交通部門年度工作述職報告範文三篇

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  述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業務部門陳述以主要業績業務為主,少有職能和管理部門陳述。下面是本站小編為大家整理的交通部門年度工作述職報告範文三篇的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閲讀!

交通部門年度工作述職報告範文三篇

交通部門年度工作述職報告範文一

  根據會議安排,下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況,簡要彙報如下。

  一、履行黨建第一責任人職責情況

  (一)主動履職,發揮領導帶頭作用。在抓黨建工作中,本人主動履行主體責任和第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。帶頭學習和貫徹執行中央和省、市、縣委抓基層黨建工作精神,民主生活會中,親自主持撰寫修改完善班子對照檢查材料,親自動手撰寫個人對照檢查材料,帶頭進行評批與自我批評,帶頭遵守黨的組織紀律和國家法律法規,嚴格執行廉潔從政各項規定,帶頭下基層開展調研活動,親自協調解決重點、難點問題。

  (二)強化教育,推進服務型黨組織建設。一是帶頭組織學習,落實學習制度。堅持中心組學習制度,組織開展各類集體學習40餘次,交流研討4次,參觀紅色教育基地24人次,觀看教育影片80餘人次。二是嚴格黨員發展管理。按程序發展新黨員1名,轉正1名,收繳黨費____元,及時更新黨員數據庫,確保黨員數據庫安全有效運行。三是健全完善工作制度12項,並嚴格落實。認真組織開展“七一”、組織生活會、民主評議黨員等工作,組織36名在職黨員到社區報到開展服務。四是積極落實“雙聯”行動和“三下兩聯一掛牌”活動,為三個聯繫鄉硬化道路34.7公里,砂化道路19公里。年內共建成通達通暢工程310.1公里,完成了大中修及其他安保工程,組織打擊“黑車”327台次,治理超限超載340輛次,上報信息24篇,回覆信訪及市長熱線280件,辦理人大、政協意見及提案10件。

  (三)嚴肅紀律,紮實推進黨員幹部作風建設。嚴格貫徹落實中央、省市縣委的各項規定,完善健全並狠抓相關工作制度的落實,在黨員幹部中開展了以“兩嚴三明六不準”為主要內容的作風整治活動,在進一步嚴肅紀律、嚴肅執法的同時,督促黨員領導幹部準確定位,堅持“一崗雙責”,即抓業務工作,又抓好分管單位的黨建工作,明確崗位職責、明確管理制度、明確安全責任,做到不在上班時間串崗、聊天、玩手機;不遲到早退、擅自離崗;不在工程建設招標等管理過程中營私舞弊、暗箱操作;不違反中央、省市縣委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的規定;不在打擊“黑車”、治理“三超”過程中説情;不在路政、運政執法過程中着便裝執法、隨意執法、亂收費、亂罰款,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,強化作風建設。

  二、存在的主要問題及原因分析

  一是注重經常性和日常性的工作,對亮點和創新工作重視不夠;二是部分黨支部存在重業務培養和業務發展、輕思想武裝和理論提高,對黨員幹部的日常教育管理不夠到位;三是個別黨支部工作不夠規範,經常性的組織生活沒有落實到位,缺乏敬畏意識,抓細、抓長、抓早的意識不夠強烈,致使個別黨員幹部理想信念不夠堅定,缺乏應有的政治敏鋭性和政治鑑別力;四是部分黨員幹部事業心、責任感不強,工作作風不夠紮實,缺乏全局觀念,求真務實精神不夠強烈,抓落實的力度不夠強,為民服務的力度不足等等。這些問題在不同層次的存在,對各項工作的順利推進產生了一定的影響,我們將高度重視,努力加以解決和改進。

  認真分析問題存在的原因,主要有以下幾方面:一是對基層黨建工作認識不足,重視不夠到位。在實際工作中,一部分黨員領導幹部,對基層黨的建設的重要性缺乏認識,有的認為作為交通運輸部門,公路建設、交通秩序管理等業務工作是硬任務,基層黨的建設是軟任務,常常有“説起來重要,做起來次要,忙起來不要”現象,基層黨的建設沒有真正擺到重要位置;二是黨務幹部兼職多,工作頭緒多,存在顧此失彼的現象,對業務工作與黨建工作的有利結合、協同推進研究不夠。三是經費短缺。個別黨支部由於財力狀況,黨建經費難以保證,如骨幹培訓、表彰獎勵、場地建設等費用難以落到實處,影響到黨建活動開展,致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力。

  三、下一步工作思路和主要措施

  端正思想,提高認識,擺正位置,圍繞落實業務工作和維護羣眾及廣大幹部職工切身利益,限度地凝聚黨員幹部的智慧和力量。一是全面學習貫徹落實好黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,強化教育培訓,鞏固作風整治成效,加大專項整治及整改力度,保持黨員隊伍的先進性,增強純結性。二是加強理想信念教育,突出解決黨員幹部實際問題,做好理順情緒、化解矛盾的工作,增強教育的有效性。三是改進領導方式和工作方法,主動貼近實際、貼近黨員,提高黨組織的向心力。四是認真落實黨建工作責任制,落實主體責任和第一責任人職責,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導協同抓的生動局面,把黨建、黨風廉政工作與經濟工作“一起謀劃、一起部署、一起考核”,增強戰鬥力。五是加強領導班子和黨員隊伍建設,嚴格落實中央、省市縣委各項規定,堅持依法治理,嚴格依法行政,加大項目爭取力度,並依法依規組織建設,推進幫扶工作,增強黨組織的凝聚力。

交通部門年度工作述職報告範文二

  今年以來,在縣委縣政府的正確領導下,在局班子成員密切配合下,在全局廣大幹部職工的大力支持下,我和局黨委一班子人始終秉着對__的交通事業高度負責的態度,圍繞年初制定的目標,精心謀劃,我縣交通事業的發展,深入紮實開展工作,求真務實,攻堅克難,較好地履行了自身工作職責,圓滿完成了今年的各項任務。

  一、建章立制,做好率先垂範的表率

  交通局機關共有在職幹部19人,其中領導班子成員10人,副科級及副科以上非領導幹部6人,一般幹部3人,大部分班子成員既是指揮員又是辦事員。為了確保各項工作落到實處,我們制定了一系列嚴格的管理制度,並且自己以身作則,帶頭遵守。我作為“一班之長”,對局裏的同志,不管是領導,還是一般幹部,我自認為能以誠待人;在工作中,遇到重大事情都能及時商量,交心通氣,既充分尊重每位班子成員,做到民主決策,不搞個人説了算,又能認真履行職責,果斷決策,發揮“一把手”應有的作用。同時,年初對班子成員進行了分工,做到既分工明確,又各負其責,各司其職,確保工作事事有人管,又能相互協作,相互支持。一年來,在局領導班子的集體帶領下,交通局幹部隊伍風氣正,作風好,素質得到了明顯提高,內部管理也規範有序,各項規章制度都能落到實處,促使我縣交通工作朝着又快又好的方向發展。

  二、吃苦耐勞,做好工作務實的表率

  交通部門點多、線長,面廣,尤其是今年我縣提出了“百億投資計劃”,又是“交通大會戰”的開局之年,交通建設任務繁重。汽車南站搬遷、通鄉、通村、網絡公路建設、危橋改造、科學發展觀等工作,增加了許多具體事務性工作。

  一是汽車南站及其配套工程建設進展順利。汽車南站搬遷工程項目是我縣“百億投資計劃”的一個重點項目,總投資__億元,圍繞“兩站一路一院”為中心展開設計,由汽車南站、公交車始末站,南站路、交通信息中心、兩廂土地開發五個子項目組成。為了抓好這個項目,我作為“一把手”,主要從三個方面入手:一是借雞生雞,招商引資解決項目資金。與__x開發有限公司和__x中築房地產公司分別簽定了__x萬元的招商引資合同,共引進外資__萬元。二是借力打邪,整治青苗搶栽搶種和非法搶佔用項目建設用地行為。為項目建設掃清了障礙。三是借勢而上,推進項目建設有序進行,採取“白+黑、晴+雨、5+2”超常規工作方法,我率先垂範,一心撲在項上,幾乎沒有休過節假日。

  二是網絡、通村公路建設突飛猛進。網絡公路建設方面。今年市考核我局的通鄉聯網公路任務為9.8公里,但我局自加壓力,提前啟動了大布江至源江5公里、江家至上橋6.4公里、油那洞至白露塘8.4公里、油麻至北牙5公里、塘門口至界牌4.8公里、悦來至上平家9.8公里、洋塘至洋烏6.7公里、塘屋至豪口4.8公里、洞口至界牌2.8公里9條通鄉聯網公路53.7公里和水源至板樑2.7公里、龍山湖至黃坦3.2公里2條旅遊公路5.9公里。截止11月底,全縣共完成通鄉聯網公路水泥路面47.96公里,完成投資____萬元,為市考核任務的498%。完成旅遊公路5.3公里,完成投資____萬元。今年“網絡公路”被評為全縣項目。通村公路建設方面。今年市局向考核我局通村公路任務為210公里__/,但我局自定目標為340公里,截止11月底,全縣共完成通村公路__x公里,完成投資____億元,為市考核任務的128.8%,另外,還完成26公里計劃外通村公路。

  三是作風建設再上台階。作風建設是黨風廉政建設的重要內容之一,我始終把幹部作風建設當作一條工作主線,圍繞加強幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面,狠抓落實。首先規範制度,以制度管人,收到了很好的效果。其次加大服務“窗口”建設,務求實效。把服務“窗口”建設來推進作風建設。所有工作人員一律佩帶胸卡,擺放桌牌,極大地方便了來我局辦事的羣眾。再次加強民主集中制建設,在日常工作中,我都能夠把自己置於黨組織管理之下,做到大事講原則,小事講風格,不利團結的話不説,不利於團結的事不做。在幹部職工中樹立良好的形象。先後開展了以“讀書修德,以德利己”、“當服務員、辦高效事、做廉政人”等活動,提高黨員幹部的政治素質和理論水平。

  三、加強學習,做清正廉潔的表率

  一方面加強學習。由於客運站場建設和網絡、通村公路建設任務重、壓力大,自己大部分時間都用在跑項目、爭資金上,但仍能擠出時間學習,一方面加強對黨的方針、政策的學習,做到能及時理解上級的意圖,政治上、思想上始終與上級保持一致;另一方面,加強了對交通部門法津法規和業務知識的學習,使自己能儘快從“門外漢”成為“行家裏手”。總之,自認為有敬業精神、事業心和責任感也較強,尚能謀事幹事,有大局觀念,作風務實,大事講原則、講政治、講紀律,確保了政令的暢通和交通事業的快速發展。

  另一方面是始終堅持清正廉潔,不斷增強黨性修養。一是堅決執行上級有關廉潔自律的各項決定,率先垂範,以身作則,時刻自重、自警、自勵,要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己首先不做,在管住管好自己的基礎上,管住管好家屬和身邊的工作人員,在任何時候和任何情況下,都能堅持住原則,把握住方向,永葆共產黨員的本色。充分發揮黨風廉政建設第一責任人作用,認真履行“一崗雙責”,始終堅持抓黨員幹部教育,抓黨風廉政制度建設,確保本單位黨員幹部隊伍的純潔性和先進性。

交通部門年度工作述職報告範文三

  一、履行黨建第一責任人職責情況

  (一)主動履職,發揮領導帶頭作用。在抓黨建工作中,本人主動履行主體責任和第一責任人職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重大活動親自參與。帶頭學習和貫徹執行中央和省、市、縣委抓基層黨建工作精神,民主生活會中,親自主持撰寫修改完善班子對照檢查材料,親自動手撰寫個人對照檢查材料,帶頭進行評批與自我批評,帶頭遵守黨的組織紀律和國家法律法規,嚴格執行廉潔從政各項規定,帶頭下基層開展調研活動,親自協調解決重點、難點問題。

  (二)強化教育,推進服務型黨組織建設。一是帶頭組織學習,落實學習制度。堅持中心組學習制度,組織開展各類集體學習40餘次,交流研討4次,參觀紅色教育基地24人次,觀看教育影片80餘人次。二是嚴格黨員發展管理。按程序發展新黨員1名,轉正1名,收繳黨費11764.4元,及時更新黨員數據庫,確保黨員數據庫安全有效運行。三是健全完善工作制度12項,並嚴格落實。認真組織開展“七一”、組織生活會、民主評議黨員等工作,組織36名在職黨員到社區報到開展服務。四是積極落實“雙聯”行動和“三下兩聯一掛牌”活動,為三個聯繫鄉硬化道路34.7公里,砂化道路19公里。年內共建成通達通暢工程310.1公里,完成了大中修及其他安保工程,組織打擊“黑車”327台次,治理超限超載340輛次,上報信息24篇,回覆信訪及市長熱線280件,辦理人大、政協意見及提案10件。

  (三)嚴肅紀律,紮實推進黨員幹部作風建設。嚴格貫徹落實中央、省市縣委的各項規定,完善健全並狠抓相關工作制度的落實,在黨員幹部中開展了以“兩嚴三明六不準”為主要內容的作風整治活動,在進一步嚴肅紀律、嚴肅執法的同時,督促黨員領導幹部準確定位,堅持“一崗雙責”,即抓業務工作,又抓好分管單位的黨建工作,明確崗位職責、明確管理制度、明確安全責任,做到不在上班時間串崗、聊天、玩手機;不遲到早退、擅自離崗;不在工程建設招標等管理過程中營私舞弊、暗箱操作;不違反中央、省市縣委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的規定;不在打擊“黑車”、治理“三超”過程中説情;不在路政、運政執法過程中着便裝執法、隨意執法、亂收費、亂罰款,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,強化作風建設。

  二、存在的主要問題及原因分析

  一是注重經常性和日常性的工作,對亮點和創新工作重視不夠;二是部分黨支部存在重業務培養和業務發展、輕思想武裝和理論提高,對黨員幹部的日常教育管理不夠到位;三是個別黨支部工作不夠規範,經常性的組織生活沒有落實到位,缺乏敬畏意識,抓細、抓長、抓早的意識不夠強烈,致使個別黨員幹部理想信念不夠堅定,缺乏應有的政治敏鋭性和政治鑑別力;四是部分黨員幹部事業心、責任感不強,工作作風不夠紮實,缺乏全局觀念,求真務實精神不夠強烈,抓落實的力度不夠強,為民服務的力度不足等等。這些問題在不同層次的存在,對各項工作的順利推進產生了一定的影響,我們將高度重視,努力加以解決和改進。

  認真分析問題存在的原因,主要有以下幾方面:一是對基層黨建工作認識不足,重視不夠到位。在實際工作中,一部分黨員領導幹部,對基層黨的建設的重要性缺乏認識,有的認為作為交通運輸部門,公路建設、交通秩序管理等業務工作是硬任務,基層黨的建設是軟任務,常常有“説起來重要,做起來次要,忙起來不要”現象,基層黨的建設沒有真正擺到重要位置;二是黨務幹部兼職多,工作頭緒多,存在顧此失彼的現象,對業務工作與黨建工作的有利結合、協同推進研究不夠。三是經費短缺。個別黨支部由於財力狀況,黨建經費難以保證,如骨幹培訓、表彰獎勵、場地建設等費用難以落到實處,影響到黨建活動開展,致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力。

  三、下一步工作思路和主要措施

  端正思想,提高認識,擺正位置,圍繞落實業務工作和維護羣眾及廣大幹部職工切身利益,限度地凝聚黨員幹部的智慧和力量。一是全面學習貫徹落實好黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,強化教育培訓,鞏固作風整治成效,加大專項整治及整改力度,保持黨員隊伍的先進性,增強純結性。二是加強理想信念教育,突出解決黨員幹部實際問題,做好理順情緒、化解矛盾的工作,增強教育的有效性。三是改進領導方式和工作方法,主動貼近實際、貼近黨員,提高黨組織的向心力。四是認真落實黨建工作責任制,落實主體責任和第一責任人職責,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,其他領導協同抓的生動局面,把黨建、黨風廉政工作與經濟工作“一起謀劃、一起部署、一起考核”,增強戰鬥力。五是加強領導班子和黨員隊伍建設,嚴格落實中央、省市縣委各項規定,堅持依法治理,嚴格依法行政,加大項目爭取力度,並依法依規組織建設,推進幫扶工作,增強黨組織的凝聚力。


 

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