2023年度單位工作計劃8篇

細緻的工作計劃為任務的完成提供明確指引，確保工作高效完成，有效的工作計劃可提升整個工作流程的效率和質量，下面是本站小編為您分享的2023年度單位工作計劃8篇，感謝您的參閲。

2023年度單位工作計劃篇1

按照區委關於開展扶貧濟困工作的一系列安排部署和工作要求，為積極做好20xx年“定點扶貧幫困”工作，我局結合貧困户實際和現有扶持政策，着力落實各項扶貧措施，改善貧困户的生產生活條件和發展環境，實現貧困户穩定增加收入，加快脱貧奔康步伐，特制定本工作計劃。

(一)是根據對口幫扶任務分配表及聯繫人員名單，計劃安排走訪對口幫扶貧困户，及時與村委會聯繫、溝通，做好新一年扶貧調研工作，掌握貧困户實際情況，進一步完善幫扶工作責任制，為切實解決貧困羣眾實際困難提供保障。

(二)是繼續發揮部門優勢，加大對外貿企業的宣傳發動工作力度，讓更多的企業加人到扶貧工作中來，為楓溪扶貧工作增添亮點，準備聯繫鬆發公司、佰林公司、全福集團三家企業，希望企業能慷慨捐資，為全福村貧困户減輕日常生活負擔，爭取在6月底前資金落實到位。

(三)是結合區委倡導的“百企扶百户”活動，積極創建扶貧工作新方法、新形式，瞭解到全福村幹部林嶽忠、舒平文、林文亮等自身都辦有企業，具有既是幹部又是企業家雙重身份，計劃由嶽忠、舒平文、林文亮三人分別掛鈎舒洽波等4户貧困户，這有利於推動全福村扶貧工作的積極開展，確保完成年終脱貧目標。

(四)是廣泛開展“送温暖、獻愛心”活動。根據每個貧困户的實際情況，給予適當的救助。計劃今年“七一”前夕、國慶前夕、春節前夕合理安排幫扶物資，分別用於幫助貧困户購買大米、油等生活用品。

(五)是加強領導，確保扶貧工作按期完成。定期召開扶貧工作協調會，完善扶貧內容，更新工作措施;加強與貧困户的聯繫，及時掌握扶貧工作進展情況;積極瞭解村扶貧基金會的管理運作，增強資金使用的透明度;同時做好扶貧工作信息和總結上報工作。

2023年度單位工作計劃篇2

回首過去，已悄然度過十九個春秋，伴着勵志的署光，我來到了重慶市水利電力職業技術學院，懷着一顆憧憬的心開始了我的大學生活，就在這個時候，學長給了我一個鍛鍊的機會，我加入了紀檢部。

作為紀檢部的一位成員，我將以自身的熱情完全地投入為同學們服務中，樹立好道德觀，榮辱觀，不斷提高自身道德素質。平時注意向自己身邊的優秀同事、同學學習，自覺按照紀檢部的章程嚴格要求自己，在紀檢部為同學們服務的同時，鍛鍊自己的意志，使自己在這個大團體內成長。在工作過程做到工作一絲不苟，並將工作總結定期交至相關負責人，遇到個人不能處理的緊急情況及時向上級、和學校領導彙報，不定期的向上面彙報情況和自己的一些想法。我將本着公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好同學們的早自習的檢查紀錄，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和適當的處理並及時上報，樹立學

院學習的良好形象。以下則是我對自己近期工作的計劃。

一、早自習的考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本着實事求是的原則，做好早自習人員的出勤記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，對無故曠課的人員依據情節做出處理。

二、對虛報出勤的情況應加與重視，對虛報人員要給予一定的處罰，同時對為出勤的人依情節嚴重性給以處理。

三、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關人員瞭解出勤人員名單，協助老師和其他部門整頓紀律，維持

活動和會議秩序，保證活動的正常進行。

四、配合部長副部長的安排，積極地和其他成員合作差好上課期間的出勤情況，並做好紀錄，同時向科任老師彙報情況。

五、在校期間我們隨時都要做好自己的本質工作，遇到打架鬥毆等違法學校校紀校規的情況時，要配合有關人員進行管理，對情節嚴重的人員進行處理，並向有關部門反應。

六、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，在每週紀檢部例會前做好總結，並付上自己的一些建議和想法。

八、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同，加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務。

電氣系學生會紀檢部：xx

xxxx年xx月xx日

2023年度單位工作計劃篇3

為深入貫徹十_大精神，進一步鞏固和擴大文明創建成果，不斷推動政協機關政治思想建設、廉政建設、文化建設、隊伍建設，作風建設，提高政協機關服務委員的水平，提高政治協商、民主監督、參政議政的能力，根據縣委辦印發《關於進一步加強精神文明建設共築幸福美好新永靖實施方案》通知有關要求，結合政協機關實際，特制訂如下計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關於精神文明建設系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以社會主義核心價值體系為根本，以建設和諧機關為出發點，廣泛開展文明單位創建活動，不斷提_部職工思想道德水平和業務工作質量，打造一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的幹部職工隊伍，為適應政協工作新形勢、新任務、新挑戰提供強大的思想源泉和精神動力。

二、主要工作

精神文明建設是一項涉及黨的建設、思想道德建設、機關文化建設、幹部職工個人素質培養等內容廣泛的系統工程，為進一步做好機關精神文明建設，我機關思想上高度重視，組織上保證到位，行動上落實有力;做到把文明創建工作和業務工作有機結合，既真抓實幹又不閉門造車，脱離實際工作。

(一)加強理論、業務知識學習

自創建活動開展以來，我們不斷加強學習型機關、學習型黨支部、學習型工會活動建設，繼續深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十_大、十_屆_中全會精神和習近平總書記關於精神文明建設系列重要講話精神。20__年，縣政協黨組、機關黨支部將把機關黨員幹部政治理論學習放到重中之重來抓，充分落實“三會一課”制度，認真制定並落實學習計劃，創新學習方法，強化學習效果。通過政治理論學習，不斷增強黨員幹部踐行“五大發展理念”的自覺性和堅定性，不斷提高黨員幹部特別是領導幹部的執政能力和領導水平。

繼續加強業務知識的學習。首先抓好新進人員  和新一屆政協委員的業務知識學習，邀請省上專家對委員進行集中培訓，讓他們瞭解什麼是政協工作，怎樣做好政協工作，儘快的進入工作狀態，並不斷加強其他幹部業務和其他有關知識的學習，不斷充實知識儲備，更新知識層面。

(二)深入開展社會主義核心價值觀教育

黨的十_大報告提出“要深入開展社會主義核心價值體系學習教育”、“積極培育社會主義核心價值觀”等新部署、新要求，為新時期進一步推進社會主義核心價值體系建設，鞏固全黨全國各族人民團結奮鬥的共同思想道德基礎指明瞭正確方向。縣政協機關按照黨的十_大精神繼續堅持把樹立社會主義榮辱觀教育作為黨員幹部思想道德建設的重要內容，適時開展踐行榮辱觀主題實踐活動;按照《公民道德建設實施綱要》要求，倡導公民基本道德規範，在政協機關開展“做文明人、説文明話，行文明事”活動;按照《愛國主義教育實施綱要》的要求，把國情、黨情、優良傳統和國防安全等作為新時期愛國主義教育的主要內容，堅持不懈地開展愛國主義教育活動;做好扶貧幫困活動，做好和諧機關建設工作。

(三)抓好機關隊伍建設

針對當前幹部中存在的理論知識學習不夠，精神不夠振作，思想觀念比較陳舊等突出問題，  縣政協機關從建立完善機制入手，以制選人、以制管人、以制律人，提_部隊伍的整體素質。一是完善競爭機制。完善充滿生機和活力的選人用人制度，引入競爭機制，創造一個公開、平等、競爭、擇優的選人用人環境，增加選人用人的科學性、合理性、全面性，使優秀的幹部走上領導崗位，促使機關幹部在思想上有一種緊迫感、危機感、超跨感。二是完善激勵機制。要使幹部始終保持良好精神狀態，非常重要的一點是要建立完善一個考核評價和獎懲機制。縣政協機關今年將對考核優秀和工作中作出突出貢獻的，結合文明獎考核加大表彰、獎勵力度。三是完善管理機制。20__年，縣政協機關對黨組會、主席會、常委會等各項會議制度，崗位責任制、首問負責制、財務制度等內部工作制度進行修訂完善，以制度約束人，以制度管理人，切實轉變工作作風，提高工作效率，樹立良好形象。

(四)開展豐富多彩的創建活動

精神文明建設是一項涉及全體幹部職工的複雜工程，內容多，責任大，需要全員參與，羣策羣力地共同推進，才能實現機關四個文明建設又好又快發展。為進一步促進機關精神文明建設，激發大家的參與積極性，縣政協機關今年將按照要求紮實開展“做文明禮貌永靖人”，“關愛弱勢羣體”送温暖獻愛心和“弘揚傳承中華優秀傳統文化主題教育”等主題實踐活動。

一是深入開展“做文明禮貌永靖人”主題教育活動。圍繞全域旅遊無垃圾示範縣創建和敦煌行﹒絲綢之路國際旅遊節舉辦，以文明出行、文明交通、文明旅遊、文明禮儀、文明餐桌等為主要內容，積極開展“走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網不説髒話、旅遊不扔垃圾”的“四不行動”宣傳活動，大力倡導文明風尚，引領羣眾養成文明生活習慣。

二是紮實開展“關愛弱勢羣體”送温暖獻愛心活動主題活動。下半年，我們準備開展以“關愛弱勢羣體”為主題的送温暖獻愛心活動，屆時，將組織政協委員發揮自身優勢，廣泛深入開展扶貧濟困、學生救助、道路建設、教育發展等各項慈善公益事業，為我縣經濟社會發展作出應有的貢獻。

三是深入開展“弘揚傳承中華優秀傳統文化主題教育”實踐活動。充分利用中華民主傳統節日、重大節慶紀念日和機關工會活動，大力弘揚優秀傳統文化，組織廣幹部廣泛開展書畫比賽、體育健身等節日娛樂活動，不斷豐富幹部精神文明生活，傳承優良傳統和美德，努力講好中國故事，弘揚中國精神，凝聚中國力量。

(五)抓好環境美化工作

結合我縣城鄉環境衞生綜合整治活動，實行辦公區域和負責片區淨化、美化工作。經常開展辦公區域清潔衞生大掃除，每週五下午定期清掃劃定片區衞生。積極參加義務植樹造林活動，為美化生活環境作出新貢獻。

(六)營造網絡傳播文明環境

健全工作制度，加強隊伍建設，延伸信息網絡，利用  縣政協“政協委員之家”微信羣和短信平台，廣泛傳播宣傳思想文化和精神文明建設，積極引導政協委員開展思想文明宣傳活動，促進社會主義核心價值體系建設。

(七)積極開展各種幫扶活動

按照  縣委、縣政府統一部署，認真組織開展各種幫扶活動，深入聯繫村、聯繫户，為羣眾做好事、辦實事、解難事。按照聯繫村發展規劃，積極協調項目和資金，支持聯繫村建設工作。積極組織機關全體幹部職工和政協委員參加扶貧濟困、關愛弱勢羣體和義務獻血等送温暖獻愛心活動。

三、加強領導，把文明創建的各項任務落到實處

(一)加強組織領導，狠抓工作落實

充分認識加強精神文明建設的重要性和緊迫性，把精神文明建設擺上重要議事日程，堅持一手抓業務工作，一手抓精神文明建設，推動  縣政協機關各項工作的健康協調全面發展。

(二)創新工作，不斷增強精神文明創建活動的活力

注重結合機關實際，找準精神文明建設與推動  縣政協機關中心工作的結合點，突出以人為本，突出發揮羣眾的積極性、主動性和創造性。適應新形勢、新任務的要求，着力創新工作內容和方法，積極探索羣眾喜聞樂見的新載體、新方法。重視樹立文明創建先進典型，充分發揮典型的示範帶頭作用。

(三)加強宣傳，努力營造良好的創建工作氛圍

及時反映  縣政協機關創先爭優的各項工作，收集整理精神文明建設工作動態、創建成果、先進事蹟等情況，編髮相關文字、圖片及音視頻材料，運用簡報、微信羣、短信平台等多種形式，廣泛進行各種宣傳報道，營造良好的工作氛圍，促進市政協機關文明創建工作取得實效。

2023年度單位工作計劃篇4

為營造清潔、優美、舒適的工作環境，提高單位綜合衞生管理水平，促進單位工作管理制度化、規範化，根據省、市衞生先進單位創建標準，結合我縣創衞工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以創建省級衞生縣城工作為重點，堅持政府領導，因地制宜，綜合整治，講求實效的工作原則，廣泛動員幹部職工，全面整治單位內部及周邊環境，加強職工健康教育，培養職工良好衞生習慣，促進單位環境面貌得到根本改善。

二、目標任務

按照我縣創建省級衞生縣城工作要求，結合歷年創建工作實際，要求縣級各部門在年內至少創建一個衞生先進單位，全縣力爭年底創建省級衞生先進單位2個，市級衞生先進單位10個，縣級衞生先進單位10個。

三、創建步驟

創建衞生先進單位活動按照組織準備、創建落實、總結驗收三個階段進行，要求各鄉鎮、部門、單位按照創建要求，加強領導、認真組織、分工負責、分步實施，把年度創建工作任務落實好，完成好。

第一階段：組織準備階段(20____年3月1日-20____年3月31日)。主要任務是制定，召開動員大會，安排部署創建工作，建立組織機構，分解落實任務。

第二階段：創建落實階段(20____年4月1日-20____年9月30日)。主要任務按照創建省、市級衞生先進單位標準全面開展創建工作落實。

第三階段：總結驗收階段(20____年10月1日-20____年11月20日)。縣愛衞辦對申報創建的單位進行評估、考核、驗收後上報省、市愛衞辦。

四、工作要求

1、加強領導，落實責任。為了加強衞生先進單位創建工作，要求各鄉鎮、部門結合自身工作實際，研究制定創建工作方案，把責任分解到人，要千方百計的創造條件把創建工作責任落實、再落實，確保創建工作任務完成。

2、加強職工教育，營造創建氛圍。各鄉鎮、各部門要積極採取有效的宣傳方式，利用日常政治業務學習時間，重要節日活動時間教育引導職工自覺擯棄不良衞生習慣，主動參與單位衞生先進創建工作，通過創建增強幹部職工維護單位衞生，創造良好健康環境的自覺意識。

3、全力合作，齊抓共管。各鄉鎮政府、各部門要統一部署，根據創建要求，密切配合，相互合作，使衞生先進單位創建工作紮實開展。

4、加強督查，確保成效。縣愛衞辦將對各鄉鎮、各部門衞生先進單位創建工作進行督促檢查，實施中未達創建標準的將督促其限期整改，對創建工作進展緩慢成效不大的鄉鎮、部門在全縣予以通報批評。

2023年度單位工作計劃篇5

(一)加強制度建設，規範工作程序。

綜合協調是辦公室的一項重要職能，要充分發揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《_政府辦公室工作規則》，嚴格按照各項工作規範、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規則》的下發，在全機關開展“學習規則、規範流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業務交流會，實現日常工作流程化、規範化。我們還要加強監督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下一年，我們還要組織好全區政府系統辦公室主任會議，對全區辦公室主任進行綜合培訓，提高全區辦公室工作水平。

(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。

要大力傳承延續和弘揚政府辦多年養成的優良傳統作風，不斷創新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的羣體、團結的羣體、正派的羣體、高效的羣體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。這裏要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下一年我們要強化超前服務意識，實現由被動服務向力爭主動服務轉變，創造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的着力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發現工作中可能出現的困難和問題，並提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。

(三)提高工作效率，做到快速反應。

在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網絡化建設，儘快實現主要業務部門的數字化、網絡化和一體化，提高工作效率。

(四)加強協調配合，堅持整體聯動。

針對政府辦公室各科室之間協調配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協作，互相補台。下一年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設;另一方面要加大幹部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優化和每個工作崗位的具體優化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業、樂於奉獻精神，做到幹一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯動、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。

政府辦幹部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現有的工作骨幹;另一方面，要從長遠發展的高度，積極培養優秀年輕幹部，實現新老交替與合作，逐步形成幹部隊伍的梯次結構。下一年要重點加強科級幹部的培養，不斷加強政治理論、業務知識、歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣 聞博覽，培養拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對於辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，採取研討會、講座、現場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創新、不斷提高的良性循環之中。同時，辦公室也將繼續關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之，我們要緊緊圍繞全區即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創_政府辦公室工作新局面!

2023年度單位工作計劃篇6

20xx年部門安全生產工作要繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的人性理念，加大安全生產保障措施，不斷健全、完善各項安全生產管理制度。

為了更好的實施安全生產標準化，保證20xx年度本部門安全生產目標的有效完成，特制定20xx年度安全目標實施及安全工作計劃。

一.本部門20xx年度安全生產目標

1、重傷、死亡、火災等重大事故為零；

2、輕傷為零；

3、員工安全教育培訓率95%；

4、新進員工“三級”安全教育培訓率100%；

5、特種作業人員持證上崗率100%；

6、隱患排查發現的安全隱患整改率達95%；

7、安全投入保障率100%；

8、職業病為零。

二.主要措施包括：

1.落實各級安全生產責任制。部門與公司簽訂《安全生產目標責任書》，確定量化的年度部門安全工作目標。確保安全責任“橫向到邊，縱向到底”。

2.加強部門員工安全教育工作。組織開展部門員工《安全生產法》、《消防法》等安全生產法律、法規的教育培訓工作。部門、班組定期開展安全活動，每月不少於2次，每次活動時間不少於2學時。安全活動應有負責人、有計劃、有內容、有記錄。確保安全培訓率合格不低於98%，員工參與安全活動率不低於90%。

3.積極開展隱患排查工作。部門定期組織隱患排查治理，每月至少一次。對安全檢查所查出的問題進行原因分析，制定整改措施，落實整改時間、責任人、整改資金，並對整改情況進行驗證。對無力整改的重大事故隱患，除採取有效措施外，書面向企業直接主管部門報告。確保事故隱患整改率不低於99%。

4.加強應急救援管理。組織從業人員進行應急救援預案培訓，人員培訓率不低於98%，定期進行演練，評價應急預案演練效果，發現不足及時進行修訂。

5.加強作業人員管理工作，特種作業人員持證上崗率100%。特種作業人員定期參加複審，確保作業證在有效期內。

三. 考核內容及考核標準

按照公司制定的安全生產責任考核規定執行，切實落實安全考核制度做到安全考核與經濟利益掛鈎，強化管理，明確獎懲，責任到人。

編制：安全辦公室 審批(主要負責人)：

20xx年1月5日

2023年度單位工作計劃篇7

根據《xx市安全生產委員會辦公室關於印發企業安全生產標準化三年創建工作計劃的通知》(x安辦發【20xx】x號文件的精神，結合本鎮實際，特制定《企業安全生產工作計劃》

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持標本兼治，重在治本，加強管理，夯實基礎，大力推進安全生產法規、標準的貫徹實施。以開展企業標準化創建為基本手段，以保持、鞏固和提高創建成果為重點，以提高企業安全生產管理水平，構建企業安全生產的長效機制為目的，促進全市安全生產形勢的根本好轉。

二、工作目標

20xx年全面啟動標準化創建工作，用三年時間，全部完成全鎮企業安全生產標準化創建工作，實現分級分類監管，使企業生產經營環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求，建立自我約束、自我完善、持續改進的企業安全生產長效機制，為實現安全生產形勢的根本好轉奠定堅實的基礎。

三、實施步驟

根據《xx市企業安全生產標準化三年創建工作計劃》的要求，全鎮企業標準化創建工作分宣傳發動、推廣實施、推進和鞏固提高、全面達標四個階段。

(一)宣傳發動階段

根據國家、省有關標準化創建的標準和要求，結合實際，制定本地區、各行業標準化三年創建實施方案，做好標準化創建的宣傳、培訓工作，督促生產經營單位全面啟動標準化創建工作。

(二)推廣實施階段

到20xx年底，100%的企業開展了安全生產標準化創建活動。危險化學品、煙花爆竹等高危行業(以下簡稱高危行業)的所有企業達到標準化最低等級以上(以下簡稱達標)水平。其中，力爭10%的.高危行業企業達到二級標準化水平。其他行業規模以上企業10%的達標。

(三)鞏固提高階段

在各類行業(領域)企業全面開展標準化創建的基礎上，穩步擴大標準化企業創建成果。到20xx年底，所有的規模以上企業達標，其中，力爭兩個企業達到二級標準化水平(楚天塑業、元港化工)。

(四)全面達標階段

到20xx年底，規模以上企業全部達標。其中，力爭兩個企業達到一級標準化水平(楚天塑業、元港化工)，x個企業達到二級標準化水平(大江紡織、力道機械、天盛織布、勞士德紡織)。

2023年度單位工作計劃篇8

一、建立全面的質量管理系統

目前，品質部人力資源嚴重短缺，僅有2人，其中部長1人，檢驗實驗人員1人。但是職責範圍甚廣，包括：進料，製程控制，入庫，出貨，投訴處理，還要包括體系完善，質量建立等，因此，品質管理工作越來越需要系統化，標準化。

二、原材料及配方控制

由於受產品特性及包裝要求的影響，部分來料都不能及時有效的進行品質檢驗，只能對錶面現象、濕度和細度等有個初步的判斷和確認，可是這些環節都可能導致生產的延誤和產品質量的不穩定性，引起客户投訴和質量目標的考核。鑑於此，我們必須加強源頭控制，即供應商的質量保證控制，通過對供應商體系的審核和質量改善活動的跟蹤，穩定來料的品質。

保温材料目前質量性能已達到，在質量穩定的情況下，配方可以做適量的調整，從而降低成本。（注：只能根據生產的穩定性進行調整）抗裂砂漿和界面砂漿中的主要原材料石英砂，在施工允許的情況下可以考慮用河沙替換石英砂，從而達到降低成本。

三、製程控制

鑑於成品質量合格率為100%出廠，同時保證後續生產規模的擴大，計劃使用生產部自檢+品質部（生產巡檢+成品抽檢+出貨確認）相結合的方式來進行。當然，檢驗僅僅只是品質保證的一種手段，實際上不可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。所以，最有效的辦法還是提高生產操作員工的品質意識，強化品質標準觀念，從源頭控制產品質量，這樣才能保證生產即檢驗，產品即良品，產品質量才能更好的控制。為了做到這一點，有必要實行：

1、將不良品作成樣板，安置在各工序顯眼處。

2、將客户投訴的各種不良圖片展示出來，張貼在各工序指導生產。

3、將相應標準作成直觀文件，便於操作員查看。

4、工人的品質意識教育培訓。

5、定時、定量的進行巡查，做好巡查記錄。

6、在每一道工序上進行質量控制。

7、對生產現場異常情況做到即時處理。

四、售後客訴處理

及時處理客訴問題，找其原因及時制定出改善措施，將改善措施落實到工序上實施，並確認效果。讓產品的質量做到化。

在新的一年裏，我們有了之前的經驗，但也面臨着新的挑戰，我們必須更加努力，更專心、更耐心、更細心的完成來年的工作，做到質量第一。