幹部室2023工作計劃通用6篇

在制定工作計劃時，我們要注意其中的細節，這樣才能找出自身的不足之處，為了讓我們在工作中能夠有更大的進步，就必須認真寫工作計劃，本站小編今天就為您帶來了幹部室2023工作計劃通用6篇，相信一定會對你有所幫助。

幹部室2023工作計劃篇1

（一）繼續搞好協調服務。我州體育事業所取得的發展與老幹部的貢獻是分不開。為他們搞好協調服務工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，並做好一項日常工作做細、做深、做實。

（二）搞好節前慰問工作，開展各項老幹部活動。20__年，我局將在節假日到老幹部主要居住地開展節前慰問工作，通報全州體育工作，與老幹部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業餘文化體育活動。

（三）繼續堅持班子成員與老幹部建立聯繫制度。我局班子成員、工作人員與老幹部時常保持聯繫，及時瞭解和掌握老幹部的生活、身體情況，積極為老幹部排憂解難，對老幹部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極採納，並認真進行信息回覆和有關工作的解釋、説明，加強工作互動，積極爭取老幹部對體育工作支持和理解。

（四）加強落實老幹部生活待遇。高度關注老幹部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創造條件積極解決。

（五）加強落實老幹部政治待遇。根據州委老幹部局工作部署，適時組織老黨員集中學習，抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老幹部報刊、雜誌訂閲工作，堅持為老幹部徵訂健康健身類雜誌報刊。

（六）加大對老年人體育協會的支持。積極協助成立各種老年人體育協會，在工作和資金上給予老年人體育協會支持：一是對協會舉辦或協辦的活動給予大力支持，提供場地和設備；二是協助老年人體育協會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協會爭取活動資金，並給予一定經費扶持。

幹部室2023工作計劃篇2

(一)、學習貫徹黨的--大和--屆四中全會精神，不斷加強離退休幹部“兩項建設”。

1、高度重視離退休幹部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老幹部深入學習黨的--大、--屆四中全會精神，全國和省離退休幹部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關係切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休幹部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休幹部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休幹部發揮自身優勢，為社會貢獻餘熱。

2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老幹部閲文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活週刊》等黨刊雜誌徵訂工作。

3、切實加強離退休幹部黨支部建設。深化“五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利於教育管理、有利於參加組織活動、有利於發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休幹部黨支部建設。結合老幹部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老幹部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕幹部為老幹部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。

(二)、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休幹部“五位一體”工作機制。

4、進一步加強利用社區資源做好離退休幹部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關於利用社區資源做好離退休幹部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老幹部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休幹部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休幹部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。

5、繼續推進離休幹部社區醫療保健服務工作。在20--年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衞生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休幹部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休幹部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務為離休幹部的健康保駕護航。

6、繼續倡導併發揮好家庭在離休幹部高齡養老的主體作用。堅持並完善聯繫離休幹部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭(子女)座談會，繼續開展“尊老孝親”老幹部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。

7、大力推進示範性老幹部活動陣地建設。要充分利用老幹部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悦老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規範活動制度，豐富活動內容，真正把老幹部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。

幹部室2023工作計劃篇3

為做好新形勢下的老幹部工作，特制定如下工作計劃。

一、積極抓好對退休幹部的思想教育工作。

切實抓好建設局退休幹部的學習教育管理。每次集中學習請老幹部參加，季度座談討論一次，具體活動內容可進行撲 克、象棋、跳棋、麻將等項活動，確保將新文件、新要求及時傳達，併為其提供學習資料(報刊、雜誌)開展不定期走訪，開展不定期的走訪、談心、交流活動，及時瞭解掌握其思想狀況。

二、認真落實好退休幹部的政治待遇。

關心他們的生活，堅持一年兩次向老幹部通報工作情況，一些文件、會議和重大事項要及時向離退休老幹部傳達。本單位在作出重大決策時，應主動及時向離退休幹部傳達，並及時通報決策的實施情況，切實保證退休幹部的民主權利得到實現，協調好行政領導班子積極開展走訪慰問活動。每季度走訪(電話聯繫)一次，重大節慶日開展慰問活動。

三、千方百計為退休幹部排憂解難。

及時瞭解他們的困難和合理要求，認真處理老幹部來訪問題，努力把矛盾化解在萌芽狀態之中。

四、認真組織協調。

不斷激發退休幹部繼續發揮餘熱的熱情，鼓勵他們深入羣眾中宣傳黨的路線、方針、政策，真正讓退休老幹部體味會到“老有所樂，老有所為”的樂趣。

五、按照局機關退休幹部領導小組分工要求。

將有關老幹部的學習、活動等工作認真紮實地抓好，抓出成效。

幹部室2023工作計劃篇4

20xx年，**幹部人事檔案管理部門將以完善管理、健全制度為目標，在原有工作基礎上

不斷加強幹部人事檔案管理和幹部人事檔案制度建設，積極推進幹部人事檔案管理規範化、科學化管理。

一、認真做好乾部人事檔案材料收集歸檔工作

一是做好材料甄別工作。對收集到的歸檔材料，要認真鑑別，嚴格審核，確保歸檔材料完整、齊全、真實、精練。

二是完備手續。對應歸檔的材料，要嚴格按照檔案管理制度，進行登記歸檔。

三是歸檔及時準確。按照中組部相關要求，積極做好檔案整理工作，認真鑑別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。

四是認真做好20xx年新招入人員檔案接收工作。嚴把檔案接收流程和環節，確保新進檔案接收完整，準確無誤。

二、積極做好乾部人事檔案服務管理工作

按照檔案管理規章制度，切實規範管理提高服務水平。

一是嚴格遵循《幹部檔案工作條例》轉遞檔案，嚴格履行轉遞手續，做到應通過機要交通轉遞或派專人送取，嚴禁郵寄或交本人自帶。

二是嚴格轉送程序做到轉送、接收、回執程序嚴密，萬無一失。

三是嚴格遵循幹部人事檔案查（借）閲制度。查檔、借檔、審檔嚴格執行相關規章制度

杜絕查閲檔案時拆散、塗改、圈劃、加批、摺疊、抽換、吸煙、喝水等現象。

四是加強安全管理，嚴格按照檔案管理的相關要求，採取積極有效措施，落實責

任制，時刻做好防火、防盜、防潮、防蛀等工作，切實消除安全隱患。

三、完善幹部人事檔案管理相關工作制度

按照幹部人事檔案規範化、科學化管理要求，根據工作需要，對《幹部檔案查（借）閲制度》、《幹部檔案工作人員職責》、《幹部檔案保管保密制度》、《幹部檔案鑑別歸檔制度》、《幹部檔案材料檢查核對制度》等八項制度進行進一步完善，確保制度可行、有法可依。

四、加大檔案基礎設施建設

在建立單獨檔案室的前提下，加強檔案庫房建設，改善檔案保管條件。

一是購置和更新干部人事檔案裝具，包括打孔機、新式檔案盒等，確保檔案裝置整體規範，便於檔案整理、查閲。

二是檢查和更新滅火消防設施、防蟲防蛀設施等，提高檔案存放的安全度。

幹部室2023工作計劃篇5

新的學期又開始了，時間過的很快，轉眼間，我們已經大一下了。在這近半年的時間裏，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為體委，我決心盡我的力量為同學們服務。

眾所周知，健康的身體是革命的本錢。對於大學生來説，一個好的身體就是學習知識的本錢。沒有一個好身體，是不能做什麼的。體外活動便是增強體質的最有力的保障。因此我們要經常活動，多參加點有益課外活動。在活動的同時我們會有更多的時間互相瞭解，互相促進。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

鑑於此，我認為，體育也應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。

所以，我們體委這學期的工作目標是以下3點：

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、組織豐富的課外體育活動，調動大家運動的積極性，儘量做到全員參與。

3、體育比賽組織好比賽同學參加比賽與非比賽同學到場為選手加油。

具體工作計劃：

1、積極開展體育活動。在本學期開展一至二次體育活動，比如説羽毛球比賽、乒乓球比賽，以增進同學之間的感情和身體素質。

2、以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。總而言之，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。

3、體育課上都積極參與，努力完成每節課上老師要求的任務。

4、主動與同學溝通，幫助同學解決問題。發掘每個人在課外體育活動中的各種長處。

這學期體育主要有羽毛球大賽和游泳課，體育課上的游泳主要就是蛙泳，如果能跟上老師，即使跟不上，慢一點也可以，15節體育課足以學會蛙泳。所以我們的任務主要是督促同學跟上教學進度，對於游泳有一些困難的同學給予特別的幫助，另外，二教南大廳，北大廳，以及游泳館都定時開放，到時候可以去練習。特別注意的是，要提醒同學們堅持鍛鍊，不僅是為了每學年的身體素質測試，更是為了自己有一個好身體，在今後的學醫的道路上打好基礎。

幹部室2023工作計劃篇6

一、樹立科學發展觀，加強對老幹部工作的領導

老幹部（退休人員）工作是一項政策性很強的工作，它不僅關係到社會的穩定，而且直接關係到我們黨的形象，我們黨的凝聚力的大問題。做好老幹部工作是全黨的事情，要全黨來做，各級黨組織有着不可推卸的責任。

因此，學校黨政組織樹立科學發展觀，始終把老幹部工作作為我校黨支部的重要工作內容，納入到工作日程之中。

我們學校領導班子定期召開會議研究老幹部工作，將老幹部工作納入學校黨支部工作計劃之中。

二、拓展工作新思路，加強對老幹部工作的管理

隨着時間的推移，我校退休教職員將逐年增加。因此，我們要完善基礎工作，建立健全老幹部工作管理檔案，切實做到對老幹部的情況“五清楚”，即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯繫方式，從而及時掌握老幹部的有關情況，做到心中有數，老有所管。

三、堅持走訪重實效，確保老幹部的政治、福利待遇

1．從政治上關心老幹部，使之做到老有所為

到去年年底，我校共有47名退休的領導、教師。這些領導和教師都是中、高級知識分子，他們不但有一定的政治覺悟，而且還有較高的文化程度。

因此，我們要根據他們的這一特點，充分發揮他們的積極作用，注重從政治上關心他們。要繼續組織動員退休教師積極參加社會各種有益的活動，在活動中發揮他們的才智；每年教師節、敬老節召回全體退休教師組織開座談會過集體生活，使他們瞭解我校的現狀，探討交流如何把我校建設的更加有特色。

2．從生活上關心老幹部，使之做到老有所安

按照黨政計劃和要求，我們要繼續堅持日常走訪制度和節日走訪老幹部制度，由工會負責看望老幹部（退休人員）住院或平時生活等，保證離退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇。經常與個別老幹部（退休人員）交心談心，瞭解他們的生活及困難，及時幫他們解決困難，關心他們的日常生活。

同時，我校對個別困難老幹部（退休人員）根據情況給予適當補助。讓他們感受到黨政組織的關懷，感受到大家庭的温暖。

總之，我們把做好老幹部工作當作我們學校黨政工作的一項重要任務，時刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關懷幫助老幹部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。