在紀檢監督工作對接會上的主持詞
各位領導、同志們
今天這次對接會是在xxx紀委統一部署下召開的，主要內容是派駐組領導到我單位進行業務對接，彼此介紹基本情況，瞭解雙方工作內容和流程，為共同做好紀檢監督工作打下基礎。
首先，我介紹下xxx紀委派駐紀檢組領導，xxx同志,xxx同志,xxx同志,xxx同志。
今天參會的單位員工有xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，xxx同志，。
下面，我簡單彙報下單位的工作情況，xxxx年黨風廉政建設情況及今年的工作打算。
一、單位基本情況
單位全稱是xxxxxxxxxxx，成立於xxx年xx月，xxxx。xxx年xxx月，按照xxxx的要求，xxx正式全面轉型xxx，實施xxx運營。現有xxx名員工，設立了xxx個業務部室（分別為綜合辦公室、財務部、xx部、xxx管理一部、xxx管理二部、xxx市場部、xx管理部、法務審計部、xx部）。xx年xx月，單位成立黨支部和領導班子，由xxxx、黨支部書記，xxx同志任xxx、黨支部委員。xx年xx月，單位成立工會、團委、婦委會等羣團組織。
按照xxxx改革發展總體佈局，本單位下設x個xxxx。分別為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
我單位主要承擔四項職能。一是投融資，開展基金業務、資產管理、融資租賃等業務；
二是基礎設施建設，發揮單位在城市建設中的主力軍作用，承接市委、市政府安排的中心城區基礎設施建設和重點項目建設；
三是土地整理開發，在市政府授權範圍內，對中心城區土地進行整理、熟化、開發，同時進行保障房建設、棚户區改造和商業地產開發；
四是城市資產經營，從事城市公益性事業建設及經營、城市資產的經營和管理。
二、黨風廉政建設工作情況
xxxxx年，我們在市委、市紀委正確領導下，將黨風廉政建設和反腐敗工作列入xx重要議事日程，加強領導、強化措施、嚴格執行，確保單位氛圍風清氣正、廉政建設不出問題。
一是加強組織領導。組織學習黨的路線方針政策，十九大以來，我們先後xxx次召開專題會議傳達學習十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，切實學深學透、入腦入心，始終同黨中央保持高度一致。牢牢抓住嚴肅黨內政治生活這個根本，制定黨風廉潔建設責任制度，明確黨支部書記
“第一責任人”責任，在管好自己、管好親屬子女的基礎上，不斷加強對幹部隊伍的教育監管，確保員工既幹事又幹淨。其他班子成員實行“一崗雙責”、“屬地管理”，對自己職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作精心部署、常抓不懈，堅持工作抓到哪裏，黨風廉潔建設就跟進到哪裏，確保廉潔上不出問題。
二是規範制度建設。按照中央和省市委黨風廉政建設工作規定，以及“兩學一做”學習教育要求，圍繞從嚴治黨、忠誠幹事、清正廉潔等方面，制定了xxxx黨建工作配檔表及自查標準，將黨的建設與業務工作有機統一、形成合力。制定了黨支部共性責任清單和班子成員個性責任清單，就清單標註的3類11項問題，逐一制定措施，逐一對照解決，確保各項工作高效開展。建立健全了“三重一大”、工作作風、廉潔自律等7項黨內製度，按要求將黨組織討論程序前置，制定規範董事會議事規則，明確責任，強化監督，切實將權力關進制度的籠子。今年以來，“三重一大”問題共36項，全部通過黨支部、董事會討論，確保重大決策的民主性、科學性、規範性。針對市紀委前派駐紀檢三組提出的廉政建設反饋意見，我們對資金使用、車輛管理、接待費審核等關鍵崗位建立前期預防、中期監控、後期處置“三道防線”，打造“無處腐”風險防控網，從源頭防止腐敗滋生。
三是強化陣地建設。成立黨建活動室、圖書閲覽室，將黨風廉潔制度、“三重一大”制度掛圖上牆，每週五定期開展黨員活動，目前，已開展廉政教育、黨課學習、專題討論等35次。定期開展召開組織生活會和民主生活會，分析工作中出現的“四風”問題及其變種問題，及時扯袖子、咬耳朵，做到紅紅臉、出出汗，防止小問題演化成致命傷。嚴格落實“三會一課”制度，高標準召開了組織生活會和民主生活會，梳理出領導班子意見5條，班子成員意見3類15條，已全部整改完畢。
四是加強廉潔教育。集中學習了中國共產黨廉潔自律準則中國共產黨紀律處分條例等文件精神，集中觀看永遠在路上、打鐵還需自身硬、失德之害等廉政教育片，先後赴廉政教育基地、魯冀邊區革命紀念園接受紅色教育、廉潔教育，時刻繃緊黨風廉潔建設這根弦，以良好的企業風氣促進企業又好又快發展。
三、xxx年黨風廉政建設工作計劃及打算
一是完善體制機制。進一步明確領導班子職責範圍內的黨風廉政建設責任，制定黨風廉政建設工作重點、廉政建設工作分工表，進一步明確任務、壓實責任。領導班子成員與分管部室、員工簽署黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，確保廉政建設各項任務落到實處。健全完善“三重一大”、董事會議事規則等決策制度，集體討論、民主決策，降低決策過程中的廉政風險。
二是加強學習培訓。加強黨的傳統作風教育和反腐倡廉教育，每季度研究部署黨風廉政建設工作不少於一次，全年廉政教育活動不少於2次，年底對中層以上幹部進行德廉測試，不合格者補考，補考不合作者暫緩提拔任用。深入開展談心談話活動，對黨員職工進行及時有效的提醒、教育、批評，及時發現問題、解決問題，做到警鐘長鳴、防患於未然。
三是嚴格監督管理。強化對各部室工作的管理督查，採用班子成員定期檢查和重點抽查相結合的方式，監督檢查項目建設、資產經營、財務收支等方面工作，確保各項工作廉潔高效。強化內部審計管理，對資金的核算、支付先內部審核，再報財務審定，形成“審核鏈”，堅決抵制違規開支、嚴格控制“三公”經費。
四是開展黨務公開。按照中國共產黨黨務公開條例要求，積極開展黨務公開和企務公開，對涉及重大資金使用、公務費用、提拔任免、績效考核等員工關心關注的“熱點”問題，自覺接受全體員工監督。
下面，請xxx紀檢組xxxx同志宣讀xx紀委派駐機構工作職責和監督權限。
下面，請xxx紀檢組xxx同志講話。
下面，由我作表態發言。
堅決擁護市委、市紀委的決定，歡迎派駐紀檢組到我公司檢查指導工作，作為部門主要領導，我將認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和領導班子“一崗雙責”責任，切實履行全面從嚴治黨“主體責任”，打造“忠誠、乾淨、擔當”的幹部職工隊伍。我們將進一步建立和完善廉潔從政各項制度，把紀律和規矩挺在前面，自覺履職盡責、努力做到廉潔奉公、嚴於律己、敬業奉獻。我們將密切配合、全力支持派駐紀檢組開展工作，接受紀檢組的全過程監督，密切加強與紀檢組的溝通協作，主動接受和適用“新”的紀檢監督體制，促進各項工作任務的圓滿完成。
紀檢組各位領導還有沒有別的要求
（沒有）
散會。
