產純收人達xxxx元以上
一、主要工作
1. 加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據年度工作計劃，其他專業都有集中休整的時問，但官兵每天都要吃飯，炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業、無私奉獻教育，炊事班人員把三尺鍋台當作自己的事業舞台，把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責，甘願在後勤崗位上立功業。炊事員xx曾積極要求調離炊事班，認為燒火做飯沒出息，經過學習，尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事蹟，很快轉變了思想。今年x月份，在上級組織的專業比武中取得了第一名，並榮立了三等功。
2. 刻苦訓練專業技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發的後勤書籍和《司務長》雜誌作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記xx萬餘字。此外，還充分利用業餘時間，加強實踐鍛鍊，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰化背景下的後勤保障訓練，戰時保障能力有了新的提升。在今年xx月份的實彈戰術考核中，僅用xx分鐘就將一個建制連隊的飲食製作完畢，為連隊“決反”作戰取得佳績發揮了重要作用。
3. 抓好農副業生產，為連隊家底創收。因地制宜地搞好養，豬種菜等農副業生產，根據業餘生產人均創收xx元的要求，開展了以養豬種菜為主的農副業生產，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的xxx同志擔任飼養員和種植員，全年養豬xx頭，出欄 xx頭，自產肉xxx公斤，折款xxxxx元，到xx月底，已超額完成農副業生產任務。秋冬季打豬草xxxx餘斤，又為明年養豬打下了良好的基礎。
4. 嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節餘經費xx萬元，還開展了“節約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級後勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足
1. 經費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經費發揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養配餐方面還很薄弱。
2. 制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足於“傳達過”、“上過牆”的現象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在x月份時，因管理不善，兩袋麪粉發了黴。
3. 創新工作的方法路子不多，多數工作仍停留在靠經驗開展上。在實戰化演練中，保障方案不夠靈活。
三、今後打算
1. 進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現代後勤管理》一書。積極與後勤部軍軍需科，選派 xxx到軍區廚師培訓基地學習。
2. 加強實戰化演練，提高戰時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食製作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。
3. 落實制度，堵塞漏洞。樹立法規意識，一切按制度規定辦。加強對軍人委員會經濟民主組人員的後勤培訓，增強其監督作用發揮。
4. 做好冬儲冬藏和明年發展農副業生產和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養豬種菜為主體的農副業生產。
作為一個集體食堂，要嚴格落實全台食品衞生安全是關係到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衞生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我台食堂的食品衞生、餐具的“一洗、二衝、三消毒”工作，工做台做到隨用隨清，每週對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了職工的工作正常運轉。
第八月算是我正式接管食堂。先對庫存商品進行盤點交接，每天我都親自下廚房和他(她)們一起工作、溝通，對食堂工作方面的所需與不足詳細瞭解，並對目前現狀不足之處及時改進。如衞生情況：由於前段時期連續性接待了幾次大型會儀，使大家身心疲憊，沒能夠及時、徹底地將衞生打掃乾淨，物品的擺放也不整齊，使領導對食堂產生了髒、亂、差的不好印象。為了及時調整好工作人員的心態改變當前狀況，我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、牆壁、灶台、蒸箱、地面、以及庫房等，統統進行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環境改變了領導的印象，保持下去是關鍵。
九月是忙碌的一個月，接待了中心主任一行來學習交流、中心來和全職工大會餐等，大小用餐共計十餘次。及時、準確、順利地完成了用餐接待工作，給各級領導留下了良好的印象。同時確保了職工的正常就餐。
金秋十月是收穫得季節，也是秋菜上市的時節。為了使食堂的成本降低，購買了大量的冬儲菜，如：蘿蔔、大白菜、土豆、大葱等，並醃製了大白菜和各種鹹菜。使職工在冬季也能吃到品種多樣的食物。同時，在領導的支持下我們用了一週時間修建了一口冬儲窖，有利地確保了冬儲菜的存放。
把住食品進貨也非常重要。四十多人用餐需要經常外出採購各種食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我親自去採購的嚴把沒有“檢疫證”、“食品衞生許可證”的食品一律不採購，存放時間長的、變質變味的統統拒之門外，嚴防食物重毒事件的發生，切實保證每位職工的身體健康。在此期間在我食堂用餐的人員及職工無發生任何腸道疾病和食物中毒事故。
另外，我也嚴格財務紀律，每次採購時總是所要收拒、及時上帳，保證了經費的專款專用、不亂花亂支，五天一結帳、十天一報銷，抱着節約的原則做到物美價廉。
由於本人水平有限，對食堂管理還不夠精通，有許多工作做的不足。如：第一個月就虧損了xxx元，第二個月又虧損了xxxx元。這也證實了我在食堂管理方面上的欠缺，我會在接下來的工作中加大力度對自身的管理及素質學習等。同時，對食品的採購、物品的損耗加以控制，確保職工吃到價廉放心的食品。
總之，食堂工作正在日漸步入正常化、正規化，食堂工作人員也正在加大努力逐步形成一個愛崗、敬業、務實、奉獻與合作的團隊，共同為事業的發展而默默奉獻。
作為街道辦事處的工作人員在通過一年的工作之後就可以對之前的工作做一個回顧看看自己這段時間裏面有哪些成長以及不足，那麼街道辦事處年度工作總結怎麼寫呢？下面是由工作總結之家小編為大家整理的“街道辦事處2022年末工作總結模板4篇”，僅供參考，歡迎大家閲讀。
202x年x月底，根據組織安排，我從區政府辦公室調到大關街道辦事處擔任主任一職。一年來，我在區委、區政府的領導下，在街道黨工委書記的帶領下，在班子成員和街道、社區全體工作人員的幫助支持下，既有考驗、又有收穫、也有差距，使自身服務大局、服務羣眾的意識和責任得到進一步增強，開展工作、落實工作的方法和作風得到進一步改進，依法行政和廉潔從政得到進一步強化，通過街道上下共同努力，各項工作取得了一定的成效。現將一年來的思想、工作和廉潔自律情況總結如下:
一、注重學習與務實，努力增強責任意識和服務意識。
街道工作的綜合性、政策性、基礎性、務實性都非常強，既要有一定的政策理論水平，更要有服務羣眾和做羣眾工作的水平。履行好辦事處主任的職責，我深知責任重大，也感到壓力很大，並清醒地認識到我的能力和水平還有不足和差距。因此，我努力做到虛心學習、改進作風、增進融洽。
1. 虛心學習。努力提高自身的素質。一方面加強政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和上級重要會議精神，並參加市委黨校的為期xx天培訓，進一步增強黨性修養、大局意識和執行意識。另一方面加強業務知識學習。特別是涉及經濟、管理、財務和廉政規定等方面的內容，我堅持通過多種形式進行學習，向班子成員、科室和社區負責人學習;在工作中學習;同時學習借鑑先進街道好的做法和經驗，融入工作。
2. 改進作風。一年來，我始終堅持務實工作，圍繞立足服務居民、服務企業來抓工作。到街道工作後，通過分別召開各科室工作座談會、深入社區和重點企業調研等形式，及時瞭解掌握全面工作情況;在具體工作開展中，經常性地召開專題會議和督促檢查抓好落實，並且主動走訪區相關職能部門，彙報工作，爭取支持;同時，敞開大門傾聽羣眾反映，專門設置接訪記事本，對合理訴求儘可能幫助解決，對無理要求做好解釋，還走訪有代表性的居民、困難居民家庭等，瞭解情況、進行慰問。
3. 增進融洽。我感到班子的團結、上下的和諧是做好一切工作的基礎和前提。一年來，我始終尊重和服從黨工委的領導，在黨工委書記的帶領下，圍繞中心，服務大局，同時也感受到和體會到班子成員對我的關心和支持。在工作中大家遇事及時溝通，規範工作，共同解決，營造了一種團結協作、相互支持、狠抓落實的工作氛圍。
二、注重落實與創新，紮實推進和完成各項工作任務。
今年以來，根據區委、區政府的統一部署和要求，圍繞街道“三大樣板工程、三大服務品牌、三大工作保障”的工作目標，我和街道上下全體工作人員共同努力，創新工作，真抓實幹，較好地推進和完成了各項工作任務。主要抓了四個方面的工作:
1. 抓街道經濟穩健發展
街道的正常運作和社會各項事業的發展，必須要靠發展經濟，增加税收，因此我們始終堅持這一中心工作不動搖。一是着力提升財政實力。x―x月，實現財政總收入xxxxx萬元，同比增加xx。xx%，其中地方財政收入xxxx萬元，同比增加xx。xx%，完成考核目標的xx。xx%;出税xxx萬元以上企業已有xx家(去年全年為xx家)，其中xxx萬元以上有x家。同時還抓好預算外收入的增收和管理，想盡辦法提高街道可用財力。二是着力拓展開放型經濟。強化招商引資一號工程，正視和克服無資源、無地塊項目等現實問題，採取有力措施， x-x月，完成市外實際到位資金x。xx億元，完成 xx。xx% ;實際到位外資xxx萬美元，服務外包已提前完成全年任務。三是着力強化經濟工作機制。加大經濟考核力度，完善招商引資考核辦法，建立每月經濟分析會，每月分析報告制，同時加強對企業的服務工作。四是着力確保生產和生活安全。我始終度重視安全工作，落實轄區安全責任制，每季度召開安全工作例會，不定期對轄區重點單位進行檢查，督促整改隱患，今年以來未發生安全事故。
2. 抓環境改善和管理
大關街道轄區舊有住宅小區集中、農居混雜、市場多、流動人口多等特殊情況，給城市管理帶來很大的壓力。我們堅持高投入、高標準、高強度抓城市管理和環境改善工作。一是加大動態管理力度。全年投入xxx餘萬元加強保潔保序的管理，圍繞創建全國文明城市，實施拋灑滴漏、偷倒渣土、拆違等各類專項整治xx餘次，保潔保序、數字城管成績穩中有升。二是加大庭改推進力度。今年對x個社區xxx幢住宅實施庭院改善工程，街道認真落實“四問四權”，建立協調機制，專題召開“兩拆”工作會議，目前各項工作進展順利，努力使這一實事工程真正惠民。三是加大環境改善力度。實施綠化xxx天行動計劃，目前已種植大苗xx棵，完成計劃xxx%;基本完成南九苑綠化提升工程，順利完工居民反響強烈的德勝新村綠化修剪工程。垃圾分類全面鋪開，總結推行翠玉社區垃圾分類實名制經驗，垃圾分類準確率、投放準確率得到提升。四是加大市場管理力度。抓好大關夜市和西三苑等x家農貿市場的規範有序管理，一方面加大投入改造提升，另一方面強化內部管理，市場品牌進一步打響。
3. 抓民生保障和服務
一是勞動保障工作紮實開展。積極爭創充分就業街道，舉辦三期“送崗位進社區”招聘會，先後提供崗位約xxxx個。x-x月，新增城鎮就業人員xxxx人，失業人員實現再就業xxxx人，其中困難人員再就業達xxx人。加強勞動監察，建立勞動糾紛調解室。二是養老服務工作深入推進。“七彩陽光”居家養老各項服務進一步開展，陽光食堂為xxx位老人提供固定用餐並享受折扣;陽光健康坊、陽光信箱、陽光驛站等服務載體取得實效。此外，加強社區建設，建成了xx、xx兩個社區公共服務站。三是草根文化品牌打響。投入xx餘萬元，豐富羣眾文化生活，開展歷時三個月的“愛在大關”草根人家系列主題活動，編印和發行《草根人家》書籍。四是計生工作服務惠民。計劃生育率達xx%以上，紮實開展惠民工程。
4. 抓 “平安大關”建設
一是建立“四色”預警考核機制。按各社區前三年案件平均數，把街道八個社區劃分為三類社區，劃分藍、黃、橙、紅四色預警，根據不同情況採取相應防控力量、預警機制和羣防措施，進一步增強社區開展治安防控工作主動性，做到防控措施與警情同步。二是加強人防技防配套，提高防範能力。加大投入電子監控投入力度，劃撥x萬元經費對小區內損壞無法使用的電子監控進行了修復和日常維護;開展以“法律六進”活動為主要內容的“六五”普法教育。
三、注重規範與執行，嚴格廉潔自律和一崗雙責。
我始終覺得廉潔自律是每一位黨員幹部最起碼、最應該做到的，作為街道辦事處主要負責人更應該以身作則，率先垂範，做到警鐘長鳴，防微杜漸。按照黨風廉政建設責任制和廉政準則的要求，一是我遵循制度管事、管物和管財。如在財務工作管理方面，完善財務管理制度，按照街道財務規定嚴格控制開支，規範開支，一萬元以上開支經黨工委集體討論確定;對於社區財務也認真把關審批;在小型工程項目建設方面，根據區文件規定，結合實際，制定出台了街道xx萬元以下工程項目招投標管理辦法，由街道招投標領導小組規範實施公開招投標，杜絕暗箱操作;在街道房產出租方面，制定了出租管理辦法，通過公開招租，使國有資產增值。 二是落實一崗雙責。特別是在瞭解和聽取各科室工作情況中，要求科長帶頭嚴格執行制度規定，幹成事，管好人。三是接受街道人大對辦事處工作的監督，及時報告預算情況和實事工程情況。
回顧一年來的思想工作情況，離要求還有差距，還存在着不足之處，如創新工作的思路辦法缺乏，工作力度還有待於增強。我將在今後的工作中加以改進，懇請組織上和同志們對我提出批評和幫助。
一、切實加強領導班子執政能力建設，確保政令暢通
一是堅持中心組學習制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學習傳達黨的有關方針政策和區委、區政府的決議、決定和指示，認真分析、研究階段性的重點工作;通過學習，不僅增強了班子及成員貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學決策、民主決策的水平。
二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責任，使黨工委總攬全局、協調各方的能力明顯增強，班子的執政能力明顯增強，確保政令暢通，為實現××起飛提供了堅實的政治保障。
二、強化作風建設，進一步密切黨羣、幹羣關係。
去年，黨工委以保持共產黨員先進性教育為契機，以規範化服務型機關建設為抓手，狠抓幹部隊伍作風建設。通過強化作風建設，使機關幹部樹立求真務實、真抓實幹的作風，調查研究、密切聯繫羣眾的作風，全體幹部知難而進、迎接挑戰，黨羣關係更加密切，幹羣關係更加融洽，確保了各項工作順利推進，為實現××起飛目標奠定了堅實的羣眾基礎。
三、找準發展定位、明確發展目標
去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛徵求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設“工業××、物流××、居家××、休閒××”的發展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發展目標。春城書記視察××時，提出要充分利用北湖良好的生態自然資源，建設成都高檔居住區，並給予兩平方公里高檔居住建設用地調整指標。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機，把××打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，並得到市、區兩級的一致認可。實踐證明，這些發展思路是符合××實際的。
四、抓好項目工作，紮實推進重點建設
項目工作富有成效。抽調精兵強將成立了項目辦;建立健全了項目工作責任制、項目預審制、項目協調服務機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批項目，並通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，並有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區全年列入區級xx年重點項目xx個，引進了項目和企業xxx個，註冊資金億元，涵蓋了都市工業、房產業、物流業、休閒旅遊業、生態農業等。
基礎設施建設全面推進。街道和社區克服了任務重、時間緊的困難，在較短的時間內完成了道路建設所涉及的拆遷交地工作，xx路、xx路及xx公里的鄉村路網已基本實現初步通車。街道專門成立了舊場鎮改造工作機構，修建了拆遷過渡集貿市場，去年年底已完成xx%的拆遷任務;同樂新型生態社區一期工程於xx月x日正式啟動，桂林新居於xx月xx日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。
五、堅持協調發展，努力構建和諧××
創新失地農民就業長效機制。按照“圍繞規劃抓項目、圍繞項目抓就業、圍繞就業抓培訓”的思路，在全市率先推出了農村勞動力培訓、就業、維權等一條龍服務的公司化運作機制――成都圖強勞務有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現，受到了市、區領導的充分肯定。
城鄉環境較大改觀。加強了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書，城鄉環境得到較大改觀。
治安形勢明顯好轉。增加了巡邏隊員、治安亭等防範力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區發案率下降xx%，羣眾安全感普遍增強。
社會和諧穩定。一是加強信訪工作力度。創新機構、將司法調解辦公室與信訪辦公室人員合併，有效整合了信訪力量;建立了領導幹部包案制度和領導幹部羣眾接待日製度;成立了社區信訪接待室，建立了信訪預案機制，妥善解決羣眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有迴音。二是全面實現低保城鄉對接，“撤村建居”全面完成，農村新型合作醫療達xxx%;三是創建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。
六、黨的建設取得新突破
機關建設進一步加強。黨工委、辦事處以作風建設為突破口，整頓幹部隊伍，嚴格工作紀律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結合保持共產黨員先進性教育，在工作推進中鍛鍊隊伍，在鍛鍊隊伍過程中推進工作。一年來，工作作風明顯好轉，幹部隊伍戰鬥力明顯提高。
社區黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設、重點工作結合，達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡迴組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結構和幹部整體素質進一步改善;叢樹、秀水等x個社區積極爭創市級、區級黨建示範社區;通過招商引資、產業結構調整等，平豐等x個貧困社區提前實現脱貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。
七、經濟社會主要指標快速、健康發展
去年，轄區主要經濟指標實現較快增長，綜合考核名列全區前列。其中實現區及區以下財政收入xxxx萬元，同比增長%;固定資產投資達到了xx.x億元，同比增長%。居民年人均純收入xxxx元，同比增長%。
財税、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區街道中名列第一。
八、廉潔高效，執政為民
黨工委、辦事處始終高度重視黨風廉政建設工作，認真研究，全面落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確，責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網絡。黨工委堅持定期聽取黨風廉政建設工作彙報和定期研究制度，堅持教育、制度、監督並重，深入紮實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務、政務、居務公開制度，增強工作透明度，加強黨內、黨外監督。通過狠抓規範化服務型政府建設，機關幹部作風有了明顯好轉，大家心往一處想，勁往一處使，團結拼搏、真抓實幹，羣眾滿意度明顯提高，由於黨風廉政建設工作抓得紮實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀違法行為。
今年是我們快速發展的關鍵之年，在區委的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實區委四屆七次全會精神，團結帶領全體黨員、幹部、羣眾，繼續發揚“解放思想、真抓實幹、團結進取、又快又好發展而努力奮鬥。
一、提升學習力，牢固樹立科學發展與服務基層理念
我始終堅持學習不放鬆，以做一個“學習型”幹部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學發展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。堅持把羣眾的利益放在首位。做到經常深入羣眾開展調查研究，善於傾聽羣眾呼聲，把維護羣眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，着力為羣眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標，積極參加學歷學位教育，經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。
二、強化謀劃力，較好完成分管各項工作
任職以來，我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風，以優質、便民、親為的工作態度，精心謀劃，強化執行，團結和帶領分管線幹部職工紮紮實實抓好各項工作，贏得了機關幹部和村(居)幹部的信任和支持，並取得較好成效。主要表現在：一是農林水利工作較好全面實施，街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作，在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示範創建活動，創建省級森林街道通過省級初審，創建區級以上綠化示範村x個。強化轄區森林防火設施和能力建設，森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進，基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。二是農村經營管理工作有效深化。針對街道農村經營管理重點和熱點，珍視困難，勇於突破。聯誼公司深化改制工作進展順利，完成xx山莊、xx飯店等集體企業經營機制轉換，反映多年的土地優惠政策問題最終得到落實，一批積累性信訪問題得到妥善處理。啟動xx村社區股份制改革，完成村班子和股份制組織機構過渡選舉，檔案整理、各類別名單核對和土地農轉用等前期工作已基本完成。三是民政殘聯基礎工作亮點頻現。堅持把民政殘聯工作作為服務民生的基礎工程來抓，完善機制，加大投入，綜合減災體系建設和街道本級敬老院建設位於全區前列，農村社區建設和農村星光老年計劃全面推進，實施殘疾人共享小康工程取得成效，轄區民政殘疾人事業邁上新台階。四是科技科普服務惠及全社會。加大科技政策宣傳和引導，充分發揮企業在科技創新中的主體作用。三年來，先後被評為省科技型企業、市高新技術企業等x家，獲國家創新基金項目補助x個，列為省級以上新產品x個，企業發展中科技貢獻率逐步提高。同時突出社區科普和科普示範項目(基地)創建力度，雲健社區“會居共建”科普之友俱樂部項目被中國科協立項予以推廣。
三、突出創新力，着力提高自身履職成效
在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善於團結和依靠下屬幹部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。xx年底，街道確定為全區村級組織換屆選舉的唯一試點，作為分管民政和農經的我，擔負着指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行後新規定增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和複雜性。我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類複雜問題的對策與措施，並將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”，受到了市、區領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究，既摸清了現狀、分析了問題，又對促進工作進行了創新探索。此外，《城市社區科普工作的實踐與思考》、《xx城區防洪能力建設的調查與思考》、《xx城區山林消防安全工作初探》等先後在《xx政務調研》刊物上發表，既擴大了宣傳，又促進了工作。
四、嚴守廉潔力，始終保持嚴謹的工作作風和生活態度
我常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業，不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執行廉潔自律的各項規定，認真學習貫徹總書記關於反腐倡廉的一系列重要論述，認真研讀區紀委寄發的廉政文章，並開展讀文思廉活動，着力提高拒腐防變能力。始終保持嚴謹的工作作風，從羣眾中來，到羣眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利，做到想羣眾之所想，急羣眾之所急，謀羣眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲，養成文明健康的生活習慣和生活方式，堅決反對拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明端莊，作風正派，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，樹立和維護機關的良好形象。
街道將進一步理順發展思路，夯實發展基礎，既着眼長遠，又立足當前，全面提升管理服務水平，使街域經濟又好又快發展，圓滿完成全年經濟社會發展目標。
一、以項目為抓手，全力促推街域經濟持續健康發展
將切實強化項目建設意識，重點抓好方向感國際汽車xs街區、xx國際商業廣場、xx商業綜合體、xx等x個區級重點項目建設，大力提升項目建設水平，努力以項目促轉變、以項目增後勁。一是着力破解項目建設難題。針對項目建設中存在的實際困難和問題，實行分級包乾、聯繫負責的辦法，安排街道工委成員和責任部門聯點項目，形成責任部門聯點對接、工委成員聯繫協調的工作制度。二是着力破解項目招引難題。整合地產和零星土地資源，引進基礎財源，引導不良企業產業轉型提質，通過打造時代商業街、中阿禮品城等項目，實現“雙引”舉措，夯實街域經濟基礎，壯大街道經濟總量，力爭全面完成全年經濟指標。
二、突出改善民生，大力推動各項社會事業邁上新台階
1. 進一步改善人居環境。一是提高城市精細化管理水平，加快農民兩安步伐和城中村改造的推進，努力完成和平東路項目徵收，配合集資辦完成b區x棟安置房xxxxx平方米的建設，增強轄區羣眾的幸福感。二是增強城市服務功能，建立長效城市管理機制，做好轄區環境整治工作，保持街路秩序井然，不斷提升城區文明指數。
2. 進一步強化社會治安綜合治理和安全管理監管工作。深化“平安桂花”創建成果，開展省級無邪教街道、市級“平安社區”等創建活動。創新社會管理模式，積極推行網格化管理，強化新形勢下的羣眾工作，確保全街社會大局和諧穩定。
3. 進一步推動精品社區建設。嚴格按照“五室一站一廳一吧一中心”的要求抓好基層陣地建設，按照“一社區一特色”標準，因地制宜開展特色活動，提升社區服務水平，強化社區服務功能，加大兩型社區創建力度，構建低碳城區，力促建成社區全部達到“標準化社區”的標準。
4. 進一步改善民生。積極完善社會保障制度，提高保障水平，城鄉居民基本養老保險參保率達到xx%;加大就業、再就業力度，居民就業率達到xx%;做好勞動關係協調工作，避免拖欠工資現象出現，確保無工資拖欠任務完成。確保人口計生工作按章落實，人口計生工作實現優質服務全覆蓋，優化流動人口服務管理，推進幸福家庭創建，進一步穩定低生育水平。積極完善社會救助體系，高度關注殘疾人、老年人、婦女兒童等社會羣眾，完善工會職工服務，切實做好企業職工幫扶工作，着力解決困難家庭子女就學、大病救助、低保户生活困難問題。
三、改進工作作風，努力提升基層黨建科學化、規範化水平
1. 進一步加強基層黨組織建設。深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開展對照檢查，開好民主生活會和組織生活會，從思想根源上解決“四風”突出問題，堅持邊整邊改，切實解決關係羣眾切身利益的突出問題;繼續推進黨建重點項目工作，加大對桂莊社區“紅五星俱樂部”在職黨員志願服務小組的指導力度，力爭將其打造成天心區在職黨員進社區的重點品牌。
2. 進一步加強機關作風建設。着力培養務實的作風，根除“等靠要”的消極思想，引領全街幹部在街道發展中勇挑重擔。改進會風文風、精簡會議文件，全心全意履行好工作職責，不折不扣地完成工作任務。通過深入開展“廉政文化進機關”活動，營造健康、向上、清正、廉潔的文化軟環境，引導幹部羣眾知足常樂。
3. 進一步加強基層民主建設。充分發揮街道人大工委、政協聯絡處的作用。在人大工作方面，有效搭建人大代表聯繫選區選民的工作平台，不斷創新人大代表視察活動載體，確保代表政務監督工作的職能落到實處。在政協工作方面，認真開展調研視察建言獻策活動，為街域經濟發展服務，為黨委政府決策服務，為維護羣眾利益服務。
美容院的工作經過一年的忙碌終於可以告一段落，但是為了更加熟練地運用工作技巧，應該對工作進行總結。以下“美容院個人2022年終工作總結3篇（原創）”是工作總結之家為大家收集整理的文章，歡迎進行閲覽，希望能為大家帶來幫助。
轉瞬即逝的一年讓我對美容顧問的工作積累了更多經驗，無論是對於美容技藝的探索還是顧客之間的交流都能夠體現出自身工作能力的進步，儘管美容院的業績是全體員工共同努力的結果卻也有着自己奮力拼搏的身影，作為其中的一員自然為了美容院的興盛而在內心感到無比自豪，只不過為了職業生涯的規劃需要根據今年的美容顧問工作狀況進行總結。
調整美容院的宣傳策略並舉辦活動吸引更多的顧客辦理業務，通過美容院往年的業績可以得知這樣的發展速度僅僅算得上是不慢罷了，但想要緊跟時代潮流的話便可得知美容院的宣傳策略屬於比較落伍的類型，因此通過我和同事們的建議導致美容院的宣傳方式進行了調整並拓寬了原有的渠道，尤其是通過對網絡宣傳的重視吸引更多顧客辦理美容業務可以得知這種調整是有效果的，但為了獲得更多數據仍需對宣傳手段進行細緻的分析才能找到增加顧客的方法，因此對於目前的自己來説需要在美容顧問工作中花費些許心思在宣傳上面才能保障相應的收益。
掌握更多的美容技巧並在工作中得到了部分美容師的指導，雖然自己掌握着大量與美容相關的知識卻難以在實踐中體現出來，若是因此得不到顧客的認可無疑顯得自己的美容工作能力不夠優秀，因此我在學習美容技巧的同時也會想辦法將腦海中的理論知識轉化為美容服務的實踐經驗，尤其是利用工作之餘的時間請教部分美容師並在實踐中展現自身的操作水平，所幸的是自身積累還算不錯從而體現出的美容服務也能夠得到許多同事的認可。
加強與顧客之間的交流並熟練運用銷售手段增加美容業務，實際上作為顧問若是不能夠運用自身的話術吸引更多的顧客則無疑顯得有些雞肋，因此我在今年的工作中加強了與顧客之間的交流並希望能夠通過讓利的方式增加業務量，所幸的是自己較為真誠的態度以及對美容知識的專業程度都獲得了顧客的認同，讓我在積累人脈的同時也為美容院的發展提供了更多的新顧客，但由於沒能設計出更為合理的美容業務導致實際收益沒有預期那麼高。
今年美容行業的競爭較為激烈導致自己的工作能力也因此獲得了提升的契機，總結自身的工作以後也讓我對美容顧問的職責有了更深的理解，希望能夠在後續的美容工作中秉承以往的優秀作風並創造更多的輝煌業績，而我也會與美容院的同事們攜手努力並爭取成功被更多顧客認可的美容顧問。
美容院前台的工作雖然並不繁瑣卻也要將其做好才能體現出自己的職責所在，雖然今年的工作中由於同行競爭的緣故導致美容院的效益相較以往下降了不少，但是老客户的支持以及新業務的推出導致目前美容院的收益還能維持在一定的水平，為了在今後扭轉這種不利的局面自然需要先對今年的美容院前台工作進行總結。
完成美容院新老客户的聯絡並送去節假日的問候與祝福，實際上正因為自己身處於前台崗位才不能夠在美容院的工作中顯得無所事事，也正因為如此自己基本需要全天候地聯絡各種需要辦理美容業務的客户，若是能夠從中接到業務的話無疑能夠使得美容院的經營狀況改善許多，所以對我而言目前的美容院前台工作無疑具備着十分重要的地位。在今年的前台工作中自己聯繫了許多辦理過美容業務的新老顧客並詢問對方是否存在這方面的需求，即便每個節假日的到來都會為對方送去關於我們美容院的集體祝福，實際上讓我感到比較在意的是部分不再來到美容院的客户是否被競爭對手所拉攏過去。
處理好美容業務的辦理以及前台收銀方面的工作，其中為了緩解其他美容院競爭的壓力導致今年推出了許多價格比較優惠的新業務，而我在與客户進行交涉的時候也會着重強調美容業務的內容並詢問對方是否需要辦理，對我而言每筆業務的成功辦理都會使得美容院的經營狀況變好許多，而且前台收銀方面的工作也要認真對待才能夠通過自身的努力獲得美容院長的認可，畢竟美容院的整體利益獲得提升也意味着個人獲得的利潤也會隨之增多。
對美容院的營業額進行分析並制定好今後的前台工作計劃，通過對今年美容院收益的分析讓我從中發現了許多做得不到位的地方，比較明顯的是我們對於互相競爭的美容院信息並沒有進行十分詳細的瞭解，特別是部分老客户被吸引過去的情況下更要反思我們究竟是化粧品質量方面的不足還是美容技巧的劣勢。在明年的工作中應該想辦法調查周圍美容院的信息並通過對比找出自身存在的不足，畢竟針對日益積累的競爭而言需要想辦法對現狀進行改變才不會面臨失敗。
雖然今年未能扭轉美容院效益不好的局勢卻也讓我對前台崗位有了更深層次的認識，而我也相信有着店長的支持與同事們的理解可以在美容院前台崗位上有着更好的發展，前提是自己能夠保持住對美容院前台工作的熱情並在今後更加努力一些。
在美容師工作中獲得客户的認可才能在漫長的時光中積累自身的優勢，畢竟在積累不深的情況下便貿然應對的話難免會使得客户感到不快，即便是考慮到自身工作的性質也要通過這種方式來培養自身的相關技巧，所幸的是今年工作中的磨礪使我熟練掌握美容師的相關技巧以後還建立了一定的人脈，為了以後有個更好的開端還是應當對今年的美容師工作進行簡單的總結。
技巧的熟練運用是做好美容師工作的前提要素，在年初意識到這點以後便開始在後續的工作中加深技巧的運用，無論是新式的美容產品還是相應的技巧都是需要自己提前進行掌握的，通過合理的調配來獲得客户的信任才是自己當前工作的重點，所幸的自己通過實踐次數的增多逐漸對這方面的要素進行理解，再加上有時我也會和其他的美容師進行交流討論從而獲得更多的靈感，因此通過今年的努力從而使得自身的美容技巧獲得了諸多客户的信任，但若是因此而產生鬆懈的話無疑會使得前段時間的努力難以見到成效。
客户羣體的打造是美容師建立屬於自身優勢的重要條件，在我看來自身的美容技巧遇到難以突破的瓶頸是十分正常的事情，而且一般來説工作幾年的美容師在技巧方面都不會有着太大的差距，因此想要體現出個人能力的話自然需要通過業績的高低來進行對比，尤其是客户羣體的打造將意味着自己是否能建立穩定的業績獲取渠道，考慮到這點以後我在今年的美容師工作中以客户的體驗為重點，每次都會根據客户的需求對自身工作做出相應的調整，當客户看到自己服務態度比較誠懇以後自然就會對美容師工作產生信任感。
計劃與總結是自己在美容師工作中不斷突破的主要原因，僅僅將目光停留在現實的話將會使自身的工作思維走進一種誤區，作為美容師卻做出這種目光短淺的事情無疑會令客户感到十分失望，因此自己在今年的美容師工作中學習了其他優秀同事的做法並開始撰寫計劃與總結，通過對未來計劃的前瞻性以及過去總結的反思使得自己獲得了更多美容技巧的積累，也通過這樣的方式使我避開了許多難以處理的麻煩並對這方面的瓶頸有所突破。
時刻注重新式美容產品的信息並將其融入到自身的技巧之中才是現階段應該做的，而且在總結完今年的美容師工作以後也讓我對未來業績的完成充滿了信心，畢竟有着這一年的積累想要解決美容師工作中的難題應該是很簡單的事情。
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