區管領導個人述職報告精選7篇

大家在寫述職報告時一定要結合實際情況，定期撰寫述職報告對於提高我們的業務能力有很大的幫助，以下是本站小編精心為您推薦的區管領導個人述職報告精選7篇，供大家參考。

區管領導個人述職報告篇1

春去冬來，“繁忙”串起了一個個平凡而又意義的日子，年終將至。對照計劃，靜心盤點一年來的工作，在此，向大家作一個彙報。

一、政治思想

認真學習，在思想上與黨保持高度一致。認真參加學校政治業務學習，關注新課程改革，解讀教育新理念，為工作提供理論依據。

二、團結協作

在學校工作中，積極主動向各級領導彙報、交流，團結其他同志，盡心盡力做好本職工作。注重工會領導班子建設，各成員分工合作，明確目標和責任。與工會其他成員團結協作，努力完成上級和學校佈置的各項工作。工會每一項政策、活動的實施，都經過充分的討論和醖釀，同時加強教師的參與度，廣泛聽取建議。

三、工作能力和績效

1、進一步做好紐帶作用。認真參加鄉教育管理中心和學校的各種會議，將上級和學校的各種工作要求和精神貫徹到實際工作中，向教職工做好宣傳和解釋工作，同時對教職工的建議和意見及時向上級部門和學校反映，進一步加強了上下溝通和交流，解答教職工的各項疑問，努力提高服務意識。

2、開拓思路，做好工會常規工作。

① 認真做好校務公開管理工作，及時將青龍鄉教育工會聯合會的各項指示和精神帶給大家，加大宣傳力度，規範我校的校務公開民主管理工作的程序，進一步強化校務公開民主管理工作。發揮工會在凝聚力工作中的載體作用，在思與想的過程中進行溝通取得理解。

② 20xx年在學校黨政的領導下，帶領全體教職工以飽滿的熱情和主人翁精神參與安全文明校園、和諧校園創建等工作中，努力營造和諧、昂揚、向上的校園氛圍。

③ 組織教師參加各級各類活動，並取得較好成績。9月份，參加了鄉教育管理中心和三元片區的紅歌比賽、廣播體操比賽，組織教師參加三元片區三字一畫比賽。在學校黨政的領導下，開展了送温暖和幫困、“三.八”婦女節活動、教職工體檢、女職工體檢、元旦工會活動、探望生病教師等。

④ 熱情關心退休教職工的生活，保障他們各種福利待遇，組織退休教師體檢，教師節、敬老節之際不忘送上學校的美好祝福。

四、廉政建設

工作中對自己嚴格要求，加強廉正建設，對學校財務，嚴格實行財務管理制度，台帳資料齊全，及時向經審組彙報。對經費的使用本着管好用好原則，用在全體工會會員的各項活動和福利中。

五、問題和不足

1、進一步深入羣眾，及時溝通聽取意見，改進工作中的問題;

2、工作安排還需更細緻周到，避免矛盾的出現，使好事能真正辦好;

3、集思廣益，豐富工會活動的形式，多組織一些受大家的活動。

今後，工會將圍繞學校的中心工作，着力思考如何在凝聚力工程中發揮作用，同時藉此機會感謝一直以來支持關心工會工作的各位老師!

區管領導個人述職報告篇2

20xx這一年中我處全體職工依照期初制訂目標，以“服務第一、服務育人”為宗旨，努力開拓、勤奮工作，為學校教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量，以下作一小結：

一、基建工作方面。

1、按規範程序，取得周王鎮政府及區教體局的大力支持，共計撥給我校約16萬元的資金支持，對田徑運動場進行了維修改造，目前此項工程已基本完工。

2、完成了對去年大雪造成的學校平房換瓦、維修等工作，共計投入約10萬元，目前校內大多平房煥然一新，解決了師生生活保障問題。

3、計劃再建一幢男生公寓和教師宿舍，目前已完成了土地徵用材料的上報工作。

二、教育教學服務及時、主動、質高。

1、採購價廉、質量有保障的辦公用品，認真履行區政府採購招投標工作。

2、及時主動落實學校重大的教育教學活動的後勤服務工作，為活動的成功舉辦奠定了基礎。

3、及時做好教學儀器的維護，辦公用品的分發工作。

三、提供各類的優質服務，滿足師生各個層次的需要，師生反映良好。

1、及時做好學生健康檢查以及防病治病工作，並協助其它部門做好健康教育工作。

2、完善社會化食堂治理制度，對新承租業主進行安全、衞生教育，定期及經常檢查其經營狀況，傾聽師生的建議，努力提高餐飲質量，師生意見率降低。

四、做好衞生檢查，學校衞生狀況良好。

1、成立專門衞生檢查組，對衞生包乾區、宿舍、教室的衞生常抓嚴管，定期檢查，將檢查結果及時公佈，發現問題及時解決，保證校園每天衞生狀況良好。

2、及時完成學校及上級下達的任務，做好流行病的預防工作，利用宣傳欄、廣播等形式，進行知識宣傳，並定期對共公場進行消毒，杜絕疾病流行隱患。

五、完成學校的綠化補點工作，為師生創造優良的工作學習的環境。

1、視學校財力，分次採購花卉盆景，完善了校園的美化佈置。

2、定期修剪綠籬、草坪，按計劃施肥、治蟲，使得學校綠化可持續發展。

六、做好財務工作，完善了校產治理制度。

1、財務人員嚴格按財務制度開展活動，隨着財務結算的嚴格化、集中化，財務手續愈來愈規範。

2、及時準確，做好資金結算，對期末學校各種資金髮放做好表格的編制與審核。

3、嚴格各種票據審核制度，對沒有計劃的採購和其它開支，一律不予報銷。對學校的工程建設、設備維修，有計劃、有組織的進行，做到不重複建設，不浪費投資。

4、逐步對校產進行再次清理登記，對固定資產的價值、存放地點做具體的記錄，保證學校固定資產的準確性。

5、清理學校債務，配合校長室搞好債務化解工作。本年度經過省審計廳及區教體局核定，我校共計得到170多萬元的債務化解資金支持，目前已有大部分已經到位。

七、做好安全防範工作。

1、為老教學樓及男生寢室兩幢房屋安裝了避雷。

2、成立校舍安全檢查組，定期對校舍安全情況進行檢查，發現問題，及時上報。

八、其它工作。

配合學校做好衞生學校、中職合格學校、體育傳統學校的評估工作，年度考核的檢查評比工作，得到上級的肯定。

在本學期中，在學校的.正確指導和各部門人員的共同努力下，總務處工作取得了一些成績，工作中我們還有許多不足之處，體現在：

一、工作積極性不高，主動性不強，工作方法有待改進。我處人員都承擔着相應的工作任務，在完成任務的過程中，存在積極性不高，主動性不強的現象，造成了事情不能及時解決。工作過程中，也還存在缺乏方法，態度簡單，甚至出現隨意性，工作推諉。

二、處內工作人員缺乏凝聚力。基於處務人員的分工現狀及學校實情，處內工作有時缺乏凝聚力，各行其是，只知道找校長彙報，不知道處內研究，只看到人在忙，到底忙什麼，處內其它人員不知道，造成總務管理被動。

針對問題，作為我主持總務工作，也深感自己失職，沒能把好關，在管理上存在較軟弱的一面，總把面子擺在前面。我想部門工作在今後要加強兩個方面的工作。

1、加強自身綜上所述，這一年總務工作優缺相摻，我們要發揚優點，克服不足，讓總務工作取得滿意的效果。

區管領導個人述職報告篇3

一年來，我在縣司法局和鄉黨委、政府的正確領導下，不斷創新法制宣傳形式，加大矛盾糾紛排查化解力度，強化法律援助、安置幫教和法律服務工作，穩步推進社區矯正工作，全面加強基層基礎建設和自身宣傳，司法行政各項工作取得明顯成效。

一、全年工作開展情景

(一)按照“七五普法”的目標要求，與各村和各單位簽訂了《普法依法治理目標職責書》，突出普法依法治理工作的重心，積極開展“法律七進”活動，不斷加大法制宣傳教育和依法治理力度，紮實推進各項工作。

一是加強幹部學法力度，積極開展“法律進機關、單位”活動。在全鄉的大小會議和每週工作例會上，以“兩學一做”為載體，以“會前學法”的形式，進行宣傳教育。

二是強化未成年人法制教育力度，保證“計劃、課時、教材、師資”四落實，開展“法律進學校”活動。

三是強化農村法制宣傳，創新普法形式，認真開展法律進鄉村活動。①今年上半年，縣司法局在每個村安放了專門的法制宣傳專欄，鄉黨委政府充分利用法制宣傳專欄，根據每個村的現狀和所需要重點宣傳的法律法規制訂了宣傳資料，進行了廣泛而深入的宣傳。②認真開展農村法制宣傳教育活動。以黨委政府開展的“軟鄉弱村集中整頓活動”為契機，充分發揮鄉法制宣講團和各駐村幹部的作用，大力開展送法進村入户活動。

四是紮實開展法律進醫院活動。積極開展“七五”普法宣傳教育工作，做到“五有”，即：有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核，實現法制宣傳教育工作制度化、規範化、科學化。

五是認真配合鄉黨委、政府組建農村羣眾工作站和村級法律援助聯絡點，抓好羣眾的信訪工作。

(二)進一步加強對基層人民調解工作的指導和管理，建立健全人民調解組織網絡，參與重大疑難糾紛的調處。

我所的人民調解工作立足鄉情，從維護地區穩定出發，本着“依法調解、平等自願”的原則，努力做好民間糾紛排查、調處與化解工作，築牢“第一道防線”，為維護轄區社會穩定，促進經濟快速發展做出新的更大的貢獻。一是建立健全矛盾糾紛預防排查調處機制。二是積極預防和化解社會矛盾糾紛。三是努力構建“大調解”的工作格局，深入開展矛盾糾紛集中排查調處活動，築牢人民調解的“第一道防線”。__年共開展矛盾糾紛排查40次，排查出各類矛盾糾紛8件，引導進入司法程序3件，調解成功5件，有力的維護了鄉的社會政治穩定。

(三)加強刑釋解教人員的幫教安置工作，預防和減少重新違法犯罪。到目前為止，我鄉共有刑釋解教人員19人，為了做好刑釋解教人員工作，我們逐人建立檔案，定期走訪，全部落實幫教人員，簽訂了幫教職責書。每個季度由幫教人員對幫教情景向司法所作出書面報告。__年，安置幫教率到達了100%，重新犯罪率為0。

(四)積極做好社區矯正工作，探索社區矯正工作方式方法。目前鄉共有2名矯正對象在冊，為使社區矯正對象認罪服法，堅決改過，重新做人，防止重新犯罪，我們加強了對社區矯正對象的管理和教育。根據縣司法局的工作要求，按照“一二三四五”工作法和“十個一”管理模式，建立完善了一人一檔，簽訂了社區矯正協議，落實了以村支部書記為主的社區矯正小組，根據他們的實際情景制定了矯正個案，由村上每個月對他們的社區服刑情景進行評定，將他們的評定記錄在案。目前，鄉4名社區__人員重新犯罪率為0，無脱管、漏管現象。

(五)認真開展法律援助與法律諮詢工作。全年共供給法律諮詢24人次，發放宣傳資料300餘份。

(六)積極參與，力爭打贏脱貧攻堅戰。經鄉黨委研究，因鄉實際困難，將司法所所長調整到一個貧困村(各條村，__年退出)一個非貧困村(黃陽村)當駐村工作組組長，全面負責這兩個村的工作。

(七)積極參與信訪、禁毒、社會管理綜合治理、維護社會穩定和駐村等工作，為構建“平安和諧”發揮職能作用。

二、述廉情景

今年以來本人嚴格按照中央八項規定和省委、縣委十項規定的要求，對照“兩學一做”的工作標準嚴格要求自我，自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，在思想上築起拒腐防變的鋼鐵長城。切實落實一崗雙責，在管好自我的同時，抓好所駐村和分管部門的黨風廉政工作，確保本人和分管部門分管工作人員未出違紀問題。

一是廉政自律，把不貪不腐作為工作和做人的底線。認真學習新的黨員幹部紀律處分條列等黨內法規，規定不準做的我絕對不做，規定要求做到的我堅決做到，把不違章、不違紀、不違法作為工作和做人的底線。二是經住了考驗，把四風問題當做日常行為的高壓線。管住了自我的手、嘴、腿，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿，不該吃的不吃不該説的不説。從源頭上防止了四風問題的產生，把四風問題當做日常行為中帶電的高壓線。三是力爭表率，把全心全意為人民服務作為共產黨人的生命線。始終努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣。始終堅持聚精會神幹工作，一心一意謀發展，踐行入黨誓言，把全心全意為人民服務作為共產黨人的生命線。在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。

三、存在的不足和今後努力的方向

一年來的工作雖然取得了必須成績，但也存在一些不足：一是業務知識學習不夠深入，政治學習抓的不緊，缺乏系統性。二是對新形勢下如何進一步做好信訪維穩工作研究不夠。三是深入學法和靈活用法工作還不夠。在今後的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每一項工作。一是進一步加強學習。我將繼續積極參加各種理論學習，不斷提高理論水平，多深入村寨聯繫羣眾，瞭解民情，為領導決策當好參謀，為全鄉經濟社會發展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續以共產黨員的標準嚴格要求自我，廉潔自律，堂堂正正做人，清清白白做官，紮紮實實做事，勤勤懇懇為民。

區管領導個人述職報告篇4

尊敬的領導：

今年我院圍繞醫院改革發展大局，全面推進創先爭優活動，不斷加強領導班子自身建設、幹部隊伍素質建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發展提供了堅強有力的政治保障。現對今年各項工作進行以下述職。

一、加強廉政建設，打造廉政型醫院

堅持一切決策以有利於醫院又好又快發展為出發點，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發、重大事件的處理和日常工作中能協同完成各項工作任務。醫院定期召開監督員座談會，及時收集監督員意見反饋，虛心聽取社會各界建議，及時改進工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風險、權力職責風險、制度機制以及外部環境等方面存在的潛在風險，進一步推動醫院反腐倡廉建設。

對事關醫院建設的重大問題、職工關注的人、財、物管理使用等院務、財務問題實行對內公開，對羣眾關心的醫療服務信息、投訴舉報程序、醫療服務收費及藥品價格等要實行對外公示，及時公開幹部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題，增加了醫院工作的透明度。

二、創先爭優、業績突出，推動我院跨越式發展

創先爭優活動開展以來，我院以民生至上，服務第一為主題，以三創三優為創先爭優活動載體，全面提升窗口服務規範化建設水平。主動接受社會監督，積極開展下鄉義診活動和各類走訪、結對幫扶送温暖活動。進一步完善了獎考並舉的考核制度，制訂規範化支部考核標準。

開展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位羣眾體檢和診療，組織醫務人員下基層扶助基層醫療衞生建設。通過簡化服務流程、夯實基礎護理和圍繞優質護理服務示範工程，從送水、餵飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務等，搭建便捷服務平台，為廣大患者提供了方便、快捷、高質量的基本醫療服務。

三、業務工作

（一）積極做好等級醫院創建迎評工作

在全院積極營造人人蔘與創建，事事關係創建的等級醫院評審工作氛圍，堅持以評促建、以評促改、評建並舉、重在內涵的指導方針，認真學習領會、積極部署、全面開展等級醫院創建工作。通過自查結果，創建辦組織分析會議，對存在的問題進行了歸納整理，正對存在的問題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進，持續提高，各分管領導及各組應應深入科室、深入部門認真做好督導檢查。

（二）以創建三級醫院為目標，積極落實績效管理各項工作任務

堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實的檢查力度，定期召開專題會議，研究制定持續提高醫療質量、防範事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個人服從組織、局部服從大局的工作方針，採取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實情況，我院在醫院管理、醫療質量、醫療安全、行業作風和運行績效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實效。

（三）加強醫療質量管理，確保醫療安全

我院對重點核心制度的貫徹和執行情況進行檢查和督察，通過採取不定期抽查、填寫滿意度調查表、及患者意見反饋等方式，由各科室進行互評，評價結果作為我院績效考核的一部分，考核結果與績效工資掛鈎。每週定期不定期開展兩次業務查房，查房內容涵蓋醫療、護理、服務水平、院內感染控制、患者滿意度、科學教研等多方面內容。進一步完善我院臨牀路徑管理工作，對全院醫護人員進行了系統的臨牀路徑管理相關培訓，制定各種臨牀路徑實施方案。

（四）加強護理管理，改革護理模式

加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，製作護理工作指導口袋書、人手一冊；每月召開全院護士長會議，成立主要由非護理人員組成的護理服務保障體系。

在今年的工作中，我們在上級的正確領導下，全院職工經過不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績，但我們在工作中還存在着許多缺點和不足，在今後的工作中，要以提高醫療質量、保障醫療安全、規範醫療行為、增強運行績效為導向，以新眼光、新起點為基礎，全面推進三級醫院創建工作。

此致

敬禮！

區管領導個人述職報告篇5

尊敬的領導：

今年對我來説是不平凡的一年，我堅持與時俱進、開拓創新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，起到了領導幹部應有的模範帶頭作用，並帶領全體幹部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和_下達的各項臨時性任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況進行彙報。

一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高

一年來，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業，想事幹事，努力做好各項工作

為了儘快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在幹中學、學中幹，努力鑽研，不斷提高。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型幹部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。結合統計工作和機關管理實際，先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政

堅持政治學習，注重自我改造，在處理工作關係上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂於讓名讓利於上下左右，敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養幹部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今後努力方向

回顧過去的工作，由於任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今後的工作中，我要勇於創新，不斷進齲使工作更進一步。努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

此致

敬禮!

述職人：_

區管領導個人述職報告篇6

各位領導、同志們：

大家好!時光如梭，歲月如歌，轉眼又是一年。按照公司中層幹部年度考核的要求，下面我從德、能、勤、績、廉五個方面作下述職。

一、加強學習，提高政治素質。一年來先後學習了科學發展觀，學習了新黨章，學習了中央領導重要講話，政治素質有了新提高，理論素養有了新進步。同時，為了拓寬視野，提高潛力，還學習了企業管理、企業文化等方面的書籍。堅持學以致用，學用相長的原則，把學習到的知識轉化為實際工作潛力。一年來，撰寫讀書心得筆記3萬餘字。

二、提高潛力，為公司發展服務。堅持圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的方針，貫徹局黨委和公司黨委各項工作部署，聯繫實際，創新工作。一是開展了一二三四五目標管理活動，實現了黨建工作資料與形式的創新，提高了工作創新潛力。二是圍繞中心工作，提高了服務發展的潛力。深化了共產黨員工程，年初共立項13項，促進了經濟工作的完成。本採暖期局黨委開展了三崗、三進、三樹共產黨員工程活動，指導基層支部做好立項工作，全公司共立項28項，發揮了基層黨組織和廣大黨員的作用，提高了廣大用户對惠湧供熱的滿意度，並在全局作了經驗交流。三是開展榮辱觀主題教育實踐活動，提高了精神禮貌建立潛力。在幹部職工中開展揭查擺，思議行知榮明恥大討論活動。出刊榮辱觀教育專刊三期，樹立典型，彰顯先進，引領風尚，受到了局相關部門的表揚。同時還加強了組織發展工作、思想政治工作，綜合治理工作，推進了企業精神禮貌建設。

三、夯實作風，注重調查研究。一年來能夠加強作風建設，提高工作效率，經常下基層單位調研，瞭解理論學習和黨建工作進展狀況，傾聽幹部職工對黨建工作的意見和推薦，及時反映一線幹部職工為公司發展拼搏奉獻的突發事、感人事，注意發現和宣傳愛崗敬業的先進典型，以正確的輿論引導人，感染人，激勵人，為推進和諧惠湧建設凝聚精神力量。在與同事相處中能夠與人為善，團結同志，關心他人，和諧共事。

四、愛崗敬業，爭創一流業績。一年來，起草撰寫各類文稿10餘萬字，出刊惠湧簡報12期，為了辦好簡報，使之成為展示企業形象的窗口和平台，堅持從嚴要求，精益求精，勤奮工作，力求全面反映公司的新氣象、新變化，簡報的質量有了新提高。為提高一線報道員公文寫作水平，舉辦了通訊報道員培訓班，撰寫了萬餘字的培訓大綱，並作了講解，使一線報道員文字潛力有所增強，為辦好《惠湧供熱》發揮了用心的作用。

五、廉潔自律，做到為民務實清廉。學習中央加強黨風廉政建設和反_鬥爭文件，增強反腐倡廉意識，貫徹落實局黨委和公司黨委關於黨員幹部廉潔自律的若干規定，自重、自省、自警、自勵，樹立正確的權力觀和榮辱觀，做到能幹事、會幹事、不出事。

回顧一年來的工作有成績，有進步，但也有差距和不足，主要是創新意識不強，開拓潛力較弱，在圍繞經濟工作中心，加強黨建工作上還有待改善和提高。

總之，我要把這次年度考核當作新的起點，以更敬業的態度、更負責的精神，更紮實的工作、更無悔的奉獻，為公司的做強做大而兢兢業業、任勞任怨、勤奮工作。

區管領導個人述職報告篇7

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質不斷增強，業務水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現將20xx年本人的具體工作情況如下：

一、政治思想方面

本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策；注重提高自身和全院教職工的政治理論素質，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，並且聯繫上級佈置的學習主題和學院的實際，先後給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關心集體，團結同志，愛護學生，與人為善。先後被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員（20xx、2）、湖南省研究生思想政治教育顧問（20xx、11），被評為湖南科技大學”優秀黨務工作者”（20xx、7）。

二、管理工作方面

在管理工作中，本人力求處理好政治與業務、權力與責任、實幹與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關係，具體表現在：

1、注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習，二是紮實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計劃，有中心發言人，有討論發言稿。

2、努力規範黨員發展工作，進一步推進黨的組織建設

經過嚴格的教育、培養、考察程序，學院今年共培訓入黨積極分子371人，發展預備黨員84名，辦理預備黨員轉正手續59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織、

3、注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯繫公共事業管理系，二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50餘次；三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生幹部座談會、在談博士座談會等，瞭解師生的思想動態；四是組織黨員先後去桔子洲頭、嶽麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識；五是積極參加新生開學典禮、畢業生畢業典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。

4、積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題

一是本人結合主題教育活動內容，向全院教職工作了《加強領導幹部作風建設的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識；二是廣泛徵求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題；三是組織召開了民主生活會，查找領導班子和領導幹部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題；四是佈置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。

5、積極組織學習實踐科學發展觀活動，力求學院工作全面協調可持續發展一是組織成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組；二是組織召開了全院學習動員大會；三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動；四是本人向教職工作了《把握科學發展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告；五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研；六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革？”、“如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論；七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導幹部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，並落實領導責任人，規定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，並對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。

6、嚴格執行學校幹部聘任制度，認真組織副處級、科級幹部競聘

今年8月，在副處級幹部競聘期間，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，並結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人蔘與副處級幹部競聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級幹部競聘期間，組織召開全院動員大會1次，係為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網站、qq羣、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最後動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。

7、認真組織各項籌備工作，喜迎“60週年校慶”

組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎60週年校慶接待工作方案。在學院畢業人數較少的情況下，經過努力溝通聯繫，有20多位畢業生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。

8、有效防控甲流，穩定學院各項工作秩序

為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生髮放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體温監測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現甲流病例，教學秩序正常，人心穩定。

9、組織專業、學科骨幹研討會，努力加強專業建設和學科建設

多次組織召開學科、專業骨幹座談會，商討專業培養方向、新專業申報、專業培養方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業碩士點申報等工作。

10、積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作

一是牽頭成功申報“人力資源課程羣”教學團隊；

二是主持起草學院的年度工作計劃和總結；

三是積極參與各系專業培養方向的確定、專業培養方案的修訂、新專業申報等工作；

四是積極參與人力資源管理專業省級優秀實習基地的申報、旅遊管理專業學生實習檢查、公共事業管理專業實習點的聯繫等工作，20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優秀實習基地”；

五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右；

六是積極參與“農業經濟管理”專業碩士點的迎檢迎評工作；

七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有1位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授；引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。

八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題，獲得專家的高度評價，結題評價結論為“優秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10餘項。

九是積極參與資源型企業安全生產與經營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。

十是積極參與工會相關活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表；支持學院籃球比賽、文藝匯演等。

三、廉政建設方面

一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現金、有價證券，堅決遵守公共財務管理和使用規定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為；三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷，並要求定期在班子成員之間通報經費用途，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向，以備接受上級檢查和羣眾監督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導幹部廉潔自律的各項規定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。

四、教學工作方面

擔任公共事業管理20xx級1—2班“公共關係學”（10學時）、中學校長培訓班的“學校公共關係”（4學時）、“馬克思主義理論中國化專題”（36學時）、預備黨員培訓課（2學時）等教學任務，指導了20xx級公共事業管理專業8人的`畢業論文（64學時），指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。

五、科學研究方面

1、主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。（項目名稱：《增強高校科技人員創新能力的對策研究》，項目編號：20xxzk3083）。

2、積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。（項目名稱：增強我國高校科技人員創新能力的機制研究），項目編號：08a022）

3、獨著或合著論文7篇。

六、工作差距

1、組織專業和學科建設的水平需進一步提高；

2、組織師資隊伍建設的水平需進一步增強；

3、思想政治工作尚待進一步深入；

4、自身業務能力亟待提高。

七、工作設想

1、進一步加強學院的黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用；

2、進一步凝鍊學院的專業、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平；

3、進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力；

4、積極進行專業轉型，努力提高自身的教學、科研水平。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

以上就是一祕為大家整理的9篇《領導幹部述職報告》，希望對您有一些參考價值，更多範文樣本、模板格式盡在一祕。