2023年村重點工作計劃參考5篇

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當我們制定工作計劃時,需要考慮各種因素和資源的合理分配,在工作計劃中,我們需要設定明確的時間節點,以推動進展,本站小編今天就為您帶來了2023年村重點工作計劃參考5篇,相信一定會對你有所幫助。

2023年村重點工作計劃參考5篇

2023年村重點工作計劃篇1

按照市應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室《關於全面恢復正常生產生活秩序中有關疫情防控工作的通知》要求,全區餐飲單位全面復工復業。鑑於餐飲單位人員密集,就餐時間較長疫情防控風險較高,現就復工復業餐飲單位做好疫情防控工作有關要求如下:

一、各類餐飲單位要全面落實餐飲服務單位疫情防控主體責任,制定疫情防控方案,建立返崗員工花名冊,掌握員工健康狀況和相關接觸史,落實疫情防控所需清潔消殺用品及防控用品。

達到疫情防控和食品安全條件的餐飲單位自20xx 年 3 月 23 日起可有序開放堂食。

二、做好消費者安全管控。在營業場所 入口處張貼醒目標誌,提醒消費者進入場所必須佩戴口罩。安排專人對進入場所的消費者測量體温並查看健康碼。

三、加強從業人員健康管理。每天上崗前對員工進行體温測量,所有員工正確佩戴口罩,定期對手部進行消毒。員工出現發熱、呼吸道症狀時,及時向單位和所在地疾病預防控制部門報告並採取相應的防護隔離措施。

四、嚴格通風消毒。就餐場所應保持通風,優先自然通風。無通風設施的包間暫停使用。每天至少兩次對經營場所、門簾門把手、電梯等公共區域進行消毒並做好記錄。

五、嚴格堂食就餐時間。提示消費者儘量縮短就餐時間,鼓勵採取線上預約的 方式等位就餐。

六、嚴格就餐人數和間距。大堂餐桌實際用餐人員數量不超過平時的 50%。長條桌同排顧客同向隔位或對面錯位就座,圓桌顧客隔位就座,快餐店、小型餐館實行一人一桌,間隔距離不少於 1 米,一個包間只限開一桌,並提供公筷公勺。火鍋店除上述要求外,應實行ー人一鍋,不得共用大鍋。

七、嚴格食品及食品原料管理。落實食品採購進貨查驗和索證索票制度,嚴禁採購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉製品。不得飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止採購、經營、加工野生動物。

八、嚴格加工過程管理。嚴格落實《餐飲服務食品安全操 作規範》。外賣食品一律使用符合食品安全標準的一次性餐飲具使用外賣封籤,進行無接觸配送。

九、嚴格餐廚廢棄物管理。配備專用帶蓋垃圾桶,建立台賬,按規定收集處置餐廚廢棄物,做到日產日清。

十、疫情防控期間嚴禁接待婚喪嫁娶、會議、慶典等羣體性聚餐活動。

十一、主城區全面復工的餐飲單位,向區市場監督管理局作出承諾。主城區以外全面復工的餐飲單位,向當地所屬鄉鎮政府作出承諾。

2023年村重點工作計劃篇2

一、財務工作目標與計劃:

1、變動成本的稽核。聯合倉庫、生產、技術三大部門確認單一產品的實際成本及損耗;

2、應收款的管控。聯合業務部門確認每家客户的信用額度,控制發貨以敦促貨款的及時回收;

3、應付款的統一安排。聯合採購部門確認各供應商的付款週期,除現款現貨外,必須於每月日前列出付款申請計劃(與供應商對賬無誤後),並結合倉庫庫存量及生產部門計劃,統一安排;

4、聯合生產部門進行生產量的統計,以確認各單位的產能及效率。

5、控制增值税税負、所得税税負率在0.85%左右。

6、按月統計費用,做利潤演算。

7、做好“研發費用”的單獨建賬,以備備案做加計扣除。

二、其他工作目標與計劃

1、申報20xx年度第一批高企。年後即整理財務資料,並聯絡科技局諮詢符合資質的會計事務所名單及聯絡方式,然後着手準備審計近三個年度的財務狀況,並要求與配合事務所參照高企申報指標出具相關審計報告。同時敦促與跟蹤天龍專利事務所關於兩個實用新型專利證書發放的進度;財務年度計劃

2、聯絡標準化委員會,從上海及天津同時着手,諮詢費用及流程,進行“投切開關”行標的申請制定

3、美國公司營業執照的聯絡申領;

4、關注科技、經信、質檢三大部門的政策,及時進行科技計劃的申報;

5、計劃申報“串聯電抗器”的高品;含市高品與省高品;

6、根據公司運營需要,進行erp系統的導入以及增資等工作。

三、除目前已執行部分外,還需要特別配合處:

1、發票項目

(1)招待費:抓緊銷售收入的0.83%之最佳臨界點來入賬,要求儘量多開住宿、通信、車馬交通、辦公用品、汽車加油、過路費、停車費、保養維修費、運輸費等項目。

(2)外購零部件or無票運輸等項目,或以現金支付直接帳外處理,或提供身份證以臨時工工資入賬。小額購物,僅接受上述項目之發票相抵,或30元以下的小面額的定額發票,不接受有明細列支項目的日用品發票或煙酒類字樣的發票。

2、倉庫單據

(1)原材入庫單:改五聯單,一聯存根,一聯財務,一聯採購,兩聯交客户(一聯存根,一聯對賬)。供應商申請付款的,需先憑其對賬聯與本公司採購對賬無誤後交財務安排付款。

(2)出庫單:因已有業務之送貨單,三聯即可,一聯存根,一聯財務,一聯業務。

(3)成品入庫單:從原材倉領料生產的成品需辦理此項手續,可三聯,一聯存根,一聯財務,一聯生產,然後對照領料單,核算損耗。

(4)客户退貨、廠內不良、暫借等相關單據,需有一聯及時到財務。

3、增值税發票統一單獨快遞,無論金額大小。隨票附簽收回單,由業務快遞並跟催回籤。

2023年村重點工作計劃篇3

重點品牌培育是當前捲煙營銷工作的核心任務,根據xxx的年度工作目標,加大品牌培育的力度,打造品牌培育隊伍的要求。在當前的營銷環境下,為了抓住機遇,立足當前,着眼長遠,理清品牌發展思路,把經營建立在可靠的市場基礎和紮實的工作基礎上,切實提升品牌經營能力,推動區域市場的`持續平穩發展,xxx營銷部特制定本計劃。

一、指導思想

按照xxx全面提高重點品牌培育力度的工作要求,認真貫徹落實區公司加快培育全國性重點骨幹品牌的指導意見。圍繞國家局“532、461”的戰略構想,堅持用資源的眼光看待品牌,以市場為導向,以引導為手段,將品牌資源和零售客户資源,消費者資源有機鏈接起來,使豐富的品牌資源在xxx捲煙市場形成一個滿足需求,動態平衡的品牌結構,逐漸建立起既符合xxx捲煙消費市場實際又能與全國品牌市場接軌的品牌體系。

二、銷售目標

根據xxx年度下達的重點品牌銷售比重要求,結合行業平均水品,xxx營銷部計劃20xx年重點骨幹品牌銷售達到全年總銷量的61.8%,同比銷售比重年增長6.8個百分點,認真做好以品類管理為依據,準確定,通過努力,使xxx市場達到結構合理,分佈科學,品牌進退有序,零售客户有所選擇,市場需求基本得到滿足,各品牌銷量持續增長的目標,建立起符合市場需求的品牌結構。

重點培育品牌按照xxx月度下達的品牌及數量為準,並認真結合市場進行計劃分解,通過市場拜訪實地進行宣傳推廣,力爭每月度超量完成計劃任務。

三、工作內容以及具體措施

(一)加強重點品牌培育工作的策劃和指導。將xxx下達的重點品牌作為增強捲煙銷售能力提升和提升網絡運行水平的重要任務,使重點品牌突出,營造市場良好的品牌架構,實現品牌資源的科學合理配置。

(二)加強市場調研。結合“135”工作法。客户經理定時定量進行市場調查和分析,根據不同的地域,不同的市場類型,不同的消費人羣,適時的調整品牌供應策略。

2023年村重點工作計劃篇4

一、清點貨物,並意識到它們

1、掌握每件物品的數量

2、掌握每個數字的情況和數量

3、掌握前十名商品的庫存情況並及時補充,讓每個會員都知道。

4、近期整理倉庫,使之有序,便於找貨和放貨。

二、管理好賬目

1、做日清、日結、日總、日存、日報。

2、要清楚每款的日銷量和比例。並進行同比和環比銷售分析,同時調整商品。

三、管理好員工

1、穩定,穩定的員工,一個個談心,瞭解內心需求和趨勢。

2、招新員工,招新員工,這樣才能招、用、贏。

3、培訓和培訓員工。

(1)讓每個員工瞭解公司制度、

(2)在沒有客户的情況下,對員工進行銷售技能的培訓,比如服裝搭配、言語表達等知識技能。

4、保證店裏有足夠的銷售人員,以保證銷售為目的。

5、提高銷售人員的銷售技能和商品知識,銷售人員就會成為拔尖幹部,為企業提供優秀的管理人員。

四、商品展示

1、根據公司要求,做好服裝展示。越來越精緻。讓客户通過展示購買。

2、在展會中爭取創新,培養員工的創新思維,激發員工的創新動力,根據創新成果給予物質獎勵。目的是挖掘員工的潛力,激勵他們創新。

3、隨時調整服裝陳列,更換搭配,讓新客户有耳目一新的.感覺,讓老客户有新的感覺。

五、增加銷量

1、通過培訓指導員工,從單個客户的銷售數量入手,挖掘客户需求,分析客户類型,多做銷售加成。

2、掌握每一次推廣活動,活動前和所有員工分析,提前做好準備,活動中跟進,事後總結。

3、在推廣宣傳方面,信息會通過電話、短信等方式及時發送給老客户;對於新客户,我們將通過宣傳頁面的方式爭取更大的宣傳範圍。

4、對於銷售業績較高的員工和銷售附加費較高的員工,分享業績,共同學習提高,提升整體銷售業績。

2023年村重點工作計劃篇5

一、健康扶貧工作情況

(一)持續保持脱貧攻堅工作政治站位思想認識。

局領導高度重視健康扶貧工作,專班人員深刻認識到脱貧攻堅工作的重要性,自覺提高思想認識,積極進行健康扶貧政策學習,強化對扶貧政策的掌握能力,做到精準把握,人人具備健康扶貧政策現場解答能力,為政策制定和工作開展提供有力依據。

(二)始終堅持脱貧攻堅工作全面貫徹落實。

為保障健康扶貧工作全面落實,扶貧專班牢固樹立“五個強化一個堅持”意識貫徹工作始終:

1、強化大局意識,深化“牽頭”職責。定期與人社局、民政局、扶貧辦協調,確保貧困人口數據底數清楚,醫保住院報銷數據、醫療救助數據等信息更新及時,同時加強與醫政、基層、醫改等局機關內部科室協作,科室之間實施數據共享,及時掌握各類數據變化,保證各類工作數據統一。

2、一是強化政策保障,深化“專班”職責。依據各級健康扶貧工作要求,結合我縣實際,研究制定健康扶貧政策,制定健康扶貧政策9個,為健康扶貧工作開展提供指導性依據。二是定期組織縣鄉村醫務人員培訓學習,上半年共組織培訓學習3次,培訓人員156人次。

3、強化貫徹落實,深化“縣級村一體”。專班時刻把握“既要全面,也要細緻”的宗旨,不忘政策落實“既要到位,不能越位”的根本,層層推進,在政策制定、組織開展、巡查督導、醫療救治多方面嚴格把關,把“精準”兩字貫穿工作始終,避免出現幫扶不到位或越位的現象發生。及時發放健康扶貧手冊和各類宣傳資料。

4、強化巡查督導,深化“最後一公里”實效。按季度組織開展巡查督導。

5、強化數據統計,深化工作流程。扶貧專班及時將各類數據下發各醫療機構,作為填報依據,逐户核查,對貧困患者住院、救治、醫療費用報銷、簽約履約等信息進行錄入,專班人員每2周統計各醫療填報進度,對填報不及時的單位進行督促,數據填報既實事求事,又詳實全面,目前我縣系統填報工作全部達到考核要求。

6、堅持問題導向,深化“巡視整改”成效。結合國家考核、省委、督導組巡視整改反饋意見,紮紮實實的開展舉一反三、自查自糾工作,堅持問題導向,開展健康扶貧政策落實整改工作,按時完成整改工作。

二、下半年工作重點

一是持續強化扶貧專班人員學習,提高工作能力。以過硬理論指導各項工作開展有理有據。

二是及時按健康扶貧政策變動調整工作方向。

三是及時做好總結提高。重點是根據省、市對全國健康扶貧動態管理系統的管理要求,糾正填報工作中存在的問題,進一步提高鄉鎮系統操作員對動態管理系統的填報和操作能力,切實做好健康扶貧工作,充分發揮動態管理系統在健康扶貧工作中的獨特作用。

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