xx街道黨工委書記述職報告

　　xx街道黨工委書記述職報告

　　 本人於20XX年9月XX街道黨工委書記，一年來,緊緊圍繞中央、省、市、區委的重大決策部署，以黨的十九大精神為指導,以“兩學一做”常態化制度化建設為推進，結合街道實際，通過抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎,抓作風促清廉，為街道各項工作的順利開展提供了有力的政治保證和紀律保證。現將廉潔盡責履職情況報告如下：

　　 ??一、以落實責任要求為動力，不斷提高科學領導能力

　　 ?（一）從黨性鍛鍊和工作需求出發，落實學習責任。深入學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，全面熟知黨的路線、方針、政策，確保上級的決策部署在街道末端得到全面的落實,奮力在新時代實現新作為。

　　 ?(二)從加強黨風廉政建設需求出發，落實“一崗雙責”。認真履行好第一責任人的職責，從制定工作計劃入手，分解工作任務，抓好“定責、交責、督責、追責”4個環節。街道紀工委認真履職，2020年度查辦了重大問題、協調重點環節、督辦重要案件共4件，其中包括計生案2件、信訪案2件，確保黨風廉政建設落到實處，層層壓實。

　　 ?二、以黨建和創新為抓手，不斷推動街道全盤工作上台階

　　 ?（一）基層組織建設新發展。針對個別基層組織作用弱化，個別幹部模範作用不強，重經濟輕建設的情況，以強化意識為統領，進一步加強基層組織建設。一是強化黨員幹部教育，推進十九大精神進基層。採用觀看視頻、集中學習、自主學習等多種形式，學習十九大報告、黨風廉政建設等內容，落實“兩學一做”制度化常態化工作，建設學習型幹部隊伍。二是積極穩妥地組織新一屆村（居）換屆選舉工作。以換屆選舉為契機，配齊村、社區“兩委”班子成員共75人，尤其是社區書記、主任“一肩挑”達到100%，“交叉任職”達100%，提高村居幹部隊伍的整體綜合素質和戰鬥力。三是書記帶頭走訪活動成果明顯。通過駐點聯繫羣眾走訪、黨代表接訪等多種工作形式，深入到民眾當中瞭解他們的訴求，到村、社區接訪（約訪）了156

　　 人次，做到27件訴求件件有調查，件件有答覆，維護了人民羣眾的根本利益。

　　 （二）農村經濟建設有了新發展。一是抓黨建促脱貧攻堅。將精準扶貧工作納入重點日程工作，成立精準扶貧開發領導小組，街道17户共45人精準扶貧貧困户，已全部列入民政低保併購買醫保，2020年實現脱貧率達到100%。二是積極配合區委、區政府做好其他協調服務工作。在霞山區2020年重點改造項目湛江大道建設和赤溪水庫移民的安置工作中，能夠按照區委、區政府的工作部署，想方設法解決工作阻力，確保徵地和附作物補償工作順利實施。

　　 （三）平安建設網絡體系有了新完善。在區相關職能部門的指導下，成立綜治信訪維穩工作中心，調解民事糾紛15起，調解成功率94%以上，為羣眾反映訴求提供便捷渠道，積極化解了社會矛盾。着力抓好領導班子包案化解工作，實行一日三見面和零報告制度，確保十九大和省、市兩會等重點敏感時期“零上訪”，轄區內信訪態勢平穩，為經濟社會發展提供有力的保障。

　　 （四）機關作風和精神文明建設有了新加強。緊扣機關作風整治年這一主題，實行機關社區考勤打卡和村（居）幹部值班制，建章立制，保證黨員幹部履職盡責更到位。利用鐵路俱樂部的文化娛樂資源共建街道文化站、閲覽室，積極開展以“加強思想道德建設、保持黨的純潔性”為主題的廉潔從政教育，為街道機關幹部履職盡責營造濃厚的文化氛圍。

　　 三、以廉潔和自律為核心，不斷引領街道樹立清廉團結之風

　　 在工作中，始終以自律為本，以廉潔從政為起點，做到了自重、自省、自警、自勵。一是加強制度約束。帶頭遵守《廉政準則》，落實中央八項規定精神，落實“三重一大”、“五個不直接分管”等制度，從沒出現利用職權和職務謀取私利的情況。二是保持優良作風。堅決執行民主集中制，帶頭開展批評與自我批評，形成了寬鬆和諧的班子評議氛圍，增強了班子的議事決策能力。三是嚴格選人用人。堅持“20字好乾部”標準，履行“八小時以外”活動監管的第一責任人責任，發揮“班長”的表率作用。

　　 四、存在問題及整改措施

　　 回顧近年來的工作，雖然在各方面均取得了一定成績，但本人也清醒地認識到，這些成績與組織上的要求相比，與街道廣大幹部羣眾的期盼相比，仍存在一些差距與不足。主要表現在：一是抓黨風廉政建設和反腐敗工作等方面力度不夠大；二是自身政策理論水平有待補充和提高；三是工作上爭先進位意識有待進一步強化。

　　 針對存在的問題，在今後的工作中努力做到以下三點：一是嚴格執行黨的紀律，廉潔自律，以“零容忍”的態度懲治腐敗；二是創新工作方法，努力學習，將理論與實際工作開展相結合；三是紮實抓好自己分管的各項工作，統籌安排。

　　 ??今後，本人將以十九大精神為指引，當好反腐倡廉帶頭人，進一步團結和帶領街道廣大幹羣，努力推動街道經濟社會各項事業再上新台階。

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