幼兒園後勤半年計劃

　　幼兒園後勤半年計劃

落實衞生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強安全健康教育。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒安全健康認識，改善幼兒安全健康態度，培養幼兒健康行為，維護和促進幼兒健康。以下是本站為大家整理的幼兒園後勤半年計劃資料，提供參考，歡迎你的閲讀。

幼兒園後勤半年計劃一

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為工作指南，對照《成都市托幼機構衞生保健》的要求，圍繞幼兒園中心工作，貫徹執行幼兒園各項衞生保健制度，堅持以人為本，提倡最優化管理，努力改善辦園條件，提高保教質量。

二、工作目標：

⒈把安全工作放在首位，加強安全工作管理力度，落實各項安全制度和安全措施。防範於未然，杜絕責任事故，做好意外事故的預防和處理工作，事故發生率控制在以內。

⒉抓好食品衞生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衞生關、進貨驗收關，嚴禁不符合衞生要求的食品進入園內，降低成本，保持伙食收支平衡，預防食物中毒事故。

⒊嚴格按照《成都市幼托機構衞生保健工作標準》的要求，在市婦幼保健所指導下，規範各項衞生保健工作，建立健全衞生保健制度和各項台帳，使保健工作上個新台階。

⒋落實衞生保健制度，做好班級日常保育管理的各項工作，加強安全健康教育。根據幼兒身心發展的特點，提高幼兒安全健康認識，改善幼兒安全健康態度，培養幼兒健康行為，維護和促進幼兒健康，把健康教育滲透到幼兒的一日生活中。照顧好幼兒在園生活，讓家長放心，讓社會滿意，提高辦園聲譽。

⒌提倡勤儉節約，執行好各項物品領用制度，物品領用、出借均需登記，減少物品損耗，避免園產流失。

三、工作措施：

(一)安全工作長效化，安全措施細緻化

⒈加強對師生的安全教育，利用遊戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能，保健老師利用晨檢或開辦安全知識專題講座，或是請婦保所醫生來園進行安全健康知識講座，切實教會幼兒一些安全知識和技能。

⒉抓好安全工作的日常管理，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度。

⒊如實做好事故登記工作，一旦發生意外事故，及時做出反應，妥善處理，並向家長做好解釋工作，減少影響。日常工作中做好防範工作，確保無重大事故發生。

⒋堅持執行安全衞生檢查制度，一月一次。發現隱患，及時處理，突發情況隨檢隨修，小修小補自己完成，檢查結果、維修記錄及時備案供查。

⒌加強安全管理，如園內用電、滅火器管理，經常檢查線路和滅火器發現問題及時解決。

6.為嚴控學校組織和校外各種活動，嚴密防範暴力恐怖襲擊學生和校園安全事件的發生，結合我園實際成立安保應急隊伍，將安保職責落實到人。

7.加強園領導巡查制度，制定“校園及周邊綜合治理工作”、“周邊不穩定因素”、“園內安全隱患巡查和整改”、“安全衞生巡查”等記錄表，將巡查制度落到實處。

(二)保教措施合理化，檢查督促經常化

⒈保健教師要加強業務學習，專研業務，提高服務於人的水平，提高衞生保健的業務知識和技能，熟練地為幼兒服務。

⒉做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。

⒊加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，根據天氣增加户外活動和體育鍛煉的時間，以提高機體的適應能力。

⒋嚴格執行晨間的檢查及全日制觀察制度，發現異常及時處理，並作好全日觀察記錄。

⒌對照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衞生習慣、一日生活管理、班級日常衞生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。

(三)食堂管理長效化，伙食品種多樣化

⒈每月組織一次食堂工作人員進行業務學習，學習食品衞生知識、食物中毒預防知識、餐具消毒知識等等。實行分工責任制，各人負責一項工作，提高工作效率，提高服務師生的意識和水平。

⒉食堂管理堅持守法經營，保證人員持證上崗，調動工人工作的積極性，更好地為師生服務。

⒊抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜並及時送到班級，各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃包吃好。

⒋食品採購定點定期結算，由專人負責。按實際人數合理採購，專人負責驗收，出入庫手續齊全，嚴禁不合格食品入園。

⒌本期將膳食制定權下放到每個班，有班上教師和幼兒一同制定食譜，再根據營養分析結果、膳食評估意見反饋、幼兒營養需求等項指標給予採納和駁回。這樣既保證幼兒吃飽、吃好，同時也讓幼兒和教師有了主人翁意識。

(四)園產管理細節化，資源利用最優化

⒈加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作，提高綠化品位，注意對草坪和花草樹木的養護工作，做好種植角的管理工作，為幼兒創設一個優美的生活、學習環境。

⒉提高師生愛護公物的意識，避免園產的人為流失，班級、辦公室物品有清單，期末核對，核實結果列入教師考核。

⒊各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作，購置各類辦公用品、日常用品，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

四、月份工作安排

二月：

1、購入所需物品，為開學做好準備。

2、根據編班情況調整班級牀鋪。

3、全園衞生大掃除。

4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

5、進行“春季防傳染”衞生宣傳工作。

6、對幼兒園環境進行安全大排查

三月：

1、培養幼兒良好的用餐習慣。

2、.教育幼兒愛護公物。

3、開展慶“三八婦女節”活動。

4、定期檢查班級衞生情況。

5、對全園幼兒進行交通方式摸底調查

四月：

1、食物中毒演練

2、抽查各班口杯清潔情況。

五月：

1、為“慶六一”做好各項準備工作。

2、地震消防演練

六月：

1、慶祝“六一”兒童節。

2、做好滅蚊滅蠅的工作，清掃整理園內的每個角落;

3、各班組織幼兒學習有關衞生知識，並做好防暑降温工作;

4、清點班級以及其它園內財產。

5、歸還出借物品。

6、發放暑期安全告家長書

幼兒園後勤半年計劃二

新年伊始，萬象更新。通過上學期的工作總結與反思，結合學校實際，特制定新學期工作目標，力求新學期有新的改變，更大地為學校、幼兒、家長、教職工提供優質服務。

一、總體思路與工作目標

以創建“省級示範”幼兒園作為指引方向和奮鬥目標，嚴格財務管理、資產管理、食堂管理、衞生保健管理、修繕管理，加強校

園文化建設，強化綠化美化亮化工作，帶領後勤工作人員，強化服務意識，提高服務質量，為辦成人民滿意的省級示範幼兒園而努力奮鬥。

二、主要內容和具體措施

(一)後勤隊伍建設

1、加強政治學習，業務培訓學習，加強有關時事方面、師德方面、業務方面、幼兒教育理論與實踐方面的培訓與學習，開展一系列有益於教師團結合作的活動，轉變後勤教師思想意識，提高後勤教師隊伍思想認識，真正在思想上、行動上嚴格要求自己，不斷增強自己工作的責任感、熱愛本職、樹立服務意識，集體意識，和創新工作的激情。

2、強化責任意識，明確工作職責，加強監督管理工作，同時分工合作，同心協力，共同搞好後勤工作。在自己的平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績。

(二)校園文化建設

1.根據我園發展的規劃, 加強校舍和設施的保養和維護工作，在暑期完成園所裝修，搞好亮化美化工作，突出幼兒園文化氛圍，幼兒園特色，充分做好申示創建評估準備工作。

2.與園林公司合作，搞好綠化養護工作，及時除草、施肥、修繕，讓學校綠樹常青、鮮花常花，使之充分體現我園環境特色，讓幼兒健康、愉快地成長。

(三)財務管理

1.收費：嚴格執行上級收費政策，規範收費，主動公示，及時繳款請款，及時將收費情況上報上級部門，完成財政非税系統信息錄入工作。

2.預算執行：嚴格按年初預算，嚴格按教育部門、財政部門要求，規範財務行為，大額資金財政大平台請付，非特殊情況不使用現金。現金使用上，作到日清月結，現金餘額不超過1000元。

3.票據管理：收付票據合法、合規，手續完善，事實清楚，財物一致，記錄清楚，科目分類科學合理，按月裝訂成冊，及時歸檔。

4.往來款項、預算往來款項、專項經費管理：按專款專用原則，及時請款和付款，其中，師生資助款、農民工工程款、獎勵金更要及時請付，全力體現勤政為民思想、高效務實辦事思想。

5.開源節流：當省不用，努力管好每一分錢，將錢用在刀刃，該省則省，能省則省，哪怕是一張紙，一滴水，一度電。同時當用不省，教師培訓學習用費，提高能力用費，學校發展用費，建設用費，活動用費，只要有利於學校的、教師的、幼兒的，在不浪費的情況下，能力不省。再有，有努力開源，學校經費有限，努力爭取上級資金和社會資金，為學校更快更好發展打下堅實基礎。

(四)資產管理：

努力做到幼兒園資產管理更科學化、規範化。規範幼兒園財產登記，流動資產造冊登記，來龍去脈心中有數。固定資產、大型資產不光造冊登記，還做好台賬，從平台系統中、卡片管理中、實物放置、人數保管等都做到準確無誤，確保資產不流失，確保資產發揮更大的作用。

1.班級及辦公室流動資產：開校造冊登記，交付班級使用，中途不定期檢查核實，期末清點核查，保管好的獎勵，保管糟的按要求處罰。

2.固定資產賬、卡、物、冊統一，有專人負責保管。嚴格按上級要求進行管理，報廢報損嚴格按程序進行。

3.勤儉持園，堅持園內“購物申請、物品申領”制度，充分發揮有限資金的作用。為此，我園成立三個保管室，分別是教學物資保管室、生活物資保管室、幼兒飲食生活材料保管室，均有專人負責。對學校固定資產，有國資管理員專人負責。

4.科學管理物品，定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查，核對，收交，並做好維修保養工作，期末園財產的清理、登記、歸放、等工作。

(五)食堂管理

成立領導小組、決策小組、執行小組(採購小組、食堂管理小組)、監督組、內部審計小組、家長委員會、衞生保健小組、留樣管理小組等機構，按期及時公示生活費收付情況，採購價目情況，物資所佔比重分配情況、幼兒營養搭配情況，從多方面確保幼兒生活的營養、健康、衞生、科學，確保經費使用的規範、節儉、科學、合理，確保食堂工作開展的務實、科學和高效。

(六)衞生保健工作

學校有專門的衞生保健部門，按要求開展工作，如晨檢、留樣、傳染病防治、食堂衞生、食品安全、工人體檢、場地消毒殺菌等。學校有專門的工作要求，保健處有專門的工作計劃和安排，此處不再贅述。

(七)物資採購：嚴格按政府採購相關文件要求開展采購工作，做到程序規範，經費來源保障，資金預算合理公正，物資質量優良。

1.小型的、易耗的、流動的物資：採用集體詢價定點採購配送模式，做到透明公開高效。

2.大型的固定資產、電腦空調等資產：召開行政會，明確質量要求，採購集體詢價模式進行採購。

3.幼兒生活物資：在決策組的統一安排下，由詢價小組進行市場調查詢價，將商家規模、資質、報價、物資質量、服務承諾等報決策組、監督組、家委員，再綜合決定定點商家。

(八)工程項目：

積極配合上級部門搞好工程項目建設，嚴格監工，強化安全、強化工程質量，確保工程高效的順利的進行。並嚴格按財務要求開展工程款財務活動。

(九)後勤服務

1.保障學校用水用電的暢通和安全，保障學校校舍安全，場地安全，努力消除各種安全隱患。

2.加強對保安人員的管理，督促門衞工作人員嚴格執行門衞和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。(安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等)

3. 定期檢查户外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。

4.加強做好食品衞生、安全工作。食品存放由專人保管，閒人莫入;與採購各單位簽訂衞生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查等。總之，以最好的後勤服務，滿足學校發展的需要。

三、本學期具體工作：

二月：

1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。

2、按規定收費，做好收費的自檢自查工作。

3、設施設備的維護維修工作。

4、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。

5、幼兒食堂開餐準備工作。

三月：

1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。

2、常規維護維修工作，學校環境建設、校園文化建設工作。

3、配合教師做好、三八節、元宵節主題活動以及其他活動工作。

4、隊伍培訓學習工作。

四月：

常規工作，隊伍培訓學習工作。

五月：

1、常規工作，隊伍培訓學習工作。

2、配合教師做好"六一"慶祝活動的各項準備工作。

六月：

1、常規工作，隊伍培訓學習工作。

2、六一兒童節慶祝活動工作。

3、核對園產，做好各項物品整理彙總工作。

七月：

1、暑期園所維修工作。

2、資產清點盤點核查工作。

幼兒園後勤半年計劃三

一、指導思想

以《幼兒園工作規程》與《保育工作手冊》為指導，圍繞園務工作，認真執行《託兒所、幼兒園衞生保健制度》，結合幼兒園實際情況，制定合理的衞生保健計劃。把幼兒園安全、衞生、保健工作放在重要位置,確保每個孩子在幼兒園健康、快樂地成長。

二、情況分析

本學期我園共有班級6個，3個小班，2箇中班，1個大班，插班新生6人，共有幼兒175人。保健老師1人，由於一些特殊原因，本學期保育員只有4人，其中2人擔任着兩班一保得重任，營養員2人，各個崗位上無新兵，所以都能夠快速的達到最佳的工作狀態，能更好地承擔全園幼兒及老師的後勤事務。

三、工作目標

1.圍繞服務育人，樹立優質服務意識。

2.加強保育員、營養員的業務培訓，規範操作行為。開展崗位練兵各項活動，提高三大員的整體素質，提高專業的技能。

3.加強衞生消毒和各項傳染病的預防工作。

四、常規工作

1.把好晨檢關，重視全日觀察，掌握全園幼兒的身體健康情況。

2.做好保教工作人員健康檢查和幼兒健康檢查相關工作，做好有關登記、複檢、矯治等工作。

3.繼續開展“3-6歲幼兒膳食營養”的專題研討。結合專題、根據季節合理制定幼兒膳食，並向家長公佈食譜;每月做好幼兒膳食營養分析;定期召開膳管會;保證幼兒膳食平衡合理。

4.做好體弱兒童的管理工作。

5.做好食品安全工作，對供應方要求索證，做好留樣工作，杜絕不合格食品入園，預防食物中毒事件發生。

6.做好宣教工作，向家長宣傳健康教育的理念，向教師做好各項健康知識的培訓。

7.完善，積累保健資料，不光做到齊全，更要做到細緻，實用。

五、重點工作

1、加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

2、細緻做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

六、具體工作

二月

1.做好開學的各項準備工作，保證新學期正常有序的進行。

2.制定新學期工作計劃。

3.保健室補充藥品。

4.做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。

5.三大員業務學習活動：(1)分組進行實務操作手冊學習

(2)“6T”食堂實務操作的學習及知識測試

(3)保育員崗位技能大比拼：茶桶的清潔

6.制定每週菜譜，進行幼兒膳食營養分析，膳食組活動。

7.出好健康教育宣傳欄，開展健康教育宣傳指導。

三月

1.協助做好保教人員體檢工作。

2.做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。

3.制定每週菜譜，進行幼兒膳食營養分析，召開膳管會。

4.開展保育員崗位技能大比拼：專業知識小測試。

5.出好健康教育宣傳欄，開展健康教育宣傳指導。

6.衞生檢查評比、交流。

四月

1.加強物品消毒工作，開展健康教育宣傳指導，預防春季傳染病。

2.協助做好對全園幼兒的血色素、尿常規等的檢查，做好有關登記、矯治工作。

3.做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。

4.制定每週菜譜，進行幼兒膳食營養分析，召開膳管會。

5.開展三大員專題研討，交流保育專題案例。

6.開展崗位技能實踐研討活動。保育員：衞生間的清潔與消毒

7.衞生檢查評比、交流。

五月

1.做好春夏季常見病、傳染病的預防工作。

2.協助做好幼兒“六一體檢”工作。做好幼兒體檢情況登記工作。

3.做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。

4.制定每週菜譜，進行幼兒膳食營養分析，召開膳管會。

5.開展專題研討。出好健康教育宣傳欄，開展健康教育宣傳指導。

6.開展三大員預防傳染病知識的學習和測試活動。

7.衞生檢查評比、交流。

六月

1.做好夏季常見病、傳染病的預防工作。

2.做好體弱兒、肥胖兒的管理工作。

3.協助做好“六一”活動的後勤保障工作。

4.制定每週菜譜，進行幼兒膳食營養分析，召開膳管會。

5.崗位技能大比拼：摺紙

6.保育工作案例交流評比活動。

7.清點各類財產的使用和保管情況，整理保育、衞生保健等資料。

8、撰寫工作總結和專題小結。