預防保健科2024年工作計劃6篇

工作計劃的制定可以幫助我們合理安排工作量，避免過度負荷和壓力，通過工作計劃我們可以提前預估工作所需的時間和資源，避免出現不必要的延誤，本站小編今天就為您帶來了預防保健科2024年工作計劃6篇，相信一定會對你有所幫助。

預防保健科2024年工作計劃篇1

xx年上半年，預防保健科工作在院長及分管院長領導下，我科人員認真完成了根據疾控及婦幼保健院要求及我院實際制定的年初計劃，現將半年工作總結如下：

一、傳染病管理：

1、傳染病培訓：1月培訓主題：呼吸的傳染病診斷治療指南及處置流程，3月培訓主題：人感染h7n9禽流感專題培訓，4月培訓主題：春夏季常見傳染病防治知識。通過培訓提高了全體醫務人員傳染病報告及個人防護意識。

2、開展工作情況：醫務人員做到了《新的傳染病防治法》人手一冊，全面實行了網絡直報，每月定期進行傳染病報告自查，發現漏報及時補報，今年報告情況為：

（1）、1—6月醫院共報告法定傳染病89例，其中乙肝攜帶者報告25例，結核病轉診及報告35例，轉診率100%。

（2）死亡病例報告：1—6月份醫院共報告70例。

（3）1—6月醫院腫瘤病例報告21例。腦卒中和心肌梗死病例報告24例。

（4）進一步規範腸道門診及發熱門診，各種流程標識清楚，各種制度都上了牆，開設了發熱及腹瀉病人預檢分診台。

（5）醫院健康教育：每兩月更換醫院健康教育展板，1—6月共開辦3期；完成各種宣傳活動7次，並將每次活動簡報上傳疾控或者區衞生局；製作了慢病健康知識宣教led展板及各種資料。

二、免疫規劃工作

1、嚴格執行國家計劃免疫規定，1—6月新生兒乙肝疫苗、卡介苗分別接種76人次，接種及時率100%。

2、疫苗管理符合規範，服務卷領取與發放有登記且數據相符，有家長簽名。

三、婦幼工作

1、嚴格按照國家的新生兒出生醫學證明管理，1—6月醫院分娩新生兒76人，辦理出生醫學證明76人次，作廢出生醫學證明1人次，換髮出生醫學證明2人次。

2、1—6月葉酸發放35人次，發放量81瓶。

3、我院開展了“母子一卡通”、新生兒兩病篩查及新生兒缺陷篩查。1—6月有38人次孕婦錄入一卡通；新生兒兩病篩查55人，篩查率為72。39%；新生兒缺陷篩查75人次，篩查率為98。68%。

4、計劃生育工作，宣傳計生育法，召開了有關科室人員參加的禁止從事胎兒性別鑑定的會議，我院育齡婦女無超生、超育和早婚早育。1—6月我院婦產科開展計劃生育手術214例，均無差錯事故發生。

5、加強了對母乳餵養知識的教育和宣傳力度，要求孕產科人員在診療檢查中對孕產婦講解婦孕期保健知識，在科室醒目位置張帖促使母乳餵養成功的十點措施、十點規定和國際代用品銷售三個十條，以利於促進母乳餵養，我院母子餵養率達到98%。

6、1—6月完成了萬州區農村孕產婦住院分娩補助共計人次42人，補助金額1。76萬元。

7、認真開展了孕產婦免費艾乙梅監測工作，1—6月份共有44人次，其中有7人次乙肝表抗陽性，均按國家政策免費為新生兒注射乙肝免疫球蛋白。

8、制定了本院職工小孩6。1兒童節獎勵發放名單。

四、公共衞生

1、醫院領導重視，設立了感染管理委員會和院感科，落實並制定了醫院感染管理的規章制度和工作規範。

（1）建立了會議及培訓制度，定期召開院感專題會。今年對新進人員均進行了崗前院感培訓。

（2）每月開展了醫院院內感染監測及調查，並對感染監測情況進行分析及小結。

2、1—6月無突發公共衞生事件。

五、慢病管理工作

萬州區今年創建慢病綜合示範區，根據區衞生局及疾控要求，完成了各種慢病管理培訓及各種資料並上報到區衞生局。

六、控煙工作

制定了年初控煙工作計劃，每月有專人對控煙工作進行督查，有記錄有懲罰。

七、存在的問題

1、個別醫生門診日誌填寫不完整。

2、因為醫院房子有限，腸道門診及發熱門診不能分開。

3、仍有少數醫生未按報告時限報告傳染病，報告卡填寫不完整，缺項。

4、腫瘤病例、心肌梗塞及腦卒中有漏報，報告不及時，填寫缺項。

八、下半年工作要點

1、利用醫院的信息網絡，加強對門診日誌及35歲以上首診病人測血壓登記督查，將工作真正落到實處。

2、根據醫院實際情況，加強腸道門診管理，完善各種登記。

3、隨時下臨牀加強醫務人員傳染病知識及報告程序培訓及考核。

4、利用醫院網絡加大對腫瘤病例、心肌梗死及腦卒中病例上報督查力度，完善考核制度。

中西醫結合醫院預防保健科

xx年x月x日

預防保健科2024年工作計劃篇2

xx年預防保健科各項工作在上級主管部門及醫院領導的正確領導和大力支持下，在縣疾控部門的指導和幫助下，在全院各科的大力協作下，順利完成了各項工作，現將各項工作開展情況總結如下：

一、傳染病疫情報告管理工作：

1、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規和部門規章制度，加強人員培訓指導，提高傳染病防控意識和防控水平，增強報病意識，提高傳染病及突發公共衞生事件的監測及疫情上報，進一步提高防控質量。預防保健科嚴格執行24小時上報制度，疫情管理人員負責傳染病報告卡的收集、審核、上報工作，加強重點傳染病的監控與防控，在手足口高發期間，調整報告流程，下發了《手足口診療標準》，督促兒科醫護人員認真，做到了規範診治，及時報告，防止了手足口病在我院擴散，做到傳染病報告率100%。在國際麻風病節、艾滋病日、結核病日、瘧疾日宣傳週，利用醫院電子大屏進行科普知識宣傳，讓醫務人員及就診者瞭解相關健康科普知識。xx年4月1—2日我科與控感辦聯合舉行了《艾滋病、梅毒、乙肝的母嬰阻斷》，“三病”報告方法、職業暴露防護知識的全員培訓，並進行了科前科後考試。

2、傳染病報告情況：xx年1—8月無甲類傳染病，共報告10種乙、丙類傳染病1970人次，其中乙類傳染病7種，其中甲肝7例、乙肝8例、丙肝23例、肺結核41例，轉診41例，轉診率100%、梅毒39例；丙類傳染病3種，其中手足口1379例、流行性腮腺14例、水痘90例。各科室能按照報告流程及時限上報食源性疾病，xx年上報食源性疾病一次，報告率100%。

3、xx年1—8月共進行傳染病疫情自檢自查72次；督促8次；查閲門診日誌24份，37097人次，查閲出入院登記本24份，6471人次。堅持查門診日誌、檢驗結果、ct及x線檢查結果，隨時核對，做到及時查缺補漏，避免漏報。堅持每月查下科室檢查出入院登記本，核對已報告的傳染病，做到報告卡、網絡報告、門診日誌、出入院登記本相一致，督促報卡人及時、準確報告疫情，提高各類醫務人員傳染病的報告意識。

4、pitc（醫務人員主動提供艾滋病抗體檢測諮詢服務）及hiv抗病毒治療完成情況：xx年1—8月共完成hiv病毒抗體篩查4241人次，其中初篩陽性11例，並及時將初篩陽性結果及就診者血樣送疾控中心進一步確證檢測；規範開展艾滋病抗病毒治療，進一步擴大治療覆蓋率，1—8月共治療61人，完成了上級部門下達的艾滋病抗病毒治療目標任務。

二、計劃免疫工作完成情況：

按照計劃免疫工作制度及工作職責，及時完成所屬轄區1月內新生兒的建卡、建證、接種工作，按要求做好疫苗的計劃、領用、使用，規範管理冷鏈，維護冷鏈正常運轉，保證疫苗質量，加強工作責任心，嚴格執行查對制度及無菌操作，避免錯種、漏種。及時準確完成計劃免疫各種報表。針對xx年1—2月婦產科乙肝首針及卡介苗接種率下降情況，我科與婦產科溝通協調，並請疾控中心計劃免疫科給予指導，經過疾控中心計劃免疫科的培訓指導，提高了我院的首針接種率，接種率達90%。在4·25計劃免疫宣傳活動期間，利用電子大屏進行脊髓灰質炎強化免疫及麻疹查漏補種的宣傳，脊髓灰質炎應強化免疫458人次，完成脊髓灰質炎強化免疫413人次，強化免疫率達90.2%，麻疹無漏種，1—8月完成本轄區內適齡兒童預防接種1529人次。

三、死因監測工作：

xx年1—8月共報告死亡人數85人，登記85人，網絡報告85人，報告率100%，報告及時率90%。部分科室及少數醫生存在《死亡證明書》填寫不規範、根本死因確定不準確，通過現場指導，《死亡證明書》填寫質量和根本死因的確定有了很大提高。

四、愛衞會及病媒生物防制工作完成情況

1、愛衞會工作完成情況：根據嵩明縣愛國衞生運動委員會的工作要求及省衞生廳愛衞辦專家組對嵩明縣國家衞生城的現場複查工作，為配合完成複查工作，制訂了工作方案，準備材料，明確分工，和其他科室密切合作，順利通過了現場複查工作。

2、病媒生物防制工作完成情況：根據縣愛衞會工作具體要求，制定春季滅鼠、夏季滅蚊、蠅、蟑螂工作方案，準備藥械，適時在醫院內廣泛開展鼠、蚊、蠅、蟑螂的消殺工作。我院在xx年3月、4月開展了春季滅鼠工作；7月—9月開展夏季蚊、蠅、蟑螂的消殺工作，進一步降低了鼠、蚊、蠅、蟑螂的密度，預防了傳染病的發生。並做好病媒生物控制工作的信息收集。

五、控煙工作完成情況：

根據嵩明縣縣委、政府關於認真落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於領導幹部帶頭在公共場所禁煙有關事宜的通知》及嵩明縣衞生局《關於進一步推進醫療衞生系統禁煙工作的通知》，我院成立了控煙工作領導小組，負責醫院控煙工作的宣傳，制訂了嵩明縣醫院控煙工作方案、控煙制度、控煙勸阻制度、控煙獎懲措施、控煙監督員工作職責；實行控煙承諾制度、制訂了控煙目標責任書，與醫院各部門各科室簽訂控煙目標責任書，按照無煙醫院標準，結合5·31世界無煙日宣傳活動計劃，利用電子大屏、張貼宣傳畫，宣傳吸煙的危害及戒煙的好處，成立控煙門診（內一科門診），設置室外吸煙區，在醫院大門口、門診大廳、住院部大廳、會議室等辦公場所設置戒煙標識，醫院工作人員主動戒煙，對吸煙者主動進行勸導。

六、醫院環境衞生管理情況：

根據醫院與保潔公司簽訂的合同，制訂了醫院環境衞生考核標準，按照考核標準，每月對醫院環境衞生進行檢查考核，進一年來醫院環境衞生有了明顯改善。

七、醫院食堂衞生監管情況：

每月定期檢查食堂衞生情況，特別是操作間及儲物間的衞生，做到生熟食品分開；不銷售過期、有毒食品，杜絕羣體性食源疾病的發生。

八、存在的問題

1、傳染病管理方面：由於醫院多方面的原因，未設置預檢、分診處，傳染病管理不規範。

2、疫情報告方面：個別科室門診日誌、出入院登記本登記不全；報告卡填寫不全、字跡潦草。

3、計劃免疫方面：乙肝、卡介苗首針接種率不達標，未達國家標準95%。

4、戒煙率不高；病區內仍有吸煙人員、煙頭。

九、下一步工作重點

1、傳染病防控工作：規範傳染病管理，設置預檢、分診處，規範分診腹瀉及呼吸道感染病人。

2、通過傳染病相關知識培訓，提高疫情報告質量；加強傳染病自檢自查，防止漏報。

3、計劃免疫工作：加強補種工作，提高首針接種率。

4、進一步做好控煙工作的管理，真正實現無煙醫院目標。

預防保健科

xx年x月x日

預防保健科2024年工作計劃篇3

為認真貫徹“預防為主，防治結合”的工作方針，做好我院預防保健科工作，根據州、縣疾控中心及縣衞生主管部門對我縣防保工作的指導意見，結合我院實際，制定預防保健科本年度工作計劃如下。

一、傳染病監測報告工作

嚴格按照《中華人民共和國傳染病防治法》及其"實施辦法"的要求，以控制突發疫情為重點，以保證傳染病監測上報率為基礎，切實加強醫務人員培訓，完善獎懲制度，紮實推進工作。

1、傳染病病例報告：繼續實行"首診負責制"，責任報告人在首次發現或診斷法定傳染病人、疑似病人及病原攜帶者時，應立即認真填寫"傳染病報告卡"和"傳染病登記本"，並按規定的時限和程序上報。對有漏報、遲報、瞞報者，進行通報批評和相應經濟處罰。

2、傳染病信息網絡直報：根據疫情需要，實行即時網絡直報和每日網絡直報制度，預防保健科設立專人疫情報告人員，接到傳染病信息後，立即按照醫生所填寫的“傳染病報告卡”及時上報，不得漏報、遲報。

3、監測資料的統計分析及反饋：每月底對當月疫情進

行統計分析，發現問題及時反饋至各科室進行整改。

4、傳染病知識培訓：制定詳細計劃，從傳染病防治基礎知識、突發疫情應急處置和病例監測等方面，對全院醫務人員進行培訓、考核。

5、認真完成當地衞生行政部門下達的指令性任務；做好突發公共衞生事件的應急處置工作。

二、計劃免疫管理工作

做好新生兒乙肝疫苗、卡介苗、乙肝免疫球蛋白首診接種工作，按照《預防接種工作規範》要求，做到安全注射，加強孕婦乙肝標誌物監測，積極開展陽性阻斷治療。

三、健康教育

利用"兒童預防接種宣傳日"、"母乳餵養宣傳日"、“公民道德宣傳日”、“愛心慈善日”等義診機會，積極進行婦幼知識、兒童保健知識、老年病防治知識、結核病防治知識、碘缺乏病防治知識的宣傳工作。力爭羣眾知曉率達85%以上。

1、公眾健康教育：利用院內外健康教育版面，做好公共衞生知識和健康常識的宣教，倡導健康的生活方式和綠色生活理念，充分發揮醫療機構在提高羣眾健康水平方面的.作用。

2、個體健康教育：通過對門診病人發放健康教育宣傳

單進行健康宣教，對住院病人進行全程健康宣教(入院宣教、住院期間宣教、出院指導和即時指導)等方式，提供針對性強的疾病知識，加強對病人的個體宣教。

3、社區健康宣教：與相關科室配合，利用"世界保健日"、"結核病防治日"、碘缺乏防治日、世界無煙日、預防接種日、艾滋病日等，深入社區反覆不厭其煩地進行健康宣教，服務羣眾的同時，宣傳我院技術、服務等優勢。

四、輻射安全管理工作

完善放射科規章制度，加強安全防護措施，進行輻射安全知識培訓，積極配合上級行政部門的檢查。加強放射科人員的體檢工作，按時到規定醫院進行健康檢查。

五、死亡病人報告管理工作

嚴格按照“死亡病人報告”制度進行死亡病例報告，預防保健科每月底對各科室死亡病人登記情況和信息科死亡病人網上報告情況進行檢查，做到科室填寫情況和上報情況相符。

六、職工體檢工作

根據醫院工作情況，按照國家對工作人員體檢要求規定，每年分期、分批安排職工進行體檢，對新調入職工及臨

聘人員進行及時體檢，發現問題及時進行治療，以保障職工健康。

七、創建無煙醫院工作

按照創建無煙醫院相關文件要求，積極開展此項工作，院領導班子、科室主任帶頭戒煙，設立吸煙區，張貼“禁止吸煙”標識，力爭創建無煙醫院。

預防保健科2024年工作計劃篇4

轉眼在四小工作一個學期了，反思上學期德育工作，有些許收穫，些許不足，尤其在工作系統化，序列化以及具體指導監督等方面有欠缺，本學期希望能在以下方面做出努力。

一、繼續加強教師團隊職業道德建設，明確師德考核標準，引導全體教師顧全大局，團結互助，勤於鑽研，樂於奉獻，愛崗敬業，做孩子健康成長引路人。

二、引領全校師生提高對良好習慣培養好處認識，採取具體可行措施，加大行為習慣培養力度，爭取在儀表、語言、整理、課間活動等習慣上有所見效。

1、開學第一個月為習慣養成強化月，藉此契機開展“好習慣伴我成長”主題教育活動，按周次分別側重儀表美，語言美，行為美三方面教育，明確要求。根據每次班會主題進程，依託“這樣的習慣好在哪裏”“誇誇我班的文明禮儀星”等話題開展主題班會。

2、各班組織建立文明監督小組，8人一組，採取小組長負責制，每個組員承擔一項監督職責，如儀容儀表督查長，課前準備督查長，文明用語督查長，入室即靜監督長，右行禮讓督查長，桌椅衞生督查長，讀寫姿勢督查長，作業完成監督長，相互監督，相互制約。做到日日量化，評價、評選有依，相應項習慣標兵代表在升旗儀式表彰併發言。力爭通過一系列活動，各方面習慣有所加強。

3、調整並完善大隊委，值周班工作職責，推動校園秩序持續穩定。

4、繼續大力推進班級管理細化分工，自主管理，各司其責。

5、培養健體習慣，大課間操進一步規範，籃球隊，乒乓球隊加強訓練。

三、推進德育、藝體工作整體化，序列化進程，強化課程意識並嘗試推行升旗活動課程化，主題班會課程化，節慶活動課程化，品牌教育課程化。

1、升旗活動課程化

根據學校實際，升旗活動與閲讀習慣培養、行為習慣教育、做人習慣有機結合，內容分為“每週格言點亮心燈”“説説我的好習慣”、“四小驕傲——誇誇我的好同學”等。

2、主題班會課程化

依託思品讀本，根據學生年級特點，制定低、中、高年級組主題班會內容，班主任上交主題班會設計及班會反饋，做到有的放失，有效組織，實現班會課程化。

3、節慶活動課程化

學期計劃中，把節慶教育活動當課研究，實施，除各種節日主題如三八節“我給媽媽送祝福”，清明節“哀思一片祭英烈”，端午節“粽葉飄香”等教育外，同時將文化藝術節作為展示平台，納入平時工作。

4、品牌教育課程化

依託學校開展“4+1”課改和藝術節活動，開展好體、藝、閲讀教育，有計劃實施課程內容，逐步完善品牌教育課程化。

四、關注心理健康教育，積極開展健康心理專題講座，引導廣大師生身心健康發展。

1、將教師學生良好心理健康發展作為教育中心工作，通過宣傳增強廣大師生對此工作認識。

2、利用校會學習引導教師感受職業幸福，如《情緒調節方法》《班主任工作藝術》、《給孩子人格的滋養》等，通過教師愛心傳遞，使學生獲取幸福的能力，從而實現師生精神世界健康持久發展。

預防保健科2024年工作計劃篇5

一、指導思想：

德育是素質教育的核心，道德品質的教育是素質教育的靈魂。為此，我們將優化育人環境，拓寬德育途徑，創新德育模式，堅持以愛國主義教育為主線，以學生的日常行為規範為抓手，以豐富多彩的校園文化活動為載體，以德育的隊伍建設為基礎，努力營造有利於學生健康成長的人文環境，為各學段德育工作做好協調和服務工作，全面提高我校德育工作的水平，為我校德育的可持續發展奠定堅實的基礎，使我校的德育工作更上一個台階。

二、本學期的工作要點：

1、抓好“三項競賽”，重視過程管理和學生的養成教育；

2、加強班主任隊伍建設，注重班主任培訓；

3、加強家校聯繫、辦好家長學校，密切與家長聯繫，提高教育的實效性；

4、開展學生的人身安全和自我防範教育，提高學生的自我防範意識；

5、加強校園安全管理，嚴防惡性事故在校園發生；

6、進一步加強後進生轉化工作，落實學生個案跟蹤教育和心理輔導；

7、發揮少先隊在學生中的先進作用，重視學生幹部的培養。

三、主要工作內容及措施：

（一）強加管理、促進養成

1、抓“三項競賽”，規範學生日常行為，穩定班風和學風；評分要做到全面、嚴格、公正、客觀；通過量化管理，用數據來反映班主任工作的成效，有效地推動班級各項管理工作的開展，為學校教育教學工作的正常開展起保駕護航作用。

2、加強學生個人德育量化管理，規範學生行為，約束和改正學生的不良習慣，促使學生健康成長。

3、規範學生的行為舉止、儀容儀表、禮貌用語。採取教育、引導、檢查督促、評比等多種手段，以培養學生良好的行為習慣和思想素養，樹立學校學生的良好形象；

4、嚴格執行《國小生日常行為規範》，對違紀違規的學生做到及時教育和處理。

5、加強學生午休和課間活動的管理。

6、加強檢查和監督，值日行政，值日老師每天進行巡查，德育處定期組織檢查。

（二）、加強德育隊伍的建設，提高管理水平

1、加強班主任隊伍建設，注重班主任培訓；每月組織開展一次班主任培訓。

2、加強班主任工作的管理和指導。制定每週一個德育主題，各班開好每週的班會。根據各年級學生的心理特點和學習任務，認真開展各項活動。

3、加強少先隊工作的指導，加強值周小幹部的培訓，組織和培養一支強有力的學生隊伍參與學校的日常常規管理。

（三）、加強家校聯繫、辦好家長學校

1、班主任為核心，任課老師參與，開展集體家訪；廣泛聯繫學生家庭，全面瞭解學生在家、在社會的表現，掌握學生校內外表現情況，對部分學生進行跟蹤教育。

2、加強老師與家長的溝通，及時將學生在學校的情況反饋給家長。

3、辦好家長學校。實行家校互動，共育人才，高度重視家長的意見和建議，不斷改進和提高學校的教育水平。

4、加強與派出所、消防隊等機構的聯繫，加強學生的安全與法制教育，優化學校周邊的治安環境。

（四）、高度重視學生安全

1、建立崗位安全責任制，落實安全責任，提高責任意識。

2、加強師生的安全宣傳教育，提高安全防範意識；加強檢查和督促，發現問題及時處理。

3、安全工作的重點是：交通安全、防火安全、校園活動安全、食品衞生安全、網絡安全、學生的心理問題等。

預防保健科2024年工作計劃篇6

在新的一年裏，防保工作在院部領導的進一步支持和各職能部門的配合及防保人員的努力下，做好基礎性和突發性工作，配合上級部門開展各種監測工作，力爭考核上一台階，特制定20xx年防保工作計劃，如下：

一、衞生防疫

1、繼續做好傳染病日常管理工作，重視對病毒性肝炎、細菌性痢疾等傳染病的傳報，加強對腸道、肝炎門診的指導，每天二次上網查看疫情（早上9時，下午4時），負責轄區內的傳染病疫情情況並登記在傳染病登記冊上，做好網絡直報監控記錄，無漏報，及時進行訪視和消毒工作，並正確填寫訪視表和消毒單，按時上報，開展傳染病報告自查，做好傳染病的各種預案，參與社區可能發生的各種突發事件的應急處置。

2、鞏固計劃免疫成果，嚴格按照操作常規，杜絕責任事故和醫療差錯，加強宣傳——做好一類和二類疫苗的接種工作，做好疫苗的冷鏈和消毒工作，做好突發性事件的工作。

3、生命統計信息規範操作，死亡資料上報及時，各項證明填寫符合要求，指導臨牀醫生開具死亡證明，及時網絡直報。

4、做好街道病媒的參謀工作，配合上級佈置的突發工作，做好監測工作，在社區不發生一例蟲媒傳染病。

5、結核病防治需進一步加強監測，加強病人的管理，臨牀配合防保做好胸透率（中內科就診人次的2%），異形的傳報工作。

6、職業衞生要求對轄區的企業進行檔案的複查，對接觸有毒有害企業進行監察，參與突發性事件的處理。

7、性艾病防治重點進高危場所做性病防治知識健康教育，提高“安全套”的使用率，配合上級部門做好採血工作，組織做好6.26國際禁毒日和12.1世界艾滋病日的宣傳活動。

8、傷害開展網上直報，臨牀配合不漏報。

9、寄生蟲防治加強三病的檢測工作，臨牀配合完成一定的數量（一年完成480只血塗片）。

10、加強環境衞生工作信息檔案管理，提升環境污染事件的應急處置能力。

二、慢性病及心腦血管病的防治

1、腫瘤防治充分發揮社區網絡作用，户籍管理，及時完成新發病人的訪視，按卡氏評分表分類進行隨訪。

2、心腦血管防治需鞏固門診醫生35歲血壓首診負責制，高血壓患者建卡率≥40%，隨訪率≥95%，繼續落實高血壓分級管理（7798人）。

3、糖尿病防治患者建卡率不少於30%，2131人，每年每三月進行隨訪一次。前期患者建卡率不少於100人。

4、健康教育工作結合街道創建全國文明城區工作，配合其他條線主題宣傳加強院內及院外健康教育，開展常態禁煙控煙活動，鞏固無煙醫院成果。

三、婦幼保健

1、婦保工作按照新區婦保所的要求，臨牀配合完成各種率。

2、兒保按照要求完成系統管理，各種指標合理到達。

3、加強托幼機構的管理，定期做好“六一”及新生入托體檢工作。

四、眼牙病防治

牙防工作做好齲齒的銀汞充填率達40%，850只。眼病的篩查，白內障的隨訪及流行性出血熱結膜炎的傳報工作。對社區70歲的老年人進行視力篩查並建立卡。

五、精神病防治

工作在街道民政科的支持下，定期召開各居委助殘員例會，健全社區管理網絡，有效保證精防工作的順利開展。對社區患有精神病病人按管理分類定期訪視，在社區不發生精神病病人肇事、肇禍事件。

六、業務培訓

1、積極參加市、區舉辦的各種業務培訓，提高防保工作人員的業務水平，選派1-3名作為師資力量的培訓，加強帶教能力。

2、加強內部自身培訓，條線之間的培訓。

七、加強內部工作考核，成立防保考核小組，制定內部績效考核

八、充實防保人員力量，參與科研與創新工作。

九、20xx年防保工作設想

1、針對去年各條線存在的問題與條線人員面對面交談，保基礎，改進不足，促創新。

2、加強內部管理，成立考核小組。

3、加強防保業務學習。

4、按條線及考核要求，制定內部績效考核。

5、探索防保與臨牀進一步配合的工作機制。

6、充實防保人員力量。