幼兒語言教研工作計劃6篇

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幼兒語言教研工作計劃6篇

幼兒語言教研工作計劃篇1

一、指導思想:

20xx年《幼兒園教育指導綱要》頒佈以來,幼兒園語言教育教學就開始進行迴歸,給幼兒創造一個能夠讓幼兒有話可説,有話願意説,有話敢説的環境讓幼兒在運用語言的過程中自然習得語言,發展幼兒語言能力成為幼兒園語言教育教學的主旋律。本學期我們將認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,對“早期閲讀”活動的系列研究,圍繞“如何挖掘圖畫書的教育價值”主題在不同年齡段分別進行研究,探索教學模式,促進幼兒與好書做伴,在閲讀中健康發展;讓教師通過優秀文本的教學嘗試,驗證上學期積累的研究經驗,在互動式教學觀摩、研究與小型講座中,進一步從觀念到行為、從理論到實踐上轉變對教與學的新觀念、自我反思與成長的作用。建立具有本組特點課程語言部分。同時,大力傳播市語言組研究信息,努力擴大研究課探究範圍,規範活動程序,增加研究深度,促進各層面的教師成長髮展。

二、目標與措施:

目標:

1。挖掘教材,整合經驗;

2。學習經典,轉化精髓;

3。理論實踐,相得益彰。

三、活動形式與要求:

1、本學期有5次活動。第七週起單週三上午9:00—10:40,地點:多功能室。

2、活動形式:針對性理論講座—現場觀摩—研討。

3、注意收集過程資料,撰寫教學案例。

4、要求:(1)活動中持續強調小組合作,團隊共進,不斷反思,總結自己的收穫與困惑,及時與同伴交流,按組織者、記錄者、發言者分工,使人人都能得到鍛鍊。(2)組員不但要認真參與教研,還要將本組研究成果加以推廣並及時上交反饋表,以促進教研質量的提高。

幼兒語言教研工作計劃篇2

一、指導思想:

為配合幼兒園推普工作,積極廣泛開展語言文字宣傳活動和競賽活動,努力提高中班級教師與幼兒的語言文字規範意識和應用能力,特制定以下推普計劃。

二、主要工作:

(一)進一步完善各班語言文字規範化。

配合健全語言文字輔導隊伍的建設,定期召開推普工作例會,有序實施推普計劃。

(二)加大語言文字工作宣傳力度。

通過校園文化環境的佈置和語言文字宣傳標語的.張貼,每班開闢推普角,使語言文字宣傳落到實處,並由教師、幼兒向家長、社區延伸、輻射,深入、廣泛開展語言文字宣傳。

(三)培訓好語言文字工作者隊伍,促進校園文字淨化工作。

通過語言文字推普員向教師們進行定期的培訓、比賽等活動,使教師們在語言文字工作的落實中起到帶頭示範作用;同時要求教師必須使用規範字、説標準的普通話。

(四)抓好常規推普工作。

規範運用語言文字,貴在平時落到實處,抓好幼兒園的常規推普工作。因而要注重幼兒園一日活動中生活、學習、運動、遊戲等環節的教育主渠道以及對教師、幼兒使用普通話的督崗檢查,從而達到抓常規促實效。

(五)推進校園文字教科研工作,建立激勵機制。

大力開展我園語言文字科研工作,加大語言文字與幼兒園教育教學質量、校園文化建設、家庭教育等領域的研究力度,從而推動語言文字工作向縱深發展。同時教研組相互監督,提醒激勵教師、幼兒、家長踴躍投入到此項工作中去。

(六)語言文字工作和信息工作結合,相輔相成。

本學期將把語言文字工作和信息工作相結合,讓它們相輔相成,發揮更大的作用,把其他幼兒園的各項活動用絢麗的文采和圖片展現出來。走進社區,為我們幼兒園做宣傳,提高信息的作用。

三、具體安排

二、三月份:

1、制定語言文字工作計劃。

2、進一步提高教職工使用普通話和規範字的意識。

四月份:

1、幼兒“詩歌朗誦”比賽。

2、教職工從不同途徑自學各類有關規範字的資料。

五月份:

1、各班培養幼兒語言表達能力經驗交流。

2、教師“規範字測試(1)”活動。

六月份:

1、“六一”慶祝活動,促進家園共育,提高家長普通話規範。

2、語言文字工作總結

3、資料的收集、整理。

幼兒語言教研工作計劃篇3

一、指導思想

以《綱要》為指導,以幼兒園校園文化建設為主線,抓好教師主備課培訓活動及多媒體課件教學培訓活動,做好兩個縣級課題研究,提升幼兒園課堂教學質量。

二、主要工作內容安排

(一)多媒體教學公開課比賽活動。

本學期多媒體教學公開課比賽每班組推薦x人上x節,科目自選,全園評比,比賽暫定17周,16週上交活動方案計劃。活動期間無課教師及配班教師參與觀摩活動。

(二)教師培訓學習。

(不參加技能考核扣100元,2分考核分;參加考核任務數沒過半扣50元1分考核分;參加考核任務已過半但沒有在規定時間內完成的扣25元,0.5分考核分。)

1、40歲以下教師電子琴考核:xx在半年內完成1、2級所有電子琴考核曲目;xx在本學期內完成1、2、3級所有電子琴考核曲目;xx在本學期內完成二級電子琴考核全部曲目。

2、保教方法經驗交流:xx、xx每人1次全體班主任工作經驗交流培訓;xx,xx、xx每月1篇保教工作經驗小結在會議上隨機交流。

3、課題研究:負責課題研究的所有人員每週1篇課題研究教案,收集好幼兒作品、照片等。

4、保教工作、讀書筆記:xx每月1篇。班主任每月籤閲,學期末教學副園長籤閲。

5、聽課:各班主任、年級組長每月2節(注:幼兒園統一組織的公開課和各類人員的示範課除外)。聽課記錄筆記每月由年級組長進行籤閲,教學副園長隨機查閲。

6、“三生”教育:班主任按幼兒安全教育10項內容要求整合成課題排在週日計劃表上。各年級組長做好“三生”教育教學課活動計劃,收集好關於三生教育活動的所有材料(教案、照片等)。

7、校園文化:(1)xx:珠心算活動(第一週開始)。(2)每週校園小廣播:中、大班按園歷表安排各班自行組織幼兒於每週二或每週四上午7:40開始廣播。(3)xx等人員:美術興趣小組(“六一”有幼兒作品展)第二週開始,xx負責幼兒美術作品參賽活動事項。(4)xx、xx等人員:舞蹈興趣小組(六一有舞蹈彙報表演)第二週開始。(5)xx:計算機培訓活動(第一週開始):教師每週必須有一個半天在計算機房簽到學習課件備課;

8、每月各類兼職人員考核正常進行;年級組長每週籤閲教師教案,教學副園長隨機檢查。

9、小星星評比:3月禮貌星4月紀律星5月勞動星6月學習星和推普小能手(推普小能手小班組每班1人;中班組每班1人;大班組每班2人);教師普通話積極分子3人。評比情況按原方法進行,各班組於5月20號前上報。

10、各班種植角活動要積極讓幼兒參與並有天氣日記等記錄,教研組隨機檢查。

11、兩套晨間操每週週一、週五輪換進行,第一輪週一由xx、xx、xx帶幼兒做操。

12、20xx年教師每人1篇專題總結(論文)。上三生教育課教師每年1篇專題總結或論文。

13、六一前幼兒的講故事、卡拉ok比賽活動暫時安排在13周,由教研組組織音樂教師和語言教師進行交叉評比,每班可報名參與人數為2-4人,評比得出每個年級組內的優秀獎各3名。

14、養成教育評比:活動時間暫定在15周。評比內容為:正確排隊洗手、自然安靜用餐、幼兒添菜飯時的禮貌用語、進餐“四淨”、飯後漱口擦嘴。

15、第10週期中各項工作檢查。第19週期末工作檢查。

16、教師主備課活動要求:由年級組長安排、監督、檢查、記錄,年級組內同科目組的.3組人員每月各進行1次。

(三)各班組在規定時間內完成家長開放日活動,活動前一週告知總務主任。

第7週週五:小班;第11週週五:中班;第15週週五:大班。

(四)各班組在本學期內完成家訪活動共6次,並有家長簽名,時間自定。

(五)幼兒天地宣傳欄:3月→大班組“愛護小樹苗”;4月→中班組“我愛勞動”;5月→小班組“我是閃亮小星星”;6月→xx等:美術班作品展。

(六)幼兒遊戲。年級組長要定期組織全年級組教師、幼兒的集體角色遊戲,並通知教學副園長檢查。結構遊戲材料按幼兒年齡特點領取,年級組長負責按主配班教師上班時間組織組內教師把結構材料互相輪換2次。安靜遊戲託班、小班每學期6-10個;中大班組每學期10個,遊戲名稱要清楚安排在每週週日計劃上,教研組隨機檢查。年級組長負責統計好每學期各班的安靜遊戲名稱。

(七)六一:幼兒文藝匯演活動,小、中、大班每班1個節目,教師組、舞蹈組等彙報表演。幼兒各類表彰。

(八)期末全體職工各項考核、幼兒評估、韻語識字測評工作等。

幼兒語言教研工作計劃篇4

一、指導思想:

根據我校的實際情況,以新《綱要》為工作指導,同時充分發掘孩子、學校以及家庭等各類資源,並切實地開展一系列活動。活動中遵循幼兒的發展特點,尊重幼兒的自主選擇,合理有效地使用各種教育方法及手段,全面實施素質教育,提高教育質量。

二、主要工作和措施:

(一)以人為本,加強師表建設,尋求教師隊伍發展的新跨越。

1、一流的師資隊伍必須以德為先,以高尚的師德、精良的業務鍛造新時代的教師羣體,本學期我們將以敬業愛崗,樂於奉獻,廉潔從教的良好師表形象來要求自己,以"公誠勤樸、博學睿思、與時俱進"的公眾形象立足於社會,以師德承諾規範教師言行,優化服務意識。

2、重視在教育實踐中促進教師專業化成長的方式與策略的研究,藉助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學習活動,結合自身實踐進行反思總結,開展研究性、探討性、常規性教育實踐活動,促使不同能力的教師都有所提高。

(二)以"研"為先,貫徹新課程精神。

1、進一步解放思想,轉變觀念,大膽創新,不斷學習、領會、研究新課程的教學方法和途徑,建構以"縱橫交織、點面結合、內外交融"為特徵的新課程,為促進幼兒全面發展拓展新途徑。同時,側重抓初步培養教師生成新課程的研究能力,在新課程思想的指導下,不斷根據幼兒發展水平及興趣點生成新的課程內容,並能較好地把握課程內涵,在實踐中更好地體現以"幼兒發展"為本的思想。本學期力求校內公開課以生成課程探討為主。

2、根據市教委的有關精神,結合新課程理念,本學期將規範學前班評估方法,做好計劃、備課、觀察、記錄、反思等工作,觀察瞭解幼兒發展狀態,尋找教師指導的最佳時機與策略,作為學前班實施新課程的重點,真正讓幼兒在教師的有效觀察指導下得以更好的發展。

3、繼續發揮教研活動這一最基本的提升教師教學能力水平的主陣地,變教師被動型接受為主動型參與,積極研討,大膽發表見解,採取集體備課、重點研究,老教師上示範、展示課,新教師上學習觀摩課,通過人人開課、説課、反思等活動開展研討活動,切實提高教師的教育教學能力。本學期每位教師還都要認真對待"五個一"的工作:即上交一篇精品教案、一篇説課稿、一篇教學反思、一篇評課、一篇小論文。

(三)加強學習,發揮集體力量,做好日常教育教學工作。

1、構建學習共享體系。

首先,本學期我們將建立團隊學習交流制度。我們將藉助多媒體網絡系統,積極開展電子備課,實現資源共享,並結合教育實踐通過觀摩、對話等多種形式,結合自身實踐進行反思總結,這樣不但能促使不同能力的教師都有所提高,而且也更有利於我們提高日常的教育教學質量。其次,將努力建立合作學習的氛圍和環境。本學期做到在學習形式上每月一次教育理論教研組學習、一次個人自學。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是與教學實際相結合。學習時做到邊學習、邊理解、邊應用,做好學習筆記。使自己儘快更新觀念,形成新的理念。

2、建好"青藍工作室",充分發揮老教師的示範幫扶作用,開展觀摩、研究探討及常規活動練兵等式的教育研究活動,通過多種途徑鍛鍊教師能力,使新教師儘快成長,實現質量的優化。

(四)密切家園聯繫,確立新型的家園關係,拓展家園溝通渠道,進一步贏家長社會的支持與信任。

利用"家長聯繫冊"、"家長會"等多種形式向家長進行宣傳,瞭解學前班教育教學情況,體會感受學前班教育的特點,以增進了解,配合我們共同教育幼兒。改進家園溝通手段,提高教師家長的雙向交流,更好地做好家長工作。充分相信家長,挖掘家長教育資源,共出謀劃。

三、工作行事曆:

三月份:

1、全面做好開學準備工作。

2、制定完成各種計劃。

3、規範教學秩序,狠抓教育常規。

4、召開新學期家長會。

5、新教材備課

四月份:

1、區域活動研討會。

2、組內教研活動。

3、組內學習。

五月份:

1、組內教研活動。

2、組內學習。

3、學前班展示活動。

六月份:

1、園本課程研討會。

2、組內教研活動。老師優質課展示。

3、備課本抽查。4|組內學習。

七月份:

1、組內論文等交流。

2、做好本學期總結工作。

幼兒語言教研工作計劃篇5

語言文字工作是幼兒園教學工作的重要組成部分,為了繼續認真落實語言文字工作,提高師生的語言文字素質,促進教學質量的提高,我們力求引導幼兒在愉快學習中熱愛語言、感受語言、運用語言,培養一批具有良好專業素質的教師隊伍,形成獨特的校園文化。我園將從實際出發,積極創造有利於普及普通話的語言環境,不斷提高師生的普通話水平,全面推進我園的語言文字工作。

一、加強語言文字規範化建設,提高語言文字水平。

全體教師要進一步增強對語言文字工作的責任意識,充分發揮語言文字工作領導小組的作用,做到分工合作,齊抓共管,繼續將語言文字工作成為幼兒園常規管理,並做好文字材料的收集和歸檔工作,進一步規範推普工作,並重視發揮幼兒園、家庭、社會教育的“三結合”作用。

積極開展《國家通用語言文字法》的學習,創設良好的輿論氛圍,形成多方配合,齊抓共管的局面,使全體教職工都積極參與到説普通話、寫規範字的活動中來。加強日常的深入化,做到語言文字工作常規化。把普通話運用能力作為幼兒園文明班評選及對教師工作的考核相結合。在園領導的指導下,有序實施推普計劃,並將語言文字工作納入素質教育、幼兒園常規管理。語言文字工作與幼兒園日常工作緊密結合,建立相關用語用字的`規章制度,做好文字材料的收集和歸檔工作,加強日常的檢查,做到語言文字工作經常化,從而督促並提高用語用字的規範水平。

二、繼續營造校園推普環境,加大語言文字宣傳力度。

繼續營造推普宣傳氛圍:在幼兒園內設計宣傳標語,並根據活動的進程及時更新,努力營造一個“人人説普通話,寫規範字”的良好氛圍。

各班充分利用好家園聯繫欄,營造推普宣傳氛圍,做到家園聯繫。充分利用各種媒體宣傳,如家園聯繫欄、微信、海教通公眾號等,開展豐富多彩的師幼語言文字活動,提升語言文字規範化運用能力。

語言文字規範化使用工作,教師的榜樣是關鍵。每一位教師尤其是教師自身語言文字規範使用能力對幼兒影響深遠。因此,我園將繼續對廣大教師的普通話素養、運用規範漢字能力進行培養和訓練。

要求教師在日常活動中堅持使用普通話,通過師幼互動、人人蔘與提高幼兒聽、説普通話的能力和興趣,藉助園刊《家園直通車》向家長宣傳推普知識。

結合優質教育活動,教學行政和各課題組長及時深入課堂和教研活動中,將教師講普通話、用規範字作為考察指標,納入常規管理。組織教師開展“大家來找碴”找錯糾錯活動,查找並糾正園內外不規範的用字現象,對教育教學資料語言文字規範化進行檢查:含教育教學工作計劃、備課、評語等資料的檢查。

做好翠城園區迎接市一級幼兒園認定的工作,落實相關的工作任務。充分利用幼兒園網站,創設語言文字規範化使用專欄,使語言文字規範化工作管理實現信息化、公開化,提高工作效率。同時還要求各班精心佈置教室內部環境,提出規範用字要求,作為班級文化建設的重要內容和途徑。

三、“漂流書香,分享閲讀”圖書漂流活動繼續開展

喜愛讀書的孩子更愛動腦思考問題,如果父母幫助孩子從幼兒期開始喜歡讀書,孩子上了學有一定識字量後,就可以自己獨立閲讀大量書籍,獲取更為豐富的知識,能自我約束,學習能力也會更強。在本學期,我園將繼續開展圖書漂流活動,並準備新一輪的圖書漂流卡的製作,讓家長和孩子繼續遨遊在書的海洋裏。

在學期末,我們將開展在此次圖書漂流活動中的優秀讀書心得的交流,同時,分園區評選年度“十佳圖書小主人”、“十佳閲讀之星”。

本學期圖書漂流活動繼續以班為單位進行,並擬在下一學年開始進行同級之間圖書漂流。

四、每月工作安排:

二月份:

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(一)迎新年詩歌會,開展古詩、童謠和中華經典誦讀活動。

(二)啟動新學期圖書漂流活動。

(三)籌備翠城園區市一級幼兒園認定工作文字資料。

三月份:

(一)園內“大家來找碴”活動,尋找園內出現錯別字的地方並加以改正。

(二)分園區組織幼兒參加“故事大王”講故事比賽。

(三)翠城園區迎接市一級幼兒園認定。四月份:

(一)規範用字、用語的檢查。

(二)教師“讀書月”活動——讀一本好書。

(三)各班“圖書漂流”讀書心得分享活動。五月份:

(一)“童心誦六一”童謠誦讀活動。

(二)開展讀書感言卡片的活動,精選優秀作品進行展示。

六、七月份:

(一)評選“推普小標兵”。

(二)舉行“交流閲讀感受,分享閲讀收穫”的彙報會

(三)分園區評選圖書漂流活動年度“十佳圖書小主人”、“十佳閲讀之星”。

(四)語言文字工作總結

九月份:

(一)各班在每週閲讀活動中安排十分鐘“好書分享會”。

(二)啟動新學期圖書漂流活動。十月份:

(一)規範用字、用語的檢查。

(二)“小小翻譯家”活動,請中大班孩子參與進行國語和粵語之間的翻譯比賽。

十一月份:

(一)教師“電影月”活動——看一部好電影。

(二)分園區組織幼兒參加詩歌朗誦比賽。

十二、一月:

(一)語言文字工作總結。

(二)讀書心得分享活動——圖書漂流,你我共享。

幼兒語言教研工作計劃篇6

新的學期剛剛開始,為了提高自己的業務水平和教學素質,提高幼兒學習和遊戲的積極性,做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:

一、班級指導思想

自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

二、保教工作

1、繼續深入學習《綱要》,並根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質和業務水平,對幼兒進行全面培養。

2、在教學中為幼兒創設輕鬆、愉快的學習環境,結合主題加強環境與教育的互動與結合。

3、創設良好的語言氛圍,鼓勵幼兒大膽發表自己的見解,使幼兒想説、敢説,發展幼兒的發展幼兒的交往能力和語言表達能力。

4、按時完成本園的教學任務,及其他工作安排,努力嘗試英語教學,讓幼兒在愉快遊戲中學習,培養幼兒學習興趣。

5、抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到。

三、保健方面

1、充分利用自然因素,開展體育遊戲、户外體能活動,鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質。

2、合理安排幼兒在園生活,培養幼兒良好生活衞生時慣。

3、在日常生活中,加強安全教育,提高幼兒自我保護意識。

四、家園教育方面

1、充分利用入園和離園的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現家園共育,促進幼兒的全面發展。

2、利用宣傳欄、家園聯繫手冊、電話以及家庭短信箱等途徑,與家長溝通聯繫,及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活情況。

3、家訪瞭解幼兒的家庭教育環境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!

五、自身素質的提高

1、不斷挑戰自我。一位理想的教師,應善於認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峯體驗”。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。

2、善於合作,具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我會承擔中(2)班的教育教學工作。

3、充滿愛心,受孩子尊敬。“用愛心將孩子的心留下”。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將中(2)班的孩子的心留下。讓他們愛老師、愛中(2)班、愛幼兒園,但不是溺愛。

4、追求卓越,富有創新精神。教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在於是否追求卓越,富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格。“風格即人”,只有形成風格,才能成為“大家”。

5、勤於學習,不斷充實自我。“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。”(布萊克)勤於學習,充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼裏,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。

6、關注人類命運,具有社會責任感。教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養幼兒一種積極的生活態度,以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此,作為一位理想教師,應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養幼兒的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響着幼兒的社會責任感,幼兒園的民主氣氛、教育方式,直接影響着孩子們的生活方式,以及他們對於未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

7、堅韌、剛強,不向挫折彎腰。對於一個教師的成長來説,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。”(孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最後的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最後的成功。

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