2022志願工作計劃7篇

在工作計劃制定完善之後，一定要依據它的步驟展開我們後續的工作，職場人在做每項工作之前都需要擬定工作計劃，下面是本站小編為您分享的2022志願工作計劃7篇，感謝您的參閲。

2022志願工作計劃篇1

新的學期，新的風貌，新的激情，新的挑戰，新的希望！又是一個新的學年，又是一個豐收的季節，當我們還沉浸在去年收穫的喜悦之中的時候，新學年青年志願者協會的工作又將全面展開。

這一年，青協將會在經過一年的磨練中，總結上一學年的經驗，吸取上一年的教訓，相信青年志願者協會也更加成熟和完善起來，其工作也會更加出色！漫長的假期過去了，我們又回到闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協”，在我們的召喚下，慢慢甦醒了。我們青協的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態度投入到工作中。我們仍然發揮我們的優勢，各個部門分工合作，力使每次活動做得完美。新學期就有新計劃，本學期我們協會將主要開展以下幾個方面的工作：

九月份：

（一） 接新生一年一度的新生報到入學，我們協會將組織成員於新生入學期間，在校內迎接新生。帶領我們的新同學熟悉我們校園環境。向他們簡單介紹我院課餘文化的豐富性，讓他們在這陌生的城市裏，對自己將要生活三年的大集體、小社會有一個新的認識，初步的瞭解。

（二） 關於召開“新生”入青協的籌備工作青協迎來了20青年志願者協會納新活動，此次活動不僅會很好地宣傳了青協的各項工作及任務，而且會為青年志願者協會納入了很多新成員，大大增強了大學生公益責任感與奉獻信心。在納新宣傳活動中，我們做了充分的宣傳及準備工作：

（1）祕書處負責青協宣傳資料，宣傳單，新成員登記表的製作；

（2）宣傳部則負責納新展板的製作以及擺放等工作

（3）活動部負責納新活動期間宣傳點的佈置及值班人員的安排工作。在各部門的緊密配合下，宣傳活動順利完成。15號晚，召開新生面試初試，16日進行復試，在納新初試會上，主持人對協會的性質、宗旨等做了具體説明。青協老成員代表發言，向各位同學介紹了青協的基本工作，同學在提問過程中對青協有了更進一步的認識。我們協會將從新生隊伍中選拔出能人之士或有很強責任心的同學加入我們協會，讓青協能夠更好的服務他人，服務社會，給青協注入新鮮的血！憑藉“團結就是力量”，招新活動將會為我們的新一年青協之旅開了個好頭！

十月份：

為使新實習幹事更快的融入這個大家庭，瞭解這個大集體，也慰勞幹事在過去的時間裏一直不辭辛苦的為協會奮鬥和努力，給他們一個養精蓄鋭，整裝待發的新起點。我們選擇既富素質拓展又不失娛樂性的方式讓大家在放鬆和諧的氛圍內體驗到寓教於樂的快樂，以便日後更具默契的相處及工作。

（一）在全院範圍內進行志願者納新。並做好志願者註冊。

（二）召開青協全體大會，再次對實習幹事説明協會的性質、宗旨等。

（三）培訓新實習幹事，讓他們更快的接觸協會和各部門之間的工作，同時在實習期間對他們進行考察。

十一月份：

實習幹事轉為正式幹事日常校園清理活動，和去楊柳青敬老院舉行敬老愛老活動

十二月份：

（一）全院青年志願者宣誓大會

（二）青協表彰大會

（三）各部門成員寫好總結學期的期末我們將對這一個學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。為以後活動的開展及自身的發展打下更堅實的基礎。同時將對本學期幹事與會員的參與情況進行統計與歸檔。

至此，本學期的協會工作也將告一段落，要求大家安心備考，進入緊張的複習階段，爭取取得好成績。作為青協的一名幹事或會員，除了具備良好的工作能力還應該有紮實的學習功底。院青年志願者協會209月15日天津輕工職業技術學院青年志願者協會納新總結秋高十月，天朗氣清，天津輕工職業技術學院青年志願者協會迎來了青年志願者協會學生幹部的招募工作。在有關領導的關懷、廣大師生的支持幫助下，我協會於20xx月9--16日開展了面向輕工學子的招募工作。

為保證納新工作的圓滿完成，協會把工作具體到人，誰出現問題誰負責，各部門分工明確，下面是針對這次招募工作進行的總結。

一、配合默契我協會此次的招募工作在統一指揮下，各部門相互配合合作，相互交流和幫助，使得招募工作有條不紊地進行了下來。

二、準備充分“預則立，不預則廢”。在這次工作中，我們做了大量的準備工作，尤其是在宣傳工作的形式、分工和開展，人員的調配和招募的流程方面，都做得比較出色。我們的招募工作不僅僅限於工作開展的幾天，還在工作之前做了很多工作。比如在之前舉行的系列活動，就充分發揚了青協的宗旨，提升了青協的影響力。“未戰而廟算勝者”勝，我們所搞的活動也為以後工作的順利開展打下了良好的基礎。

三、全面考察為工作在面試過程中，我們根據院青年志願者協會的學生幹部要求情況，在各方面對10級新生做了詳細的考察，最後在眾多佼佼者中選出28人作為新生幹部，進入考察期。在全體工作人員的共同努力下，校青年志願者協會招募工作取得了圓滿成功，為協會注入了大量新生血液，使協會進一步壯大。新生熱情度比較高，對公益事業也比較關注。

相信在領導的指導、廣大師生的支持和新老會員的共同努力下，我校青年志願者協會一定會越走越好

2022志願工作計劃篇2

指導思想：我校大學生青年志願者協會在學校黨總支、校團委的支持下，我們深入學習貫徹十八大精神。同時，在校團委領導下，我們爭先創優，發揚“揚時代新風、獻人間真情”的志願服務精神，以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準則，以“受教育、長才幹、做貢獻”為指導思想，多層次、深入持久地開展了大量的志願服務活動。xx年，為了進一步做好我校志願者服務工作，將堅持“以團隊精神，做青協事業”的工作作風，充分發揮協會的自治性、創新性和自發性的優勢，確定以“加強協會的自身建設，堅持做好傳統項目，重點打造品牌活動，全力加強宣傳陣地，信息渠道建設”為工作重點，引導協會發展走精品化路線。為豐富校園文化，促進學風建設做貢獻，構建和諧的協會發展氛圍。

一、堅持做好傳統品牌服務項目

1、做好3月份學雷鋒月的一系列傳統項目。重點做好：“為灕江洗臉”、“城市環衞”等環境保護項目。

2、繼續推進“陽光校園、青年文明路創建”等系列的校園文明建設，為學校創造一個文明、健康向上的校園氛圍。

3、傾力配合團中央、校團委做好20xx年大學生西部計劃志願服務工作，為祖國的現代化建設、大學生就業提供一個更好的平台。讓更多的青年大學生到祖國建設最需要的西部去。

4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針，做好文化助殘、愛心學校、諮詢服務、社區服務、軍民共建等長期傳統項目。

5、動員廣大自願者做好寒暑假掛職、創建志願服務團隊的工作。使廣大志願者利用寒暑假的時間到基層中服務社會，充分利用當代大學生的價值，廣大志願者在奉獻的同時學會成長。

6、為鼓勵廣大青年大學生加入志願者服務隊列，表彰優秀志願者的奉獻精神，繼續開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務團隊“的評選活動。

7、配合校團委開展教育文化節一系列活動。

二、加強自身建設，加強基礎建設，改進管理模式和工作方法，樹立良好工作作風。

1、加強協會內思想建設。積極組織協會幹部參加校團委的各項理論學習和思想教育活動，提高協會理論水平和思想素養。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。

2、 進一步完善制度建設，完善和修改現行的制度，使制度透明化。

完善協會的檔案管理，嚴格財務制度，對歷屆的檔案歸檔，對現有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫，完善協會的人事檔案。

3、 落實好辦公室的問題，加快網站的建設和管理。

4、 加強與桂林市其他高校青年志願者協會的密切聯繫，聯合開展好xx年度桂林市高校志願者交流會。

6、重整本協會宣傳海報質量建設。加強活動的宣傳力度，充分利用校級的各種媒體和電視台，同時與桂林市各大媒體加強聯繫。加強志願者工作的宣傳力度。

三、重點打造新品牌活動

1、開展“關愛農民工子女”的品牌活動。

該項活動主要是發動、組織志願者通過定期支教、精神慰問、捐贈學習用品等形式，對桂林市及其周邊地區的農民工子女給予物質及精神上的關愛，讓孩子們能有個更好的成長壞境。並希望藉此能讓社會上更多的人加入關愛農民工子女的行列。

2、學習十八大精神，繼續努力倡導低碳生活，以定期走進社區、在校園宣傳、到企業中實踐宣傳等形式倡導市民環保低碳生活，關注環境，從我做起。

四、加強總會對各個分會的管理和指導，充分發揮總會的作用，提高協會的管理效能

1、對各分會的大型活動進行總體的規劃，按照本學期的工作思路進行重點指導，結合各個學院的自身特點，對各分會的活動進行合理的安排，大型活動實行審批制，由主席團審批。

2、對各項活動實行總負責人制。

3、積極倡導各個分會志願者活躍在社會各個角落，各個分會採用評優制度，鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。

五、全力加強宣傳陣地建設，採用多渠道的信息溝通1、完善協會的網站建設，建立專門的維護隊伍，爭取網站的即時更新。

2、做好各分會的宣傳手段，形式和質量管理。

3、利用好各種信息溝通渠道。

4、建立協會內部的記者團隊伍，進一步擴大我校青年志願者協會的影響力，走出學校面向社會。

六、充實基礎，加強隊伍的組織能力建設，擴大我協會的影響力1、做好迎新工作，招聘一批有能力的幹部進入我協會，給我協會補充新鮮血液。

2、做好交接班的工作，選拔一些有能力的幹部來組織我協會以後的工作。

3、不定時得開展一些培訓來提高幹部的素質，增強本協會內部幹事的組織能力和團隊精神 ，使培訓工作系統化。

4、做好我協會的內部評優工作，這也是擴大我協會影響力的一個大方面，增強各會員的積極性。

5、加強老幹事和新干事的做事能力和人際溝通能力，增強本協會幹事與團委各位指導老師的交流。

策劃書附：校青協工作月安排3月—4月

1、 學雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統品牌服務活動

2、 做好三月桂林環境保護志願服務工作

3、 開展文化助殘、愛心學校、社區服務活動。

4、 做好校園文明一系列工作

5月—6月

1、 配合團中央、校團委做好西部計劃志願者招募工作

2、 “麥田計劃”項目圖片展宣傳活動

3、 為長期結對貧困國小組織募捐、建立圖書室

7月—8月

1、 做好志願者暑期社會實踐的前期、中期、後期工作

2、 組建暑期志願者服務團隊開闢服務基地

3、 組織志願者進社區掛職鍛鍊工作

9月：

1、 組織各分會做好迎新工作，招收新會員，做好迎新典禮。

2、 做好招聘新干事的工作、交接班的工作，做好各部門的工作計劃

3、 落實辦公室問題，做好協會檔案整理及存檔工作。

4、 協助團委老師，聯合校紅會着手籌劃本校學生感恩思想教育，及誠信思想教育活動。

5、 為進社區“幫扶老人”活動招募長期志願者

10月：

1、 新干部的培訓工作。

2、 組織我協會的新老幹部交流。

3、 做好我協會的內部評優工作。

4、 指導好各分會的活動

5、 落實獨居退休老人結對子活動。

6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志願者協會20xx年度志願者交流會。

11月：

1、 做好大學生志願服務西部計劃的前期宣傳工作。

2、 對各分會的活動中期檢查和總結。

3、 校運會期間校園服務系列活動

12月：

1、 聯合六大高校籌劃國際青年志願者日大型活動

2、 開展“十佳公益服務形象大使、十佳公益服務團隊”評選工作

3、 配合團委做好元旦晚會的工作

4、 做好工作總結，對各分會的工作進行檢查。

2022志願工作計劃篇3

一、部門招新

由於20xx級新生入學較忙，故本部計劃在新生軍訓結束後進行納新，會分派各部門負責人在新生晚自習期間到各班進行納新，隨後將召集新成員開會(時間、地點再隨機調整)，向其介紹青協的有關事項及相關規張制度，會通過競選的方式推選出新一屆的各部門負責人，爭取在國慶節前確定青協成員名單及各部門幹事名單。

二、組織活動

1、清潔校園

計劃在十月中旬組織數計院青協成員進行清潔校園活動，活動地點 計劃在東操場，因為13級部分新生會在此做早操，根據以往經驗會有很多早餐的垃圾遺留在此。

2、探望敬老院

在十一月初計劃組織青協去西安豐澤老年公寓探望老人，之前負責人會先熟悉路線、為老人準備一些節目、幫助公寓工作人員做一些力所能及的事情。活動完之後要求各部門寫下自己的活動感受。

三、配合工作

在新的一學年裏，數計院青協支隊將本着奉獻、友愛、互助的志願者精神積，極配合學校及校青協總隊的各項工作。

四、收尾工作

為保證同學在學期末有充足的時間進行考前複習，我們計劃將收尾工作提前到十二月中旬，讓各部門負責人寫好總結，我們將對這學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。同時將對本學期幹事與會員的參與情況進行統計與歸檔。

2022志願工作計劃篇4

上半年，我們的社團剛剛建立，在上級團委領導的關懷和我社團全體社員的共同努力下，各方面工作都取得了顯著的成績。特別是11月份在保隆倉超市廣場成功地為科大患有白血病的同學李輝進行募捐。不僅擴大了本社團在社團和學校的影響力，而且給團練帶來了良好的聲譽。本學期我們為了更好的宣傳慈善事業，特擬定一下計劃：

一、工作目標

1。宣傳慈善事業，奉獻一片愛心；

2。通過募捐等實踐活動，幫助一些需要幫助的人；

3。努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。

二、工作任務

1。在“消費者權益日”來臨之際，我們將在3月15日作出展牌，內容以展現目前大學生消費觀和大學生應怎樣樹立正確的消費觀為主，目的是正確引導大學生的消費觀。

2。在母親節期間，我們將舉辦感恩簽名活動。

3。蒐集相關的圖片和文字資料，以展牌的形式讓同學們瞭解當今社會並非人人安逸、衣食無憂。

4。邀請知名的慈善家來校辦講座，讓同學們瞭解投身慈善事業的重要意義。

5。蒐集貧困學生的資料，我們將盡自己最大的努力幫助貧困學生。

以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要秉持靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終我們設定的目標努力，讓各位社員在新的學期學到新的指示，對社會有新的瞭解，使各方面都能得到提高。

在新的學期，我們將發揮我們社團的特色，把我們的社團做得更好，讓匯華學子認可我們的社團。

2022志願工作計劃篇5

一、迎新活動

9月份，大一新生入校，為保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活，為此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

二、部門招新

9月底，由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與，所以為保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

三、義務家教

10月份，義務家教作為本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

四、建立共青文明崗

10月份，由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案，本部門將於10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

11月份，服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

六、老人慰問

11月份，同鐵機社區的領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然後去參與社區老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

2022志願工作計劃篇6

一、加強自身建設。

1.健全組織機構，規範管理制度。

2.加強理論學習，提高幹部素質。

3.加強素質培訓，提高全體成員的素質，增強青協號召力和凝聚力。

4.策劃開展小型活動，加強團隊建設。

二、嘗試與其他學校青年志願者協會之間的溝通、交流。

為更好的促進志願服務活動的廣泛開展，下學期我們將嘗試與各學校青協隊伍之間的溝通、交流，促使青協更好地開展志願服務活動，及時瞭解各學校青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難，協助其解決。及時收集各學校的青協負責人提供的寶貴經驗和建議，整合志願活動資源，實現青年志願者協會工作的全面發展。

嘗試項目：1、國際微笑行動——幫助脣裂兒童

2、環境保護行動——回收廢舊電池

沒有計劃的人生無成功可言，同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢？下學期，我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中，我們在不斷地進步，一步步地積累經驗，每位青協成員、每名志願者都在這個過程中發揮着積極的作用，貢獻着自己的力量。青協並不滿足於現狀，一直在繼續奮鬥、進步。我們要讓更多的人知道北資青協，弘揚志願服務精神，讓志願者的精神發揚到每一個角落。我相信，我校青年志願者協會的明天會更加輝煌。

2022志願工作計劃篇7

青年志願者行動一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，倡導青年志願者行動，紮實推進青年志願服務工作深入基層，按照“建設、服務、創新、發展”的理念，在服務學校、服務社會、服務青年等方面發揮了積極作用。我們計劃在以下方面開展工作。

一、堅持“建設”理念，規範管理機制，健全組織網絡，青年志願者隊伍規模不斷壯大。

校園和社區服務是青年志願者行動最初的增長點，在此基礎上，青年志願工作堅持“建設”理念，廣泛調動學校教師參與，不斷推動青年志願者行動成為適應時代發展的精神文明建設的新載體。完善“註冊登記”機制，規範我校青年志願服務標識、衣帽、胸標和服務卡，奠定志願服務規範化的基礎。

二、堅持“服務”理念，服務學校建設，服務團的事業發展，青年志願者工作領域不斷拓展。

在圍繞學校建設方面，通過大力開展“綠色校園”、“兩型校園”創建工作，開展“星期六志願服務日”和“志願服務，文明交通伴我行”等品牌活動，動員青年志願者在社區的文化建設、環境治理等領域發揮積極的作用。在圍繞“綠色家園”建設方面，開展“植樹互綠”、“生態監護”、建設“青年志願林”，舉辦“環保巡講”等環保活動。大力開展敬老宣傳等活動，服務老年人，老有所為，老有所樂。開展愛心幫困、志願家教等活動，為貧困羣眾送去社會温暖。

三、堅持“發展”理念，凝聚志願力量，着眼持續發展。

加強社會化建設，深化以“星期六志願服務日活動”為重點的社會志願活動，推動志願信息的社會共享，志願資源的社會動員，志願活動的社會參與，以志願服務工作的社會化推進共青團工作的社會化，加強專業化建設，組建專業志願者隊伍，充分發揮共青團組織作為黨的助手和後備軍作用，探索在公共行政領域志願服務工作，不斷擴大志願服務的羣眾基礎，帶動我校營造志願服務的良好氛圍。