社團工作計劃範文優秀5篇

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通過工作計劃可以為員工提供明確的任務和職責減少混亂和重複工作,工作計劃是項目管理的基礎,也是確保項目按照計劃和目標前進的依據,下面是本站小編為您分享的社團工作計劃範文優秀5篇,感謝您的參閲。

社團工作計劃範文優秀5篇

社團工作計劃範文篇1

新能源燃氣協會的成立來之不易,感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期,很多細節的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正。現工作計劃如下:

協會本着“和諧、熱情、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

在院團委的領導下,圍繞社團聯合會的具體安排,以協會發展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協會活動為手段,以穩定協會為基礎,組織相關知識技能大賽和協會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。

1、未來兩個星期內發展、招收會員

2、把協會大體框架完善起來

1、會長、副會長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各部活動,學期末對會員和部長做最後評定

2、組織部:籌備協會各方面事項,負責協會日常會議準備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作

3、宣傳部:宣傳協會活動,為活動準備文娛節目

4、外聯部:負責對外聯絡以及校內其他協會,為活動邀請嘉賓

5、財務部:負責協會的日常開支和資金的保管。技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導

6、技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導

協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:

1、會員大會:協會的最高權力機關,會員大會每月召開一次。總結當月工作並對下月工作作出計劃。

2、部長會議:由各部部長組成,每週一次,討論協會上一週的活動和本週工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數,主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經批准後方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,並研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

4、各項會議要求儘量短小精幹,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員幹部的參評標準之一。

為充分利用新能源燃氣協會人力資源,發現優秀人才,規範管理,提高效率,推動協會快速健康發展,特制定本辦法。協會人事考核本着公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協會人事考核主要基於出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

(一)出勤情況

1、協會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由並向各部部長請假。

2、每次活動會員到場後應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核

1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,若沒有,應及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況,視情節而定,給予在部門大會進行通報批評。

3、不得無故早退。

(三)績效考核

協會人員必須完成協會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方式

會員的考核:採取幹事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最後的考核評價。

部長的考核:採取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最後的考核評價。

對於會長、副會長的考核:採取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最後的考核評價。

從協會可持續發展的角度出發,協會有必要建立一套完善的檔案制度,協會的各屆工作成員應認真整理並妥善保管好協會的一切資料,做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案:

1、妥善保管協會會員的入會資料

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告

4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結

5、整理保管好會議記錄

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓

以上檔案的保管須實行責任制,各部長離任時須將協會一切資源及資料交給指定負責人保管。

以上為工作計劃,如有不足之處敬請批評指正,給出寶貴建議。

社團工作計劃範文篇2

鑑於剛剛接任社團部,我站在個人角度做一下計劃。我將一如既往的配合各部門做好以下工作:

一、常規工作內容

會議方面:

1、每兩週召開一次部門例會。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

3、定期召開各社團舍長或主要負責人會議,交流活動心得。

二、學生會社團部活動宣傳報道方面:

1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,儘快開展活動。

2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和後期宣傳工作,以吸引更多的同學。

3、向準備申請社團的同學發放社團申請表

三、協助團委、學生會的工作方面:

1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作 。積極配合學校及系內開展的各項活動。

2、定期組織社團部的內部調研活動,以此來了解社團部文化建設的效果,瞭解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優秀社團部後備力量。

四、社團建設方面:

社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團,充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。

五、文檔整理方面:

1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等(包括文字、照片等);

2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

六、關於學校活動方面:

1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。

2、積極配合團委各部門的工作。 我會為藥學院學生會的明天貢獻自己的力量。時刻與校社聯保持聯繫,取長補短,採納金點子、好建議,不斷學習,不斷反思,不斷創新。

社團工作計劃範文篇3

一、指導思想;少兒正處於武術打基礎和積極提高的有利時期;

二、學情分析;國小二年級學生正處在生長髮育的關鍵時期,他們的年;1.教學做到有計劃有總結;2.保障訓練時間;3.堅持訓練的系統性;4.在人員的培養方面要注重梯隊的銜接,避免出現人;8.選好苗子,打好基礎,積極輸送更多的武術人才;

1、運動參與目標:創設學習情境,激發學

武術興趣小組活動計劃

指導教師:張健

一、指導思想

少兒正處於武術打基礎和積極提高的有利時期。所以,在進行少兒武術教學與訓練中,要不斷加強思想教育,樹立正確的訓練動機,培養他們高尚的武德、優良的作風和堅強的意志品質,注重培養學生組織能力、創新能力、吃苦耐勞的意志品質及團結互助的集體主義思想,促進少兒身心全面發展,健康成長,為將來適應社會打下良好的基。以武術專項教師任教,目的是使學生達到對武術的更進一步的瞭解,具有一定的武術基礎,掌握一定的相關理論知識,和有一定的武術德育知識和武術精神。總結往年其他學校開展武術教學訓練工作的經驗,想方設法改善訓練環境,狠抓日常訓練,重點加強我校武術後備力量的建設,促使我校武術教學訓練工作邁上一個新台階。

二、學情分析

國小二年級學生正處在生長髮育的關鍵時期,他們的年齡特徵是:模仿能力強;好動、好奇心強;敢於表現自我。二年級學生運動參與能力、性格愛好都具有很大的差異。因此,一些帶有模仿性、表演性的練習,很能激起學生的學習興趣。武術運動恰恰是一項剛、柔兼備的項目,既能表現出男生的剛強,又能體現出女生的柔美。

三、完善工作方法,提高訓練實效。

1.教學做到有計劃有總結。

2.保障訓練時間。堅持上課期間每天訓練,訓練課每天保證至少一小時的訓練時間。

3.堅持訓練的系統性。結合我校的實際情況,堅持以基礎訓練為主,以技術訓練為輔,以技術鞏固基本功,以基本功促進技術的發展。

4.在人員的培養方面要注重梯隊的銜接,避免出現人才的斷層。 5.以“武德”的培養放在訓練的首位,以意識形態促進技術水平的提高。6.重視學生處理多項事情的能力的培養,以達到訓練與學習雙贏的局面。7.搞好各方關係,爭取更多的支持。訓練期間注重搞好與班任的關係、與學生及其家長的關係、與各級領導的關係,使各項訓練工作能順利進行。

8.選好苗子,打好基礎,積極輸送更多的武術人才。 9.積極參加各級武術賽和各種表演活動。

四、教學目標

1、運動參與目標:創設學習情境,激發學生參加體育活動興趣,讓學生樂於學習。培養學生動作的協調性、靈活性和柔韌性。

2、運動技能目標:初步學習武術基本功,基本動作和簡單組合。掌握武術的基礎知識,基本手型手法,基本步型步法,武術套路組合,眼神、精氣神(練習),基本腿法。

3、身體健康目標:通過學習,形成正確的武術動作姿勢,發展協調、平衡和靈敏能力。增強學生身體的柔韌性和協調性,提高學生的身體素質,繼承和發揚我們中國的武術精髓,增強學生對傳統武術的瞭解。

4、心理健康目標:培養勇敢頑強的精神,體驗運動中的興奮和緊張,培養自尊心和自信心,體會到學習的成功與快樂。

5、社會適應目標:培養良好的武德和合作精神,增強民族自豪感。培養他們高尚的武德、優良的作風和堅強的意志品質,促進少兒身心全面發展,健康成長。

五、組織與教法

重視體育知識和技術技能的傳授,通過學習讓學生有所收穫。根據《體育與健康》新課程的理念,教學過程要實施以“教師為主導,學生為主體”的兩個結合。重視發揮學生的主體性學習,體現接受式教學和新課程學習方式相結合的教學過程。根據本課教學內容枯燥的特點,結合體育與健康的教學新理念,大膽運用創新教學,一改以往先示範後講解再練習的常規教學模式,以學生自主探究學習為主線。首先採用情緒激勵法和情境教學法進行教學,以激發學生的學習興趣,促使學生能積極主動地去學習。還採用示範法、鏡面示範法,以正確優美的示範動作感染學生,激發學生“我很想學”的情感,為學生能更快、更好地掌握組合動作要領而打下基礎。

五、活動人員

對武術有興趣的學生。

六、活動地點

體育場。

七、課時安排

第1周:學習武術基礎知識——武術運動常識及武術課堂常規。第2周:學習武術基礎知識——武德教育。

第3周:學習武術基本手型手法——抱拳禮、拳、掌勾(反勾)。第4周:學習武術基本手型手法——衝拳、抱拳、砸拳。第5周:學習武術基本手型手法——挑掌、穿掌、架掌。

第6周:學習武術基本步型步法——弓步、馬步(衝拳、推掌)。第7周:學習武術基本步型步法——僕步(穿掌)、歇步(衝拳)。第8周:學習武術基本步型步法——弓、馬、僕步變換。

第9周:學習武術基本腿法——壓腿:正壓腿、側壓腿,僕步,左右壓腿,縱橫劈叉(瞭解會做)。

第10周:學習武術基本腿法—踢腿:正踢腿、側踢腿,裏合踢腿,外擺踢腿。第11周:眼神、精氣神(練習)——並步直立 抱拳 衝拳 穿掌 接提膝亮掌等(眼隨手動接發聲)。

第12周:眼神、精氣神(練習)——弓步、馬步、僕步變換加手上動作(眼隨手動接發聲)。

第13周:武術套路組合練習——弓步與馬步:馬步推掌—拗馬步衝拳—馬步衝拳—並步抱拳。

第14周:武術套路組合練習——僕步虛步:提膝穿掌—僕步穿掌—虛步挑掌。第15周:武術套路組合練習——歇步與馬步:歇步亮掌—轉身倫臂正踢—馬盤肘。

社團工作計劃範文篇4

一、校大學生社團聯合會工作的指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的**大會議精神為指導思想,全面學習、落實科學發展觀,緊密圍繞學校發展大局,以積極健康的內容和活潑多樣的形式,通過多種層面組織、引導學生社團的活動,提高大學生的思想覺悟,增強大學生的綜合素質,為廣大學生提供一方“發揮才能,展示自我”的沃土。

二、校大學生社團聯合會的工作重點

1、加強大學生社團聯合會內部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社聯各部門協調合作的能力,促進社聯各部門進一步秩序化、規範化開展工作。

2、以內部穩定為基礎,力求新起點、新發展、新飛躍。以引導管理為手段,重點建設校級精品社團,支持院級社團發展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯的品牌效應。

3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流,將“走出去”與“引進來”相結合,實現信息共享、優勢互補,共謀發展。

4、依託社團資源,發揮社團優勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。

三、具體工作計劃

1、改革創新大學生社團聯合會內部建設

①狠抓組織建設。立足於我校社團實際情況及社聯自身發展需要,本學期校大學生社團聯合會積極調整、優化部門設置,解散了策劃部,新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學院大學生社團聯合會章程》,完善相關管理制度;改進工作方式,積極探索科學高效的管理模式,努力開創校大學生社團聯合會工作新局面、樹立新形象。

②創新內部考核制度。將工作成效量化,在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上,積極聽取廣大社團會員的反饋意見,來確定大學生社團聯合會內部成員的考評成績,責任到人,推廣先進,獎懲分明。

③加強幹部的能力建設。通過素質拓展訓練、學生幹部培訓班考察調研等途徑全面提高學生社團幹部綜合素質。同時推行工作反饋會制度,所有成員定期寫下工作心得感悟並在工作反饋會上交流。

④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵,正所謂任何工作、活動的開展中,得宣傳者得天下。為此,必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體,合理利用宣傳欄、流動展板等傳統宣傳載體進行宣傳,同時重點做好大學生社團聯合會相關網站更新、改版、維護工作。做到新聞報道及時暢通,及時有效地回覆社團提出的相關問題,努力把大學生社團聯合會網站建設成為全校學生社團信息發佈和形象展示的重要平台。

⑤推進發行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨,《南京曉莊學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體,在保持宗旨不變的前提下,必須與時俱進進行改版。改版後欄目內容將資源重組,更加貼近社團及廣大社員。

⑥建立大學生社團聯合會成員檔案庫。為了更加規範、高效地進行人員管理,本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,並及時更新管理資料。

2、加大對社團管理委員會的扶持力度,完善分層管理模式

①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院(系)社團管理委員會必須根據校大學生社團聯合會相關文件制定適合本院(系)社團的管理辦法及相關規章制度,做到有章可循、有組織、有紀律。協助所在院(系)的社團做好換屆交接工作。

②加大對本院(系)社團日常活動的監管。審批所在院(系)社團的工作報告以及各項活動,所有社團的活動申報書首先上交所在院(系)社團管理委員會審批,審批通過後再上報大學生社團聯合會。活動過程中對社團活動經費使用情況進行審核。

③定期與本院(系)社團進行交流。定期召開社團負責人例會,討論所在院(系)社團發展方向;及時傳達大學生社團聯合會例會精神,充分起到社團與大學生社團聯合會之間紐帶作用。

④帶領本院(系)社團開展豐富多彩的校園文化活動。帶領各社團定期舉辦與社團宗旨相關的活動,積極創造其它豐富多彩的社團活動模式,並協助本院(系)社團申請舉辦大型活動。積極配合大學生社團聯合會的各項活動並號召各社團積極參與。

⑤加強對外交流。協調各社團之間的關係,加強所在院(系)社團的統一建設,並加強與其它院(系)社團之間的合作交流。加強所在院(系)社團與兄弟學院社團之間的交流。

⑥健全社團管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作,開展“優秀社管會”評選活動,獎勵先進,激勵後進。促進院(系)社團管理委員會為我校社團的發展積極獻言獻策,奉獻自己的力量。

⑦做好檔案管理工作。及時彙總社團的工作計劃和總結、社團會員檔案,並及時上報大學生社團聯合會。

3、完善對學生社團的科學管理,創新社團工作機制

①推進對社團的分類引導,促進社團百花齊放、爭創特色

大力扶持理論學習類社團。在社團指導老師的任用、活動內容和形式上狠下功夫,注重理論學習和學生思想實際的結合,以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導社員成為學生中“學習的典範,工作的模範”,實現社團成員“精英化”。

積極鼓勵社會科學類社團。積極倡導社會科學類社團開展科研活動,要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口,以激發學生專業興趣和學習動力為主要立足點,濃厚校園學術氛圍,促使社會科學類社團逐步成為各社團中的中堅力量。

熱情倡導志願服務類社團。“實踐出真知”,志願服務類社團要帶動校園文化向着注重實踐的更深層次邁進。以培養學生社會公德和社會責任感為主要目的,不斷在服務的內容和形式上提升層次,使志願服務類社團成為我校對外窗口的一塊品牌。

正確引導文學藝術類社團。對文學藝術類社團,要加強引導,強化管理。以發揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為根本目的,積極開展主題鮮明、內容豐富、格調高雅的社團文化活動,讓同學們在活動中切磋技藝、交流經驗、共同提高,實現學生第二課堂生活的多樣化。

充分帶動體育健身類社團。追求健康的體魄、健美的體形,對體育健身類社團,要充分挖掘自身潛力,進一步加強同類社團間的競技、交流。積極推動學校全民健身運動,為增強廣大同學的身體素質提供一個交流的平台。

②完善對學生社團的管理制度

完善《南京曉莊學院學生社團管理辦法》,規範社團成立、變更、註銷及社團活動的審批程序,強化對社團換屆改選、活動監督和財務管理,建立社團幹部、社員檔案庫,健全獎懲制度,引導我校學生社團向“思想向上、內容豐富、管理規範”的方向發展。加強學生社團內部管理制度和組織機構建設,增強學生社團內部的凝聚力。

規範社團的成立、變更、註銷程序。對於新申報的社團要做好審批考察工作,原則上已存在的同類型社團,新申報的不予批准成立;對於長期不開展活動或者嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,將予以降級、註銷。

強化對社團換屆改選的監管。社團在每學年開始召開換屆選舉大會,社團會員民主選舉產生下一屆領導機構人選,大學生社團聯合會主席團成員協同監管部成員將列席換屆選舉大會。會議結束後一週內必須上交會議、選舉的相關材料存檔。

加強對社團活動的審批程序。鑑於我校社團活動在繁榮校園文化的同時,突顯出的內容重複、質量較低等特點,本學期將加強對社團活動的審批,削減社團活動數量的同時提高活動質量。原則上一段時間內,同樣類型的活動不予批准(請及時關注社聯的西祠討論版,瞭解活動申報情況),建議同類型活動強強聯合,資源合理配置的同時擴大影響力。

改革社費管理制度,加大對財務狀況的抽查。為了更好地促進我校社團的發展,本學期對社團會費的收取制定了新方案(詳情請參見相關發文)。

建立社團幹部、社員檔案庫。配合校教務處從20xx年下半年開始實施的新生培養方案中“每個學生在校期間必須參加一個社團方可畢業”的條款,本學期校大學生社團聯合會新組建檔案管理部對所有社團會員的資料進行建檔,並及時更新管理資料。

健全社團考核獎懲制度。定期做好考核工作,對於社團工作中的優秀社團和優秀指導老師及優秀社員,予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳,如在召開表彰大會表彰為社團工作付出努力的人。相對的,獎懲分明,對於嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,將予以降級、註銷,個人給予通報批評。

③加強對社團骨幹的培訓,以人為本,實施社團可持續發展的人力資源策略。

引導社團通過社團幹部培訓班、社團幹部考試考核上崗等活動,不斷提高社團骨幹素質,不斷增強羣體內聚力,切實加強社團骨幹隊伍的建設。使社團保持旺盛的吸引力與創造力,形成良性機制,促使社團健康、有序地發展。通過評優等激勵方式,激發全體社團成員的活力,引導他們在實踐中學會克服缺點、完善自我、得到鍛鍊,科學地吸引、發現、使用和留住社團人才。

④完善學生社團的指導教師制度。各學生社團要努力發掘學校專業教師、社會知名人士等人才資源,主動邀請、積極爭取一些具有深厚專業素養、熱心社會活動、關心青年成長的人士作為社團的指導老師,加強對學生社團工作的指導,提高學生社團活動的層次和水平。

⑤建設好網絡宣傳陣地,擴大宣傳力度。要做到每個社團都有自己的網頁,及時更新、定期維護。同時大學生社團聯合會將會在官方網頁發佈文件和社團活動信息,敬請關注。

4、擴大對外交流,努力為社團繁榮發展創造良好的外部環境

①要緊緊依託學校現有專業,充分發揮指導教師的優勢,加強對社團的指導,進一步增強社團活力。要大膽走出校園,充分利用社團自身的人力和技術優勢,多方面爭取活動資金,為社團發展提供經費上的保證。

②“走出去”和“引進來”相結合,推動我校學生社團與省內兄弟高校學生社團的交流與合作,實現資源共享,促進共同發展。學習並借鑑省內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的經驗,展示我校學生社團的良好形象。

5、繁榮校園社團文化,為建設和諧曉莊奉獻力量

依託社團資源,發揮社團優勢,全面建設校園社團文化。通過開展“如歌社團.夢想力量”主題系列活動,以青春和夢想向祖國六十華誕獻禮;第九屆社團巡禮節、“曉莊之夜”文藝晚會為社團及廣大社員提供一個張揚個性、展現活力、挖掘潛力的舞台;開展“我是社團人”主題徵文,抒發社團會員的無邊情懷;召開社團刊物交流會,共同探討辦刊經驗、互助提高辦刊水平等一系列活動。

社團工作計劃範文篇5

山泛舟漣漪清,繽紛社團伴君行。今年六月五日南京曉莊學院第二次社團會員代表大會順利召開,標誌着我校大學生社團聯合會工作已步入一個嶄新的發展階段。本學期社團聯合會將會在新一屆委員的共同努力下,不斷完善自身組織建設,主動地管理、服務我校學生社團。

一、校大學生社團聯合會工作的指導思想堅持全面學習、落實科學發展觀,緊密圍繞學校發展大局,以積極健康的內容和活潑多樣的形式,通過多種層面組織、引導學生社團的活動,提高大學生的思想覺悟,增強大學生的綜合素質,為廣大學生提供一方“發揮才能,展示自我”的沃土。

二、校大學生社團聯合會的工作重點

1、加強大學生社團聯合會內部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社聯各部門協調合作的能力,促進社聯各部門進一步秩序化、規範化開展工作。

2、以內部穩定為基礎,力求新起點、新發展、新飛躍。以引導管理為手段,重點建設校級精品社團,支持院級社團發展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯的品牌效應。

3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流,將“走出去”與“引進來”相結合,實現信息共享、優勢互補,共謀發展。

4、依託社團資源,發揮社團優勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。

三、具體工作計劃1、改革創新大學生社團聯合會內部建設

①狠抓組織建設。立足於我校社團實際情況及社聯自身發展需要,本學期校大學生社團聯合會積極調整、優化部門設置,解散了策劃部,新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學院大學生社團聯合會章程》,完善相關管理制度;改進工作方式,積極探索科學高效的管理模式,努力開創校大學生社團聯合會工作新局面、樹立新形象。②創新內部考核制度。將工作成效量化,在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上,積極聽取廣大社團會員的反饋意見,來確定大學生社團聯合會內部成員的考評成績,責任到人,推廣先進,獎懲分明。

③加強幹部的能力建設。通過素質拓展訓練、學生幹部培訓班考察調研等途徑全面提高學生社團幹部綜合素質。同時推行工作反饋會制度,所有成員定期寫下工作心得感悟並在工作反饋會上交流。

④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵,正所謂任何工作、活動的開展中,得宣傳者得天下。為此,必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體,合理利用宣傳欄、流動展板等傳統宣傳載體進行宣傳,同時重點做好大學生社團聯合會相關網站更新、改版、維護工作。做到新聞報道及時暢通,及時有效地回覆社團提出的相關問題,努力把大學生社團聯合會網站建設成為全校學生社團信息發佈和形象展示的重要平台。

⑤推進發行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨,《南京曉莊學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體,在保持宗旨不變的前提下,必須與時俱進進行改版。改版後欄目內容將資源重組,更加貼近社團及廣大社員。

⑥建立大學生社團聯合會成員檔案庫。為了更加規範、高效地進行人員管理,本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔,並及時更新管理資料。

2、加大對社團管理委員會的扶持力度,完善分層管理模式

①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院(系)社團管理委員會必須根據校大學生社團聯合會相關文件制定適合本院(系)社團的管理辦法及相關規章制度,做到有章可循、有組織、有紀律。協助所在院(系)的社團做好換屆交接工作。

②加大對本院(系)社團日常活動的監管。審批所在院(系)社團的工作報告以及各項活動,所有社團的活動申報書首先上交所在院(系)社團管理委員會審批,審批通過後再上報大學生社團聯合會。活動過程中對社團活動經費使用情況進行審核。

③定期與本院(系)社團進行交流。定期召開社團負責人例會,討論所在院(系)社團發展方向;及時傳達大學生社團聯合會例會精神,充分起到社團與大學生社團聯合會之間紐帶作用。

④帶領本院(系)社團開展豐富多彩的校園文化活動。帶領各社團定期舉辦與社團宗旨相關的活動,積極創造其它豐富多彩的社團活動模式,並協助本院(系)社團申請舉辦大型活動。積極配合大學生社團聯合會的各項活動並號召各社團積極參與。

⑤加強對外交流。協調各社團之間的關係,加強所在院(系)社團的統一建設,並加強與其它院(系)社團之間的合作交流。加強所在院(系)社團與兄弟學院社團之間的交流。

⑥健全社團管理委員會考核獎懲制度。定期做好考核工作,開展“優秀社管會”評選活動,獎勵先進,激勵後進。促進院(系)社團管理委員會為我校社團的發展積極獻言獻策,奉獻自己的力量。

⑦做好檔案管理工作。及時彙總社團的工作計劃和總結、社團會員檔案,並及時上報大學生社團聯合會。

3、完善對學生社團的科學管理,創新社團工作機制

①推進對社團的分類引導,促進社團百花齊放、爭創特色大力扶持理論學習類社團。在社團指導老師的任用、活動內容和形式上狠下功夫,注重理論學習和學生思想實際的結合,以更好地指導社團成員的學習和生活,努力引導社員成為學生中“學習的典範,工作的模範”,實現社團成員“精英化”。 積極鼓勵社會科學類社團。積極倡導社會科學類社團開展科研活動,要在學生創新意識和創新能力的培養上找準切入口,以激發學生專業興趣和學習動力為主要立足點,濃厚校園學術氛圍,促使社會科學類社團逐步成為各社團中的中堅力量。 熱情倡導志願服務類社團。“實踐出真知”,志願服務類社團要帶動校園文化向着注重實踐的更深層次邁進。以培養學生社會公德和社會責任感為主要目的,不斷在服務的內容和形式上提升層次,使志願服務類社團成為我校對外窗口的一塊品牌。正確引導文學藝術類社團。對文學藝術類社團,要加強引導,強化管理。以發揮學生的興趣特長為基礎,以陶冶情操、促進交流為根本目的,積極開展主題鮮明、內容豐富、格調高雅的社團文化活動,讓同學們在活動中切磋技藝、交流經驗、共同提高,實現學生第二課堂生活的多樣化。

充分帶動體育健身類社團。追求健康的體魄、健美的體形,對體育健身類社團,要充分挖掘自身潛力,進一步加強同類社團間的競技、交流。積極推動學校全民健身運動,為增強廣大同學的身體素質提供一個交流的平台。②完善對學生社團的管理制度完善《南京曉莊學院學生社團管理辦法》,規範社團成立、變更、註銷及社團活動的審批程序,強化對社團換屆改選、活動監督和財務管理,建立社團幹部、社員檔案庫,健全獎懲制度,引導我校學生社團向“思想向上、內容豐富、管理規範”的方向發展。加強學生社團內部管理制度和組織機構建設,增強學生社團內部的凝聚力。規範社團的成立、變更、註銷程序。對於新申報的社團要做好審批考察工作,原則上已存在的同類型社團,新申報的不予批准成立;對於長期不開展活動或者嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,將予以降級、註銷。強化對社團換屆改選的監管。社團在每學年開始召開換屆選舉大會,社團會員民主選舉產生下一屆領導機構人選,大學生社團聯合會主席團成員協同監管部成員將列席換屆選舉大會。會議結束後一週內必須上交會議、選舉的相關材料存檔。加強對社團活動的審批程序。鑑於我校社團活動在繁榮校園文化的同時,突顯出的內容重複、質量較低等特點,本學期將加強對社團活動的審批,削減社團活動數量的同時提高活動質量。

原則上一段時間內,同樣類型的活動不予批准(請及時關注社聯的西祠討論版,瞭解活動申報情況),建議同類型活動強強聯合,資源合理配置的同時擴大影響力。改革社費管理制度,加大對財務狀況的抽查。為了更好地促進我校社團的發展,本學期對社團會費的收取制定了新方案(詳情請參見相關發文)。建立社團幹部、社員檔案庫。配合校教務處從__年下半年開始實施的新生培養方案中“每個學生在校期間必須參加一個社團方可畢業”的條款,本學期校大學生社團聯合會新組建檔案管理部對所有社團會員的資料進行建檔,並及時更新管理資料。健全社團考核獎懲制度。定期做好考核工作,對於社團工作中的優秀社團和優秀指導老師及優秀社員,予以書面形式和其他形式的表彰和宣傳,如在召開表彰大會表彰為社團工作付出努力的人。

相對的,獎懲分明,對於嚴重違反《南京曉莊學院學生社團管理辦法》及相關管理辦法的社團,將予以降級、註銷,個人給予通報批評。

③加強對社團骨幹的培訓,以人為本,實施社團可持續發展的人力資源策略。引導社團通過社團幹部培訓班、社團幹部考試考核上崗等活動,不斷提高社團骨幹素質,不斷增強羣體內聚力,切實加強社團骨幹隊伍的建設。使社團保持旺盛的吸引力與創造力,形成良性機制,促使社團健康、有序地發展。通過評優等激勵方式,激發全體社團成員的活力,引導他們在實踐中學會克服缺點、完善自我、得到鍛鍊,科學地吸引、發現、使用和留住社團人才。④完善學生社團的指導教師制度。各學生社團要努力發掘學校專業教師、社會知名人士等人才資源,主動邀請、積極爭取一些具有深厚專業素養、熱心社會活動、關心青年成長的人士作為社團的指導老師,加強對學生社團工作的指導,提高學生社團活動的層次和水平。

⑤建設好網絡宣傳陣地,擴大宣傳力度。要做到每個社團都有自己的網頁,及時更新、定期維護。同時大學生社團聯合會將會在官方網頁發佈文件和社團活動信息,敬請關注。

4、擴大對外交流,努力為社團繁榮發展創造良好的外部環境

①要緊緊依託學校現有專業,充分發揮指導教師的優勢,加強對社團的指導,進一步增強社團活力。要大膽走出校園,充分利用社團自身的人力和技術優勢,多方面爭取活動資金,為社團發展提供經費上的保證。

②“走出去”和“引進來”相結合,推動我校學生社團與省內兄弟高校學生社團的交流與合作,實現資源共享,促進共同發展。學習並借鑑省內兄弟高校學生社團建設、管理與發展的經驗,展示我校學生社團的良好形象。

5、繁榮校園社團文化,為建設和諧曉莊奉獻力量依託社團資源,發揮社團優勢,全面建設校園社團文化。通過開展“如歌社團.夢想力量”主題系列活動,以青春和夢想向祖國六十華誕獻禮;第九屆社團巡禮節、“曉莊之夜”文藝晚會為社團及廣大社員提供一個張揚個性、展現活力、挖掘潛力的舞台;開展“我是社團人”主題徵文,抒發社團會員的無邊情懷;召開社團刊物交流會,共同探討辦刊經驗、互助提高辦刊水平等一系列活動。本學期校大學生社團聯合會將秉承“加強自身建設、服務引導社團”的宗旨開展工作,相信在校黨委的領導、校團委的指導下,通過曉莊社團人的共同奮鬥,使本學期我校的社團工作在充滿機遇和挑戰的道路上不斷前行。

南京曉莊學院大學生社團聯合會二○○九年九月二十四日

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