河長述職述廉報告8篇
結束了這一階段的工作之後，我們時常會寫一份全面具體的述職報告，以求提升個人的工作能力，總結剛做好的工作內容，有成果也有失誤，需要完成一份述職報告，下面是本站小編為您分享的河長述職述廉報告8篇，感謝您的參閲。
河長述職述廉報告篇1
今年以來，在區委區政府的正確領導下，在區紀委及局黨組各位領導的支持、配合、協作下，本人立足本職，恪盡職守，勤於學習，勇於實踐，紮實工作，為*****工作作出了自己應有的努力。根據區委幹部評議有關文件要求，現述職述廉述學述法如下，請同志們評議。
一、述職內容
能充分發揮助手作用，認真貫徹落實黨組決議，切實履行好分管領導的責任，團結帶領部門同志，緊扣全局中心工作和年度目標任務，紮實工作，較好地完成了全年的各項目標任務。
（一）防違治違方面
按照市、區防違治違工作的統一部署，我們橫下一條心，衝破阻力、堅決貫徹執行市、區防違治違工作會議的精神要求，堅持公正、公開依法查辦的原則，立足“以防為主、以拆為輔”的工作方針，把防違治違工作做細做實。今年收到市級違建信訪交辦件****件，均及時辦理並回復，辦結率100%；通過巡查發現並交辦區級違法建設交辦單****件，均督辦到位；拆除****處新增違法建設，面積****平方米；在全區的**個街道辦、***個鄉鎮、***個村（居）中積極開展“零違建”創建工作，**、**、**、****個街道（鄉鎮）及***個村（居）實現了“零違建”； 全年拆除
存量違建***平方米，均未得到補償，較好的完成了全年任務。一是堅持一線巡查。為了掌握第一手詳細的資料，我和同志們一起到村、到組、到户，及時發現並交辦了大量的違法建設源頭信息。二是堅持一線協調組織拆除。“拆違”涉及到許多違法者的切身利益，面廣量大，違法建設户的情況又錯綜複雜，違法的動機目的各不相同，如果依法拆除或者沒有作好過細的思想工作，很可能導致矛盾激化，影響幹羣關係，影響政府威性，給社會造成一定的負面影響。因此，我們在市、區的統一部署下，主動出擊，做好預案，把各種情況預測化解在拆違行動之前。此外，加大宣傳力度，形成強大的聲勢，順利拆除了黃碼、鹽河、武墩等地方一批違法建設，取得了較理想的效果，有效地遏制了違法建設的勢頭。三是強化資料基礎管理。違建户的建檔工作在防違治違工作中尤為重要，是領導決策的重要依據。為此，我們抽調大量工作人員深入到各家各户，掌握違建户的基本情況和困難程度，在此基礎上，做到人性化操作，既完成了任務，也便於羣眾監督舉報，為下步長效管理工作打下了堅實的基礎，得到羣眾的認可。然而，儘管建成區的違建勢頭得到了很好的遏制，但幾個鄉鎮違建勢頭有所抬頭，不容樂觀。為此我們將積極探索，按照屬地管理的原則，拿出合理辦法和措施，同鄉鎮一起把違建勢頭壓下去。
（二）紀檢和行風建設工作
始終把紀檢和行風建設工作發在工作主要位置，通過積極受理、認真查處、及時回覆，為民排憂解難、盡力維護穩定。
****惠及千家萬户，面對的絕大部分是****，隨着經濟的發展，生活水平的提高，羣眾對管理的要求與願望越來越高，對管理工作稍有不滿，就投訴到市長公開電話****，要求查辦，因此信訪工作更成為*****工作的重中之重，也是維護穩定聯繫羣眾的重要橋樑。為此，我努力做到：一是抓好羣眾來信來訪來電、熱線查處工作。在實踐中，重抓落實首問負責制和按時反饋制，明確各類舉報的信件電話等，按照規定的要求按時回覆，讓舉報投訴人滿意。今年共查處受理各類舉報和熱線120件，接待羣眾上訪60餘人次，處理市長熱線13件，軟建辦8件，區長熱線14件，書記批示2件，其它25件，處理回覆達100%，相對人滿意率在95%以上，沒有發生一起因我們處理不當而引發羣眾上訪或集訪的行為，既維護了政府形象，又維護了當事人合法權益，保持了社會的穩定。二是以整頓隊伍為契機，強化隊伍建設。包括黨風廉政建設，作風建設、制度建設。抓建章立制，規範管理，完善學習制度，執勤，行風制度、
廉潔“十不準”規定，進一步規定行為準則，以制度從嚴約束人。同時開展職業道德教育，樹立大局責任意識；努力塑造團結、嚴謹、求實、奉獻的**形象。做到經常性教育與經常性提醒相結合，尤其是對執法隊員經常組織學習班，召開警示教育會，幫助他們提高認識，自覺接受黨紀條規的約束與管理，城管隊員克服諸多困難、盡心盡職、加班加點、任勞任怨、無私奉獻，造就了一支拉得出、打的響的城管執法隊伍。三是抓好**基礎設施建設的工程招投標工作。今年在**、***建設中，我們全部按照程序進行招標，沒有一處不合程序的工程建設；四是抓好行風建設，切實做到服務為民、勤政為民。今年反映執法人員吃拿卡要的現象基本沒有；五是努力抓好政務公開工作。通過政府的網站公佈城管職能、執法依據、處罰依據，細化處罰標準，開通舉報電話，設立“兩牌一證”，掛牌上崗，力所能及地搞好政務公開工作，加強軟件建設，增加工作的透明度。
（三）辦公室工作方面
牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對全局工作的正常運轉起着重要的作用，為此，無論是文書檔
案工作還是後勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則範圍內的，做到儘量完美。
河長述職述廉報告篇2
各位領導、同志們：
大家好，首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作、學習以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助。在街道黨工委、辦事處的領導下，以團結、務實的態度帶領社區兩委一班人，圍繞加強社區黨的建設，促進社區服務這一中心工作，本着以人為本、提升社區服務的宗旨，以團結務實的工作態度，積極探索新形式下社區工作，以服務居民為重點，以黨員管理為抓手，以開展熱愛偉大祖國，建設美好家園，建設文明、宜居社區活動為載體，以拓展社區服務領域和質量以及開展大力弘揚新疆精神活動為突破口，以創建羣眾滿意社區為目標，始終以為居民和駐轄區單位提供優質高效服務為已任，着力體現社區連接黨和政府與羣眾橋樑紐帶作用。
擔任社區黨支部書記以來，我始終將加強學習，提高自身綜合素質和管理服務水平、服務能力，認真履職做為根本，加強社區兩委班子及全體工作人員團結，調動發揮了大家積極性，較圓滿地完成街道黨工委、辦事處交辦的年度各項工作任務。
下面，結合年度幹部考核工作要求，現將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況向各位領導、同志們報告如下：
一、着力加強學習，重視道德修養，提高駕馭工作的能力，提升為民服務水平。
為更好適應工作需求，本人積極參加街道及上級部門的學習、培訓，向兄弟單位老同志學，向羣眾學，向身邊工作人員學，向書本學，堅持學中幹，幹中學，認真撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是科學發展觀的學習，並堅持理論聯繫實際，用科學發展觀指導社區工作，運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習，進一步加強了宗旨觀念，全局意識，在思想上、行動上同街道黨工委、辦事處保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，提高了自身素質，提高了理論基礎，掌握了工作的主動權。
二、認真履行工作職責，推進社區各項工作再上新台階
回顧一年來，團結帶領社區一班人，在街道黨工委和辦事處的領導下，認真分析、研究街道下達的責任目標的基礎上，及時進行任務分解，不斷創新工作思路，不斷加大目標落實力度，使各項工作取得成效。一是把街道黨工委、辦事處下達的目標認真分解，落實到人，切實做到了有計劃、有措施、有落實、有檢查;二是建立健全各項工作制度，堅持用制度管理社區工作，把社區工作納入制度化、規範化的管理軌道;三是加強社區辦公基礎建設，建立社區食堂，為各科室配置計算機，提升了為居民服務條件;四是重民生，強服務，黨的惠民政策得到紮實有效落實。
新建社區活動室，居民社醫保做到應保盡保，困難羣眾救助金過冬費按時發放，殘疾人關愛政策得到落實，居民老年人優惠卡及時辦理，老年補助金按規定及時辦理，滿足困難羣體正常的生活需求;五是認真落實“單位化、網格化”管理機制，建立健全了公安片警、治安員、樓棟長治安防範體系，增建治安崗亭，為治安員增添裝備和服務設施及技防設備，加強治安巡邏密度，實行24小時值班巡邏，加強重點地區地段治理，重點人員防控工作，加強流動人口和出租房屋管理工作，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，及時分析研判，確保亞歐博覽會、十八大等重大節日期間社會、政治穩定，促進了社區和諧穩定;六是依法加強社區民主政治建設，社區服務事項、辦事程序、職責公開上牆，社區重大事項集體研究決定，涉及到居民服務內容的事項進行公開，工作人員掛牌上崗，全面落實首問責任制，社區工作接受羣眾監督;七是社區黨建工作得到加強，積極開展抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風的“四抓”活動，社區黨員在各自工作崗位率先垂範，發揮作用，黨的戰鬥力、凝聚力不斷增強;八是社區人居環境改善，文明程度不斷提升，綜合實力增強。
三、強化職業道德，遵守廉政紀律，踐行黨的宗旨。
嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，努力做到：一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇於擔當;二是嚴格要求自已，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利;三是勤儉節約，艱苦奮鬥，嚴格遵守財務審批制度，自已能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處着眼，顧全大局，靈活運用社區經費;四是身在社區，心繫羣眾，時刻把羣眾需求放在第一位，把羣眾答應不答應，滿意不滿意，做為社區工作的標準，關心羣眾疾苦，身先士卒，撲下身子，全心投入於社區工作，以自已的行動感染和影響身邊的每位工作個人。
四、存在問題和不足
一是學習上有差距。
自己雖然注重了政治和業務學習，在學習的深度和系統性不夠;二是由於個人平時要求過嚴，要求高，有時方法不得當，難免會措傷個別同志的積極性;三是創新意識不強，工作創新措施不足，這些問題需要在今後工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質和工作能力，以適應新時期對社區工作的新要求，把社區建設好。
以上是我的述職，不足之處，請各位領導和大家給予批評指正。
河長述職述廉報告篇3
辦公室作為分局的內部服務部門，其工作水平和質量直接影響整個機關的正常運轉和工作開展。而辦公室主任作為辦公室的班長，主要負責人，其素質的高低又決定了辦公室工作的好壞。辦公室主任主動適應新的形勢，加強自我修養，提高自身素質，就成了做好辦公室工作的必然要求。做好辦公室工作，辦公室主任應從八個方面加強自身修養。
一、圍繞“靈”字練頭腦，做到善於思辨勤總結
辦公室是機關的主控中心，承擔者參與政務、管理事務、搞好服務的重要職能。擁有一個靈活的頭腦，必須從三個方面加強鍛鍊。
一是培養強大的信息儲存能力。辦公室主任必須養成事事關心、處處留意的好習慣，目之所見、耳之所聞、鼻之所嗅、舌之所感、膚之所觸，都要將其及時收集整理並儲存在大腦中，以為日後給領導服務、當好參謀、提供決策提供信息支持和依據。
二是培養較強的分析思辨能力。善於對各類信息的分類與分析應是辦公室主任的基本功。當一個信息反饋到大腦時，作為辦公室主任應立即作出幾個最基本的反應：該信息屬什麼類型?其重要程度如何?為什麼會出現這個信息?
與當前工作有什麼必然聯繫?會對工作或將要對工作產生什麼影響?等等，經過一番分析思考，歸納整理，以備使用。
三是培養快速的應變處理能力。信息的儲存與分析，最終是為方便調度、及時指導和處理問題服務的，領導問計於辦公室，要及時拿得出初步的設想及充分的依據;問題出現在辦公室，要及時拿得出化解的措施。所謂上下通曉、左右逢源、沉着冷靜、遊刃有餘，就是辦公室主任大腦敏捷的具體體現。
二、圍繞“明”字練眼睛，做到勤於觀察善發現
一是視野必須開闊。在工作中，辦公室主任只有把自身的業務工作同本單位的整體工作聯繫起來，才能找準辦公室近段的工作重點，並對下一階段的工作作出準確定位，才能使辦公室的工作更貼近領導的工作思路。因此，開闊的視野是辦公室主任產生超前思維的前提，也是辦公室工作更具創新的必要條件。否則辦公室的工作必然陷於被動和滯後，辦公室作為機關龍頭的作用就無法發揮。
二是觀察必須仔細。在對全局大事具有敏鋭洞察力的同時，辦公室主任更要有善於觀察小事的功夫。一個眼神，一個看似不經意的動作，一個稍縱即逝的表情，辦公室主任都應該盡收眼底，並能從這些“小事”中分析斷定它表達的意義和隱含的潛台詞，才能始終在整個工作過程中佔盡先機，贏得主動。
三是發現必須及時。有人往往從別人已經總結出的經驗中、已經發掘的典型中看到了或多或少似曾相識的東西，其實這些典型、這些經驗也許就發生和成長在自己的身邊，自己只是沒有發現或沒有及時發現而已。因此，承擔着總結經驗、推廣典型、開展宣傳重任的辦公室主任就必須學會有以小見大、見微知著的本領，發現比別人早一點，發掘比別人深一點。
三、圍繞“穩”字練嘴巴，做到巧於言辭能保密
一是要能言善辯。作為辦公室主任必須是“筆桿子”，具有較強的文字表達能力，同時應該是一個“演説家”，具有較強的口頭表達能力，能言善辯是辦公室主任必備的業務素質。作為辦公室主任，要有意識地加強口頭表達訓練，做到説話口齒清楚，語言簡潔，觀點明確，條理清楚，態度從容，不亢不卑，分場合，講分寸，能吸引人、打動人、説服人。
二要保守祕密。如果説能言善辯是辦公室主任必備的業務素質，那麼守口如瓶同樣是他必備的政治素質。由於工作性質所決定，辦公室主任享有比別的中層幹部更多的知情權，他有更多的機會獲得更多的在一定的時間、範圍內被稱之為祕密的信息和資料，而這些信息和資料往往也是單位的工作重點，羣眾關注的熱點和議論的焦點。這就要求辦公室主任必須時刻牢記自己的身份，增強政治意識，嚴格做到參政不議政，涉密不泄密，不該自己説的堅決不説。
四、圍繞“平”字練肩膀，做到勇擔責任樂舉賢
做好辦公室工作離不開方方面面的配合與支持，辦公室主任必須做到勇於攬過，樂於舉賢。
一要勇於攬過。攬過是一種氣質，更是一種工作藝術。辦公室工作點多面廣，在工作中顧此失彼、出現失誤在所難免。但出了問題之後，是大發雷霆，當場斥責，還是冷靜對待，善意指出，卻很有講究。一個成熟的辦公室主任，在工作一旦失誤後，必定是在第一時間將出現過錯的責任“攬”到自己肩上，來接受領導或同事的批評，而不是對失誤者吹鬍子瞪眼。因為他懂得愛護了下屬的臉面，也就調動了他們工作的積極性，更加增強了其認真工作的責任感。在以後的工作中，他們肯定會自加壓力，更加努力工作，減少失誤，從而推動辦公室工作邁上新的台階。
二要樂於舉賢。“有容乃大”，辦公室主任應虛懷若谷、寬厚容人。能容人勝己，不嫉賢妒能;能容人直言，不忌恨在心;能助人為樂，不袖手旁觀。只有這樣，才能贏得更多同志對我們工作的支持與合作，別人和社會就會抬舉你，你工作的環境也才會更加寬鬆和諧。“無欲則剛”，辦公室主任必須淡泊名利，保持一顆平常心，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經得住誘惑，守得住清貧，不把以權謀私看作本事，不把追求低級趣味視為瀟灑，才能擺脱因個人私慾難以滿足所帶來的苦惱，使自己的情操得到陶冶，心靈得到淨化。
五、圍繞“闊”字練心胸，做到善解矛盾多包容
辦公室是機關事務與矛盾的集中地，辦公室主任也經常站在機關事務與矛盾的風口浪尖上。必須虛懷若谷，胸襟博大，善於化解一切矛盾，包容一切是非面，才能保證機關各項工作的順利開展。
河長述職述廉報告篇4
一、半年來工作
（一）、重科技，糧食增產，職工增收
我高度重視農業科技推廣，全年共舉辦了四次大型農業技術培訓班，向職工傳授了膜下滴灌、保護性耕作等科學技術，提高了職工科學種田能力。同時採用白疆菌封垛和太陽能滅蟲燈等技術防制了農田病蟲害，有效地促進了糧食增產，全場今年糧食總產量達歷史最高水平。
認真實施玉米膜下滴灌，節水增糧明顯。今年24日，農業部農墾局北方墾區滴灌節水技術現場會在農場召開，與會人員參觀了我場一分場滴灌田，得到了農業部農墾局巡視員，省農墾局局長等領導的一致好評。
重視農業機械化進程，充分利用國家農機補貼強農惠農政策，大力推廣和引進農機新機具，新技術，今年全場共購買農業機械60台（套）。農作物全程機械化作業面積達90%以上，耕、種、收基本全部實現機械化。
（二）、植樹造林
今年我場投資8萬餘元，完成造林60畝，共植樹7000棵。至此我場林地總面積已達5955畝，森林覆蓋率達9.7%。
（三）、改善民生，提升職工羣眾的居住條件
在加快農場現代農業發展的同時，我更加註重民生事業，始終把改善職工羣眾的生產生活條件擺在首要位置。
1、半年來，我堅持公開、公平、公正的原則實施危房改造，在改造資金沒到位的情況下，採取積極果斷措施，把任務指標下發到基層，充分調動分場領導和職工羣眾的積極性，廣泛籌集資金525萬元，加快了工程進度，保證了工程質量。全年完成危房改造350户。
2、在進行危房改造的同時，加大了環境衞生整治力度。
投資849萬元，在八個分場修建水泥路30條，總長度達17.03公里。
投資360萬元在五個分場內的巷道兩側建磚牆15000延長米。安裝鐵大門150個。
投資20萬元，新建公廁3座。
投資90萬元，新修田間砂石路9公里。
目前全場路面平坦，磚牆整齊，場容場貌得到明顯改觀。
3、今年10月份，場又籌資七萬餘元，為全場職工家庭辦理了家庭財產保險，儘可能的保障了職工財產安全。
（四）、抗洪搶險保家園
今年入汛以來，洮兒河堤防關山險段出現險情。我及時組織全場職工全面展開關山險段抗洪搶險工作。總投資11.89萬元，期間動用大型推土機、大型剷車、翻斗車80餘台次，共動用土方20000立方米、木料100立方米、鐵線20xx公斤、編織袋30000餘條、人力1000餘人次。經全場職工日夜英勇奮戰，終於排除了關山險段的險情，保住了大堤。我被評為今年全市抗洪搶險先進個人。
（五）、高度重視安全生產
我認真貫徹省、市、區關於安全生產工作的要求和部署，及時制定大排查大整改專項行動方案，以“除隱患、壓事故、保穩定、促發展”為重點。堅持對隱患“零容忍”的態度，，對我場的所有企業單位開展“拉網式”大排查，排出了隱患，進行了整改，防止了安全事故的發生。
二、抓廉政建設堅持廉潔從政
做為場黨委書記，場長，我帶頭貫徹落實中央的八項規定，認真履行領導幹部“一崗雙責”及廉潔自律的有關規定。始終堅持身體力行，率先垂範，要求別人做到的自己首先做到，做到自重、自省、自警、自勵。清廉從政，乾淨做事，磊落做人，踏踏實實地做好各項工作。堅持民主集中制的原則。在產品銷售、工程承包、物資採購、人事變動等重大事項，都經集體研究部署工作，從不一人説了算，做到黨務公開、政務公開。
嚴格財務制度，加強管理，厲行節約，壓縮一切非生產性開支。加強機關食堂的管理，招待客人不下飯店，節省了費用支出。嚴格車輛管理，杜絕了公務車為私人辦事的現象發生。全場大額度資金使用和財政項目資金的實施，都由班子集體研究，並報區政府分管領導同意。做到了資金來源、去向和使用情況班子內清楚。我嚴格要求自己，從不利用職權謀私利。
三、加強黨建工作，提升班子凝聚力和戰鬥力
作為黨委書記，職責就是當好黨建工作“第一責任人”。半年來，我堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層，深入羣眾，提高了決策水平和解決問題的能力。工作中，我堅持求真務實、以民為本的原則，不搞形式主義、不搞花架子，認認真真地解決一些羣眾關心的熱點、難點問題，熱情地接待職工羣眾的來信來訪，決不推諉責任，不拖延矛盾。各項工作得到了全場職工羣眾的理解和支持。
四、結合實際，落實“三幫扶”工作
高度重視創先爭優活動，紮實推進“三幫扶”工作的深入開展，建立多層面幫扶機制，做到定幫扶對象，定幫扶責任人，定幫扶措施，定幫扶時限。形成了全場上下心往一處想，勁往一處使的良好氛圍，合力改善貧困户的生產生活條件，力爭使他們早日實現脱貧致富。
實際工作中，黨委八名成員每人分別確定幫扶對象一名，下屬七個農業分場黨支部書記共幫扶困難黨員七名。在幫扶中，根據困難職工、困難黨員的不同情況，採取不同的幫扶措施。給予資金和物質幫助，解決了他們的生活困難，傳授科學知識，提高了農業生產技術水平，增加了經濟收入。
五、重視黨員幹部隊伍建設，提高他們的綜合素質
半年來，我始終把建設一支善謀發展、善謀民富的黨員幹部隊伍作為加強基層黨建的基礎工作，採取舉辦農業科學技術培訓班及參觀考察等多種形式，使基層領導幹部儘快掌握新知識、積累新經驗、提升新本領。提高了這部分人的理論水平、政治素養和致富能力。同時加強機關作風建設，建立健全各項規章制度，嚴格考核管理，進一步提升了為職工服務水平。
嚴把黨員入口關，注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的年青職工吸納到黨組織中來。20xx年，我場共發展黨員10名，吸收了新鮮血液，壯大黨組織的力量。
河長述職述廉報告篇5
20xx年4月我局對新招錄的安檢員進行為期三個月的安全知識培訓學習，嚴格培訓關，通過培訓，一定程度上提高了我在煤炭行業的綜合素質，培訓完畢經考試合格後分到礦上，一切對於我來説基本都是新的.，面對一個全新的陌生的工作環境，我如履薄冰。那時沒有太多的自信，能做的該做的就是再次加強學習和不斷的井下實踐，理論聯繫實際，勇於接受一切，在最短的時間適應這個全新的環境，擔負起自己應有的職責。在此期間我最大限度地發揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累；有成功、有失敗；有付出、有收穫；有感悟、有心得。特別將20xx年的成敗得失作總結，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優，做出更大貢獻。
在過去的20xx年裏，在上級的正確領導下，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯繫自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現着保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起着決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：
一、思想方面
20xx年裏，我始終本着“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監督工作中，瞭解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、彙報給領導，在彙報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。
二、業務方面
態度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業務知識，提高自己在本行業的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術工、生產礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個採面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業務性很強的工作，必須應掌握所管轄範圍內的技術本領，從事煤礦安全檢查監督工作，就要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他範圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會幹，但別人幹完之後，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間裏學習並熟悉了採掘工作面的作業組織、技術工藝，現場的作業規程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發生原因、預兆、規律、預防措施及發生災害時的處理方法；掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規。
在業務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。
（一）由於從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重複的作業，加上工人的文化素質各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間後，人也會麻痺大意，疏忽僥倖的思想會漸漸增長，造成事故的發生。這時，作為檢查員就要通過監督檢查，及早地發現不安全行為，通過提醒、勸告、説服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發揮安全監督的作用。
（二）由於礦井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的温度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發現並採取有效措施，排除隱患，保證安全生產。
（三）安全檢查員只有掌握作業規程的要求，才能發揮安全檢查員的執法能力。在看領導審批好的作業規程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業現場情況，直接查找作業規程的不足，通過分析判斷去發現管理的缺陷，並及時給予糾正和彌補，發揮自己的業務知識及經驗作用。
（四）安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工羣眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關上，導致風流短路，發生不該發生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發生重大事故後，可能涉及的範圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發，從系統出發，發揮自己的主觀能動性，增強大局意識。
（五）安全檢查員在日常檢查監督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善於發現先進和典型，努力為煤礦事業開創良好的安全生產新局面。同時，安全檢查員還要善於推廣自己的安全生產先進經驗。
（六）煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工羣眾宣傳安全方針、政策及法律法規，發揮自己的宣傳作用。
三、作風方面
半年多來，工作中遵守職業道德，遵紀守法，作風紮實，執行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執行；煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衞生等條件，維護了我局的良好形象，同時也維護了個人和集體社會的和諧穩定。常言道：拿人手短，吃人口軟，在發現違章現象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發揮好我們安檢員的職責，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風。
回首20xx年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成績，但仍然存在着許多不足的地方。展望20xx年，任重道遠，我們只有不斷充實自己完善自己，只有提高自身職業技能水平，思想素質水平才能發揮好自己的職能作用，才能將安全工作做真、做細、做實，為礦井的安全生產提供有力的保障，把我們的各項工作開展的更加嚴格、科學、規範，更好地保持煤炭企業健康發展勢頭，取得了全新的進展，實現自我價值，做出貢獻
河長述職述廉報告篇6
xx年，是xx發展史上極其重要的一年，作為鎮長，深感責任重大、壓力巨大，責任源於機遇，壓力來自挑戰。因此，一年來，自己始終堅持在區委、區政府和鎮黨委的堅強領導下，在全體幹部的大力支持下，兢兢業業做事，一下是我的述廉彙報!
一、統籌謀劃
面對全市、全區新一輪的改革發展，xx何以“搶抓機遇、搶先發展、搶佔高地”，何以實現“加快”和“率先”發展，進而在長壽城鄉統籌先行區中有所作為、大有作為，一直以來，是自己思考的最重大、最緊迫的課題。通過認真分析xx目前面臨的巨大發展機遇，根據區委、區政府對xx新的“功能”、“產業”和“區域”三大定位，順應新形勢，制定新戰略，按照“做強產業、關注民生、構建和諧”的要求，提出了“1234”發展新思路。即：打造1箇中心，把xx打造成長壽區東北部商貿物流中心；建成2大基地，把xx建成重慶市長壽區現代農業示範基地和鹽滷輸出基地；形成3大產業經濟帶，在xx西線形成以大、小羅山、長壽寨為主體、現代農業園區為依託、“壽文化”為支撐的山地休閒旅遊產業經濟帶；在東線形成鹽滷化工產業經濟帶；在北線和南線形成以柑橘、設施蔬菜、花卉苗木為主的現代農業產業(觀光)經濟帶；實現4大目標，最終實現“宜旅xx、宜居xx、宜農xx、宜商xx”的目標。
二、推動xx經濟社會新發展
作為一名基層幹部，我始終認為“自己是農民的兒子”，牢固樹立“為官一任，造福一方”的工作宗旨，牢記“權為民所用，利為民所謀”的工作要求，端正“為民辦事，為民負責”的工作態度，心繫羣眾，心想百姓，全力勤政為民，傾力服務羣眾，致力發展經濟。重點突出了“四抓四促”。
1、抓產業調結構，促進現代農業發展。加快推進現代農業種植園區建設是當前我鎮的中心工作。自項目啟動以來，自己親自參與，並在人、才、物等方面全力支持相關領導和同志的工作，到目前為止，取得了三個方面的成績：第一，科學規劃了全鎮現代農業園區產業帶建設。根據區委、區政府印發的總體規劃和安排部署，結合全鎮農業資源實際，我鎮農業園區規劃確定為“東、中、西”三線產業帶佈局，即“2155”規劃：“西線”以長壽湖旅遊高速公路(xx段)沿線的天堂、長壽寨、羅圍、聯合、尖山和紅巖等村為重點，大力發展20000畝優質晚熟柑橘基地；“東線”以長壽湖旅遊二級公路(xx段)沿線的龍灘、連豐、羣力和谷黃等村為重點，大力發展xx畝花卉苗木基地；“中線”以xx居委會、天堂、龍灘、連豐、飛石等村為重點，建設xx畝高標準蔬菜基地和提升xx畝標準化養魚基地(其中培育高標準渝東漁苗生產基地xx畝)，力爭在三年內把我鎮建設成為重慶市最大的花卉苗木基地、高標準蔬菜基地、漁苗生產基地、優質晚熟柑橘基地，和生態循環農業示範區，為實現“宜旅、宜居、宜農、宜商”xx的宏偉目標奠定堅實的現代產業基礎。第二，現代農業園區聚商選資取得顯著成績。到目前為止，共引進農業企業17家，並組建了x個專業合作社，協議引進資金xx億元，規劃種植面積xx畝。第三，現代農業園區建設速度加快。到目前為止，重慶和心源農業開發公司等11家農業公司和3個專業合作社順利推進，到今年年底，全鎮將新建成xx畝柑橘基地、xx畝設施蔬菜基地和xx畝花卉苗木基地，xx湖高速公路產業帶和長壽湖旅遊二級公路產業帶將初步建成。
2、抓建設強管理，促進特色小城鎮發展
(1)、加強城鎮建設規劃。按照“因地制宜、佈局合理、規劃超前”的原則，積極配合重慶大學做好xx建設總體規劃的修編工作，做好特色風貌小城鎮建設規劃，未來3—5年內，全鎮將高標準建設xxm2房屋，完成1xxm2休閒廣場和xx河特色風情街建設，力爭5年內城鎮面積達x平方公里，城鎮常住人口超過3萬人，形成融入大長壽湖概念的特色旅遊小城鎮。
(2)、加快宜居xx建設步伐。xx年，完成場鎮建設徵地xx畝；完成城鎮房屋開竣工面積各xxm2、舊改xx餘户、xxm2。全面整治場鎮破損路面，啟動場鎮過境公路油化工程，編制場鎮公路油化及人行道板翻新項目實施方案；整治場鎮破損公路xxm3，整修下水道xxm、路燈xx盞；完成場鎮綠化xx畝、植樹xx株；新安裝垃圾箱60個；啟動場鎮污水處理廠建設項目。
(3)、加強市政管理。全面整治場鎮綜合環境，場鎮“髒、亂、差”等不良現象得到徹底改變。
(4)、做大做強商貿業。進一步做大做強區域商貿物流中心，啟動xxm2中心商場建設項目，建成營業面積達3535m2的傢俱建材市場並投入使用，建成鎮級連鎖超市xx個、村級便民服務店xx個。
3、抓工業重環保，促進鹽滷產業健康發展
協助服務中鹽公司完成礦部xx畝、生產中心及取水泵房xx畝建設用地的徵用，對接井xx畝用地的租用，以及配電安裝工程、供水項目一期工程、xx至xx42公里輸滷管道xx段安裝等建設任務，中鹽生產中心及礦部建設進展順利，已分別完成工作量的x%和x%。服務促成中鹽公司完成長探2井鑽探、森諾公司完成高探2井(對流井)鑽探，實現滷折鹽生產規模達到xx萬噸/年以上。注重環保，堅決杜絕污染性企業入駐xx，確保宜居城鎮建設。
4、抓社會事業重安全穩定，促進全鎮持續健康發展
社會事業穩步推進。高度關注民生，着力抓好一批民生惠民、富民項目。投資xx萬元的xx中心校寄宿制工程項目順利開建，撤併祠堂、連豐兩所點校到中心校；社會福利院項目正在進行建設前期準備。全力做好社會保險工作，一是規範城鎮低保，通過清理，我鎮現有37户58人實現城鎮低保；二是全力推進城鄉居民社會養老保險試點工作，目前已有xx人完成參保，參保率達xx%，其中，已有xx多名老齡居民開始領取養保險金；三是深入推行城鄉居民醫療保險制度，全年參保xx人，參保率xx%。進一步鞏固市級衞生鎮和市級文明村鎮創建成果，目前市裏已對我鎮市級衞生鎮鞏固情況進行了驗收，對市級文明村鎮的複查已做好迎檢準備。積極開展科普活動，市級科普示範鎮創建工作已通過市裏驗收。人口普查工作已基本完成。
加強平安xx建設。強化社會治安綜合治理，不斷完善社會治安“打、防、控”體系，社會治安狀況明顯好轉。認真開展幹部大下訪活動，努力構建信訪工作新局面、建立信訪工作新秩序，確保社會穩定。進一步加強安全生產監管工作，堅決遏制重特大安全事故發生，確保人民羣眾生命財產安全。全年未發生一起死人的安全事故。
河長述職述廉報告篇7
xx年來，根據集團公司述職述廉的考評內容要求，現將我一年來的思想、學習、工作和黨風廉政情況述職如下：
一、思想、學習情況以及履行工作職責情況：
我在物業公司擔任副經理職務，主要負責收費部、房屋管理及安全保衞工作。
一年來，我能夠積極認真參加集團公司和物業公司組織的各種理論學習，參加支部的各項活動。學習了公司有關黨風廉政方面的制度規定，在學習中能夠認真做好記錄。凡是組織的學習活動自己都能夠做到不遲到不早退，在思想上能夠自覺遵守國家的法律法規和公司的規章制度，能夠對公司下達的各類會議精神和各項管理制度進行認真閲讀，並在實際工作中傳達落實。
在工作中能夠努力做到顧全大局，以企業的利益為重，對上級領導安排的工作，儘自己的最大能力去做好。工作上能夠按組織原則和管理程序辦事，堅持原則，能與班子成員和周圍的同志搞好團結，對工作中出現的問題和困難，能夠與班子成員互相通氣，共同探討，制定行之有效的方法和措施，使工作上的問題得到順利解決。虛心向有經驗的同志學習請教，努力完成各項任務，不説不利於團結的話，不做不利於團結的事情，能夠開展批評和自我批評，虛心接受其他同志的批評，並在今後工作中加以改進。
認真履行自己的崗位職責，踏實工作，努力完成領導交辦的各項工作任務，能夠擺正自己的位置，積極維護企業的利益，今年在集團公司和物業公司班子及有關部門同志的支持和幫助下，主要做了以下幾個方面的工作：一年來，認真仔細地梳理了物業公司幾年來甚至幾十年的欠費賬目，下大力氣解決水、電、暖、房費等費用的清欠工作，歷史欠費回收取得了很大的成就。學習吸收先進的管理模式改進收費軟件系統，縮短費用回收週期，改善公司現金流的加速週轉。加大房屋回收力度，理清產權關係，解決了多年來難以解決的25樓一層原糧站的房屋問題。到目前為止，已將25樓一層360平米房屋全部回收。今年國內外穩定形勢異常嚴峻的形勢下。抓好重大節假日和重要活動、會議的安全保衞工作，確保各項活動順利進行。及時、穩妥地處理各種案（事）件，嚴厲打擊干擾正常辦公秩序的不法分子，確保正常的辦公秩序。維護企業正常的工作秩序。嚴厲打擊盜電行為，有力的震懾了社區內竊電分子的囂張氣焰，為公司挽回了大量的電費損失。
積極配合集團公司“依法治企年”的工作要求，做到有法可依、有章可循、有法而治。始終堅持打擊與防範並舉，治標和治本兼顧，重在防範，重在治本的工作方針。毫不動搖地把集中打擊與專項整治和經常性打擊緊密地結合起來，不斷強化轄區治安管理，維護了轄區的政治穩定和治安安定。
嚴厲打擊違法犯罪活動，整治治安混亂區域，解決突出的治安問題。實行規範化管理，並針對三個家屬院的不同治安特點，採取了機動靈活的定時和不定時巡邏檢查，明顯的改善了社區的治安狀況；切實加強機關辦公區域的安全管理工作。加強辦公大院的車輛管理，嚴格車輛出入證的查驗，杜絕無證車輛和外單位車輛的過夜停放；加強辦公樓的門衞管理，嚴格實行工作證查驗和電話約見制度。強化技術防盜工作，抓好重點部位技防措施的落實，確保目前現有技防設備正常運轉。加強人防、物防管理，不斷完善“三防”立體安全防範體系，進一步完善各重點部位的監控系統。並針對每年夏季、冬季是入室盜竊高發季節，基建開工，大量外來務工人員將進入社區，治安隱患必然增加，我們有針對性的在轄區內盜竊易發地段、重點地段，高發時間段，加強了巡邏密度。摸排租賃户信息，建立重點人口信息表，做到防患未然。並通過張貼、發放等形式進行宣傳，提醒各住户提高防盜意識，協同我們共同做好“羣防羣治”工作。積極配合轄區公安機關打擊入室盜竊的犯罪活動，使廣大職工羣眾能放心的居住，安心的工作。轄區內無重大刑事治安事件發生。
顧全大局，積極配合基建工作。由於基建施工原因，辦公區域和火電新村社區的車輛行駛於停放問題，勢必會影響廣大職工與住户的日常工作與生活，科學合理的劃分停車場，停車位，行車線，各類道路提示牌，反光鏡等等硬件措施，疏通施工車輛通道，並組織巡邏隊對違規停放的車輛進行整頓，從而使轄區內的車輛規範有序的停放。施工車輛在院內沒有發生任何交通事故。
加強集團公司的消防安全管理工作。按照“以防為主，防消結合”的原則，我們經常對公司辦公樓及轄區進行了消防安全檢查，牢固樹立“隱患險於明火，防範勝於救災”的思想。對不符合防火要求的部門和住户及時下發了《火險隱患整改通知書》消除火險隱患。組織了集團公司消防應急疏散及地震逃生應急演練，增強員工的消防及防震知識和應急能力，應對突發事件的防範意識和應變能力進一步提高。集團公司的綜合治理工作受到上級的肯定和表揚。
二、個人廉潔自律情況：
1、能認真學習黨紀法規。根據黨風廉政建設有關規定和中紀委提出的領導幹部廉潔自律等文件要求，不斷提高自己思想認識，增強廉潔自律的自覺性。在工作上能夠認真按規定製度辦事，按程序辦事， 努力做好各項工作，不做違犯政策規定的事情。
2、在工作上能夠嚴格執行廉潔自律規定，按照組織原則辦事，做到凡是不利於企業的話不説，違法違紀的事不做。在自己分管的工作中能夠做到不徇私情，走後門，不做損公肥私，以權謀私的事情。能夠做到以大局為重，以企業的利益為重，沒有做過損害企業利益和職工利益的事情，對自己分管的部門也沒有出現過職工反映不廉潔的情況。
3、能夠正確對待組織賦予的權力，認真履行好自己的工作職責。按組織原則辦事，工作中沒有出現大的失誤。
三、存在的不足與簿弱環節：
1、在理論和專業學習的主動性和自覺性方面，和其他同志相比差距還有不足。自覺抽時間或利用業餘時間學習比較少。只是滿足於上級要求學什麼就學什麼，還只是停留在被動或表面上的學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解。
2、工作中有時會有急躁情緒。
3、工作創新精神不夠，被動應付多，經常是處於奉命行事，超前思考等方面做的還不夠，在工作上有時不敢大膽管理，有時有畏難情緒，有怕得罪人的思想。
四、改進措施與今後努力方向：
1、要在今後的工作中，不斷的加強政治思想方面的學習，加強專業知識的學習，認真學習集團公司黨委對黨員領導幹部廉潔自律等有關方面的文件規定，不斷加強自己世界觀和人生觀的改造，不斷提高學習的自覺性和主動性。
2、在黨風廉政方面，要按照集團公司黨委關於黨風廉政建設、廉潔自律方面的各項規定約束自己的言行，嚴格遵守國家的法律法規和企業的各項規章制度，自覺遵守集團公司黨委關於廉潔從政的規定要求，嚴守黨的紀律，時刻保持清醒的政治頭腦，做到自重、自省、自警、自勵，認真做到勤政廉潔，做到誠信待人，踏實辦事。
3、要嚴格按照集團公司對領導幹部的考核制度和標準要求自己，與周圍同志搞好團結，做到經常溝通相互交流，取長補短，不斷克服自己存在的缺點和不足，努力做好本職工作，為企業的穩定發展做出自己應有的貢獻。
河長述職述廉報告篇8
一、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生。本公司依照國家和本省有關規定的內容，新聘作業人員上崗前必須進行三級安全教育，管理人員和作業人員進行安全生產教育和培訓，每年至少1-2次，教育培訓情況記入個人工作檔案，未經安全生產教育和培訓或培訓後考核不合格的人員不得上崗作業。
二、培訓對象時間和內容：
1、本公司法人、主要負責人、各單位負責人每年接受安全培訓的時間不得少於2學時；
2、公司專職安全管理人員經培訓取得崗位資格證書，並持證上崗，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少於3學時；
3、公司其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間不得少於2學時；
4、公司特種作業人員在通過專業技術培訓並取得崗位操作證後，每年仍須接受有針對性的安全培訓，合格後持證上崗，時間不得少於20學時；
5、公司其他職工每年接受安全培訓的時間，不少於15學時；
6、公司待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓教育，時間不得少於20學時，經考核合格後方可上崗。
7、新進廠的工人，必須接受公司、車間、班組三級安全教育，經考試合格後，方可上崗。其中，接受法律法規教育不少於15學時，接受操作規程安全防護、勞動紀律教育不少於20學時。
8、採用新工藝、新技術、新設備、新操作全過程時，應對操作人員進行鍼對性的安全教育。
三、公司安全培訓教育的主要內容應包括：
國家和地方有關安全的方針、政策、法規、標準、規範、規程和公司的安全規章制度，事故案例剖析等。
根據縣衞生局的安排，我們繼續開展醫院管理年活動，結合縣衞生局創建規模化服務定點醫療機構活動的精神，通過開展規範服務行為，提高醫療質量為主題的系列學習講座活動，反覆組織職工學習相關文件，開展醫德醫風教育和全心全意為患者服務的宗旨教育，使全體職工認識到，創建活動其本質上是減少羣眾醫療支出，提高醫療服務的質量，針對部分醫療人員一切向錢看，高收費，濫收費的現象時有發生的現狀，我院斥資新上一套軟件管理系統，使院領導可以直接對所有的醫療收費、藥品價格進行規範化監督，及時發現問題，及時結症問題。通過這一舉措，控制了醫療成本，降低了醫療費用。增強了全院職工的責任意識，誠信意識，把醫院管理年活動引向深入，形成全院上下精誠團結，熱情服務，愛崗敬業的局面，贏得了患者的信任，取得了經濟的社會效益的雙豐收。
二、狠抓業務學習，提高醫技水平
毫無疑問，醫療質量是醫院的生命線，是醫院發展的核心。只有不斷提高醫院全體職工的業務水平、服務質量，才能在未來的發展中贏得患者，我院全體職工在醫務科主任的帶領下，常抓業務學習不放鬆，努力提高診療水品，在病理書寫，處方書寫上基本達到規範化。
我院還出台了相關政策，對職工參加各種成人教育、自考等各種形式的學習，甚至職工訂閲專業書籍、雜誌的費用，院方都給予費用補償。同時，針對我院職工學歷較低，部分職工無執業醫師資格的現狀，我院還出台了對參加執業醫師考試的人員，報銷往返車費和考試費用的政策，調動員工的學習積極性，越來越多的職工開始參加執業醫師的這資格考試，今年又有兩名人員通過了執業醫師資格的考試。
同時，我院還聘請了我縣普外科權威武慶閣主任醫師和武金看主治醫師來我院常年坐診，不僅吸引了大批患者，而且，在他們細心指導和耐心指導下，培養了大批中青年醫師，具備了獨立工作的能力，使婦科和外科診療水平提高迅速，業務收入大幅增長，開創出可喜的局面。
三、落實基礎建設，改善醫院環境
隨着病人人數的大量增加，我院原有病房已無法滿足當地羣眾日益增長的醫療需求，這成為當前我院發展的重大瓶頸，領導看在眼裏，急在心裏，經多方奔走，終於為我院爭取到15萬元的國債資金，經過半年的努力，一座全新的住院部已拔地而起，並投入使用。併為產房和手術室安裝大型空調，所有病房安裝暖氣，極大的方便了患者，滿足了患者的需求，受到患者的一致好評，在新病房投入使用的一個月，就又60人次的住院人次。
四、防婦工作
防重於治，是我院對待防疫婦幼工作的一貫主導思想，我院防婦工作在，二位同志的努力下，成績顯著，基礎疫苗接種率達到100%，孕產婦住院分娩率達到98%以上，嬰幼兒死亡率降到0。在今年糖丸強化工作中，我們組織衞生室人員來院召開了動員大會，上至院長，下至每一個衞生室人員，層層簽訂責任書，包片負責，做到宣傳到位，工作到家，送糖到手，看糖進口，嚥下在走。並分派院內職工分片負責，不漏服一人，保證100%的接種率，保質保量完成糖丸接種任務。
五、新合工作
新合工作繼續健康平穩運行，全年共為患者補償44901
5.93元，其中門診補償195306.54元，慢性病補償80020.79元。住院直補病人173688.6元，慢性病的住院分別比20xx年增加了90%和63%，住院人次增加了102人，這一方面反應了我院業務收入增加，另一方面反應出隨着新合工作的健康平穩運行和宣傳力度的不斷增加廣大參合羣眾開始認識和了解到新合相關政策，並能正確享受到參合的權利，認真履行繳費義務。
在新合健康體檢工作中，我院制定了健康體檢方案，並與鄉鎮府協調成立了以鄉長為組長的體檢領導機構，下發文件，並組織實施。採用廣播、板報、傳單等各種靈活生動的形式，深入田間地頭，利用羣眾吃飯前後，上下班前後的空餘時間，廣泛宣傳發動羣眾，但時值農忙，羣眾的積極性不高，體檢人數少，針對這種情況，我們組織醫務人員攜帶儀器下鄉體檢，取得較好的效果，收到羣眾的一致好評。經過全體醫務人員的努力，我院終於完成了1825人次的健康體檢人數，佔我鄉55週歲以上人數的40%左右，初步掌握了我鄉農村居民的基本健康情況了患病情況。通過檢查，大量的慢性病患者被發現並得到及時治療，從而控制和緩解了病情，例如，楊範村居民韓拉香長期胸悶氣短，一直沒當回事，經過體檢確診為冠心病，內科醫生為其制定了診療方案和計劃，經過長期堅持服藥，病情得到緩解。病人很高興。
通過全員職工的不懈努力，20xx年我院業務收入繼續大幅增長，全年總收入145.1萬元，業務收入118.8萬元，其中，醫療收入57.4萬元，同期增長10%，藥品收入61.4萬元，同期增長30%，門診人次18724人，住院人次423人，全年展開手術165例，搶救危重病人27人次，是我院建院以來的最好成績。
回顧過去，我們感到驕傲和自豪，但成績只能説明過去，面向未來，我們並需清楚的人到我們還存在許多問題和不足，例如我院軟件還很薄弱，人員素質亟待提高，主動服務理念尚未深入人心。因此，在未來工作中，我們要繼續加強人員培訓，建立合理有序的服務鏈條，不斷完善醫院管理了各項規章制度，解決醫院管理和運行中出現的各種問題，從而推動醫院更好、更快的發展。
總之，我院目前形勢大好，這主要歸功於局領導的正確領導和大家的共同努力，歸功於醫療質量的穩步提高，歸功於新合的實行和健康運行。回顧過去，展望未來，20xx年我們一定能取得更大的成績
