2023經信述職述廉報告推薦5篇

優質的述職報告是要就結合自己的實際工作的，這樣在述職的時候才會更加有依據，優質的述職報告都是要經過我們的深思熟慮的，你的述職報告準備好了嗎，以下是本站小編精心為您推薦的2023經信述職述廉報告推薦5篇，供大家參考。

2023經信述職述廉報告篇1

按照中共縣紀律檢查委員會習紀[]10號《中共縣紀委、中共縣委組織部關於開展述職述廉工作的通知》精神，以《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》和《縣領導幹部述職述廉制度》為基本依據，認真總結班子及個人一年來的工作情況及工作中存在的問題，本着亮出問題不怕醜，觸及思想不怕痛的原則，認真總結剖析班子及自己一年來的思想及工作狀況，進行公開評議，自覺接受羣眾監督。

一、述職（主要工作開展情況）

我縣衞生工作，根據全國、全省、全市衞生工作會議精神，按照縣委、政府《工作報告》明確的衞生體制改革與發展任務結合我縣農村衞生工作基礎比較薄弱、衞生體制改革相對滯後、資金嚴重不足、基礎設施落後、衞生人才匱乏、管理思維僵化的實際，確定以深化衞生改革為先導，加強公共衞生體系建設為基礎，強化農村衞生工作為重點，以質量建設為核心，能力建設為關鍵，深化衞生監督管理職能，全面貫徹實施新《中華人民共和國傳染病防治法》，加強重點傳染病防治，不斷提高突發公共衞生事件應急處置能力。以我縣第二輪初保達標驗收為動力，努力改善農村衞生服務條件和服務水平。以全面開展醫院質量管理年活動為載體，創建國家級中醫先進縣和省級愛嬰縣為契機，大力發展我縣中醫藥事業和提高母嬰健康水平。以“求真務實、開拓創新、勤政高效”的作風和精神、全面推進我縣衞生事業健康有序發展。

（一）以全縣農村新一輪初保工作達標驗收為中心，開展系列創建活動。

一是為全面完成初保各項工作任務，確保年底達標驗收，今年先後於三月、六月、十一月、召開有各鎮鄉分管領導、院長、副院長、防保組成員參加的初保工作調度會，從強化責任、明確目標、找出差距、問題入手全面推進工作開展。進一步健全了全縣初保組織機構，完善了工作制度，全縣進一步的確定了以“縣指導、鄉負責、村為主”的農村衞生工作原則，強化了縣級各類醫療衞生機構的業務指導作用，明確了鄉負責為目的責任管理機制和村為主的工作運行格局，一年來，全縣村衞生室建設、疾病控制、婦幼衞生、農村改水改廁，環境衞生整治等項工作全面推進。

二是進一步加強村級衞生機構建設，按照我縣初保實施計劃，實施分級管理、分類指導、分步推進，動員全社會廣泛參與、協調發展的原則，健康有序的推進初保工作，目前全縣建成村級衞生室535家，功能覆蓋達100%，上規模甲級村衞生室達54%（新建制村），通過明確村衞生室的合法地位，縣人民政府預算專項資金落實村級衞生人員報酬，以制度規範工作行為，村級衞生服務網絡進一步得到鞏固，人員隊伍進一步穩定，提高了村級衞生服務能力，切實解決農民看病遠問題，看病難問題得到緩解。

三是不斷提高縣、鄉、村衞生服務人員綜合素質，到目前為止成功舉辦縣級各類培訓班八期，主要培訓醫療糾紛防範、基本診療技術、傳染病防治知識、體液補充技能（針對村級）、婦幼保健知識，參與人次達1384人次，通過項目支付培訓費達七萬餘元，鄉級培訓班若干期，還組織縣級醫院專家到中心鎮鄉衞生院進行巡迴講座和巡迴義診，深得羣眾好評，同時，有計劃選送縣級及鎮鄉衞生院各科醫生外出進修半年以上的42人次，三個月的52人次，一個月的48人次，提高了各級人員專業技術水平。

四是狠抓省級愛嬰縣的創建工作，圍繞開展“母嬰安全、兒童優先、合理醫藥”愛嬰活動，全縣全面啟動創愛工作，今年又有縣中醫院（全市第三家通過驗收的中醫院）、同民鎮衞生院、程寨鄉衞生院順利通過愛嬰醫院評估驗收，目前為止全縣已創建十二家愛嬰醫院，為全省最多之縣。

五是以開展全國中醫先進縣創建活動為契機，以降低醫藥成本，發揚祖國醫學優勢，在全縣農村廣泛推廣、普及中醫藥服務。

（二）公共衞生體系建設得到進一步加強。

一是全縣縣、鄉、村衞生隊伍建設進一步鞏固，表現在：1、縣、鄉、村衞生隊伍借項目之機得到廣泛培訓；2、基層隊伍進一步穩定，中心村衞生室集體人員退休工資、集體人員的社保、醫保受到政府高度重視，同時，以新建制村為單位，每村解決600元的工作補助經費進一步落實，同時通過醫療市場整頓的逐步深化，村衞生室的合法權益得到加強；3、縣、鄉衞生人力進一步增強，在縣委、政府的高度重視下，今年成功又引進29名本科生充實到縣鄉醫療衞生機構，其中18名充實到中心鎮鄉衞生院，招錄60名大中專畢業生充實到邊遠鎮鄉衞生院，另一方面我們改變村級衞生室的用人方式，鼓勵未受聘的大中專畢業生回鄉舉辦村級衞生室，以期提高村級衞生室的建設水平。合理的衞生人力、人才梯隊正逐步建立，衞生可持續發展的後勁將逐步增強。

二是公共衞生應急體系建設進一步強化，表現在：1、進一步的調整和充實了突發公共衞生事件應急領導班子、專家隊伍和各專業防治組織，修訂了各專業防控應急預案，進一步完善了疫情搜尋網絡、防控網絡和值班制度，進一步健全了預測、預警機制；2、新建疾控中心、傳染病區即將投入使用；3、縣急救中心在縣人民醫院建立和正常運行，以上工作機制的完善使全縣應急反應綜合能力進一步提高。

三是公共衞生工作發展態勢良好：到10月底，已完成五次計劃免疫冷鏈運轉，全縣新上卡兒童6018人，接種卡介苗5774人，佔95.9%，百白破三聯苗25827人次，佔98.2%，脊灰苗19200人次，佔98.1%，麻疹苗5734人次，佔97.4%，乙肝疫苗6071人次，乙腦疫苗48746人次，流腦苗3790人次，麻疹—風疹二聯苗33269人次。縣鄉共舉辦疾病防控知識培訓班26期848人次參加，婦幼衞生知識培訓班2期，參加人數107人。今年以來，結合縣委開展的“四人四村”和“四在農家”創建活動，已完成無害化衞生廁所建設564座，在建未驗收1490座，一般衞生廁所1200間，通過縣城創衞工作的開展，全面推進了全縣農村環境衞生的整治，城鄉衞生面貌大有改觀，同時婦幼降消項目貧困救助廣泛落實，今年共補助貧困孕產婦20.6萬元；衞生ⅸ項目順利推進，婦幼保健新法接生4250人，率98.7%，孕產婦系統管理3726人，率86.6%，兒童系統管理零歲組64.7%，1-2歲組69.3%，3-6歲組67.7%，衞項目結核病控制工作效果顯著，到目前為止，全縣共報告結核病人1219例，死亡6例，到疾控中心結防門診就診1502人，確診病人742例，其中塗陽病人283例，重病塗陰53例，所有結核病人均按dots進行規範化治療和管理。

（三）城鎮醫療衞生體制改革進一步完善。

一是做大做強公立醫療衞生服務體系，充分發揮公立醫療機構在醫療服務體系中的主導作用，使其成為基本醫療服務的主要提供者，醫療行為的示範者，醫療服務價格的調控者，做了兩個方面的工作：1、積極爭取和籌建西區醫院建設；2、按規劃提高鎮鄉衞生院建設標準，本着塑形象、創温馨、建一流、爭優質、建佳績的宗旨，建設全縣各級各類醫療衞生機構；二是醫療服務市場整頓進一步規範，今年共出動監督人員187人次，執法車輛35台次，開展嚴厲打擊非法行醫、非醫行醫專項整治行動，共查處案件91件次，沒收銷燬藥品650公斤，器械大站84台（件），價值3萬餘元，行政處罰17500多元，有效遏制了非法行醫活動。截止10月底，門診人次256289人次，出院人數11033人，佔用病牀日72071天，業務收入3190.92萬元，較去年同期增長13.6%。三是衞生監督、監測工作進一步協調。監督監測能夠做到相互配合，加大衞生監管力度，檢查各類食品生產經營單位4910户（次），核發衞生許可證1041個，取締違規違法經營、製售假冒偽劣食品行為，查處不符合食品衞生要求的經營單位318户（次），銷燬各類黴變、過期、變質食品1700公斤、價值6000餘元，取締非法經營户48户，行政處罰7800元。四是人事制度改革進一步深化，繼事業單位人事制度改革的有利機會，全面推行全員競爭上崗、科室設崗定員、因崗定人，人員執行雙向選擇，優化組合。五是藥品執行集中招標藥品供應企業工作制度進一步健全，實施集中招標藥品供應企業，藥品實行競價採供，3月份正式啟動以來，由於加強監控及信息遍報制度，全縣各鎮鄉衞生院藥品進價較去年同期下降了約20%，藥品進價較上年少支出84萬元，零售價讓利實施約54萬元。

（四）進一步加強了制度建設，強化了工作效能。

一是今年以來縣委、政府把衞生工作的改革與發展列入了縣委政府工作的重要議事日程，衞生工作的發展目標寫入了縣委、政府工作報告，年初縣人民政府召開了專門的全縣衞生工作會議，以縣人民政府的名義轉發全縣衞生工作意見，縣人民政府辦公室印發了《縣衞生工作目標考核方案》，還以縣人民政府內部批文的形式批准實施《縣衞生工作獎懲機制》：包括防保工作在衞生工作考核中執行一票否決制、黃牌警告制、受黃牌警告鎮鄉相關責任人員年度考核不合格制、連續兩年受黃牌警告的鎮鄉衞生院院長自動免職制、第十三月獎金及防保人員工資執行效績考核制、藥品採購責任例查制、報廢藥品責任追究制，同時建立了嚴禁虧本發放和超標準開支，執行開源節流獎勵制度。

二是制度建設進一步規範，衞生技術力量得到合理調整；

三是內控內審制度進一步加強，嚴格執行按季審計，超標支付不予報銷，違規開支禁止發放，虧損發放在當月工資中扣回。

四是嚴格考勤制度，堅持政治學習與業務學習相結合，執行以按勞分配為主體又兼顧公平的效績工資制，充分調動職工的學習積極性和工作主動性。

（五）其它工作：綜治工作、計劃生育綜合治理、安全生產、機關黨建工作、政務公開、精神文明、機關效能建設等項工作有序推進。

二、述廉（落實黨風廉政建設情況）

黨的十六大確定了全面建設小康社會的奮鬥目標和行動綱領，同時還提出要依法行政、從嚴治政，努力形成行為規範，運轉協調，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衞生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關係到黨的執政之基，關係黨和政府的形象，關係到國家的興衰存亡；二是廉政建設工作直接關係到穩定和發展的大局；三是抓好廉政建設工作是改善我縣投資軟環境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、高效、廉政、創新”新形象的要求，關係到我縣改革發展，經濟

2023經信述職述廉報告篇2

根據組織安排，我於20xx年8月到子陵鋪工作，10月份擔任子陵鋪鎮黨委書記和鎮長。四年來，我堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，認真履行工作職責，團結和帶領一班人，緊緊依靠全鎮的廣大黨員幹部和人民羣眾，圍繞推動子陵經濟和社會又好又快發展這一總體目標，進一步提振精神，克難奮進，艱苦創業，使子陵的工作在上一任取得較好成績的基礎上保持了連續性，並在有些方面取得一定突破。對照崗位，反躬自省，我認為這四年來，自己做到了人在其位，勤謀其政。現將我近年來的履職和廉潔自律情況報告如下，敬請組織上考察，同志們評議：

一、錘鍊黨性，始終保持共產黨員的堅定信念

始終堅定共產主義理想信念，保持共產黨人的先進性，是我們黨的事業永葆青春活力的法寶。根據工作的需要，我從區政府辦公室主任崗位調任子陵鋪任黨委書記、鎮長。上任之初，我暗自告誡自己，環境變了，工作性質變了，目標任務變了，但自己作為一名國家公務員，為國盡職盡責的基本要求不能變；作為一名普通黨員，全心全意為人民服務的宗旨信念不能變；作為農民的兒子，踏踏實實為老百姓做事的作風不能變。這既是我們黨對每一位黨員幹部的要求，又是作為一個普通國家公民應有的誠信準則。我是沿着父輩的足跡走進子陵的，在這片厚重土地上，有我父輩曾經流過的辛勤汗水，所以我對這塊土地有着特別的感情，這也催使我在工作中一刻也不能懈怠，一點也不能給父輩丟臉，自覺在困難中錘鍊黨性，增強克服困難的韌性，以一個共產黨員的標準要求自己、約束自己、鞭策自己，牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑。我深知，自己在子陵工作和生活，就要自覺地維護子陵，幫助子陵，發展子陵。吃子陵飯，喝子陵水，就要説子陵話，辦子陵事，為子陵計，憂子陵愁。在子陵工作的近四年裏，我有許多的星期六、星期天都是在子陵度過的，有時即便沒有什麼特別着急的事情，我也願意呆在這裏，哪怕隨便走走看看，也覺得心理踏實舒坦。我渴望在這片土地上，通過自己和同事們的共同努力和辛勤勞動，慢慢改變她，推進她，以實際行動詮釋一個鄉鎮黨員幹部的執着信念。

二、加強學習，自覺夯實履行職責的能力基礎

加強學習是提高自身素質，提高領導水平和工作能力的有效途徑，也是避免走彎路的最好辦法，而且只有時刻保持清醒的頭腦，才能保證決策上的正確。我的第一學歷是中專，與年輕幹部比，我不如他們有較高的理論水平；到鄉鎮工作，與在子陵工作多年的同志比，我不如他們有豐富的工作經驗，真正作為鄉鎮主要當家人，對我而言也還是第一次。因此，不斷加強學習對我個人而言有着特別的意義：一是向書本學。學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學發展觀和構建和諧社會等理論知識，學習黨在農村的一系列方針政策，學習其他地方的先進經驗和好的做法，學習政策法規，學習認識事物、看待問題的正確的世界觀和方法論，在學習中提高自己政策水平和行政履職能力。二是向同事學。在工作中，注重依靠羣眾、依靠同【】事、依靠一班人來開展工作，自己甘當國小生，在實踐中虛心地向基層幹部羣眾學習，向一些長期奮戰在鄉鎮一線的同志們請教，潛心學習基層實用的工作經驗和工作方法，不斷增強自己觀察問題、分析問題、解決問題的能力和水平；三是向實踐學。注重理論聯繫實際，平時工作不管多忙，我總要抽出時間到基層摸情況、聽意見、討方法。在學習實踐科學發展觀活動中，我帶領一班人通過深入剖析子陵鎮情，結合實地參觀學習縣、xx市矮嶺礦村發展工業的經驗和仙洪試驗區新農村建設成就，進一步明確了子陵的發展思路。

三、規範管理，努力帶好與時俱進的幹部隊伍

過硬的領導班子和幹部隊伍是引導經濟和社會各項事業又好又快發展的前提基礎。子陵作為全市十大工業重鎮之一，和兄弟鄉鎮一道肩負着“服務東寶崛起”的歷史重任，要實現子陵的跨越和突破，關鍵是要有一批肯幹事、會幹事、能幹成事的幹部隊伍。因此，我始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓。一是重思想解放。為了把鎮黨委班子建設成為引領子陵經濟社會發展的堅強柱石，不斷增強黨委的凝聚力、發展力和創新力，近年來，我結合學習實踐科學發展觀活動，堅持黨委成員帶頭學習，緊緊圍繞“如何制約子陵科學發展的瓶頸障礙，加速推進經濟強鎮建設步伐”的主題，採取“集中學習明方向、外出學習找差距、組織研討破難題”的方式，使班子成員和黨員幹部更加堅定理想信念，更加增強做好工作的信心和決心。二是講民主集中。作為“班長”，自覺帶頭堅持民主集中制，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，在黨委會討論研究工作時，做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定。凡涉及重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。由於較好地貫徹落實了民主集中制，班子成員之間做到了相互支持，相互配合，相互理解，在領導班子內部形成了一股齊心幹事的合力。三是抓勤政廉政。“依法行政，高效勤政，廉潔從政”是鄉鎮幹部的基本行為準則。我認真執行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，對幹部隊伍嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，要求領導班子成員和機關幹部必須從根本上解決門難進、臉難看、事難辦的問題，徹底改變服務態度，提高工作質量和效率，並嚴禁吃拿卡要、損公肥私，甘做“政治上的下人，生活上的窮人，工作上的忙人，服務上的僕人”。同時，每年組織一次黨員幹部警示教育活動，用反面典型時刻警示幹部，自覺清除思想上的灰塵，自重自律，警鐘長鳴，努力使全鎮上下形成風清氣正的良好氛圍。

四、勤政為民，力求贏得人民滿意的工作實績

作為黨委書記和鎮長，我對子陵的經濟社會發展負有全面責任。組織上派我到子陵，就是要我與同事們一道為子陵人民儘可能多做事情。基於此，我把加快子陵經濟社會的發展作為個人在子陵工作第一位的任務，努力做到“事必躬親”。無論是在工業園服務現場、項目建設工地、安全生產一線，還是抗擊自然災害前沿、維護社會穩定等方面，自己能始終做到走在最前面，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動與班子成員、基層幹部一道出謀劃策，解決問題，化解矛盾，克服困難。子陵葛洲壩水泥項目落户建泉村時，我與其他專班同志一道深入現場動員拆遷，積極做拆遷農户的思想工作，我們吃住在工地，天天加班加點、披星戴月，磨破嘴皮跑斷腿，前後歷時兩個多月，最終確保了工程的順利推進。四年拼搏四年辛苦，我們通過艱苦努力，取得了一點值得欣慰的成績，這也是換屆以來我們對全鎮人民上交的一份工作答卷：在工業上，我們子陵鋪鎮連續三年名列“xx市十大工業重鎮”第二位，去年全鎮工業生產總值在06年基礎了增長了四倍，規模以上企業個數由06年的15個增加到34個，今年年底可望達到42個，四年來共引進工業項目46個，招商引資24億多元。在農業上，生豬養殖成績突出，09年生豬出欄16.7萬頭，佔全區三分之一強，當年被xx市確定為畜牧養殖大鎮，受到市委、市政府表彰，今年將有望步入湖北省生豬養殖十強鄉鎮行列。速生豐產林建設成效顯著，發展面積居全區前列。農業產業化推進順利，共組建各類農業專業合作社58個。在基礎設施建設上，四年來用於交通建設的貨幣投入量達4400多萬元。隨着萬家坪到南橋、xx區政府到羅集兩條主幹道工程的升級改造完成，子陵東西環型公路網正式形成，今年將實現通村公路全覆蓋，80%以上的組晴雨通車。投入1500多萬元，全面完成農村低壓線路改造工程。積極向上爭取項目，累計投入近5000萬元，對部分中小型水庫進行了維修加固。在新農村建設上，推出兩個省級新農村建設示範點，啟動了5個新農村居民點的建設工作，發展農村沼氣用户4006户，佔全鎮農業户的42%，安全飲水工程進展順利，四年累計解決了19個村近2萬人的人畜飲水問題。在社會事業上，改擴建了一批村級組織陣地，全鎮29個村全部建起了農家書屋，部分村的衞生室率先達標升級，學校、衞生院、計劃生育服務中心和社區的工作條件得到改善，八里乾溝環境治理和地質災害防治取得突破，平安鄉鎮創建工作取得成功，人民調解得到加強等等。

這些工作成績的取得有我個人的一點努力，但更多的是我們全體幹部羣眾眾志成城的辛苦所得。正因為有這樣一個團結的羣體，近四年來，我們子陵先後被區委區政府授予“項目建設先進單位”、“服務經濟發展先進單位”、“集處信訪工作先進單位”、“文明鎮”、“安全生產先進單位”、“紀檢監察工作先進單位”、“社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。我個人也先後被市委市政府評為“全市黨風廉政建設先進個人”、“全市維穩先進個人”、“全市信訪工作先進個人”等榮譽稱號。

五、廉潔自律，堅決築牢拒腐防變的思想防線

廉潔自律是黨對各級領導幹部的一貫要求。作為一名黨員領導幹部，如何運用好手中的權力關鍵取決於個人對權力的認識。我始終認為，權力是是人民賦予的，她肩挑着責任和義務，承載着人民羣眾的生計冷暖，社會的榮辱興衰，正確行使權力可以安鎮興農，隨意濫用權力則貽害蒼生。我是農民的兒子，第一學歷也只是一箇中專，感謝組織的培養和子陵人民的厚愛，給了我這麼一個奉獻自己青春年華的平台，使我有機會在這個位子上為子陵的父老鄉親們服務，對此我十分珍惜。工作中，我嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，一方面，堅持實事求是，堅持厲行節約，不搞花架子，不搞勞民傷財的政績工程。另一方面，帶頭執行廉政紀律，帶頭執行機關的一系列規章制度，帶頭反對鋪張浪費。在子陵工作期間，我認真落實主要負責人不直接管錢管人的有關規定，凡涉及到重大財務開支必須通過黨委會集體討論研究，沒有到機關以外的單位報銷過一張條據，也從來沒有利用手中權力插手過工程承包，從中謀取私利。

在子陵四年的工作經歷，對於我個人來説，是一段不平凡的人生旅途，也是我積極適應角色轉換、勤學好思、錘鍊意志、逆境成長的四年，回顧過去的工作，自己認為一是盡了心，二是努了力，而且也還取得了一定的成績，得到了組織和羣眾的一些肯定，但辯證地看待自己，看待這幾年的工作，個人也還存在一些問題，工作中也還有一些缺憾。一是思想解放不夠，敢闖敢冒的勁頭還不足、敢為人先的精神還不強；二是作為主要負責人，平時與同志們交心談心不夠，遇事只顧自己埋頭苦幹，在調動全體幹部的積極性、發揮羣體力量的作用上還有欠缺。三是在對外為子陵爭取更大的發展空間上着力不夠，與其他鄉鎮比有差距。四是自認為同志們在一線工作吃了很多苦，對幹部的教育和管理失之於軟、失之於寬。這些都有待於在今後的工作中切實加以改進和克服。為此，我將以這次“三述”活動為契機，不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識，揚長避短，激流勇進，繼續把“清清白白做官，老老實實做人，紮紮實實做事”作為我的座右銘，努力為黨和人民的事業奮鬥終身。

以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。

它山之石可以攻玉，以上就是一祕為大家整理的8篇《鄉鎮黨委書記述職述廉報告》，希望對您的寫作有所幫助，更多範文樣本、模板格式盡在一祕。

2023經信述職述廉報告篇3

在上級領導的關心和支持下，在學校中層領導的協同配合下，20xx學年，我們圍繞一個“中心“，為加強”兩個體系建設“，實現“三個目標”而不懈努力。

現就20xx學年度的工作情況總結如下：

一、主要工作

1、本學年從學習和實踐“三嚴三實”到“兩學一做”，再到“十九大報告”，我校支部以“戴黨徽，亮身份，做表率”為主要工作思路和策略，充分發揮支部的政治核心作用、戰鬥堡壘作用、民主監督作用和增強黨員先鋒模範作用。

2、本學年學校始終強調以確保校園安全為目的，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面；從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施。本學年，我校嚴格督促安全工作組按照教育局“安全工作評價指標”認真進行檢查和整改，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

3、本學年，在德育處、少先隊的精心策劃，廣大師生的熱情參與下，校園活動如此豐富多彩。第一學期的科技體育節精彩紛呈。第二學期，我們開展了“學憲法講憲法”主題活動，分成“主題板報”普及憲法、“升旗儀式”講憲法、“憲法晨讀”學憲法、“演講比賽”用憲法四個板塊，增強了教育的生動性、參與性，強化學生的憲法體驗。我校的師生代表在街道組織的“我最喜愛的法制故事”講演比賽中獲得二等獎。此外，學校還開展了“網絡安全”主題班會、推普板報競賽、“環保活動周”、“讀書節”等系列活動。當然，最精彩的莫過於“六一”文娛匯演了。各年級分別有兩個節目，再加上校合唱隊、舞蹈隊、豎笛隊、風箏社的節目，給在場的師生、家長帶來了一場視覺、聽覺的盛宴。

4、本學年，學校的體育運動隊在街道、區級比賽中成績依然領先，均獲第一名。在海曙區田徑運動會上，單是第一名就有19人次，9人次打破記錄，還獲得了“體育道德風尚獎”，沈金龍老師被評為“區優秀教練員”。本學年，科技組也成果斐然。在市級比賽中，有1人次獲得一等獎，4人次獲二等獎，4人次獲三等獎。此外，學校的舞蹈隊、合唱隊都在區比賽中獲得二等獎。這些成績的獲得離不開各位指導老師，相關教研組及學生的共同奮鬥、共同拼搏。

5、本學年，學校努力克服生源不良，師資不濟的困境，較好地完成了本學年的各項教學任務和目標。我們建立了兩個“名師工作室”，在特級教師和市名師的指導下，促進了校本教研工作的有效開展，增強了幾位年輕教師的教學能力，取得了不少成績。比如張玲玲老師在教育部人文社會科學重點研究基地南京師範大學道德教育研究所20xx年度國小《道德與法治》教學案例評選中榮獲一等獎。據悉全國共有51人獲獎，其中一等獎6人，寧波僅此1人。此外，畢佳潔老師在海曙區教師基本功比武中獲得一等獎，鬱露燕和胡博分獲三等獎；畢佳潔和杜建偉老師的科學錄像課均獲得區級二等獎；鍾丹薇和李佳民老師均獲得區級優質課三等獎。

6、本學年，教師的科研水平也有所提高。杜建偉老師撰寫的《國小中高年級學生科學前概念的`分析與對策》在《新課程》總第449期第111版上發表，《飲料的祕密》在20xx年寧波市中國小學科德育優秀案例中榮獲國小科學二等獎，《基於風箏項目的國小科學拓展性教學的探索與實踐》獲得區科學論文評比一等獎；吳旭斌老師撰寫的《愛崗敬業，爭做教師黨員中的排頭兵》獲寧波市委組織部“學回信、悟初心、踐使命”徵文三等獎，《論農村學校少先隊如何應對時代挑戰》獲得20xx年海曙區少工委工作論文比賽二等獎，《談兒童詩我想的教學內容》獲得20xx年海曙區國小語文學科論文比賽三等獎；李盛娜老師撰寫的《“自我教育筆記”實現學生的自省與遷善》獲得20xx年寧波市“我與課改”徵文評選中獲一等獎，《班級中運用“希望教育”的案例分析》獲得區心理健康教育論文比賽三等獎；呂延兒老師撰寫的`一篇論文獲寧波市美術論文三等獎；張玲玲老師撰寫的《利“學具”之器，善“教學”之事》獲海曙區道德與法制論文一等獎；黃輝老師撰寫的《基於英語核心素養髮展的高效國小英語語音教學探究》獲海曙區教育局教研室英語論文比賽一等獎；周紅波老師撰寫的數學論文《瞻前顧後話觀察——基於人教版統編教材〈觀察物體（二）〉教學思考》獲得海曙區教育局數學論文比賽一等獎；李紅兒撰寫的《實施開放式教學，提高國小美術課堂教學有效性初探》獲得區二等獎；鍾丹薇老師撰寫的《親歷數學模型建構，優化建構策略——以人教版六下“鴿巢問題”教學為例》獲得20xx年海曙區國小數學教學論文三等獎。

7、本學年，學校進一步優化了學校環境，提升辦學條件。投入3萬餘元添置了3台台式電腦、2台便攜式電腦、3台空調、1台彩色噴墨打印機。投入8萬元對運動場看台進行了改造，消除了一些不安全因素，提升了整個運動場的視覺美感。投入5萬元對教師辦公桌進行了更換。在街道城建辦的大力支持下對智致樓的大量進行了安全處理，並改建了一個銀耳房。這些投入有效地提升了學校的硬件設施、美化了學校的整體環境、消除了學校的不安全隱患。為學生提供了一個安全、優美、舒適的學習環境，為建設一個標準的現代化學校打下了結實的基礎。

二、存在的問題

1.上學、放學時，家長等候區秩序較亂，尤其下雨天，低段學生的接送是個難題，也是事關校園安全的大事。

2.師資力量還是不足，學生課業負擔過重，開展學生集體活動時常常心有餘而力不足。

3.教學思想、理念比較滯後，已成為學校發展的瓶頸。

4.教學質量還需進一步提高，尤其是學生的語數英三科學業成績。

5.課題研究及論文參賽的參與面不夠廣。

三、努力的方向

1.繼續強化師資培訓和校本教研、科研

教師的專業成長與學校的優質發展密不可分，只有不斷促進教師的專業成長，才能有效加速學校的優質發展。為此，下一學年，學校主將繼續開展以下幾項工作：

（1）專家引領，為教師專業成長導航。繼續聘請特級教師和市名師擔任我校語數“名師工作室”的導師，定期開展教學研討活動；

（2）骨幹支撐，促教研組成員同生共長，張玲玲老師拜名師已學有所成。學校也搭建了平台，成立了以張玲玲老師為核心的品社教研組，期待着她能把所學所得傳授給教研組成員，實現同生共長。

（3）多元培訓，夯實教師專業成長基礎制定並實施了師訓計劃，並按照計劃開展一系列校本培訓活動。

（4）多讀多寫，為教師專業成長加油。繼續為老師訂閲教科研雜誌、購買書籍；繼續對全體教師，尤其青年教師論文撰寫的篇數與質量提出要求。

2.繼續優化學校設施設備，加強學校安全管理

3.儘量摒棄一些非教學事務，讓教師有足夠精力提高教學水平、提高教學質量、身心愉悦地投入到校園集體活動中。

一學年來，經過全體師生的努力，學校取得了一些成績，這歸功於全體教職工的共同努力、辛勤工作，但我更應清醒地看到不足。學校發展的道路上肯定會佈滿荊棘、充滿坎坷，但我相信在區教育局的正確領導下，有全體教師的齊心協力、腳踏實地、團結協作，我們一定能克難求進，學校的發展一定會有新的突破，學校的明天一定更加美好!

2023經信述職述廉報告篇4

20____年，本人擔任______鎮長，認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鎮廣大幹部羣眾，全力抓好政府各項工作，保持了全鎮經濟和社會事業健康快速發展的良好勢頭。現將本人履行職責和廉政建設的述職述廉報告彙報如下：

一、加強學習，全面提升自身綜合素質

為了更好地履行政府的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務於經濟建設中心的工作能力，我時刻不忘加強學習，積極參與“作風建設年”活動，並能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規，認真學習和踐行科學發展觀理論，並結合到工作實踐中去，努力提高為羣眾服務、為基層服務的工作水平。

二、認真履職，全力推進社會全面進步

在履行工作職責中，我重點做到了以下幾個方面。

一是突出經濟建設，提高財政運行質量。通過狠抓財源建設及引税工作，既開源又節流、嚴格控制不合理經費支出。同時建立健全了適應____經濟和社會發展需要的財政管理相關機制。

二是突出農村工作，提高社會主義新農村建設水平。初步建成城鄉一體的環衞體系，並組建____鎮環衞管理所，加強對城鄉一體環衞體系的監管。順利開展yy村的新民居試點工程，啟動了村老年公寓、新區宅基地放樣安排和村內道路建設等實質性工作。開展了成效明顯“兩違”整治行動，有效的遏制了我鎮違法建設愈演愈烈的局面，將農村建房重新拉到“先批後建”的正常軌道上來。農村計劃生育各項政策也得到全面落實，有效地穩定了低生育水平，提高出生人口素質。

三是突出招商引資，提高鎮域經濟實力。以“兩年”活動和領導幹部“樹創”活動為契機，狠抓招商引資和引進企業抓落實。zz服裝廠於7月份順利投產，____公司也於8月底順利動土建設。

四是突出個私經濟，提高企業發展活力。按照“優勢產業抓規範，上規模、引進企業抓龍頭，樹典型、休閒旅遊抓品牌，提形象”的工作思路，大力發展個私經濟。____協會、20__述職述廉報告等相繼成立，行業規範進一步形成，規模優勢初步顯現。同時，積極實施“走出去”戰略，分2次帶領廣大個私業主到路橋、義烏等地參觀考察。

五是突出平安建設，提高政府公眾形象。高度重視____的穩定工作，特別關注涉及到羣眾切身利益的熱點、難點問題，如房屋拆遷、土地徵用和其他社會管理中易發性、羣體性的矛盾和問題。先後多次開展“矛盾糾紛集中排查調處月”活動，健全並強化了矛盾糾紛排查調處機制，有效地預防和妥善處置羣體性突發事件。健全羣防羣治網絡，堅持“打、防、治、建”多措並舉，建立健全突發事件預警機制，全面落實維護社會穩定各項措施，提高維護社會穩定的能力，確保____總體穩定。

三、廉潔自律，時刻保持黨員幹部的良好形象

一年來，我能按照中央和上級關於黨風廉政建設的各項規定要求以及鎮黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的“四大紀律、八項要求”，不搞特殊，堅持做到模範遵守黨委政府制定的各項規章制度;不脱離羣眾，經常深入村户調查研究;不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格;不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入羣眾察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和羣眾的一致好評，保持了一名基層黨員幹部的良好形象。

扣地執行鎮黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。剖析自我，深刻反思，尋找工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

一年來，我做到實實在在做人，認認真真幹事，任勞任怨，勤政為民，工作中有成績也有不足。人無完人、金無足赤，我不會因為有成績而驕傲自滿、也不會因為有缺點而氣餒不前。在今後的工作中，我還將做到“多請示、多彙報、認真學習;多動手、多動腦、鋭意進取”揚長避短，開拓創新，緊密團結在以周鴻書記、建軍鎮長為中心的德州鎮黨委政府周圍、認真貫徹落實黨的方針政策，做好本職工作、全心全意為人民服務。為創建“文明、富裕、平安、宜居、和諧、繁榮”的新德州作出積極貢獻!

2023經信述職述廉報告篇5

尊敬的領導：

大家好!我今年的工作壓力非常大，集團公司工作量是海量的，在總經理不到位的情況下，我以總經理的崗位要求要求自己，把集團6家公司看作一盤棋，統籌安排整體推進，在董事長的逐項授權下開展具體工作，扛着重重壓力，始終堅持公司利益高於一切，一邊解決公司發展中的新問題，一邊處理以前遺留的老問題，從房地產公司的基礎建設從無到有點滴做起，以公司年度目標達成為方向，以公司團隊建設為重點，以公司體系建設為保障，以公司日常管理為基礎，展開集團公司的工作，通過自己的努力去解決公司發展中的幾個問題：內外部資源整合問題，內部團隊建設問題和制度流程體系的完善。10月份以後，總經理到位，我調整自己的角色，我的工作以圍繞協助總經理工作，參與公司經營生產管理與決策展開。

本部門或本公司年度內部管理及團隊建設情況：

內部管理工作

1、制度建設：作為常務副總，面對公司多項目管理的實際需要，我積極推進公司內部制度流程建設工作，在年初即定20__年為公司制度建設年，希望通過一年打基礎，二年做完善，三年成系統的制度建設，完成公司三級業務流程的建設，今年在公司內部初步建立了一些應急的制度。

2、業務理順：並在實際工作中，我積極引進人才，我主張解決問題從源頭抓起，從模板建設防範風險，合同管理規範經營，通過成本管理逐步解決公司原來的遺留問題，根據公司發展的情況不斷探索新的盈利模式，

團隊建設工作：

20__年5月我初到公司時，公司房地產專業人員非常缺乏，到20__年底，通過我的努力完成了總部高層隊伍的建設，通過招聘面試20__年12月份，產品研發總監到崗，20__年1月人力行政總監到崗，4月營銷總監到崗，6月工程總監到崗，7月份董事長引進財務總監，而在年初我就安排行政部與獵頭公司，簽訂了高級人才引進的合作協議，10月份楊總正式到崗就職，至此完成了集團總部的人員組織工作。

另外，完成了南召公司項目總經理，內黃公司常務副總等項目高管的招聘。

對公司的團隊建設工作，我做的工作還很有限，雖然我屢次在各種會議中提出“樹正氣，講效益，公司利益高於一切”，在工作我始終是以身作則，影響了公司一批想幹好工作的同志，他們也是默默奉獻，點滴做起，任勞任怨，公司的基礎建設才得以初步達成。

年度目標管理情況：

20__年集團公司年度銷售金額是6億，總銷面積21.2萬平米。到三季度末據各下屬公司實際情況調整目標為：銷售目標3.28億，銷售面積為16.97萬平米，___因龍湖，蘭考兩項目未開建___;實際實現銷售收入：2.73億;總銷售面積：12.3萬平米。

雖然整體完成的情況不理想，有受到大環境影響的因素，更有公司經營戰略佈局的問題，但是為達成目標，我帶領集團剛剛創建的團隊為年度目標達成努力，在人員少任務重的情況下，為項目公司解決我所能解決的所有問題，包括召開各種類型業務會議、實操完成各項目公司的招採和預結算工作、制定加快項目推進促進生產力發展的政策和制度，安排各口專業人員的多次下項目支援、內外部資源的整合和引入等。

目前存在的問題及今後努力的方向：

關於執行力

公司6——10月份的浮誇風：認真反思我的工作，有些事情出現有我的責任，比如北大縱橫化費公司大量的人力、物力、財力，耗時半年時間做的無法使用的半成品制度，不僅沒有對公司的規範化管理起到推進作用，反而起到了很大的副作用，這裏有我整體高度不夠的原因，也有發現問題沒有及時處理，發現諮詢公司實際駐場工作人員整體業務素質差、發現階段性成果不能合格時、發現公司內部個別人員能力及專業度不夠卻越權指揮，越級彙報，我沒有及時制止工作的推進和方向的調整，最終造成諮詢公司的工作重心嚴重偏離，大搞浮誇風，即造成了他們的工作結果不合格也造成公司內部人心思動不安工作。

有些人員德薄而位尊是造成這次浮誇風的根本。以後再有類似情況出現，應該嚴格按照公司的管理層級進行管理，不能允許相關人員越權行事，對自己的分管的工作要加強執行力，既定目標要加強監督把控，把問題消滅在萌芽中。

此致

敬禮!