2023派駐紀檢工作計劃5篇

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2023派駐紀檢工作計劃篇1

工作以來，在委領導和本組組長的正確領導下，堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格遵守工作紀律和黨員幹部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損他人之利。嚴要求、輕得失、重素質，力爭成為一名合格的紀檢監察幹部，做人民滿意的公務員。通過一個多月的努力，我在思想學習、工作開展方面取得一定進步，現將工作以來取得的進步和存在的不足作如下總結：

一、注重學習，切實提高自身政治素質

加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏鋭性和鑑別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恆的主題，工作以來，以____新時代中國特色社會主義思想為指導，我認真學習中央八項規定有關內容，學習中國共產黨紀律處分條例具體要求，學習____總書記視察山西重要講話精神，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識，自覺提高業務能力和辦案水平。能

牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。

二、切實履職，努力完成各項工作任務

工作以來，我主要負責的是線索台賬登記和工作有關材料的起草。在線索台賬登記時做到及時、準確，及時即收到問題線索材料及時登記。在起草有關材料時做到三步驟。一是懂要求。通過閲讀文件瞭解所要起草文件的內容、要求、報送時間和地址。二是列框架。根據文件主題，列出包含有文章二級標題的大致框架。三是充內容。通過查閲相關資料，結合自身思路，將文章寫出來，並交組長審閲。在這一個多月的工作實踐中，我在做好線索台賬登記和有關材料起草工作的同時，主動向組內同事學習，瞭解本組工作內容，積極參與問題線索的分析研判，自身的業務素質得到了一定程度的提升。

三、注重廉潔從政，保持良好形象

工作以來，我能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為羣眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢幹部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

經過一個多月的摸索和鍛鍊，我在政治素養和工作能力方面有了一些進步，但仍存在業務知識不夠紮實、開展工作不夠熟練等問題。新的一年，我將繼續在委領導和組長的領導下，努力提高自身業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為煤炭局和安監局黨風廉政建設和創造更加清明的政治環境做出自己的貢獻。

2023派駐紀檢工作計劃篇2

一、提高政治站位，加強政治監督。強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內法規，執行黨的路線方針政策和決議情況的監督，督促監督聯繫部門黨員領導幹部把“兩個維護”落實在實際行動上。嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蜕化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等“七個有之”問題，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為。採取進駐檢查、隨機抽查和交叉互查等方式，嚴格制定方案、對接見面、個別談話、調閲資料、走訪調研、撰寫報告、反饋整改等步驟，對監督聯繫部門政治生態開展監督，精準發現問題，進行深入“政治體檢”，做到一單位一總結一分析，為監督聯繫部門政治生態精準“畫像”，做到見人見事、有數據有情況有分析，並針對政治生態不同特點，提出工作建議，逐個形成報告。

二、扛起監督首責，堅決整治形式主義、官僚主義。深入貫徹落實習近平總書記關於糾治形式主義、官僚主義重要講話和指示批示精神和中央紀委辦公廳印發《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義官僚主義的工作意見》，按照縣紀委《關於認真履行紀檢監察職責集中整治形式主義、官僚主義的通知》要求，堅持問題導向、堅持責任擔當，通過印發通知、約談、提出紀律檢查建議等形式，督促推動監督聯繫部門對照中央紀委集中整治工作意見指出的四個方面12類問題，全面查擺本部門存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現，形成問題清單、措施清單和責任清單，推動監督聯繫部門領導幹部帶頭查擺解決自身存在的問題，發揮示範引領作用。派駐紀檢監察組定期通過聽取彙報、個別交流、參加會議、現場檢查、查閲資料、約談等方式，進行全方位全過程“嵌入式”監督，及時發現問題，督促監督聯繫部門切實履行好日常監管職責，加強內控體系建設，堵塞制度管理漏洞。堅持定期與委機關各部室建立信息共享常態化、重要問題會商研判、問題線索移送篩查、重要案件協同查辦等工作機制，着力挖掘問題線索;對不履行或者不正確履行職責的，提出問責建議，及時督促整改。

(一)落實監督責任，促實主體責任。

一是派駐紀檢組找準工作定位，明確工作職責、內容和方式方法，強化對“三重一大”、“三會一課”、“一崗雙責”以及民主生活會、談心談話活動、民主評議黨員、幹部人事等制度的執行情況的監督，促使駐在部門黨委履行從嚴治黨的主體責任，加強對所屬黨員幹部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。與駐在部門“一把手”溝通黨風廉政建設工作，尤其對個別單位班子不團結、單位不穩定情況，與部門“一把手”共議分析，尋求解決辦法，督促駐在部門黨委履行好黨風廉政建設主體責任，從而促進了駐在部門整個行業的黨風廉政建設工作。二是圍繞中央和省市縣制定出台的經濟社會發展重大政策和改革措施、重點工作進行全過程監督檢查，確保政令暢通，推動上級重大決策部署貫徹落實。監督駐在部門領導幹部帶頭貫徹執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“實施意見”精神以及縣委作風建設方面的有關規定情況。

(二)深化廉政教育，築牢思想防線。

1.開展廉政警示教育工作。安排部署駐在部門觀看《不能僭越的紅線》、《斬斷伸向扶貧領域的黑手》、《貪路無歸》等警示教育專題片等，並要求撰寫心得體會。進一步加強黨性教育，從而進一步提高廉潔從政意識。

2.督促廉政風險點排查。督促各駐在部門廉政風險點排查進度，針對慵懶散軟中梗阻效率低下等問題開展自查自糾專項整治，進一步深化作風建設，提升機關效能、確保政令暢通，創優發展環境，切實解決政令不暢，執行力不強，作風散漫，效率低下等突出問題。

3.推進廉政文化示範點建設。在縣紀委宣教室安排下，根據市紀委宣傳部《關於組織開展省級廉政文化建設示範點和市級廉政文化建設先進單位回頭看工作的通知》要求，大力和督促推進我縣雙語實驗國小、眾興實驗國小等學校的廉政文化示範點建設工作，以及眾興鎮中心國小創建省級廉政文化示範點工作。

4.開展節日期間的監督檢查工作。在節前通過單位微信羣提醒相關紀律制度，要求駐在部門節前會議部署，紀檢組安排人員節日期間進行檢查落實，節日期間抽檢不少於三次，嚴格執行各項制度。

(三)踐行四種形態，嚴明紀律底線。

堅持把紀律和規矩挺在前面，按照抓早、抓小和將紀律挺起來、立起來、嚴起來的總體要求，堅持動輒則咎，加強監督檢查，發現一起，查處一起，對發現的苗頭性、傾向性問題，強化問責，積極運用監督執紀“四種形態”。自派駐第xx紀檢組成立以來，共受理羣眾信訪舉報25件，其中上級批轉22件、自收3件，截止目前已查清報結25件，運用第一種形態處理30人。今年以來，共立案審查13人，已查清處結。每查一案，都要進行分析、剖析，找出產生的主客觀原因，總結教訓、堵塞管理漏洞，做到查處一案，教育一片、規範一項工作。

(四)圍繞紀委交辦工作，推進任務落實。

1.參加縣財經領域四項清理整治工作督查並督促駐在部門做好此項工作，進一步規範財務管理，嚴肅財經紀律，提高財務管理水平。2.參與縣陽光辦對精準扶貧領域的督查指導工作;3.參與20xx年度作風建設“社會滿意度測評工作”;4.完成一般性談話室的建設任務。

今年以來，縣紀委派駐第xx紀檢組雖然在原綜合三組、綜合八組、綜合十六組工作的基礎上取得了一定的進展，但也存在不足：

一是工作運行方面，監督的單位較多，各單位涉及“三重一大”事項的會議不能統籌安排。紀檢組開展明察暗訪頻次不高、執紀效果放大還不到位以及對駐在部門開展監督不平衡。

二是業務素質有待加強。紀檢幹部因為進入紀檢系統工作時間短，對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭面臨的新情況、新問題研究不深，把握不準，對紀檢監察重點領域的一些矛盾和問題，拿不定主意，抓不住規律，提不出對策，缺乏獨立辦案、辦好案的能力。希望能多參加與監督主業相關的專業性較強的培訓。

1.進一步督促駐在部門落實好主體責任。督促駐在部門黨委在黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面的主動作為，至少每半年會同其專題研究

1次黨風廉政建設和反腐敗工作，積極向駐在部門建言獻策，與駐在部門黨委一道夯實兩個責任。

2.進一步加強駐在部門作風建設。認真學習貫徹習總書記重要指示精神，深刻認識“四風”問題的頑固性反覆性，不斷加強駐在部門作風建設，全面查找存在的“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現，切實找準深化作風建設的着力點和突破口。在部門黨組織民主生活會和組織生活會上把貫徹落實中央八項規定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容。督促駐在部門整改落實，從自身做起，從現在做起，從具體事情做起，層層壓實責任，拿出過硬措施，以“釘釘子”的精神抓細抓實。

3.科學運用“四種形態”強化監督。堅持從政治角度出發，準確把握政策和案件特點，結合被審查人的態度認識等情況，區別對待，在處理意見上靈活運用監督執紀“四種形態”，綜合運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、職務調整等多種方式，發現問題該提醒的提醒，該教育的教育，該處理的處理，堅持抓早抓小、防微杜漸，達到教育與懲處相結合的綜合效果。

4.持之以恆加強自身建設。“打鐵必須自身硬”，做為紀檢幹部要以學習貫徹十九大精神為指引，不斷提高政治素質、業務素質和執紀能力，按照“紀檢幹部嚴於一般幹部，標準高於一般幹部，形象優於一般幹部”的要求，把帶頭講紀律、守規矩要求自己，不斷增強派駐紀檢組的責任意識、服務意識，發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，為打造優良的政治生態而不懈努力。

2023派駐紀檢工作計劃篇3

20xx年，派駐第**紀檢監察組在區紀委監委的正確領導下，按照區紀委六屆三次全會工作部署，抓住全面從嚴治黨這個核心，聚焦監督執紀問責，充分發揮“派”的權威，“駐”的優勢，努力當好“哨兵”和“探頭”，不斷推動駐在單位黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，現將今年工作情況及20xx年工作思路報告如下。

一、20xx年主要工作情況

（一）融進來，調整思維角度

今年是紀檢監察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸幹部，也有原紀委轉崗幹部。監督對象和工作程序也發生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。

一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經常開展談心交心，從個人成長經歷到家庭規劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委幹部和轉隸幹部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作，組內同志設ab角，既分工負責，又協調配合；堅持每週召開工作例會，通報上週工作情況，研判問題線索，確定下週工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰鬥力，又充分發揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現了思想、情感、工作全方位融合。

二是注重學習促業務融合。為更好適應監察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創新學習方式，利用每週組務會，指定一人領讀方式，深入系統學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監察法》、《監督執紀工作規程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規程，努力提升政治素質和業務能力。同時，加強組內製度建設，根據相關工作規程，建立了《派駐第五紀檢監察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監察組“三重一大”事項監督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監察組問題線索處置工作制度》等組內製度，努力實現工作程序的規範化，崗位責任的法規化，管理方法的科學化。

三是摸清底數促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作彙報及相關意見建議，初步瞭解各單位的黨風廉政建設情況，並向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監督與被監督關係，並對今後如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯絡平台，建立了微信工作羣和qq工作羣，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作羣和qq工作羣，讓他們成為派駐監督執紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發了領導班子成員和監察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統計上報本單位的領導班子成員和監察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監察對象的基本情況。

（二）擔起來，拓寬監督廣度

一是全面監督。自今年3月初新的派駐第五紀檢監察組人員正式到位以來，根據工作要求，認真領會市、區文件精神，積極謀劃工作思路，主動對接，擬定了走訪駐在單位工作方案，力求快速打開工作局面。分別對家等駐在單位進行了實地走訪調研，召開座談會，傳達區紀委全會精神，聽取各單位工作情況彙報及相關意見建議，結合每家駐在單位黨風廉政工作特點，提出開展黨風廉政建設工作的建議。紀律教育月期間，再次全面走訪駐在單位，檢查各單位紀律教育學習月工作，督促落實好規定動作，開展好自選動作，推動駐在單位紮紮實實做好紀律教育學習月工作，並針對其存在的不足提出整改建議。注重抓早抓小，推動談話提醒常態化。要求各駐在單位結合本單位實際,出台完善談話提醒工作制度，逐級開展談話提醒活動，做好談話安排和記錄，及時上報談話提醒數據，形成一級談一級，級級有計劃、有部署、有責任、有落實的工作格局，促進談話提醒常態化。同時，堅持列席駐在單位“三重一大”會議。今年我組共列席相關會議次。對駐在單位的重要文件及“三重一大”事項執行情況及時監督，共收集駐在單位備案黨委會、班子會會議紀錄、紀要等文件共份

二是重點監督。按照委領導提出的利用互聯網技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監管平台建設作為我組年度重點工作。會同選定區作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監管平台的開發建設。目前該系統已經在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規的行為，實現了“用權留痕”。

三是節點監督。一方面，緊緊抓住春節、五一、中秋、國慶等重要節點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監督落實中央八項規定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規定線路行駛以及違規停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面説明，對反映的問題馬上整改，並舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。

（三）嚴起來，加大處置力度

一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。

二是嚴格從嚴從實調查處理安全生產責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則，積極參與轄區範圍內安全生產事故調查。截至目前，我們共參加了*宗生產安全責任事故調查，已完成調查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調查組,配合市監察委共同開展調查公職人員的失職瀆職情況，形成的調查報告受到了省有關部門的表揚，並根據市監察委和區紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。

三是繼續開展廉情分析工作。今年4月開始，通過現場走訪、查閲資料、走訪座談等方式，開展了********分析工作，系統梳理了三個單位領導幹部在履行黨風廉政建設責任制、落實中央八項規定精神、完成“兩個責任”重點工作等方面情況，總結了工作成效，分析了評估薄弱環節，提出針對性的意見和建議，要求駐在單位不斷提升黨風廉政建設工作水平。全面梳理彙總街道領導班子

二、存在問題和不足

一是人員短缺，亟待充實。我組目前共*人（其中一人長期請休病假），共有**個駐在單位，除了對駐在單位的日常監督、執紀辦案外，我們還要抽調巡查、安全生產事故調查、專案調查等工作，監督戰線“點多面寬”，工作任務大，在日常監督和執紀辦案工作中往往會顧此失彼，導至監督深度和廣度不足。二是監督的單位較多，各單位會議不能統籌安排。每個單位涉及“三重一大”事項的會議比較多，有時駐在單位臨時召開緊急會議，會前缺乏及時有效的溝通，我們不瞭解具體情況，會措手不及，不能充分發表意見。另外，駐在單位的會議有時扎堆召開，同一天安排幾個會議，我們往往是分身乏術、顧此失彼，不能很好地履行監督職責。三是業務素質有待加強。監察體制改革後，從人員到政策法律等都發生了較大變化，面對紀檢監察工作的新形勢、新任務和新要求，除了要有堅定的黨性原則外，還要有較豐富的政策法律等方面的知識。我們平時事情一多就手忙腳亂，蔬於業務學習，對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新情況、新問題研究不深，把握不準，對執紀辦案程序容易錯漏。

二、20xx年工作思路

（一）加強自身建設，嚴於律己不放鬆

深入學習以習近平總書記系列重要講話精神和各級紀委全會精神，積極掌握其內涵和要求，進一步強化組員的黨性觀念、紀律意識和業務能力，不斷適應紀檢監察工作的新形勢和新要求。充分發揮個人主觀能動性，在推進各類信訪案件線索核查的工作中，不斷歸納總結辦案經驗，組員之間對照條例、法規學習討論，深化對紀檢監察工作常用法律法規和信訪案件線索初核基本業務知識的理解與運用，形成在工作中學習，在學習中工作的良好氛圍，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。加強作風建設，帶頭執行各項工作紀律，嚴守中央八項規定精神，自覺接受駐在部門幹部羣眾的監督，以嚴謹的學風、務實的作風、嚴明的紀律，履行好紀檢監察工作職責，做好黨的忠誠衞士。

（二）落實監察權限，突出日常監督

按照《關於深化中央紀委國家監委派駐機構改革的意見》要求，推動駐在部門黨組織擔負起全面從嚴治黨政治責任，建立定期會商、重要情況通報、線索聯合排查、聯合監督執紀等機制，為黨組（黨委）主體作用發揮提供有效載體，形成同向發力、協作互動的工作格局。緊緊圍繞監督這個第一職責，加強對駐在部門黨組織的監督，重點檢查遵守黨章黨規黨紀和憲法法律、貫徹落實黨的路線方針政策和決議等情況。根據賦予派駐機構監察權，既要依照黨章和其他黨內法規履行監督執紀問責職責，又要依照憲法和監察法履行監督調查處置職責，對行使公權力的公職人員實行監察全覆蓋。積極當好委領導參謀助手，及時向駐在單位傳達委工作信息，向委領導報告駐在單位工作動態及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委機關和派駐單位之間橋樑、紐帶作用。

（三）堅持問題導向，擦亮派駐監督“探頭”

聚焦監督執紀問責，堅持問題導向，把紀律挺在前面，調亮監督“探頭”，全面履行黨章賦予的職責，把“派”的權威、“駐”的優勢真正發揮出來。要堅持抓早抓小，在重要節點及駐在部門履行行政權力前，通過開展集體談話、個別談話等方式，常提要求，嚴明紀律，築牢廉潔自律防火牆。對發現或反映的黨員幹部身上的苗頭性、傾向性及還不構成違紀的問題，要敢於運用“四種形態”中的第一種形態，通過批評教育、責令糾正、約談、誡勉談話、函詢等方式，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，達到常敲警鐘、防微杜漸的目的。對初核確實存在嚴重違紀甚至違法行為的，絕不含糊手軟，絕不姑息遷就，要穩、準、狠，猛擊一棒，依紀依法從嚴從快處理，形成強大震懾力，同時做到審查一宗警示一片，樹立監督執紀權威。

2023派駐紀檢工作計劃篇4

一、加強政治監督，嚴明黨的政治紀律和政治規矩

1.堅定不移加強黨的政治建設。要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，堅決維護黨中央權威，切實履行好監督職責，把加強對各單位黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策和民主集中制、請示報告制度等執行情況的監督檢查作為重點。加強對監督單位黨組（黨委）貫徹落實黨的方針政策、習近平總書記重要批示指示精神、中央、省委、州委重大決策部署的監督檢查，協助各單位黨組（黨委）加強政治生態建設，聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律。督促監督單位黨組（黨委）動態研判政治生態狀況，堅決防止七個有之，找準問題精準施治，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，還要讓兩面人兩面派無土壤生根、無氣候形成。嚴肅黨內政治生活，加強對三會一課、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等落實情況的監督檢查，督促黨員領導幹部進一步增強政治敏鋭性和政治鑑別力，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。

二、強化日常監督，督促管黨治黨兩個責任落實

2.持之以恆督促落實主體責任。突出對關鍵少數特別是班子成員的監督，突出對三重一大的監督，突出對重點崗位、重點人員的監督。督促指導監督單位黨組（黨委）制定印發《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，明確責任清單，層層簽訂責任書，夯實一崗雙責，年底組織監督單位內設機構和直屬單位主要負責人述責述廉。每半年會同監督單位黨組（黨委）專題研究1次黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年開展1次黨風廉政建設情況的監督檢查。全年對監督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。

3.積極溝通，建立工作聯繫機制。按照州紀委監委派駐機構工作會議要求，與監督單位黨組溝通，建立工作聯繫機制，突出解決監督單位三重一大事項事前不提前溝通、事後不及時報告的問題。同時，督促各單位黨組研究制定三重一大事項具體清單，嚴格要求及時與派駐紀檢組事前溝通交換意見。要加大對各單位機關紀檢工作人員的業務指導和培訓，規範和促進單位內部紀檢工作的有效開展。要逐步探索建立組內成員分工聯繫機制，確保及時熟悉和掌握各被監督單位情況。

4.加強對幹部選拔任用的監督。要把幹部選拔任用作為派駐監督的一個重點，嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，根據州紀委統一安排部署，逐步指導建立和完善各單位科級黨員領導幹部廉政檔案制度，嚴格按規定回覆黨風廉政建設意見，適時動態更新管理監督單位幹部廉政檔案。認真落實領導幹部談心談話制度和領導幹部任前廉政談話制度。嚴格要求各單位在選拔任用幹部各個環節必須嚴格按照組織人事工作程序實施，提前告知並徵求派駐紀檢組意見，把好乾部個人黨風廉政意見審核關，從不同層面織牢幹部選拔任用的監督網，堅決防止帶病提拔帶病上崗。

5.把落實中央八項規定精神常態化長效化。一是把監督檢查落實中央八項規定、省州十項規定精神、州委州政府十項規定實施細則、州委八條禁令的執行情況作為重點任務和經常性工作，堅持抓具體、抓經常、抓細小，管出習慣、化風成俗。二是緊盯元旦春節、中秋國慶、火把節彝族年等重大節慶假日，加強明查暗訪及監督檢查，發現問題及時通報曝光，形成震懾；尤其對違規發放津補貼、公車私用或私車公養、大辦婚喪喜慶事項等突出問題緊盯不放。三是堅決反對形式主義和官僚主義，對錶態多調門高、行動少落實差的領導幹部嚴肅批評教育乃至問責。要堅決反對特權思想和特權現象，教育引導黨員領導幹部增強羣眾感情，嚴格約束自己，嚴格家教家風。四是督促監督單位嚴格落實新冠肺炎疫情防控責任，全力做好遏制疫情蔓延、復工復產等工作。開展交通扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，突出抓好明目行動，持續鞏固深化清卡行動成果，緊盯脱貧攻堅領域不放鬆，按照中央、省、州紀委的安排部署，密切配合州紀委開展扶貧領域作風問題專項整治，嚴肅查處截留挪用、貪污侵佔、優親厚友以及侵害貧困羣眾利益等違紀違法問題，也要嚴肅查處扶貧工作中作風不實、敷衍塞責，不作為、慢作為、假作為，搞形式主義、弄虛作假甚至失職瀆職等突出問題。對發現的問題線索既要認真查處，更要深入剖析和研判，找準存在問題的深層次原因，為各單位開展脱貧攻堅工作提出合理化建議。督促檢查巡察整改情況，做好迎接巡察回頭看相關準備工作。加強對落實中央八項規定精神和八條禁令的監督檢查，發現問題及時督促整改。深化整治形式主義、官僚主義，督促黨員領導幹部全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。

三、精準執紀問責，堅決查處違紀違法案件

6.抓好紀律審查和監察調查，用好問責利器。一方面，要嚴格執行州紀委監察委關於問題線索處置管理、談話函詢、執紀審查和監察調查等相關方面工作的規定和派駐紀檢組關於信訪舉報問題線索集中管理的要求，通過與州紀委第三紀檢監察室加強案件審查工作對接、人員學習等方式促進組內人員案件審查業務素質的提高。另一方面，要敢於擔當、敢於亮劍、敢於問責，對在監督過程中發現的黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位，選人用人問題突出、領導幹部不作為亂作為等問題傾向經提醒制止後也不整改糾正的，絕不包庇縱容，及時向州紀委監委報告請示，充分發揮動員千遍、不如問責一次的警示作用。

7.用活用好監督執紀四種形態，堅持反腐敗鬥爭零容忍。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索集中、羣眾反映強烈的幹部，着力解決脱貧攻堅、選人用人、審批監管、工程招投標、公共財政支出等重點領域和關鍵環節存在的腐敗問題。暢通信訪舉報平台，公開辦公地點、舉報電話等，在發揮信訪主渠道作用的基礎上，在專項整治中找線索、監督檢查中查線索、輿情輿論中篩線索、案件查辦中挖線索。精準有效運用監督執紀四種形態，特別是注重運用第一種形態，做到紅臉出汗，早發現、早提醒，促使黨員幹部自覺防止和糾正違紀行為。嚴肅查辦案件，重點查處十八大以後不收斂、不收手、羣眾反映強烈、違反中央八項規定精神的問題線索。嚴格審查調查安全管理，強化辦案人員安全教育，積極協調落實談話室，做到安全辦案、文明辦案。要加強對信訪舉報線索的整理分析，提出預防和監督執紀工作的意見建議，為領導決策和紀律審查服務。

四、加強宣傳教育，築牢拒腐防變思想防線

8.靈活有效的開展各類警示教育活動。結合不忘初心、牢記使命主題教育，加大對各被監督單位警示教育力度。一是要及時向各單位傳達學習中央紀委和省、州紀委關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作的最新安排部署；及時通報有關違反中央八項規定精神問題、扶貧領域腐敗和作風問題等方面的典型案例；紀檢監察組長每年講授黨課2次以上，努力實現派駐紀檢組長講廉政黨課的時間常態化、內容新穎化、效果明顯化；二是要協助各單位組織科級以上幹部特別是新提拔幹部到州法紀中心、涼山監獄等有關廉政教育基地進行現場警示教育，組織觀看警示教育片，充分發揮反面典型的警示作用；三是逐步探索推行在各單位組織實施重大事項和重要活動中進行廉潔承諾制度，切實將監督關口前移，從源頭上有效防範廉政風險。深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展有影響力的警示教育活動，用身邊事身邊人教育廣大黨員幹部。督促指導監督單位開展形式多樣的廉政文化活動，促使黨員幹部築牢拒腐防變思想防線。認真總結梳理工作成效和問題不足，積極配合做好全州紀檢監察系統聯動宣傳、約稿採訪等工作。

五、加強自身建設，提升綜合素質能力

9.錘鍊作風，提升素質。一要主動適應派駐監督改革的新形勢，嚴格落實打鐵必須自身硬的要求，加強作風錘鍊，堅持身體力行，以忠誠乾淨擔當的紀檢幹部形象在各單位起到示範引領作用。二要努力爭取各單位對派駐紀檢組工作條件、後勤保障等方面的大力支持。三要嚴格幹部監督管理，如實報告個人有關事項、嚴格遵守出國（境）管理有關規定。四要全力關心組內幹部的思想動態和學習成長，解決幹部後顧之憂，切實做到既嚴管又厚愛。五要積極落實紀法銜接、執紀執法貫通的新要求，尋求和整合一切有效資源，加強對組內幹部紀檢監察業務技能、法律知識、行業專業知識的培訓教育，切實提高監督執紀綜合能力。六要堅持突出政治標準，加強學習調研培訓，保質保量完成上級調訓任務，積極開展以案代訓，強化實戰練兵，提升政治素質、業務能力，打造一支忠誠乾淨擔當的派駐機構幹部隊伍。

2023派駐紀檢工作計劃篇5

今年以來，駐市財政局紀檢監察組在市紀委監委的堅強領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監督為統領，貫通日常監督、專項監督，發揮派駐監管派的權威和駐優勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監督，紮實推進全年派駐監督工作取得實效。

一、2020年工作完成情況

（一）提高政治站位，聚焦政治監督，始終堅持派駐監督工作正確政治方向

一是加強政治理論學習。紀檢監察組全體幹部堅持開展常態化政治理論學習，全年組織政治學xxx次，先後傳達中央、省、市委相關文件精神xx餘份，不斷提高政治站位，提升工作質量。

二是聚焦政治監督。聚焦綜合監督單位政治功能，前移監督關口，持續深入xx家綜合監督單位監督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行第一責任人，班子成員落實一崗雙責。如，在查辦案件過程中，發現市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關係不對等問題。我組督促市國資委黨委發揮黨建主體責任，經市國資委黨委向市委組織部彙報後，現已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監督綜合監督單位黨委（黨組）研究三重一大決策事項；指導綜合監督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態分析工作。截止目前，累計參加被監督單位黨委（黨組）會議、研究三重一大事項會議xx場次。深入綜合監督單位、市屬國有企業，開展侵害羣眾利益、復工復產企業新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發現問題線索xx個，並要求立行立改。

（二）夯實主體責任，加強日常監督，努力把派駐監督工作抓細抓實抓到位

一是強化運用第一種形態。採取常態監督+精準監督督促綜合監督單位履行主體責任，紮實推進運用監督執紀第一種形態工作貫徹落實，切實將監督關口前移。截止目前，綜合監督單位、市屬國有企業運用監督執紀第一種形態處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。

二是健全監督聯動機制。定期召開聯席會議、聯絡員會議，總結上季度工作，通報日常監督過程中發現的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯席會議、聯絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，並完善相關機制。

三是關口前移早提醒。針對綜合監督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。

四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監督單位、市屬國有企業為新提任科級、職級晉升幹部建立廉政檔案xx份。在幹部提拔使用、單位和個人評先評優等關鍵環節上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升幹部廉政函覆xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止帶病提拔、帶傷評優情況出現。

五是深化作風專項監督。堅持常態化開展幹部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監督檢查，監督綜合監督單位嚴格遵守中央八項規定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發現問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經抽查，未發現違規問題。督促市財政局對各區扶貧資金使用情況進行監督檢查，針對發現的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發生。

六是加強廉政風險點防控。督促綜合監督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的採取有效防控措施，重點防範關鍵環節、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。

七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改台賬，採取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。

八是加強政治生態分析研判。督促指導xx家綜合監督單位、xx家市屬國有企業開展全年xx次政治生態分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求畫像精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。

（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監督高質量發展

一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件後半篇文章，通過聽意見+當面談的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的温度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新複核，召開警示大會，運用監督執紀第一種形態對人力資源部相關責任人進行履職約談。

（四）強化業務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢幹部綜合業務能力

一是強化業務學習。組織組內幹部認真學習黨政紀法法規，通過理論學習全面提升綜合業務素質。二是考+賽+練提能力。通過參加一週一考、半年一賽、紀檢監察幹部業務培訓以及抽調專人蔘與省、市紀委監委辦理專案，通過以案代練等方式，不斷提升紀檢監察業務能力。三是以案代訓強本領。組織市屬國有企業紀檢幹部到組內進行跟班學習，採取以案代訓的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、製作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環節都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業紀檢幹部紀檢監察業務培訓工作，切實提升國有企業紀檢監察幹部政治能力、業務素質、履職能力。

（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷築牢黨員幹部廉潔思想防線

一是通過給綜合監督單位講廉政黨課、協調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，築牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員幹部xx餘名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態化開展廉政教育課堂和以案説紀活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員幹部xx餘名。三是緊盯重要時間節點，常態化開展廉政提醒，通過召開幹部大會、發送短信等方式，重申節日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規定精神，確保節日期間風清氣正。截至目前，發送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監督單位加強《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規的學習，教育引導廣大黨員幹部懂法、守法、守紀。

（六）其他工作。下發《市紀委監委駐市財政局紀檢監察組2020工作思路》，解決綜合監督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，並深入項目施工現場開展跟進督導，監督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在xx清風網上稿xx篇。將國有企業納入天網行動報送範圍，填補市屬國有企業數據空白。整理報送xx家市屬國有企業xx名紀檢幹部工作履歷情況。撰寫《關於深化運用監督執紀第一種形態的調研報告》報宣傳部。撰寫《採取多種有效措施，強化對紀檢幹部權利的監督和制約》工作落實情況報幹部監督室。疫情期間，積極參與集中醫學觀察酒店駐點監督和疫情防控督導工作。

二、工作特色創新做法

今年以來，紀檢監察組堅持以工作通報為手段，強化政治監督，壓實綜合監督單位切實履行主體責任。一方面，採取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展回頭看評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作閉環最大限度發揮通報的綜合效應。

三、存在問題

一是對綜合監督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用第一種形態的主動性還不夠，對黨員幹部的四風、四氣問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。

二是駐點監督的優勢未得到有效發揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監察組幹部對綜合監督單位進行實地駐點監督工作尚未開展，靠前監督、駐點監督的優勢未得到有效發揮。

四、2021年工作計劃

一是加強政治監督。將綜合監督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實一崗雙責作為日常監督抓手，紮實推進綜合監督單位執行黨組議事規則和民主集中制、政治生態建設、作風建設、三重一大事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監督的針對性和實效性。

二是開展常駐監督。發揮常駐監督的特點，通過深入綜合監督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閲資料等方式，開展靠前監督，實現調研與察訪結合，督導與檢查貫通。

三是開展專項監督。按照工作部署，開展專項監督檢查，嚴肅查處侵害羣眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。

四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監督過程中發現問題線索。開展受處分人員暖心回訪工作，做好受處分人員後半篇文章。

五是嚴把人才選用關。在幹部提拔使用、單位和個人評先評優等關鍵環節上嚴格把關，堅決防止帶病提拔、帶傷評優情況出現。持續建立和更新科級幹部廉政檔案，進一步加強對幹部的教育、監督、管理和考核，切實提高領導幹部廉潔自律意識。

六是加強自身建設。打鐵必須自身硬，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持幹事激情，敢於動真碰硬。加強政治思想教育，提高鬥爭本領，按照大練兵的要求，學習政治理論和紀檢監察業務知識，提升實戰本領，以實際行動踐行兩個維護。