xx縣社保局2019年黨風廉政建設工作總結範文
一年來，社保局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀檢委的精心指導下，以“兩學一做”活動為契機，以促進社會保險工作為主線，忠誠履行黨章賦予的職責，保持堅強政治定力，聚集監督執紀問責，把紀律挺在前面，認真落實十六屆縣紀委二次全會及市縣正風肅紀的有關要求，持之以恆抓作風建設，為我縣社保工作紮實開展提供了強有力保證。
一、主要工作開展情況
1、抓學習，築牢思想防線。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，組織全體黨員幹部集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內規章及黨的黨的十九大精神、省市、縣紀委全會精神，使廣大黨員幹部進一步端正思想認識，充分認清當前反腐敗鬥爭面臨的新形勢，使拒腐防變意識在每名黨員腦中紮根，使為民服務的宗旨在每名黨員心中落地。利用週二集中學習時間共組織30次集中學習，2次集中討論，1次黨課輔導，每位幹部職工記學習筆記5萬字以上，撰寫心得體會3篇。
2、抓公開，提高社保工作辦事透明度。我局高度重視黨務政務公開工作，打造陽光社保，嚴格按照政務信息公開條例的有關規定，通過縣政府政務公開網站以及黨務公開欄、政務公開欄等形式，及時公開並更新局"黨務"、"政務"內容，設立了黨風廉政建設舉報箱及舉報電話，樓道有公示牌，隨時公開職工每週的出勤、退休人員的基本信息以及羣眾關心的熱點問題，自覺接受羣眾監督。強化領導幹部廉潔自律意識，嚴格落實領導幹部和職工報告個人有關事項的規定。同時建立廉政檔案，簽訂承諾書。班子成員定期向黨支部彙報家庭收入、重大家事等相關事宜，並詳細記載，向黨員會議通報情況，重點對自己在黨風廉政建設各項措施的落實情況進行彙報，接受黨員幹部的監督，形成了“按規定辦事，按制度管人“的良好工作局面。
3、抓作風，強化社保優質高效便捷服務。我們以“五抓”引導幹部職工切實轉變工作作風，即：抓學習，建立學習長效機制，營造良好學習氛圍；
抓制度，明確崗位職責，嚴肅工作紀律；
抓管理，強化工作責任心，促進工作一盤棋；
抓服務，優化服務環境，樹立優質服務意識；
抓工作，明確工作任務，爭創一流工作業績。認真圍繞“一二三四”的目標抓落實，即：“圍繞一箇中心”始終把做好本職工作放在首位，強化服務意識；
“做到兩個加強”加強政治理論學習，加強業務知識學習，培養自覺學習意識；
“嚴格三個管理”規章制度管理、內務管理、崗位職責管理；
確保機關工作高效有序運轉；
“服務四個一點”服務熱情一點、服務耐心一點、服務及時一點、服務寬容一點。樹牢“作風建設永遠在路上”的理念，盯住重要節點，抓好日常監管。繼續堅持指紋簽到制度，一週一通報。紀檢組採取定時不定時的明察暗訪，加強紀律作風督查，已督查6次，並形成督查記錄，對於發現的問題，及時反饋相關人員，責令限期整改。3月份一位退休人員反映我單位年檢人員工作態度惡劣，接待羣眾不熱情，我們經過調查核實，對當事人進行批評教育，在職工會上作了檢討，並將年檢工作搬至政務大廳方便羣眾。通過這些加強機關作風建設的措施，我局政務大廳7個服務窗口以及單位職工作風明顯改善，服務質量進一步提高。杜絕了上班遲到早退現象，機關面貌煥然一新。
4、抓管理，全面落實黨風廉政建設責任制。一是落實主體責任，將黨風廉政建設與社保業務工作同部署、同落實、同督查、同考核，召開黨風廉政建設工作會議，傳達各級黨風廉政建設工作會議精神，部署xxxx年黨風廉政和反腐敗工作，先後開展3次集中學習和2次支部專題會議，研究從嚴治黨工作。書記帶頭履行主體責任，切實做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦，把抓好黨建作為自己的“主業”、主責，帶動其他班子成員積極抓好主副業。對發現有違紀苗頭的，及時談話，指出危害，查找原因，提出要求，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段；
對於問題比較嚴重的，及時向上級黨委、紀委報告，做到對“四風”和腐敗問題“零容忍”，把“四種形態”作為落實主體責任的重要抓手，體現在日常監督管理的全過程。二是突出監督執紀問責。深入推進“三轉”，開展談心談話。把“提醒教育”作為黨風廉政建設的常態化活動，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化開展談話提醒，在民主生活會前開展談話提醒，把談話提醒貫穿於社保工作全過程。局長與副局長談，副局長與分管科室負責人談，科室負責人與下屬員工談，對苗頭性問題早打招呼、早提醒、早糾正，咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗。目前已經約談xx人次。
5、抓載體，增強幹部隊伍的戰鬥力和凝聚力。我局以完善領導班子民主生活會為抓手，大力發揚批評與自我批評，全年共召開民主生活會3次。我們在精準幫扶工作中，確保摸清底子，幫扶見成效，對我們幫扶的168户貧困户制定了幫扶計劃，累計下村8次，開展社保政策宣傳3次，進村宣講十九大精神1次，主要領導在村上上黨課1次。
6、抓廉政，進一步規範各項規章制度。按照從源頭上預防腐敗的要求，我局先後修訂完善了《考勤制度》、《財務管理制度》、《機關工作制度》等多項制度。進一步明確了職責，規範了內部管理。形成了按規定辦事、按制度管人的局面。每逢節假日和重要時間節點，更是三令五申，反覆強調作風建設的紀律要求。
7、抓信訪，不斷提升社保工作滿意度。信訪工作是糾風治亂的關鍵環節，是惠民生、保穩定的主要措施，更是對我們工作的一種監督方式，針對羣眾所反映的幹部作風問題，能當場解決的，當場給予解決，不能當場解決的，迅速制定解決辦法，承諾解決時限，化解難題，提升羣眾滿意度，強化幹部執行力，破解羣眾的發展難題。今年我們在做好紀檢信訪工作的同時，加強對紀檢信訪工作的回訪和監督，具體比如有縣政府、人社局專辦的關於糧食系統下崗職工養老金未交到位的情況，我們專門成立了工作組，進行調查走訪，最終給他們一個滿意答覆。至目前，已接待來信來訪16期，辦結16期。
8、抓落實，認真落實好“三促三糾”專項行動。我們梳理出社保經辦服務存在的問題3項：城鄉居民基本醫療保險未完成整合，市上成立了城鄉居民健康保障局，統一整合城鄉居民基本醫療保險，縣上現在還沒有完成整合；
社會保險“五險合一”未實現統一經辦，我縣已成立“五險合一”辦公室，做好了相關準備工作，等的人社部五險合一經辦平台構築完成，實現統一經辦；
城鎮職工基本醫療保險未達到補助標準，但由於縣財政困難，未安排相關預算。
二、存在問題和下半年工作打算
總的來説，我局黨風廉政建設工作經過全體幹部職工的共同努力，取得了一定的成績；
但距縣紀委的要求，還有一定差距，主要表現是：對黨風廉政建設工作組織學習不夠，在思想上理解不夠深刻，行動上落實不嚴等問題，這些問題都需要我們在今後的工作中認真研究加以解決。
1、要繼續深化廉政風險防控機制建設。要把落實“兩個責任”放在社保局黨風廉政建設建設的首位，牢牢抓住不放，進一步明確職責，傳導壓力，嚴抓嚴管，追究問責。要根據權力運行中出現的新情況新問題，不斷完善廉政風險防控機制，特別要在防控的針對性、實效性上下功夫，讓職權事項公開透明、清晰完整，流程圖更加直觀明白，風險點更加通俗易懂，防控重點更加突出醒目，防控措施更加實用有效。
2在注重整章建制的同時，着力提高各項制度的執行力，強化制度意識，做到制度面前沒有特權，制度執行沒有例外，切實增強制度執行的自覺性，確保制度執行到位。對於違反制度的行為，要嚴厲懲戒，以儆效尤，以嚴格的問責來保障業務工作的推動，不斷提升社保幹部依法行政、依法履職的能力和水平。
3、要從嚴管理社保基金。強化社保基金監管，繼續開展社會保險基金安全專項檢查，加大基金監管軟件應用力度，完善社會保險運行分析和預警制度。
4、以加強監督為關鍵，嚴格對權力運行的監督。進一步加強制度建設和對權力的監督制約，結合加強權力運行監控機制建設工作，加大監督制度創新力度，積極探索加強監督的有效途徑和方式方法；
完善對違紀違法行為的懲處制度；
努力營造崇廉倡廉踐廉的良好氛圍，優化服務環境，提高服務效率，保證服務質量；
推進我縣社會保險事業又快又好發展。
