組織部個人年度述職報告

現將xx年度本人工作、思想述職彙報如下，請予評議。

一、盤點工作“較準、較實、較好”

一是謀得“較準”。一年來，基層組織建設思路較準、定位較準。根據科室職責職能，我用心思考，積極謀求工作的創新突破。深入推進了“xx基層黨組織建設”，重點抓住了黨小組規範化建設、村級集體經濟探索研究、黨建示範項目和示範點的打造、不合格黨員退出等工作。全省“xxxxxxxxxx工作座談會”在xxx召開;兩個黨建課題被列為中組部和省委組織部的重點調研課題。這些工作既準確的體現了中央、省市要求，又切合了本地實際。二是抓得“較實”。主要是指內容較實、措施較實。在工作內容方面，增加村級組織運轉經費、村級組織活動場所建設、建立困難黨員救助資金、實施村幹部招錄“xxx”工程、加大發展青年工人青年農民黨員力度、嚴格推進村(社區)黨組織換屆等等，為基層辦了些實事、解了一些難題。在推進措施方面，採取分片召開推進會議、現場觀摩點評、及時督查通報、實化量化考核評價等實實在在的舉措，眼睛向下、腳步向下、服務向下，有力促進了工作、發現了典型。三是成效“較好”。主要體現在效果較好、反響較好。一年來，xx獲評基層黨建先進縣(市)、xx市黨內統計先進單位、第四屆全國基層黨建創新案例獎。一年來，省委、省委組織部、xx市委組織部來xxx調研、督查、指導10多次，xx市基層組織建設的x項創新工作均在xx，對xx基層黨建工作給予了充分肯定。特別是一年來基層組織和廣大黨員羣眾對基層黨組織建設的反響、評價更好了。成績的取得，感恩部領導的堅強領導、悉心指導;感謝兄弟科室的通力協作、無縫配合;感激科室同事的辛勤付出、奮發作為。

二、反思不足“不細、不全、不快”

反思回顧一年的工作，存在的缺點、不足還有很多。不細，就是粗心大意、馬虎了事。一年來，我登記失誤、差錯達x次。不全，就是方法不全、思考不全。該通讀的文稿沒通讀、該校核的地方沒校核、該注意的關鍵環節沒注意。不快，就是反應不快、落實不夠。還有比如從黨員教育管理等工作完成不夠到位、黨委書記上黨課的總結不夠到位等等。這些，對組織工作的整體形象造成了一定影響，應該不斷反思，努力克服。

三、體會感悟“用心、用力、用情”

用心，就是努力做到心志高遠、心思集中、心態平和、心胸寬廣。心無旁騖地抓工作，心甘情願地作奉獻，矢志不移地去奮鬥。一年的體會是“用心投入方能成事、用心不夠就將誤事”。

用力，就是全力以赴、盡力而為，深入實際、深入基層、深入羣眾，不斷增強知識爆發力、工作執行力、團隊協作力、在實踐中接受人民和社會的評判。

用情，始終保持對人民羣眾的深厚感情，對事業滿懷激情，對崗位傾注真情，不怕困難、挫折和失敗，幹一行愛一行，既要有幹成大事的遠大抱負，又要有幹好小事的責任意識。