單位黨風廉政建設講話稿材料
把反腐倡廉教育納入水利系統宣傳教育總體部署，貫穿到幹部培養、選拔、管理、獎懲等環節，並作為基層黨組織理論中心組學習、黨課教育和幹部日常學習的重要內容，作為各類培訓班的必設培訓課程，落實反腐倡廉。以下是本站小編給大家整理的單位黨風廉政建設講話稿材料，提供參考，歡迎閲讀。
反腐倡廉必須堅持標本兼治。治標，就是對已發生的腐敗問題進行檢查和處理，遏制腐敗現象的發展和蔓延的勢頭；治本就是剷除腐敗滋生的土壤，倡導廉潔政治，使腐敗問題減少到可能的最低限度。不從治標入手，治本就沒有針對性，就不能找到切實可行的辦法；相反，光治標不治本，治標的成果就不能鞏固和深化，就不能使問題得以根本解決。
所以，在當前和今後的一個時期，我們都要堅持從治標入手，同時提出治本的要求，逐步解決引發腐敗現象的源頭和深層次的問題，達到標本兼治。
一、加強教育，健全機制，營造和造就一個“不想、不願、不能”腐敗的整體系統工程。
（一）必須使廣大幹部職工從思想上自覺做到不想腐敗思想支配行為。事實表明，加強思想政治教育，使廣大幹部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，增強其拒腐防變能力，才能構築反腐倡廉的堅固防線。無論機制怎樣完善，也代替不了人的作用。
“欲修身者，必正自心；欲正其心者，先誠其意”（韓愈《原道》）。先誠其意，就是要先懂得“羞恥”和“榮辱”，廉潔為榮，腐敗為恥。要站在世界觀的高度，解決好價值取向的問題。我們必須健全和完善有效的教育機制，堅持以領導幹部為重點，面向廣大水務幹部，深入開展行之有效的教育，築牢思想道德防線。
一是黨規條規教育。深入組織幹部學習新時代具有新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和學習近平的系列重要講話精神，開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律教育，促使廣大幹部職工尤其是領導幹部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定。
二是正反典型教育。要充分利用水務系統和社會上的廉政正反典型，教育、警示水務幹部自覺抵制各種腐敗習氣的侵襲。艱苦奮鬥教育。充分發揚新形勢下黨的艱苦奮鬥、勤儉節約的好傳統、好作風，牢記“兩個務必”，以在系統內逐步形成崇尚勤儉、反對鋪張浪費、謙虛謹慎、真抓實幹的良好氛圍，使我黨的優良傳統在新時期得到繼承和發揚光大。通過教育，使全體幹部職工自覺抵制拜金主義等腐朽思想的侵蝕，在思想上築牢拒腐防變的長城，堅持聚財為國、執法為民，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。
三是反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育納入水利系統宣傳教育總體部署，貫穿到幹部培養、選拔、管理、獎懲等環節，並作為基層黨組織理論中心組學習、黨課教育和幹部日常學習的重要內容，作為各類培訓班的必設培訓課程，落實反腐倡廉，加強對水利人員的執法教育和廉政教育，組織幹部職工認真對《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行了集中學習、教育。要求每名幹部職工針對“四個意識”方面存在的問題，認真撰寫了心得體會。開展“正行風、作表率”大討論，引導幹部職工自覺規範言行，加強思想道德修養，常修為政之德，常思貪慾之害，長懷律己之心。
（二）必須使廣大幹部職工不願腐敗，要解決好這個問題，廣大幹部職工的思想觀念必須做到“四個轉化”。第一，要把那種追求財富的物質衝動、單純謀利動機，轉化為一種社會成就感和責任感，使自己的行為有一個高尚動機。
第二，要把那種以鄰為壑、損人利己意識，轉化為互惠互利意識，在經濟交往中樹立起正確的倫理道德關係。
第三，要把那種重商主義、流通致富意識，轉化為敬業精神與民族精神，使黨員幹部開拓創新、不斷進取。
第四，要把那種安逸享樂意識，轉化為追求生命價值和生活意義的精神，實現黨員幹部的人生觀、價值觀。
（三）必須加強對權力的制約和監督，嚴格各項管理制度，使廣大黨員幹部不能腐敗由於權力具有兩重性，一方面，作為水務幹部可以使用權力，為人民謀利益；另一方面，如果權力本身失去監督和制約，就可以憑藉權力以權謀私。所以只有加強對權力的制約和監督，嚴格各項管理制度，才能從根本上遏制腐敗現象。
具體措施如下：首先，要健全、強化黨內監督。對基層領導最重要的監督是來自職工本身。因為各單位內部各成員之間接觸多，彼此瞭解，監督起來比較有效。當前，要重點加強領導班子內部的監督制約，健全民主集中制，領導班子議事規則和民主生活會制度的落實情況，監督領導幹部個人重大事項報告制度、述職述廉、民主評議和經濟責任審計制度的執行情況，重大問題包括幹部任免、重大項目決策、納税人定額核定與調整、大額資金的使用與調撥等要集體研究決定；基層領導班子內部的分工要科學合理，不能讓權力過度集中；要健全黨內組織生活，倡導積極的思想鬥爭，營造良好的黨內監督氛圍；要加強對基層領導幹部的廉政考核建設，實施上級黨組織和上級紀委對下級黨組織負責人及黨員領導幹部的廉政談話制度。
其二，深化“兩權”監督，規範和制約權力運作。實行職權分解，加強對權力的約束。通過改革和健全制度，使一個部門權力的行使受到其他部門的監督和制約；權力的行使經過若干程序、環節，使各個環節之間相互制約、監督，以便防止權力過於集中，實現對權力的有效制衡。
其三、加強黨外和羣眾的監督。要採取措施努力拓寬監督的渠道，完善民主監督制度，重視來自各方面的監督。如完善信訪和羣眾舉報、控告、彈劾的制度，堅持定期信訪分析、重要信訪督查督辦、信訪查結公示等制度，切實保障人民羣眾的監督權力。同時，設立專用舉報電話，開通網絡舉報信箱，充分發揮特邀監察員的作用，特別是發揮互聯網、新聞媒體、對羣眾反映吃、拿、卡、要、報、借、佔行為和典型事例披露的輿論監督作用。規範政務公開，對外深入推進執法權公開，對內穩步推行行政管理權公開，落實幹部羣眾的知情權、參與權、選擇權和監督權。要注重依靠各種社會力量、社會組織和職能部門共同行使監督，並且使這些力量相互結合，形成全方位、組織嚴密、有序高效的監督制約機制。
（四）健全法律、規章，使對權力的制約法制化、規範化、程序化。這既是強化監督的根本措施，也是實施監督的法律依據。嚴格的立法加上嚴格的執法監督和嚴厲的制裁，使依法治權這一根本措施成為遏制權力腐敗的“不可違抗的強制力”。
（五）規範廉政管理制度。沒有廉政約束機制，新形勢下的雙文明建設就會成為一句空話。因此，應在貫徹執行上級有關廉政規定的基礎上，結合本系統實際，從強化制度管理入手，制訂和完善科學規範的制度和配套的實施細則和獎懲措施，重在考核落實上下功夫。
（六）加大紀檢、監察等職能機構的職責和權力，從組織上保證和強化監督職能的發揮。這是強化監督機制的關鍵一環，是強化監督職能的客觀需要，是監督在組織上的強化。
二、領導掛帥，齊抓共管，確保反腐倡廉不留“真空。俗話説：村看村，户看户，羣眾看幹部。打鐵還需自身硬。由此可見，各級領導幹部以身作則，廉潔自律，是深入開展反腐敗鬥爭的關鍵。如果一個單位，一個部門領導能嚴於律己、言行一致、廉潔奉公，本身就是一種無形的感召力量，羣眾就會自覺向你學習、向你看齊。因此，只要領導幹部能夠廉潔自律，以身作則，就能夠站在反腐敗鬥爭的最前沿，理直氣壯地抵制各種歪風邪氣，放開手腳抓問題。同時，把反腐倡廉是否有成效作為考核領導幹部晉級、提職的重要依據，“實行一票否決制”，以形成齊抓共管的良好氛圍。
三、加大力度，突破難點，切除“肌體腐敗毒瘤針對本系統的實際情況，我局要在縣委政府和上級業務部門的統一領導和組織下，充分發揮自身的職能作用，密切配合有關職能部門，本着教育在前，懲處在後的原則，有的放矢地對容易產生腐敗的工作環節和部位開展執法監察，如繼續深化政務公開，強化“兩權”監督，加大糾風力度，廣泛開展行評“回頭望”，切實突破工作難點。對落網的“黠鼠”，當他還在“囊中”之時，就果斷施以重拳，不給喘息之機，不留後患。切實做到查辦案件手段不軟、面子不講、説情不顧，快查、快結、快處，加快提高辦結率；對嚴重違紀行為，要嚴格按照上級有關規定給予黨紀、政紀處理，直至法律制裁，決不姑息遷就，以求得根治腐敗的最佳效果，純潔黨員幹部隊伍。
