機關單位黨風廉政建設工作計劃彙報
以黨的政治建設為統領，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，注重日常廉潔教育和監督管理，注重制度落實和紀律執行，不斷推進黨風廉政建設。下面是本站為大家整理的機關單位黨風廉政建設工作計劃彙報，供大家參考。
機關單位黨風廉政建設工作計劃彙報
20XX年，深入貫徹落實黨的、十八屆三中、十八屆四中全會精神和中央、省、市紀委全會精神，按照區紀委四屆五次全會的部署，做到“四個狠抓”，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，努力打造一支清正廉潔、專業高效的公共資源交易隊伍，為我區公共資源交易事業的持續健康發展提供強有力保障。
一、狠抓黨風廉政建設主體責任落實，構築責任“高壓線”
(一)強化組織領導。健全中心黨風廉政建設工作領導小組和工作機構，成立由中心支委成員兼任黨風廉政建設領導小組辦公室主任的工作機構，並指定專人負責中心黨風廉政建設和反腐敗工作。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項中心任務，由中心一把手牽頭抓好落實，做到每季度至少召開一次中心黨風廉政建設領導小組會議，研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題，按規定向上級黨委和區紀委專題報告黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)健全責任體系。一方面，根據市、區關於落實黨風廉政建設主體責任的相關要求，結合中心領導班子成員分工情況，調整完善《中心領導班子黨風廉政建設崗位職責》。另一方面，結合實際，進一步修訂完善中心各層級黨風廉政建設責任內容和廉潔自律承諾書內容，並組織中心各層級人員進行“簽字背書”。
(三)嚴格監督考核問責。一方面，強化監督考核。嚴格執行《中心黨風廉政建設責任制考核辦法》，加強對落實黨風廉政建設責任制情況的日常監督檢查，並對檢查結果每季度通報一次。同時，繼續抓好年終考核工作，並及時將考核結果上報上級黨委和區紀委。另一方面，嚴肅追責。嚴格執行市、區關於落實黨風廉政建設主體責任責任追究相關規定和《中心黨風廉政建設責任制實施細則》規定，並按上級要求制定《中心落實黨風廉政建設主體責任追究實施細則》，狠抓“一崗雙責”落實，對未能正確履行黨風廉政建設主體責任的人員進行嚴肅追究。根據責任主體的責任大小及性質和程度的不同，採取誡勉談話、通報批評、組織處理或黨紀、政紀處分等形式進行追究，切實做到發現一起，追究一起，一抓到底，絕不手軟，做到既要追究主體責任人的責任，又要追究主體責任人所在部室負責人、分管領導的責任。
二、狠抓作風效能建設，營造風清氣正的服務環境
(一)建立健全改進作風相關制度規定。按照上級要求，根據實際需要，建立健全行得通、指導力強、能長期管用的改進作風制度規定。重點是按照區關於區直部門和事業單位“三公”經費、差旅費、培訓費、會議費等管理辦法的規定，修訂完善中心財經管理相關制度，規範中心經費管理。同時，制定完善並執行《中心督查督辦制度》、《中心工作人員崗位責任追究制度》、《中心公務迴避制度》、《中心ab崗工作制度》、《中心“三重一大”集體決策制度》、《中心考勤制度》、《中心印章管理制度》、《中心制度》等內部管理制度，規範從業行為，改進工作作風，提高工作效率。
(二)深入開展整治“四風”專項行動。按照區的要求，開展五項行動，防止“四風”問題反彈。一是開展“三公”經費整治，嚴格控制經費支出；二是開展“會所腐敗”整治，嚴禁黨員幹部違規出入會所、高檔酒樓、俱樂部等消費娛樂場所；三是開展大操大辦歪風整治，規範中心領導幹部、中層幹部操辦婚喪喜慶事宜報告程序；四是開展中秋國慶和元旦春節等重要節點廉潔自律風險防控，堅決杜絕“紅包”禮金、公款消費、公款送月餅等不正之風；五是開展辦公用房專項整治，嚴格按標準對辦公用房進行改造。
(三)從嚴整治“慵懶散拖”問題。一方面，狠抓《中心考勤制度》、《窗口工作人員守則》等相關工作紀律制度的落實，做到嚴格登記，嚴格督查，嚴格公示，確保規範行為，糾正有紀不循、紀律鬆弛的不良傾向。另一方面，開展正風肅紀專項活動，重點抓明查暗訪活動。組織開展定期或不定期明查暗訪活動，並及時將檢查結果進行反饋、通報。同時，堅持從嚴問責。對違反作風規定的行為，做到發現一起，通報一起，查處一起，決不手軟。
(四)加強服務效能建設。一是建立健全提升工作效能長效機制。建立崗位目標管理責任制，明確中心各個崗位的職責、工作流程和工作標準、工作時限。同時，結合中心全業務網上交易實際，進一步梳理、優化各業務流程，縮短辦事時限，並及時公示。二是不斷完善服務軟硬件設施。全面開展創建文明窗口示範點活動。按照區文明窗口示範點相關標準，不斷完善軟硬件設施。加大中心信息化建設力度，完成中心全業務網上交易平台建設。
三、狠抓監督管理，規範權力運行
(一)加強對中心工作人員的監督。一是加強對領導幹部的監督。組織領導幹部對黨的政治規矩、紀律進行學習，提升領導幹部規矩、紀律意識。同時，嚴抓民主集中制、一把手“五不直管”制度、領導幹部個人有關事項報告制度、述職述廉等相關制度落實，確保領導幹部立正身、講規矩、守紀律。二是加強對中心工作人員的監督。嚴格按照《中心廉政風險預警制度》、《中心廉政風險預警防控暫行辦法》等相關制度的規定，及時排查崗位廉政風險點，一經發現出現過錯預警相關情形的，及時向預警對象發出相對級別的《廉政風險預警通知書》，並給予問責，嚴肅責任追究。
(二)加強對重點領域、重要環節的監督管理。一是完善中心開評標現場服務與管理。同時，結合中心實際，對開評標現場進行改造升級，使其更規範。二是適時邀請區萬眾評公務行評員、特邀監察員到中心開展視察活動，加強對中心招投標活動的監督。
(三)加強外部監督。一是深化黨務政務公開工作。按照上級相關要求，完善公開內容，做到黨務、政務應公開必公開。同時拓寬公開渠道，廣泛接受廣大黨員和羣眾的監督。二是強化信訪舉報工作。拓寬信訪舉報渠道。除繼續開通投訴電話、投訴電子信箱外，在中心網站、微信公眾平台開闢網上投訴舉報專欄。同時及時辦理信訪事項。嚴格按照《中心信訪、投訴、舉報辦理規定》，及時解決信訪舉報事項，確保抓早抓小。三是主動接受行政監管部門和上級紀檢監察部門的監督。嚴格落實行政監管部門進場監督制度。同時，結合中心全業務網上交易平台建設，充分做好交易平台對接到市中心電子招投標平台、區電子監察綜合平台的工作準備。四是結合萬眾評公務活動，通過組織座談會、電話調查、網絡調查、現場問卷調查等方式，廣泛聽取社會各界對中心工作的意見和建議，主動接受社會各界的監督，並結合實際，及時進行整改，改善中心工作作風，提升中心服務質量和效能。
四、狠抓廉潔從業宣傳教育，築牢拒腐防變思想防線
(一)開展分層次集中學習教育。一是把黨風廉政教育內容列入中心支委理論學習中心組學習計劃，確保中心支委理論學習中心組每季度至少開展一次廉政專題學習，加強對領導班子成員的學習教育。二是把黨風廉政建設教育內容列入中心幹部職工集中培訓學習計劃。開設廉政課堂和專題講座，全年至少對中心全體幹部職工進行兩次黨風廉政專題集中學習培訓。上半年由中心負責人為全體幹部職工上一堂廉政黨課，下半年邀請上級有關部門領導或有關專家為中心全體幹部職工作廉政專題輔導報告。三是把黨風廉政建設教育內容列入各部室學習計劃，每季度至少開展一次廉政專題學習。
(二)開展多形式警示教育活動。結合紀律教育學習月活動，全年組織一次參觀反腐倡廉教育基地活動、一次庭審現場旁聽活動，每季度組織觀看一部廉政警示教育影片。
(三)開展好談心提醒。嚴格按照《中心廉政談話和誡勉談話制度》相關規定，定期開展由中心負責人與中心班子其他成員，紀檢組與相關人員，分管領導與部室負責人，部室負責人與一般幹部的談心活動，做到新上崗人員必談，新提任人員必談，發現苗頭性問題必談，並做好談心記錄。
(四)開展好廉政文化建設。利用交易大廳電子顯示屏滾動播放廉政警句格言，及時報道廉政活動信息；利用中心網站、微信公眾平台，開設反腐倡廉建設專欄；利用黨務政務公開欄中廉政文化專欄，大力宣傳廉政活動好經驗、做法和成果；利用中心“企信通”平台，根據工作需要和不同的時間節點，製作一些圖文並茂的電子廉政提示卡和廉政短信發送給全體幹部職工，大力宣傳廉政文化，使中心幹部職工在潛移默化中受教育、受啟迪；購買一批廉政圖書，充實廉政文化圖書角，進一步築牢廉政文化根基。
