2023年執法隊工作計劃6篇

要想在工作中有更好的成長，就一定要寫好詳細的工作計劃，不能對自己的實際情況有一個清楚的瞭解，那麼制定出的工作計劃是很難實行，以下是本站小編精心為您推薦的2023年執法隊工作計劃6篇，供大家參考。

2023年執法隊工作計劃篇1

社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。為使我中心社會治安綜合治理工作落實到位，根據上級綜治工作要求，制定如下工作計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以構建社會主義和諧社會為目標，深化平安建設為載體，緊緊圍繞中心工作的總體部署，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆一中全會和中央紀委第一次、二次全會精神及中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實施意見》，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規章制度，實行目標管理責任制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發生，全面落實和推進社會治安綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環境。

二、工作目標

1、加強領導、健全機構。按照上級統一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以中心主任為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標責任書，制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上幹部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。

2、加強宣傳、營造氛圍。一是加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳;

二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體幹部職工認真學習“六五”普法知識，不斷增強廣大幹部職工的法制觀念，做到懂法、守法，依法執業、依法保護自己合法權益;

三是採取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安創建活動宣傳，為營造良好的社會治安環境、構建平安單位起到輿論宣傳引導作用。

3、積極參與平安單位創建活動，保持社會治安平穩。按照《關於實行社會治安綜合治理領導責任制的若干規定》的要求，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，在全中心上下掀起開展創建“平安單位”活動的熱潮，並把“平安單位”創建活動納入職工的崗位責任制，規定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優資格，確保無任何違法亂紀行為。

4、加強整治力度、確保創建成果。

一是對單位重點部位進行嚴格管理和防範，實行職工樓長負責制，户户聯防制，採取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發生。

杜絕幹部職工參與賭博等“六害”，自學抵制非法邪教活動，遵紀守法。

二是建立健全節假日值班制度，門衞24小時值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發生。

三、方法措施

1、成立社會治安綜合治理領導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書。

2、加強職工政治理論學習，職業道德教育，文明行為規範教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，認真落實省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規定，增強幹部職工綜治創安責任感、緊迫感，激發廣大幹部職工參與綜治工作的積極性、主動性和創造性。

3、進一步完善綜治領導責任制、目標管理責任制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大責任追究力度。充分發揮工會、羣團組織的職能作用，積極參與協助搞好治安工作。

4、開展向先進人物及身邊名人事蹟學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。

5、組織職工學習法律、法規知識，特別要學習好衞生專業法規，提高依法執業的自覺性。

6、加強治安防範工作。對重點要害部門，建立防範制度，制訂防範措施，實行目標管理，並加強監督檢查，消除一切隱患。

2023年執法隊工作計劃篇2

一、高度重視，真正把社會治安綜合治理工作落到實處

社會治安綜合治理工作是實現社會長治久安，開創維護穩定工作新局面的迫切需要。

我隊要按照市委、市政府及政法委的總體部署，進一步認識社會治安綜合治理工作的重要性和緊迫性，切實將其作為一項基礎性、長期性的工作納入_工作的日程。要將目標管理責任與領導幹部政績考核掛鈎，實行綜合治理幹部工作紀實制，領導幹部包片聯點工作制，領導幹部責任追究制，重大事故一票否決制，進一步強化綜治工作的領導體系，堅持一把手負總責、分管領導具體抓的工作方法，堅持與本單位業務工作緊密結合起來，建立

健全目標責任制，層層簽訂目標責任狀，將綜治工作任務分解，使責任得以明確、監督有效實施、考核規範科學，真正做到常抓不懈，一抓到底，務求實效。

二、加強監管，切實抓好重點環節的整治和管理工作

一、立足本職，加強行業日常管理

以打造優美、整潔的城市宜居環境為目標，突出解決人民羣眾密切相關的難點、熱點問題，積極開展城市環境綜合整治工作，重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設攤、小區油煙、流動商販噪音擾民等切實關係羣眾生活的執法難題上有突破性進展，進一步改善羣眾的居住環境，保障社會環境安定有序。加強對市政設施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作，發現安全隱患要及時採取措施進行補修，對不能及時修復的要通知施工人員做好現場警示設置，堅決防止發生安全事故。

加強公園設施管理，特別對健身設備的場地定時進行檢查，每半年請專業部門做一次安全評估，積極做好全市市政道路設施的維修維護工作，確保車輛和行人安全通行提供保障。

二、嚴管嚴控，規範燃氣行業運營

要進一步提高安全生產和規範市場工作重要性的認識，繼續開展規範燃氣經營市場、強化安全管理的專項治理活動，定期組織開展燃氣安全重點抽查活動。強化源頭管理，逐步建立燃氣管網、液化氣經營企業的設施規劃檔案，對各類燃氣設施建設和審批嚴格

把關，對不符合標準、影響附近居民生活的，存在安全隱患的一律不予審批。強化巡查制度，切實加強對地下管網、液化氣供應點等燃氣設施的安全管理、監控和保護工作，發現違規經營現象的堅持從重從嚴處罰原則，同時針對存在問題加大宣傳教育力度，充分依靠電視廣播、_電子等媒體提高廣大羣眾對燃氣安全問題的認識，防止和限度地減少燃氣市場安全事故的發生。

三、規範管理，確保臨時用工人員安全

使用臨時工協管員要本着“誰主管誰負責，誰用工誰管理”的原則，加強日常工作安全管理。要堅持嚴進寬出的方針，招聘臨時協管員實行嚴格的資格准入制和考查審核制，明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關，避免人員使用的隨意性。建立統一的臨時用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過建立勞動合同，規定協管員的具體職責和權益保障，切實減少勞動糾紛。同時要加強對協管員的法制教育、職業道德教育、勞動紀律教育、安全衞生教育，增強他們認同感和歸屬感。

我隊實施定期考察協管員的政治表現和任務完成情況，對錶現突出者予以表彰獎勵，對違章違紀的要根據情節輕重進行批評教育，直至解除合同。通過制度約束和動態管理兩方面切實維護生產、生活秩序和社會治安秩序，確保_系統內臨時用工管理安全規範有序。

三、優化服務，努力解決羣眾關心的熱點難點問題。

一、推進政務公開。要大力推進政務規範化建設，把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開，積極為廣大人民羣眾提供公開、公平、公正的“陽光執法、和諧_”環境，要進一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優質高效的服務。

二、暢通信訪渠道。要進一步完善_3209660投訴電話、局長信箱、_執法局官方政務微博等受理信訪平台，堅持30分鐘承諾制，把解決羣眾困難、為民服務作為密切聯繫羣眾、提高自己形象的大事來抓，同時依託扎蘭屯_網加強信訪投訴專欄，實現高效便民服務。

要加大信訪交辦件的督辦指導力度，堅持“一把手”批閲制，對影響社會穩定的重大疑難信訪問題，要進行滾動追蹤管理，及時上報;對上級交辦的案件，明確領導、明確時間、明確措施、妥善處理;對羣眾的初訪，認真抓早、抓好、抓實,及時調處、及時化解。要加強信訪調研，從解決羣眾反映的熱點問題入手，開展對城市管理中存在的突出矛盾進行調研，追根究源，從宏觀上、源頭上解決信訪問題。同時加大排查，按照“及時排查、各負其責、工作超前、預防為主”的原則，力爭把各種矛盾解決在萌芽狀態，防止互相串聯，越級上訪的現象發生。及時準確掌握民情動態，暢通信訪渠道，把這項工作做細做實。

三、推行人性化執法。要正確處理好管理與服務、執法

與服務的關係，在管理中體現服務，在服務中實施管理，不斷拓寬服務領域，改善服務態度，改變服務方式，變被動服務為主動服務。

大力實施"和諧_"建設，積極推行"對嚴重損害羣眾利益的違法行為實行重罰，對情節輕微且未造成嚴重後果的違法行為適當輕罰，對流動攤販等弱勢羣體儘量不罰"以教育為主的分類執法模式，注重親民化管理和人性化執法，積極探索實行分類管理的模式，從單一的執法模式向多元化執法模式轉變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執法過程之中，用温情執法來感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，並有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發生。

四、健全制度，完善社會治安綜合治理工作長效機制一是要進一步加強幹部隊伍建設工作，完善教育培訓工作長效機制，堅持學歷教育與崗位培訓制度相結合，開展專題研討、案例分析、知識競賽等活動。積極開展“六五”普法和安全生產宣傳工作，不斷提高全局幹部法制觀念和安全意識，在全局形成幹部職工遵紀守法、嚴於律己風尚。加強對重大節日期間全局幹部職工的生活行為方式的教育和引導，本着安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃、賭、毒和邪教、封建迷信等現象的發生。

二是要加強協調，積極配合，按照“屬地管理的”的原則，參與支持單位所在地街道、社區社會治安綜合治理工作，經常深入結對的社區、幫扶村、查幹湖旅遊經濟開發區下設查幹淖爾工業集中區、轄查幹湖漁場、餘熱魚苗繁殖場、蒙古艾裏鄉、查幹湖旅遊服務有限責任公司。全區總人口27307人，總幅員面積888.21平方公里，核心規劃區面積5.20平方公里，核心起步區面積2.20平方公里，建成區面積1.87平方公里。

目前，查幹湖開發區先後獲得了國家aaa_景區、水利風景區、自然保護區和中國縣域旅遊品牌百強景區等多張名片，已成為吉林省西部草原旅遊景區，吉林省發展生態環保型效益的示範區。

2023年執法隊工作計劃篇3

一、圍繞一個主題

20__年，全市文化市場綜合執法工作要緊緊圍繞貫徹落實黨的十八大精神和市委市政府打造文化強市戰略目標，努力創造良好文化市場環境這條主線，創新文化市場監管模式、提升服務監管能力，營造良好健康的社會文化氛圍。

二、實現兩個突破

(一)在傳統文化市場執法規範化上實現突破。

一是傳統文化市場執法做到制度完備、程序合法、文書規範、服裝統一、用語文明、技能嫻熟、處罰公正。

二是制定出台文化市場綜合執法規範等規範性文件、制度，保障執法工作規範化運行。三是舉辦全市文化市場綜合執法人員規範化培訓班，開展全市文化市場綜合執法案卷評查活動。

(二)在新興文化市場執法手段上實現突破。

一是邀請專家進行新興文化市場業務和法律方面的輔導講座，提高新

興文化市場執法專業化水平。

二是組織執法人員深入新興文化市場進行調查，掌握第一手信息，對執法工作中的疑難問題進行分析研究，提高案件質量，提升案件檔次。

三、建立三個機制

(一)建立目標量化管理機制。

一是制定《目標量化考核辦法》，將各項工作細化量化到責任科室、責任人，定崗、定量、定責，形成明確的責任體系和工作機制，真正做到以制度管人,以制度管事。

二是把考評結果作為評先樹優和選拔重用的重要依據，樹立求真務實、真抓實幹的用人導向。

(二)建立評先樹優激勵機制

制定獎勵辦法，根據目標量化管理考核結果和評先樹優獎勵辦法，結合民主測評，分季度、年度評選先進集體和先進個人，獎勵分精神獎勵和物質獎勵，以精神獎勵為主。對獲獎集體和個人優先推薦參加全國和省、市年度工作先進集體及個人評選。

(三)建立督促檢查落實機制

一是嚴格落實執法辦案回訪制度，採取電話、圖片、錄像等多種形式，完善回訪記錄。

二是實行執法辦案責任追究制度，凡在執法過程中有過錯行為的或違反執法工作紀律的,及時追究有關責任人責任，按照規定嚴肅處理。

三是加強社會媒體督促檢查，聘請人大代表、政協委員及社會各界人士參與監督檢查，並通過報紙、電視等媒體跟蹤報道，形成社會倒逼機制，提高社會督促檢查效果。

四、強化五項措施

(一)強化全員執法

充實一線執法力量，實行巡查執法辦案組制度，全員執法、混崗編組。從局長到科員組成六個巡查辦案組，確保每月三個執法組負責日常巡查、辦案，三個組留守處理案件、組織學習，承擔機關工作。使人人肩負起辦案員和辦事員的雙重職責，逐步建立起人人會辦案、人人強辦案的全員執法辦案機制。

(二)強化社會媒體監督

一是向文化市場經營業户發送文化市場法律法規宣傳頁和反饋單，組織召開2-3次各類文化市場經營業户負責人代表座談會，徵求廣大業户對文化市場管理工作的意見和建議，對業户反映問題認真解決、答覆。

二是擴大義務監督員範圍，聘請不同居住區域、不同行業崗位、社會責任心強的人員擔任文化市場義務監督員，召開1-2次社會義務監督員座談會，聽取意見和建議。

三是建立與報紙、電台電視台、網站等媒體記者的聯絡機制，定期進行信息交流與溝通，邀請媒體記者參與報道文化市場專項整治行動。

(三)強化行業自律

通過行業協會做好對文化市場經營業户的幫助指導和法規宣傳，實現對行業內成員的經營監督和權益保護。一是網吧行業重點整治以下違法違規行為：以不正當競爭手段大打價格戰、相互干擾、擾亂市場秩序行為;接納未成年人進入行為;經營非網絡遊戲行為等行為。

二是印刷協會舉行全市印刷企業法律法規知識培訓和印刷企業“技術能手”培訓。

(四)強化法規培訓

一是舉辦全市文化執法人員法律法規培訓班，通過“大培訓”活動，提高執法人員依法行政意識和文明執法、規範執法的能力。

二是繼續搞好文化市場

3.18法制宣傳活動、4.26世界知識產權宣傳日活動，打擊侵權盜版，維護合法權益。

三是開展全市文化市場綜合執法技能大比武，推薦優秀選手參加全省全國比賽。

(五)強化廉政效能建設

認真落實中央和省市委關於改進作風、密切聯繫羣眾的各項規定，切實加強文化市場執法系統領導班子建設和幹部隊伍建設，着力轉變作風、端正學風、改進會風文風，提高行政效能。狠抓重點崗位的黨風廉政建設，加強對重點對象、重點領域、重點環節、重點崗位的監督和整治。推進黨務公開、政務公開、執法公開，接受社會監督。加強電子政務和電子監察建設，推行網上辦公、無紙化辦公，提高工作效率。

2023年執法隊工作計劃篇4

1-2月我隊將聯合工商、質監等行政執法單位依據《種子法》的有關規定對我縣境內的農資市場進行徹底的清理整頓，重點檢查各農資、種子生產和經營企業的農資生產、經營許可證，對不具備從業資格的農資生產、經營企業堅決予以取締，對手續不全者責令其儘快補齊所需手續。使我縣的農資市場在進入生產季節前有序運行。同時通過採取懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單等多種形式積極宣傳《農業法》、《種子法》、《農藥管理條例》、《農藥合理使用準則》、《農藥安全使用規則》。

3-4月我隊計劃於4月中旬一是對各種業公司開展三圃良繁工作進行檢查，並安排專人對縣域內所有種子企業所生產和經營的種子進行抽檢，對抽檢不合格的企業責令其停業整頓。二是對全縣的農資經營門店進行檢查、抽檢。於3月10日左右，舉辦“農資合法經營”培訓班。三是在3月份做好“花生引進試驗示範”、“小米引進試驗示範”的播前準備工作；4月10-20日進行試驗播種工作。

5-6月對各種業公司三圃田、小區試驗、生產示範和區域試驗的參試品種進行調查，比較各參試品種在苗期及現蕾期的性狀差異，形成書面報告。在5月中旬計劃進行一次有關農業法律法規《農業法》、《種子法》的大型宣傳活動。

7-8月依據新《種子法》要求，我隊將組織專人對各種子企業的良繁田進行田間檢驗，對不合格的良繁田將按照《種子法》的有關規定予以嚴肅處理；同時對試驗的花生、小米進行灌溉和追肥等後期田間管理和性狀對比，並形成書面報告。

9-10月我隊將組織人員對全縣境內，各種子企業的種子收購和儲備情況進行摸底調查，對各參試品種的生育性狀、品質進行比較和總結，並形成書面報告。

11-12月計劃組織隊幹部、職工參加由自治區和自治州舉辦的種子執法人員、檢驗人員、技術人員及縣上舉辦的科技之冬培訓班，以提高隊內幹部、職工的業務水平。同時組織隊內幹部職工深入各鄉鎮場宣傳《種子法》、《農藥管理條例》、《農藥合理使用準則》、《農藥安全使用規則》使廣大農牧民更好地瞭解有關法律法規。

一、指導思想：

為貫徹落實國務院“關於在中國小中開展毒品預防教育”的精神，結合我鎮學校實際情況採取多種形式，充分認識當前毒品氾濫蔓延的嚴峻性，切實增強毒品預防教育的責任感和緊迫感，把毒品預防教育作為我學校德育法制教育工作的一項重要內容。圍繞“珍愛生命，遠離毒品”的宣傳主題開展活動，切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕毒品自控能力，打造平安校園。

二、組織領導

領導小組下設辦公室在xx國小，由楊淵同志任辦公室主任，負責日常工作。

三、統一思想，提高認識

各學校要把禁毒教育列入學校工作計劃中，通過校會、國旗下講話、主題隊會、黑板報、廣播站對師生進行宣傳教育。把禁毒教育與學生日常行為規範教育相結合，與學校法制教育相結合，與培養青少年樹立良好的道德觀相結合，做到毒品預防教育工作常抓不懈，使廣大師生了解毒品基本常識，無人蔘與涉毒、吸毒活動，不斷增強青少年毒品預防教育的緊迫感和責任感。

四、集聚合力，加強教育

1、各校要注重以活動為教育載體，在活動中落實毒品預防教育，開展形式多樣的毒品預防教育活動。邀請司法人員到學校做報告，以案例分析的形式讓學生了解毒品的危害。學校老師結合研究性學習開設“珍愛生命，遠離毒品”為主題的教育課，引導學生們通過查閲、展示資料，討論分析青少年吸毒的原因及其危害性，增強禁毒、拒毒意識。學校開設專題講座，分析吸毒對青少年的身心影響，在全校範圍內進行毒品預防宣傳教育。學校還依託家庭、社區充分發揮“三位一體”的合力。

2、學校認真落實工作方案，積極組織學生廣泛開展禁毒教育活動，做到經常化、規範化、有特色、有實效、羣眾參與率高的毒品預防教育活動，每次宣傳教育工作要做到六有即；有領導參與,有音響設備，有圖片資料、有橫幅標語、有宣傳記錄，有信息上報。做好“五個一”活動:

（1）上好一堂禁毒教育課。學校要求各班利用班會、思想品德課上一節禁毒教育課。

（2）看一部宣傳片。各學校充分利用遠程教育設備，組織全體學生通過觀看“拒絕毒品、關愛未來”禁毒專題片，讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。

（3）讀好一本書。三至六年級各班認真組織學生看書學習禁毒知識，讓學生切實掌握毒品知識和國家對禁毒的法律法規。

（4）開好一次主題隊會。各校三至六年級各班隊活動課舉行以“珍愛生命，遠離毒品”為主題的主題隊會，開展禁毒討論，提高防毒、拒毒意識。

（5）寫好一篇心得體會。三年級以上的學生每人完成一篇心得體會。

各學校要加強與社會、學生家庭禁毒教育的合作，開展對學生的禁毒教育工作。充分利用6.26禁毒宣傳日，精心組織對學生法制教育暨禁毒宣傳教育活動。開展一次“不讓毒品進我家"”的小手牽大手活動。

總之禁毒工作任重而道遠，各學校以高度的政治責任感和對黨對學生負責的態度，紮實有效地把這項工作搞好，為鞏固“無毒學校”做出更大的貢獻。

（一）認真貫徹落實十八屆四中全會精神，在上級法制部門的指導下，做好法治政府建設工作。

（二）加強行政執法監督，規範行政執法行為。一是對新申領《廣東省人民政府行政執法證》的執法人員舉辦法律崗前培訓培訓班，對執法人員進行綜合法律知識培訓。二是牽頭組織有關單位在全市範圍內開展依法行政考評工作。

（三）嚴格執行規範性文件備案審查制度，嚴把規範性文件的審核、備案、報備和公告關，提高規範性文件的審查率，報備率和報備及時率，切實提高規範性文件的制髮質量。

（四）抓好政府法律顧問服務和制度建設，提高依法行政水平。按xx市委、市政府在我市試點建立政府法律顧問制度的部署，籌劃建立政府法律顧問工作隊伍和相關制度，力爭20xx年底市法律顧問室正式運作。

（五）圍繞市委、市政府中心工作開展工作，積極為我市重點項目和民生工程提供法律服務，做好市領導交辦各項工作，充分發揮參謀助手和法律顧問作用。

2023年執法隊工作計劃篇5

2019年，我們將繼續圍繞高原生態文明縣城建設目標，強化對市容環境突出問題的整治，精細管理，創優環境，持續改善和增強服務經濟社會發展的能力和效果，實現城市管理工作的法制化、規範化、長效化和現代化。(一)精細管理，進一步創優城區環境

1.細化管理，強化責任。城區環境衞生監管實行網格化管理，分區域、分路段定人、定崗、定時、定責，由粗放式向精細化轉變。着力抓好公共區域、城鄉結合部、背街小巷和垃圾場的管理。

2.爭取資金，繼續完善環衞基礎設施。協同建設、房產等部門督促樂民花苑、天慶花苑、龍泉花苑等新建小區配置完善環衞設施，引導居民羣眾定點投放垃圾，逐步改掉亂倒垃圾、亂潑污水的行為習慣，整體提升縣城環境衞生面貌。多方籌措資金，逐年在各路段設置果皮桶、維修垃圾箱，爭取購置擺臂式垃圾清運車1輛、道路清掃車1輛。進一步夯實環衞基礎設施，積極爭取資金，建設垃圾中轉站1處，為營造良好的城市環境打下堅實的基礎。及早申報項目，為建設數字化城管提前謀劃，逐步實現城市管理手段的現代化。

3.加強日常管理，淨化環境衞生。繼續加強充實環衞保潔力量，增加巡查次數，落實獎懲機制，在全天候、全覆蓋上下功夫，督促清掃保潔人員定時集中清掃路面、全天候保潔環境衞生。配合洪水鎮、社區共同治理城鄉結合部、背街小巷的死角衞生，教育引導居民定點傾倒生活垃圾。繼續堅持積雪清運制度，督促各責任單位、門店及時徹底清掃拉運積雪，確保雪後城區道路交通安全和環境衞生整潔。堅持生活垃圾包片清運制度，日產日清公共區域的生活垃圾，及時徹底清運居民樓院的生活垃圾。加強垃圾場管理，嚴格按照程序處理生活垃圾，確保垃圾處理工作規範運營。

(二)是突出工作重點，進一步規範市容秩序

針對當前縣城基礎設施建設相對薄弱、服務功能尚未完善的現狀，堅持疏堵結合，以疏為主的理念，重點治理亂擺攤點、佔道經營等違章現象，確保市容市貌整潔，居民生活方便，社會和諧穩定。

1.分類管理流動攤點，建立流動食品攤點實名制持證上崗與登記備案制度。進行統一摸底排查，按類劃分為餐飲攤(包括早點攤點、燒烤攤、小吃攤)水果攤、果疏自產自銷攤三大類，明確標準，統一要求，要求統一經營地點、統一經營時間，統一基本衞生要求、統一配置垃圾收集桶。在居民小區設立便民市場，實行准入制度。在世紀嘉園、北苑小區、樂民小區、團結巷等處的閒置空地設置便民市場，引導商販入市規範經營，並與經營者簽訂環境衞生責任書，明確經營範圍、經營時間和環境衞生標準，同時，加強監管，對未按規定經營、未履行環境衞生責任的攤點進行取締，配合相關部門加快專業市場建設，使各類攤點有市可依，從源頭上解決流動攤點佔道經營的問題。

2.提前規劃，示範引領整治户外廣告門頭牌匾。按照設立標準，進一步規範門頭牌匾和户外廣告的審批制度。先規範新建區域，後整治老城區門頭牌匾，提前向新建區域的單位、門店提供設置標準，統一設置一到二條示範步行街，然後引領規範舊區域門頭牌匾設置，從源頭上保證門店招牌整潔美觀、符合要求，對髒污、破損的店牌依法強制拆除。在中心什字、繁華地段設立信息公告欄，引導居民定點張貼信息。定期組織人員清除“牛皮癬”小廣告。

3.先易後難，治理亂搭亂建。配合建設部門，嚴密監控違章建築，及早發現，堅決拆除。對臨時建築物採取先易後難，逐步拆除。

4.部門聯動，規範車輛秩序。在人行道合理選址，設立非機動車輛的停放點，教育引導居民規範停放車輛。採取媒體曝光措施，督促沿街單位和門店認真落實“門前五包”責任制，齊抓共管，維護市容秩序。

(三)開展綜合執法，形成合力解決難題

針對當前城市管理體制尚未理順的現狀，借鑑近年來集中整治的經驗，今後不定期開展由運管、交通、工商、建設、公安等部門執法人員參加的市容環境衞生集中整治活動，藉助於綜合執法的力量，實行源頭治理，形成監管合力，徹底解決因職責不清、管理推諉而造成的難題，確保相關部門職責履行到位，城市管理井然有序。(四)加強隊伍建設，提高執法水平

着重從強化隊伍思想認識入手，通過健全完善制度、學習培訓等形式，增強執法人員主動幹事，敢於做為的服務意識，實現“三個轉變”。思想上從怕軟懶散混向積極主動敢做敢為轉變，行動上從嚴管重罰向前置服務轉變，管理上從簡單粗放向精細長效轉變。繼續開展效能風暴、廉政風險防控等工作，轉變工作作風，提高工作效能，全面落實黨風廉政建設責任制。

認真落實城管執法“八項承諾”、“八條禁令”制，切實加強執法隊伍建設，堅持文明執法，提高依法行政水平，確保社會大局和諧穩定。深入推進聯村聯户為民富民行動，幫助聯繫村及聯繫户在加快發展上取得新成效。

(五)加大宣傳力度，不斷提升羣眾的環境維護意識

繼續開展城管法規宣傳教育活動，提高市民羣眾的城市環境維護意識。今後要把市民素質教育作為城市管理工作的基礎和切入點，採取多種有效形式，廣泛宣傳城市管理的法規，廣泛發動社會力量，全民參與共同管理城市。

2019年，資中縣公安局交警大隊交通管理工作的指導思想是：以黨的十_大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學習貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“建設和諧道路交通、和諧警民關係”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發展。鞏固“三項建設”成果，繼續推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，進一步深化“城鄉環境綜合治理”、“文明交通示範公路”創建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，着力解決羣眾反映的突出問題，不斷開創交通管理工作新局面，努力為推動全縣經濟社會又好又快發展創造和諧的道路交通環境。

一、隊伍建設

抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風效能建設，繼續深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養增強民警愛崗敬業、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關係為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現象。

二、“三項重點、三項建設”工作

一是深化信息化建設及應用，着力加強執法規範化建設和和諧警民關係建設，全面推動社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法。

二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設置62個車駕管便民服務點;完善和規範摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務站;設置實名制語音呼號和製表的車駕管前台服務平台，購置號牌製作機，現場受理申領補換號牌業務;完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示範鄉鎮;把資威路打造成平安暢通示範公路;銀山場鎮建立監控系統，對場鎮道路交通進行智能化管控;在銀山農業產業示範園區建立“一站”即交通安全服務站、“一園”即交通安全示範園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。

三、車駕管工作

一是加強車管隊伍建設。

二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業務指導和監督管理於一體的監管平台。

三是進一步建立和完善短信服務平台，實現宏觀調控車駕管工作。

四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊羣體)服務窗口，延伸服務空間。

五是除城區外，在所有鄉鎮全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領、駕駛員遞交體檢表及轄區自主預約辦理車駕管業務。

六是依託移動網絡，建立流動車管所。

七是建立4s店服務窗口，辦理車駕管服務。

八是加大對非法中介的打擊力度。

九是完善基礎數據，提升車輛年檢率上升。

四、事故處理工作

一是加強與相關部門的協作，確保“三調合一”落到實處;

二是與法院聯手，將交通事故巡回法庭打造成數字化科技化法庭;

三是建立案件質量責任倒查機制和社會矛盾化解內部工作守則;四是繼續抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。

2023年執法隊工作計劃篇6

20__年我們將進一步貫徹落實綜治各項工作措施，緊扣職責，紮實工作，進一步突出“紅袖章”工程，鞏固提高平安棋梓建設，全面加強基層基礎工作，創造穩定的社會環境。

工作目標：推進我鎮又好又快發展，營造良好的社會環境，提高人民滿意度，並在全市綜治考核中排名前15名。

一、加強法制宣傳教育和綜治宣傳

9月份為我鎮的綜治集中宣傳月，我們將堅持不懈地開展法制宣傳教育，推進“六五”普法規劃的實施，加強憲法宣傳和公民意識教育，弘揚民主法制精神，為落實依法治鎮基本方略創造良好的社會環境，提高全鎮法制化管理水平。加強和改進綜治宣傳工作的組織協調，建立健全的宣傳工作制度，密切與綜治委各成員單位的聯繫溝通，創新宣傳方式，提高宣傳質量，營造良好的政法輿論氛圍。

二、深入開展嚴打整治，大力推進社會治安防控體系建設。

四月份為集中整治月，我們將加大嚴打整治力度，全面加強社會治安管理和防範控制工作，最大限度地壓減刑事發案和治安案件。毫不動搖地堅持開展“打黑除惡”專項鬥爭，建立健全長效工作機制，突出打擊重點，確保打擊實效，增強羣眾安全感。繼續深入開展企業周邊治安環境整治工作，為企業的健康有序發展提供一個良好的治安環境。

三、完善責任制，健全各負其責，齊抓共管工作機制。

充分發揮綜治、紀檢、組織三部門的作用，加大對發生嚴重危害社會穩定重大問題的地方，實施領導責任查究和“一票否決”的力度。改進和完善社會治安綜合治理考評體系，增強考核標準和考核辦法的科學性、操作性，充分發揮考評的促進作用。

四、強化基層基礎建設，深入開展基層平安創建活動。

大力推進村(社區)和民營企業等基層組織綜治工作的開展，加強社區建設，強化社區職能，建立健全村(社區)和民營企業綜治組織。大力推進基層綜治工作規範化、制度化建設，落實保障措施。

五、進一步鞏固和擴大“紅袖章”活動工作成果

以20__年“紅袖章”活動取得的成績為基礎，深入研究、總結經驗，進一步鞏固和擴大“紅袖章”活動工作成果，以此為契機，逐步完善人防、物防、技防，構建我鎮社會治安大防控工作體系，切實提高人們羣眾的安全感和滿意度。

六、完善和規範矛盾糾紛排查調處機制，在預防和化解上下功夫。

查明情況，明確責任，加強督促檢查，提高調處的效率和效果，使大量矛盾糾紛在村(社區)得到化解，預防和減少“民轉刑”案件和羣體性事件的發生。堅持以人為本，樹立羣眾觀念，解決民生問題，加強源頭預防，突出排查調處工作重點，切實維護羣眾合法權益和社會穩定。

七、以流動人口服務管理為重點，着力加強和完善社會管理。

創新流動人口服務管理機制，不斷提高服務和管理水平。維護流動人口合法權益，預防和打擊流動人口中的違法犯罪活動。

八、切實搞好鐵路護路聯防工作

以創建“平安鐵路示範路段”為載體，促進鐵路護路聯防工作，對沿線重點人口、五殘人員、耕牛户主、機動車駕駛員等落實監控措施。