支部書記個人述職報告

　　支部書記個人述職報告

能夠立足本職崗位，愛崗敬業，在黨支部和上級團組織的關懷指導下，圍繞團的目標、工作任務，紮實有效的開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面本站小編和大家分享支部書記個人述職報告文章，提供參考學習，歡迎大家閲讀。
 

       述職報告一

根據公司要求，現將xx年我公司團支部工作情況向公司領導作述職，請大家予以批評。本人於xx年x月x日擔任團支部書記一職，一年來作為團支部的主要負責人，能夠立足本職崗位，愛崗敬業，在黨支部和上級團組織的關懷指導下，圍繞團的目標、工作任務，紮實有效的開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。下面我將xx年團支部工作從以下幾個方面向大家進行述職：

一、加強理論學習，強化團支部建設

我認為共青團工作當前面臨的最大的挑戰，歸根結底是團員尤其是團幹部素質的挑戰。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。xx團支部利用支部委員會、團小組會抓好團乾的培訓工作，認真學習，貫徹落實上級的文件精神和有關規定，使團幹有效的把握時代脈搏，緊密圍繞公司中心開展工作，引導青年團幹樹立正確的人生觀和價值觀，踐行“企業和諧、員工幸福、品質優良、服務誠信”的企業願景，全面加強團幹部修養、學習意識、作風建設，進一步打造讓黨放心青年滿意的團幹部隊。同時，通過團員大會、團課、團員陣地等方式加強對團員的培訓，提高團員的自身素質。為了增加團組織的凝聚力，xx團支部每月組織一次團幹相互溝通交流，提高團結協作精神;每月兩次與團員青年進行談話聊天思想調查，瞭解團員的思想動態。

二、加強團支部成員的交流與溝通，共同研究和解決工作中的問題

我們團支部有四位委員組成，雖然大家因為工作的關係分佈在不同的工作崗位，但是大家對工作中發現的情況能夠做到互通有無，對一些重大的問題及時將集體研究的情況向上級領導彙報，請求領導的理解和幫助，四個月的實踐證明，這種方式取得了明顯的收效，也為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

三、積極開展活動，發揮團員的帶頭作用

作為團員青年應當發揮團員的作用。團員青年具有朝氣蓬勃的性格特點，是企業發展壯大的生力軍，是社會繁榮、穩定和興旺發達的基石。xx團支部每月還定期開展如大掃除、青安崗集中上崗等慣例活動，在日常工作中、在安全生產中處處體現團員的作用，將團員的作用深入到日常工作和安全生產中去。與公司行為密切保持一體化，充分體現團組織對於公司的服務性。

四、突出自身特色，樹立品牌形象

xx團支部在青年技能培訓和安全生產方面、精神文化生活有着突出特點，xx團支部成立以來，得到了公司領導的傾心指導和大力幫助，通過導師帶徒、技術培訓等形式為青工搭建了一個成長的平台，做到了“工作學習化、學習工作化”，使得新工人能夠儘快掌握崗位技能投入到正常生產中，老工人繼續強化技能不斷創新，各種創新成果層出不窮。

五、文體活動

團支部經常組織團員青年參加各類文體活動，在這些活動中，作為團支部書記，在支部成員的大力協助下，努力營造輕鬆和諧的文化氛圍，進一步增強團組織的凝聚力和吸引力。在領導的大力支持下，成功舉辦黑板報比賽、與xx集團公司聯合舉辦“迎新春聯歡會”，猜成語、識生僻交通標示等項目生動活潑，出色紛呈。舉辦的一系列活動受到公司廣大職工的喜愛，公司各部門員工踴躍參賽，不但促進了企業文化和諧建設，也豐富了廣大員工的文化生活，充分展示了我司員工愛崗敬業的良好精神面貌。

       積極報名參加市公司“映山紅”青年志願者服務隊，帶領團員青年積極開展便民、利民服務。為響應團中央關愛農民工子女和關愛留守兒童活動號召，推動省電力公司在全省範圍內統一開展的“光明驛站”建設工程的深入開展，市公司團委決定在公司團組織中開展一次繳交特殊團費活動，我公司青年志願者及公司各部門員工積極響應，向困難羣眾獻愛心，以切實幫助建設光明驛站活動。

六、班子建設

在支部書記的帶領下，認真學習貫徹《市直機關基層團支部基本工作規範》，注重在抓班子自身建設上下功夫。抓好班子的學習。平時堅持學理論、學業務，提高工作水平和處理複雜問題的能力，為團員青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活動安排、經費開銷等事項，均經集體研究決定。四是堅持重大事項報告制度。xx領導關心重視團的工作，召開會議研究部署共青團工作，經常給予指導，協調解決經費等問題。向xx領導、團員青年和部分黨員發徵求意見函，聽取對團支部工作和支委個人的意見建議，以便更好地履行職責。通過加強班子建設，支部一班人的理論水平和工作能力有了明顯提高。

七、自身的不足

在擔任xx團支部書記的日子裏，我學到了很多，在自身素質上有了很大的提高，但是也發現不足之處：

       1、工作經驗不足，在處理問題上還有很多不成熟的地方，工作方式上顯的很單一，需要進一步完善。

       2、團員較多，在管理和學習上存在難度，不能做到面面俱到。

       3、和兄弟團支部交流較少，使得團支部工作存在侷限性，“獨學而無友，則孤陋而寡聞”，我將在以後的工作生活中與兄弟支部共同學習共同進步。

       4、在這4個月裏，我帶領着團委一班人腳踏實地、紮紮實實地開展了一些工作，但是離上級的希望還有一定的距離，請各位領導和同志們批評指正。我希望能夠在領導的支持和同志們的幫助下，在今後的工作中能不斷進步，為我公司共青團注入新的活力。

在新的一年裏，將更加積極努力地工作，認真總結經驗，身體力行，歷盡其職，不斷開拓創新，在新的一年爭取獲得更大成績。

述職報告二

2020年，作為基層黨支部書記，我認真學習全國組織工作會議精神，圍繞貫徹基層黨建工作的部署要求，以提升基層組織力為目標， 履行“第一責任人”職責，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，推進黨建工作的開展。履行職責的情況彙報如下：

一、履職情況(一)履行黨建主體責任，帶頭“深”學， 推進教育常態化

堅持把班子建設作為黨建工作的重要基礎，高度重視隊伍的理論學習。以黨的十九大報告精神為指導，以“三會一課”為抓手，開展思想政治學習。組織黨員幹部重點學習了《談治國理政第二卷》等一系列精品內容和黨的十九大精神思想政治理論，持續開展“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動。全年共組織專題黨課6次、專題討論4次，參與專題討論學習累計700人次。黨員參學率達到100%全覆蓋，為不斷推進黨建工作新局面打下良好基礎。

(二)圍繞部署要求，結合工作“實”幹， 落實會議精神

領悟國有企業黨的建設工作會議精神，樹立“黨建也是生產力”理念，將黨建工作和生產經營工作同步考核。一年來，圍繞上產核心任務，創新黨建思路，引導黨員同志比擔當，比奉獻，由10名黨員組成的黨支部煥發出了不一樣的“活力”，在2020年兩次上產會戰號召中，面對“急難險重”任務，越來越多的黨員幹部衝在前面，放棄節假日及雙休日累計409天，各項地面建設項目順利完工，正是黨建工作緊密結合施工生產在攻堅克難中體現出的引領作用

(三)抓黨風廉政建設，築牢“廉潔”防線，形成支部工作特色亮點

本崗位作為廉政文化建設示範點，一直將黨風廉政建設工作常態化開展，履行“一崗雙責”，把對關鍵崗位、關鍵人員的管理、監督作為工作重點。堅持每月開展一次廉政談話，將承包方也納入管理範圍，推進源頭防腐工作，實行“四個必談”制度，全年共對關鍵崗位人員廉政談話96人次、廉政黨課4次，廉政學習11次、簽訂《黨風廉政建設責任書》4份、簽訂家庭助廉協議書11份、與16家承包商簽訂《廉潔從業承諾書》，參觀廉政教育基地1次，兩次邀請了聯點領導韓克冰到項目施工現場，關口前移，為項目管理人員、承包商代表上廉政教育黨課，做到了把廉潔教育文化送到施工作業一線。強化紀律約束，推進作風建設，為自己也為他人築起一道拒腐防變的屏障。

二、存在的問題及整改措施

工作雖然有了改進，但從思想、作風、紀律等方面反思，還存在以下問題需要認真加以解決：(一)理論指導實際工作方面。理論學習不夠，主要表現在學習態度缺乏主動性，對理論的學習滿足於現狀，客觀強調工作忙、事務多，認為所學的理論知識與工作崗位聯繫不大，理論聯繫實際指導實際工作做得不夠。

(二)嚴格組織生活制度方面。

班子成員之間，班子成員和分管崗位負責人開展經常性的談心談話深度不夠，有的談話注重了工作交流，對思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題提醒不夠多。組織生活嚴肅性不夠，分析問題避重就輕，耐心聽取支部黨員批評建議不夠。(三)落實全面從嚴治黨責任方面。雖然制定了規章制度，但具體工作多停留在簽訂責任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話等常規舉措上，很多時候都是講得硬，執行軟。

針對存在問題和產生的根源，我將突出問題導向，細化問題清單，落實整改責任，明確整改時限，具體到以下幾個方面。

(一)在加強業務知識學習

同時，不斷積極主動地加強對政治理論的學習，牢固樹立共產黨員的理想信念和宗旨意識，在理論聯繫實際、指導實踐上下功夫，實現理論與實際相統一。拓展知識視野，提高知識水平和政治思想修養。

(二)強化組織觀念，

防止組織生活表面化、形式化、創新開展組織生活、組織活動的方式和載體，提高黨員對黨組織的認同感、歸屬感。嚴格落實談心談話制度，督促指導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。

(三)深入開展正風肅紀

，營造良好政治生態。剛性落實 “兩個責任”，高標準、嚴要求，搞好廉潔自律。做到“保住底線、不越紅線、築牢防線。”養成自省自查的良好習慣，不斷增強免疫力，提高自控力，嚴格執行黨員幹部廉潔從業的各項規定。

三、下步重點工作2020年，我將繼續認真學習貫徹黨的十九大精神，創新思路，強化措施，統籌推進各項工作。

一是促進全體黨員幹部進一步增強“四個意識”，積極帶頭參加 “民族團結”和黨員“紅細胞”活動，切實發揮引領示範作用，不斷強化責任意識，列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改。

二是積極挖掘管理新思路、新方法，統籌部署工程項目建設，將黨建與生產任務有機結合，不斷完善管理人員激勵機制，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

三是加強黨員教育培訓管理。分層分類有針對性地開展理論政策、項目安全管理等方面教育培訓，增強黨建促生產的引領作用，建立健全考核體系，量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標，從月度、季度、年度考核等方面加大黨建綜合考核力度。彙報完畢，請批評指正。