2023規劃科工作計劃模板8篇
通過工作計劃的制定,我們可以很好的明確工作內容,為了使我們的工作井然有序的進行,大家需要將工作計劃制定好,本站小編今天就為您帶來了2023規劃科工作計劃模板8篇,相信一定會對你有所幫助。
2023規劃科工作計劃篇1
一、指導思想
為能形成“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,讓學生形成積極向上的精神面貌,成為時代發展需要的社會建設者和接—班人是制定本計劃的宗旨,學校的工作計劃是本計劃的基礎。目的是為學生負責,為了一切的學生,為了學生的一切,努力做好本學期的班級工作。
二、班級情況簡析
我們六年級共計26名學生,其中有男同學16人。女生10人。針對畢業班的特點,但是有的同學思想不夠成熟,還有不少男同學學習目的不是太明確,紀律鬆懈,行為習不夠規範,需要我們班主任做大量思想工作。
三、本學期工作重點
1、努力做好學生的思想政治工作,加強德育,向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衞生的好少年。
2、狠抓後進生工作,使其端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,能主動學習,提高學習成績。
3、加強對特長生的教育和培養,鼓勵他們大膽創新,勇於探索,出成績。
4、加強學生辨是非的能力培養,由“他律”逐漸向“自律”過渡。
四、工作措施
1、加強德育教育:利用各種有利的時間和活動(晨際談話、班隊課、小型體育競賽、公益勞動或活動)施加影響,對學生講清意義,並做好總結使其真正能從中受到教育,得到啟示;利用班會主題班會的作用指導學生應該怎麼做。
2、後進生(尤其是班級中的幾大金剛)工作要加強,它是班級穩定和班風建設的重要因素:關心他們的學習和生活;一幫一;善於發現他們的閃光點,經常表揚,增強其自信心;與家長聯繫,做好家長的工作樹立信心,共同確定幫助他們的辦法;多談心,瞭解他們的想法,對症下藥,以達到良好效果。
3、形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學習氛圍,形成互幫、互學、互比的良好學習風氣,提高學生的學習成績。
4、經常召開班幹部會,指導他們的工作方法,提高他們工作的能力,同時讓他們獻計獻策,共同建設班級。
5、協調好與其他任課老師的關係,共同對學生施加教育。
五、工作安排
九月:
1、報名註冊;
2、打掃班級及公共場地衞生;
3、瞭解學生暑期生活,書面小結;
4、加強期初的行為規範教育;
5、慶祝教師節;
6、選拔人才,參加大隊幹部競選;
7、刊出班報、校報;
8、開展安全教育月活動;
9、推普周活動加強普通話教育;
10、佈置教室環境。
十月:
1、慶祝國慶黑板報;
2、老人節,為老年人做好事;
3、建隊節活動;
4、“我學習,我快樂”主題班會。
十一月:
1、家長會;
2、主題隊會;
3、班報刊出;
4、班級演講賽。
十二月:
1、朗讀比賽;
2、寫字比賽;
3、迎元旦;
4、班報、校報刊出。
一月:
1、複習,做好學生的思想工作;
2、安排寒假生活。
總之儘量給學生創設良好的學習環境、生活環境,使學生形成良好的習慣。班級各方面的成績有大的提高。
2023規劃科工作計劃篇2
20__年,在不知不覺中就過去了,某傢俱的業績也又一次定格在了持平狀態,連續3年的持平,與其他的團隊已經拉開了距離。反思去年的工作失誤,結合今年工作的整改,有以下幾個方面:
一、對團隊培養方法欠缺。
其實很早就知道今年家園要開業,也早就知道會提拔一大批管理人員。可當需要的時候,直接入職還是會出現崗位與經驗銜接不上的問題,特別是調換部門的管理者,適應需要時間,這對於銷售肯定是有損失的。
我感覺,以後這項工作要主動,提前入手,應該提前2個月,開放一個管理人員培訓班,從專業,語言表達,公司理念,甚至具體事務處理等各個方面,雖然前期有些長,但是入職後損失是小的。2個月畢業後,根據成績,安排入職順序,其他合格者等待下一次的機會。
二、對團隊業績目標關注不夠。
目標制定出來後,不能先分析完成的可行性,而是要分析怎樣去完成。今年一年有些安逸,缺乏狼性。沒有對最終銷售起到引導,帶領的作用。對不起團隊的兄弟姐妹們,大家對我非常信任,要向團隊有狼性,領頭人必須首先具備狼性。
今年,我會把全年任務分解到各部門,再分解到每一天每一個人。每一天對應銷售的問題,讓大家隨時隨地的提出,只要是有利於銷售的,必須第一時間解決。
三、對於人人頭上有指標這個説法,執行的不夠徹底。
其實經常提起,但是具體的辦法沒有落實到其他部門。今年,物流,財務已經有了返單,這是好的現象,我一定會堅持下去,讓公司,員工都受益,一定會有很大的收穫。
四、帶團隊想得簡單。
優秀團隊的標準是:有激-情,相互信任,服務型,學習型。在這一個環節上,我平時很少考慮怎樣去帶,怎樣去考核。基本上是有問題談一談,苗頭不對溝通一下,不能徹底的解決團隊整體的問題。
今年年初,我徹底的思考了這個問題,特別是對於現在團隊新人比較多,正是樹標杆,講標準的好時候,等到養成習慣,就更難了。關於這個問題,我是有所考慮的,標杆就是完成業績,標準就是顧客滿意。
五、對於提升銷售的辦法想得少。
今年的銷售有很多失誤的地方,比如説小區推廣,小區服務,老顧客跟蹤等,這些直接與顧客溝通的機會,今年有所忽略,更是讓周邊的傢俱城趁虛而入。今年我們單獨拿出2個人專門跑小區,負責推廣,試行提成制,相信一定會有大的突破。
六、業績提升的渠道制定。
淨利潤=銷售額×毛利—費用。根據今年市場競爭的情況,我感覺,今年淨利潤的提升,主要依賴大幅度提升銷售額。毛利率有可能會在去年的基礎上降低,這個因素要靠銷售額大幅提升來彌補,另外,在銷售額大幅提升的同時,我們的費用並不是成正比增長,反而會降低我們費用佔比。因此,今年銷售的關注點在銷售額提升上面。
七、關於員工培訓。
去年有些呆板,單一,缺乏針對性。今年重新制定培訓辦法,增加管理人員比拼,考核,快速提升管理人員銷售技能,讓管理人員從基層銷售做起。打造一支銷售過硬的管理團隊。對於帶教代練,月訓,內訓等,嚴把質量關,實現提要求,縷流程,做到細緻耐心,切實把培訓質量提上來。
每日下班後增加工作分享環節,做到當天的銷售當天總結,當天的事當天提,當天的事當天解決,當天的事當天溝通。保證工作銜接順暢。爭取20__年各管理人員都有突飛猛進的發展,為公司輸送更多的管理人才。
20__年的工作對自己的要求太低,留有很多遺憾。20__年我要帶領我的團隊迎頭趕上,努力超越,不打折扣。絕對相信:有志者,事竟成,破釜沉舟,完成銷售皆大歡喜;苦心人,天不負,卧薪嚐膽,某傢俱必創佳績。
2023規劃科工作計劃篇3
美化綠化工作是學校環境建設的主要內容。抓好學校的生態建設工作活潑向上、形式多樣的校園文化生活是兒童健康成長的必要條件。經學校德育工作領導小組研究決定,特制定06-07學年度第二學期生態學校建設和校園文化建設工作計劃:
一、指導思想:
以加強校園生態建設和校園文化建設,優化育人環境,建設快樂校園,提升工作、學習環境的層次,陶冶學生情操,培養學生優良品德,增進師生生活情趣,提高教學情緒,增進教學效果,增強校園文明氛圍,促進學生綜合素質的穩步發展。
二、工作目標:
1、 培植適合當地種植的名花異草,豐富校園綠化品種。
2、 利用升國旗、校園廣播以及宣傳欄加大對學生愛國主義教育、安全教育、環保教育等思想品德教育。
3、 使學生掌握一定的環保知識,養成良好的環保習慣。
三、工作措施:
1、 聘請專業人員指導生態學校建設和校園文化建設。
2、 美化綠化實行包乾制。
3、 管理人員要根據不同的季節,培育好花苗,定期做好花苗樹木的殺蟲、防病工作。
4、 堅持升國旗制度,堅持國旗下講話10分鐘,讓師生在莊嚴的時刻接受良好的教育,要求全體師生在聽到國歌聲及時原地肅立,少先隊員行隊禮。
5、 對學生進行文明、誠實、勤奮、向上的教育。
6、 讓面面牆壁會説話。把《國小生守則》、《國小生日常行為規範》、《中國小教師職業道德規範》書寫在比較醒目的地方,隨時對師生進行教育。
7、 設立廣播室,主要用於播放升旗、兩操音樂快樂大課間,午後教育宣傳廣播、大型活動指揮等。
8、 學校設立圖書室,各班均設立圖書角,定時向師生開放。
9、 聘請思想品質、文化素質好、專業技能強的社會人士或校內教師擔任輔導員。
10、 科學設置、認真設計學校的藝術節、科技節、文化節、讀書節、體育節以及傳統節日的慶祝活動,發動師生獻技獻策。
四、工作安排。
2月份工作安排
1、 利用廣播室,對學生進行思想教育。
2、 營造高效快樂課堂環境,各班佈置教室,將名言警句、教師寄語等張貼於教室門等地方。
3、 成立各種興趣小組和中心隊。
3月份工作安排
1、 開展植樹節“植樹護綠”活動,植樹造林,移栽花苗。
2、 讀書筆記展評。
3、 古詩文背誦及讀名著心得演講。
4、 開展讀書節活動。
5、 各興趣小組和中心隊活動。
4 月份工作安排
1、 繼續開展讀書節活動。
2、 世界地球日宣傳活動。
3、 對各班黑板報進行檢查評比。
5 月份工作安排
1、 我成長、我快樂藝術節活動。
2、 生物多樣日宣傳活動。
3、 做好對學校的花草樹木的管理工作。
6月份 工作安排
1、 慶“六.一”文藝匯演。
2、 世界環境日宣傳活動。
3、 環保知識競賽。
7 月份 工作安排
對各班各項活動進行檢查、評比、總結、表彰
2023規劃科工作計劃篇4
一、營建大學聯考氛圍,讓學生儘早進入狀態。
1、透過主題班會、講座,讓學生了解和認識大學聯考形勢和動態,以及大學聯考對人生的影響,強化大學聯考在學生心目中的分量,激發學生的參與熱情和對知識的渴望。
2、透過往屆考生的經驗教訓和心理體驗的交流,消除學生對大學聯考的恐懼感、陌生感,讓學生零距離地感悟大學聯考。
3、透過主題班會和大學聯考理想的規劃,激發學生對理想追求的和對大學聯考的親近感。
4、吸收優秀學生組建個敢負責、有威信、思維活、方法巧、善溝通的班級管理隊伍,全方位參與班級管理,讓每位學生都能感覺到時時有人管,事事有人做,處處有監督。
5、強化科代表的職能和作用,使他們真正成為學科的帶頭人、老師的好幫手、同學的貼心人。
6、樹立榜樣和典型,激勵學生奮發向上。
二、學習生活中,讓學生持續昂揚向上的心態。
1、密切關注學生思想動向。
人有智力低潮時,情緒也同樣,因此作為班主任要密切關注學生的思想動向。對班級中出現消極悲觀思想的學生,要及時做工作,讓學生始終持續樂觀進取的心態;對班級整體出現思想波動現象時,要及時請心理輔導老師,讓心理輔導老師對學生進行心理輔導,使學生到達心理健康的水平。
2、引進競爭機制。
針對學生每次月考成績,總分名次來了解學生的階段學習狀況。同時讓學生確立下次的目標,透過實現目標,完成目標狀況與未完成狀況的比較,找差距、找原因、以求得在下次考試中實現突破。
三、日常生活中,幫忙學生解決實際困難。
1、生活有節奏,有規律。
督促學生做好計劃,合理安排學習時刻,處理好閒暇時刻,並且構成生活規律,跟上節奏,不好過快,也不好過慢,在張弛中調整狀態,以的身心投入學習生活。
2、落實家訪,瞭解學生生活實際。
高三學生大都是住宿生,班主任要到學生的宿舍,真實瞭解他們的生活實際,學習環境好壞,有無生活困難,適時幫忙學生解除後顧之憂,以使學生全心投入到學習生活中。
2023規劃科工作計劃篇5
上月的股市一直都是出於斜坡下跌的趨勢,公司進行了兩次大規模進行解救,依然是功虧一簣。因此股市參考市值依然是一跌再跌,公司的股票市值浮動盈虧創下負數的一萬。至今為止,年末兩天的行情才有所好轉,公司的股票市值才站上了3.1萬元左右。而公司內部的協調工作並不怎麼順利,職員之間依然不能自如的進行溝通,但是運行依然沒影響。鑑於上月的情況,本月是春節和元旦的雙節月。公司必須結合現今的情況和外圍形勢,做出相應的規劃來運作公司,極力實現職員實踐的工作。在有能力的情況下,一切都以過年活動為中心,本月所有的重要工作都為這次文藝匯演活動而服務。其他經濟依然不能放鬆,繼續努力實現公司的發展,為活動和今後的運作提供前進的後盾保障。因此,公司一定會向成功的方向運作和發展。
公司現在後院的形勢非常的不容樂觀,001班已經完全失去聯繫。共站必須做出相應的部署,努力化解現在不良的形勢。因此,必須做好後勤的相關的工作,讓其支持並理解公司的所做的工作,是完全為今後的成功而準備。耐心的解釋公司的結構和形勢,以及説明現在外界形勢所影響而不能正式開業的原由。
為公司正常順利的運作,規劃部特此做出以下計劃共公司職員參考:
一、總體計劃
1、 本月繼續保留預留信用卡循環還款使用的資金是4000元整,財務預算支出xx元(其中房租費用350元,通訊費用50元,寬帶網絡費用100元,後勤費用開始500元,車費400元,活動200元,獎金400元)。
2、 到本月31號股票公司的毛利潤達到200元,淨利潤達到150元,基本可以達到維持公司所預算髮生的基本費用。股票部總資產(可用資金+參考市值)達到3.6萬元以上,公司總資產達到4萬。
3、 實踐且完善公司管理制度及組織匯演活動的解釋工作,努力解釋公司現今實際的情況和發展的態勢,不斷深入公司的運作到後勤人員的工作。持續改善公司的內部架構,繼續改善公司的運作機制,以及盡力安排適合職員及自己喜歡的實踐工作崗位,不斷提高公司的實踐工作水平。
4、 努力以匯演活動為中心,實踐公司的體制,不斷將學習和實踐行政科學合理管理公司運作。創建實踐發展適應21世紀網絡信息時代的的團隊。
5、 吸收及發展新的朋友使其變成可以幫忙公司過年舉辦活動的職員。
二、執行計劃及步驟
a) 1或2號號召開一次qq羣網絡會議,報告公司12月公司情況及討論協商安排過年活動職位工作。
b) 7號再次召開一次在qq羣網絡會議,報告近段公司外圍重大新聞事項和形勢,繼續實踐公司內部職員接受管理和自覺發現自己是公司的一分子,是團隊運作,讓其感覺並不是單獨的工作,讓各個職員學習和實踐協調。
c) 8號前輸入完畢之前有關行政方面的文件資料工作。
d) 3號前完成工行信用卡還款循環使用工作,輸入完完畢12月份所發生的賬目到公司財務系統。並完成登記尚未登帳的票據到帳薄,並做好個人財務工作。
e) 5號前撰寫12月份工作報告,並對外公佈並在公司網絡窗口進行發表。
f) 6號完成收集活動公司職員參加表演的節目,並於10號前撰寫完畢節目表和節目主持人演説稿。
g) 8號完成中信信用卡還款循環使用工作。
h) 在9號前做好12月份財務方面月結報表的工作,並於10號前後適應的對外公佈相應的財務報表,
i) 10號前做好元月份月份的財務對賬工作,以及做好單據進到賬薄的工作,且做一次三帳核對。
j) 13號前確定及更新本月份的職員異動更換崗位職員情況,併發布相應的通知及公函。繼續輸入公司職員檔案到人事系統工作。將個人記錄及相應的成行分輸入到人事系統備案。
k) 放假後繼續讓職員用電話方式向內部職員打電話進行社交工作,並繼續交流學習和實踐操作公司運作管理的流程。
l) 12號前,20號前,28號各進行一次次規範及整理電腦相關文件存放工作。
m) 16號前完成交行信用卡還款工作和中銀信用卡20號前完成。
n) 16、17、18、20號每天進行兩小時活動排練工作。
o) 19號或21號進行公司年夜團員飯。並召開首次常務委員會及董事會的現實會議。
p) 25號完成浦發銀行和招商銀行信用卡還款的工作。
q) 27號舉辦桂嶺共創志願站第五屆第二次文藝匯演活動即xx年新年活動。
r) 31號前積極還清光行、建行信用卡循環使用及還款工作。
s) 24、31號清完本月尚未進賬的單據及發票登記到帳薄,並進行一次三帳核對工作。
t) 28號再次召開現實常務會議,上報公司近段及本月狀況。討論2月的工作計劃及年度工作目標。
u) 2月1~2號前上交房租費用開支的款項。
v) 元月31號前起草元月份月份的工作計劃。
w) 2月5號前號進行一次三帳核對,以便本月結報表方便順利進行。
2023規劃科工作計劃篇6
一、旅遊服務體系規劃
(一)旅遊集散與信息服務
1、提升旅遊集散地服務建設:圍繞景區定位和遊客需要,配套建設休閒廣場、停車場和公交站點、公共照明等公共服務基礎設施,提高各景區接待中心基礎設施和人性化服務項目。
2、旅遊信息服務建設:景區景點與配套有線電視、郵件投遞、電話網絡和移動通信同步規劃、同步建設和同步投用,實現國家3a級以上景區、星級以上涉旅賓館(飯店、農家樂)等有線電視和互聯網全覆蓋,推出覆蓋縣域全境的旅遊天氣手機信息服務網絡等信息服務。
3、旅遊服務市場監管:建立政府主導、部門負責、經營主體落實的監管責任,健全旅遊監管體制機制,加強旅遊服務質量監督管理和旅遊投訴處理。打擊非法經營活動,整治強迫或變相強迫消費、漲價宰客等影響旅遊整體形象行為,維護遊客合法權益。加強旅遊誠信體系建設。
(二)旅遊人才培訓與管理服務
將旅遊產業發展和管理納入全縣各級領導幹部和行政事業單位職工年度培訓的重要內容,通過與高校建立定向培訓、旅遊業發達區縣簽約引進等渠道,制定引進專業人才優惠政策,建立高素質旅遊人才培育引進機制。加強旅遊職業技能考核認證,加大旅遊實用人才隊伍建設。
(三)旅遊數字化管理與服務
提高旅遊服務系統科技含量,改善媒介的製作和發送的方式,構建以旅遊指引系統、旅遊信息系統、電子商務系統為主體的數字化系統;儘可能縮短信息的更新週期,加速信息的流動速度。主要做好旅遊指引數字化服務系統、旅遊信息數字化服務系統、電子商務數字化服務系統的管理和服務。
二、旅遊基礎設施規劃
以全縣城鄉規劃為依據,結合旅遊發展需求,完善各景區景點和各旅遊節點城鎮給排水系統。以《中華人民共和國水污染防治法》等國家相關標準為依據,各景區景點給水、排水需達國標要求。完善電力系統,充分利用已有的社會供電系統,保障對旅遊景區(點)供電。倡導低碳旅遊的能源系統發展,形成綠色低碳的能源消費觀念,降低碳排放,樹立低碳旅遊形象。
合理規劃網絡、郵政建設在內的電信系統規劃,滿足遊客對郵電、通訊設施的基本需要。做好安全系統規劃,制定完備的旅遊安全預防和急救機制,確保旅遊安全。做好旅遊交通安全、景區遊覽遊客安全和遊客的食宿安全預防和管理,做好景區醫療系統規劃,完善醫療急救中心的快速反應能力,為旅客提供及時的醫療救護服務。
2023規劃科工作計劃篇7
一、指導思想
堅持以人為本的工作理念,着力提高教師隊伍的整體素質,進一步強化服務意識,大力推動民主政治建設,積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍。全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性,切實加強工會自身建設,努力提高學校工會整體水平。
二、加強組織會員學習爭創師德羣體先進。
1、加強師德學習,繼續協助學校黨支部和行政努力塑造一支師德高尚,敬業奉獻的教師隊伍。通過師德講座,師德培訓,讓教師時刻注意到敬業愛生。繼續深入開展“羣體師德創優”為主要內容的師德教育。
2、通過認真學習學校的各項規章制度,使全校教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀,教學觀學生觀,人才觀,質量觀。
3、為青年教師成長搭建成長平台。從工會自身的工作特點和優勢,在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持,力所能及幫他們解決苦難,誒他們創造的發展機會和相互學習的機會,促進他們的成長。
三、發揮工會主動作用繼續推進學校發展民主建設
1、繼續完善學校教代會制度,加強教代會自身建設,充分發揮教代會的作用,使教代會的建設具體化、規範化、程序化。以增強代表素質意識,提高代表素質為目的,進一步拓寬教代會內容,規範教代會的有關制度,使教代會的建設具體化、規範化、程序化。推進學校的民主管理和民主監督。
2、完善各項措施、不斷深化校務公開。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行、抓住廣大師生、人民羣眾和社會關注的重點,熱點問題,學校重大發展問題,以及涉及到教職工切身利益的問題,作為校務公開的重要內容,努力做到政策公開,過程公開和結果公開,不斷推進校務公開工作的規範化和制度化,發揮教代會在校務公開中的作用。建立和完善教代會審議校務公開工作方案和每年度的校務公開工作報告的制度、進一步深化校務公開工作。
四、堅持工會履行自身工作職責,不斷加大力度維護職工合法權益。
1、維護教職工的合法權益是工會的基本職責,也是工會工作的第一要務。本年度要建立健全宏觀參與和監督機制,積極參與涉及教職工切身利益和關係工會的政策的制定,充分反映教職工羣眾的要求和工會的主張。既要旗幟鮮明的支持改革,又要更好的維護教職工的民主權利和經濟權益、勞動權益和生活權益等合法權益,充分發揮教代會在維護教職工權益中的主導作用,充分調動教職工羣眾的積極性和創造性。
2、關注教職工的身心健康,倡導文明健康的生活方式。積極開展多種形式的教職工文體活動,營造全民健身的良好氛圍。積極參與上報工會組織的各項活動,還要根據本校基礎工會的實際,上半年和下半年開展好第二屆體育活動和“金秋趣味”活動,通過活動,不斷改善良好的人文環境,緩解教職工的身心壓力,促進教職工身心健康發展。廣泛開展“情繫教工,服務社會”活動,深入開展送温暖,獻愛心,為教職工辦實事活動,協助黨政解決教職工在制度改革中出現的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。
2023規劃科工作計劃篇8
規劃用地股上半年在局黨組的正確領導下,在全局各股室的大力支持下,順利完成了本股室的各項工作,並取得了一定的成績。現就我股室上半年工作完成情況總結如下:
一、上半年工作回顧
(*)土地利用更新調查工作展開情況
根據上級要求及我縣的實際情況,為全面掌握和科學修編我縣土地利用總體規劃和基本農田保護規劃,從去年**月開始,開展土地利用更新調查工作,抽調了外業調繪人員,並進行了系統的技術培訓,制定了工作實施方案和一整套技術規程、技術細則、獎懲制度、考勤制度、航片管理等各項制度。
此項工作在縣政府和局領導的高度重視,和各鄉鎮、村的大力配合與支持下,各調查隊員通力合作,通過辛勤勞動,充分發揚不怕苦,不怕累精神,吃苦耐勞,起早貪黑的開展工作得以順利進行。
到目前為止,除蔡家橋鎮尚有**%未完成外,其餘鄉鎮都已基本完成外業調繪工作,內業整理尚需一週左右時間。從上週開始,技術指導組分兩組逐鄉鎮進行抽查,總體情況良好。
(*)基本農田保護工作
由於我縣的基本農田保護工作基礎較弱,保護面積較大,保護區範圍較為複雜等原因,一直是我縣土地管理工作的弱點和難點,年初,局黨組很下決心,組織開展了基本農田保護面積的清查和登記,並全部更換了保護區的農保牌,特別是全市基本農田保護工作現場會在我縣召開後,為全面開展和保護工作,提供了更好的機遇與環境。在去年初步完成此項工作的基礎上,今年重點做好保護區的.檢查和保護牌的巡查,並補齊了所有鄉鎮、行政村、村民組的保護目標責任書,進一步建立健全了各種規章和獎懲制度,完善了軟件建設,同時發現損壞並及時修理和更換保護牌,真正做到基本農田保護工作常抓、日常管理工作到位、軟硬件建設過硬。
(*)土地開發整理工作
去年開工建設的江村省級土地整理項目已初步完成,目前正在進行後期平整和水利建設;省級投資廟首鎮土地整理項目一期工程通過招標後,兩個標段的土地平整、田間道路和農田水利三個單項工程已全面開工,到目前已完成土地平整面積***畝,設計標準田塊***塊,已平整田塊狀***塊,完成土方量*****方,田間道路工程設計****米,土方工程量*****方,完成路基填築***米,完成土方量****方,佔路基土方量的**%,設計生產道路****米,土方****方,已完成路基***米,土方量***方,佔路基土方量的**%。農田水利工程建設目前正在設計製作u型槽。國家投資三溪等兩鄉鎮土發整理項目的初步設計方案已通過省級評審通過,現已上報國土資源部審核。
(*)初步完成了我縣統一年產值標準的制定工作
由於我縣徵地補償標準是****年制定的,隨着經濟的不斷髮展和生活水平的不斷提高,原有標準已不能充分體現合理性和科學性,因此有必要制定更加科學合理的徵地統一年產值標準。根據省市要求,在地產所的密切合作下,通過科學論證、實地調查、合理調整,制定了較為科學的統一年產值標準,併為此專門召開的聽證會,充分聽取了與會代表的意見和建議,認真解釋了制定的原則和標準,使整個聽證會圓滿成功,目前我縣的統一年產值標準已上報上級主管部門審核。
(*)積極爭取報批我縣第一批次城鎮建設用地
在全市土地利用年度計劃還沒有下達之前,為保證我縣城鎮建設用地不受影響,我們及時組織了****年第一批次城鎮建設用地報件材料,共三個宗地,面積******公頃,在省廳和市局領導的支持下搶在國家有關政策出台之前順利上報省廳並予受理,為我縣的經濟建設和土地市場發展提供了的資源保障。
(*)繼續開展農民建房專項清查和整改工作
由於去年對全縣農民建房清查工作未能完成,全縣農民建房不能解凍,影響了農民羣眾的正常建房。儘快解凍是對廣大農民羣眾負責的當務之急,我股為此制定了詳細的清查登記台帳,集中時間和人力進一步開展清查和整頓工作。到目前為止,我縣農民建房清查工作已基本結束,此次共清查農民建房***户,總佔地面積********㎡,其中已經依法審批的***户,用地面積********㎡,超面積建房的*户,頒發《集體土地建設用地使用權證》**本,佔已報批數的****%;未批先建的***户,佔清查總數的****%,符合土地利用總體規劃的**户,符合建房條件的***户
,不符合建房條件的*户,符合面積標準的***户,不符合用地標準的**户,按程序辦理申報手續的**户。未申報的**户,(未批先建的***户當中,屬北門改造拆遷安置的*户,三仙路建設拆遷安置的**户,s***線建設拆遷安置的**户)。目前全縣農民建房清查整改工作已基本完成,(除拆遷安置户外),農民建房用地管理規範化、程序化已初步形成,將適時解凍全縣農民建房。
(*)積極開展項目用地預審工作
項目用地預審是控制用地規模和科學合理利用土地的重要手段,是執行土地利總體規劃的具體體現,上半年股室接待興辦企業用地諮詢諮詢**餘人次,受理各類項目用地預審**個,其中通過預審*個,未通過預審*個。
(*)其他工作完成情況
在做好股室正常工作的基礎上,我股室人員還積極完成上級交辦和其他臨時性工作,在我縣地質災害隱患點板書鄉白揚嶺搬遷項目實施中,股室能積極配合地礦股工作,開展安置點用地的前期測量工作,為縣政府實施決策做好用地參謀;在開展存量土地調研工作中,股室人員深入基層、深入廠礦,走訪各有關部門,調查和了解原有企業的土地利用情況,為領導決策提供了第一手資料;在地籍股開展的城鎮地籍、權屬調查工作中,我股室抽調人員積極配合,相互協調;在執法監察股要求配合其有關案件的調查處理過程中,能主動提供相關的數據和違法佔地的外業測量,為案件的查處提供保障。
二、下半年工作打算
(*)繼續抓好土地利用更新調查外業調繪工作和下一步土地利用現狀數據庫建設工作
對已經完成外業調繪任務的鄉鎮進行初步的檢查驗收,對還未完成任務的鄉鎮將集中人員力量開展工作,爭取在規定的時間內保質保量的完成此項任務。待全縣自檢合格後及時與省市聯繫理行驗收,以及時轉入內業數據處理和建庫工作階段,爭取於十月底前完成整項工作。
(*)啟動土地利用總體規劃和基本農田保護區規劃修編工作
土地利用更新調查和土地利用現狀數據庫建設完成後,將及時開展我縣各鄉鎮土地利用總體規劃和基本農田保護區規劃的修編工作,以科學合理地編制土地利用規劃,為合理利用土地資源,確保土地資源可持續利用打下堅實基礎。
(*)基本農田保護工作常抓不懈
在平時的工作中我股室人員將隨時開張此項工作的檢查,特別是對城鄉結合部,重點鄉鎮、主要道路兩邊的基本農田,做到佔用基本農田的非農建設項目堅決不受理,加強對保護牌的保護與管理,做到損壞的及時修理和維護,加大對保護基本農田意義的宣傳和教育,使此項工作能紮實有效長久的開展下去。
(*)加大對土地開發整理項目申報與實施監管工作
對目前已開工建設的江村、廟首兩個省級項目實施全面的技術和質量監管,為能按時完成任務提供必要的技術指導。進一步加大國家、省級投資土地開發整理項目申報力度,隨時與上級主管部門聯繫,瞭解項目申報工作進展情況。
(*)及時辦理和做好農民建房的報批與管理工作
在全縣農民建房解凍後,為保證不再出現一些老問題和歷史遺留問題,結合新農村建設,擬對各鄉鎮土管所工作人員進行必要的業務培訓和指導,使“兩公開三到場”制度得以落到實處,在以後的農民建房申報中,嚴格審查制度,加大抽查比例,進行現場勘察,對不符合規劃和建房條件的堅決不予受理,不符合用地面積標準的堅決予以清退,未進行公示的堅決不予受理。
(*)認真做好股室日常業務工作
對項目建設用地加大預審工作力度和速度,嚴格把好規劃預審關和用地規模預審關;適時組織全縣建設用地的報批工作;在做好本股室日常工作的同時,積極配合其他股室做好工作;認真做好上級交辦或其他臨時性工作。
規劃用地股
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