學校教務處工作計劃範文大全

教務處(有的學校也稱為教務部，如北大)是學校等教育機構的教學管理機構，主管各教師的教課任務、目標、進度及計劃，學生的學習要求、目標、計劃及考試等教與學各方面的事務，是學校的主要機構之一。下面是本站小編收集整理的學校教務處工作計劃範文，歡迎借鑑參考。

學校教務處工作計劃(一)

一、指導思想：

本學期教務處以學校工作為依據，以和諧教育理念為指導，遵循求實、求新、求深、求效的工作思路，以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律，以課程改革專題研究形成特色為研究核心，進一步規範教務管理和教學工作，促進教科研工作的改革與創新。加強教師專業素質培養，提升教師教育教學、教育科研水平。切實體現以學生髮展為本的教育理念，全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩步有序創造性地開展，為我校內涵發展提供保障。

二、目標要求：

1、以“和諧發展”為立足點，規範教學行為，研究提高教學質量的方法和策略，切實履行“輕負擔、高質量。”

2、立足教師教學基本功、專業學科知識、專業辨析能力提高，開展豐富的教研活動，提升教師課堂教學實踐能力。

三、主要工作任務：

(一)實施“和諧教學”

1、執行法規，使教學更規範。

(1)嚴格執行課程計劃。教師要按課表上好每一堂課，不隨意調代課。教務處將通過學生訪談、隨機抽查等方式瞭解執行課程計劃狀況。

(2)貫徹落實省減負規定。

a、嚴格控制學生在校時間，實施統一放學制，實施到點兒靜堂制。

b、嚴格控制學生家庭作業量，低年級不得佈置書面作業，中、高年級家庭作業不得超過1小時。我們將通過家庭作業跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調研製來強化佈置作業情況。

C、嚴格執行侯課制，即課前提前一分鐘到崗，課後延遲一分鐘離崗。

2、備課：

(1)樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來，戒浮戒躁，認真備好每一節課。堅決杜絕以下情況：備課等同於網上下載，沒有取捨不加選擇的拿來主義。

(2)嘗試備課改革，按分組教學的形式進行備課，大力提倡有研究性、思想性、獨創性的學案備課。

(3)強化備課質量。備課要做到內容完整，格式規範，操作性強。要嚴格執行分工，教研組內每月學習交流、教務處每月檢查評價。

3、上課：

(1)加強課堂管理，提高教學效率。

a、要督促學生形成良好的聽課習慣。

b、要以情感人，以飽滿的熱情和教學藝術點燃學生學習情感，形成規範、和諧的課堂氛圍。

c、要增強課堂調控能力，提高時間的利用率。

(2)繼續開展常態課狀況的調研、分析。教研組將不定期深入課堂，並及時反饋評價情況，抱着分析問題、解決問題的態度，做到公開公正，教研組內除每人至少在組內公開一節研究課外，組內老師加強交流學習，每位老師聽組內其它成員常態課至少5節。

4、作業

①開展分層佈置作業，充分調動各個層面學生學習的積極性，尊重學生差異，使不同層面學生都能得到新的發展。

②開展優秀作業評比、展示活動，教研組每月查一次學生作業，做好情況分析，評選出組內優秀作業參加全校展覽，教務處將對部分班級、年級、學科採用跟蹤調查方式，加以指導、協調。

5、聽課

繼續進行隨堂聽課，聽各學科、各年級的課，及時和上課老師交換意見，加強監督管理，促進教學水平的提高。

6、教研

定期開展教研活動，組織教師開展豐富多彩的教研活動，充分利用我校現有的現代化教育技術設備，要求教師進行課件製作的學習，以提高課堂教學效率。

(二)活躍教師隊伍，發展專業素養。

課改的深入，對教師的素質提出了更高的要求，我們每一位老師要樹立憂患意識，增強學習的主動性、緊迫性，成為學科領域中學習型、研究型的骨幹教師。

1、制定個人發展規劃，根據校長工作計劃精神，分階段完成教學工作部分的任務。

2、開展教師教學崗位練兵活動，給老師一個展示的平台，同時也為全面提高教育教學質量打下堅實的基礎。

學校教務處工作計劃

一、指導思想

在校長室的領導下，認真落實學校工作計劃，以提高教學質量為核心，牢固確立“素質為本，質量第一”的觀念，加強教師隊伍建設，狠抓教研質量，優化課堂教學，在“實”字上下功夫，在“細”字上做文章，以務實的工作作風、創新的工作思路，高質量完成各項工作。

二、工作措施

(一)強化隊伍建設

1、認真落實“青藍工程”。加強過程管理和考核，級部在巡課過程中要檢查互聽課情況，實行級部月檢查一次，教務處、教科室半學期檢查一次的制度，學期末要嚴格按《青藍工程捆綁考核方案》考核。

2、進一步加強與市區教研室等部門的聯繫，鼓勵和支持教師積極參加各類教學研討活動和競賽。

3、認真落實《河清中學青年教師培養行動方案》，並按《青年教師發展考核方案》嚴格量化考核，考核結果作為崗位聘任、評優評先的重要依據。

4、開展“示範課”、“研究課”、“彙報課”、對外公開課等教學研討活動，為青年教師提供展示、鍛鍊、學習的機會。

5、開展青年教師考學活動，促進青年教師主動研究《新課程標準》《大學聯考考試説明》、大學聯考試題、教材等。

6、每學期至少開設兩次專家講座，並舉辦分期教師論壇和沙龍。

7、加強學習與培訓。每學期至少安排一次外出學習，各年級要有備案;每位教師要認真讀書，研究大學聯考和教學。

8、啟動校內四級教師評定標準的制定，力爭在暑假出台。

(二)細化教學管理

1、嚴格執行國家教學計劃。加強必修課，探索實施研究課，開足開好選修課，拓寬豐富活動課，規範音體美等課程的教學，將學生的素質教育落到實處。

2、抓細備課環節。堅持個人備課與集體備課相結合，在集體備課的基礎上落實二次備課，做到認真鑽研教材，科學處理教材，根據學生接受知識和發展能力的要求恰當運用教材，突出重點，突破難點。注重新舊知識的聯繫，幫助學生形成知識體系。教案和對話單的目標要明確具體，重點、難點符合學生實際，教法、學法選擇科學，對話設計有較強的可操作性，能體現學生的主體地位，例題、習題具有代表性、典型性，作業分層佈置，作業量和難度適中;教案和對話單格式規範、層次清晰、環節完整、項目齊全、設計美觀。

3、抓實教學過程。改進教學常規檢查，建立巡課制度，年級部每節課巡視一次，行政值班每天抽巡1-2節;教案和作業年級部每月檢查一次，教務處每半學期檢查一次，分管校長每週檢查一個備課組教師的教案和作業;要加強行政聽課，每位中層以上幹部每週聽課不少於2節，並及時與被聽教師交流，檢查被聽教師的教案和作業。所有檢查結果要及時反饋，提出有效的整改措施。

4、組織校內視導。認真解剖部分年級、學科的教學情況，及時總結和反饋。

5、加強過程考核。3月中旬前制定好分年級過程考核方案，實行月考核，每半學期發放一次績效工資，堅持優績優酬，多勞多得，合理拉大差距。

6、做實問卷調查。強化期末學生評教活動，進一步完善學生調查問卷的內容，準確瞭解教情學情，年級部要公平操作、科學分析、及時反饋。

(三)抓實集體教研

1、教研組活動

(1)強化教研組長的責任意識。教研組長是教研活動的第一責任人，應積極組織好本組教研活動，做到籌劃在先，措施得力，落實到位。

(2)教研活動要做到定地點、定時間、定內容、定主題。有詳細的活動記錄。教研組組長要加強對集體備課的管理和指導，切實提高教研活動的實效性。

(3)教研組要組織好公開課等各種活動，抓好考勤、評課、材料收集、上交等工作。規範評課制度，評課要實事求是，不走過場，不言過其實，不迴避缺點或誇大優點，虛心向同行學習，真誠幫同行提高。

(4)教研組活動內容要多樣化，如組織教育教學理論學習、專題研討、觀看優課視頻等。

2、備課組活動

(1)每週下午第1-4節課為集體活動時間，第1、2節課可安排組內公開課(上課、評課)，第3、4節課為集體研討時間。

(2)完善集體備課制度，發揮合作備課組長的智慧，強化集體研討意識。備課要遵循如下程序：合作備課組初備→備課組研討→修改→印刷。

主備人要在集體研討前兩天將下一週教案發給每位教師研究，集體備課時間的前20分鐘左右，集體研討上一階段教學中困惑、典型問題，統一進度，然後集體研討下一週的對話單，首先由主備人介紹備課思路、教學重難點、選題意圖、教法、學法設計等，然後其他教師逐一發表修改意見，主備人再根據大家的討論進一步修改對話單。

(3)備課組在開學前要認真制定科學合理的工作計劃，並組織組內教師認真論證，備課組長要將下月活動計劃報到級部，以備級部審核和對照檢查。

(4)強化集體活動的過程管理，落實中層以上幹部和學科結合制度，形成中層幹部合力管理教研活動的良好局面，教務處每週公佈一次檢查結果。

(5)建設維格教室，力爭期中前到位，進一步強化對課堂教學的研究。

(6)強化互聽課制度。每位教師每週聽課不少於1節，聽課要有記錄、有評價。

(7)備課組長要做好教案和對話單的收集和整理工作。

(四)深化課堂改革

1、通過專家講座、外出學習、讀書活動等，促使教師加強學習，掌握先進的教學理念。

2、課堂教學要體現對話理念，激發學生主動參與課堂對話的積極性，充分發揮學生的主體作用，培養學生的創新意識和創新能力。

3、教學設計要符合課標要求，既要面向全體，又要滿足各層次學生的需求，讓每一位學生都能體驗到成功的喜悦。

4、通過校內公開課、對外公開課，為教師提供展示、鍛鍊、學習的平台。

5、通過教師沙龍、教研活動等，總結和反思課堂教學的實效性，不斷改進課堂教學。

(五)培養學習習慣

1、開設1-2次專家學法指導講座，年級部印發1-2份學法指導材料。

2、3月中旬出台《河清中學學生學習規範》，並組織教師和學生學習，強行入軌。教師在教學中，要重視學法指導和學習習慣的培養，嚴格按照《河清中學學生學習規範》督查學生的學習行為，持之以恆，常抓不懈。

3、通過學習經驗介紹，充分發揮優秀學生的榜樣作用。

(六)規範質量檢測

1、期中、期末考試要早籌劃，根據市教學進度確定期會考試進度和時間，可實行我校牽頭聯繫聯考或我校獨立封閉命題。

2、認真做好命題、印刷、保管、監考、批閲及試卷分析等工作。狠抓考風、考紀，進一步規範考試程序，保障考試的規範性、公平性。

3、考後各級部要及時分析成績，開好成績分析會、班科分析會、學生表彰會、家長會等。

(七)抓細招生工作

1、認真總結反思去年招生宣傳工作，總結得失，並制定今年招生宣傳方案，力爭早啟動，細落實。

2、認真研究今年市會考和高一錄取政策，結合去年招生情況，出台《20xx年河清中學招生簡章》及相關招生政策。

3、細化新生現場報名工作，力求創造一個環境優美、宣傳恰當、政策明瞭、賓至如歸、師生和諧、秩序井然的報名環境。

(八)發揮功能室作用

1、圖書館、閲覽室、計算機室面向全體師生開放，供教學使用，努力提高教學資源的使用效率。

2、盡力充實圖書館的藏書量，儘量達到要求的生均標準。

3、做好教材和教師用書及教輔資料的徵訂工作。

4、努力提高實驗室的利用率，加強探究性實驗的開設，力求實驗率達100%。

(九)重視學生素質評價

健全綜合素質評價體系，完善評價手段，實行多層面評價，嚴格評價標準，對評價結果為A的學生要在班級公示，確實達到促進學生全面發展的目的。同時要建好學生成長記錄袋，每生一個成長記錄袋，一本成長記錄冊，及時填寫相關內容，記載學生的突出表現、點滴進步、獲獎情況及成長軌跡等。

(十)規範常規工作

1、做好省級考試報名工作。按上級要求，協同年級部及時、規範做好省級各類考試報名、准考證發放、成績單發放等工作，做到不拖拉、無差錯。

2、做好學籍管理工作。按要求及時辦理學生休學、復學、退學、轉學等手續，做好記錄和材料存檔工作。

3、做好檔案管理工作。做好材料的收集、整理、歸類、存檔等工作，規範檔案管理。

4、建立教師業務檔案。記載教師的業績、優異表現、獲獎情況等成長軌跡，為考核提供依據，教師的發展指明方向。

學校教務處工作計劃

一、指導思想：

根據教務處教學工作的要求，全面提高教育教學質量為重點，以實施素質教育為目標，以整體推進課程改革為中心，以發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能，與時俱進，開拓創新，紮紮實實開展教務處的工作，內強素質，外樹形象，全面貫徹黨的教育方針，強化教學工作的全程管理，確實提高教學質量。

二、主要工作目標：

基於新課標和新課程改革綱要，以紮實推進素質教育為目標，加強理論學習、轉變思想觀念、深化教研教改工作，全面提高教學質量，不斷探索、學習思想的課堂教學模式。適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓，提高教師素質，促進教師真正從學習型到創新型。

三、主要工作任務與措施:

(一)規範教學行為，加強教學常規管理力度。

1、進一步完善並實施《教師教學常規工作量化考核細則》提高教師的質量意識，明確工作的重點，重視常規工作的落實。

2、提高教師備課工作的質量。備課要充分，形成自己的個性教案,製作的教案目標要明確，質量要高，要求做到三結合，即課程標準、教材內容與學生實際相結合，基本知識、基本技能與綜合運用相結合，德育滲透、知識體系與心理素質相結合。本學期期末教務處將對老師的教案進行評比。

3、實行月考制度，教務處統一安排出題、改卷，每月1次，並與全年級專業實操作及格率最高一、二、三等獎，分別加3、2、1分獎勵100元、80元、50元。

教師備課情況每月檢查並及時反饋(每週必須有小結)，切實提高教師備課質量，堅持每週一次集體備課，同時要求2年教齡以下的教師備祥案(英才職校內)。

3、抓好、批改、改核、輔導、評價等環節的管理。教師要按學生的學習情況分層次佈置作業，作業的批改應及時，對學生的輔導要有效，專業課作業每週至少4次，文化課作業二星期至少1次。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況，一有異常情況，任課教師要迅速做出反應，切實保證提高我校的優秀率，保證優秀學生有發展的空間，為她們的發展創造條件，同時，一學期結束後，每門功課在90分以上的學生將授予“專業學習標兵”稱號。同時在全國、州、市獲獎的學生將評選出不同的稱號。

4、開展優秀教案，優質課評選，期中進行教案設計比賽，期末進行優秀教案評選活動，通過各種有效途徑來提高教師對常規工作的認識，完善教師常規工作評價辦法，學期結束評選出“優秀教師”稱號。

5、加強學生學習常規管理，改變學生的學習習慣，注重學生能力的培養，有效的刺激學生的學習主動性。

6、制定整改措施。找出存在的問題，提出改進方法，實行月考制度，通過月考檢驗教學質量，及時召開質量分析會，進行跟蹤調查評比，及時掌握各級各類學生學習動向，及時反饋給班主任及學生家長，找出問題及時解決。

(二)完善管理。

1、提高教師參加活動，承擔任務的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務，教務處將教師是否主動承擔教研任務，參加教研活動作為常規工作考核的重要內容。

2、教務處要認真制訂教研活動工作計劃，科學安排教研活動，每兩週一次的教研活動要切實落實到位，教務處根據教研活動安排統一調控，加強監督，保證教研活動正常進行，提高活動的質量。

3、要認真組織教師開展教學計劃和集體備課活動，促進學科教學改革，培養學生的探索、創新意識和能力。

(三)促成教師專業發展

1、充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式，促成全體教師的教學思想的轉變，從而提高教師專業發展的自覺性。

2、做好青年教師的指導、培訓工作，各教研組要根據原則，擬定好本組教師的培養計劃，在教學的各個環節和各個方面對青年教師給於具體的幫助和指導，鼓勵教師相互學習，共同提高，教師每學期至少聽課10節，教研組長聽課要達到8節，分管校長及教務主任聽課不少於6節。同年級同學科的教師一定要互相聽課，加強交流。聽課記錄要有聽課的感受、點評。

3、教師業務學習及要求：每月各教研組至少安排二次集中業務學習活動(主要以優秀課例學習或網絡課堂教學學習為主，其他以教研組安排和周工作安排為準)，按時參加教研活動，不允許遲到早退。每次教研活動由組長按計劃組織活動。各位老師在教研活動中要積極發言，敢於提出在學習中發現的問題。業務學習和評課研討時發言人要事先做好充分的準備。教研組要做好資料整理並於學期結束前上交至教務處。

4、加強理論學習，開展自我學習提高活動，提高教師的理論水平。結合學校課題開展相關教育教學活動，認真做筆記，撰寫心得，互動交流。每學期學習摘記不少於2張，至少要撰寫一篇教學論文或反思總結。

5、鼓勵教師熱心教育科研，創教育教學研究成果，激勵教師鑽研業務，提高技能，加強理論學習，多撰寫教育教學論文。

6、進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系，通過調查聽課，學生平平時作業統計考試成績等形式，幫助教師瞭解自己，調節自己的教學行為，不斷改進教學，提高教師的質量意識和教育教學工作的積極性。

(四)注重全面發展，提高學生綜合素質。

1、抓好學生習慣養成教育。本學期將以培養學生良好的學習興趣、態度和習慣為突破口，進一步規範學生的學習行為，在整體上形成良好的學風，培養學生專心致志、規範書寫、多讀勤寫、善於思考等良好的學習習慣。

2、豐富校園文化活動。

(1)保證校園活動時間，合理安排校園文化活動，進一步豐富校園活動課的內容，提高活動課的質量，豐富學生生活。

(2)教務處要協助團委制定好本學期校園文化活動方案。

(4)另外，我們要繼續有效開展多樣的、學生感興趣的各類文藝活動。努力提高學生的綜合素質、培養學生的美好情操，使教師在工作中收穫喜悦與樂趣，使學生在學習中增長知識與技能，使學校在運行中開發潛能與內涵，開創學校、教師、學生三方受益的良好局面。

(五)重視班級管理

班級管理是學校工作的重要組成部分。班主任在學生全面健康成長中起着導師作用，並負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯繫作用。指導學生養成良好的學習習慣。教務處將協同政教處，通過班級環境衞生檢查、學生競賽、班主任業務培訓、經驗交流等活動，達到優化班級管理的目的。

(六)認真做好體藝衞工作

軍體課教師要認真上好每節課，並有具體的學期教學計劃，動作要領要規範(包括開始部分、準備部分、基礎部分、結束部分)。

音樂課教師同時也要認真上好每節課，要求音樂教師首先讓學生熟悉本歌曲的作者。簡譜、欣賞、體驗、表演、歌唱、講解、創作，在什麼樣的情況下或者什麼樣場合唱什麼樣的歌曲。

教務處將各項工作做到定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責，加強教育教學的管理，儘量為處在第一線的教師提供必要的服務。

加強學習，轉變觀念，嚴格制度，按章辦事，不斷提高教師的的業務素質和服務意識，在各自的工作崗位上盡職盡責，努力工作，積極完成各項任務。