2023護理年度工作計劃範文3篇 2023年度護理工作計劃清單

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本文為2023年護理年度工作計劃範文,旨在為廣大護士提供實用的工作參考。計劃內容全面細緻,涵蓋了護理團隊建設、護理技術提升、患者服務等多個領域,有助於提升護理質量和效率,為患者提供更優質的醫護服務。

2023護理年度工作計劃範文3篇 2023年度護理工作計劃清單

第1篇

為加強護理質量管理,保障患者的生命安全,根據醫院及護理工作計劃,制定本計劃:

一、 完善護理安全質量管理規範及臨牀護理服務規範。

五、加強重點環節的監控工作,主要做好病人的環節監控,時間的環節監控和護理操作的環節監控。

七、加強不良事件的監控,提高護理人員不良事件的防範意識。

一、 制定《護理安全管理制度》,並下發到各個科室。

1.護理安全組定期和不定期按標準檢查護理安全工作。

2.每半年召開護理安全質量會議1次,反饋問題,討論此間發生的不良事件,制定改進措施。

3.對科室反覆出現的安全問題及隱患,護理安全小組跟蹤督查改進效果。

1.繼續執行護士長夜查房和節前安全檢查和節中巡查。

2.節假日前科室進行安全質量檢查,召開護士例會及工休座談會,強調節日期間的安全及注意事項。

3.節假日期間科室合理排班,嚴禁無證人員單獨上班。

1.護理人員的環節監控:對新調入、新畢業、實習護士以及有思想情緒或家庭發生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班,重點查房。

2.病人的環節監控:新入院、新轉入、危重、大手術後病人、有發生

3.時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監督和管理。護理部組織護士長進行不定時查房。

4.護理操作的環節監控:輸液、輸血、各種過敏試驗,手術前準備等。雖然是日常工作,但應作為護理管理中監控的重點。

5.毒麻藥品及搶救藥品監控:用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態,保持搶救物品良好率達100%。毒麻藥品使用後按要求認真填寫毒麻藥品使用登記本。

1.護理部做好新入院護士的崗前培訓,時間不少於一週。(按護理部新護士崗前培訓計劃執行)

3.對有高危風險的住院患者科室進行風險評估、懸掛警示標識並進行監控,護理部不定時督查。

4.護理安全組對科室上報的風險事件進行監控,督查護理防範措施落實情況。

5.做好轉科患者、病房與icu、急診與病房、產房與病房、手術室與病房的病人交接管理。

2.院科兩級質控。科室執行護士長-質控員-護士三級護理文件質量控制。

2023護理年度工作計劃範文3篇 2023年度護理工作計劃清單 第2張

第2篇

今年,“質量安全”依然是護理工作的首位,為了護理工作這永恆的主題,我們要在院領導、護理部的指導下,全科護理人員齊心協力下,進一步努力完善細節,消除差錯事故的發生。為此,大家要認真落實以下方面的工作:

1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室每月進行護理安全隱患整理,及時做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進行分析,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的問題追究到個人。

2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯事故的發生。

3、對科室硬件的設施應有常規的檢查意識,加強日常對性能及安全性的檢查,及時發現問題並進行維修,保持設備的完好備用。

二、繼續實行護理質量二級管理體系,尤其是需開發提高組長髮現問題,解決問題的能力,同時又要發揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

三、進一步規範護理文書書寫,從細節上抓起,加強對每份護理文書採取“辦公護士——質控員——護士長”的三級考評制度,定期進行護理記錄缺陷分析與改進,增加出院病歷的缺陷扣分權重,強調不合格的護理文書不歸檔。

四、加強重症病房的質量控制與管理,嚴格護理安全危險因素評估,落實基礎護理,消除不安全隱患。

五、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效,是護理工作的重中之重,為了避免護理差錯事故的發生,我們全科護理人員一定會更加努力,從自身做起,從小事做起,不斷完善我們的工作細節。

第3篇

2、護理論文:撰寫護理論文20篇,其中核心統計源期刊。

(一)成立科研小組核心成員,以點帶面提高科研水平

年初召開護理科研小組成員會議,科研小組在去年的基礎上,成立核心負責全科護理科研的審核與申報、專利申請、論文選題與撰寫、護理信息檢索、護理科研資料的衡量與分析、投稿要求等進行幫帶與指導。

成立護理部、科室護士長、科研小組為主體的三級科研管理體系,由護理部總負責、護士長管理、科研小組具體落實,護理組長和教學組長相互協助,共同完成科室科研的立項與申報工作。由科室護士長與科室科研小組對科室護士論文撰寫進行幫帶與指導,提高論文的數質量,要求護師以上人員每人每年必須有一篇論文發表,鼓勵申請專利,三年以上的護士人員鼓勵每人每年有一篇論文發表,鼓勵三年以下護理人員撰寫論文。

收集本科室護理工作中存在的重難點問題,組織科研小組成員以臨牀護理工作的重點難點問題為切入點,組織討論,發現問題,解決問題,在解決問題中攻關科研課題,同時在醫療課題已申報成功的科室中尋找護理科研切入點,實現醫教研同步發展。

近年來雖然論文的數量在數量在逐年上升,但在論文質量上仍有待提高,針對臨牀護理人員普遍存在對開展科研工作的基本方法,科研選題、科研設計、科研設計的制定、文獻檢索、科研資料的收集與統計學處理、成果獎的申報等方面知識欠缺,學習醫學統計學、優秀論文,強化護理人員科研意識,提高科研能力和寫作水平。同時加強對外交流,支持與鼓勵護理人員參加各種學術會議和培訓班,通過學習拓展護理人員的視野,激發科研創新的積極性。

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