鎮商會工作計劃6篇

不管是做什麼事情都需要計劃的制定，好的工作計劃才能指引我們更好的發展，工作計劃是一種能夠為自己的未來做出規劃的文體，本站小編今天就為您帶來了鎮商會工作計劃6篇，相信一定會對你有所幫助。

鎮商會工作計劃篇1

根據市工商聯、市總商會《在蘇異地商會工作制度》和《蘇州市河南商會章程》的有關精神，依據第一屆第一次會長會議主要工作意見，20__年度主要工作規劃如下：

一、建章立制，完善商會制度

為了加強商會自身建設，更好地服務會員，商會將與時俱進，充分學習和借鑑各異地商會和兄弟商會的經驗，對商會內部的工作制度不斷進行調整和完善，使商會的工作和各項建設都有章可循、有據可依，確保組織健全、制度落實、思路清晰、目標明確、工作規範。

此外，將繼續摸索商會祕書處辦公室的工作機制和管理辦法，完善商會辦事機構，提高祕書處工作人員的業務素質，積極開展文檔人事、行政財務、宣傳外聯、活動策劃、維權服務等方面的工作。

二、全面發展商會經濟，增強"以會養會"能力

在20__年6月19日召開的商會成立大會總結會議上，商會組織架構得以進一步明確，設立了"四部一辦"(經濟發展部、會員工作部、宣傳培訓部、法律援助部、辦公室)，其中的"經濟發展部"將着眼於商會經濟的發展。

由會長牽頭，已經成立"蘇州豫商投資發展有限公司"，商會將以此為契機，全面發展商會經濟，努力實現自主創收、以會養會;同時，通過實現會員間的商機共享，提高廣大會員積極性，增強商會的凝聚力、向心力。

三、壯大商會隊伍，做好會員發展工作

從豫商在蘇企業數量和我商會現有會員的比例來看，發展商會會員的工作勢在必行，任重而道遠。應多渠道、多手段地加大商會宣傳力度，提高商會知名度，突出河南商人的新形象;同時整合多方力量，以收集統計在蘇豫商情況為切入點，做好信息溝通，鼓勵豫商在理解商會的前提下加入商會，吸納更多河南籍的實力強、形象好、影響力大的企業，增強商會的社會影響力和品牌效應。

四、提升商會知名度，積極參加外聯活動

一方面，拉近商會與各級政府部門的距離，尋求對話機會，讓其聽到商會的訴求，壯大商會的聲音。一是加大宣傳在蘇豫商;二是積極策劃、舉辦豫商成果展示，比如舉辦成果展示會、項目推薦會、投資洽談會等。三是搭建平台，將好的政策措施及時傳達給商會會員企業，把握機遇，協助各會員企業發展。另一方面，蘇豫兩地互通信息對河南在蘇企業的發展有着至關重要的作用，商會應保持敏鋭的嗅覺，及時關注經貿、技術、國際合作等方面的訊息。比如，定期更新維護好商會網站，編輯發行商會刊物，傳達中央、蘇州、河南有關政治、經濟、文化、科技、金融、商貿等方面的政策信息，報道宏觀經濟態勢，介紹蘇豫政治社會動態，交流發展經驗，刊登供求信息，指導會員企業謀劃、拓展、興業。

五、加強會員間交往，促進會員企業合作共贏

20__年這方面的工作要立足於思想再解放一點、路子再拓寬一點、辦法再多想一點，只要有利於會員企業合作共贏，就大膽地試、大膽地闖。一是定期開展講座培訓、聯誼交流活動，促進優勢互補。適時組織省內外商務考察活動，加強與異地商會、協會之間的交流與合作。二是定期組織商會領導、會員走訪其他會員企業，加強聯繫與溝通，尋求企業間項目合作。

六、打造服務型商會，維護會員利益

多為會員提供法律諮詢、人才招聘、融資牽線、企業診斷、投資理財等服務。多關注一些比較弱小的會員企業生存發展的困難，運用商會的整體合力，發揮集體智慧和組織作用，大打組合拳，幫助指導企業走出困境。吸取其他異地商會、兄弟商會服務會員方面的成功經驗，宏觀把握，提高服務會員的能力，提升為企業謀福利的技術水平。

七、提升祕書處創新能力，認真落實各項工作

祕書處人員應加強對各種知識的學習，不斷提高業務素質和工作水平;開拓創新，提高工作效率，突出商會的內在優勢，不斷完善工作細節，提高服務質量。本年度6月上旬將舉辦商會成立一週年慶祝活動，祕書處人員將全力以赴，相互配合，力爭將週年慶活動辦得莊重、喜慶、祥和。認真落實上級領導部門交辦的工作，按時完成年檢。

在蘇州市工商聯、民政局的指導下，在商會顧問單位領導的關心下，在全體會員的大力支持下，蘇州市河南商會迎來了暫新的20__年。在新的一年裏，商會將腳踏實地、鋭意進取，開創更美好的明天!

鎮商會工作計劃篇2

為更好地履行商會職能，凝聚全體會員的智慧和力量，拓展為會員單位服務的領域，積極構建聯誼交流平台，充分發揮商會的內外影響力，促進三片企業融合，增進企業交流合作。根據省工商聯工作會議精神和市工商聯關於全面配合實施“223工作計劃”的要求，特制訂以下工作計劃：

一、加強學習，提高商會領導隊伍的整體素質

1、通過多種途徑和方法學習黨的理論、政策，中央及地方重大會議精神，使商會工作能堅持以科學發展觀為指導，謀劃和組織全體會員開展工作。

2、組織學習省與慈溪市工商業聯合會會議精神及各類文件，學習《商會章程》，不斷提高商會領導履職水平。

3、組織學習有關法律法規知識，使商會各項工作規範運作。

二、健全制度，規範商會各項工作的開展

1、健全會議學習制度。組織召開一年一次的會員大會，一年二到三次的理事會議，一季度一次的會長會議和臨時動議的會長碰頭會，做到事先有議題，事後有決議，並對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。

2、健全財務管理制度。按照國家有關規定和理事會議通過的決議收取會費，並制訂完善會費使用、監管、審批有關細則。做到基本情況台帳清楚，會費收支財務報告和賬冊立卷歸檔。

3、健全檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，並統一集中管理。

4、健全組織制度。實行會長和理事分工負責和聯繫會員制度。堅持擴大會員數量和改善會員結構並舉，注重在本鎮內把熱心商會組織、綜合素質好、科技含量高、資產質量好的企業吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。拓展商會網絡，今年確保新組建村級商會一個，爭取達到二個，以拓展組織網絡帶動會員發展。

5、健全工作制度。以開展創建“五有五好”商會和建立商會黨組織為契機，逐步建立起結構合理，制度健全，運作規範，作用明顯的商會組織。

6、健全活動制度。認真貫徹全國和省關於加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作的若干意見，堅持“充分尊重、廣泛聯繫、加強團結、熱情幫助、積極引導”的工作方針，一要加強企業文化建設，積極組織會員企業開展文體活動，規範會員企業冠名的各項比賽和文藝演出，以文化建設助推企業健康發展。二要引導會員企業參與光彩、慈善等公益事業，扶貧濟困，義利兼顧；積極參與和諧企業創建，關愛員工，建立穩定和諧的勞動關係。三要進一步推進會員企業參與新農村建設。四要抓好會員企業各項政治榮譽的推薦工作。五是做好黨委政府中心工作的配合工作。

三、搞好宣傳，不斷提升商會內外影響力

1、緊密聯繫商會實際，創辦內容新穎，圖文並茂，突出企業文化和時代氣息的商會會刊《達蓬山》，全年不少於4期。與工商貿辦聯合編寫集政策、信息服務為一體的簡報，每月一期。

2、創建商會網站。充分利用現代網絡等服務載體，建立健全會員企業數據庫，政策法規宣傳平台，qq羣發平台。加大宣傳力度，加強互聯交流，拓寬服務領域，提高宣傳服務成效。

3、密切關注商會會員企業的自主創新和履行社會責任等情況，就民營企業在成長髮展中出現的問題和矛盾確定一個調研課題，進行專項調查研究，並撰寫一篇調研報告。

4、及時向市工商聯等上報反映商會的工作動態信息。

四、做好服務，推進會員企業持續穩定發展

1、創新融資服務。準備成立轉貸基金或搭建融資擔保平台，在注重風險防範的基礎上，加大對會員企業的融資支持力度。加強與金融機構的廣泛聯繫，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業融資困難問題。

2、組織開展科技、人才、法律服務，為會員企業搭建人才服務平台。加強與科技部門聯繫，多渠道提供科技資源，助推會員企業創新轉型。加強與人事部門聯繫，為會員企業提供40人次以上的職稱評審等服務，為企業創新轉型提供人才支持。加強與司法部門聯繫，開展法律服務，使會員企業穩定健康發展。

3、強化經貿服務，與工商貿辦密切配合，有重點地組織會員企業參加外地招商推介活動，組織參與市以上工商聯主辦的重大商貿活動。

4、組織好會員企業外出考察和體檢活動，實施生日慰問等人文關懷制度。

五、內引外聯，搭建與黨委、政府部門和社會組織聯繫平台

1、搭建與黨委政府部門合作的平台。積極參與黨委政府組織的有關非公經濟發展的重要會議和活動，配合參與勞動關係三方協調、和諧企業創建和勞動爭議調解等工作，為會員企業解決勞動爭議、維護合法權益等提供支持。

2、暢通內引途徑，進一步與組織、宣傳、科技、工商、質（安）監、勞動人事、工會等部門的合作，為會員企業在黨建、教育培訓、自主創新、品牌建設、職稱評定等方面提供支持。

3、拓展外聯渠道，邀請龍山籍及曾在龍山工作過的老領導為會員企業提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強港澳台及留學生回國創業人員的聯繫，用走出去和請進來的辦法，增進相互瞭解，開展引資引智活動。

4、強化名譽會長及商會顧問的作用，加強與上級有關單位及職能部門的聯繫，為會員企業健康發展提供支持。

5、對接慈東新城指揮部的新城建設，積極籌建龍山商會大廈，做好申報立項等前期工作。

鎮商會工作計劃篇3

xx電商商會將年定位為“服務、發展年”，本商會將在xx區工商聯的指導下，繼續穩步發展，練好內功，將精力放到發展商會各項深度項目與為現有會員服務上，利用電商思維發展電商項目，將電商商會推進到新的高度。年電商商會工作主要有以下六個項目：

一、積極發展會員，嚴把入會門檻。

年嚴把入會門檻，將會員發展速度設定在20%。全年入會會員控制在10家左右（副會長1名，理事2名，會員7名）。加入的普通企業會員，祕書處必須親自上門考察，核對證件，完整填寫表格。新加入的理事，必須有一名副會長以上人員考察和推薦。

繼續對已入會會員實行淨化機制，對與入會條件不符的會員仍將勸退，不按時繳納會費的會員仍將被凍結會員資格，發現不誠信、屢教不改正的會員仍將被開除。淨化淘汰比率暫定為4%。

數字目標：發展10家，淘汰2家，年底總數60家。

二、擴大活動頻次，提升會員眼界。

年商會將增加各項活動的開展頻次，培訓學習，參觀旅遊，經貿考察等活動有序開展，給更多會員開眼界，擴大交際面的機會。

數字目標：

1、組織培訓類課程4次；

2、組織參觀學習4次；

3、組織經貿展覽1次；

4、組織會員旅遊1次；

5、組織異業聯盟活動1次；

三、商會項目運營，為會員謀利益。

商會市場部與祕書處將跟進由商會牽頭的電商項目開展，利用商會平台的力量進行商業洽談，爭取更多的資源，凝聚會員向心力，為會員謀取利益。

數字目標：年完成項目考察、風控評估、方案確定與項目前期準備工作。

四、加強金融服務，加強財務管理。

商會金融板塊工作將在年陸續開展，商會將密切與銀行、融資機構擴大聯繫，為會員提供借貸金融服務，同時也為商會項目運營做鋪墊。

隨着年各項工作開展，財務資金使用率逐漸增加，商會將財務管理工作制度化、規範化，提高財務專業能力。

數字目標：深入合作銀行2家，財務工作規範化開展。

五、積極參與公益，擴大慈善資助。

慈善公益是商會的主要活動，也是商會社會力量的體現，年將舉行“百企慈善行”活動，統一商會服裝，展示商會新形象。