最新學校教學工作計劃範文通用三篇

時間的流逝總是讓我們不知所措，我們又迎來的新階段的工作，在工作前，你有準備好工作計劃嗎？以下是本站和大家分享的最新學校教學工作計劃範文通用三篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。

最新學校教學工作計劃範文通用1

各位老師,同學們:

大家上午好!

"又是一年春草綠,依然十里杏花紅"，滿懷着過去收穫的喜悦，充滿着對未來美好的憧憬，我們又走進了充滿生機與活力的20__年的春天。看校園新柳吐翠綠，百花綻新芽，同學們笑顏如花，老師們精力充沛，我感覺__中心國中教育教學的又一個教學的春天來到了!在此美好的季節裏，我衷心的祝願老師、同學們身體健康，精神愉快，用勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的輝煌篇章!

20__年，我們學校在教育教學工作中取得了累累碩果，“__市文明單位”“__市優秀家長學校”、“__市人防知識教育先進單位”、“__市工會工作先進單位”“縣行風建設先進單位”、“縣平安和諧校園建設先進單位”、“縣工會工作先進單位”、“縣信息宣傳先進單位”、“縣教代會優秀星”、“縣師德建設先進單位”、“鎮人口和計生工作先進單位”等榮譽牌匾現在我們的榮譽牆上熠熠生輝，折射着我校廣大師生攜手合作，努力拼搏的奮鬥精神。每每看到這些榮譽，我總是處於深深地感動之中，我首先被老師們在新課改形勢下無私奉獻的師德所感動，記得去年我校在縣委宣傳部的安排下召開“孝德工程”現場會的情景，全校師生以一種空前的盎然向上的精神狀態來迎接這次盛會，__老師由於忙於工作，將校徽落在了家裏，大清早，就電話讓她母親自將校徽送到學校。事情雖小，但是從中反映出的是__老師高尚的愛校情懷。在我們舉辦的書香班級評比活動過程中，__、__、__等班主任老師用心經營自己的班級文化，一進他們的教室，就會感受到一中濃濃的書香氣息，給學生、任課老師創造了積極向上的學習氛圍;柳增琴老師經常自己掏錢買花裝飾教室，給教室增加生機和活力，更給學生傳遞一種生生不息的精神。他們這是在用自己的愛心在經營着自己的班級，把學校看做是自己的家，把學生看成是自己的孩子，有這樣的老師以身示範，我們學生的道德怎麼會不高尚?有這樣的教師奉獻真愛，我們學生的素質怎會不提高?我欣喜地看到我破門各年級，各處室，各個不同工作崗位上的教師都在為學生的成長和學校的發展而嘔心瀝血——後勤、六年級、七年級、八年級、九年級、門衞、教乾等!

我更被老師們執着的敬業精神所感動，我們__一中的教師，我發自內心的歡呼——你們是最棒的!

20__年，伴隨着新課改，學校在縣教育局的指導下舉行了“三新課堂”達標賽課活動，活動中老師們表現出來的殫心竭力的鑽研熱情不能不令人頷首稱讚。在聽老師們講課的時候，我時常被老師們精心設計的課堂教學模式感染，__主講的《戰略大決戰》，讓大家看到她在教學決戰前所做的“戰略”是多麼用心，__老師引導同學們探索《恐龍無處不在》的祕密，__老師的體育課靈動飛揚……這些老師們用自己的智慧和心血在引領着同學們走進知識的新時代。

我尤其被同學們那種勤學苦讀、為崇高理想而奮鬥的韌勁所感動。20__年會考，我校有184名考生參考，500分以上有76人，600分以上有40人，共有174名同學考入縣城重點高中，84名同學進入職教中心和農校學習。這些成績為我校贏得了廣泛的社會聲譽，吸引了周邊鄉鎮的大批學生到我校就讀。

老師們、同學們，大好的春光沐浴着我們，時代前進的步伐在驚醒着我們，美好的未來在召喚者我們。牀頭的鬧鐘將激起清晨的奏鳴，上課的鈴聲在奏響創新改革的樂章!只有春天播下希望的種子，秋天才會換來豐碩的成果。在這歷史性的時刻，我想向老師們、同學們分別提三點要求和希望：

作為教師，首先要帶着高尚的師德去認真上好每一堂課，學高為師，身正為範，良好的師德和淵博的知識，才能贏得學生的尊重。家長把孩子交給了我們，我們要認真組織好教學，給學生以信任感，希望您做一個讓學生喜歡的老師。

其次，社會在進步，教學在改革，要勇於挑戰自我。作為學校，教學質量始終是生命線，要保證自己的教學成績立於不敗之地，就要不斷加強學習，努力提高自身素質。您要不斷地充實自己，不要總是自誇説我教了幾十年學，不用課本就可以上課堂，這話是真的，但是這卻正是您不善於接受新知識的表現。作為一個稱職的教師，希望您每天都以新的面容和知識體系來面對學生，只有這樣，您才會教出與時俱進的學生。

第三，要樹立自信心。有位教育家曾説過：要培養一個人只要培養他的自信心，要毀滅一個人只要毀滅他的自信心。這就足以説明自信心對於一個人成長的重要性。作為教師，首先要自信，其次才能培養學生自信。只有這樣才能達到師生共同成長。希望您“潛下身來教書，靜下心來育人”，把自己從教書匠變成教育家。

作為同學，一要學會學習、學會做事。讀有益的書、做有益的事、交有益的人。本學年學校將繼續開展“書香校園建設活動”，希望同學們能與書為友，多讀書、讀好書，在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動中，學會關注自然，關心社會，關愛他人，豐富自己的心靈。積極參加學校組織的社會活動，正確對待困難與挫折，保持心理健康。

二要講文明，懂禮儀，爭做文明向上的好學生。把尊師愛校、團結同學真正落實到行動中。希望同學們一定要按學校的要求辦，聽從老師的教導，課間活動，上下學路上等都要把安全放在第一位，遵守交通安全、公共安全，絕不上網吧遊戲，更要密切的與我們的老師聯繫，發現問題及時把情況告知學校或班主任。

三要顯示個性，展現風采。我們學校在20__年開展了豐富多彩的教育教學管理活動，活動中湧現出了大量的有着各種特長的同學，本學年，學校還將舉辦更加多姿多彩的活動，讓全體同學盡情展示個性特長，體驗、享受成功的樂趣。同學們一定要抓住每一次機遇，讓你們流動的魅力裝點校園的朝氣，我相信同學們，只要有展示就會有奇蹟。

老師們、同學們，新的學期開啟新的希望,新的空白承載新的夢想，20__年又為我們創造新成績、開創新輝煌提供了一個嶄新的舞台。在這裏我希望看到我們__一中的全體師生朝氣蓬勃、意氣。

最新學校教學工作計劃範文通用2

20__—20__學年度第一學期我校以諸城市教育工作會議精神和林家村鎮中心校教育工作要點為依據，堅持以發展為主題，以深化各項改革為動力，大力推進素質教育，逐步推進新課程改革，着眼於學生的學習能力、主體意識、創新精神的培養，嚴謹治校，勇於開拓，努力進取，實現教育教學質量的全面提升。但也應該看到，我們在工作中還存在着不少問題和缺點，為了總結工作中的經驗和教訓，以便在今後的工作中揚長避短，使工作取得更大的成績，使學校管理進一步走向正規化、制度化、科學化，特對學校工作做如下總結：

一、一年來學校、師生取得的榮譽。

(一)、師生獲20__年國家級獎項7人次。

盧志聚：教學理念與實踐研究(國家級)。

唐正忠：國小數學合作學習模式初探(國家級)、美術書法攝影大賽(國家級)。

二、在教育教學中湧現出的典型教師。

一年來，我們的教室恪守教師職業道德規範，教書育人，為人師表，默默辛苦的耕耘着、收穫着。

(一)、師德隊伍建設先進個人。

1、主任教師週會星，身體多病，今年父親去世，但是從未耽誤學生一節課，為教師樹立了榜樣，給學生留下了深刻的印象。

2、學校事務兼少先隊輔導員秦洪寶，學校工作任勞任怨，教學成績不斷提高。

(二)、課堂教學改革優秀個人。

英語教師劉信田，腿因為車禍留下病根，走路不方便，但是總是提前上課，精心鑽研教材，大膽進行課改，教學成績一直處於上游，在本學期課堂教學研究月活動中，所講的英語課獲講課成績第一名。

(三)、開展各項習慣養成教育活動優秀個人。

班主任姜振海，在學生習慣養成教育活動中，積極引導學生，教育學生，六年級面臨畢業，但是時時處處起到了六年級老大哥的作用。

(四)、制度落實典型個人。

教研組長範丙山，自覺遵守學校的規章制度，積極組織教科研活動。

(五)、學校安全工作典型個人。

儀器管理員郭金滿，工作認真、細緻，嚴格按照儀器操作規程管理，在迎接上級檢查中多次受到領導是表揚。

(六)、優秀班主任的代表。

我們學校二年級班主任李春祿，積極探索班級管理方法，把一個46人的班級管理的井井有條，得到了了學校的充分肯定和家長的讚許。

三、學校在提高教學質量、抓教師管理，抓學生管理、抓特色管理等方面採取的措施。

1、堅持德育為先，在師生中深入開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法制教育、心理健康教育，深化感恩教育、信心教育、吃苦教育、誠信教育，大力實施國小生“五個一”成長工程，充分發揮少先隊的作用，增強學校學校德育工作的針對性和實效性。深化學生成長導師制，紮實推進親子共成長活動，形成全員育人格局。

2、深化落實“風華少年”主題系列活動;繼續落實“朝陽讀書計劃”、“暢想四季歌活動”;積極開展豐富多彩的少先隊活動;各學科注重滲透德育教育、美育教育;開展手拉手活動;開展讀書讀報活動，深化主題教育;利用重大節日對學生進行“三熱愛”教育，陶冶學生的情操，淨化學生的心靈。充分發揮學校“一日常規評比台”、“紅領巾廣播站”、“雛鷹報”的作用，規範學生的學習、生活行為。

3、以中國小教師職業道德規範為基本依據，強化教師職業道德建設，強化教師職業道德建設，使廣大教師愛崗敬業、教書育人、為人師表。實施“教師---神聖而崇高的職業”師德主題教育活動，提高教師的職業認同感和創業成就感，積極爭當敬業、樂業的好教師。

4、精細教學管理，深入課堂，深入教學第一線，加強教學過程的管理。加強日常課堂教學、單元測試的研究，切實做好基礎學科教學質量監控。繼續開展“自主、合作、探究”課堂教學改革活動，繼續深入落實“課堂教學八大理念”，深化“三三制”學用結合為主題的教學改革活動，深化“小組多元合作均分制”，完善“六環節課堂教學模式”，優化教學方式，建設快樂、和諧、高效的課堂，切實做到“輕負擔，高質量，低耗時，高效益”，要根據本校實際，抓校風促學風，抓教研促科研，抓課堂教學，促教學效益的提高。要加強班級常規管理，各班主任要加強自身建設，強化班級管理，用優良的班風帶學風;各任課教師要注重激發學生的學習興趣和良好的學習習慣。要從最後一名學生抓起，因材施教，因學而導，分層教學，分類指導，關注差生，培優補差，讓不同學生的智力潛能和非智力潛能得到充分發展，力爭所任學科大面積豐收。

四、存在問題與不足。

一是教師老齡化嚴重，制約着課堂教學改革的步伐;

二是有的教師存在船到碼頭車到站的思想，不求上進。

五、下學期發展目標，及計劃概要。

1、加強師生的思想道德建設，在教師中，倡導“學為人師、行為世範”的職業道德規範;在學生中，堅持德育為先的教育方式，深入開展愛國教育、誠信教育、感恩教育、信心教育、體驗教育，培養學生文明行為習慣。

2、以教學為中心，其他工作並進。在中心校的正確領導下，團結、帶領教師，深化課堂教學改革，積極進取，鋭意改革，向四十分鐘要質量，努力辦讓人民羣眾滿意的教育。精細教學管理，要深入課堂，深入教學第一線，加強教學過程的管理。引導教師發揚團隊精神，加強日常課堂教學、單元測試的研究，切實做好基礎學科教學質量監控。繼續開展課堂教學大比武活動，優化教學方式，建設快樂、和諧、高效的課堂。要根據本校實際，抓校風促學風，抓教研促科研，抓課堂教學，促教學效益的提高。要加強班級常規管理，各班主任要加強自身建設，強化班級管理，用優良的班風帶學風;各任課教師要注重激發學生的學習興趣和良好的學習習慣。要從最後一名學生抓起，因材施教，因學而導，分層教學，分類指導，關注差生，培優補差，讓不同學生的智力潛能和非智力潛能得到充分發展，力爭所任學科大面積豐收。

3、搞好育人環境建設。一是建設平安校園，確保學生零安全事故的發生。二是積極創建和諧教育。三是切實提高圖書、教學儀器等教學資源的使用效率。四是加大投入，進一步改善辦學條件。

最新學校教學工作計劃範文通用3

日月如梭，一學期的教學工作在繁忙、緊張的氣氛中結束了，下頭認真的總結所做工作的經驗和不足，以便新的學期更好的開展工作。總結如下：

一、結合“師慧杯”初賽，談談提高我校教師隊伍建設的情景。

我校以“師慧杯”競賽為本學期提高廣大教師業務本事的主渠道，認真落實區教委關於競賽的各項要求，經過一系列活動，到達提高整體教師，尤其是青年教師教育教學本事和水平的目的，做法如下：

1、領導重視：成立以校長為組長的領導小組，組織教研組長、備課組長領會“競賽”精神、要求並做出具體安排，認真完成以下各項工作。

2、具體安排：9月份—10月份，我們以教研組為單位，學習研究新的課程標準和課堂評價方案，領會精神，做到能自覺運用新的理念進行教學。

10—11月份，為適應現代化教學的需要，提高教師利用信息技術獲取信息的本事，本學期進行組織了一期中青年教師信息技術培訓班，使教師能熟練地使用瀏覽器查詢網頁，使用搜素引擎查找資料，使用E_CEL進行簡單計算，並能自如地收發Email，使教師的信息技術水平不僅僅停留在製作課件上，更能獲取有用的信息，更好地做好教學的各項工作。

10月10日—12月下旬，以“競賽”領導小組為龍頭，以教研組為單位，開始聽課評課。我們以“師慧杯”為契機，再一次開展全校教師教學大練兵的活動，結合學校教學工作計劃，50歲以下教師(除了兩位教師)每人上一節研討課。教師們思想上高度重視，準備充分上課教師結合新課標的落實，按照“師慧杯”的要求，以校本教研過程中的課題為引領，根據自我已確立的課題上一節研討課，課前重視“説課”;課上注重經過小組合作學習，培養學生的實踐探究本事，在完成知識學習和技能構成的同時，更加關注由教學過程和方法目標的落實而帶來的學生思維本事的培養;備課組和教研組根據上課教師的課題進行聽評課，課後重視“研討”，及時總結課的成績與不足，教學處參與聽評課，並進行階段性小結，反饋存在的普遍性問題。在這項活動中，我們尤其要表揚王素華、周美榮、谷立雅、張虹、李京梅、冉丹、張維梗等已講完課的幾位老教師，他們在嚴謹的教學態度以及駕馭課堂的本事等許多方面都值得大家學習。也期待着未來的課有更新的突破。

我校在組織“競賽”的過程中，本着開展教師崗位練兵，提高教師教學素質的目的，認真落實每一項競賽過程，不走過場，真抓實練，認真鑽研新課標及教材教法，進取組織中青年教師學習現代信息技術，並進取將現代信息技術運用於自我的教學中，在不斷的學習、實踐中提高我校教師隊伍的教育教學素質。

二.校本課程建設情景

學校成立了以校長為組長的副校長負責推進的新課程領導小組，首先是統一了認識，明確了校本課程在朗誦欣賞、繪畫、計算機、學法指導、研究性學習、心理健康教育等方面進行開發;採取了專題講座、公開課、課外興趣小組、學科與課外活動相結合的方式，採取EPD在學科中的滲透及各學科的實踐活動等研究性學習，開設了心理課，研發適合我校學生的教材。尤其是在落實校本課程開發上分工明確。教務處主要在校本課程的研究和指導，課程培訓、教師管理等方面落實;政教處主要在實施過程中對學生的組織和管理，教科研室進行專題指導和評價，並注重經驗的總結和推廣。

三.校本教研開展情景

1.自我評價反思與組內評價交流相結合，提高教師課堂教學水平，促進教師教學本事的發展。古人云：“它山之石，能夠攻玉”。憑藉自身的努力，教師能夠有較大的提高，可是在相互的交流與學習中，我們更能得到寶貴的經驗，取得更大提高。為此，學校根據實際情景，以“師慧杯”初賽全員練兵為契機，每一位教師上一節公開課，所展示的公開課儘量體現新課程理念和師慧杯的要求，有創意。同時課後教研組全體教師進行評析。由開課教師陳述課堂安排及構思依據，組內教師進取評價，分析優缺點並提出建設性的有實用價值的提議，使評課真正取得效果，使參評雙方都有所得。

2.充分利用校內資源，結合校本培訓資料，開展了用圖表軟件做教學質量分析的培訓活動。

3.我校探索申報並被批准立項了區級課題《差異性教學》。結合學校課題，我校開展了形式多樣的教研活動。聽、評了部分教師的研討課，由這些教師供給課的案例，組織教師進行學習、交流，明確了新理念下課堂教學必須“尊重學生的差異”、以學生的發展為根本，教師的課堂教學必須使不一樣層次的學生有不一樣的收穫，一齊探討了如何更有效地提高課堂效率，培養學生的創新意識與探究本事;同時也學習、交流了案例的撰寫與點評。

四.圍繞新課程改革，我校開展了系列專題教學活動。針對我校教學現狀，開展了適應新課程改革的培訓活動，進行了如何備課、如何上好課及教師的專業發展的培訓;組織交流了“怎樣撰寫教學論文”，共同交流、學習優秀論文的選題，構思及撰寫;組織探討了“新課堂評價下一堂好課的標準”