機關2023述職報告5篇
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機關2023述職報告篇1
今年以來，我們認真貫徹習近平總書記__大精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，不斷增強治安防範的安全意識，嚴格實施綜合治理各項治理措施，有效地避免了各類案事件的發生，保障了國土系統幹部職工財產及人身安全，促進了治安大局的穩定，極力保證了我局各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。
一是創建安全組織。形成了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的安全工作領導小組，各負其責，確保各自所分管的股(室)、鄉所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案櫃;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區新辦公大樓後，由於續建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現場交接，以免一旦出現問題，責任不清。由於各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。
二、堅持誰主管，誰負責的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。
國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事這三句話牢記在心。始終堅持誰主管，誰負責的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現問題追究哪個主管領導的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，，教育大家從外單位發生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防範意識。並根據單位存在的問題，提出具體要求，使大家警鐘長鳴，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反覆要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。
三、堅持預防為主的原則，確保系統內不發生影響社會穩定的事件。
今年，我們繼續抓好三個代表思想教育，認真學習十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態度，以全市國土系統開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰鬥力為着力點，要求全系統幹部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大幹部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預防了非法集會、_、罷工、聚眾_和超級上訪等影響穩定事件的發生。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規範行政行為。
為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關於依法行政工作的有關規定》，建立了案件責任制度、重大案件的彙報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規定的，給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規範自身行為，沒有隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代法等現象。
五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩定發揮職能作用。
一是實行局領導包案包鄉制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉制度，對分包鄉(鎮)出現的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責;對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制，按照誰主管、誰負責的原則，各土地所對轄區內關於土地信訪問題引發的上訪事件負責，屬於誰轄區的問題，追究誰的責任。對於發生不同程度越級上訪的轄區土地所負責人，分別給予警告性談話、通報批評、黃牌警告及經濟處罰。
三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(鎮)因土地問題有可能發生上訪的人員，對他們做到心中有數，主動上門做工作。給他們_律、講道德規範，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪羣眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態。
機關2023述職報告篇2
尊敬的各位領導：
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事蹟，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所裏重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。
一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的；主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯裏社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果；及時組織黨員到社區參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度，落實對老幹部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
三、發揮好黨支部領導龍頭作用。
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、於領導科學發展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強黨員幹部隊伍建設。
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模範作用。
五、大力加強黨建制度建設。
我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員幹部作風建設。
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，並相應建立了黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、羣眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員幹部的踐諾點評，對踐諾內容和點評內容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由於個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、羣眾的希望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改進不足，爭取更大進步。
機關2023述職報告篇3
尊敬的各位領導，各位黨員同志：
20__年我村在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的_屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，以及各項方針路線、政策，忠實實踐三個代表重要思想，認真學習精神，努力提高黨員、幹部的思想政治素質，提高組織戰鬥力，凝聚力，帶領羣眾發家致富，積極開展農村三個文明建設，現將20__年工作彙報如下：
一、加強自身學習，努力提高政治思想素質
在改革開放的大環境中，我們的工作面臨着許多新情況、新問題，如何使自己的思想和工作適應形勢發展，如何圍繞經濟建設做好其他各項工作，如何促進農民增收，這是對我的一個考驗，對此，我深感責任重大，為使自己的思想盡快適應形勢，我注意從提高自己的政治和業務素質入手，十分重視加強自身的學習。不斷提高理論素養和工作能力，注重學習，注重學習政治理論，努力提高政治素養，本人利用一切時間，加強學習，努力掌握知識，使自己思想上、政治上與黨組織保持一致，堅定不移地貫徹執行上級黨委、政府制定的各項政策，通過學習，理清了思路，進一步增強了發展的信心。
二、加強支部建設，提升支部的凝聚力、戰鬥力
(一)是學習型黨支部建設。為了加強我村黨員幹部的素質，每月堅持學習政治理論，不斷提高政治素質，堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀重要思想指導工作，力求在工作中全面、正確地貫徹執行黨的基本路線、方針和政策，並堅持課後交流討論，提高學習效率;近年來我支部不斷注入新鮮血液，吸納優秀大學畢業生、企業能人、技術骨幹等各界精英8名黨員，2名預備黨員充實到我村黨員隊伍中，至此我村共有黨員81名，其中預備黨員2名。
(二)是服務型黨支部建設。始終把為人民服務作為工作的目標，以改善村民人居環境、推進小康社會建設為最終目的。
(1)改造道路，為村民提供一個平坦明亮的行路環境。我村地處_市區北郊，全村有13個村民小組，人口1518人，耕地面積2258.39畝，面積大，民居零散聚集，隨着生活水平的不斷提高，村民對道路的要求也在不斷提高。瞭解到這一情況後，我們召開村組會議籌集資金，組織人力、物力，對原光明組的組路、朱東組、河東組、劉莊組的組路進行了改造。並且投資70多萬元對原周墅路進行了修繕，改變了原來路面坑窪不平的狀況，為村民的出行和農忙季節車輛的通行提供了方便，我們還在村主幹道一側安裝了路燈，給村民的夜間行走提供了安全保障。同時針對三叉路口有視覺盲點等問題，我村安裝了15面廣角鏡，消除安全隱患，保障村民人身安全。
(2)扶貧救困。對於我村的貧困羣體，我村組織村企聯動，開展貧困幫扶。結合我村實際，聯合企業黨員老闆，設立專項基金開展貧困幫扶活動。專項基金專人負責，將授人以魚與授人以漁有機結合，實現幫扶形式的多樣化。
(3)村莊環境治理，打造綠色人居環境。在全市進行村莊環境整治工程的大背景下，我村提出藍天碧水，綠色人居計劃。廣大黨員積極用行動參與這一計劃，自覺投入到對河道疏浚、垃圾清理、拆除違章搭建的工作中來，起到了很好的模範帶頭作用，為村民營造了一個整潔、優美、舒適、和諧的人居環境。
(4)推進土地整理復墾。土地資源指目前和可預見到的將來可供人類開發利用的土地，它是人類最寶貴最基本的自然資源。為此我村積極響應上級號召，積極動員，黨員羣眾大力支持，積極配合，在周墅、馬莊、劉莊、朱東、朱莊、韋莊等組先後將廢舊房屋、倉庫改造為良田，加大土地開發整理力度，實現開源，堅守我村的耕地紅線。
(5)加大力度改廁，拿出方案制定措施，新建無害化廁所150座，切實提高村民的生活環境。
(6)進一步實施合作醫療，參保率每年達100%。
(7)加大沼氣池建設的資金投入，新建沼氣池50座，將廢棄能源(秸稈)變為有用的清潔能源。
雖然我村在黨建工作中取得一定成績，但是我們也存在一些不足，如對如何創新工作方法、何如創新工作內容還有欠缺。所以今後我將以狠抓班子建設，增強服務能力為目標，力爭在工作上有創新、有突破。做好以下幾項工作：1、凝心聚力打造我村的村民文化廣場2、多措並舉開展環境整治工作。
農村工作千頭萬緒，但是我相信只要我們本着立黨為公，執政為民的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強黨性修養，發揮共產黨員的先鋒模範作用，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思利民之舉，就一定能實現全面小康，建設富裕、文明、美好而和諧的新周墅。
機關2023述職報告篇4
20xx年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。我作為單位一把手帶領黨委領導班子，按照抓班子，帶隊伍、促工作，保平安的工作思路，不斷創新黨建工作思路。在維護社會穩定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執法，為確保一方平安，為××市社會政治穩定和經濟發展作出應有貢獻。現將20-年度抓黨建工作述職如下：
一、進一步加強領導班子建設
根據機構編制的有關規定，我局領導職數設局長1名，政委1名，副局長4名。多年來，我局領導班子一直空缺1名副局長。為了更好地開展工作，配齊配強領導班子，在召開局黨委領導班子會上，我提出了組織部門推薦1名副局長候選人的建議，得到各班子成員的贊成。通過民主推薦、組織考核，20-年6月20日，市委、市政府任命羅志平同志為××市公安局黨委委員、副局長。我們公安局黨委領導班子得到進一步加強。
根據市委的統一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規則。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少於12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習科學發展觀和黨的十*大會議精神，以及中央領導、自治區領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。
堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰鬥力不斷增強。
二、抓好爭先創優樹典型活動
20xx年12月份，我局完成了縣級公安機關內設機構改革工作，全局原來的21個內設機構整合為17個，中層領導和民警也進行重新調整。為了加強基層黨組織建設，方便黨員管理和發展新黨員，20-年7月，我提出建議增設政工監督室黨支部、治安管理大隊黨支部，黨委由原來的8個黨支部增加到10個黨支部，有7個黨支部重新選舉支部委員。20-年初，我局黨委有黨員117人，我把局黨委委員11人、離退休黨員19人分別調整到10個黨支部，方便開展組織生活和發展新黨員。
我十分注重抓創新、樹典型。長期以來，在人們的心目中，看守所工作是一件苦差事，工作壓力大、任務重，整天與在押人員打交道，一不小心造成責任事故，輕則被處分，重則丟飯碗。原來在看守所工作的民警，大多數為老弱病錯，在那裏做撞鐘和尚，熬過日子，等待退休。我在調查研究、反覆論證的基礎上大膽創新，對看守所民警實行輪崗制度，大膽使用年輕民警進入看守所工作。推行輪崗制度後，××市看守所民警隊伍的年齡結構、文化層次等徹底改觀。
現任10名民警中，年齡最大的49歲，最年輕的25歲，平均年齡35歲;其中，大學本科文化的民警2人，大學專科文化8人。××市看守所黨支部在工作中發揮戰鬥堡壘作用，全體黨員模範帶頭，工作取得顯著成效。20-年度，××市看守所支部的黨員民警在深挖犯罪過程中，共獲取30多條重要線索，破獲了16起刑事案件，其中2起毒品案件，11起盜竊案件，1起搶劫案件，2起搶奪案件，抓獲了9名犯罪嫌疑人，得到了自治區公安廳監管處和來賓市公安局領導的充分肯定。來賓市公安局在××市看守所召開監管工作現場會，推廣我們看守工作經驗。20-年，××市看守所黨支部榮獲××市先進基層黨組織，有3名黨員被評為優秀共產黨員，有1名黨員被評為優秀黨務工作者。
三、狠抓公安隊伍自身建設
我一直堅持從嚴治警的方針,並採取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰鬥力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：
1、加大隊伍的管理力度，紮實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續抓好五條禁令的貫徹執行。多年來，我局沒有民警違反五條禁令現象;二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展;三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。
2、進一步健全完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規範、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩定。
四、全力維護社會治安穩定
根據公安廳黨委、來賓市公安局的工作部署，我局黨委認真開展打黑除惡、命案必破、打盜搶抓逃犯等專項行動，有力地打擊了各種違法犯罪活動，確保一方平安。一年來，我把上級下達的破案、打擊、追逃任務，全部分解到刑偵大隊、禁毒大隊、交警大隊和派出所等單位，落實目標和任務。20-年度，全市共立各類刑事案件515起，破283起，破案率為55。
與去年同期相比，刑事案件立案數下降0.2，破案率上升0.3%。抓獲犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人，逮捕180人。連續3年命案100破案(其中20-年發5起,破5起。20-年發4起,破4起。20-年發4起,破4起)，實現了命案必破的目標，全面完成了來賓市公安局下達的破案、打擊、追逃任務。全市共發現受理治安案件180起(與去年同期的180起持平)，查處142起，查處率達x.8，查處違法人員207人。一年來，我市公安機關在各種安全保衞工作、治安管理、打擊犯罪等工作中，湧現出一批忠於職守、秉公執法的先進單位和先進個人。20-年，治安大隊、刑偵大隊榮獲全區公安機關開展社會治安綜合整治專項行動先進集體;××市公安局分別榮獲××市、來賓市社會治安綜合治理工作先進集體;××派出所榮立集體三等功，有5名民警榮立個人三等功。
五、狠抓隊伍黨風廉政建設
在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：
一是認真抓好創建無違法違紀單位活動。我局結合工作實際，開展了創建無違法違紀單位活動。制定了《××市公安局開展創建無違法違紀單位考評評分標準》。組織民警收看警示教育片《你永不可逾越》，使民警受到深刻的警示教育。一年來，我局共開展警示教育12次，收到了良好的效果，年內沒有民警違法違紀案件發生;二是加強黨風廉政建設工作。我們局黨委成立了黨風廉政建設目標管理責任制領導小組，我和黃凱義政委分別與各所隊簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，做到一層抓一層，層層有人抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處;三是認真開展兩整頓兩規範專項治理活動。為進一步推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，以立警為公，執法為民為核心，我局開展了兩整頓兩規範專項治理活動。由於我採取了有效措施，黨風廉政建設取得明顯效果。為此，我們××市公安局榮獲全區20--20-年度爭創無違法違紀公安局先進單位。
六、存在不足和今後努力方向
一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落後，跟不上時代發展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休後跟隨子女在外地，很少參加組織生活。
今後，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用三個代表重要思想和科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規範黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使三會一課經常化，增強黨組織戰鬥堡壘作用。
機關2023述職報告篇5
海關重點工作班子述職報告
2013年，在蚌埠市委、市政府的關心指導下，蚌埠海關認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞市委市政府“重振雄風，再創輝煌，重返全省第一方陣”的工作部署，優化服務，強化管理，主動作為，完成“五個倍增”目標，打好起航之年攻堅之戰，力促皖北外向型經濟快速發展。
一、2013年總體情況
2013年，蚌埠海關提出“五個倍增”工作目標，堅持業務立身，夯實發展基礎，推動各項業務指標快速增長。2013年蚌埠海關實現關税收入庫億元，位列全省第五，同比增長289%，增幅全省第一；進出口總值億美元，位列全省第六，同比增長114%，增幅全省第一；進出口貨運量萬噸，位列全省第七，同比增長286%，增幅全省第一；本地納税比例%，同比增長139%；海關aa類管理企業數5家，同比增長400%。
二、重點工作完成情況
本屆黨組成立後，積極呼應地方黨政的發展戰略，堅持嚴格執法和優質服務並舉，從管理角色向服務角色轉變、由被動式服務向主動式服務轉變，主動融入地方經濟發展大局。
建言獻策，充分發揮海關職能特色。一是主動配合地方政府做好招商引資工作，密切關注地方引進的重點企業、重大項目，積極開展政策幫扶和對接服務。二是主動參與謀劃地方口岸建設，積極為我市鐵路、水運、公路等口岸監管場所的規劃建設建言獻策，提升口岸開放水平。三是認真落實國家及海關總署、合肥海關促進外貿穩定增長的措施要求，積極推行本關支持外貿穩定增長的九點做法，減負增效，提振企業信心。四是發揮海關統計分析監測預警作用，為地方決策提供信息支持，2013年向地方報送進出口貿易海關統計信息79篇、專報9篇。積極參與，推動海關特殊功能區域建設。一是提前謀劃蚌埠（皖北）保税物流中心（b型）申建工作，關領導親自赴合肥、南京等地學習和借鑑申建經驗，制定申建方案報市委常委會，並積極協調各方落實申建事宜，為我市建設保税物流中心（b型）早日封關運行奠定了良好基礎。目前總署相關職能部門已同意蚌埠（皖北）保税物流中心（b型）先行“兩倉”建設。二是在規劃鐵路監管場所建設上，多次與鐵路、重點企業、商務等單位部門開展聯席會議，推進我市鐵海聯運建設和開通集裝箱班列工作，力爭將蚌埠南貨場改造為規範化的海關監管場所，打造無水港，完善口岸功能。目前改造工程已於11月開工建設。構建“四聯動”，優化監管通關服務環境。積極構建“四聯動”格局，推動口岸共贏發展。一是海關在支持地方經濟發展上積極主動，提升服務意識；二是在海關業務發展上爭取地方政府推動，加大支持力度；三是在協作配合上加強政關企聯動，增強工作合力；四是在監管服務上保持與口岸部門、口岸海關的互動，暢通通關渠道。
實行“三步走”，全力促進企業本地報關。第一步，梳理大户，廣泛走訪。在對轄區外貿企業進行全面梳理，確定重點大户，由關領導帶隊深入企業宣講區域通關相關政策，面對面瞭解企業本地通關顧慮和困難。第二步，深入分析研究，逐項消除障礙。針對企業反映的報關費用高、外貿配套服務不健全、貨源在異地等問題，召開有報關行、物流公司等企業參加的專題會，逐項分析，研究對策。第三步，全程跟蹤，包保服務。建立關長、分管關領導、責任人三級跟蹤服務機制，提前介入、指派專人聯繫、全程跟蹤、包保服務，快速、妥善地解決企業通關過程中的問題，使企業真正享受到本地報關的便利。2013年轄區新增22家“屬地申報口岸驗放”資格的企業，超額完成工作目標 落實“十項制度”，深化效能建設。一是認真落實《市直機關效能建設“十項制度”》，結合海關實際，出台了進一步加強文明窗口建設的有關規定，要求全體人員積極主動、認真負責，禮貌用語，規範行為，在環境上做到温馨整潔，在硬件設施上做到便民利民，在服務上做到熱情高效，方便羣眾辦事。二是認真履行服務承諾，堅持24小時應急通關、預約延時等通關工作機制。全年僅業務關員累計加班近150人次，確保物暢其流，完成了進、出口通關平均作業時間不超過半個工作日（不含企業納税時間）、進口貨物當日放行率達到100%（不含企業納税時間）、出口當日放行率達到95%以上的工作目標。
