2020衞生部工作計劃書範文
生活衞生部的主要職責就是要為同學們營造一個良好的學習生活環境,提高同學們的自身素質,增強同學們愛護環境衞生的意識。因此在接下來的這個月裏,我部制定如下計劃:
一、按照“公平、公正、公開、合理”的原則做好一個月的文明監督崗。
二、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動,提醒大家注意衞生,以提高大家個人素質。
三、開展衞生大掃除。教室是我們的學習場所,為了給同學們營造一個乾淨整潔的學習環境,我們將發動各系學生,清掃教室和衞生區,並進行評比,對錶現優異的班級進行通報表揚。對保潔工作中做的不夠好的班級,給予通報批評。
四、加強與各系生活衞生部的交流學習。積極配合其工作,積極參與學校內組織的各項活動。
五、加強團隊精神以“服務他人,鍛鍊自我”為宗旨,開展好生活衞生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。
六、部內人員安排。
1、調動每個成員的積極性,提倡主人翁的奉獻精神。
2、將每一個任務細化,需要檢查的衞生區域分到人,保證結果準確無誤。
3、嚴格要求每一個成員,開會準時不遲到。
以上就是我部在六月份的工作計劃我相信在這個月裏,我們生活衞生部一定可以做得更出色。
衞生部工作計劃書【二】
寒假已經過去了,我們迎來了新的學期,新學期,新氣象。過去的一個學期不管是好,還是不好,都已經過去了。我現在要做的是制定新的計劃,來迎接新的學期。
上學期的問題
由於是剛接觸衞生部的工作,什麼都不會,心裏總是很茫然,也不知道該怎樣做,我們只是單純根據副部們的只是做事,卻又不懂得與副部們交流,所以總會出現這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下:
1、工作經驗不足。由於我們剛加入衞生部,對衞生部的工作都不瞭解,工作經驗不足,需要慢慢的去摸索,所以經常出錯。也有班幹部對我們的檢查工作提出不滿與質疑。
2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節為例,因為助理沒有積極配合副部的工作,使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然,而這些問題也沒有在第一時間向副部報告,到總結時才提出。
3、助理與副部之間的交流少。由於潛意識中的上下級觀念,讓我們對副部們有一種l高山仰止的感覺,這也就導致我們與副部之間的交流十分少,對於一些工作上的問題,也只有在例會時才會提出,而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢,而副部對我們的瞭解也很少,這樣十分不利於各項工作的展開。
新學期的調整
針對上學期的不足,我提出以下幾點改正建議:
1、經過一學期的工作後,我們對衞生部的工作有了一定的認識,我們可以在不斷的交流中取長補短,不斷的調整自己,讓自己更好的發展。
2、要提高工作積極性,要主動找工作,而不是被動的等分配,積極配合各項工作,還要學會發現問題,並提出問題,提高自己的工作能力。
3、要加強與副部之間的交流,這樣可以使我們與副部之間互相瞭解,更好的合作,更好的完成各項工作,讓我們更好地開展各項工作。
新學期的計劃
1、上學期在檢查衞生時,經常會出現一些分歧,也有班幹部對我們的檢查工作提出質疑和不滿,所以,我們可以召開班長,團支書的會議,明確衞生細則,也可以讓他們衞生部的例會,參與討論,一些問題可以當面解決,從而使他們更好的配合我們的工作。
2、我們可以進行模範宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模範宿舍,進行觀展,再從模範宿舍中選出最規範的一個進行觀展,這樣可以使每個宿舍明確衞生標準,並相互學習,提高各宿舍的衞生水平。
3、我們可以將例會固定化,定期召開會議,這樣我們可以在每次例會錢,對前一段時間的問題和建議進行歸納,做好會議準備,這樣可以使我們的例會更加高效的進行,從而發揮更大的作用。
4、每個人都要對例會做會議記錄,這樣不僅會加深個人對各個問題的認識,從而提高助理們的工作水平,也可以互相交流,以便於充分吸收會議內容。 總之我們要以新的姿態來迎接新學期的工作,讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衞生部越來越好,共同促進衞生部的發展。
