共青團2020年度工作計劃 共青團工作計劃精選範文3篇合集

計劃形式是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，你知道共青團的工作計劃怎麼寫嗎?以下是本站收錄的一些範文，希望能為大家提供幫助。

共青團2020年度工作計劃【篇一】

一、指導思想新學年，團委將“生本革命”作為“校本革命”的重要組成部分，結合我校的學案教學改革，繼續開展我校團委的工作。以發揮團員學生的主體意識，調動團員學生的積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員學生的綜合素質為目標，深入推進“生本革命”，為學校的發展和學生的進步創造良好空間。

二、工作思路

1.將“生本革命”作為團委工作的重心。“生本革命”是學生的革命。“生本教育”是為學生好學而設計的教育，也是以生命為本的教育，它既是一種方式，更是一種理念。團委要通過各項活動的開展，增強團員的主體意識，參與意識，發揮意識，創造意識，組織意識，榜樣意識，深入推進“生本革命”在我校的實施。

2.把“學案教學”作為團委工作的載體。充分發揮學生的主體作用，是推進新課程改革，打造高效課堂的關鍵。團委要根據並利用這一契機，積極開展豐富而別樣的活動，發掘學生內在的潛質，調動學生的積極性、主動性，為我校高效課堂教學提供強有力的支撐。

3.做好校黨總支的助手。加強團組織自身建設，加強學生團員的培訓，並加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。

三、具體工作

（一）團委建設方面

1.工作踏實，作風紮實，開展活動集體決策，分工負責。

2.團員幹部團結友愛，相互合作，積極進取。

3.科學管理，不斷提高學生幹部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協調能力、創新能力。

4.結合學校的實際情況，定期開展學生幹部培訓工作。

（二）主題活動方面

1.繼續開展常規的主題教育活動。

2.落實校團委對團員進行的註冊工作。

3.繼續做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發展工作。

4.配合學校開展社區德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

5.完善心理諮詢工作，及時疏導學生和教師的心理疑難問題。

（三）組織建設方面

1.做好團委的工作計劃，落實團委例會制度，使團的工作落實到實處。

2.繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。

3.認真傳達履行教育局團委的各項工作，做好團委和上級團委之間的彙報，做好團委和下屬團支部的協調。

4.做好團費的收繳和台帳的公開透明。

四、採取措施

1.堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時彙報，加強宣傳；

2.與各年級組密切配合；

3.工作部署力求到位，及時檢查和總結；

4.加強信息反饋，及時調整工作方法和思路；

共青團2020年度工作計劃【篇二】

一、確定工作目標

（一）團結互助。加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業務支持和聯繫，促進工作高效運行。

（二）積極進取。表現出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業來經營、來完成、來創造。

（三）朝氣蓬勃。不斷豐富團員青年的業餘生活，樹立積極、樂觀的態度，拒絕宅男、宅女狀態，打破“公司家”的“兩點一線”生活模式，努力拓展更多的活動空間和時間。

二、加強組織建設

（一）加強團支部班子建設，明確工作職責。剛剛成立的團支部班子要充分發揮各個委員對團支部工作的積極性和能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團幹部參事、議事、做事、成事能力，根據分工切實發揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。

（二）加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規範和高效。進一步完善和落實“三會一課”（團員大會、支部委員會、團小組會和團課）制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。

（三）加大“推優”力度，強化“推優入黨”工作。主動、及時地向黨組織推薦優秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。

三、豐富活動內容

（一）構建學xxx台，加強學習教育，提高團員的綜合素質。

1、適時開展團課教育

組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業務。可以針對如“英國*”、“美國大選正酣”、“中國航母平台試航”、“北京房價飆升”、“大學生就業”等國際國內時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養。

2、努力做到每月進行一次管理知識學習

圍繞“董事長、經理在職代會上的講話”、“企業核心價值觀”、“規範化管理”、“公司管理制度”等為內容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎。

3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流

團員青年分佈在各部室，專業不同，特長不同，集中各自特長開展“法律知識”、“photoshop”、“財務知識”等專業知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛鍊成為複合型人才。

（二）構建交流平台，促進團員互動，增強團員的凝聚力

1、開展“我談企業發展”主題系列論壇

結合公司科學管理的要求，圍繞“創新工作方法”、“規範工作流程”、“完善管理制度”、“加強人才培養”等內容展開熱烈討論，發揮主觀能動性，激發團員青年的主人翁意識，為企業的發展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經理的工作報告精神，統一思想，集思廣益。通過討論達到發現人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調研報告，提供公司領導參考。

2、利用QQ羣載體促進團員青年交流

在QQ羣中，團員可以自己發起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關心的話題，同時可以廣泛轉帖，就社會上關心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛鍊團結協作的默契，促進團支部的和諧。

3、豐富各方面的交流與合作渠道

在機關團支部內部進行崗位交流，比如前往生產基地進行勞動鍛鍊；在進行樹木移植時進行學習觀摩，豐富團員的專業知識，為做好本職工作打下基礎。在公司內部進行交流學習，比如進行插花花藝的學習與培訓，選擇好契機，儘量能夠為培訓單位的生產經營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學習，互相促進，結成對子，活躍團支部生活。

（三）構建活動平台，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力

1、開展崗位建功活動

要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到“黨有號召，團有行動”，在崗位上建功立業，促進企業發展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創新活動形式，豐富活動內容，強調活動效果，強化活動總結。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。

2、組織户外拓展活動

（1）以學習專業知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內容的學習活動，不斷豐富團員青年的專業知識，拓寬眼界，瞭解市場，熟悉本行業的行情和動態，並積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調研報告。

（2）以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用於組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。

（3）以培養團隊協作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、户外遊藝等活動，豐富團員業餘生活，培養團結協作精神，提高團支部的凝聚力。

3、組織體育競賽活動。發揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球“三對三”、踢毽、趣味遊戲等比賽活動，培養競爭精神，同時實現鍛鍊身體的目的。

4、創新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯繫，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衞生，張貼宣傳標語，爭做節能標兵等活動；可嘗試性與展覽路街道團委聯繫，協助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閲歷，增強社會責任感。

（四）構建宣傳平台，發揮模範作用，激發團員的工作熱情

充分利用公司的宣傳欄，及時更換宣傳內容，報道支部動態，注重宣傳團員青年中的先進事蹟，進行樹立典型，樹立標榜，促進團員創先爭優的熱情，實現團員價值體現，增強團員的成就感，營造崇尚先進、學習先進、爭先進的濃厚氛圍。

共青團2020年度工作計劃【篇三】

（一）圍繞增強團員青年的思想政治素質和法制道德意識，大力實施開展“學理論、講責任、比奉獻、做先鋒”青年主題思想教育活動

開展“學講比做”活動是XX年團委深入落實上級黨團組織主題教育活動的重要載體。開展這一活動的目的，就是要教育全廠廣大團員青年牢固樹立青年先鋒隊的思想意識，強化“政治感”、“責任感”，對自身的政治面貌有清醒的認識，從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的和目標，組織開展青工“學理論、講責任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等活動，切實保證教育活動與共青團日常工作有機結合，廠團委將把“學雷鋒便民服務一條街”活動、“敬老幫困服務隊”活動、“革命傳統教育”活動和“陽光助學”活動整合到各階段的主題活動中去，確保教育活動豐富。通過建立活動定期督導制度和檢查制度，並做好活動的總結和評比，確保教育活動在基層得到有效落實。

（二）圍繞“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，繼續深入抓好青年文化建設

XX年，團委將繼續圍繞“自強、互助、好學、多能”的純樑青年文化核心理念抓好各項建設工作。通過開展“純樑青年文化標識”徵集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈比賽等活動，不斷培養塑造全廠廣大團員青年的觀念形態，引導團員青年自覺投身到純樑青年文化的創建工作中，逐步實現文化育人、文化管理的目標，為企業文化建設增添新的活力。

（三）圍繞才培養和共青團服務生產經營中心工作這一重心，繼續深入實施“青年科技推進工程”

XX年，團委將繼續依託廠青年科技工作者協會、青年科技示範園、青年科技服務隊、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”等陣地平台，圍繞才培養和生產建功這一重心，大力開展“青工創新創效成果展示發佈”、“導師帶徒”、“青年科技論文成果發佈”、“青年科技志願者服務”、“青工技能月”等活動，繼續深入實施“青年科技推進工程”。

一是突出重點強化工作年，廠團委將突出抓好青年科技示範園創建、青工創新創效成果展示發佈、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創建等活動的開展。圍繞青年科技示範園創建工作，重點是抓好樊東青年科技示範園的日常管理和基礎建設，充分發揮其示範引導作用和窗口效應。圍繞青工創新創效成果推介工作，重點是抓好成果的定期統計徵集，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時開展成果展示發佈活動。圍繞青工技能月活動，重點是集中抓好青工的崗位技能培訓和業務技能競賽活動的開展，形成強化作用，提升青工技能素質。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創建工作，重點是繼續深化完善申報條件，增強量化考核內容，建立系統有效的活動管理機制，保持特色品牌的持續性和長效性。

二是完善運行機制，強化激勵措施。XX年，廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善，特別是進一步加強定期議事制度、質量追蹤及評估制度的基礎上，將進一步加大激勵保障措施的實施和運用。主要是充分發揮才獎勵基金的積極作用，切實激發和調動廣大青工的創新創效積極性和主動性。