精選版市場部工作計劃範文三篇

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隨着時間的不斷推移,我們來到了2021年的年末,你一定在今年的工作中也取得了不小的成績,有沒有想過寫一篇新的工作計劃呢?下面是本站小編和大家分享的精選版市場部工作計劃範文三篇,提供參考,歡迎你的參閲。

精選版市場部工作計劃範文三篇

精選版市場部工作計劃範文

一、市場分析競爭激烈自佳利建材城竣工以來,市場部忙於前期的招商,後期的市場宣傳,取得實質性的成果,並建立了較為完善的市場招商程序,為我市場部開拓市場打下了堅實的基礎。但由於本市場乃新型市場,存在諸多問題,使的佳利建材城在市場競爭地位中變得被動。

二、品牌推廣就佳利建材城現狀,已初步具備了一定市場競爭優勢,為了能夠訊速有效的擴大我們市場份額,並獲得長久的發展,我們將以公司的發展戰略為核心,從市場的品牌形象、產品定位、市場推廣,市場網絡建設、等四個方面系統規劃品牌推廣策略。

1、品牌形象為打造“佳利建材城大理第一市場”的品牌形象為目的,不同類型利用廣告資源的包裝策略。

2、產品定位根據目前大理地區市場現狀,隨着產品的更新換代、新系列產品的推出和地區市場的情況變化,為提高與同類市場的競爭優勢,擴大市場份額,在保證市場利潤的同時,建議逐步調整商議市場產品批發系統,採用中、低價格策略,增強市場競爭力

3、市場推廣a.積極利用公司現有的所有資源。(地產客户及廣告公司資源) b.在報刊、雜誌或電視媒體上刊登廣告和文章,擴大市場知名度,在市場宣傳過成中製作廣告衫和POP張貼廣告廣泛張貼宣傳本市場,擴大市場品牌影響。c.及時反映消費者的要求,反饋市場信息,更新市場產品信息,做到質量過關。d.利用多種形式與本市場大型品牌商户開展促銷活動,促進市場良性運作。e.在一些周邊及縣份做一些牆體廣告。f.定期舉辦不同程度的主題活動,提高市場的銷售量,形式可多種多樣。

4、網絡建設銷售渠道是企業的無形資產,國外的市場運作、網絡的初步形成,網絡建設仍將作為公司未來發展的重點工作,努力加強縣份網絡的建設,積極發展新市場源,使市場銷售網絡更穩定。進一步開發周邊州市及縣份市場,擴大市場範圍。

三、工作思路

1、明確工作內容首先就必須真正賦予市場部戰略規劃、策略制定、市場調研、市場管理等基本的崗位職能,以市場商户及消費者需求為中心,根據不同的市場環境,對市場運作進行策劃及指導。

2、通過全面的調查分析,發現市場機會點,並針對性地拿出市場提升對應方案;

3、蒐集競爭市場產品和活動信息,捕獲市場消費需求,結合行業發展趨勢,提出新產品的對接思路;

4、指導市場做好終端標準化建設,推動市場健康穩定發展;

5、針對性地制定並組織實施促銷活動方案,對市場促銷、費用及政策使用情況進行核查與落實,發現情況及時予以上報處理。

6、在市場實踐中搜集整理亮點案例,重點總結出方法和經驗

三. 內部管理

1、嚴格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,一切用數據説話,一次就把工作做好”戰略,使市場部逐步成為執行型的團隊。

2、市場折扣,價格、階段性與商户商議統一協調。

3、進一步嚴格按照公司所規定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,努力提高管理水平。

4、充分發揮本部門人員的工作積極性和主動能動性,強調其工作中的過程控制和最終效果。提高他們的工作責任性和工作質量。

5、一切從公司大局出發,強調市場體系一盤棋。積極做好協調公司系統各部門之間的聯繫與協調工作,從而提高市場銷售系統整體戰鬥力,做好最優質的服務工作。

6、 配合集團公司的日常行政管理。做好後勤保障工作和日常服務性工作。創造更加良好的企業文化氛圍和工作環境。

四、市場推廣費用預算;

户外廣告;A;公司廣告部;位置;滇源路客運東站前30米處;總216平方,每平方以50元,共10800元

B;户外牆體廣告;大約1-2萬元。

C;縣份客運站廣告;11縣份大約7-8萬元。

D:M類廣告;

A;大理日報,2期;每期14000元共28000元

B;亞太廣告;15期,每期4000元共60000元

C;郵政DM;2期,5000份每期2800元共5600元

廣告類費用支出總和;194400元

五;開業活動費用預算;

A;開業典禮費用約2萬-3萬元

B;活動和禮品費用約8-10萬元費用支出總130000元,廣告類及活動類費用預算約350000元整!!!

六;市場部問題;

A;市場部及物業部門的交接,(經市場部開會討論決定,物業管理部門由市場部統一管理調配。)

B;人員不足;(需逐步增加文員1名,物業管理員2名,水電工2名,保安員5名,保潔員2名)

精選版市場部工作計劃範文

一、工作思路

經過2014年對天津停車市場的重新梳理,將未來天津公司市場拓展方向、進程進行了調整,分為近期重點拓展目標、未來市場培育及增值業務項目等。相對應的制定天津公司市場拓展方案。

二、整體目標

2015年市場部的目標總的來説分為兩部分,一是力爭與天津城投集團合作後對合作項目的整體經營;二是拓展大型公建項目及住宅配套項目豐富天津公司運營項目類型。

三、目標分解

(一)天津城投集團橋下停車場

目前與天津城投集團下屬管網公司的合作已經進行到最後的招投標階段了,如果我公司能中標,第一期接管項目主要是快速路橋下109處停車場,涉及停車位7665個。橋下停車場由於分佈在快速路各個橋下,周邊情況不同,其停車場使用狀況各異,進過初次篩查,橋下停車使用情況分別是:租賃給周邊小區或辦公停車使用;租賃給4S店存放新車、租賃給其他企業為倉庫等。針對停車場的目標客户不同制定不同的經營方案:

1、通過網絡宣傳

通過建設宣傳頁面、網站廣告推廣、關鍵詞搜索排名等方式,在網絡中推廣,主要受眾羣包括:附近居住或辦公的車主、汽車租賃企業、周邊4S店、大型物流和快遞公司等。網絡宣傳的目的是增加我公司品牌知名度,吸引更多有需求的客户主動聯繫我公司租賃停車場(位)。

2、制定停車位銷售計劃

根據各個橋下停車場的不同分類制定車位銷售計劃和方案,根據市場部組成情況劃分為車位月租組、場地租賃組,根據不同停車需求篩選目標客户羣並按照就近原則,各組分別拜訪目標客户進行車位銷售。其中車位月租的目標客户主要為社區居民、公司企業、4S店等;場地租賃組的目標客户主要是大型物流公司、周邊建築工地及設備企業。

3、增加汽車服務項目

將天津月福汽車服務公司的汽車服務項目增加給租賃車位的車族,提供的服務預計包括:辦理保險理賠,代年檢車輛,代年檢駕照,洗車美容,道路救援(拖車、換油、充電、補胎以及現場小修),二手車置換,代駕服務等.

(二)其他城投集團橋下停車場

天津城投集團下轄多個停車樓(庫)及大型公建項目配建停車場,例如,海河停車樓、大沽南路停車樓、西安道停車庫、食品街停車庫、華龍道停車庫、津灣廣場停車場、天津站停車場、天津西站停車場等。此類停車場能夠達到既獲得經濟收益,又獲得品牌收益的標準,因此將作為2015年市場拓展的主攻方向。

1、基本情況調查

對上述項目將制定詳細的市場調查計劃,調查內容包括停車場基本情況、流量、停車收益等基礎信息;另外分析各個停車場的停車需求,有針對性的.制定增值服務項目計劃。例如汽車服務計劃、商品零售計劃、廣告展示計劃、新能源應用計劃等,使停車場收益最大化。

2、制定停車服務方案

製作有針對性的停車服務方案,原則是建立現代化停車服務平台,由傳統的勞動密集型人員服務向現代化信息平台服務轉型。具體表現在停車場內進行全視頻監控、實時信息發佈、使用銀行卡結算停車收入等。

3、重點發展增值服務

隨着傳統的停車服務利潤空間由於人力成本的不斷上升而不斷下降,作為服務型企業需要開發新的盈利模式,即通過增值服務項目增加企業收益。在停車場中能夠開展的增值項目包括:汽車服務、廣告展示、新能源替代等。

(1)汽車服務

由於有天津月福汽車服務公司的支持,在上述大型公建項目中可以開展汽車美容服務、保險理賠服務、車輛年檢服務、道路救援服務、汽車代駕服務等。可以採用銷售會員卡的形式,積累總客户量,事項服務轉型。

(2)廣告展示服務

停車庫的廣告位展示主要安裝由燈箱、牆面、柱面、設備設施構成,一個停車場廣告位的價格與該停車場所屬物業的品質、停車流量成正比,由於上述項目在天津均屬於不可替代項目,擁有很高的廣告價值,所以廣告展示服務也能帶來較高的收益。

(3)新能源替代

主要指為電動汽車提供充電服務和對停車場照明進行節能改造兩部分。重點説明節能改造,停車場照明費用是停車場經營的重要成本開支,通過節能改造能大幅降低停車場電費支出,節約的成本即為收益,所以停車場的新能源改造也是停車場增加收益的重要支撐點。

(三)其他公建及住宅項目停車場

選擇天津較好的公建、住宅項目作為其他市場培育重點,包括天津遠洋地產項目、天津醫院項目等。

精選版市場部工作計劃範文

在這一年裏,公司成立初期市場部需要不斷完善管理制度,加強市場環境的調研,為步入高速發展的快車道,實現更快的效益增長做好準備。

對於市場部來説,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司的總體經營管理目標,市場部特制訂20xx年工作計劃如下。

一、 銷售網絡管理

1. 建立直接操作關係

市場部是負責公司銷售網絡建設與維護、信息收集處理工作的職能部門,接受董事長的領導。市場部銷售人員與各區域市場開發之間是一種直接接觸的關係,即在銷售網絡建設、維護、信息處理方面直接進行操作,並承擔銷售網絡工作的任務。

2.人員配置:

(1) 銷售、統計管理員: 內勤統計管理員1名,分管產品銷售及產品進銷存統計,兼任加工進銷存統計。

(2) 市場開發助理:省外市場開發助理1名, 分管省外市場的銷售,兼任物料取樣和調度工作。

3. 強化人員素質培訓

6月份前完成對市場部銷售、統計管理員和市場開發助理的招聘和培訓,使20xx年市場部在人員素質方面有充分的保障。

4. 加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面對銷售網絡建立和維護實施細則規定。建立市場部考核制度,並根據實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全銷售管理的工作。

5. 動態管理市場網絡

市場部長根據市場開發助理提供的市場信息、項目規模、信息達成率、三項指標對市場部成員進行定期的動態評估。銷售、統計管理員和市場開發助理應結合相互收集資料進行細緻地分析,確定其通過幫助後業績增長的可能性。進一步加強銷售的管理,在銷售的完整性、及時性、有效性和保密性等方面更上一層樓。

6. 加強市場調研

以市場開發助理提供的銷售信息和公司在外省的業務進展情況,將以專人對各區域貴金屬業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域的機構設置合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

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