駐村工作述職報告3篇
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尊敬的各位領導、各位村民代表：
大家好!本人擔任村駐村扶貧工作隊隊長兼村第一書記。今年5月份以來，在陳漢鄉黨委政府、玉屏村村兩委班子和廣大村民密切支持和配合下，本人及駐村工作隊緊密圍繞全村當前發展規劃，認真履行駐村工作職責，始終堅持以“認真、負責、求真、務實”的工作態度開展駐村扶貧等各項工作。現將半年來我的駐村工作情況彙報如下：
一、主要工作開展情況
(一)深入開展入户調查，摸清貧困户家庭情況
駐村後，為了能夠及時掌握第一手資料，摸清我村基本情況，我和駐村工作隊成員與村支兩委同志一起積極開展入户調查工作，採取多種形式開展調查研究：一是召開村民代表座談會。通過召集村民代表、黨員幹部等到村委會召開村民代表座談會，詳細聽取了黨員幹部、村民代表對村兩委班子的評價，深入瞭解我村民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裏急需解決的問題等，使駐村扶貧工作隊初步掌握了我村的基本情況。二是實地開展入户調查。根據《宿松縣精準扶貧實施辦法》的相關規定，為進一步瞭解貧困村民家庭經濟情況和生活中遇到的困難，更好的開展精準扶貧工作，駐村扶貧工作隊與村支兩委人員一起深入貧困户家庭，詳細瞭解了貧困户家庭年收入情況、居住條件、生活困難等等，並認真聽取貧困户對當前精準扶貧工作的意見和建議。通過深入的調查摸底，瞭解了貧困户的基本情況和遇到的困難。我們認真總結了我村在扶貧工作中存在的問題，初步掌握了我村村情民意，根據我村的實際情況制訂了2019年玉屏村精準扶貧實施方案，明確了今年駐村扶貧工作思路。
(二)大力發展扶貧項目，提高村民經濟收入
深入開展精準扶貧工作，需要大力發展扶貧項目，今年以來，本人和駐村扶貧工作隊緊緊圍繞《宿松縣精準扶貧實施辦法》的工作要求，結合我村地理優勢，大力發展油茶種植業，積極啟動蔣山老茶園擴建工程，計劃種植油茶200畝;大力發展畜牧養殖業，通過向村民宣傳講解養殖技術，帶動有養殖意願的村民養牛60餘頭;根據全縣金融扶貧、光伏扶貧工作會議精神，駐村扶貧工作隊與村兩委組織召開了玉屏村金融扶貧、光伏扶貧動員大會，成立金融扶貧工作領導小組，着力發展光伏扶貧和小額信貸評級授信工作，通過向村民積極宣傳光伏扶貧、金融扶貧的相關政策，鼓勵村民利用小額信用貸款發展扶貧項目，提高村民家庭經濟收入，帶領村民脱貧致富，目前我村已完成光伏扶貧和小額信貸工作任務，向扶貧辦上報光伏扶貧項目20餘户。
(三)全心全意服務羣眾，提升村民生活質量
駐村以來，本人和駐村工作隊緊緊圍繞全心全意為村民服務的宗旨，積極想方設法幫助村民解決生活中遇到的問題。今年六月份，持續性的大暴雨導致玉屏村村級公路多處出現塌方情況，塌方路段維修急需資金，在駐村工作隊與幫扶單位的共同努力下，通過與縣直各單位的溝通聯繫，為危險路段維修工程爭取到款項2萬元;協助村兩委解決村民反映的突出問題，幫扶單位大力支持我村扶貧工作，為我村村民小組公路建設捐款2萬元，切實為村民謀實事、解真難;積極建設玉屏村村民活動中心，豐富了村民羣眾的娛樂文化生活;社會治安綜合治理成績較突出，全年無惡性刑事案件和羣體上訪事件，全面落實計劃生育政策。通過為村民辦實事、解真難，樹立了村兩委形象和威信，增強村民發展的信心，也贏得了村民的一致好評。
(四)加強村級組織建設，提高村支兩委戰鬥力
駐村工作期間，本人和駐村工作隊成員緊緊圍繞黨建中心工作目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。一是努力提高村兩委辦事效率，規範村兩委工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制，建立健全了村務公開制度，村級管理基本實現了規範化、制度化、公開化。二是加強理論知識學習，着力提高村幹部素質。先後組織村幹部和黨員學習黨的十八屆四中、五中全會精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。今年來，我村培養入黨積極分子3人，村兩委班子團結務實，羣眾滿意度高。
二、駐村工作中存在的問題
一是基層工作經驗還不足，扶貧工作相關業務還需進一步加強學習。由於在一直檢察機關工作，基層工作經驗較少，很多工作都是按照上級安排開展，對扶貧工作相關業務需要加強學習，為今後開展精準扶貧工作打下紮實的基礎。
二是發展村級集體經濟情況不理想。當前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發展壯大村級集體經濟，由於我村地處山區，可用土地資源較少，這也限制了我村集體經濟的發展。駐村扶貧工作隊需要加強村級集體經濟的發展，利用好相關的扶貧政策，努力提升村級集體經濟收入水平。
三是扶貧工作創新力度不夠。當前開展扶貧工作主要是按照上級扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創新。扶貧工作隊需要加強工作創新力度，積極帶動村民發展經濟，提高家庭經濟收入。
三、個人總結
回顧今年以來的駐村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎;為村民謀實事解真難，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。駐村一年來，儘管取得了一定的成績，但也存在着一定的問題，在今後的駐村工作中，本人將會認真履行駐村工作隊隊長的職責，糾正工作中的不足，為提高村民經濟收入和壯大村級集體經濟而努力奮鬥，爭取帶領玉屏村早日實現脱貧致富。
駐村工作述職報告範文二
省扶貧和移民工作局：
2019年，在市委、市政府的堅強領導下，在省扶貧移民局的正確指導下，在社會各界的支持下，我市以解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，深入貫徹落實省委和市委關於推進扶貧幫扶工作的重大決策部署，堅持把駐村幫扶工作與當前正在開展的“三嚴三實”專題教育和“走基層”活動緊密結合，引導幹部真正下沉到村、扶持到户，紮實開展相關工作，駐村幫扶工作取得了明顯實效。
一、主要做法及成效
(一)高度重視，思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作，多次組織召開專題會議研究部署，於中共廣安市第四屆委員會第九次全體會議審議通過了《中共廣安市委關於集中力量打贏扶貧開發攻堅戰確保同步全面建成小康社會的決定》(廣委發〔2019〕13號)，根據此文件和省委組織部關於幹部駐村相關文件精神，庚即先後制發了《關於印發〈選派機關優秀幹部到村擔任第一書記工作方案〉的通知》(廣組通〔2019〕70號)、《關於進一步加強選派到村任職第一書記管理考核的通知》(廣組通〔2019〕92號)、《關於印發〈廣安市幹部駐村幫扶工作考核實施細則(試行)〉的通知》(廣直委發〔2019〕10號)和《關於認真貫徹落實省委十屆六次、七次全會精神、市委四屆九次全會精神進一步深化幹部駐村幫扶工作的實施意見》(廣直委發〔2019〕17號)等文件。建立市級領導和市級部門駐村工作制度，我市38名市級領導、132個市級部門和區市縣572家單位結對幫扶820個貧困村，近10000名幹部職工與建檔立卡貧困户結親結對，全市每個貧困村實現1名聯繫領導、1個駐村工作組、1-3個幫扶單位、1名“第一書記”，每個貧困户都有1名幫扶責任人的“五個一”包村包户全覆蓋。今年8月，各部門(單位)準確把握省、市對幹部駐村幫扶工作提出的新任務、新要求，把幹部駐村幫扶工作作為我市落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”要求的重大實踐，全市所有駐村幹部全部按要求脱產到崗履職，在全市形成領導力量統籌、部門力量整合、幹部力量集中的扶貧攻堅強大合力。
(二)立足民生，傾情幫扶。按照省市的總體部署，堅持水、電、路、田、房“五位一體”同步攻堅，全力夯實貧困村基礎條件。一是大力實施“安居工程”。就地解決和改建農户住房1122户，異地搬遷貧困農户466户;二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾處理房(池)200餘個，自來水入户2105户;三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋樑32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實用技術培訓4.5萬人次，增強了農民致富能力。五是實施教育扶貧，救助貧困學生65466名，有效解決農村上學難的問題。各級幫扶單位(部門)共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬元。六是修建村級公共服務場所。修建維修村衞生室5個、村文化活動室13個、村級活動場所27處，有力改善了貧困村等村基礎設施，改善了羣眾生產生活環境，為提高貧困羣眾生產生活水平發揮了重要的作用，取得了明顯的社會效益。
1.落實扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪、幫扶協調、長效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領導、機關幹部參與幫扶的每個月至少定期走訪兩次幫扶貧困户，深入村、户，瞭解實際情況，認真細緻地搞好調查摸底，及時掌握貧困村、貧困户致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。幫扶幹部在全面瞭解實際情況的基礎上，幫助貧困户認真分析貧困主要原因，理清扶貧幫扶工作思路，根據實際及時採取扶貧幫困措施，改變以往單一的階段性或節日性捐助形式，由“輸血型”向“造血型”轉變，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困户多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動力情況和發展意願等實際情況，制定發展規劃，重點解決“飲水難、讀書難、住房難、看病難”等實際問題，協助貧困户引進項目、發展產業，提高自身發展能力。同時協調、跟蹤有關部門落實相關幫扶措施，聯繫社會力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯繫有關部門，加強對有勞動能力的貧困户實用技術方面的培訓;對缺乏勞動力的貧困户實施智力扶貧，主要推進其子女免費就讀技工學校或中等職業技術學校，熟悉掌握1-2門職業技能，為今後脱貧打好基礎。四是在生產上幫扶。在貧困村建立“公司+合作社+農户”的幫扶模式，幫助貧困户發展種植業、養殖業等特色產業，更好地建立貧困户長效脱貧機制，促進貧困户增收脱貧致富。五是在就業上幫扶。協助有就業意願和有勞動能力的貧困户與用人單位、企業的溝通聯繫，配合人社局為其提供勞務、就業信息，積極引導勞動力轉移就業，增加貧困户的經濟收入。
2.落實產業項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困户的致貧原因，第一書記帶領村級幹部，按照先“差”後“好”、先難後易、先遠後近的原則，由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象，根據貧困原因和幫扶需求逐村逐户制定扶貧規劃和脱貧計劃，使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接，扶貧措施與貧困現狀相對應，做到了村村有規劃、户户有計劃，並發展壯大村級產業，以期實現貧困村如期全部脱。
3.夯實基層組織建設。第一書記和駐村工作組按照建設“五個好”村黨組織要求，重點幫助聯繫村抓好高素質基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會治安綜合治理等“四項工作”，着力夯實基層基礎，增強了村黨組織的凝聚力、戰鬥力。各幫扶部門黨組織通過與村黨組織援建活動陣地、共過組織生活、重温入黨誓詞等活動，引導村級黨組織和廣大農村黨員幹部積極開展創先爭優活動。協調幫助820個村選好配強村“兩委”班子;舉辦各級培訓班1060期，培訓各級幹部羣眾23100人次。
4.密切幹部羣眾聯繫。各聯繫單位和駐村幹部把“雙聯”和幹部駐村幫扶工作作為踐行“三嚴三實”要求的重要載體,把專題教育作為“雙聯”和幹部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化羣眾觀念,組織廣大聯村聯户幹部在深入基層、深入羣眾中經受鍛鍊、增長才幹,讓人民羣眾在瞭解政策、提升技能中開闊眼界、脱貧致富,讓幹部和羣眾在結對幫扶、共促發展中密切關係、雙向受益。全市幹部職工和第一書記們深入農户家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類實事28226件次,解決各類急難事1749件,開展義診15124人次,捐送棉衣、大米、麪粉、食用油、書籍、化肥等摺合資金2654.8萬元。各駐村幹部在進村入户開展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領,真正使“雙聯”和幹部駐村幫扶工作成為機關作風轉變的形象提升工程、教育培養幹部的能力鍛造工程、造福人民羣眾的德政民心工程。
(三)完善督查考核機制。切實加強駐村幫扶下派幹部的日常管理，市委、市政府將“雙聯”、幹部駐村幫扶工作納入年度目標管理實行單項考核。市委組織部、市直機關工委、市“雙聯”辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責，結合重點工作推進，採取“查、看、問、核”等方式重點督查。同時，注重發揮第一書記和駐村工作組職責，強化日常督導、跟蹤問效。按照考核細則的要求，從“職責要求、吃住要求、走訪要求、紀律要求”等方面對“第一書記”的管理和對駐村工作組及成員“工作職責、到村時間、幫扶要求”等方面提出了明確規定。目前，全市所有下派幹部都能做到沉下身子與羣眾同吃、同住、同勞動，與羣眾認親戚、結對子，切實幫助貧困村理清發展思路、制定發展規劃，宣傳惠農政策，加強基層組織建設等，卓有成效地推動了當地產業發展，貧困户年均收入明顯提高。
二、存在的主要問題
2019年，我市駐村幫扶工作在全市單位(部門)和廣大幹部羣眾的共同努力下，做了大量工作，取得了明顯成效，贏得了廣大羣眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和羣眾的期盼相比，還存在差距和不足。一是工作進展不夠平衡。個別單位和聯户幹部對幹部駐村幫扶工作重視不夠，認識還不到位，積極性、主動性不強，工作推進節奏慢，進展不平衡，措施落實不到位，幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務不夠到位。個別單位和幹部對村情户情整體把握不夠全面，制定的幫扶規劃和方案針對性、實效性不強，發展定位還不夠準確，在產業跟蹤服務上，缺乏長效性、連貫性、持續性。三是協調配合不夠緊密。個別牽頭單位作用發揮不明顯，溝通、協調等制度落實不夠有力，統籌協調不夠，溝通銜接不及時，配合落實還不到位，缺乏整體推進工作的強大合力，聯村與聯户不協調。
三、下一步工作打算
下一步，我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環節，創新工作方法，理順各方關係，推動駐村幫扶工作提檔升級。
一是整合各方資源，切實增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜，幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進一步明確派出部門是駐村工作組、第一書記管理服務的責任主體，對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理，更要在政治上、生活中主動關心愛護，幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問題。
二是強化教育培訓和幫帶指導，着力提升駐村幹部解決實際問題的能力。加強對幫扶幹部的任職培訓，採取組織觀看電教片、邀請農村幹部授課、組織幫扶幹部交流討論等方式，豐富幫扶幹部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們瞭解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。建立幫帶制度，引導鄉鎮黨委選派農村工作經驗豐富、熟悉派駐村情況的包村幹部，帶領幫扶幹部開展工作，教授基層工作經驗。
三是健全工作制度，做好管理，突破重點難點，幹好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會、日常管理、考核獎懲等制度，加強對選派工作的管理和考核，確保駐村幹部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職後，儘快開展走訪調研，儘快拿出工作的思路，突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經濟發展、和諧穩定等重點工作。
駐村工作述職報告範文三
16日上午，自治區黨委、政府召開全區第四批駐村工作總結表彰暨第五批駐村工作動員大會。會議強調，要深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及中央第六次西藏工作座談會精神特別是習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實區黨委八屆七次全委會精神和即將召開的區黨委八屆八次全委會精神，在新的起點上推動幹部駐村工作深入開展，為推進西藏經濟社會發展和長治久安作出新的更大的貢獻，開啟全面建成小康社會新徵程。
自治區黨委書記陳全國出席會議並講話，自治區黨委副書記、自治區人大常委會主任白瑪赤林主持，自治區黨委副書記、自治區主席洛桑江村宣讀自治區黨委、政府關於表彰第四批駐村工作先進集體和先進個人的決定。
陳全國在講話中代表自治區黨委、政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀，向廣大駐村工作隊員和各派駐單位表示衷心感謝和崇高敬意。
陳全國指出，第四批駐村工作開展以來，各級各部門各單位認真貫徹落實中央精神和自治區黨委、政府的部署要求，精心組織、全力推動;廣大駐村幹部與各族羣眾同吃同住同學習同勞動，把忠誠寫在了雪域高原的廣袤大地上，把温暖送到了各族羣眾的心坎上。駐村工作強化宣傳教育，夯實了思想基礎;拓寬致富門路，夯實了物質基礎;築牢維穩防線，夯實了社會基礎;真心為民解憂，夯實了羣眾基礎;建強戰鬥堡壘，夯實了組織基礎;錘鍊幹部作風，夯實了工作基礎。成績卓著、功不可沒，為西藏發展穩定大局作出了重要貢獻，受到了全區廣大幹部羣眾的普遍擁護和熱烈歡迎，得到了以習近平同志為總書記的黨中央和中央領導同志的充分肯定。
陳全國強調，幹部駐村工作符合中央要求、符合西藏實際、符合羣眾期盼，惠及當前、利及長遠，必須長期堅持、久久為功，做到目標不變、任務不變、機制不變，實現常態化、長效化、制度化。
一是思想認識要有新提升。繼續深化幹部駐村工作，是貫徹落實以習近平同志為總書記的黨中央部署要求的重大舉措，是踐行全心全意為人民服務根本宗旨、鞏固拓展羣眾路線教育實踐活動成果、密切黨羣幹羣關係的重大舉措，是落實“三嚴三實”要求、切實轉變幹部作風、夯實黨在西藏執政基礎的重大舉措，是推進西藏經濟社會發展、全面建成小康社會的重大舉措，是促進民族團結、維護和諧穩定、確保國家安全和西藏長治久安的重大舉措，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
二是工作目標要有新定位。開展第五批幹部駐村工作，必須進一步明確總體要求，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及中央第六次西藏工作座談會精神，貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是“治國必治邊、治邊先穩藏”的重要戰略思想和“加強民族團結、建設美麗西藏”題詞精神，堅持“四個全面”戰略佈局，貫徹黨的治藏方略，落實依法治藏、富民興藏、長期建藏、凝聚人心、夯實基礎的重要原則，落實區黨委八屆七次全委會和即將召開的區黨委八屆八次全委會精神，把維護祖國統一、加強民族團結作為着眼點和着力點，把改善民生、凝聚人心作為出發點和落腳點，紮實做好駐村工作，夯實城鄉發展穩定的根基。進一步明確主要目標，推進經濟社會長足發展和長治久安，努力實現西藏持續穩定、長期穩定、全面穩定，確保到2020年同全國一道全面建成小康社會。進一步明確重點任務，結合實施“十三五”規劃、瞄準全面實現小康目標，做到“5+2”，即在完成原定五項重點任務的同時，落實好黨的利民惠民政策，推進扶貧開發、打贏扶貧開發攻堅戰。
三是任務落實要有新成效。要宣講好中央精神，把學習宣傳貫徹落實黨的十八屆五中全會和中央第六次西藏工作座談會精神、特別是習近平總書記重要講話精神，作為第五批幹部駐村工作的重大政治任務。同時，宣傳貫徹好區黨委八屆七次、八次全委會精神。要完成好重點任務，要建強基層組織，繼續鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，紮實開展“三嚴三實”專題教育，切實把村級黨組織建設成為服務羣眾、維護穩定、反對分裂的堅強戰鬥堡壘;要維護社會穩定，大力開展反分裂鬥爭教育，落實維穩責任，確保基層和諧穩定;要促進增收致富，加快發展高原種養加，推進農牧業產業化經營，幫助制定發展規劃，謀劃實施致富項目，推動農牧區改革，積極發展新型經濟合作組織，不斷壯大集體經濟，加強農牧民實用技術和勞動技能培訓;要深化感黨恩教育，廣泛開展“中國夢”、社會主義核心價值觀和新舊西藏對比教育，引導各族羣眾不斷增強對偉大祖國、中華民族、中華文化、中國共產黨、中國特色社會主義的認同;要辦好實事好事，帶頭開展好“黨員幹部結對認親交朋友”活動，推動解決好農牧區羣眾就業、就醫、就學、社會保障、醫療保障、通路、通水、通電、通信、通郵、通廣播電視等實際問題。要拓展好工作領域。一方面，全面落實惠民政策，真正讓各族羣眾得到實惠、不斷提高幸福指數和獲得感;一方面，大力推進扶貧開發，摸清底子、建立幫扶責任、落實精準脱貧，確保全區所有貧困人口全部如期脱貧。
陳全國要求，要落實責任、加強領導，為幹部駐村工作深入開展提供堅強保障。要落實駐村責任，各級黨委、政府要切實負起領導責任，做到重視程度、人員力量、資金投入、工作效果“四增強”;各級領導小組及辦公室要充分發揮組織指導、綜合協調、聯繫溝通、督促檢查、工作保障等職能作用;各派駐單位要為駐村幹部提供強有力的支持保障;各駐村工作隊要與村(居委會)“兩委”班子密切配合，共同完成好“5+2”工作任務。要樹立良好導向，派強駐村幹部，堅持好中選優、優中選強原則，形成一支強有力的駐村幹部隊伍;完善激勵機制，堅持把駐村工作經歷作為培養幹部的重要平台、選拔任用幹部的重要來源、提拔使用幹部的必要條件，對經受鍛鍊、成績突出、表現優秀的駐村幹部，優先提拔使用或交流到其他重要崗位;搞好考核評比，形成求真務實、真抓實幹的良好風尚。要嚴格加強管理，嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律，在駐村工作中樹立黨員幹部良好形象。要強化支持保障，強化經費保障、生活保障、安全保障、健康保障，為駐村工作順利開展提供有力支持。要營造濃厚氛圍，加大宣傳力度，弘揚主旋律，凝聚正能量，為開展幹部駐村工作營造良好的輿論氛圍。
受表彰的先進單位和個人代表作了大會發言。
動員大會後，舉行了簡潔隆重的出發儀式。陳全國宣佈自治區第五批駐村工作隊出發，白瑪赤林為第五批工作隊代表授旗，洛桑江村主持出發儀式。自治區領導與即將出發的第五批駐村工作隊員代表親切握手，揮手話別。
