農業局黨風廉政建設工作報告

今年以來，在縣委、縣政府和縣紀檢委的正確領導及有關部門的大力支持下，縣農業局高度重視和加強黨風廉政建設工作，緊緊圍繞經濟建設中心和全縣農村工作大局，全面貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，結合農業局工作實際，突出重點，強化措施，狠抓落實，務求實效，推動了反腐倡廉工作制度的全面落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。現將農業局20xx年黨風廉政建設工作情況報告如下

一、高度重視，加大黨風廉政建設教育力度

農業局黨委結合工作實際，積極探索和加強新時期黨風廉政教育的針對性和時效性，力求在教育重點上求準、教育機制上求新、教育形式上求活，切實加大教育力度。一是教育重點求準，把黨員幹部推上黨風廉政教育的“前沿”。始終把黨員幹部作為黨風廉政教育的重點，注重發揮領導幹部在黨風廉政教育中的示範作用，要求局屬各單位負責人既是黨風廉政教育的組織者、領導者，又是接受教育的“領頭雁”，從而促進全局黨風廉政教育的深入開展。二是教育機制求新，逐步形成“大教育”合力。為切實加強領導，每開展一項重大的黨風廉政教育活動，農業局都成立了相應的領導組織，局紀委負責實施，各部門協調配合，形成了“齊抓共管”的黨風廉政教育大格局。同時，將黨風廉政教育列入黨員幹部教育、培訓的重要課程，不定期召開局屬各單位負責人會議，通報各單位黨風廉政教育工作情況，針對黨風廉政建設出現的新情況、新問題及時研究解決。三是教育形式求活，靈活運用多種方式擴大黨風廉政教育效果。堅持日常教育與適時教育相結合，統一安排宣傳教育內容，集中組織全局黨員幹部學習黨紀政紀條規和有關法律法規及重要文件。觀看電教片，堅持正反典型教育相結合，對典型案例進行剖析，對黨員幹部進行反腐敗教育，取得了明顯的成效。

二、加強理論學習，認真貫徹實施綱要

中共中央建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要頒佈以來，局黨委認真組織黨員幹部進行貫徹學習，每個黨委成員和二級機構負責人人手一冊，把實施綱要做為當前和今後一個時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件，要求全局廣大黨員幹部從講政治的高度，從全面建設小康社會的全局出發，充分認識貫徹落實實施綱要的重要意義，進一步增強貫徹落實實施綱要的自覺性和堅定性，促使廣大黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，認真解決黨員幹部在思想組織作風建設方面，特別是廉潔自律、黨風廉政建設方面存在的問題，進一步堅定黨員幹部的理想信念，築牢拒腐防變的思想道德防線。

三、高標準、嚴要求，切實抓好警示教育

把握標準，做到“四到位”。一是方案制定到位。為保證全系統警示教育活動的開展，農業局黨委通過召開專題會議、查擺問題、整改提高等方式，進一步統一了思想，提高了認識，達成了共識，以局紀委文件形式下發了關於在全局開展集中警示教育活動實施方案，對警示教育活動進行了安排部署。二是組織領導到位。為加強此次活動的領導，農業局成立了以黨委書記、局長為組長，紀檢書記為副組長，局屬各單位負責人為成員的警示教育活動領導小組。三是宣傳發動到位。警示教育活動實施方案印發後，農業局迅速組織召開了全體幹部職工動員大會，對警示教育活動的開展進行了大會動員和宣傳，並做了具體的安排部署。四是學習培訓到位。採取集中培訓學與分散自學相結合，確保規定的學習時間不打折扣。

從嚴要求，確保“四個落實”。為使本單位警示教育活動真正落到實處，達到實實在在的學習效果，我們從以下四個方面確保活動落實。一是學習資料的落實。警示教育活動中，所有受教育對象人手一份學習資料，包括實施綱要、中國共產黨黨內監督條例和中國共產黨紀律處分條例、黨章、公務員法等學習資料與教育法律法規。二是學習時間落實。嚴格按照實施方案，結合自身的業務實際，合理安排學習時間，保證每週不少於7小時的集中學習時間。三是學習方法落實。採取集中學習與個人自學、培訓輔導與討論交流、理論聯繫實際的方式方法，達到“四個一”要求，即每人一本學習筆記，一份學習資料，一份學習心得體會，一份學習小結。四是學習效果落實。對集中組織學習階段，沒有達到硬性規定要求的人員進行補課，確保集中學習的各項任務、各項要求全面落實。

四、認真開展效能提升，努力提高工作效率

農業局黨委高度重視提升效能工作，成立了由局長任組長，局紀檢書記為副組長，各股、室、站、場所負責人為成員的教育活動領導小組，制定了工作方案，召開了專題會議，查擺了相關問題，提出了整改方案，並對責任進行分解，明確責任單位和責任人，要求各單位從政治的高度認識提升效能工作的重要性，把此項工作作為今年的一項重要任務抓緊抓好、抓出成效。一是重點學習市、縣領導的一系列講話精神。學習執行力、沒有任何藉口、細節決定成敗等書籍文章，收看沒有執行力就沒有競爭力專題講座電教片。使全局廣大黨員幹部職工真正樹立“為政之要、貴在落實；
落實之要，貴在執行”的理念。學習結束後，組織全體幹部職工進行效能提升試卷考試，撰寫學習心得體會100餘篇。二是認真貫徹落實縣政府開展的“為企業每月做一件好事”活動。正確把握活動的內涵，把每一位幹部職工的思想統一到“想企業所想、急企業之所急、解企業之所憂”的認識上來，進一步培養廣大幹部職工服務全縣經濟的意識和習慣，推動農業局工作效能提升。“為企業每月做好一件好事”活動開展以來，農業局結合工作實際，為多個企業印製10000份小麥種子田間檢驗檢疫要求明白紙併發放到農户；
組織全體幹部職工到中原棉業有限公司、萬發棉業有限公司等企業開展義務勞動，對院內的雜草進行了清理，捐贈了860支高效蚊蠅殺蟲劑，對公司辦公室和職工住宿區進行衞生防疫，面積達6800平方米；
選派三名業務素質過硬的種子檢驗技術人員到農場種業有限公司幫助企業收購種子，檢驗小麥良種500萬公斤，確保企業收購質量。三是嚴肅工作紀律。為提升工作效率，農業局制定了一套行之有效的工作紀律管理辦法，樓屬各單位全體工作人員實行集中點名制度，每天上午8點由帶班領導準時集中點名，並對各單位當天出勤情況進行檢查。效能監察室具體負責對各單位上班情況進行不定期抽查，每週星期一通報一次上一週出勤情況。每月彙總一次全局工作人員考勤情況，以書面形式通報各單位，並對違反規定的人員進行處罰。同時將個人考勤情況與年底評先、評優及獎金掛鈎。通過上述措施，杜絕了機關工作人員遲到、早退、缺勤、串崗現象，收到了較好的效果。四是改善窗口服務質量。農業局為突出農業信息大廳的窗口作用，充分發揮信息網絡效能，提升服務“三農”質量，對農業綜合服務大廳農業專家從事涉農諮詢服務工作開展整改活動，嚴肅工作紀律，完善規章制度，推進農業信息化工作全面提升。首先是建立首位負責制。要求在辦理問訊業務時接待的第一位農業專家，應做到熱情、耐心解答服務對象詢問，在本人職責範圍內能夠解決的，及時辦理。如諮詢事項不屬於首位負責人範圍內的，應主動與相關專家聯繫，並負責轉交有關農業專家辦理。其次是強化限時辦結制。對來訪羣眾的諮詢問題，應在規定時間內完成答覆，如有特殊原因，應向來訪羣眾説明情況。第三是嚴格責任迫究制。對農業專家在履行職責過程中，若有違反有關規章制度，造成一定後果的，嚴格追究責任，並給予相應處罰。通過整改活動，增強了農業專家服務意識和責任意識，提升了服務質量，限時辦結率達到100，來訪農民朋友對服務諮詢工作更加滿意。這些活動的開展，增強了幹部職工的服務意識，提升了工作實效，受到企業幹部職工和廣大羣眾的一致好評。

五、貫徹落實黨風廉政建設責任制

為進一步落實黨風廉政建設責任制，我們重點抓好了三個環節一是明確責任。局領導班子帶頭執行責任制，嚴於律已，以身作則，自覺接受監督。一把手對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，重大問題親自過問；
領導班子其他成員抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。同時我們還把反腐倡廉的任務分解到局屬各單位，落實到崗到人，並提出了貫徹落實的具體目標和要求。二是嚴格考核。局黨委對所屬二級機構的領導班子及其成員執行責任制情況進行認真考核，根據部門業務特點確定考核重點。考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是建章立制。按照縣紀委提出的“抓制度、抓規範、抓追究，努力構建長效監督機制”的工作思路，建立健全了黨風廉政建設定期報告工作制度、定期紀律檢查制度、領導幹部個人重大事項報告制度、廉政談活和廉政宣誓制度、廉政檔案管理制度，並狠抓落實，收到了較好的效果。

六、堅持懲防並舉，抓好源頭治腐

今年以來，我們堅持從嚴治標，着力治本，以事先預防、嚴格管理、制度規範為主，加快建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，推動反腐敗鬥爭的深入開展。一是堅持思想教育在前，使幹部不想腐敗。通過開展四大紀律八項要求、“八榮八恥”、行風評議等專題教育活動，對黨員幹部進行黨的基本宗旨、優良傳統和作風教育，使黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定理想信念，築牢拒腐防變思想道德防線。二是堅持制度約束在前，使幹部不能腐敗。根據農業系統特點，我們制定完善了各項規章制度，依靠制度懲治和預防腐敗。在工作中以黨風廉政建設責任制為中心，推進反腐倡廉各項制度充分發揮作用。根據腐敗問題易發多發的特點和規律，在財務管理、幹部人事制度等方面建立有效的運行制度，用制度選人用人，用制度管錢管事、用制度規範從政行為。三是嚴格監督在前，使幹部不敢腐敗。以貫徹落實中國共產黨黨內監督條例為抓手，充分發揚黨內民主，強化黨風監督，通過民主生活會、政務公開、行風評議等舉措，把黨內監督、國家專門機關監督、羣眾監督和輿論監督有機結合起來，形成嚴密的監督網絡，加強對權力的制約和監督。把監督關口前移，從事後監督為主轉變為事前監督和事中監督為主，提高監督實效。通過暢通民主渠道，把權力運行嚴格置於幹部羣眾的監督之下，努力形成羣眾能夠監督、敢於監督，幹部主動接受監督的良好氛圍。

七、從嚴要求，着力加強班了建設

一是進一步健全班子民主生活會制度，加強班子團結，不斷增強領導班子凝聚力，提高戰鬥力，使之能成為帶領農業系統廣大幹部職工奮發向上，開拓進取，努力工作，不斷創新，實現我縣農業持續、快速、健康發展的領導集體。二是進一步加強黨風廉政建設，貫徹落實黨風廉政建設責任制和行政效能監督制度，對苗頭性、傾向性問題預防在前，規範在前，整改在前，對出現的問題絕不遷就姑息。目前，農業局黨委班子團結，戰鬥力強，為全系統黨風廉政建設和業務工作順利開展提供了有力保障。

八、發揮效能監察作用，規範行政行為

我們結合本單位實際，研究制定了農業局20xx年行政效能監察工作實施意見，層層簽定目標管理責任書。及時調整充實行政效能監察工作領導組和監察室工作人員。抽調兩名骨幹充實到行政效能監察室，由局紀檢委書記具本負責此項工作。每季度對局屬各單位的黨風廉政建設、行政效能提升及其它各項工作進行一次考評，按照考評結果，分類排隊，並通報全系統。對考評結果特別差、存在問題嚴重的單位或個人，由局黨委進行戒勉談話或進行組織處理。局黨委按照局屬11個股、站、室的工作職責和業務特點制定了嚴格的工作制度、學習制度、紀律制度、責任追究制度等規章制度，編印成冊，發放到每位工作人員手中，讓每位同志時刻牢記自已的權利、義務和責任，既要廉政，更要勤政。通過一系列效能監察措施的實施，有效地促進了各單位工作作風的根本好轉和工作效益的提高。

九、行風評議工作紮實有效

結合行業實際，今年農業局確定花卉辦、煙棉辦、蔬菜辦、執法大隊四個單位為重點評議崗位。一是認真開展自查自糾，抓住主要矛盾，敢於揭露問題。二是堅持邊整邊改的原則，從羣眾反映最強烈的問題查起。從羣眾最不滿意的方面改起，從羣眾最企盼的事情做起。三是將四個單位的工作職責、負責人、聯繫電話等有關信息進行公示，接受羣眾監督和評議。同時我們印發民意調查問卷500份，發放到經營商户和羣眾手中，共收集整理合理化建議20多條。四是對執法、執罰、收繳、服務結果備案，做到制度健全，監督到位。對於違法行政、辦事不公、收費超標、服務不到位、違反“收支兩條線”、執法不規範、方法簡單粗暴等問題，堅決查處，不講情面，不留“盲區”。

十、紀檢監察幹部隊伍素質明顯提高

一是加強思想政治和業務知識學習。我們堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面落實科學發展觀，加強黨性修養，不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力。積極參加縣紀委組織的業務素質培訓班，使紀檢監察幹部的思維方式、思想觀念與時俱進，人員素質、工作作風與時俱進，開創紀檢監察工作的新局面。二是加強隊伍建設。局紀檢委配備了2名專職紀檢幹事，局二級機構都配有1名兼職紀檢幹事。三是加強對紀檢監察幹部的管理，我們按照從嚴治黨的要求，嚴格管理監督，強化政治紀律，加強了對紀檢監察幹部執行紀律情況的監督檢查，努力打造一支政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風優良、能打硬仗的高素質紀檢幹部隊伍。四是加強了作風建設。紀檢監察幹部堅持原則，秉公執紀，敢於碰硬，敢於同各種消極腐敗現象作鬥爭，形成了高效務實、雷厲風行的作風。

20xx年農業局黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在諸如工作開展不平等、紀檢監察力度不夠大等問題。在20xx年的工作中，我們將着重做好以下幾個方面的工作一是進一步加強思想政治建設，努力提高紀檢監察幹部隊伍素質。二是繼續深入貫徹落實中央實施綱要精神，嚴格執行上級有關黨風廉政建設的各項規定。三是進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，加大從源頭上治理腐敗力度，不斷剷除滋生腐敗的土壤和條件。