2022林業工作計劃7篇

要想讓自己的工作被更多人肯定，首先要學會制定出一份優秀的工作計劃，有了工作計劃，在日常工作中做起事情來就不容易手忙腳亂，本站小編今天就為您帶來了2022林業工作計劃7篇，相信一定會對你有所幫助。

2022林業工作計劃篇1

20xx年，是在新的起點推進生態文明建設更加深入的一年，也是我市林業工作向更高更新發展的起步之年，做好20xx年林業工作，思路要更新、措施要更硬、作風要更實，要緊緊圍繞造林綠化一大四小工程建設這個中心，抓生產、保穩定、促和諧，努力實現全市生態文明取得新突破。

一、工作目標

20xx年全市林業發展的工作目標是：深入推進造林綠化一大四小工程建設，完成造林面積6萬畝，力爭全市森林覆蓋率達58%，加快生態文明進程；林業行政案件查處率達到90%以上；森林火災受害率控制在0.8‰以內；森林病蟲害成災率控制在1.6‰以內；無公害防治率達到100%；種苗產地檢疫率達到99%以上。全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務，實現招商引資5000萬元，確保引進一個1000萬元以上項目。

二、工作措施

圍繞上述工作目標，20xx年，我市林業工作重點在以下方面尋求突破。

（一）緊扣兩個主題夯實生態文明基??

1、紮實推進造林綠化一大四小工程建設，提升國土綠化水平。一是突出重點，主攻通道綠化。20xx年，全市造林綠化一大四小工程建設的重中之重是搞好通道綠化工作，以樹典型、建亮點、抓示範為主，建設高標準和高質量的精品路段，重點打造316國道瑞昌段、瑞碼快速通道、杭瑞高速瑞昌連接線、省道瑞南線等四條道路，並重新打造縣道立肇線立新橋至高豐段，完成通道綠化精品路段建設65公里，使全市縣道以上公路通道綠化率達95%以上。精品路段兩邊綠化寬度各達到10-20米，栽植4-7排5-10公分的樟樹、杜英、深山含笑、楠樹、馬褂木、楊樹、泡桐等綠化樹木，使公路成為連接我市東西南北的綠色景觀帶，提高我市城市品位。二是打造亮點，主攻森林防火隔離帶建設。在集中力量推進通道綠化的過程中，堅持森林防火隔離帶建設不放鬆，新建森林防火隔離帶111條360公里，完成建設面積10227畝，按照規劃要求，20xx年森林防火隔離帶建設以全墾為主，宜林地全部栽植油茶、木荷等樹種，通過森林防火隔離帶建設，進一步提高我市森林火災防控能力。三是明確主體，主攻公司和大户造林。發揮公司和大户在造林綠化一大四小工程建設的主體作用，引導公司和大户通過建立基地的方式承包荒山、荒地、荒灘造林。加大對江西省豐林公司的扶持力度，加快以花園鄉為中心的光皮樹生物質能源林基地建設步伐。四是拓展空間，主攻村莊綠化。按照全社會辦林業、全民搞綠化的基本方針，調動農民綠化美化的積極性，在農村四旁（村旁、宅旁、水旁、路旁），以綠化美化和改善生態環境為重點，兼顧經濟效益，大力開展以營造闊葉樹、叢生竹和果樹為主的四旁綠化工作，發展農村林業經濟，推動新農村建設工作的發展。

2、全力抓好森林防火工作，維護森林資源安全。一是抓宣傳教育，強化防火意識。利用一切可以利用的載體宣傳森林防火工作，通過設置防火警示牌、發放防火宣傳冊、張貼防火標語、羣發防火短信等手段，組織形式多樣的森林防火宣傳活動，確保橫向到邊，縱向到底，不留死角，使羣眾森林防火意識不斷提高。二是抓火源管控，消除火災隱患。組織力量經常性地開展火災隱患排查整改活動，清理林內可燃物，將森林火災隱患降低到最低程度。通過增設防火檢查點、加大巡護密度等措施，嚴管野外火源。防火期內，嚴格野外用火審批，指定專人負責，專人看守，用火責任落實到人、監督到位。四級以上高火險天氣，野外禁止一切生產生活用火。加強對痴、呆、傻等特殊羣體的監護，落實監護責任。三是抓技能培訓，提高撲救能力。加強森林消防隊伍訓練，積極組織開展安全撲火、科學撲火的業務培訓，確保關

鍵時刻能拉得出、用得上、打得贏。嚴密監測火情，及時組織撲救，力爭早發現、早出動、早撲滅，做到打早、打小、打了。

（二）立足三個基點優化林業發展環境

1、立足依法治林，加大資源保護力度。一是突出抓好林政管理工作。嚴格執行林地限額管理，嚴把徵佔用林地審核審批關，切實保護森林資源；繼續開展林地清理整頓工作，進一步加大林地徵佔用手續辦理的督辦力度，強化對非法徵佔用林地行為的打擊。加大對野生動植物和林木種子資源的保護管理，實現資源的有效保護與合理利用。進一步完善公益林管理檔案，規範公益林置換行為，加強生態公益林保護管理工作；全面實行公益林補償一卡通制度。二是突出抓好林業行政執法工作。強化執法隊伍管理和人員培訓工作，深入開展林業行政執法檢查，積極推行行政執法責任制、錯案追究、案件審核把關制，監督執法人員依法行政，規範林業執法行為，預防和減少行政執法過錯行為的發生；積極開展區域性亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂採濫挖、非法徵佔用林地等專項行動，加強協作，形成聯動機制，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為。三是突出抓好林業法制宣傳工作。結合義務植樹造林、森林防火以及林權流轉、林木採伐、林地審批等林業工作，利用講座、培訓、牆報板報、標語橫幅、宣傳資料等載體，開展形式多樣的林業法制宣傳工作，重點宣傳《森林法》、《江西省森林條例》、《江西省森林資源流轉條例》等林業法律法規。

2、立足機制創新，推進林業改革發展。一是深入推進林權配套改革工作。加強與金融部門的合作，積極開展林權抵押擔保貸款業務，完善林權抵押貸款相關制度，為林農再生產提供良好的金融服務。推進林地流轉，鼓勵林農將林地以出租、轉讓和承包等方式流轉給公司、大户造林，解決林農有地無錢和公司大户有錢無地等制約林業快速發展等機制不活的因素。規範資源流轉行為，認真落實《江西省森林資源轉讓條例》，集體林地和林木未經資產評估不得進行招標拍賣和轉讓，加大對非法流轉資源行為的打擊力度，引導所有森林資源流轉行為在交易中心內進行。二是改革木材採伐管理方式。調整採伐管理方式，在非林業用地上營造的林木，以及苗圃地內人工播種或扦插的苗木不納入限額管理。簡化採伐審批環節，實施更加簡便、有效的採伐指標審請、發放和監管模式。三是改進林業服務水平。圍繞服務企業、服務羣眾、服務基層，進一步落實首問責任制，優化審批流程，簡化辦事環節，提高辦事效率，規範服務行為，打造便民、高效、規範、廉潔的服務型機關。深入基層，深入羣眾，強化林業技術指導和服務，延升服務觸角、拓寬服務對象。

3、立足總量提升，挖掘林業發展潛力。一是加大林業爭資爭項力度。緊緊把握國家推進生態文明建設這一戰略機遇期，以造林綠化一大四小工程建設為切入點，立足瑞昌林情，選擇重點領域，特色領域，整合資源，形成合力，分口落實責任，跑部進廳，積級向上級爭取林業工程項目。二是加大招商引資力度。加快社會辦林業進程，引進有實力的公司通過建立工業原料林基地的方式投資我市林業，以大招商推進我市林業大發展，擴大全市林業經濟總量。注重培育造林大户，通過獎勵、補助、免費提供苗木、優先安排項目用地等辦法，鼓勵羣眾、機關幹部、企事業單位職工、外出務工人員參與造林，吸引民間閒散資金參與林業建設。強化招商措施，實行一把手負責制，創新方法，開拓思路，發動林業幹部職工投身招商引資工作中來，力爭全局招商引資工作有新突破。三是加大林業產業發展力度。加快林業結構調整，將生態建設與促進農民增收緊密結合起來，按照產業化發展的要求，選擇經濟效益好、生長週期短的樹種作為造林苗木，重點發展楊樹、光皮樹、油茶等經濟樹種，力爭通過20xx年的建設，使我市楊樹面積達15萬畝，光皮樹面積達5萬畝，油茶麪積達3萬畝，500畝的林業基地達10個，努力實現山變綠與民致富雙贏。四是加大兩園建設力度。以保護有植物王國裏的活化石之稱的南方紅豆杉為重點，做好瑞昌市南方紅豆杉自然保護區建設工作，在進一步完善保護區內基礎設施，提高管理水平的基礎上，加大申報力度，力爭擠身省級保護區行列。以打造全市人民休閒的好去處為重點，圍繞龍泉寺和紅衞水庫區域，抓緊龍宮園城市森林公

園建設，做好劃入公園內的山場和有關設施、建築的流轉、移接工作。

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（三）圍繞四個層面提升林業工作水平

1、深化政務公開，打造透明部門。一是規範政務公開內容。在原有政務公開的基礎上，進一步擴大公開範圍，充實公開內容，對辦理的與人民羣眾利益密切相關的事項，除國家保密規定的事項以外，全部公開。擴大公開層面，加快決策領域公開進程，增加公開重大項目招標情況、項目資金的使用和管理情況、幹部的選拔與任用情況。二是完善政務公開制度。嚴格按制度辦事，逐步實現政務公開的制度化、規範化，建立健全預先審查制度、主動公開制度、依法申請公開制度、政務公開監督保障制度，準確把握公開的內容、範圍、形式、程序、時限等，將政務公開制度納入單位重要議事日程，實行一把手負責制，對工作不落實的，依據效能建設和績效考評的有關規定進行責任追究。三是拓寬政務公開形式。在政務公開形式的選擇上，要以方便羣眾知情、辦事和監督為目的，因地制宜、形式多樣、管理規範，充分利用網站、政務公開欄、報刊、信息刊物等有效載體進行公開，確保為人民羣眾提供方便快捷的服務。

2、規範日常管理，理順工作關係。一是規範登記，加強檔案管理。完善收發文登記制度，落實專人負責，對往來的每一份文件、資料做到出入記錄分明、查找方便快捷，對每一份登記在冊的文件實行動態跟蹤，定期收攏，防止文件流失。二是規範內容，加強台帳管理。建立填寫規範、內容具體、實事求是、準確及時的行政管理工作台帳，實行台帳動態化管理和台帳督查制度。三是規範行為，加強日常管理。落實單位、部門負責制，強化責任意識和形象意識，規範幹部職工日常行為。完善局班子例會制度，根據工作需要定期或不定期召開班子例會，明確近期工作要點，落實工作責任，對工作落實情況進行跟蹤督查。

3、加強隊伍建設，提升單位形象。一是加強能力建設，強化素質提升。採取自覺學習、集中培訓相結合的辦法，不斷提高幹部職工的政治素質和業務素質，提高信息處理、語言表達、處理事務、工作創新等各項能力，提高適應崗位和勝任職務的水平。二是加強制度建設，強化責任落實。進一步完善機關工作人員行為規範、機關工作制度、工作流程，建立健全機關民主決策機制、幹部管理機制、業務管理機制、協調監督機制、後勤保障機制，在完善制度中講嚴密、求精細、促規範。強化各項制度的責任落實、監督檢查和目標考核，確保各項制度真正落實到實處。三是加強作風建設，強化廉政勤政。進一步完善制度，改進方法，落實載體，加強機關效能建設，抓好廉政勤政教育，使之貫穿於幹部的培養、選拔、管理和使用等各個方面。強化領導幹部的率先垂範作用，推進黨風政風和作風建設。強化幹部職工肯幹、苦幹、善乾的作風，提高工作效率，強化對外形象。

4、完善激勵機制，營造幹事氛圍。進一步建立健全責、權、利相統一的崗位責任制，在責任上嚴格要求，在權力上大力放開，在待遇上充分保障。在加強監督管理的基礎上，逐步擴大各職能單位的`人、財、物管理權限。加強對幹部職工思想政治表現、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律情況特別是履職履責情況的考核力度，完善幹部能上能下、充滿活動的選拔任用機制。健全績效考評機制，獎勵先進，鞭策後進，促進全市林業工作爭先進位。

2022林業工作計劃篇2

為加強我局社會綜合治理工作，特制定xx市林業局二00x年社會綜合治理工作計劃和打算如下：

1、強化平安西昌建設活動，推進和諧西昌建設。認真按照西綜治委《市綜治委關於創建鄉鎮（街道）、平安村（社區）、平安單位（企業）、平安小區、平安家庭的考核驗收標準》的要求，開展平安西昌建設活動，認真貫徹落實《關於開展創建平安西昌的決定》、《關於開展創建平安西昌活動的實施方案》，推動平安創建活動深入開展。

2、深入貫徹執行中央綜治委《關於實行社會治安綜合治理責任制》《四川省社會綜合治理條例》及西綜治委《關於加強單位內部安全防範工作的通知》等文件精神，進一步加強單位的社會綜合治理工作。積極協助配合東城辦和河東派出所維護社會治安。為社會治安，穩定大局全面奔小康作出貢獻。

3、加強綜合治理班子建設，實行責任制。實行領導包職工，職工包家屬，家長包子女，作到層層有人抓，濾布層層有人管，層層有人負責，抓好社會治安綜合治理工作，人人有責，所此項工作列入年終考核工作中，狠抓落實獎懲逗硬。

4、結合本單位實際，認真修訂門衞值班，巡邏守護，重點部位、重要物品專人管理，消防、做好外來人員暫住登記管理、環境衞生、禁毒等制度，作到常抓不懈，落實新措施，抓出新成績。

5、加強職工教育學習，繼續堅持週五職工學習制度，學政治、學法律、學綜合治理工作有關材料，加強法制觀念，提高法律意識，安全意識，搞好安全防範，抓好自身安全，遵紀守法。

6、作好“文明單位”、“綜治模範單位”、“壓濾機濾布安全小區”的鞏固工作，力爭更上一個新台階。

2022林業工作計劃篇3

1.森林資源管理。加強徵佔用林地、森林採伐管理。進行木材經營加工企業監管。加強古樹名木保護。抓好有害生物防治，監測美國白蛾、松材線蟲，防治油松毛蟲，加強林木種苗檢疫和複檢。

2.脱貧攻堅。抓好所包村扶貧工作。落實林業生態扶貧措施，通過造林綠化、新一輪退耕還林、生態管護、乾果經濟林提質增效等項目進行生態幫扶。

3.森林防火。一要加強森林消防專業隊伍建設。二要加強森林防火物資儲備。三要完善森林防火預案，排查隱患，確保打早打小打了。四要強化野外火源管控，將火源堵在林外。五要抓好森林防火宣傳，推動羣防羣治。六要嚴格落實帶班值班制度。同時抓好安全生產，嚴防重特大事故。

4.打擊涉林違法犯罪。加強森林公安隊伍建設，加大林業法律法規宣傳力度，提高林業行政執法水平，推進野生動植物保護，嚴厲打擊各類涉林違法犯罪行為，開展專項行動，維護林區社會秩序。

5.林業技術推廣。圍繞全縣林業發展和脱貧攻堅工作做好服務，開展林業技術培訓，加強造林綠化、經濟林提質增效綜合管理、病蟲害防治等實用技術推廣應用。

6.黨的建設。深入貫徹黨的十九大精神，強化“四個意識”，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。落實中央八項規定精神，抓好機關作風建設，加強工程項目和資金管理。持續淨化林業系統政治生態，推動各項工作落到實處。

2022林業工作計劃篇4

當前林業產業正面臨千載難逢的歷史機遇。黨中央、國務院高度重視林業，把林業作為全面建設小康社會的主要指標。省委、省政府和××*市委、市政府把林業作為農業結構調整的重要內容和城市化的重要組成部分，為加快發展林業產業提供了寬鬆的宏觀環境。林業產業市場前景廣闊，據預測，到２０１５年，全國木材供求年缺口將達到１．５億立方米左右，

同時，發展林業產業效益較高，每畝成片造林的年均收入和間作物收入都在１２００元以上，為加快發展林業產業提供了強大的不竭動力。在加快發展林業產業中，我們要解放思想，搶抓機遇，堅決衝破一切妨礙發展的思想觀念，堅決改變一切束縛發展的做法和規定，堅決革除一切影響發展的體制弊端，使加快發展林業產業真正成為全面實現小康社會的大事、提升農業產業水平的好事、增加農村集體經濟和農民收入的實事、樹立城鄉嶄新形象的要事。

加快發展林業產業、致富百萬人民，必須進一步理清思路，與時俱進。思路決定出路。今年春季，興化市將堅定不移地實施林業“雙五”行動計劃，即建設五項工程：綠色通道工程、綠色屏障工程、綠色濕地工程、綠色扶貧工程、綠色城鎮工程。打好“五個戰役”：領導幹部綠化工程戰役，副鄉級幹部工程必須新栽樹木２０００株以上，正鄉級幹部工程必須新栽樹木５０００株以上；鄉鎮事業單位參與發展林業產業戰役，鄉鎮農經站、農技站、多服站、獸醫站、水務站、水產站、農機站每個站栽植意楊５０００株以上，以林求生存、促服務；中學共青團員營造“共青林”戰役，每個中學共青團員栽植意楊３至５株，既陶冶思想情操，又發展林業產業；市級機關林業扶貧戰役，按照新的年度扶貧掛鈎要求，每村栽植意楊１萬株以上，以此化解村級債務風險；創建城鎮“花園式”單位戰役，全市××*市級花園式單位達１０個以上，興化市級花園式單位達３０個以上，樹立文明單位新形象。通過林業“雙五”行動計劃的實施，全面完成冬春植樹造林５００萬株任務。

加快發展林業產業、致富百萬人民，必須進一步創新機制，克難求進。在新的創業征程中，必然會遇到一定的困難，但發展中的矛盾只能靠加快發展和創新機制去解決，我們在發展林業產業中必須把改革創新的精神貫穿於加快發展的始終，跳出思維的慣性，走出思想的誤區，步出思路的束縛，以創新的觀念網指導實踐，以創新的思想破解難題，以創新的機制增強活力，以創新的手段落實措施。當前主要是通過機制創新增強林業產業發展的動力源，以科學機制調動社會各界投資林業的積極性，進一步深化林業產權制度改革，積極推動承包制、股份制、合作制、租賃制，允許跨地區、跨行業、跨所有制發展林業，鼓勵專業大户、合作經濟組織、企業、機關事業單位幹部職工發展林業，促進資金、勞力、技術、土地等生產要素向林業聚集，形成投入機制、承包機制和分配機制的優化組合，使我市林業產業步入可持續發展的良性循環軌道。

加快發展林業產業、致富百萬人民，必須發揚堅忍不拔的精神，真抓實幹。林業產業是具有時代特徵、符合經濟規律、體現市域特色的經濟發展新路，加快林業產業發展沒有捷徑可走，唯一的出路就是自力更生，奮發圖強，真抓實幹，奮力趕超。各級領導幹部要進一步增強使命感和責任感，牢固樹立宗旨意識，時刻牢記肩負的重任，定了算、説了幹、幹必成，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁和不怕困難的拼勁，不屈不撓，百折不回，不達目的決不罷休。

2022林業工作計劃篇5

20xx年，全縣林業工作將以天然林保護、退耕還林、農村能源建設、自然保護區建設等重點林業工程建設為重點，以鞏固觀有林業產業實體，加快林業產業結構調整步伐為主線，充分發揮林業在全面建設小康社會及構築社會主義新農村中的地位和作用，努力向實現鎮始林業的跨越式和可持續發展的目標邁進。

工作思路

1、切實搞好林業產業實體開發，努力為提升林業經濟在全縣國民經濟中的比重作貢獻。重點依託天保工程、濾布退耕還林、赤水河源頭防護林建設、白水江流域防護林建設、烏江水系防護林建設、果品基地建設、石漠化治理、林下資源開發等工程建設，重點抓好極具優勢和潛力、突出林業特色的六大產業：

(1)、搞好木漆資源開發，逐步打造中國木漆之鄉。

(2)、搞好竹類資源開發，培育竹產業基地。

(3)、強化乾果基地後續管理，增強產業後勁。

(4)、加強水果經濟林發展，創名特優新水果產業。

(5)、搞好林下資源開發，推進林業產業結構升級。

(6)、搞好赤水源省級森林公園論證，力爭早日投入建設。

2、竭盡全力，抓好農村可替代能源開發。一是對現有的沼氣池進一步加強管理，確保安全使用；二是千方百計爭取省市增加沼氣池建設指標，爭取達到1800口；三是進一步強化宣傳宣傳，讓廣大人民羣眾自覺自願地投資沼氣建設。

3、強化資源林政管理，確保林區治安穩定和森林資源安全。一如既往地組織森林公安、經警、森管、林政稽查和林業站，對偷砍盜伐、非法徵佔林地、毀林採石、無證運輸木竹材等林業案件進行查處，嚴厲打擊各種毀壞森林資源的違法行為，確保林區治安穩定和森林資源安全。

4、用好林業政策，大力發展非公林業。20xx年將對條件成熟的人工商品林選擇1至2個林區開展林權轉讓試點，為有償流轉森林資源積累經驗。

工作措施

1、鼓勵縣鄉林業科技骨幹承包或領辦林業產業實體。20xx年將大膽嘗試採用“工資不變、身份不變、崗位不變，定時間、定規模、定效果”壓濾機濾布的激勵措施，率先走出“科技承包、激活機制”的路子，充分發揮縣鄉林業技術人才在林業產業建設中的地位和作用。

2、重點抓好產業示範建設，逐步全縣推開。在六大產業建設中，將本着“突出亮點、以點帶面”的原則，分別以木漆、竹子、乾果、水果、林下資源開發為主建立林業科技示範點。20xx年，一是重點抓好兩個先導示範基地：既烏峯鎮舊府辦事處，利用沼渣、沼液，澆沲騰梨，配以修枝整形、摘花抹牙等技術處理，提升騰梨產量和質量；在環山林場(雨河鎮境內)，開展種苗、採穗、果園、養殖、竹筍綜合 利用試點。二是做好四個備選示範點的前期準備工作：既羅坎鎮桔柑、加州李的科學管理；烏峯鎮氈帽營沼氣、生豬養殖綜合利用；安爾鄉木漆種植及核桃綜合利用；杉樹鄉方竹筍採蓄加工。

3、強化管理，努力實現最大化效益。對於六大產業的開發，將從20xx年起，逐步向“保護—生產—加工—利用”的方向邁進、整合林業部門生產、經營、管理的全部力量，強化科技支撐、致力後續管理、搞好配套服務，本着“規模效應、節約經營、生態為主、效益優先”的原則，注重構建產業鏈、打造品牌，終最實觀林業產業效益最大化。

4、創新思維，努力開創林業建設新局面。認真總結以往的工作經驗和存在問題，分析存在問題的癥結所在，着力解決一些急待解決的實際問題，為林業工作的順利開展理清思路、排除障礙、鋪平道路，在工作開展的過程中大膽設想、細心操作，創新思維方式，努力開創林業建設的新局面。

2022林業工作計劃篇6

一、重點工作

1、完成退耕還林匹配造林1000畝的建設項目。

2、完善《**省林業有害生物檢疫御災體系建設項目》的建設。

3、結合森林覆蓋率淨增量考核工作完成義務植樹45萬株，人工林6000畝。

4、完成果品產量達到1.3萬噸，力爭我縣果品冷藏能力達到2萬噸。協助*天豐農業有限集團公司、**天潤農產有限公司完成果品生產銷售2萬噸。

5、加強林業資源管理。

⑴、加強基礎設施建設，在搞好禽流感、陸生野生動物疫源疫病監測點。

⑵、加強對林木採伐、林地林權的依法管理，有效遏制亂砍濫伐和林地的非法流失。

⑶、加強白洋澱南岸濕地的保護，整合濕地資源，提升濕地的生態效益。

6、加強森林植物病蟲害管理。加強對**等病蟲害的監測、預報，多措並舉，全面加強有害生物的防治工作。

7、堅持依法治林，強化資源保護。

一是加大《森林法》、《野生動物保護法》、《防沙治沙法》、《森林防火條例》等林業法律、法規的宣傳力度，依法加強資源的保護力度，做到有案必查、有查必結，嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂批濫佔林地等各種破壞森林資源的違法犯罪活動，使案件查處率達到95%以上。

二是規範森林資源管理和執法行為，切實加強行業管理和執法監督，促進依法治林工作的順利開展。

二、具體安排

1、進一步加大林業宣傳工作力度。深入貫徹落實中央及全省林業工作會議精神,廣泛宣傳林業在生態文明建設中的重要作用，宣傳林業在調整農村產業結構、促進農民增收和建設小康社會中的重要作用，宣傳黨和國家扶持林業發展的各項優惠政策，激勵廣大羣眾積極參與林業建設，着力營造全社會辦林業的良好氛圍。

2、深入開展全民義務植樹運動。貫徹落實全民義務植樹條例，積極組織開展全民義務植樹運動。進一步加強部門協作，切實抓好城區、鄉鎮人口聚集區綠化；村莊綠化；農田林網、堤渠等宜林地綠化；水系淨水護堤林綠化；廊道綠化；經濟林基地及單位綠化工作，加快林業發展步伐,擴大森林面積，提高森林覆蓋率0.9個百分點,使我縣森林覆蓋率達到12.05%。

3、積極推進林業觀光采摘園建設。抓好小王果莊鄉小王果莊村300畝，邢南鎮六合屯村200畝觀光采摘園建設，積極提供服務與指導，使其儘快建設成型，發揮效益，在農村容貌改造提升中發揮引領作用。

4、加快果品產業發展，在積極服務天豐、天潤兩個果品龍頭企業的基礎上，推進舊城永發農產品有限公司進檔升級，爭創省級龍頭企業。瞄準擁城、石氏積極發展桃種植的苗頭，推進龍化鄉桃產業發展，儘快形成規模，發揮規模效益。培育我縣特色種植，在抓好蒲口鄉西陶口村60畝無花果種植基礎上，發展小王果莊鄉30畝櫻桃種植、晉莊鄉徐果莊村100畝油料牡丹和觀賞牡丹種植。

5、完善林業產權制度改革。進一步完善林木採伐管理體制，逐步建立和完善森林生態效益補償基金制度，推進林業投融資改革，健全林權抵押貸款制度，加快建立政策性森林保險制度，保障林業健康、持續和快速發展。

6、進一步推進依法行政。深入開展林業專項治理活動，重點打擊各種非法侵佔林地、毀林開墾、亂砍濫伐、無證外運木材、亂捕亂獵國家保護的野生動物、森林縱火等違法犯罪行為。切實加強林地管理，規範審核報批程序，實行徵佔用林地逐級審查負責制和責任追究制。

7、加強森林病蟲防治體系建設。切實搞好國家病蟲測報點建設，落實好病蟲害防治目標責任制，着力抓好森林病蟲害預測預報和防治工作。重點抓好松材線蟲病、楊樹食葉害蟲、松毛蟲等防治工作，特別是松材線蟲病的綜合治理，強化疫情監測，做到及早發現，及時除治，確保全縣林木安全。

8、繼續抓好森林防火工作。貫徹落實好“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，採取各種有效措施，切實抓好森林防火工作。加強森林防火物資、交通、通訊設備等基礎建設，搞好生物防火林帶建設，進一步提高我縣森林火災綜合防禦能力。

2022林業工作計劃篇7

20xx年我鎮的各項林業工作在縣林業局領導的`高度重視和正確領導下，在鎮黨委和政府領導的細心關懷和大力支持下，通過全鎮各級幹部的共同努力，取得了較好成績。現將20xx年度的林業工作向縣局領導總結匯報如下：

一、全力抓好造林綠化工作

1、在吉山村完成了一個100畝高標準的生態造林示範點，在合理村創辦了一個200畝的油茶種植基地，全年共完成油茶栽植840畝，新造杉木林1800畝，共栽植苗木40萬株。

2、今年3月份，在鎮黨委、政府的領導下，各部門單位工作人員到合理村的巖鷹坑進行義務植樹，共栽植苗木5000餘株。

3、10月份在永明村、新莊村規劃了800畝的油茶栽植，現已全部整好地，等待來年春季造林。

4、在金山村封山育林500畝，更好的保護了高山巖石裸露地的森林資源，並起到了保持水土流失的作用。

二、狠抓森林防火工作

司門前鎮位於xx縣北部，森林面積16萬多畝，森林資源豐富，屬於重點林區。本鎮人口5萬多，以耕種為主，再加上清明節掃墓的習俗，因此森林防火工作十分嚴峻。為了減少火災隱患，做到及時撲救，減少羣眾財產損失，我鎮就森林防火工作做了以下幾點：

1、與村及有關單位簽訂了森林防火責任狀

2、張貼防火宣傳標語兩百張，發動宣傳車2次到各村進行森林防火宣傳，建立永久性防火標語四處，豎立標語牌12塊，並對學生家長寫了一封森林防火宣傳教育信。

3、各村自行安排一塊銅鑼，由專人負責，在防火期內到各山場鳴鑼宣傳。

4、鎮政府領導，駐村幹部，林業站工作人員佈置了防火值班安排表，規定必須按時值班，並保證通訊通暢，及時填寫值班記錄。

5、值班人員及時報告火情，以便及時組織人員進行撲救。

正因為在森林防火工作中，我們做到了以上幾點，因此，司門前鎮在20xx年度當中僅發生火災二起，由於組織得當，撲救及時，火災損失都不大。

三、退耕還林、生態公益林補助發放到位

今年，我站及時做好退耕還林自查驗收與整改工作，確保了退耕還林補助資金按要求及時足額發放到位。無截留、挪用現象。退耕還林信訪案件及時瞭解，調解到位。生態公益林補助按政策補償標準，按規劃受益羣眾，全面落實到人，發放到位，無上訪現象。

四、加強林政管理，確保森林資源

1、4月份，我站對本鎮內所有木材加工廠場進行了清理整頓，對完全以消耗資源，繳費少，違法亂紀現象多的加工廠予以了取締，對個別收購無證材的廠場進行了罰款。同時向他們強調了林業政策，明確了採伐計劃，制定了管理措施，保障了資源的利用與任務的完成。

2、建立了羣眾來電來訪登記台帳，做到有事必回覆，有問題必處理，同時對舉報人員適當獎勵，調動了羣眾護林的積極性，形成林業由羣眾共管的局面。

3、做好伐前設計、伐中監督、伐後驗收工作，以生態公益林為重點，全面進行了伐後驗收。對發現的問題做了及時處罰，警醒了濫砍亂伐人員，更有效地保護了森林資源。

4、不定期的對森林病蟲害進行監測，並及時上報資料。

5、對因建房或工程建設需佔用林地的，必須先本人或法人代表提出申請，佔用面積不足500平方米的，由我站派技術員到現場調繪林地地形圖，根據收費標準收費，再到林地辦辦理林地佔用手續，佔用面積超過500平方米的，我們報林地辦，由佔用者直接到林地辦去辦理佔用手續。

五、開展學習，提高作風建設

我站每個月開一次會議，一方面宣讀縣林業局，鎮黨委、政府的文件，學習文件內容，體會文件精神；另一方面，根據文件，佈置工作任務，根據計劃，安排當前工作。今年，縣林業局組織各單位工作人員進行了四風建設教育活動。在此次活動當中，我站工作人員從思想上高度重視，從行動上認真學習，對照檢查，積極整改，全面落實。各人之間相互督促，在工作中做到了相互團結，認真務實；在生活中做到了勤勞節儉，作風正派。通過不斷地學習，我站工作人員的作風建設得到了提高。