2023保安述職報告6篇

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2023保安述職報告6篇

2023保安述職報告篇1

尊敬的各級領導:

您們好!

我叫xxx,於20xx年9月12日由xx保安公司轉入xxx保安公司工作。自加入xxx保安公司隊後,我更加努力用一個優秀稱職的骨幹的高標準嚴格要求自己,重視文化理論管理知識方面的學習。20xx年9月份提升為xxx保安公司一小隊代理小隊長一職,擔任小隊長以來,我在注重提高自身素質的同時,創造條件、適應新的規章制度、學習中心和支隊的各項業務理論知識,努力學習,提高自己的文化水平。充實自己的綜合管理業務能力。

除積極配合分隊長做好日常管理工作外,認真完成了以下幾項工作:

一、組織統一學習,增強崗位技能。

由於xx護衞隊剛剛組建,有以前留下的老隊員另外從各個大隊抽調的護衞員新兵較多,執勤方法有很多不同之處,思想也不穩定,個別隊員文化水平偏低,法制觀念淡薄,養成了自由散漫、任性孤傲。針對這一客觀情況,我和隊員們談心,交流討論,增加彼此的瞭解。共同學習支隊文件指示精神和xx公司的規章制度。舉例證,打比喻,擺道理,向他們闡述現實社會的複雜性、多變性,某些問題的尖鋭性、嚴重性,培養隊員遇事不驚,沉着冷靜,獨立執勤的能力,靈活處理解決問題的應變能力。

二、狠抓崗位執勤,強化服務質量。

服務質量是支隊的宗旨。對支隊而言,服務質量的優劣直接關係到支隊的根本利益和前途命運。

護衞員的一舉一動,一言一行,每時每刻無不代表着xx保安公司的形象,影響着公司的聲譽。我所管理的小隊雖人數不多,但除了白天和隊員們一起上班外,夜晚還進行兩次巡查。隊員們往往不是不會做,而是大多不夠仔細認真。在與隊員們上班的同時及時糾正隊員的一些小毛病和壞習慣,不但熟知了他們工作的實際能力、態度、責任心。而且大大減少了工作中容易出現的失誤和差錯,令客户也比較滿意。

三、時刻洞察隊員心態,及時解決思想難題。

隊員們大都來自不同省份,不同地區;家庭條件,生活習俗,性格特點,文化教育程度等各方面迥然各異,千差萬別。在物慾橫流,瞬息萬變,竟爭殘酷的紛繁年代,他們的思維模式和思想境界理所當然的不拘一格,大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態,及時發現潛藏的、不穩定的消極因素,妥善處理,防患於未然,對於抑制和緩解護衞隊隊員的流失,鼓舞護衞隊伍的士氣,遏阻意外事件的突發,的確起到了事半功倍的理想效果。

四、合理協調各種人際關係,穩定隊伍

作為最基層工作的小隊長,確實具有舉足輕重,不可缺的主要地位。既要處理好同事、朋友之間的相互關係,又要保持和服務理念。客户是上帝,而我們則是連接支隊與客户的一條紐帶。連接的鬆與緊,好與壞,就在於這條紐帶的質量。加深瞭解,增進友誼,縮短距離,解決問題,也大大提高了支隊的知名度和影響力。

在以後的工作中,我要更加不斷創新,大膽開拓,並懇切希望能夠為支隊盡心盡力,奉獻所學,爭光添彩。

述職人: xxx

20xx年11月20日

2023保安述職報告篇2

尊敬的公司各級領導:

本人自負責安保部以來,得到各部門兄弟單位的大力支持和幫助。以及上級領導對我安保部門的重視,在此,我代表部門表示忠心的感謝。

回顧20xx年,由於公司對安保部的重視,建立了各級、各項規章制度,進行長久性的軍事訓練,消防知識崗位職責培訓,同時也給公司其他部門新入職員工進行軍訓,消防知識培訓。安保部在做好本職工作的同時,也圓滿完成了上級交給的各項警衞、安保工作。且多次舉行了大型的消防演練活動。邀請河西消防大隊、中隊官兵到現場配合指導、講評。演練圓滿結束後,得到消防官兵的一致好評、肯定。同時也給我單位提出了更高的要求。

“鐵打的銀盤流水的兵”,安保部是一個流失量較大的部門,員工經常性的離職,不滿試用期、剛轉正後離職、懶散、自由性,這是管理安排的最大難度,在當班期間,存在坐崗、睡崗、抽煙的現象,服從意識差。針對存在的問題,我部實行以罰為輔、以作思想教育工作為主的原則。安保工作主要以預防為主、常抓不懈,加強加大管理層的責任心。

跨進20xx年,我部門將按照嚴格管理、嚴格要求、認真落實的原則,做好本職工作。目前安保部的力量比較薄弱,

從以前的9個崗位變為現在的7個崗位。相對來説存在的問題、隱患了會隨之而來。儘管如此,我部一一克服、迎難而上。堅決完成公司上級領導交給的各項任務,真正做到安保的宗旨“對老闆忠誠、對工作負責”,安保部有信心、有能力為公司的發展保駕護航。20xx年我部門在做好本職工作的同時,還將對公司各部門進行軍事、消防培訓,一年不低於兩次的大型消防疏散演練。

團結就是力量,現公司各部門普遍還存在各自為政,比較保守、缺少溝通,工作起來效益較低,公司的發展需要一個好的團隊合作精神。

2023保安述職報告篇3

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了這幾個月裏在領導和同事的匡助下我對工作流程瞭解很多後來又經由培訓又使我瞭解了以"以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取"為核心的企業文化及各項規章軌制。

一、以情服務、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待保持着熱情耐心地匡助他們對他們提出的題目自己不能回答時我向領班、老隊員請教後給予解答工作中時刻想着自己代表的是公司對處理違規違紀的事情都是做到'禮先到'不擺架子耐心地和他們溝通於他們談心避免和他們矛盾影響公司形象。

二、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間我按軌制、按程序對工人進行治理天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查以免可疑職員進入、公司財物被盜對於那些安全措施不到位的,好比進入施工區域沒戴安全帽,高空功課沒系安全帶,動火時沒有滅火舉措措施等之類的現象我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰把各項安全措施落實到位以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的鋪排是完全的聽從並不折不扣的執行以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作一如既往地做好天天的職責餬口中我也經常關心同事常常於他們談心、交流他們不開心時我就會去開導他們給他們講笑話逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

工作中我也有良多不足處但我時刻以"合格金源人"的尺度來要求自己以同事為榜樣去提醒自己爭取能做一名合格的金源人能在世紀金源這個大舞台上展示自己能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。

2023保安述職報告篇4

各位領導及同仁:

大家好!

我們酒店以較好的成績“辭舊迎新”跨入20xx年。我是保安部經理xx,在這新年之際,我代表全體安保人員向在座的各位領導及同仁説聲:大家新年好!

在過去的一年裏,我們安保部全體員工為把太航西樓創建為一個人文、生態、活力的文明酒店而努力工作,積極配合一線同仁,擔“治安、消防之重任”,盡“保駕護航之職責”,帶領保安人員強化服務意識,行於服務細節,用心極致,立足於“形象大使”的崗位上認真作為,盡心盡職,取得了領導、同仁及客户認可,現向大家作一彙報。

一、消防工作重中之重,命系你、我、他

1、務實消防組織建設

根據消防法規的明文規定和消防部門的嚴格要求,在酒店領導對消防工作的重視與支持下,本酒店被評為“雙星達標”合格消防單位後,更加嚴格要求,於上半年酒店消防組織建設調整的基礎上,根據消防部門今年11月份提出的“深化五大,消除隱患”,之規定,對“消防組織機構”又做了進一步落實,更加明確化、實用化、公開化,並公眾於酒店大廳,方便於酒店員工和客户們的瞭解與監督。

2、務實消防檔案的健全落實

於20xx年10月份,消防部門召開會議,要求對消防工作明細化並分類歸口建立檔案,分為法人資格證書、營業執照、消防設施明細登記、消防中控室管理及交接班制、消防建築圖標,消防培訓資料等六項建檔管理制度,要求文字、電子雙重備查,必須做到“誰主管誰負責”,“誰負責誰簽字”的原則。嚴肅認真、切實將消防工作的各項任務落實到人,檢查到位,責任明確,未端有果。

3、務實對消防設施的嚴格管理制度

消防部門在全市掀起“深入五大,消除隱患”的全員活動,我店積極配合檢查指導,按消防部門的嚴格要求,對消防設施:消火栓、滅火器、應急燈、安全指示標誌、閉門器等進行全面維修與補充。

4、務實消防知識培訓的實戰建設

根據消防“四個能力”的實戰要求,我們對酒店新老員工進行了定期培訓、考核、實戰演習。尤其對安保隊伍自身建設加大力度,並將消防知識培訓、治安維護職責、酒店住房分佈、餐廳佈局、會議場所、內部電話、周邊情況等內容編制學習資料。在每月1號的會上組織學習引導他們對績效理念的接受能力,明確自身形象大使的崗位,時刻牢記“心中有目標,肩上有重任”。

今年我們安保部配合行政人事部對新老員工的培訓達260人次,進行消防知識考核260人次,針對消防專題觀看消防音像視頻達260人次,平時工作中不定期的對各部門員工“四個能力”熟背與理解進行抽查達360人次,對消防報警系統和陳總報警裝置接警後的應做事項及演習達360人次等,從而提高了員工們的消防意識,懂得消防工作的重要性,學會了撲救初級火災的專業流程,正確使用滅火器,報警的基本方法。

二、嚴格遵守規章制度

1、歷史教訓,警鐘長鳴

自本酒店被評選為“省優、市優”三星酒店,政府機關會議和出差定點飯店,“五葉”環境酒店,消防“雙星”達標單位,a級治安重點單位等榮譽和資格後,更加體現上級領導對本酒店的高度重視和嚴格要求。

由於去年本酒店在治安工作上我們安保措施力度不夠,制度不全,曾發生婚宴詐騙禮金,客人物品被盜,總枱遭遇蒙面歹徒持槍搶劫等惡性案件的發生,引起領導的高度重視,我們對安保工作進行全面整治,針對案例分析,採取果斷措施,定出切實可行的具體實施辦法,杜絕了惡行事件的重演,取得了突破性的好成績!

2、盡心作為,常備不懈,成效顯著

針對發生案例,結合酒店實況,遵照領導要求,組織全體保安人員認真學習,提高認識,加強高度警惕性,定於凡在婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段,利用監控觀全景,巡邏到現場,提示面對面,做到“硬件輔助,軟件主動”專人負責日記錄,月總結、行流程、重結果,不給犯罪分子可乘之機。

三、敬崗敬業、用心極致、貼心服務

1、務實奮戰,搞好車場管理

在咱們酒店不斷髮展的情況下,車場的停車位已遠遠達不到車流量的需求,由於每天進出車輛近百餘次,加上由於員工電梯的暫停使用,經常出現車場車輛擁擠,疏通困難,時刻潛伏隱患危機,就此現實狀況,我們安保部指揮車輛眼明腿快,做到車動保安在,車停保安管,停車場的進出車輛做到忙而不亂,通道暢通。

2、制度約束,維護酒店利益

今年下半年以來,酒店後院員工通道重新改造後,我們安保部加大管理力度,加強自身素質的提高,充實責任心,對查“出入證”“查包”職責上下大功夫,制定了專項制度及交接規定,設定主管負責人在班中督導檢查,落實到實處,逐步使廣大員工給保安工作充分認識與理解,提高了自覺配合,履行義務的自覺性,使後院的安全問題有了明顯提高。尤其是對垃圾及紙片的分類管理、員工車輛的停放和環境衞生更加條理化、規範化,使員工通道面貌上得以根本上改觀。

在今年政協雙會和中博會期間,我們保安隊伍充分做好戰前動員,強化儀容儀表提高認識,“鼓士氣、提鬥志”,用心極致,主動幫顧客拿行李,帶路線,訂車位。下雨主動給顧客打傘遮雨,幫殘疾人推抬輪椅,夜間幫客人帶路、買藥品,購食物等等,事事暖人心,件件感動人。誠懇拒絕客人給予的小費,禮物,贏得客人的讚揚。

3、團隊創優,部門溝通,師徒一幫??

我保安部全體員工按照酒店領導統一佈置,上下一盤棋,同步運作,同心協力並加強與各部門隨時溝通,團結一致,奔着績效管理方向,鎖定目標,新老員工互幫互學,共同奮進,一幫一共同努力,出色完成領導交與的各項任務。

我們保安部門以消防、治安、安全為主題,對下屬、主管分工明確,各負其責,根據每日工作流程,服安排給予跟進督導,看過程、重結果,批劣表優,落實完成各項任務。每天班前向“客服部”諮詢當日會議情況,有無vip接待,向客房部及總枱諮詢當日入住房態,向餐飲部諮詢當日婚宴生日宴、會議宴及重要接待詳情。以便我們做好安全巡邏重點服務。

4、關愛員工,務實與執行力度

員工是財富,是酒店發展的主力軍,按照領導的指示去關愛他們、啟發他們,調動其積極性,發揮他們主觀能力性。一年四季“夏戰三伏,冬抗三九”,確實是從事着辛苦勞累的工作,酒店領導也”因崗制宜”給予保安人員許多特殊待遇,我身為安保部的領導者,始終想着他們,關心他們,堅持夏季給保安人員燒綠豆湯,冬天燒薑茶,温暖他們的心,就在今年入冬來的第一場大雪時,全體保安人員全天頂風冒雪,清掃積雪,保障了車場內的道路暢通。雖然我們保安人員衣服濕透,辛苦勞累,但任然是歡心笑語,沒有一個叫苦叫累。

四、“居安思危”創貢獻“如履薄冰”思明年。

回顧過去的一年,我們保安隊伍立足是本職工作積極配合一線同仁努力工作,吃苦耐勞,同心協力,敬業務實取得了消防安全無事故,治安工作無損失的較好成績,這隻能説明過去。“居安思危”看將來今後的路程更艱鉅,任重而道遠。

在成績面前我一定要立足於自檢自律,戒驕戒躁,認真反省,深思熟慮,總結不足,在績效管理新的一年開始之際更進一步加深理解,提高新的理念,強化執行力度。總之要在新的一年制定出全年工作計劃,立足於作為強化執行力度,始於龍年奮爭!

結束語:

我的奮鬥目標——遵照公司及酒店領導導航路線,結合當前“加快轉型、跨越發展”的形勢,立足本職,踏實奮鬥!

我的努力方向——立足於酒店實現“個性化、標準化、規範化”為基本,向特色化,智能化求發展!

以上就是我的述職報告,在工作中還存在不到之處,請領導批評指正。

2023保安述職報告篇5

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家下午好!

________年保安部在景區各級領導的大力支持與關懷下,在其他部門的積極配合下,經過全體員工的努力,團結協作,任勞任怨,比較圓滿地完成了景區各項安全保衞工作,以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作水平也有一定的提高。總體而言,保安部已逐步邁向正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處。現將一年來我部門的工作向各位領導及同志們做一個彙報,不足之處,敬請批評指正!

(一)安全保衞工作

保安部做為景區的形象窗口,是景區保持正常運轉的樞紐部門,也是處理景區緊急事務,和遊客打交道最多的一個部門,同時安全保衞工作責任又重於泰山。________年景區陸續舉行了建黨__週年、水上衝沖沖、旅遊文化節等大型的户外活動,保安部在景區領導的正確指導和安排下,積極配合其他部門,圓滿完成了各項大型活動的安全保衞工作,做到了無一例安全事故,無一起傷亡事件,無一起遊客投訴的要求,在郴州旅遊文化節蘇仙分會場開幕式上,受到了到場領導的一致肯定。今年在正常的遊客接待中,我部門員工通過景區視頻監控系統,時刻抱着對遊客生命財產安全高度負責的態度,高標準嚴要求完成自己的工作任務。全年未發生大的失竊、失火事件。同時,針對景區地質條件複雜多變等情況,在天氣狀況不好的時候,我們建立了專人巡查制度,將客房、餐廳、遊道及山體納入我們常規的監測範圍內,始終將危險排除在萌芽狀態。

(二)消防工作

消防工作始終都是景區工作的重點。為了把消防工作做好,為安全經營保駕護航,我們本着預防為主的思想,實行消防安全責任制,確定部門經理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查,及時消除火災隱患。制定了詳細的檢修計劃,對各種消防設施進行檢查、維護、保養,________年5月份對全景區的滅火器進行了年度檢查及加壓維護,8月低在郴州旅遊文化節開幕之前,對景區的消防應急設施進行了及時的更換和補裝,確保各項設備正常運行。另外,由我部門牽頭,________年的5月和7月份,對全景區進行了兩次消防知識培訓。在________

年度市區組織的各項消防大檢查當中,我景區均順利通過,並受到相關主管部門的稱讚。

(三)員工素質方面。

為了建設一支高素質的保安隊伍,配合各部門做好對客服務,一年來保安部積極參與景區組織的集體學習活動,開展了一系列的培訓學習和思想教育活動,每個星期我們會定時召開部門通氣會,反覆強調對儀容儀表、文明用語、行為規範的要求。從服務至上的角度出發,我部門規定:個人能解決的問題馬上解決,需要其它部門處理的主動和其他部門聯繫,不讓客人多跑路,對客人的意見及時反饋給景區領導,始終笑臉相迎,當好景區第一道靚麗風景線。

(四)檢票和指揮車輛工作

檢票工作是保安部的基本工作,也是最重要、最艱鉅的的工作之一。往年,由於員工自身立場不堅定,加上管理疏忽,導致每年風景區和水上樂園都有逃票的行為。________年在景區領導的關心支持下,我們在以前的基礎上實行了更加嚴格的檢票制度。確實需要免票的遊客我們會告知在景區行政辦公室辦理有關的准入手續,其他遊客一律憑票入內。另外,我們還實行輪崗輪班制度,有效減少了人情票的發生。應該説,________年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外,景區停車場車位有限,在夏季高峯期,每天有四五百輛車來來往往,指揮車輛的工作艱鉅而又艱辛,但是我部門員工在其他部門的有效協助下,克服困難,較為出色的完成了這個工作。對此,我深表感謝!

(五)存在的不足

保安工作確實存在一定的不足,主要是以下兩點:

1、員工綜合素質有待加強。由於平常學習培訓的時間較少,因而部分保安人員的綜合素質有所欠缺,普通話不夠標準,個人形象及穿着不注意,影響了景區的整體形象,新的一年,我們將着重強化提高員工的綜合素質,通過培訓、集中學習、部門經驗交流會等來帶動工作氛圍、態度及個人素質的全方位提高。

2、員工的口頭解釋能力不強。由於缺乏對景區的瞭解和相關的專業培訓,我部門員工面對遊客的疑問,口頭解釋能力普遍不強。有時候“心有餘而力不足”,好心辦壞事。新的一年,我們將建立專門的制度,由部門經理帶頭,學習、瞭解景區景點的相關知識,力爭用最短的時間把景區各方面的精髓都瞭解清楚,爭做景區最熟悉的的“講解員”。

對於這些已經出現的缺點和不足,我們會高度重視,在接下來的工作中,結合部門實際情況,揚長避短,在樹立景區形象和完善保安部內部建設上狠下功夫,層層抓起。相信在景區領導的支持下,在部門全體人員的努力下,來年我們一定會取得更好的成績,以不辜負各級領導的期望與厚愛。

最後,在新的一年裏,衷心祝福在座的各位領導和同事們身體健康,萬事如意,祝願王仙嶺旅遊風景區新旺發達,財源廣進!

2023保安述職報告篇6

各位領導,各位同事:

大家好!

電子花苑物業保安隊負責整個小區的治安防範、消防安全工作,今年來,在公司上級的指導下和各部門的配合下,作為保安隊的一員,我將認真開展各項工作,落實完成20xx年度的各項工作任務。現將一年具體工作計劃如下:

一、治安防範工作

1、將安全管理工作列為第一重點,瞭解小區和周邊安全動態,抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監督工作,確保小區的安全與秩序;

2、與同事建立良好的溝通渠道,加強與同事的溝通,提高協作能力;

3、提高安全意識,每天定時參加訓練;

4、嚴格落實門崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查並通過內線電話及可視對講和業主核實來訪情況,做好來訪登記記錄;

5、針對一些業主的朋友、親屬通過業主鑽空子到小區內進行推銷的現象,在隊伍裏設置巡邏崗進行跟蹤,監控可疑對象,有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;

6、加強對可疑對象的監控,做到及時跟蹤和彙報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防範工作;

7、全力配合公司發展需要,加強保安管理工作,確保現場保安管理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象,服務與管理窗口。

二、消防管理工作

1、對新入職員工進行常識技能培訓,有效保障了小區的利益和安全。

三、車場管理工作

1、認真執行停車場管理規定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊.

2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;

3、嚴禁閒雜人員進場,並提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品;

4、在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協調和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。

在新的一年裏,我將會更加努力,團結進取,逐項落實好20xx年度的工作計劃和培訓計劃,堅持落實好各項治安工作,使各項工作更加紮實。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

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